Let's Hire

Ми — WorldWide CPA-мережа, працюємо з mobile, search, programmatic/CTV та direct media buying. Серед партнерів — Microsoft, Taboola, TikTok.
 

Ми в пошуку Media Buyer у напрямку Search Feed

Основні задачі:
• Запуск, тестування та масштабування Search Feed-кампаній
• Робота з RSOC та full-compliance провайдерами
• Генерація та тестування власних креативів і підходів
• Постійний пошук нових зв’язок та ідей для масштабування
• Аналіз результатів, оптимізація кампаній та робота з ROI
 

Очікування від досвіду кандидата:
• Досвід роботи з RSOC
• Досвід роботи з full-compliance провайдерами
• Досвід роботи з кількома провайдерами
• Вміння самостійно генерувати креативи та нові підходи
• Висока тестова активність та ініціативність: важливо не просто лити 1–2 робочі зв’язки, а регулярно тестувати нові
• Готовність самостійно пропонувати ідеї щодо автоматизації та оптимізації процесів

Ми пропонуємо:
• Повністю віддалено
• Гнучкий графік: з 8–10 до 18–20 (обговорюється)
• Дохід вище ринку (фікс + %)
• Доступ до власних софтів для генерації, унікалізації та масштабування креативів
• Власна аналітика та інструменти, заточені під Search Feed
• Без жорстких капів: бюджети до $500K+ під сильні зв’язки
• Можливість росту до Team Lead

Про команду в цифрах:
• Середній ріст revenue — +74,82% щомісяця
• Середній ріст spend одного байера — +35% щомісяця
• У 75% байерів ROI в середньому зростає щомісяця

Дохід та рівень ролі повністю обговорюються. Розглядаємо кандидатів від Middle до Team Lead.
 

Для швидкого контакту: TG yuliia_lets_hire

Ми — українська MilTech компанія. Ми не просто малюємо креслення, ми створюємо складні апаратні рішення: від першої ідеї до серійного виробництва. У нас немає "роботи в стіл" — кожен ваш вузол чи деталь наближає Перемогу.
 

Шукаємо конструктора, який любить "залізо", розуміє фізику процесів і готовий брати відповідальність за надійність своїх рішень.
 

Що ви будете робити:

• Проектувати "з нуля" нові елементи конструкцій та вдосконалювати існуючі вузли.
• Займатися R&D та проводити реальні випробування (не тільки в SolidWorks, а й "у полі").
• Готувати вироби до серійного виробництва та супроводжувати їх на всіх етапах.
• Працювати з мехатронікою: підбирати сервоприводи, БК-мотори та параметри АКБ.
  
   

Наш ідеальний кандидат:

• Має профільну освіту (авіація, ракетобудування, машинобудування) та 3+ роки реального досвіду.
• Віртуозно володіє SolidWorks (3D, креслення, специфікації).
• Розуміє, як працює сучасне виробництво: фрезерування, лазер, 3D-друк.
• Вміє прорахувати міцність та навантаження (руками або через FEM).
• Має системне мислення: розуміє, як software взаємодіє з механікою.
   

Буде круто, якщо ви: знаєтеся на аеродинаміці, проектували БПЛА або маєте досвід у FEA/CFD аналізі.
 

Чому варто йти до нас:

• Бронювання з 1-го дня (навіть тих, хто у розшуку).
• Повний цикл: ви побачите свій виріб у металі та в дії.
• Автономність: офіс на правому березі Києва з укриттям та інверторами (світло та інтернет є завжди).
• Гнучкість: початок дня з 8:00 до 10:00, ніякого мікроменеджменту.
• Стабільність: офіційне працевлаштування, 24 дні відпустки та оплачувані лікарняні.
   

Як проходить відбір:

1. Короткий скринінг з HR (15 хв).
2. Офлайн зустріч з CTO та керівником напрямку.
3. Поліграф (обов'язковий етап для нашої галузі).
4. Оффер.
    

Готові створювати технології, що змінюють хід історії? Надсилайте резюме!

Ми — українська MilTech компанія, яка більше 5 років створює безпілотні авіаційні комплекси.  Ми не просто малюємо креслення, ми створюємо складні апаратні рішення: від першої ідеї до серійного виробництва. У нас немає "роботи в стіл" — кожен ваш вузол чи деталь наближає Перемогу.

Шукаємо технічного лідера, який очолить напрямок конструкторських розробок (R&D)

Ваші обов’язки включатимуть:

• Технічне лідерство команди конструкторів R&D
• Розробку нових виробів та конструктивних рішень
• Проєктування вузлів, агрегатів та механізмів БпЛА літакового типу
• Формування концепцій нових виробів разом із технічними командами
• Проведення R&D, прототипування та аналіз результатів випробувань
• Супровід дослідних зразків під час стендових та льотних тестів
• Проведення технічних рев’ю конструкцій та конструкторської документації
• Взаємодію з командами software, hardware, систем керування, пілотами та виробництвом
• Підготовку виробів до передачі у серійне виробництво
• Участь у виборі матеріалів, технологій та нових технічних рішень

Наш ідеальний кандидат:

• Має профільну освіту (авіація, ракетобудування, машинобудування) та 5+ років досвіду
• Віртуозно володіє SolidWorks (3D, креслення, специфікації)
• Має досвід технічного лідерства або наставництва інженерів
• Досвід розробки нових виробів та проведення інженерних розрахунків
• Розуміє, як працює сучасне виробництво: фрезерування, лазер, 3D-друк
• Має системне мислення: розуміє, як software взаємодіє з механікою
   

Буде круто, якщо ви: знаєтеся на аеродинаміці, проектували БПЛА або маєте досвід у FEA/CFD аналізі.
 

Чому варто йти до нас:

• Конкурентний дохід та своєчасну виплату заробітної плати
• Бронювання з 1-го дня (навіть тих, хто у розшуку)
• Автономність: офіс на правому березі Києва з укриттям та інверторами (світло та інтернет є завжди)
• Гнучкість: початок дня з 8:00 до 10:00 та завершення з 17:00 до 19:00
• Стабільність: офіційне працевлаштування, 24 дні відпустки та оплачувані лікарняні
• Залученість до проєктів, що реально наближають Перемогу
• Команду професіоналів та підтримуючу, відкриту комунікацію

Як проходить відбір:

• Короткий скринінг з HR (15 хв).
• Офлайн зустріч з CTO та керівником напрямку.
• Поліграф (обов'язковий етап для нашої галузі).
• Оффер. 

Готові створювати технології, що змінюють хід історії? Надсилайте резюме!

Game Marketing / Publishing Consultant

Шукаємо Game Marketing / Publishing Consultant, який допоможе збільшити популярність та комерційні показники наших ігор.

Основна мета
Збільшувати:
кількість wishlists;
завантаження та продажі;
органічний трафік;
впізнаваність наших ігор;
присутність та visibility ігор у Steam, PlayStation Store та Xbox Store.

Що потрібно буде робити
Розробляти маркетингову та Go-to-Market стратегію для наших ігор
Аналізувати та покращувати сторінки ігор у Steam, PlayStation та Xbox
Працювати над збільшенням wishlists, downloads та sales
Формувати стратегію запуску та просування ігор
Планувати та запускати кампанії з інфлюенсерами, стрімерами, gaming media та ком'юніті
Визначати KPI та аналізувати результати маркетингових активностей
Давати команді конкретні рекомендації щодо того, що змінювати та тестувати

Що важливо
3+ роки досвіду в game marketing / publishing
Обов'язковий практичний досвід просування ігор на PlayStation та Xbox
Досвід роботи зі Steam
Досвід запуску PC та console games
Розуміння механіки Steam wishlists та launch campaigns
Досвід роботи з інфлюенсерами, стрімерами, gaming media та ком'юніті
Розуміння Go-to-Market та game publishing
Орієнтація на конкретні результати та KPI

Буде плюсом
Досвід зі Steam Next Fest
Кейси суттєвого збільшення wishlists
Успішні кейси featuring у Steam / PlayStation Store / Xbox Store
Досвід роботи з indie / AA games
Досвід роботи у game publisher або студії, яка випускає декілька ігор
Власна мережа контактів серед gaming influencers та media

У відгуку будемо раді побачити конкретні результати:
скільки wishlists вдалося залучити;
як змінилися downloads / sales;
які ігри просували;
на яких платформах;
які маркетингові інструменти та канали використовували.

Що ми пропонуємо
Консультаційний / part-time формат, remote та можливість безпосередньо впливати на маркетингову стратегію наших ігор.
за потреби з боку компанії буде команда для реалізації стратегії: дизайнери, SMM та інші.

Нам важливо знайти експерта, який допоможе визначити що саме потрібно робити, щоб наші ігри отримували більше уваги, wishlists, завантажень та продажів.

SMM Manager / Content Creator

Шукаємо SMM Manager, який буде відповідати за розвиток соціальних мереж наших ігрових проєктів та створення контенту, який допомагає збільшувати аудиторію та інтерес до наших ігор.

Основні задачі
Ведення та розвиток акаунтів у Facebook, Instagram, Threads, X (Twitter), YouTube
Генерація та публікація контенту, зокрема відео
Створення та ведення контент-плану
Підготовка контенту під різні соціальні мережі та їхні формати
Монтаж коротких відео та іншого контенту
Планування та трекінг трафіку із соціальних мереж
Аналіз результатів публікацій та рекламних активностей
Взаємодія з Marketing, Sales та Product Manager командами
Пошук нових форматів та ідей для залучення аудиторії

Що ми очікуємо
Від 1 року досвіду в SMM / Content Marketing
Розуміння принципів роботи основних соціальних мереж
Досвід створення та ведення контент-плану
Навички монтажу відео для social media
Досвід роботи з Canva, Figma або іншими графічними редакторами
Розуміння основ аналітики та роботи з трафіком
Готовність самостійно створювати контент та працювати з різними форматами
Наявність портфоліо 

Буде плюсом
Досвід роботи у GameDev
Розуміння gaming-аудиторії
Любов до ігор та інтерес до gaming-індустрії

Ми пропонуємо
Full-time
Віддалена робота
Офіційне працевлаштування
Роботу з ігровими проєктами та можливість впливати на їхню популярність
Команду, з якою можна реалізовувати контент та маркетингові ідеї: дизайнери, маркетологи, SMM та Product Manager
кар'єрне та фінансове зростання

Ми шукаємо досвідченого Reverse Engineer, який аналізуватиме, досліджуватиме та модифікуватиме складні програмні системи для платформ Android та Windows.
 

Ви працюватимете з низькорівневими компонентами операційних систем, пропрієтарними протоколами та production-бінарниками, виконуючи значно ширший спектр задач, ніж класичний статичний аналіз.
 

Ця роль потребує глибокої технічної експертизи у сфері native-коду, розуміння внутрішньої архітектури операційних систем і поведінки програм під час виконання (runtime), а також практичного досвіду реверс-інжинірингу та вирішення складних технічних задач.
 

Основні обов'язки

• Проведення реверс-інжинірингу Android- та Windows-застосунків (Java/Kotlin та native C/C++).
• Аналіз скомпільованих бінарних файлів, обфускованого коду та захищених застосунків.
• Використання методів динамічного аналізу, інструментування (instrumentation) та трасування виконання програм.
• Аналіз і модифікація системної поведінки (сервіси, драйвери, IPC, мережеві взаємодії).
• Дослідження пропрієтарних протоколів і форматів даних.
• Аналіз механізмів захисту, виявлення способів їх обходу.
• Розробка власних інструментів, скриптів та автоматизації процесів аналізу.
• Співпраця з командами розробки для інтеграції результатів досліджень у продукт.
   

Основні технічні навички

• Впевнений досвід роботи з інструментами реверс-інжинірингу:
  • IDA Pro / Ghidra / Binary Ninja
  • Frida, LLDB, WinDbg, x64dbg
• Глибоке розуміння:
  • Assembler (ARM, ARM64, x86/x64);
  • native-коду (C/C++);
  • управління пам'яттю, calling conventions та структури виконуваних файлів.

Android

• Глибоке розуміння внутрішньої архітектури Android:
  • ART / Dalvik Runtime;
  • Binder IPC;
  • System Services та HAL.
• Досвід реверс-інжинірингу APK-файлів та native-бібліотек (.so).
• Розуміння структури AOSP та системних компонентів Android.

Windows

• Розуміння внутрішньої архітектури Windows:
  • User-mode та Kernel-mode;
  • Windows API;
  • системних сервісів і драйверів.
• Досвід аналізу PE-бінарників, DLL та системної поведінки Windows.

Буде перевагою

• Досвід реверс-інжинірингу iOS (Objective-C / Swift, Mach-O).
• Знання методів anti-debugging та anti-tampering.
• Досвід роботи з емуляторами, віртуалізацією або sandbox-середовищами.
• Практичний досвід у криптографії та аналізі мережевих протоколів.
• Досвід дослідження вразливостей або розробки експлойтів.

Ми шукаємо інженера, який:

• вміє працювати з неповною інформацією та самостійно знаходити рішення;
• має сильне аналітичне мислення та інтерес до дослідження складних систем;
• орієнтується на практичний результат, а не лише на теоретичний аналіз;
• документує результати своєї роботи зрозуміло та структуровано.

Нумо створювати технології, що розширюють межі можливого!

Ми шукаємо Android AOSP Engineer, який працюватиме над глибокими модифікаціями та кастомізацією Android на рівні операційної системи.
 

Ми створили продуктову GovTech-платформу, яка усуває розрив між віртуальними та фізичними пристроями. Ця роль є ключовою для розширення можливостей Android за межі стандартної поведінки пристроїв.
 

Ви працюватимете безпосередньо з внутрішніми компонентами AOSP, модифікуючи системні сервіси, ядро Android та апаратні абстракції для забезпечення стабільної роботи продукту в нестандартних середовищах.

 

Основні обов'язки:

• Кастомізація та розширення AOSP відповідно до вимог продукту.
• Модифікація та налагодження системних сервісів Android (Framework та native-рівень).
• Робота з HAL, Binder IPC та низькорівневими компонентами системи.
• Реалізація та налаштування логіки, пов'язаної з:
  • ідентифікацією пристрою та системними властивостями;
  • мережевими підключеннями, телефонією, сенсорами та станом системи;
  • керуванням живленням, батареєю та життєвим циклом пристрою.
• Інтеграція та адаптація Android-збірок для віртуалізованих та емуляційних середовищ.
• Діагностика складних проблем на рівні Java/Kotlin та native C++.
• Аналіз системних логів, трасувань і збоїв (logcat, tombstones, systrace тощо).
• Співпраця з командами reverse engineering та backend для реалізації системної поведінки.
  
   

Очікування від кандидата:

• Впевнений досвід роботи з AOSP (збирання, модифікація та налагодження).
• Глибоке розуміння:
  • архітектури Android (Framework, System Services, HAL);
  • Binder IPC та моделі Android-сервісів.
• Володіння:
  • C++ (NDK / native layer / Linux Kernel)
  • Java / Kotlin (framework layer)
    
    Досвід роботи з:
• політиками SELinux та системними дозволами;
• процесом завантаження Android (init, Zygote, system_server);
• системними властивостями та конфігурацією пристрою;

налагодженням усіх рівнів системи (Kernel ↔ HAL ↔ Framework).

Інструменти:

• adb, fastboot, logcat, systrace
• Debugging tools (gdb/lldb, ndk-stack)
• Build system (Soong / Make)
   

Ця роль підійде інженерам, які:

• люблять працювати нижче рівня застосунків;
• комфортно почуваються, змінюючи внутрішню архітектуру Android;
• віддають перевагу вирішенню складних системних задач, а не розробці UI.
  
   

Нумо створювати технології, що розширюють межі можливого!

Шукаємо HR Generalist в українську miltech-компанію, яка розробляє власні високотехнологічні продукти та перебуває на етапі активного масштабування. Ми шукаємо досвідченого HR-фахівця, який допоможе розвивати HR-функцію, підтримувати команди та вдосконалювати внутрішні процеси.

Основні задачі:

• супровід повного життєвого циклу співробітника (onboarding, adaptation, offboarding);
• підтримка керівників у питаннях управління командами;
• проведення регулярних 1:1, stay- та exit-інтерв'ю;
• організація та супровід оцінки ефективності (Performance Review, 360° Feedback);
• участь у формуванні систем розвитку та навчання співробітників;
• розвиток програм адаптації, утримання та залученості персоналу;
• робота з HR-аналітикою та ключовими HR-метриками;
• розробка та вдосконалення HR-політик і внутрішніх процесів;
• підтримка корпоративної культури та внутрішніх комунікацій;
• взаємодія з рекрутинг-командою, hiring-менеджерами та зовнішніми рекрутинговими партнерами для підтримки процесів найму та якісної адаптації нових співробітників;

• консультування керівників з HR-питань.

   

Наші очікування:

• від 4–5 років досвіду у ролі HR Generalist / HR Business Partner / HR Manager;
• досвід роботи у виробничих, інженерних, industrial, hardware або miltech-компаніях;
• досвід взаємодії як з офісними спеціалістами, так і з виробничим персоналом;
• практичний досвід побудови HR-процесів, адаптації, оцінки персоналу та розвитку співробітників;
• системне мислення, високий рівень самоорганізації та відповідальності;
• сильні комунікаційні навички, дипломатичність та вміння працювати з конфліктними ситуаціями.

Ми пропонуємо:

• конкурентний рівень компенсації;
• бронювання відповідно до чинного законодавства;
• сучасний офіс та виробничий майданчик у Києві;
• можливість впливати на розвиток HR-функції в компанії, що активно масштабується;
• роботу над продуктами, які мають реальний вплив та практичне застосування;
• сильну команду та можливість професійного розвитку.