Let's Hire

WHAT IS A GAME PRESENTER

A Game Presenter is a person who opens, maintains, and closes card games, dealing cards and broadcasting live to online players in front of the cameras in an our studio. The job of a Game Presenter does not require previous work experience, we will teach you everything you need to know and make you a star! What we expect from you is a positive attitude, cooperation, precision, and respect for the simple rules that you will quickly master. You will start your new job with professional training provided by your future colleagues in our studio in Sofia, in a pleasant, modern, and technologically advanced environment. The online gaming platform operates 24 hours a day, every day of the year, making the Game Presenter position organized into 3 shifts with rotations. 
 


JOB DESCRIPTION 

• Stepping into the spotlight as the master of ceremonies, guiding online players through the popular card game with flair and finesse, in line with ARRISE company standards 
• Project confidence and professionalism in front of the camera at all times, coordination and agility in performing the job which you will master during training 
• Self-discipline and a positive attitude, readiness to keep pace with an international team and local management 

• Energizing the atmosphere and continuously perfecting your performance to create an experience players return to with excitement and delight 

  
  
   

WHAT WE ASK OF YOU 

• Working knowledge of English language 
• Open to a 40-hour work week in a three-shift system (full-time) or a flexible part-time option of 20 or 30 hours per week
• To be “the face” of the company delivering superior gaming knowledge and quality for popular card game, offering entertainment and interaction with the players. 
• Presenting the game in the required professional manner, always showcasing exceptional presenting skills in line with the company performance expectations. 
  
  
   

WHAT WE OFFER IN EXCHANGE 

• Competitive salary of 1124 EUR net and large performance bonus scheme up to 409 EUR net
• Referral rewards – 1000 EUR net for every successful Shuffler referral and 1500 EUR net for Game Presenter referrals (full-time only).
• We offer relocation support packages tailored to each location, details will be discussed during the recruitment process (for full-time).
• 90 day bonus of 511 EUR after 3 months of employment (for full-time). 
• Additional health insurance from day one 
• Public Transportation card 
• Food vouchers valued at 82 EUR/month - a practical perk for your daily needs. 
• Multisport Card 100% covered by the employer; 
• An exceptional studio space in a modern office building in Sofia 
• On-camera appearances and the opportunity to improve presentation skills 
• Professional makeup and hairstyle every working day 
• International work environment and young colleagues 
• Opportunities for advancement to higher positions in the company
• Grow with ARRISE | Learning Hub—personalized learning, gamified growth, and endless career development at your fingertips.
• Permanent contract with only one interview required.
• Highly recommended by employees, with a strong preference to refer friends. 
  
  
   

ABOUT US 

ARRISE sets the benchmark for service delivery and excellence in the iGaming industry. Playing a key role in the success of its clients, which include Pragmatic Play, a brand relied upon by the world’s biggest online casinos for its cutting-edge products, ARRISE helps to deliver exceptional gaming experiences to millions of players worldwide. 

Our global team of over 10,000 talented and driven professionals are shaping the future of iGaming. Headquartered in Gibraltar, we have offices spanning Canada, India, the Isle of Man, Latvia, Malta, Romania, Serbia, Bulgaria, and the UAE, and more exciting destinations on the horizon. 

At ARRISE, we take pride in creating growth opportunities at all levels, constantly investing in our people while welcoming new colleagues and forging strategic partnerships that open new opportunities for success. 

To achieve this, we bet on ourselves. We know that success is a collective effort, and our team is driven by ambition, collaboration, and a shared commitment to grow and succeed—while embracing every step of the journey. 

Be part of the future of iGaming with 10,000 ARRISERS! See a job that excites you? Apply now, and our friendly recruitment team will connect with you soon. Your journey starts here! 

Ми — performance-маркетинг команда з 10-річним досвідом. Поєднуємо бізнес-підхід, аналітику та технічні рішення й щомісяця залучаємо десятки тисяч клієнтів для партнерів із США та Європи. Працюємо системно, масштабуємося швидко та цінуємо результат.

Шукаємо Head of BizDev, який вміє будувати та масштабувати напрям роботи з прямими рекламодавцями у ніші iGaming.

Це роль не “про продажі”, а про побудову напряму, процесів і результату.

Що ти будеш робити:

• очолювати та розвивати команду Business Development у вертикалі iGaming;
• формувати та реалізовувати стратегію залучення й розвитку direct advertisers;
• керувати та масштабувати партнерську базу (200+ контактів);
• вибудувати ефективну взаємодію з внутрішніми командами (SEO, Media Buying, Product)
• ініціювати та запускати тести нових GEO, партнерів і каналів трафіку;
• аналізувати ринок, конкурентів, нові можливості масштабування.

Наші очікування від тебе:

• повне розуміння iGaming-вертикалі з практичним досвідом; 
• досвід керівництва командою (TL/Head) або побудови напряму з нуля;
• досвід роботи з direct advertisers;
• підтверджений трек-рекорд роботи з Tier-1 / Tier-2 (Tier-3);
• англійська — Upper-Intermediate+;
• стратегічне мислення + hands-on підхід.

Ми пропонуємо:

• високий фікс у $ + безлімітні бонуси;
• сильна команда та свобода в прийнятті рішень;
• 20+ днів відпустки, медстрахування, безлімітні лікарняні;
• компенсація навчання, англійської, психолога та спорту;
• fully remote за бажанням;
• офіс у Києві та Варшаві (pet-friendly).

Стань тим, хто веде напрям вперед — змінимо гру разом.

Привіт 👋🏻

Ми — партнерська мережа, яка працює на основі власної smartlink-технології, де ми поєднуємо технології, маркетинг і креатив для максимального результату. Наша команда амбітна, гнучка та сфокусована на розвитку сильного бренду, що буде поміченим на ринку.

Це автономна роль із повним циклом впливу: від формування стратегії та запуску експериментів до постійних продуктових покращень. Наша smartlink-технологія допомагає партнерам (афіліатам) краще монетизувати їхній трафік, користувачам — обирати найкращі сервіси, а рекламодавцям — отримувати високоякісний трафік. Попереду — активне зростання та масштабування проєкту.

Ключові задачі:

• вести продукт від ідеї до запуску;
• запускати і масштабуватиA/B-тести (CTR, CR, EPC, ROI);
• шукати точки росту через дані, конкурентів і ринкові тренди;
• тісно працювати з аналітикою, розробкою та bizdev;
• використовувати AI, автоматизацію та скрипти для підвищення ефективності;

• приймати рішення, що напряму впливають на прибуток.
   

   

Наш ідеальний кандидат:

• має 1+ рік досвіду у product/marketing analytics (MarTech/AdTech, affiliate);
• володіє сильним аналітичним мисленням та data-driven підходом;
• має розуміння воронок, метрик і причинно-наслідкових звʼязків;

• буде плюсом: DSP, TDS, SQL, досвід лідерства або проєктної роботи.
  
   

  Що ти отримуєш?

   

  Кар’єра:

• щоквартальний перегляд досягнень та відкрита постановка кар’єрних цілей;
• можливість бачити результати своєї роботи, впливати на успіхи бізнесу й заробляти відповідно до власних досягнень;
• прозора комунікація щодо досягнень та цілей компанії;
• компенсація навчання та курсів для твого швидкого росту.
  
  Wellbeing:
• конкурентна плата в $;
• 20 днів відпустки, 100% компенсація лікарняних, розширене медичне страхування;
• офіси в Києві та Варшаві; графік роботи без відстежень;
• сніданки, обіди, фрукти та снеки для кожного співробітника;

• наша support-team допоможе з адаптацією та зробить твій шлях максимально комфортним.
  
   

  Social Responsibility

• відмінна репутація бренду роботодавця — це підтверджують відгуки співробітників, оцінки та позиції у рейтингах;
• ми підтримуємо притулки з тваринами Київської області та час від часу влаштовуємо командні поїздки туди, щоб попрацювати, нагладитись та наобійматися;
• ми не співпрацюємо з ринком рф та рб, але почали співпрацювати з артилерією ЗСУ! Кожного місяця донатимо на потреби Збройних Сил України та реалізували декілька масштабних проєктів для наближення Перемоги.
  
   

Нумо перформити себе та світ — ставай частиною команди!

Ми — українська MilTech компанія, що розробляє безпілотні системи для Сил оборони України. У команді — інженери, виробничники, військові та менеджери, які створюють реальні рішення для фронту.
 

Зараз ми шукаємо HR Generalist, який допоможе команді залишатися злагодженою, сфокусованою та сильною в період активного росту.
 

Бажані навички та досвід: 

• 2+ років досвіду на позиції HR Generalist / People Partner / HR Manager
• Досвід роботи з командами до 40 людей
• Практичний досвід побудови та підтримки HR-процесів (рекрутинг, адаптація, фідбек, комунікації)
• Досвід партнерства з керівниками та участі у прийнятті HR-рішень
• Самостійність, емпатія, організованість

Буде перевагою:

• Досвід роботи з технічними / виробничими командами
• Розуміння формату Дія.City
• Базові знання трудового законодавства
  
   

Зони відповідальності

• Побудова та підтримка ключових HR-процесів: рекрутинг, онбординг, фідбек, оффбординг
• Формування ролей, зон відповідальності та логіки взаємодії в команді
• Ведення HR-документації та координація оформлення у форматі Дія.City
• Регулярні 1:1 зустрічі, збір і аналіз фідбеку
• Підтримка керівників у прийнятті HR-рішень
• Підтримка здорової, відкритої культури взаємодії
  
   

Ми пропонуємо

• Роботу в компанії, що створює технології для оборони України
• Реальний вплив на процеси та розвиток команди
• Відсутність зайвої бюрократії — швидкі рішення та довіра
• Сильну, гнучку команду, з якою легко комунікувати
  
   

Умови:

• Офіційне оформлення в межах Дія.City
• 24 календарні дні відпустки
• Оплачувані лікарняні
• Гібридний формат роботи
• Офіс у Києві (правий берег, метро Почайна)
• Гнучкий графік: 8 годин на день з можливістю старту о 8:00 / 9:00 / 10:00+ 
  
  Якщо тобі близький системний підхід, робота з людьми та технологіями — залишай відгук, будемо раді знайомству!

Ми шукаємо досвідченого HR Manager, який готовий розвивати команду у сфері космічних технологій!
 

🛰️ Компанія працює над цифровими платформами, що допомагають бізнесу в аграрному, енергетичному, лісовому та інших секторах приймати обґрунтовані рішення на основі точних даних. Міжнародний офіс компанії знаходиться у США, а технічні центри — в Україні.
 

Основні задачі:

• Повний супровід employee lifecycle: онбординг, адаптація, офбординг
• Координація компенсаційних процесів: відпустки, sick leave, фінансові операції по департаментах
• Організація та супровід performance review (3–6 місяців, 1:1, 360), підготовка планів розвитку
• Підготовка та оновлення HR-аналітики: staff cost (місяць/квартал/рік), апдейти по команді
• Участь у плануванні бюджету та headcount
• Підготовка матеріалів до board-мітингів (структура команд, тригерні зони, зміни)
• Підтримка HR-процесів та їх подальша оптимізація

🧩У компанії вже автоматизовані ключові процеси (1С, фінансові розрахунки, шаблони, регламенти), тому фокус ролі — на якісному адмініструванні, контролі та розвитку процесів, а не їх створенні з нуля.

Бажані навички та досвід: 

• 2+ роки досвіду роботи в HR в IT або продуктовій компанії
• Розуміння процесів performance management
• Досвід роботи з HR-аналітикою та цифрами буде перевагою
• Уважність до деталей та системність
• Вміння працювати з конфіденційною інформацією
• Англійська — від Intermediate

Компанія пропонує:

• 20 робочих днів оплачуваної відпустки
• 100% оплачувані лікарняні до 30 днів на рік
• Медичне страхування
• Компенсація занять спортом (50% витрат)
• Компенсація занять з коучем/психологом
• Компенсація 50% вартості вивчення іноземних мов
• Компенсація навчальних заходів (курси, конференції тощо)
• Компенсація занять творчістю, компенсація дитячого розвитку та дозвілля
• Доступ до корпоративної бібліотеки, онлайн-курсів, лекцій від експертів, можливість замовити необхідну літературу
• Можливість участі у внутрішніх мітапах з обміну знаннями в ролі учасника або спікера
• Тімбілдинги, корпоративні заходи, квізи та соціальні активності, ініційовані нашими колегами: допомога Україні, підтримка особливих дітей, допомога тваринам, екологічні ініціативи

Якщо тобі близький системний підхід, робота з людьми та технологіями — залишай відгук, будемо раді знайомству!
 

ARRISE — міжнародна IT компанія, яка розробляє та оперує live-ігровими рішеннями для глобальних платформ.

Команда компанії налічує понад 5 000 спеціалістів у Європі та Канаді. Штаб-квартира студій — у Софії (Болгарія).

Основні задачі:

• Проведення карткових та настільних ігор у прямому ефірі.
• Робота у студійному форматі з професійним світлом та технікою, макіяжем та вкладанням.
• Відкриття, супровід і завершення ігрових столів.
• Взаємодія з технічною та продакшн-командою студії.

Компанія пропонує:

• Конкурентний дохід:
  фікс 1120 € + бонуси → сумарно 1530€.
• Квартальні бонуси (до 410€).
• Оплачуваний релокейт-пакет для переїзду до Болгарії.
• Офіційне працевлаштування та стабільний контракт.
• Медичне страхування з першого дня.
• Ваучери на харчування, транспортну картку, спортивну програму.
• Щоденну підготовку до ефіру (професійний макіяж та зачіска).
• Можливість карʼєрного зростання всередині міжнародної компанії.

Вимоги до кандидата:

• Готовність до релокейту в Софію (Болгарія).
• Рівень англійської мови від B1 (усна комунікація).
• Впевненість у спілкуванні.
• Охайний зовнішній вигляд, презентабельність.
• Готовність працювати за змінним графіком (40 год/тиждень або part-time).
• Відповідальність, дисциплінованість.

💡 Попередній досвід не є обовʼязковим — компанія надає повне навчання перед стартом роботи.

Ця позиція добре підійде кандидатам, які:

• відкриті до переїзду та нового досвіду,
• комфортно почуваються у публічному форматі,
• хочуть працювати в стабільній міжнародній компанії та розвиватися в IT-середовищі.

Kiss My Ads — глобальна full-service digital-агенція, що допомагає бізнесам масштабуватись через результат.

Ми реалізували 500+ проєктів, будуємо команду з 35+ спеціалістів і працюємо з клієнтами по всьому світу. Компанія є частиною стабільної групи, яка працює на українському та міжнародному ринках з 2015 року. 

Розробляємо та впроваджуємо SEO-стратегії для прогнозованого органічного зростання бізнесу.

Команда в пошуку Project Manager’а, який вміє ефективно керувати процесами, працювати з англомовними проєктами та готовий розвиватися в напрямі SEO.

Зони відповідальності:

• Управління маркетинговими проєктами від планування до реалізації.
• Участь у формуванні маркетингових стратегій і перетворення бізнес-цілей у чіткий план дій.
• Координація кількох проєктів одночасно, пріоритизація задач і ресурсів.
• Контроль бюджетів проєктів і ефективності використання ресурсів (ROI).
• Комунікація з клієнтами, командою та ключовими стейкхолдерами.
• Робота з ризиками, складними ситуаціями та змінами в проєктах.
• Використання сучасних інструментів і підходів у проєктному управлінні.
• Оцінка результатів роботи команди та проєктів, ініціювання покращень.

Що нам важливо:

• Досвід роботи PM від 1 року.
• Вміння організовувати команду й дедлайни.
• Сильні комунікаційні навички та досвід ведення переговорів з клієнтами.
• Англійська В2+

 Ми пропонуємо:

• Команду без токсичності й бюрократії.
• Конкурентний дохід (фікс + %).
• Full-time, гнучкий графік.
• Комфортний офіс у Дніпрі / гібрид або fully remote.
• Офіційне працевлаштування за бажанням.
• Підтримку твоїх ідей і реальний вплив на процеси та результат.

Хочеш працювати на міжнародному ринку та впливати на проєкти, якими можна пишатись?

Чекаємо на твій відгук!