Kitsoft

Joined in 2020
Kitsoft — українська ІТ компанія, лідер розробки технологій для державних органів. Розробник Дизайн - системи державних сайтів України. Серед проектів компанії: платформа для порталу «Дія» та онлайн послуги на порталі (для ФОП, ТОВ, «єМалятко», «Допомога по безробіттю»), електронний сервіс для моряків «є-Гавань», електронний поліс для МТСБУ, веб портали для ВРУ, КМУ, МЗС, АМКУ та ін.. Більше 10 років на ринку.
  • · 307 views · 63 applications · 6d

    Customer Success / Support Specialist

    Full Remote · Ukraine · Product · 2 years of experience · A2 - Elementary
    Привіти !:) Шукаємо Support Specialist для повного укомплектування команди. Нижче приведена інформація, про діяльність, процеси та перспективи розвитку з Kitsoft. Про компанію: Kitsoft — провідна українська компанія, що спеціалізується на розробці...

    Привіти !:)

    Шукаємо Support Specialist для повного укомплектування команди. Нижче приведена інформація, про діяльність, процеси та перспективи розвитку з Kitsoft.

     

    Про компанію:

    Kitsoft — провідна українська компанія, що спеціалізується на розробці програмного забезпечення та IT-рішень. Ми відомі своїми інноваційними розробками в галузі електронного урядування, створенням порталів, систем управління контентом та іншими IT-продуктами, які допомагають модернізувати та оптимізувати роботу державних та приватних установ.

    Наші експерти працюють з різними технологіями, включаючи веб-розробку, мобільні додатки, а також інтеграційні рішення. Ми активно беремо участь у проектах, спрямованих на покращення доступу до публічних послуг через цифровізацію, створюючи системи для електронних звернень громадян, онлайн-реєстрів та інших сервісів.

    Серед проектів компанії: Єдиний портал державних послуг "Дія", Єдина екологічна платформа "Екосистема", електронний поліс для МТСБУ, вебпортали для Кабінет Міністрів України, Міністерство закордонних справ України та ін.

     

    Які професійні навички важливі:

    • Розуміння систем логування і трасування ELK Stack: Elasticsearch, Kibana;
    • Знання ОС Windows (впевнений користувач і вище);
    • Навички роботи з  Jira, Confluence, Excel;
    • Досвід у роботі з JSON;
    • Розуміння роботи API;
    • Досвід у роботі з CRM;
    • Розуміння та досвід написання бази знань, її актуалізації;
    • Відмінні комунікаційні навички та бажання допомогти клієнту;
    • Відповідальність, уміння працювати в режимі багатозадачності;
    • Навичка планування та пріоритизації задач;
       

    Бажаний, але не обовʼязковий досвід:

    • Розуміння структури баз даних;
    • Досвід роботи з SQL;
       

    Зона відповідальності на проєкті: 

    • Обробка вхідних звернень від замовника, у відповідності до прийнятого регламенту через пошту, месенджери та Service Desk;
    • Проведення попереднього аналізу тікету, аналіз логів, з’ясування деталей для відтворення помилок;
    • Комунікація з представниками інтегрованих сервісів щодо задач;
    • Комунікація з командою розробки щодо вирішення задач;
    • Формувати щотижневу та щомісячну звітність для замовника;
    • Регулярне інформування замовника щодо статусу виконання задач.
    • Консультація замовника по роботі з функціоналом системи. 
       

    Розмір та структура команди:

    • PM
    • 3 QA
    • Business Analyst
    • 3 Low-Code Developer
    • Full Stack Engineer
    • Team Lead Support Engineer
    • 5 Support Engineer
       

    Скільки людей в компанії: 155
     

    Чи потрібна англійська мова та на якому рівні?

    Читання документації - рівень Pre Intermediate

     

    Чи довгострокові проєкти?

    Кожен напрямок включає багато різних проєктів, тому стабільну зайнятість ми гарантуємо.

     

    У зв’язку з чим відкрилася вакансія:

    У зв’язку з розширенням команди. 
     

    Віддалена позиція, проте якщо хочеш працювати з офісу, то чекаємо за адресою:

    Україна, Київ (вулиця Князів Острозьких, 32/2, м. Арсенальна)


     

    Що по умовах:

    • Чи є випробувальний термін і скільки він триває? — 3 місяці
    • Який графік роботи? — залежно від команди, приблизно з 09:00 до 18:00.
    • Чи є можливість працювати дистанційно? — так, у нас немає вимог до територіального розміщення кандидата, але буде перевагою м.Київ.
    • Кількість відпускних днів? — 24 календарних дні + святкові дні від компанії (у військовий час маємо лише три святкових дні від компанії — Великдень, День захисників і захисниць та Різдво)
    • Кількість оплачуваних, лікарняних днів на рік? — 5 лікарняних днів в рік без довідки від лікаря. З довідкою кількість днів необмежена!, але звісно ж краще не хворіти)
    • Є можливість навчатися та підвищувати кваліфікацію, як всередині компанії (план індивідуального розвитку), так і за її межами (всілякі курси, тренінги, до 70% від вартості оплачує компанія)
    • Чи є можливість займатися спортом? — звісно, компанія частково компенсує витрати на спортзал та інші заняття спортом
    • Додатково ми намагаємось підтримувати наших співробітників і надаємо можливість отримати компенсацію на послуги психолога, а також матеріальну підтримку і три додаткові вихідні від компанії в необхідні моменти життя.
    • Формат офісу? — коворкінг 
       

    По процесу:

    • Надсилаєте своє резюме та портфоліо у відповідь на цю вакансію. Звертаємо увагу на те, що ми не надаємо фідбек на етапі розгляду резюме.
    • Хто проводить ревю резюме та портфоліо? — Recruiter
    • Перед зустріччю HR може обговорити з вами ключові моменти, які можуть бути вирішальними для наступних етапів.
    • Чи є тестове завдання? — Ні
    • Скільки етапів інтерв’ю та з ким? — порядок може змінюватись, але зазвичай у нас 2-3 етапи:
    • Етап 1 — інтерв’ю з Recruiter (тривалість до 60 хвилин — перевіряємо наявність необхідних нам компетенцій).
    • Етап 2 — технічне інтерв’ю з Support Lead / PM — фокусуємося на стандартних, досить"об’єктивних" питаннях, щоб зрозуміти технічний рівень знань та знайомство з інструментами.

       

    Що ми цінуємо найбільше в Kitsoft:

    • Ми пишаємось інноваційними та корисними продуктами, які ми створюємо
    • Ми цінуємо наші пʼятничні вечори в колі колег — святкуваннями дня народження, зарубами в настолки або просто проведеним часом разом
    • Розвиток кожного співробітника — це основа успішної роботи, тому тебе підтримає як керівництво, так і колеги.
    • Неформальні, довірливі відносини з керівництвом (в будь-який момент ти можеш звернутися за допомогою навіть до нашого СЕО)


     

    More
  • · 341 views · 79 applications · 6d

    Project Manager

    Full Remote · Ukraine · Product · 2 years of experience · B1 - Intermediate
    Привіти! :) Ми шукаємо Project Manager в нашу команду у звʼязку з розширенням, так як попередній менеджер йде на вищу посаду. Нижче приведена інформація, про діяльність, процеси та перспективи розвитку з Kitsoft. Про компанію: Kitsoft — провідна...

    Привіти! :)

    Ми шукаємо Project Manager в нашу команду у звʼязку з розширенням, так як попередній менеджер йде на вищу посаду.  

    Нижче приведена інформація, про діяльність, процеси та перспективи розвитку з Kitsoft.


     

    Про компанію:

    Kitsoft — провідна українська компанія, що спеціалізується на розробці програмного забезпечення та IT-рішень в GovTech. Ми відомі своїми інноваційними розробками в галузі електронного урядування, створенням порталів, систем управління контентом та іншими IT-продуктами, які допомагають модернізувати та оптимізувати роботу державних та приватних установ.

    Наші експерти працюють з різними технологіями, включаючи веб-розробку, мобільні додатки, а також інтеграційні рішення. Ми активно беремо участь у проектах, спрямованих на покращення доступу до публічних послуг через цифровізацію, створюючи системи для електронних звернень громадян, онлайн-реєстрів та інших сервісів.

    Серед проєктів компанії: Єдиний портал державних послуг "Дія", Єдина екологічна платформа "Екосистема", електронний поліс для МТСБУ, веб портали для Кабінет Міністрів України, Міністерство закордонних справ України та ін.


     

    Необхідні професійні навички та досвід:

    • Успішний досвід керування IT-командою від 2-х років;
    • Досвід роботи у високонавантажених ІТ-проєктах;
    • Досвід організації процесу розробки комплексних веб сервісів;
    • Досвід роботи з JIRA або подібними системами;
    • Розуміння різних методологій управління проєктами та досвід їх застосування;
    • Участь в Up Sales та частково в Pre-Sales;
    • Рівень англійської мови — не нижче Intermediate +;

    Особисті якості, які нам важливі:

    Стресостійкість:

    • Здатність ефективно працювати в умовах тиску та періодичного стресу (GovTech він такий :) );
    • Вміння залишатися спокійним та зосередженим під час конфліктних ситуацій;
    • Здатність швидко адаптуватися до змінних умов та непередбачуваних обставин;

    Робота з вимогливими клієнтами:

    • Досвід роботи з клієнтами, які можуть проявляти високу емоційність або мають специфічні потреби;
    • Вміння професійно вирішувати конфлікти та знаходити взаємовигідні рішення;
    • Здатність ефективно спілкуватися з клієнтами, демонструючи емпатію та розуміння їхніх потреб;
    • Високий рівень емоційного інтелекту та вміння управляти власними емоціями в складних ситуаціях;

    Комунікативні навички:

    • Відмінні навички усної та письмової комунікації;
    • Здатність слухати та розуміти потреби клієнтів;
    • Вміння чітко та зрозуміло пояснювати інформацію;

    Обов’язки:

    • Планування проєкту, формування остаточних вимог і завдань разом з BA, клієнтом і стейкхолдерами з урахуванням специфіки клієнта; контроль за виконанням домовленостей;
    • За необхідності — участь в UpSale/PreSale компанії з чинними або новими клієнтами;
    • Участь у формуванні бюджетів та ефективне використання ресурсів компанії/проєкту;
    • Дотримання графіку проєкту, використання метрик та додаткових інструментів для аналізу поточної ситуації; візуалізація проблемних точок;
    • Управління командою: постановка задач, робота з ефективністю та результативністю, створення комфортного робочого середовища;
    • Впровадження методів контролю якості, відповідальність за відповідність стандартам;
    • Взаємодія з усіма зацікавленими сторонами — клієнтами, командою, стейкхолдерами (ведення звітності, своєчасне інформування про нововведення тощо);
    • Участь в управлінні інцидентами: превентивна робота, аналіз ризиків, вирішення проблем;

    Чи довгострокові проєкти?

    Кожен напрямок включає багато різних проєктів, тому стабільну зайнятість ми гарантуємо. Project Manager буде залучений до крос-проєктного менеджменту (2–4 проєкти одночасно).


     

    Що по умовах:

    • Чи є випробувальний термін і скільки він триває? — 3 місяці
    • Який графік роботи? — залежно від команди, приблизно з 09:30 до 18:30.
    • Чи є можливість працювати дистанційно? — так, у нас немає вимог до територіального розміщення кандидата, але буде перевагою м.Київ.
    • Кількість відпускних днів? — 24 календарних дні + святкові дні від компанії (у військовий час маємо лише три святкових дні від компанії — Великдень, День захисників і захисниць та Різдво).
    • Кількість оплачуваних, лікарняних днів на рік? — 5 лікарняних днів в рік без довідки від лікаря. З довідкою кількість днів необмежена!, але звісно ж краще не хворіти).
    • Є можливість навчатися та підвищувати кваліфікацію, як всередині компанії (план індивідуального розвитку), так і за її межами (всілякі курси, тренінги, до 70% від вартості оплачує компанія).
    • Чи є можливість займатися спортом? — звісно, компанія частково компенсує витрати на спортзал та інші заняття спортом.
    • Додатково ми намагаємось підтримувати наших співробітників і надаємо можливість отримати компенсацію на послуги психолога, а також матеріальну підтримку і три додаткові вихідні від компанії в необхідні моменти життя.
    • Формат офісу? — коворкінг.

    По процесу:

    • Надсилаєте своє резюме та портфоліо у відповідь на цю вакансію. Звертаємо увагу на те, що ми не надаємо фідбек на етапі розгляду резюме.
    • Хто проводить ревю резюме та портфоліо? — Recruiter. 
    • Перед зустріччю HR може обговорити з вами ключові моменти, які можуть бути вирішальними для наступних етапів.
    • Чи є тестове завдання? — Ні. 
    • Скільки етапів інтерв’ю та з ким? — порядок може змінюватись, але зазвичай у нас 2-4 етапи:
    • Етап 1 — інтерв’ю з Recruiter — перевіряємо наявність необхідних нам компетенцій.
    • Етап 2 — технічне інтерв’ю з Chief Delivery Officer — перевіряємо чи відбудеться метч з нашими очікуваннями від кандидата.
    • Етап 3 — зустріч з Delivery Manager — фокусуємося на стандартних, досить "об’єктивних" питаннях, щоб зрозуміти технічний рівень знань та знайомство з інструментами.
    • Етап 4 — зустріч з HR — перевіряємо наскільки ми з тобою підходимо по цінностях.

    Що ми цінуємо найбільше в Kitsoft:

    • Пишаємось інноваційними продуктами, які створюємо 💡
    • Обожнюємо наші пʼятничні зустрічі — дні народження, настолки, неформальне спілкування 🎲
    • Розвиток кожного — основа нашої роботи 💼
    • Довіра, відкритість, можливість звернутися до СЕО 🤝


     

    More
Log In or Sign Up to see all posted jobs