King Group

Вітаємо в King Group ー місці, де зустрічаються найкращі люди з IT- та гемблінг-індустрії, щоб разом робити дивовижні речі. Ми оперуємо численними проєктами у сфері iGaming на ринках України, Європи та США, інвестуємо у венчурні стартапи, перспективні ідеї та людей. 
Наразі шукаємо в команду Anti-fraud manager betting.

КЛЮЧОВІ ЗАДАЧІ :

• моніторинг активності клієнтів для виявлення підозрілих операцій та аномальних патернів поведінки;
• проведення внутрішніх розслідувань випадків підозрілої діяльності клієнтів;
• моніторинг нових типів шахрайства та оновлення антикризових стратегій та інструментів;
• аналіз великих обсягів даних для виявлення тенденцій та моделей шахрайства;
• впровадження технологій та процесів для мінімізації ризиків шахрайства.

ДОСВІД КАНДИДАТА(КИ):

• досвід моніторингу активності клієнтів у спортивному беттінгу / sportsbook-середовищі для виявлення підозрілих операці ;
• вміння ідентифікувати аномальні патерни в поведінці клієнтів;
• уміння аналізувати складні проблеми та виявляти приховані закономірності.
   

БУДЕ ПЛЮСОМ:

• аналітичний склад розуму та критичне мислення;
• уважність до деталей, відповідальність, орієнтація на результат та вміння працювати у команді.
   

МИ ПРОПОНУЄМО:

• відсутність бюрократії в процесах прийняття рішень і можливість безпосередньо впливати на продукт/проєкт;
• можливість навчатися – або навчати (маємо проєкти з інтернатури та менторства);
• реалізація ідей через власні проєкти - не бійтесь експериментувати, пропонуйте та овнеріть процес реалізації;
• підтримуюче середовище та команда, із якою можна робити дійсно круті продукти, що змінюють ринок;
• повний соцпакет (медична страховка, консультації терапевта в офісі, компенсація спортзалу, компенсація вартості ланчів з доставкою тощо);
• зручний офіс у центрі Києва (пішки зі Звіринецької/Либідської) із зеленою панорамною терасою, проблема блекаутів вирішена на 100%;
• оплачувана відпустка з гнучкими умовами використання та можливістю перенесення на наступний рік.
• екстравихідні  - в екстрадні надаємо екстравихідні на: одруження, народження дитини, непередбачувані події та інше;
• бонус за рекомендацію - ми завжди радіємо та цінуємо те, що тіммейти рекомендують своїх друзів, тому до плюсів роботи з перевіреною та надійною людиною ми додаємо грошовий бонус;
• релокейт - зміна міста проживання завжди спонукає до додаткових витрат, а наш бонус допомогає пройти цей період без зайвих стресів.

Вітаємо в King Group ー місці, де зустрічаються найкращі люди з IT- та гемблінг-індустрії, щоб разом робити дивовижні речі. Ми оперуємо численними проєктами у сфері iGaming на ринках України, Європи та США, інвестуємо у венчурні стартапи, перспективні ідеї та людей. 
Наразі шукаємо в команду Anti-fraud manager.

КЛЮЧОВІ ЗАДАЧІ :

 

• моніторинг активності клієнтів для виявлення підозрілих операцій та аномальних патернів поведінки;
• проведення внутрішніх розслідувань випадків підозрілої діяльності клієнтів;
• моніторинг нових типів шахрайства та оновлення антикризових стратегій та інструментів;
• аналіз великих обсягів даних для виявлення тенденцій та моделей шахрайства;
• впровадження технологій та процесів для мінімізації ризиків шахрайства.

ДОСВІД КАНДИДАТА(КИ):

 

• досвід моніторингу активності клієнтів для виявлення підозрілих операцій;
• вміння ідентифікувати аномальні патерни в поведінці клієнтів;
• уміння аналізувати складні проблеми та виявляти приховані закономірності.

БУДЕ ПЛЮСОМ:

• аналітичний склад розуму та критичне мислення;
• уважність до деталей, відповідальність, орієнтація на результат та вміння працювати у команді.

МИ ПРОПОНУЄМО:

 

• відсутність бюрократії в процесах прийняття рішень і можливість безпосередньо впливати на продукт/проєкт;
• можливість навчатися – або навчати (маємо проєкти з інтернатури та менторства);
• реалізація ідей через власні проєкти - не бійтесь експериментувати, пропонуйте та овнеріть процес реалізації;
• підтримуюче середовище та команда, із якою можна робити дійсно круті продукти, що змінюють ринок;
• повний соцпакет (медична страховка, консультації терапевта в офісі, компенсація спортзалу, компенсація вартості ланчів з доставкою тощо);
• зручний офіс у центрі Києва (пішки зі Звіринецької/Либідської) із зеленою панорамною терасою, проблема блекаутів вирішена на 100%;
• відпустка - у тебе буде 17 днів оплачуваної відпустки із необмеженою (майже) можливістю накопичення  днів з минулого року;
• екстравихідні  - в екстрадні надаємо екстравихідні на: одруження, народження дитини, непередбачувані події та інше;
• бонус за рекомендацію - ми завжди радіємо та цінуємо те, що тіммейти рекомендують своїх друзів, тому до плюсів роботи з перевіреною та надійною людиною ми додаємо грошовий бонус;
• релокейт - зміна міста проживання завжди спонукає до додаткових витрат, а наш бонус допомогає пройти цей період без зайвих стресів.

НАДСИЛАЙ СВОЄ РЕЗЮМЕ, МИ ЧЕКАЄМО САМЕ НА ТЕБЕ!

Ти отримуєш задоволення від спілкування, вмієш заспокоїти клієнта і знайти рішення у будь-якій ситуації?
Ми шукаємо людину, якій справді важливо допомагати - того, хто стане голосом компанії для наших користувачів.

Твої обов’язки:

• Консультування користувачів у live chat та через ticket-систему;
   
• Супроводжувати клієнтів і знаходити оптимальні рішення разом із технічною командою;
   
• Підтримувати теплий, відкритий і клієнтоорієнтований стиль спілкування;
   
• Брати відповідальність за вирішення будь-яких ситуацій.

Як ми працюємо:

• Позмінний графік - 5 робочих днів та 2 вихідних;
   
• Почергові зміни (усі є обов’язковими):
   
  • 07:00–15:00
     
  • 15:00–23:00
     
  • 23:00–07:00
     

Формат, який легко вписується у твоє життя.

Що нам важливо:

• Англійська мова B2+ і вище;
• Досвід у клієнтській підтримці онлайн-продуктів або сервісів;
• Стабільний інтернет та електричне живлення;
• Уважність, емпатія й щире бажання допомагати людям.
  
   

Що ти отримаєш:

• Медичне страхування;
   
• Оплачувані відпустки та лікарняні;
   
• Компенсацію 50–75% витрат на спорт та активності;
   
• Повністю віддалену роботу з будь-якої точки світу;
   
• Реальні перспективи росту:
   
  • Middle Support Manager - через 4 місяці;
     
  • Senior Support Manager - через 6 місяців;
     
• Корпоративну бібліотеку;
   
• Програму знижок на повсякденні товари та послуги.
  
  Як стати частиною команди:

1. Відгук на цю вакансію;
    
2. Розмова з HR;
    
3. Тест на рівень англійської з тімлідом;
    
4. Фінальна зустріч із керівником команди.
    

King Group — це місце, де найкращі спеціалісти з iGaming, IT та підтримки об'єднуються заради великих ідей.

Ми керуємо проєктами на ринках України, Європи та США, а також інвестуємо в стартапи, інновації та талановитих людей.

Поєднуй англійську, віддалений формат і стабільний розвиток в одній компанії.
 King Group чекає саме на тебе - подавайся зараз! 

Вітаємо в King Group — місці, де зустрічаються найкращі люди з IT-індустрії, щоб разом створювати сильні продукти та візуальні рішення.Ми працюємо з проєктами на ринках України та Tier-1, інвестуємо у стартапи, ідеї та, найголовніше, у людей.
 

Наразі ми шукаємо Team Lead Graphic Designer, який(а) не лише створює крутий дизайн, а й готовий(а) поступово брати на себе лідерську роль, розвивати команду та впливати на якість візуалу наших продуктів і маркетингових матеріалів.

Буде круто, якщо ти маєш:

• Досвід роботи графічним дизайнером на рівні Senior
• Сильну базу в композиції, кольорі, типографіці та візуальній ієрархії
• Досвід створення графічних концепцій і key visuals для маркетингових та продуктових задач
• Уміння самостійно задавати візуальний напрям і масштабувати ідею на команду
• Готовність або бажання розвиватись у ролі Team Lead
• Навички конструктивного фідбеку та менторства дизайнерів
• Здатність аргументувати дизайн-рішення й ефективно комунікувати з командою
   

Досвід у iGaming або маркетингових проєктах буде плюсом, але не обов’язковий.

Основні задачі:

• Розробляти та задавати візуальний напрям для маркетингових і продуктових задач
• Створювати стартові дизайн-концепції та передавати їх у роботу команді
• Контролювати якість фінального візуалу та відповідність стилю
• Брати участь у розвитку дизайнерів, допомагати будувати плани росту
• Давати фідбек, ревʼювати роботи та підтримувати команду
• Балансувати між креативом, бізнес-цілями та реальними термінами

Ми пропонуємо:

• Відсутність бюрократії в процесах прийняття рішень і можливість безпосередньо впливати на продукт/проєкт.
• Можливість навчатися — або навчати (маємо проєкти з інтернатури та менторства).
• Реалізація ідей через власні проєкти — Не бійтесь експериментувати! Пропонуйте та овнеріть процес реалізації.
• Підтримуюче середовище та команда, із якою можна робити дійсно круті продукти, що змінюють ринок.
• Зарплату рівня IT-ринку та повний соцпакет (медична страховка, консультації терапевта в офісі, компенсація спортзалу, компенсація вартості ланчів з доставкою тощо).
• Зручний офіс у центрі Києва (пішки зі Звіринецької/Либідської) із зеленою панорамною терасою. Проблема блекаутів вирішена на 100%.
• Відпустка — у тебе буде 17 днів оплачуваної відпустки та 5 екстравихідних — одруження, народження дитини, непередбачувані події та інше.
• Бонус за рекомендацію — Ми завжди радіємо та цінуємо те, що тіммейти рекомендують своїх друзів, тому до плюсів роботи з перевіреною та надійною людиною ми додаємо бонус.
• Релокейт — зміна міста проживання завжди спонукає до додаткових витрат, а наш бонус допомогає пройти цей період без зайвих стресів.

Якщо ти хочеш створювати сильний візуал, впливати на команду та розвиватись разом із King Group — welcome до команди 🚀
 

King Group — сучасна компанія з інноваційним підходом до просування брендів. Ми працюємо у сфері iGaming та маємо три успішні українські бренди онлайн-казино, а також власні партнерські мережі. Ми оперуємо численними проєктами на ринках України, Європи та США, інвестуємо у венчурні стартапи, перспективні ідеї та людей. 

Ми шукаємо CRM Content Manager, який відповідатиме за якість, логіку та коректність контенту в CRM-комунікаціях: email, push, SMS та in-app.
Ця роль ідеально підійде тому, хто любить порядок, структуру, уважний до деталей, але при цьому хоче розвиватися в напрямку CRM і retention.

Твої основні задачі
• Підготовка, налаштування та запуск CRM-комунікацій (email, push, SMS).
• Робота з готовими шаблонами та контентом: адаптація, локалізація, перевірка логіки та коректності.
• Налаштування контенту в CRM-системі: ланцюжки, тригери, таймінги, сегменти.
• Контроль якості CRM-кампаній перед запуском (тексти, посилання, персоналізація).
• Участь у підготовці контенту для: welcome / onboarding; engagement; winback; інформаційних розсилок.
• Співпраця з командами CRM, маркетингу, дизайну та контенту.
• Участь в A/B-тестах (заміна тем, CTA, структури повідомлень).
• Моніторинг базових метрик (Open Rate, CTR, Delivery) та внесення покращень.

 

Що для нас важливо

• Досвід роботи з email / push / SMS або в ролі контент-менеджера від 1 року.
• Уважність до деталей і відповідальність за результат.
• Розуміння, що контент у CRM — це частина користувацького сценарію, а не окремі повідомлення.
• Базова логіка сегментації (кому, коли і навіщо ми відправляємо повідомлення).
• Готовність працювати з рутинними задачами та великим обсягом кампаній.
• Бажання розвиватися в напрямку CRM / retention.
   

Плюсом буде:

• Досвід роботи з CRM / ESP-платформами.
• Навички копірайтингу.
• Базове розуміння A/B-тестування та аналітики.
   

Можливості росту

• Розвиток у напрямку CRM Manager / Retention Manager.
• З часом — зростання до CRM Lead або Owner CRM-напрямку / проєкту.
• Робота з реальними продуктами та великими базами користувачів.
   

Ми пропонуємо:

• Відсутність бюрократії в процесах прийняття рішень і можливість безпосередньо впливати на продукт/проєкт.
• Skill Boost - компенсація зовнішнього навчання співробітників.
• Можливість навчатися — або навчати (маємо проєкти з інтернатури та менторства).
• Реалізація ідей через власні проєкти — Не бійтесь експериментувати! Пропонуйте та овнеріть процес реалізації.
• Підтримуюче середовище та команда, із якою можна робити дійсно круті продукти, що змінюють ринок.
• Зарплату рівня IT-ринку та повний соцпакет (медична страховка, консультації терапевта в офісі, компенсація спортзалу, компенсація вартості ланчів з доставкою тощо).
• Зручний офіс у центрі Києва (пішки зі Звіринецької/Либідської) із зеленою панорамною терасою. Проблема блекаутів вирішена на 100%.
• Відпустка — у тебе буде 17 днів оплачуваної відпустки та 3 екстравихідні — одруження, народження дитини, непередбачувані події та інше.
• Бонус за рекомендацію — Ми завжди радіємо та цінуємо те, що тіммейти рекомендують своїх друзів, тому до плюсів роботи з перевіреною та надійною людиною ми додаємо бонус.
• Релокейт — зміна міста проживання завжди спонукає до додаткових витрат, а наш бонус допомогає пройти цей період без зайвих стресів.

King Group — компанія, що активно розвивається у сфері iGaming, об’єднуючи таланти з різних галузей для створення успішних продуктів, якими користуються мільйони користувачів. Ми цінуємо командний дух, відкритість та ефективність у роботі, а також створюємо комфортні умови для професійного зростання кожного співробітника.
Відкрито вакансію HR People Partner.
HR People Partner — стратегічний партнер бізнесу, відповідальний за повний цикл HR-підтримки підрозділів, розвитку та утримання талантів, оптимізації HR-процесів і консультування керівників для підвищення ефективності команд. 
Робота з командами офлайн: ми ЗА роботу в офісі, face to face.

Основні задачі:

• Повний цикл роботи з уповноваженими відділами: організація та супровід онбордингу, вирішення адміністративних питань, консультування внутрішньої політики, підтримка з питань розвитку та утримання співробітників.
• Тісна взаємодія з керівництвом і менеджерами відділів: консультування з питань управління командою, побудови ефективних команд, вирішення конфліктів, планування розвитку співробітників.
• Впровадження та оптимізація HR-процесів: проектування, запуск, аналіз і покращення процесів онбордингу, оцінки ефективності, управління результатами, планів розвитку, процесів ротації та звільнення.
• Підтримка HR-команд: наставництво, координація діяльності HR-партнерів, забезпечення єдиних стандартів роботи та підвищення їх ефективності.
• Аудит HR-процедур: проведення регулярних ревʼю існуючих політик і процесів, виявлення ризиків і зон для покращення, підготовка рекомендацій.
• Участь у HR-проектах компанії: ініціювання та участь у програмах розвитку культури, змін, EVP, навчальних ініціативах та інших трансформаційних проектах.

Ключові компетенції та очікуваний практичний попередній досвід:

• Досвід роботи на позиції HRBP/HR People Partner або суміжний від 3 років.
• Глибоке розуміння та ведення на практиці HR-процесів: онбординг, оцінка та управління ефективністю, розвиток талантів, звільнення.
• Навички консультування менеджменту, фасилітації змін і вирішення конфліктів.
• Аналітичне мислення: аудит процесів, аналітика метрик, підготовка рекомендацій.
• Проактивність, орієнтація на результат, зміна роботи в мультифункціональному середовищі.
• Комунікаційні навички, емпатія, здатність будувати довіру.
• Знання HR-інструментів (HRIS, ATS, інструменти оцінки).

Буде плюсом: 

• Базові знання трудового законодавства

Ключові показники ефективності (KPI):

• Рівень задоволеності менеджерів і співробітників роботою з HR.
• Час адаптації нових співробітників (time-to-productivity).
• Успішність програми розвитку та просування (ретеншн, внутрішнє переведення, залученість).
• Якість та своєчасність впроваджених процесних змін (результати аудиту).
• Змінення текучості у відповідних відділах.

Очікувані результати:

• Стабільна робота підрозділів за допомогою оперативної HR-підтримки.
• Покращені HR-процеси, що підвищують ефективність і залученість співробітників.
• Підвищення компетентності менеджерів у питаннях управління персоналом.
   

Чому вам сподобається працювати з нами:
🔹 Реальний вплив, а не формальний HR
Ти працюватимеш не “по заявках”, а як партнер для бізнесу: впливатимеш на управлінські рішення, розвиток команд, культуру та ефективність.
🔹 Можливість будувати систему
Онбординг, performance, розвиток, утримання, exit-процеси — багато з цього в стадії розвитку та масштабування. Тут можна не підтримувати готове, а створювати й покращувати.
🔹 Пряма робота з керівництвом
Тісна взаємодія з топ-менеджментом і лідерами команд: консультації, аудити, пошук рішень, впровадження змін.
🔹 Проєктна та стратегічна складова
Аудити процесів, HR-проєкти, оптимізація, запуск нових ініціатив — роль про розвиток, а не про рутину.
🔹 Середовище росту
Компанія активно масштабується, команди ростуть, з’являються нові напрями — це означає багато викликів, швидкий професійний розвиток і простір для ініціативи.
🔹 Кар’єрна перспектива
Позиція дає сильний фундамент для зростання в HRBP Lead / HR Manager / Head of People з реальним портфелем змін і впливу.

Додатково заохочуємо перформити за допомогою:

• Роботі в стабільній Українській компанії з амбітними цілями та швидкими темпами масштабування.
• Комфортний офіс біля м. Либідська.
• Відпустка, лікарняні, екстра вихідні
• Компенсація обідів, абонементів у тренажерний зал та зовнішнього навчання.
• Медичне страхування, корпоративні знижки

Наразі шукаємо в київську команду Project Coordinator (в ОФІС)  з досвідом управління проєктами, запуском продуктів з нуля і успішним виводом їх у реліз та подальшим розвитком і масштабуванням. Якщо ти розумієшся на продуктових метриках, вмієш працювати з аналітиками та продактами, управляти одночасно декількома командами, а також, вмієш світчити контекст, змінювати максимально безболісно пріорітети, вирішувати проблеми комплексно та попереджувати їх настання, то в нас буде метч!

Працюючи з нами ти отримаєш такі можливості як:
 

• Вплив на весь флоу делівері та можливість його вибудувати з нуля;
• Робота зі зростаючим доменом ринку;
• Високо навантажені проєкти, не на словах, а на ділі;
• Роботу з усіма частинами продукту, від концепції та ідеї, до масштабування трафіку і платіжних провайдерів;
• Тісна робота з бізнес командою за метриками та воронками.
   

Що для нас є важливим:
 

• 2+ років досвіду роботи на посаді Project\Product\Coordinator або Delivery Manager-a;
• 2+ років досвіду управління проектами бажано в продуктових компаніях;
• Вміння організації роботи всієї проектної команди (Product, Dev, QA, Designers) для вчасного та якісного делівері функціоналу на продакшен;️
• Знання особливостей, відмінностей та вміння вірного використовування на практиці методологій управління проєктами (Scrum, Kanban тощо);️
• Сильні навички планування, координації та контролю виконання завдань підпорядкованими командами;
• Відмінні комунікативні навички для ефективної взаємодії з членами команди та зі сміжними командами;
• ️Проактивне мислення, організаторські здібності та уважність до деталей;
• Підприємницьке мислення, орієнтованість на бізнес-результат;

Обов’язки:
 

• ️Координація проєктів в рамках декількох продуктів від ініціації до завершення;
• Планування етапів розробки та необхідних ресурсів, контроль за вчасним виконанням задач;
• Пріоритезація та контроль задач в залежності від бізнес потреб та рівня впливу на розвиток бізнесу;
• Співпраця з суміжними командами для забезпечення успішної реалізації проекту;
• Координація діяльності проектної команди, включаючи розробників, тестувальників та дизайнерів;
• Ведення проєктної та командної звітності.
  
  Ми пропонуємо:
• Відсутність бюрократії в процесах прийняття рішень і можливість безпосередньо впливати на продукт/проєкт;
• Можливість навчатися – або навчати (маємо проєкти з інтернатури та менторства);
• Реалізація ідей через власні проєкти - Не бійтесь експериментувати! Пропонуйте та овнеріть процес реалізації;
   Підтримуюче середовище та команда, із якою можна робити дійсно круті продукти, що змінюють ринок;
• Зарплату рівня IT-/iGaming-ринку та повний соцпакет (медична страховка, консультації терапевта в офісі, компенсація спортзалу, компенсація вартості ланчів з доставкою тощо);
• Зручний офіс у центрі Києва (пішки зі Звіринецької/Либідської) із зеленою панорамною терасою. Проблема блекаутів вирішена на 100%;
• Відпустка — у тебе буде 17 днів оплачуваної відпустки та 3 екстравихідні — одруження, народження дитини, непередбачувані події та інше.
• Бонус за рекомендацію - Ми завжди радіємо та цінуємо те, що тіммейти рекомендують своїх друзів, тому до плюсів роботи з перевіреною та надійною людиною ми додаємо бонус;
• Релокейт - зміна міста проживання завжди спонукає до додаткових витрат, а наш бонус допомагає пройти цей період без зайвих стресів.

Будь ласка, зверни увагу, що ми очікуємо, що майбутній колега буде працювати в київському офісі разом з командою.

Ми розвиваємо високонавантажену Web-платформу в ніші Social/Online Casino, яка постійно масштабується, розвивається та трансформується. Це проект, де 24/7 доступність — не просто слова, а критична бізнес-вимога.

Ми шукаємо не просто виконавця, а Product-Minded Engineer. Людину, яка розуміє: за кожним SQL-запитом стоїть ігровий досвід тисяч користувачів, а за кожним налаштованим параметром конфігурації — стабільність великого бізнесу. Ми шукаємо майбутнього колегу в київську команду (в ОФІС).

Твій технологічний майданчик:

• Інфраструктура: Працюємо на TOP-овому серверному залізі з високошвидкісними NVMe дисками, де проблема часто вже не в ресурсах, а в обмеженнях PostgreSQL та операційної системи.
• Бази даних: PostgreSQL 12/14 (готуємо стрибок на v17).
• Масштаб: Десятки терабайтних баз, що працюють під постійним навантаженням.
• Аналітика: Google BigQuery (та майбутнє впровадження високопродуктивного Real-time OLAP рівня для миттєвої обробки великих масивів даних).
• Стек моніторингу: Prometheus, Grafana, ELK, Zabbix.

Твої ключові виклики та проекти:

1. Evolution до PostgreSQL 17: Безшовне оновлення версій на всіх проектах з мінімальним Downtime. Твоя мета — витиснути максимум із нових фіч версії без закупівлі нового заліза.
2. Битва за мілісекунди: Оптимізація «важких» запитів в умовах постійного росту трафіку. Коли заліза достатньо, але запити тривають 2-3 секунди — в гру вступаєш ти. Глибокий аналіз планів запитів та тюнінг параметрів ОС/DB.
3. Data Pipeline Optimization: Покращення синхронізації з BigQuery для точної бізнес-аналітики.
4. Архітектура майбутнього: Побудова з нуля Real-time аналітичного шару (OLAP) — від ідеї до впровадження в інфраструктуру. Ми шукаємо архітектурне рішення, яке витримає масштабування в рази

Чому це важливо для бізнесу та тебе?

Дані — це серце нашого продукту. Кожна мілісекунда, яку ти виграєш під час оптимізації, безпосередньо конвертується у Business Value.

• Для бізнесу: Це стабільність та прибуток.
• Для тебе: Повний карт-бланш на впровадження ідей. Ми шукаємо того, хто скаже нам, як зробити краще, а не просто чекатиме на тікет.

Ми очікуємо від тебе:

• Deep PostgreSQL Knowledge: 2+ роки досвіду адміністрування або розробки, розуміння нутрощів (архітектура компонентів).
• High Load Experience:  Знаєш, як поводяться бази 1TB+ у режимі 24/7 і як їх обслуговувати.
• High Availability: Практичний досвід з реплікацією, Backup/Restore
• Performance Tuning: Ти знаєш, як знайти «вузьке місце» в плані запиту та як його «вилікувати»
• Infrastructure Skills: Впевнена робота з UNIX, Bash, регулярними виразами та системами моніторингу.
   

Буде значним плюсом: 

• Знання Python для автоматизації
• Розуміння принципів побудови аналітичних сховищ
• Досвід роботи з колоночними базами даних (Column-oriented DB) та побудови ETL/ELT процесів.

Ми пропонуємо: 

• Відсутність бюрократії в процесах прийняття рішень і можливість безпосередньо впливати на продукт/проєкт;
• Можливість навчатися — або навчати (маємо проєкти з інтернатури та менторства);
• Реалізація ідей через власні проєкти — не бійтесь експериментувати! Пропонуйте та овнеріть процес реалізації;
• Підтримуюче середовище та команда, із якою можна робити дійсно круті продукти, що змінюють ринок;
• Зарплату рівня IT-/iGaming-ринку та повний соцпакет (медична страховка, консультації терапевта в офісі, компенсація спортзалу, компенсація вартості ланчів з доставкою тощо);
• Зручний офіс у центрі Києва (пішки зі Звіринецької/Либідської) із зеленою панорамною терасою. Проблема блекаутів вирішена на 100%;
• Відпустка — у тебе буде 17 днів оплачуваної відпустки та 5 екстра вихідні (при одруженні, народженні дитини, непередбачувані події та інше);
• Бонуси за рекомендації. Ми завжди радіємо та цінуємо те, що тіммейти рекомендують своїх друзів, тому до плюсів роботи з перевіреною та надійною людиною ми додаємо бонус;
• Релокейт. Зміна міста проживання завжди спонукає до додаткових витрат, а наш бонус допомагає пройти цей період без зайвих стресів.
   

Будь ласка, зверни увагу, що ми очікуємо, що майбутній колега буде працювати в київському офісі разом з командою.