King Billy

Joined in 2020
34% answers

Ми створюємо інноваційні розважальні продукти з 2017 року, розвиваємось на глобальних ринках та формуємо нові стандарти у сфері онлайн-гемблінгу. Наша команда об’єднує талановитих спеціалістів із різних країн, які працюють над ідеєю: робити ігровий досвід винятковим, безпечним і захопливим.
 

Наші цінності:

  • відкритість, довіра та відповідальність;
  • інноваційність і швидкість без бюрократії;
  • підтримка ініціатив і творчих рішень;
  • баланс між роботою та життям;
  • професійний розвиток і навчання.
     

Що ми пропонуємо:

  • вплив на створення продуктів світового рівня;
  • навчання, менторство та кар’єрний розвиток;
  • конкурентну винагороду й бонуси;
  • гнучкий графік, підтримку ментального здоров’я;
  • особливу корпоративну культуру «Play Long and Prosper».

Приєднуйтесь до King Billy і творіть майбутнє iGaming разом з нами!

  • · 19 views · 3 applications · 9h

    Junior VIP Retention Manager

    Full Remote · Worldwide · Product · 1 year of experience · English - B2
    Ми — продуктова iGaming IT-компанія, яка розвиває власні продукти для міжнародних ринків. Наші проєкти масштабуються, VIP-сегмент зростає, а команда Retention потребує системної операційної підтримки для стабільної роботи з гравцями. Зараз ми шукаємо...

    Ми — продуктова iGaming IT-компанія, яка розвиває власні продукти для міжнародних ринків. Наші проєкти масштабуються, VIP-сегмент зростає, а команда Retention потребує системної операційної підтримки для стабільної роботи з гравцями.

     

    Зараз ми шукаємо Junior VIP Retention Manager, який приєднається до VIP-команди та допомагатиме забезпечувати якісний сервіс і стабільні операційні процеси у роботі з гравцями.

     

    Це роль для уважної до деталей людини, якій комфортно працювати з операційними задачами, даними та письмовою комунікацією.

     

    Якою буде ваша щоденна місія

    Підтримувати стабільну роботу VIP-напрямку через обробку запитів гравців, ведення звітності та допомогу VIP-менеджерам у щоденних процесах.

     

    Ключові обов’язки

    Робота із запитами гравців

    • Обробка вхідних запитів і тікетів від гравців.
    • Вирішення операційних та player-related питань або ескалація на відповідні команди.
    • Письмова комунікація з гравцями через email та інші канали.

    Операційна підтримка VIP-команди

    • Допомога VIP-менеджерам у щоденних задачах та процесах.
    • Дотримання внутрішніх процедур і підтримка стабільного workflow.
    • Робота з повторюваними операційними задачами.

    Робота з даними та звітністю

    • Ведення та оновлення звітів, таблиць і внутрішніх трекінг-файлів.
    • Контроль точності даних і структури документації.
    • Підтримка порядку в операційних процесах команди.

       

    Це операційна роль підтримки, сфокусована на виконанні процесів, а не на стратегічному управлінні VIP-сегментом.

     

    Обов’язкові hard skills

    • Англійська — Upper-Intermediate+.
    • Досвід у Customer Support або ролях з комунікацією з клієнтами.
    • Досвід письмової комунікації з клієнтами (email/chat).
    • Базові або середні навички роботи з Excel (таблиці, фільтри, прості формули).
    • Уважність до деталей і хороші навички task-management.
    • Вміння працювати самостійно в рамках визначених процесів.

       

    Буде плюсом

    • Досвід роботи з CRM або ticketing-системами.
    • Досвід роботи зі звітами, KPI або метриками.
    • Досвід операційних або адміністративних ролей.
    • Досвід у iGaming / online casino.
    • Німецька мова (будь-який робочий рівень).

     

    Що ми пропонуємо:

    • Фінансова стабільність: заробітна плата з прив’язкою до євро, виплата один раз на місяць (можливий ФОП або крипто).
    • Гнучкий формат роботи: remote / hybrid / office.
    • Гнучкий графік: ПН–ПТ, старт робочого дня з 8:00–10:30.
    • Відпочинок і баланс:
      • Безлімітна відпустка,
      • 5 оплачуваних лікарняних без довідки,
      • 100% компенсація лікарняних із довідкою.
    • Турбота про здоров’я: компенсація медицини та спорту.
    • Розвиток: компенсація навчання та професійних матеріалів.
    • Комфортна культура: мінімум бюрократії, без тайм-трекерів і мікроменеджменту, адекватна комунікація та довіра.
    More
Log In or Sign Up to see all posted jobs