HUBB Tech

We are a SaaS company in the digital entertainment industry, creating comics and developing our own subscription-based platform for readers.

We operate in international markets, create engaging content, and continuously explore new opportunities to attract users and scale our product.

We are currently looking for a User Acquisition Manager (Snapchat Ads) who will take ownership of developing and scaling Snapchat as one of our paid user acquisition channels.

Employment type: Part-time, 4 hours per day, fully remote.

Key Responsibilities:

• Launch, manage, and optimize advertising campaigns on Snapchat Ads.
• Develop and implement user acquisition strategies and scale advertising campaigns.
• Manage advertising budgets, monitor spending efficiency, and achieve target KPIs.
• Analyze key performance metrics, including CPM, CPC, CTR, CPA, CAC, ROAS, and others.
• Test new hypotheses, audiences, ad creatives, and user acquisition approaches.
• Prepare creative briefs for the creative team and analyze ad performance.
• Identify new opportunities to scale traffic and improve campaign profitability.
• Regularly analyze campaign results, prepare performance reports, and provide recommendations for improvement.

What We're Looking For:

• At least 2 years of hands-on experience specifically with Snapchat Ads as a User Acquisition Manager, Media Buyer, or Performance Marketing Manager.
• Proven experience managing advertising budgets of $100,000 or more (preferably monthly budgets of this scale).
• In-depth knowledge of Snapchat Ads Manager, platform algorithms, campaign optimization, and scaling strategies.
• Experience independently managing advertising campaigns throughout the entire lifecycle, from strategy development and launch to analysis, optimization, and scaling.
• Strong analytical skills and confidence in working with key performance metrics.
• Experience testing advertising hypotheses, audiences, creatives, and different user acquisition approaches.
• Ability to evaluate advertising performance based on business outcomes rather than just clicks or conversions.
• Independence, proactivity, and a results-driven mindset, with the ability to work without constant supervision.

Nice to Have:

• Experience working with gray-area or high-risk verticals, including an understanding of the challenges and advertising restrictions associated with these industries.
• Experience promoting subscription-based products, SaaS platforms, or digital entertainment products.
• A proven track record of successfully scaling Snapchat advertising campaigns with measurable results.

What We Offer:

• Part-time cooperation — 4 hours per day, with the flexibility to combine this role with other projects.
• Fully remote work — work from wherever you feel most comfortable.
• An opportunity to work on an international SaaS product in the digital entertainment industry.
• A chance to directly impact user acquisition performance and product growth.
• Freedom to experiment, test hypotheses, and implement your own ideas.
• Minimal bureaucracy, fast decision-making, and a strong focus on results.
• Direct communication with the team and the opportunity to influence the advertising channel's growth strategy.
• Competitive compensation, discussed individually based on your experience and expertise.

ToonHub - міжнародна B2C-платформа вебкоміксів із підписковою моделлю монетизації (веб + мобільні додатки). Ми активно розвиваємо продукт, експериментуємо з монетизацією, покращуємо користувацький досвід і масштабуємо платформу на міжнародних ринках.

Зараз  шукаємо  Head of Digital Marketing, який очолить нашу performance-команду, візьме на себе відповідальність за весь шлях користувача від першого кліку по рекламі до довгострокової підписки і виведе ріст платформи на новий рівень.

Що тебе чекає:

Керуєш командою, яка рухає результат

• Ведеш UA-менеджерів, креативників і тімліда, ставиш цілі та KPI, розвиваєш людей і процеси
• Створюєш культуру, де гіпотеза перевіряється даними, а не думкою

Масштабуєш залучення

• Контролюєш повний цикл кампаній: запуск, оптимізація, масштабування (Meta, Snapchat)
• Керуєш бюджетами, плануєш витрати і тримаєш їх під контролем
• Шукаєш і тестуєш нові канали

Працюєш із цифрами

• Оптимізуєш воронки та кампанії за CAC, ROAS, LTV, Retention і Conversion Rate
• Удосконалюєш та автоматизуєш звітність, дашборди та аналітику (трекінг, атрибуція, когорти)
• Запускаєш системні тести креативів, зв'язок і аудиторій

Створюєш сильні креативи

• Ставиш задачі креативній команді та розбираєш, що саме спрацювало і чому
• Допомагаєш знаходити концепції, які чіпляють аудиторію контентного продукту

Рухаєш продукт разом із нами

• Працюєш з продуктовою командою: вебворонки, лендинги, онбординг, пейвол
• Впроваджуєш AI-інструменти й автоматизацію, щоб команда працювала швидше та розумніше

Для нас важливо:

• Від 3 років досвіду в Digital Marketing у B2C
• Досвід управління командою медіабаєрів і креативників, вміння ставити KPI та вести людей до результату
• Hands-on експертиза в Meta Ads/Snapchat: структура кампаній, тести аудиторій і креативів, масштабування
• Кейси швидкого пошуку робочих зв'язок і масштабування трафіку на підпискові продукти (застосунки, вебпродукти, контентні сервіси)
• Глибоке розуміння юніт-економіки: CAC, LTV, ROMI, ROAS, payback period, churn, retention
• Сильні навички постановки та перевірки гіпотез, системного A/B-тестування
• Досвід у Paid Social (Meta, TikTok, Reddit та інші), бажано в чутливих нішах
• Розуміння вебаналітики й атрибуції 
• Впевнене володіння AI-інструментами, автоматизацією
• Аналітичне мислення, самостійність, проактивність і відповідальність за результат

Буде плюсом:

• Досвід у Entertainment, Content Platforms або інших B2C-продуктах із масовою аудиторією.
• Досвід з Birch та інше
• Знання специфіки підписних платформ 
• Досвід роботи в growth-командах та швидкого тестування гіпотез 

Що пропонуємо:

• Реальний вплив на результат: можливість самостійно пропонувати та впроваджувати рішення, що напряму впливають на бізнес-показники та ріст платформи
• Свобода експериментів: мінімум бюрократії, швидка перевірка гіпотез і запуск нових каналів
• Міжнародний B2C-продукт: робота з великою аудиторією та підписковою моделлю монетизації
• Сильна команда: пряма взаємодія з продуктом, розробкою, дизайном, аналітикою та креативною командою
• Віддалений формат і можливість впливати на розвиток продукту
• Конкурентна оплата: фікс + бонус за зростання показників
• Бенефіти: англійська мова, медичне страхування

Якщо ти хочеш не лише керувати бюджетами, а вести команду до росту, який видно в конверсіях, доході та базі підписників, будемо раді знайомству! 🚀 

Ми — продуктова iGaming-компанія, яка розвиває власну платформу та масштабує її на міжнародних ринках із фокусом на Tier-1 GEO.

Зараз шукаємо Senior CRM Manager, який допоможе розвивати CRM-напрям, посилювати retention та збільшувати LTV гравців. Нам потрібен не просто виконавець кампаній, а проактивний спеціаліст, який уміє працювати з даними, знаходити точки зростання, тестувати гіпотези та перетворювати їх на конкретні бізнес-результати.
Це можливість долучитися до розвитку продукту, впливати на CRM-стратегію та з часом вирости до CRM Team Lead із власною командою.

Твої майбутні задачі

• Розробляти та вдосконалювати CRM-стратегію на всіх етапах життєвого циклу гравця: onboarding, first deposit, repeat deposit, retention та reactivation.
• Створювати й оптимізувати автоматизовані сценарії, тригери та персоналізовані комунікації в Customer.io.
• Сегментувати аудиторію за GEO, активністю, депозитною поведінкою, етапом життєвого циклу та цінністю гравців.
• Планувати й запускати email-, SMS- та push-кампанії для підвищення залученості, частоти депозитів і retention.
• Формувати промокалендар, працювати з бонусними механіками та контролювати ефективність CRM-бюджетів.
• Готувати технічні завдання для дизайнерів і копірайтерів, контролювати якість контенту, локалізацію та коректність запусків.
• Проводити A/B-тести, аналізувати результати кампаній і когорт, формувати гіпотези та впроваджувати покращення на основі даних.
• Відстежувати ключові CRM-метрики, знаходити можливості для зростання retention та LTV й оцінювати вплив кампаній на бізнес-результати.
• Співпрацювати з командами Marketing, Product, VIP, Support та Analytics для покращення клієнтського досвіду.
• Брати участь у розвитку CRM-процесів і підготовці фундаменту для майбутнього розширення команди.
   

Що для нас важливо

• Від 2 років досвіду в CRM / Retention у сфері iGaming.
• Практичний досвід роботи з Tier-1 GEO та розуміння особливостей цієї аудиторії.
• Впевнене володіння Customer.io: самостійне налаштування кампаній, сегментацій, тригерів та автоматизованих сценаріїв.
• Розуміння бонусної економіки та основних метрик: Retention, Churn, LTV, ARPU, GGR, NGR.
• Досвід аналізу ефективності кампаній і когорт, упевнене володіння Excel / Google Sheets.
• Англійська на рівні B2 або вище.
• Аналітичне мислення, самостійність, проактивність і вміння приймати рішення на основі даних.
• Орієнтація на результат, готовність пропонувати власні ідеї та брати відповідальність за їх реалізацію.
• Бажання розвиватися в напрямі управління: впливати на стратегію, вдосконалювати процеси та в перспективі очолити CRM-команду.
   

Буде перевагою

• Досвід побудови CRM-напряму або запуску процесів із нуля.
• Знання SQL та HTML для роботи з email-шаблонами.
• Розуміння email deliverability та практик покращення доставлюваності.
• Досвід розробки гейміфікаційних механік та нестандартних retention-рішень.
• Досвід менторства, координації або управління іншими CRM-спеціалістами.
   

Що ми пропонуємо

• Вплив на продукт: можливість розвивати власну платформу та бачити прямий вплив своїх рішень на бізнес-метрики.
• Кар'єрне зростання: перспектива переходу на позицію CRM Team Lead і побудови власної команди.
• Свободу ініціативи: можливість самостійно пропонувати гіпотези, експериментувати та впроваджувати нові підходи.
• Роботу з міжнародними ринками: практичний досвід роботи з Tier-1 аудиторією та складними retention-задачами.
• Можливість будувати процеси: долучення до розвитку CRM-напряму на етапі активного зростання продукту.
• Командну взаємодію: тісну співпрацю з Marketing, Product, VIP та Analytics для досягнення спільних результатів.
   

Зацікавила можливість?Якщо ти хочеш вийти за межі операційного запуску кампаній, впливати на CRM-стратегію, знаходити нові точки зростання та поступово рухатися до управлінської ролі — будемо раді познайомитися! 🚀

ToonHub — міжнародна B2C-платформа вебкоміксів із підписковою моделлю монетизації.
Ми активно розвиваємо продукт, експериментуємо з монетизацією, покращуємо користувацький досвід та масштабуємо платформу на міжнародних ринках.

Зараз шукаємо Product Manager, який мислить категоріями бізнес-метрик, вміє знаходити точки зростання та перетворювати продуктові гіпотези на реальні результати.
Нам потрібен не просто менеджер, який веде беклог і координує розробку, а людина, яка розуміє економіку підпискових продуктів, вміє працювати з даними та знає, як збільшувати конверсію, retention і LTV.
​
Твої основні задачі:

• Розвивати підпискову модель монетизації: працювати над зростанням конверсій в оплату, retention, LTV та зниженням churn.
• Оптимізувати продуктові воронки: аналізувати шлях користувача від першого візиту та реєстрації до оформлення підписки й повторних платежів.
• Запускати продуктові експерименти: формувати гіпотези, проводити A/B-тести, аналізувати результати та масштабувати успішні рішення.
• Працювати з продуктовою аналітикою: аналізувати поведінку користувачів, когортні метрики, конверсії та знаходити нові точки зростання.
• Розвивати продукт: ініціювати нові фічі, покращувати UX та користувацькі сценарії, які впливають на залученість і монетизацію.
• Формувати та пріоритезувати roadmap: визначати пріоритети на основі даних, бізнес-цілей та потенційного впливу на ключові метрики.
• Співпрацювати з командами розробки, дизайну, маркетингу та аналітики для швидкого запуску й перевірки продуктових рішень.
   

Що для нас важливо:

• Практичний досвід роботи Product Manager у B2C digital-продуктах (subscription platforms, mobile apps, entertainment, content services).
• Досвід роботи з підписковою моделлю монетизації та розуміння її економіки: trial, pricing, upsell, retention, churn.
• Вміння будувати, аналізувати та оптимізувати продуктові воронки.
• Практичний досвід проведення A/B-тестів та перевірки продуктових гіпотез.
• Впевнена робота з продуктовими метриками: LTV, CAC, ARPU, ARPPU, Conversion Rate, Retention, Churn.
• Досвід роботи з інструментами продуктової аналітики (Amplitude, Mixpanel, GA4 або аналоги).
• Сильне аналітичне мислення, самостійність та орієнтація на бізнес-результат.
   

Буде перевагою:

• Досвід у Entertainment, Content Platforms, EdTech або інших B2C-продуктах із масовою аудиторією.
• Досвід роботи в growth-командах та швидкого тестування гіпотез.
• Розуміння performance-маркетингу та взаємозв'язку між залученням, монетизацією й утриманням користувачів.
• Вміння впроваджувати AI-інструменти для оптимізації та прискорення робочих процесів.
• Досвід оптимізації paywall, checkout flow, trial-to-paid conversion та subscription pricing.
   

Що ми пропонуємо:

• Продукт, на який ти реально впливаєш: можливість самостійно пропонувати та впроваджувати рішення, що впливають на бізнес-результат.
• Свободу експериментів: мінімум бюрократії, швидка перевірка гіпотез і запуск нових фіч.
• Міжнародний B2C-продукт: робота з великою аудиторією та підписковою моделлю монетизації.
• Сильну команду: пряма взаємодія з розробкою, дизайном, маркетингом та іншими спеціалістами.
• Віддалений формат роботи та можливість впливати на розвиток продукту.
• Бенефіти: англійська, медичне страхування.

 
Якщо тобі цікаво не просто запускати фічі, а бачити, як твої рішення впливають на конверсію, дохід та зростання продукту — будемо раді знайомству! 🚀

Надсилай своє CV, будемо раді поспілкуватися 😊

ToonHub — підписна платформа вебкоміксів.

Ми активно розвиваємо продукт, тестуємо нові підходи до залучення користувачів і масштабуємо рекламні кампанії.

Зараз шукаємо User Acquisition Manager (Meta Ads), який вміє не просто запускати рекламу, а знаходити ефективні зв'язки, працювати з великими бюджетами та масштабувати результат.

Твої основні задачі:

• Повний цикл роботи з рекламними кампаніями в Meta Ads: запуск, оптимізація та масштабування.
• Залучення користувачів до продукту з підписною моделлю монетизації.
• Робота з вебворонками та оптимізація конверсій на різних етапах залучення користувачів.
• Оптимізація рекламних кампаній за ключовими метриками: CAC, ROAS, LTV, Retention.
• Тестування нових креативних концепцій, підходів і рекламних зв'язок, масштабування ефективних рішень.
• Постановка задач креативній команді та аналіз ефективності рекламних креативів.
• Регулярний аналіз результатів, пошук точок зростання та перевірка гіпотез.
• Тісна співпраця з іншими UA-менеджерами, креативною та аналітичною командами.

Що для нас важливо:

• Від 2 років практичного досвіду роботи з Meta Ads (hands-on).
• Досвід залучення трафіку на продукти з підписною моделлю монетизації: мобільні застосунки, вебпродукти, контентні сервіси.
• Розуміння юніт-економіки підписної моделі та ключових метрик: CAC, ROAS, LTV, Retention, Conversion Rate.
• Уміння самостійно будувати структуру рекламних кампаній, тестувати аудиторії та креативи, знаходити й масштабувати ефективні зв'язки.
• Впевнене володіння AI-інструментами та системами автоматизації.
• Досвід роботи з рекламними бюджетами від $200 000 на місяць.
• Впевнене володіння Google Sheets / Excel.
• Аналітичне мислення, самостійність, проактивність і відповідальність за результат.

Буде перевагою:

• Досвід роботи з контентними продуктами, вебворонками або схожими вертикалями.
• Розуміння специфіки створення та пошуку ефективних креативів для контентних продуктів.
• Досвід роботи з Birch, FBtool, AdUploader.

Що ми пропонуємо:

• Віддалений формат роботи — працюй з будь-якої комфортної для тебе локації.
• Конкурентну винагороду відповідно до твого досвіду та експертизи.
• Реальні можливості для масштабування — великі рекламні бюджети, простір для тестування гіпотез і нових підходів.
• Вплив на продукт — твої рішення безпосередньо впливатимуть на ключові бізнес-показники та зростання платформи.
• Сильну команду — співпрацю з досвідченими UA-спеціалістами, креативним та аналітичним департаментами.
• Мінімум бюрократії — цінуємо ініціативність, швидкість прийняття рішень і фокус на результаті.
• Простір для професійного розвитку — можливість експериментувати, впроваджувати нові інструменти та розвивати власну експертизу.
• Бенефіти: англійська та медичне страхування.

Якщо Meta Ads для тебе — це не просто запуск кампаній, а можливість системно масштабувати бізнес через цифри, аналітику та сильні креативи, будемо раді знайомству! 🚀

Ми запускаємо нові мобільні продукти з підписочною монетизацією та великими бюджетами на paid-трафік. 

Шукаємо керівника команди, який хоче впливати не лише на продукт, а й на бізнес-результати.

Відкриті до амбітних Project Manager, а також до Product Owner і General Manager.

Що потрібно робити

• Взяти мобільні аппи від ідеї або раннього MVP до першого тестового заливу
• Сформувати продуктове бачення, UX-рішення та пріоритети (самостійно або з дизайнером і розробником)
• Зібрати мінімальну команду навколо кожного продукту, залучати маркетинг, аналітику й розробку без бюрократії
• Налаштувати аналітику, атрибуцію, івент-трекінг і A/B тести; визначити ключові метрики з першого дня
• Разом із CMO проводити тестові заливи: ви відповідаєте за продукт та інтерпретацію результатів, CMO — за трафік
• Готувати для борду аналіз: що спрацювало, що ні, чому і ваша рекомендація. Рішення про масштабування чи зупинку приймає борд разом із CMO
• Брати участь у формуванні портфеля продуктів і growth-стратегії
• Використовувати AI як основний інструмент розробки, аналізу й рішень

Що потрібно від вас

• Досвід PM у технічній команді: цикл розробки, планування, пріоритизація, запуск
• Досвід із мобільними додатками: специфіка аппів, ASO, метрики
• Практичне розуміння subscription-моделі: CAC, LTV, Retention, Churn, Conversion Rate
• Розуміння performance-маркетингу: бюджети від $300K/міс або участь у плануванні й оцінці кампаній
• Вміння правильно ставити, читати й масштабувати A/B тести
• AI-first підхід: уже використовуєте AI в роботі
• Самостійність, швидкість і якість одночасно

Ми шукаємо людину, яка

• швидко й глибоко розбирається у новому домені
• бере ініціативу, не чекаєте задач
• хоче побудувати щось реальне з нуля
• не боїться робити те, чого ще не робила

Що пропонуємо

• Побудову бізнесу з нуля: від ідеї до масштабування
• Високу автономію в межах стратегії з CMO та бордом
• Шлях до General Manager / C-level
• Великі paid-бюджети та реальний трафік
• AI-first середовище
• Команду з досвідом у subscription і growth
• Повністю remote, гнучкий графік
• Конкурентну винагороду, оплачувану відпустку, випробувальний термін

Етапи відбору: відгук → рекрутингова співбесіда → технічна співбесіда → фінальна співбесіда → offer