HUBB Tech

У HUBB tech ми запускаємо й масштабуємо продукти.

TraffBand — один з наших найуспішніших проєктів.

Наш підхід простий: гіпотеза → швидкий тест → реліз → масштабування. Без токсичності, тільки результат.

Шукаємо Senior System Administrator у команду SysAdmin. Роль передбачає розвиток і автоматизацію інфраструктури, а не виключно операційну підтримку.

Зона відповідальності охоплює edge-шар (Cloudflare), мережеву та серверну інфраструктуру, доменну зону, abuse-процеси, а також менторинг middle/junior-інженерів. Робота у тісній взаємодії з Tech Lead і Team Lead, безпосередня участь в ухваленні архітектурних рішень.

Вимоги

• Впевнене адміністрування Linux (systemd, networking, troubleshooting), Nginx (reverse proxy, балансування, SSL/TLS, тюнінг)
• Глибоке розуміння DNS: ієрархія, делегування, кешування, ресурсні записи (A, AAAA, CNAME, MX, TXT, SRV, CAA, NS, SOA, PTR), адміністрування authoritative DNS-серверів
• Досвід роботи з доменними реєстраторами та реєстрами, розуміння TLD-політик і життєвого циклу домену (registration → renewal → redemption → drop)
• Cloudflare на рівні просунутого користувача: DNS, SSL, кешування, Page / Configuration / Transform Rules, WAF (managed та custom rulesets), Cloudflare Workers, Cloudflare API для bulk-операцій
• Розуміння L4/L7-проксі: відмінності, кейси застосування, відладка
• Proxmox: інсталяція, міграції, бекапи, кластеризація, troubleshooting
• VPN: WireGuard / OpenVPN / IPsec
• Hardening Linux-серверів, управління SSH-доступом і секретами, ротація ключів
• Розуміння процесів DMCA/abuse: типи інцидентів, формати скарг, SLA, взаємодія з реєстраторами та провайдерами
• AWS: базові сервіси (EC2, S3, IAM, Route 53, VPC, CloudWatch)
• Google Workspace: адміністрування, політики, інтеграції
• Observability: Grafana (дашборди, алертинг), Zabbix та/або Prometheus (збір метрик, шаблони, алерт-роутинг)
• Практичний досвід побудови та підтримки CI/CD-пайплайнів
• Python і Bash на рівні написання production-grade скриптів
• Jira на рівні адміністрування: проєкти, workflows, схеми, права, звіти
• Вільна українська та/або російська; технічна англійська (читання документації, листування)

Обов’язки

• Експлуатація та розвиток мережевої й серверної інфраструктури (Linux, Nginx, проксі, VPN, Proxmox)
• Управління DNS- і доменною інфраструктурою: реєстратори, реєстри, TLD, життєвий цикл доменів, локальні DNS
• Розвиток edge-шару: Cloudflare (WAF, Workers, Rules, API), L4/L7 проксі
• Hardening інфраструктури, управління доступами та секретами (vault / secret-менеджмент, ротація, обмеження прав)
• Участь в обробці abuse/451-інцидентів: автоматизація рутинних операцій, розробка SOP
• Observability: створення дашбордів, налаштування алертів і SLO в Grafana, Zabbix, Prometheus
• Розвиток і підтримка CI/CD-пайплайнів
• Автоматизація рутинних операцій на Python і Bash
• Експлуатація хмарних сервісів (AWS, Google Workspace)
• Ведення задач у Jira, підтримка технічної документації, runbook’ів та SOP
• Менторинг middle/junior-інженерів, peer-review конфігурацій, впровадження best practices у команді

Буде плюсом

• Досвід у SEO / affiliate / арбітражній індустрії
• IaC: Terraform / Ansible
• Docker, базовий Kubernetes
• Досвід роботи з іншими CDN / edge-провайдерами окрім Cloudflare
• Досвід побудови процесів on-call і постмортемів

Умови роботи

• Конкурентна заробітна плата з прив’язкою до курсу USD та прозора система бонусів за високі результати.
• Реальні можливості кар’єрного зростання: більшість наших керівників пройшли шлях із нуля — можливість стати частиною ТОП-менеджменту.
• Оплачувана відпустка 25 робочих днів.
• Повністю віддалена робота з опцією роботи в сучасному офісі у Варшаві або в коворкінгу у твоєму місті (витрати беремо на себе).
• Постійний професійний розвиток: компенсація курсів англійської; персональний roadmap розвитку; компенсація професійних курсів.
• Підтримка фізичного стану працівників: компенсація спортзалу, фітнесу і т. п; а також витрат на Medical check-up.
• Підтримка ментального здоровʼя: компенсація витрат на психолога; безкоштовний внутрішній корпоративний коучинг.
• Оснащення технічним обладнанням за потреби (ноутбук, зарядні станції).
• Корпоративні подарунки для тебе та твоїх дітей.
• Ти реально впливаєш на бізнес: ми завжди відкриті до ініціатив, твої ідеї можуть змінити компанію.
• Гнучкий графік роботи (стартуємо між 09:00 і 11:00) та плаваюча обідня перерва.
• Ефективний онбординг та підтримка: швидка адаптація нових співробітників.
• Регулярні онлайн-тімбілдинги для підтримки командного духу.
• Реферальні програми та регулярний перегляд винагород: ми цінуємо твої досягнення не на словах, а на ділі.

Процес відбору

• Відгук
• Рекрутинг Співбесіда
• Співбесіда із Tech Lead та Team Lead
• Фінальна співбесіда із СТО

Якщо ти відчуваєш, що цей опис про тебе — кидай CV)

Ми шукаємо драйвового Project/Product Manager, який візьме під управління три різні за характером напрямки. Це роль для людини, яка вміє тримати в голові багато контекстів одночасно, не боїться технічних термінів і вміє «бути на одній хвилі» з розробниками, перекладаючи їхню мову на зрозумілі бізнес-результати.

Твої поточні проекти:

1. Maintenance (Current WP): Управління командою з поточним сайтом на WordPress. Головне — стабільність та швидке вирішення поточних запитів, поки ми готуємо «ракету» на заміну.
2. Migration (New Stack): Координація переходу на новий сучасний стек (Next.js, NestJS, PostgreSQL). Тобі не потрібно писати код, але ти маєш розуміти, на якому етапі розробка, щоб синхронізувати роботу фронтенду, бекенду та QA.
3. AI Platform: Розвиток AI-платформи для генерації коміксів.

Ключові задачі:

• Планування та доставка (Delivery): Формування чітких планів міграції та розвитку, контроль дедлайнів та пріоритезація задач.
• Task Creation: Формування тікетів у Jira з business value.
• Комунікація: Бути «містком» між розробкою та бізнесом. Вміти вислухати розробника про складнощі з ISR або базою даних і зрозуміти, як це впливає на запуск продукту, а головне які потрібно прийняти рішення виходячи з наданих розробниками варіантів.
• Meetings: Організація та проведення мітингів с чіткими агендами, та action items. Проведення Daily Meetings з командами.
• Analysis: Аналіз реалізації, або висновків фічей базуючись на даних (наприклад результати A/B тестування).
• Product Vision: Орієнтація на потреби бізнесу перш за все, чітке розуміння що і для чого, а не процеси для процесів.
• Управління ресурсами: Балансування навантаження різних команд та їх розвито, де треба дати комусь цікаве, але нове для людини завдання, а де треба дати те, що людина вміє робити гарно, щоб зробити якнайшвидше.
• Аналіз конкурентів: Аналіз конкурентів та їх рішень з повним циклом, від ідеї, до її реалізації.

Вимоги до тебе:

• від 3 років досвіду в управлінні IT-проєктами (досвід роботи з веб-сервісами обов’язковий).
• Технічна грамотність (Tech Literacy): Ти знаєш, що таке API, фронтенд, бекенд і база даних. Тобі не потрібно пояснювати основи, ти швидко схоплюєш технічний контекст і можеш підтримати розмову з Senior-розробником.
• Мультизадачність: Здатність перемикатися між «фіксами» на WordPress, архітектурними питаннями міграції та креативом в AI.
• Product Mindset: Ти думаєш не просто тикетами в Jira, а тим, яку цінність отримає користувач від нової системи або AI-фічі.
• Product/Marketing: Розуміння основних бізнес-метрик (CAC, CPC, LTV, ARPU, etc) для того, щоб бути на одній хвилі з іншими менеджерами та C-lvl.
• Soft Skills: Високий рівень емпатії, вміння домовлятися та «розрулювати» конфліктні ситуації.
• Досвід із A/B тестуванням.
• Business Thinking: Аналітичне та критичне мислення яке дозволяє тобі розділяти «побажанки» та «необхідні потреби».

Стек проекту для міграції(для розуміння контексту):

• Нова архітектура: NestJS, Next.js (ISR), Drizzle ORM, PostgreSQL.
• Інфраструктура: AWS + Cloudflare.
• Інструменти: Redis, Meilisearch, Tolgee.

Що ми пропонуємо:

• Можливість покерувати справді великим «переїздом» на топовий стек та унікальною у своєму роді AI-платформою.
• Можливість неймовірно швидкого росту та прокачування себе з досвідченими спеціалістами.
• Роботу з AI-технологіями, що зараз є найцікавішим напрямком на ринку.
• Гнучкість у прийнятті рішень та мінімум бюрократії.
• Комфортний графік, адекватні люди та прозорий процес
• Повний робочий день на віддаленій основі
• Заробітну плату, що відповідає вашому досвіду та очікуванням
• Можливість реалізувати власні ідеї та задуми
• Оплачувана відпустка та випробувальний термін

Процес відбору

• Відгук
• Рекрутинг Співбесіда
• Співбесіда із PM та Operation Manager
• Фінальна співбесіда із СOО
• Якщо ти відчуваєш, що цей опис про тебе — кидай CV)

У HUBB tech ми запускаємо й масштабуємо продукти.

TraffBand — один з наших найуспішніших проєктів.

Наш підхід простий: гіпотеза → швидкий тест → реліз → масштабування. Без токсичності, тільки результат.

Кого шукаємо

Нам потрібен не просто координатор тасок, а той самий драйвер процесів, який вміє тримати команду в тонусі й будувати систему так, щоб вона працювала навіть у хаосі.

Ти не просто ставиш галочки в Jira — ти мислиш стратегічно, бачиш проблеми наперед і перетворюєш їх на можливості. Планування, аналіз, покращення — це твій щоденний спорт.

Вимоги

• Досвід роботи Project Manager від 1,5−2 років
• Досвід роботи з технічними командами
• Розуміння та практичний досвід роботи зі Scrum / Kanban
• Досвід планування роботи команди та управління delivery процесами
• Вміння працювати з capacity planning та оцінкою навантаження команди
• Досвід підготовки звітності та контролю виконання задач
• Вміння аналізувати проблеми та знаходити їх root cause, а не лише вирішувати наслідки
• Системне мислення та орієнтація на покращення процесів
• Досвід координації команд від 8+ людей
• Високий рівень самоорганізації та відповідальності
• Бажання навчатися та розвиватися у сфері project management

Обов’язки

• Координація роботи технічних команд
• Планування спринтів та контроль виконання задач
• Управління пріоритетами та навантаженням команди
• Контроль термінів виконання та delivery процесів
• Проведення регулярних sync / planning / retrospective meetings
• Формування та підтримка прозорої звітності по роботі команд
• Аналіз проблем у процесах та впровадження довгострокових рішень
• Взаємодія з командами для покращення комунікації та ефективності роботи
• Контроль актуальності статусів та своєчасна ескалація ризиків

Буде плюсом

• Досвід people management
• Вміння працювати з мотивацією команди та вирішенням конфліктів
• Досвід побудови або покращення внутрішніх процесів
• Досвід роботи в fast-paced середовищі
• Досвід роботи з Jira / Confluence / Google Sheets

Від нас:

• Конкурентна заробітна плата з прив’язкою до курсу USD.
• Реальні можливості кар'єрного зростання: більшість наших керівників пройшли шлях із нуля — можливість стати частиною ТОП-менеджменту.
• Оплачувана відпустка 25 робочих днів.
• Повністю віддалена робота з опцією роботи в сучасному офісі у Варшаві або в коворкінгу у твоєму місті (витрати беремо на себе).
• Постійний професійний розвиток: компенсація курсів англійської та спортзалу.
• Ти реально впливаєш на бізнес: ми завжди відкриті до ініціатив, твої ідеї можуть змінити компанію.
• Гнучкий графік роботи (стартуємо між 09:00 і 11:00) та плаваюча обідня перерва.
• Ефективний онбординг та підтримка: швидка адаптація нових співробітників.
• Вертикальний і горизонтальний розвиток: можливість змінювати напрямки роботи відповідно до твоїх інтересів.
• Регулярні онлайн-тімбілдинги для підтримки командного духу.
• Реферальні програми та регулярний перегляд винагород: ми цінуємо твої досягнення не на словах, а на ділі.

Процес відбору

• відгук
• рекрутинг співбесіда
• співбесіда із Head of PM
• співбесіда із COO

Якщо ти готовий качати команду й сам рости разом із нею — welcome до Traffband.

Ми запускаємо нову контентну платформу з монетизацією через subscription + transactional model та великими бюджетами на paid traffic acquisition (Facebook, Google).

Твої ключові задачі

• Оркестрація процесів: налаштування операційних, продуктових і people‑менеджмент процесів.
• Формування команди: частина команди вже є, але потрібно буде наймати нових виконавців.
• Запуск MVP та підготовка до Seed‑раунду.
• Взаємодія з бізнесом: розуміння цілей компанії та пошук шляхів їх досягнення.
• Екзекьюшен: швидкість, логічність дій, ефективність використання ресурсів.

Вимоги

• Досвід роботи з subscription products (останнє місце роботи має бути саме таким).
• 3+ роки досвіду на позиції Product Manager / Owner / Analyst.
• Вміння швидко навчатися та брати ownership за результат.
• Сильні навички people management та оптимізації процесів.
• Логічність, швидкість прийняття рішень, здатність «пушити» команду до результату.

Від нас

• Повна підтримка та експертиза від команди, яка вже має досвід у subscription‑проектах
• Можливість неймовірно швидкого росту та прокачування себе з досвідченими спеціалістами.
• Можливість увійти в C‑level після успішного запуску та масштабування продукту.
• Роботу з AI-технологіями, що зараз є найцікавішим напрямком на ринку.
• Гнучкість у прийнятті рішень та мінімум бюрократії.
• Комфортний графік, адекватні люди та прозорий процес
• Повний робочий день на віддаленій основі
• Заробітну плату, що відповідає вашому досвіду та очікуванням
• Можливість реалізувати власні ідеї та задуми
• Оплачувана відпустка та випробувальний термін

Процес відбору:

• Відгук
• Рукрутинг співбесіда
• Співбесіда із СОО
• Співбесіда із СЕО

У HUBB  tech ми запускаємо й масштабуємо продукти.

TraffBand — один з наших найуспішніших проєктів.

Наш підхід простий: гіпотеза > швидкий тест > реліз > масштабування. Без токсичності, тільки результат.

Зараз шукаємо SEO-спеціаліста, який стане правою рукою Head of SEO — допоможе йому у щоденних задачах, зніме рутину та стане драйвером розвитку напрямку.

 Твої виклики:

• Підтримка SEO-ліда: брати участь у мітингах, щоб він міг фокусуватися на стратегічних задачах.
• Пошук нових брендів та можливостей для масштабування.
• Глибокий аналіз: дослідження, інсайти, нові гіпотези.
• Робота з різними сайтами з різними профілями ризику.
• Відслідковування метрик: запуск тестів, rollout, прозора звітність для бізнесу.
• Продуктовий вплив: участь у roadmap, пропозиція нових фіч та оптимізацій.

 Вимоги:

• Від 2 років комерційного досвіду в SEO.
• Практика у висококонкурентних нішах (iGaming, crypto, dating, entertainment) буде плюсом.
• Досвід роботи з контентом: семантика, брифи, редагування, AI-контент із контролем якості.
• Сильний бекграунд у лінкбілдингу: outreach, купівля, каталоги; розуміння PBN/GSA та ризиків.
• Технічні навички: CMS, базові HTML/CSS/JS, редіректи, canonical, hreflang, Core Web Vitals.
• Володіння ключовими інструментами: GSC, GA4, Ahrefs/Semrush, Screaming Frog/Netpeak Spider, Looker Studio.
• Вміння працювати з кількома сайтами та швидко масштабувати лінки.

Що ми пропонуємо:

• Конкурентна зарплата з прив’язкою до USD та прозора бонусна система.
• Кар'єрне зростання: можливість вирости до топ-менеджменту.
• 25 оплачуваних днів відпустки.
• Віддалений формат з опцією офісу у Варшаві чи коворкінгу у твоєму місті (витрати покриваємо).
• Професійний розвиток: компенсація курсів англійської, персональний roadmap, професійні курси.
• Підтримка фізичного здоров’я: спортзал, фітнес, медичні check-up.
• Підтримка ментального здоров’я: компенсація психолога, внутрішній коучинг.
• Технічне обладнання за потреби.
• Корпоративні подарунки для тебе та твоїх дітей.
• Гнучкий графік (старт між 09:00—11:00, плаваюча перерва).
• Ефективний онбординг та підтримка.
• Регулярні онлайн-тімбілдинги.
• Реферальні програми та регулярний перегляд винагород.

Це роль для тих, хто хоче швидко рости в SEO, отримати знання напряму від Head of SEO та реально впливати на бізнес.

У HUBB ми запускаємо й масштабуємо продукти.

TraffBand — один з наших найуспішніших проєктів.

Наш підхід простий: гіпотеза → швидкий тест → реліз → масштабування. Без токсичності, тільки результат.

Зараз шукаємо SEO Team Lead, який не лише знає, як підняти сайти в топ, але й здатен вести команду вперед, знаходити нові можливості для розвитку та формувати стратегічний напрямок. У нас ця роль — про реальний вплив: від дослідження до релізу.

🔥 Твої виклики:

• Лідерство команди: ставити цілі, координувати роботу, мотивувати та допомагати рости SEO‑спеціалістам.
• Розробка SEO‑стратегій для різних GEO: семантика, технічна оптимізація, посилальні профілі.
• Проєктування сайтів: кластеризація запитів, перелінкування, intent‑matching.
• Контент‑менеджмент: постановка задач райтерам, редактура, AI‑контент із quality‑gate.
• Масштабування лінкбілдингу: outreach, купівля, агрегатори, ризик‑менеджмент.
• Технічні аудити: indexability, CWV, лог‑аналіз, crawl budget, постановка задач девам.
• Аналіз метрик: запуск тестів, rollout, прозора звітність.
• Пошук точок росту: аналіз конкурентів, ринку та трендів.
• Звітність перед керівництвом по ключових показниках.

✅ Це твій метч, якщо:

• Маєш 4+ роки комерційного досвіду в SEO, включно з висококонкурентними нішами (iGaming, crypto, dating, entertainment).
• Маєш досвід управління командою та сильні лідерські навички.
• Глибокі знання контенту: семантика, брифи, редагування, AI‑контент із контролем якості.
• Сильний бекграунд у лінкбілдингу: outreach, купівля, каталоги; розуміння PBN/GSA та ризиків.
• Технічні навички: CMS, базові HTML/CSS/JS, редіректи, canonical, hreflang, Core Web Vitals.
• Володіння ключовими інструментами: GSC, GA4, Ahrefs/Semrush, Screaming Frog/Netpeak Spider, Looker Studio.
• Вмієш працювати з кількома сайтами та швидко масштабувати лінки.

🎁 Що ми пропонуємо:

• Конкурентна зарплата з прив’язкою до USD та прозора бонусна система.
• Кар'єрне зростання: можливість увійти до топ‑менеджменту.
• 25 оплачуваних днів відпустки.
• Віддалений формат з опцією офісу у Варшаві чи коворкінгу у твоєму місті (витрати покриваємо).
• Професійний розвиток: компенсація курсів англійської, персональний roadmap, професійні курси.
• Підтримка фізичного здоров’я: спортзал, фітнес, медичні check‑up.
• Підтримка ментального здоров’я: компенсація психолога, внутрішній коучинг.
• Технічне обладнання за потреби.
• Корпоративні подарунки для тебе та твоїх дітей.
• Гнучкий графік (старт між 09:00—11:00, плаваюча перерва).
• Ефективний онбординг та підтримка.
• Регулярні онлайн‑тімбілдинги.
• Реферальні програми та регулярний перегляд винагород.

⚡ Процес відбору:

• Відгук.
• Рекрутинг співбесіда.
• Технічна співбесіда з Team Lead.
• Фінальна з Head of SEO.

Це роль для тих, хто хоче вести команду, формувати стратегію та реально впливати на продукт і бізнес.

HUBB - це місце, де амбітні люди будують глобальні продукти. Ми не чекаємо ідеального моменту і не погоджуємо ідеї місяцями. Ми тестуємо, навчаємось і масштабуємо те, що працює. Шукаємо Creative Marketing Manager -  людину з баченням, яка перетворює інсайти на кампанії, а кампанії на результат. 

🚀 Що ти робитимеш

• Масштабування та оптимізація виробництва: побудова процесів створення та тестування великої кількості креативів за допомогою ШІ-інструментів (генерація відео, статичних зображень, локалізація та автоматизація рутини)
• Робота з бібліотеками та асетами: систематизація та менеджмент внутрішніх бібліотек готових креативів, ШІ-моделей, успішних темплейтів та напрацювань для їхнього швидкого перевикористання та комбінування
• Вивчати ринок зсередини - не поверхнево, а до рівня інсайту: хто конкурент, як поводиться користувач і де є точка входу для сильної ідеї.
• Будувати рекламні концепції з нуля - від гіпотези до готової кампанії на Facebook, TikTok, Google Ads та інших платформах.
• Бути точкою збірки для креативної команди - синхронізувати дизайнерів, тримати якість і давати фідбек, який рухає вперед
• Читати цифри і діяти - аналізувати метрики, знаходити що не працює і швидко впроваджувати зміни
• Створювати середовище для сильних ідей - фасилітувати брейншторми так, щоб команда виходила з них із конкретними рішеннями.
• Готувати чіткі брифи для дизайнерів і контент-креаторів, щоб команда рухалась синхронно. 

🔑 Наші очікування

• Маєш досвід у використанні генеративного ШІ для створення/модифікації контенту
• Вмієш глибоко аналізувати перформанс креативів на великих обсягах даних
• Маєш 2+ роки в маркетингу і знаєш digital не з теорії, а з практики.
• Дивишся на маркетинг як на інструмент росту бізнесу, а не як на виробництво контенту.
• Вмієш керувати людьми через чіткість - ставити задачі, які не потребують уточнень, і давати фідбек, який розвиває.
• Генеруєш ідеї, що виділяються - не тому що яскраві, а тому що точні.
• Доводиш до кінця - системно, уважно, без втрати якості на фінішній прямій.
• Англійська Intermediate+ - ти комфортно працюєш із англомовними матеріалами.

Що отримаєш

• Вплив, який відчувається - твої рішення не губляться в погодженнях. Вони одразу впливають на продукт і його результат.
• Шлях до Team Lead - ми бачимо людей, які беруть більше, і даємо їм більше. Без черги і випадковості.
• Тепла і сильна команда - люди, які підтримують одне одного і щиро зацікавлені в спільному результаті. 
• Повністю віддалений формат - ти сам обираєш, де і як тобі комфортно працювати.
• Офіційне працевлаштування - прозорі умови і стабільність.
• Бенефіти, які мають сенс - курси англійської або медичне страхування. Ти обираєш те, що потрібно саме тобі.

У HUBB tech ми запускаємо й масштабуємо продукти. 

TraffBand — один з наших найуспішніших проєктів.

Наш підхід простий: гіпотеза → швидкий тест → реліз → масштабування. Без токсичності, тільки результат.

Зараз шукаємо ініціативного SEO‑спеціаліста, який готовий експериментувати, запускати нові проєкти та впроваджувати нестандартні ідеї в конкурентній ніші iGaming. У тебе буде максимальна свобода дій: кожна стратегія, пропозиція чи гіпотеза отримає шанс на реалізацію.

🔥 Твої виклики:

• Розробка SEO‑стратегій для різних GEO: семантика, технічна оптимізація, посилальні профілі.
• Проєктування структури сайтів: кластеризація запитів, перелінкування, intent‑matching.
• Керування контентом: постановка задач райтерам, редактура, AI‑контент із quality‑gate.
• Масштабування лінкбілдингу: outreach, купівля, агрегатори, ризик‑менеджмент.
• Технічні аудити: indexability, CWV, лог‑аналіз, crawl budget, постановка задач девам.
• Аналіз метрик: формування гіпотез, запуск тестів, rollout, прозора звітність.
• Продуктовий вплив: участь у roadmap, пропозиція нових фіч та оптимізацій.

✅ Це твій метч, якщо:

• Маєш 3+ роки комерційного досвіду в SEO (Senior рівень).
• Працював у висококонкурентних нішах: iGaming, crypto, dating, entertainment.
• Маєш глибокий досвід роботи з контентом (семантика, брифи, редагування, AI‑контент).
• Сильний бекграунд у лінкбілдингу: outreach, купівля, каталоги, розуміння PBN/GSA та ризиків.
• Технічні навички: CMS, базові HTML/CSS/JS, редіректи, canonical, hreflang, Core Web Vitals.
• Володієш ключовими інструментами: GSC, GA4, Ahrefs/Semrush, Screaming Frog/Netpeak Spider, Looker Studio.
• Вмієш працювати з кількома сайтами з різними профілями ризику та швидко масштабувати лінки.

🎁 Що ми пропонуємо:

• Конкурентна зарплата з прив’язкою до USD та прозора бонусна система.
• Кар'єрне зростання: можливість вирости до топ‑менеджменту.
• 25 оплачуваних днів відпустки.
• Віддалений формат з опцією офісу у Варшаві чи коворкінгу у твоєму місті (витрати покриваємо).
• Професійний розвиток: компенсація курсів англійської, персональний roadmap, професійні курси.
• Підтримка фізичного здоров’я: спортзал, фітнес, медичні check‑up.
• Підтримка ментального здоров’я: компенсація психолога, внутрішній коучинг.
• Технічне обладнання за потреби.
• Корпоративні подарунки для тебе та твоїх дітей.
• Гнучкий графік (старт між 09:00—11:00, плаваюча перерва).
• Ефективний онбординг та підтримка.
• Регулярні онлайн‑тімбілдинги.
• Реферальні програми та регулярний перегляд винагород.

Це роль для тих, хто хоче експериментувати, впливати на продукт і працювати в команді, яка цінує результат.