Hirebirds

We are looking for a Business Development Manager to play a key role in growing our B2B segment. Your responsibilities will include market analysis, attracting new partners, and maintaining strong relationships with existing clients. You will work at the intersection of analytics, sales, and product strategy to drive business growth and maintain a competitive edge.

Key Responsibilities:

•Market and Competitor Analysis:

•Research B2B solutions in the iGaming industry

•Identify competitors’ strengths and weaknesses

•Track market trends and potential growth opportunities

•Partner Relations & Business Development:

•Identify and attract new clients (operators, platforms, affiliates, etc.)

•Build and nurture long-term partnerships

•Conduct negotiations and prepare commercial offers

•Attend industry exhibitions, conferences, and business meetings

•Gathering Market Insights & Cross-team Collaboration:

•Analyze client needs and propose relevant solutions

•Collect and communicate partner feedback to the product team

•Collaborate with marketing and sales teams to drive revenue growth

•Reporting & Documentation:

•Prepare reports on market dynamics and sales performance

•Develop business plans to drive B2B expansion

•Ensure contractual obligations are met

Requirements:

•2+ years of experience in business development, sales, or partnership management in B2B iGaming

•Strong industry knowledge of gambling products, payment solutions, platforms, and content providers

•Experience in market analysis and competitive research

•Excellent communication and negotiation skills with the ability to build long-term relationships

•Fluent English (Upper-Intermediate or higher); additional languages are a plus

•Proficiency in analytical tools (Google Sheets, CRM, BI tools)

•Willingness to travel and attend industry events

Nice to Have:

•Experience working with Latin American, European, or Asian markets

•A strong network of contacts in the iGaming industry

•Knowledge of legal and financial aspects of B2B partnerships

Hirebirds - експертна міжнародна рекрутингова агенція з глибоким розумінням специфіки українського та міжнародного ринків, з досвідом закриття високоризикових позицій, підбору топ-спеціалістів та найму вузькопрофільних спеціалістів для бізнесу.

Наразі ми розширюємо команду відомої партнерської мережі (частина продуктового IT холдингу) і шукаємо Affiliate manager.

Обов'язки:

• Активне залучення, утримання та розвиток співпраці з вебмайстрами
• Взаємодія з партнерами на всіх етапах співробітництва, забезпечення ефективної комунікації
• Інтеграція продуктів та координація роботи з партнерськими мережами/вебмайстрами
• Участь у розробці та впровадженні стратегії просування партнерської програми

• Співпраця з іншими відділами для досягнення загальних цілей

   

  Що ми пропонуємо нашим співробітникам:

• Робота з продуктом, прямий рекламодавець
• Командна культура: ми цінуємо будь-які ідеї та поважаємо думку кожного співробітника
• Професійний розвиток: ми віримо у талант наших співробітників і сприяємо їхньому професійному зростанню, надаючи можливості для реалізації найсміливіших ідей у комфортних умовах.
• Повний соціальний пакет: медичне страхування, оплачувані відпустки, лікарняні, sick days, вихідний на день народження
• Віддалений формат роботи та гнучкі години:)
• Можливість багато подорожувати та відвідувати топові конференції

Hirebirds - експертна міжнародна рекрутингова агенція з глибоким розумінням специфіки українського та міжнародного ринків, з досвідом закриття високоризикових позицій, підбору топ-спеціалістів та найму вузькопрофільних спеціалістів для бізнесу.
Наразі ми розширюємо команду відомої партнерської мережі (частина продуктового IT холдингу) і шукаємо Affiliate manager.

Завдання для нашого майбутнього колеги:

• Активне залучення, утримання та розвиток співпраці з вебмайстрами
• Взаємодія з партнерами на всіх етапах співробітництва, забезпечення ефективної комунікації
• Інтеграція продуктів та координація роботи з партнерськими мережами/вебмайстрами
• Оперативне вирішення технічних питань
• Моніторинг загального стану системи та її показників
• Участь у розробці та впровадженні стратегії просування партнерської програми
• Співпраця з іншими відділами для досягнення загальних цілей
• Демонстрація відповідальності та готовності вирішувати поставлені задачі

Що ми цінуємо в кандидатах:

• Глибоке розуміння принципів affiliate-маркетингу
• Впевнені навички ведення переговорів і грамотна письмова англійська та українська мова
• Досвід роботи у партнерському маркетингу, digital-агентствах або на великих онлайн-платформах
• Розуміння моделей CPC/CPM/CPA/RevShare
• Практичний досвід роботи з трекінговими системами та TDS
• Інтерес до професійного розвитку та бажання вдосконалювати свої навички
• Навички створення рекламних матеріалів (лендінги, банери тощо)
• Аналітичне мислення, старанність і готовність до навчання

Ми пропонуємо:

• 20 робочих днів відпустки на рік
• 22 дні лікарняних, 10 без довідки від лікаря
• Медичне страхування
• Дисконтна програма 
• Курси та self-learning бібліотека
• Гнучкий графік роботи (початок роботи з 8:00 −11:00)
• Можливість працювати як віддалено, так і в офісі
• Згуртована команда та цікаве оточення
• Передовий досвід топової ПП
• Можливість багато подорожувати та відвідувати профільні заходи

Міжнародна мультипродуктова компанія, що швидко розвивається, зосереджена на створенні високоякісних продуктів, рішень і послуг у сфері інформаційних технологій та онлайн-розваг.

Ми розширюємо свою команду і шукаємо Facebook Media Buyer

Обов'язки:

• Створення та запуск рекламних кампаній у Facebook.
• Аналіз ефективності рекламних кампаній та їх оптимізація.
• Ведення звітності з рекламних кампаній.
• Тестування нових гіпотез та відображення статистики щодо них. 

Вимоги:

• Практичний досвід ведення РК у Facebook від 2 років
• Здатність аналізувати великі масиви інформації, пропонувати гіпотези, перевіряти їх, робити висновки та висувати аргументовані пропозиції щодо оптимізації.
• Досвід проходження модерації за специфічними тематиками у Facebook.
• Вміння знаходити нестандартні рішення поставлених завдань.

Hirebirds шукає енергійного та вмотивованого стажера в міжнародну IT компанію Evoplay на позицію Online Marketing Manager, який хоче розвиватися у напрямку Affiliate marketing або Media buying. Якщо ти прагнеш набути практичні навички в плануванні, реалізації та аналізі онлайн-кампаній, працювати з різними інструментами digital-маркетингу — ця вакансія для тебе:)

Основні задачі:

• Допомога у створенні та реалізації онлайн-маркетингових кампаній;
• Моніторинг та аналіз ефективності рекламних кампаній за допомогою аналітичних інструментів (Google Analytics, Facebook Ads Manager тощо);
• Підготовка контенту для соціальних мереж і рекламних матеріалів;
• Пошук і аналіз конкурентів та ринкових тенденцій;
• Співпраця з командою маркетингу для досягнення спільних цілей;
• Виконання інших завдань за потреби.

Вимоги:

• Бажання і вміння самостійно навчатися та швидко освоювати нові інструменти;
• Аналітичне мислення та уважність до деталей;
• Комунікабельність та вміння працювати в команді;
• Базові навички роботи з ПК (MS Office, Google Docs);
• Знання англійської мови — буде перевагою.

Ми пропонуємо:

• Оплачуване стажування в міжнародній IT компанії;
• Можливість отримати практичний досвід і стати Affiliate manager або Media buyer;
• Підтримку наставника та навчання під час стажування;
• Гнучкий графік роботи та віддалений формат;
• Перспективу подальшого працевлаштування в компанії;
• Дружній колектив та комфортні умови праці.

Якщо ти готовий(-ва) розпочати кар’єру у світі digital-маркетингу — надсилай своє резюме. Ми чекаємо саме на тебе!)

Вітаю тебе, Стажування та навчання оплачується! 

Ми шукаємо енергійного та мотивованого стажера на позицію Online Marketing Manager (стажер), який хоче розвиватися у сфері цифрового маркетингу. Якщо ти прагнеш набути практичні навички в плануванні, реалізації та аналізі онлайн-кампаній, працювати з різними інструментами цифрового маркетингу — ця вакансія для тебе!

Основні обов’язки

• Допомога у створенні та реалізації онлайн-маркетингових кампаній
• Моніторинг та аналіз ефективності рекламних кампаній за допомогою аналітичних інструментів (Google Analytics, Facebook Ads Manager тощо);
• Підготовка контенту для соціальних мереж і рекламних матеріалів;
• Пошук і аналіз конкурентів та ринкових тенденцій;
• Співпраця з командою маркетингу для досягнення спільних цілей;
• Виконання інших завдань за потреби.

Вимоги

• Бажання і вміння самостійно навчатися та швидко освоювати нові інструменти;
• Аналітичне мислення та уважність до деталей;
• Комунікабельність та вміння працювати в команді;
• Базові навички роботи з ПК (MS Office, Google Docs);
• Знання англійської мови — буде перевагою.

Ми пропонуємо

• Можливість отримати практичний досвід у реальних маркетингових проєктах;
• Підтримку наставника та навчання під час стажування;
• Гнучкий графік роботи;
• Перспективу подальшого працевлаштування в компанії;
• Дружній колектив та комфортні умови праці.

Продуктова IT-компанія, що розробляє ефективні рішення та інструменти для підтримки і просування бізнесу в ігровій індустрії. Платформа дозволяє тисячам користувачів з усіх куточків світу мати доступ до продуктів ігрових компаній.

Обов’язки:

• Аналіз ринку, конкурентів та ключових слів, формування семантики та техзавдань.
• Постановка та контроль виконання задач контрагентами.
• Контроль підготовки нових, перевірка і оптимізація існуючих текстів.
• Аналіз поведінки користувачів і оптимізація воронки згідно з КРІ.
• Співпраця з продакт-менеджером для пошуку нових джерел трафіку та підвищення CTR існуючого.
• Формування гіпотез, проведення тестувань, збір та аналіз даних і результатів, виявлення трендів, формування інсайтів і впровадження кращих практик.
• Взаємодія з іншими відділами компанії: Retention/Tech/Product
• Взаємодія та контроль поточної SEO команди/контрагентів.

Кого шукаємо:

• Сильні організаційні та проектні навички, вміння трансформувати цілі у чіткі завдання.
• Знання Google Analytics та Google Search Console.
• Досвід пошукової оптимізації локальних проектів. 
• Досвід у сфері Gambling або глибоке розуміння цієї ніші буде перевагою.
• Успішний досвід просування масштабних проектів.
• Data-driven підхід до побудови комплексних SEO-стратегій, підтверджений кейсами.
• Досвід роботи з Tier 1–3 ринками.
• Знання нестандартних методів лінкбілдингу (отримання посилань там, де це складно зробити іншим).
• Сильна технічна експертиза в SEO.
• Вміння вирішувати складні SEO-завдання (негативний вплив оновлень пошукових систем, стагнація проектів тощо).
• Вміння правильно ставити задачі та контролювати їх виконання в рамках обговорених дедлайнів.

Що ми пропонуємо:

• Гнучкий графік роботи;
• 20 днів оплачуваної відпустки — для підтримки балансу між роботою та особистим життям;
• 12 sick days, адже ми розуміємо, що ваше здоров’я має бути на першому місці;
• Медичне страхування (в Україні);
• Можливості для розвитку та підвищення кваліфікації в одній з найбільших компаній на ринку;
• Внутрішні курси та тренінги для покращення ваших професійних навичок;
• Підтримку ментального здоров’я — доступ до корпоративного психолога;
• Підтримку корпоративної волонтерської діяльності та участь у благодійних акціях;
• Позитивну атмосферу та корпоративні подарунки.

Hirebirds - експертна міжнародна рекрутингова агенція з глибоким розумінням специфіки українського та міжнародного ринків, з досвідом закриття високоризикових позицій, підбору топ-спеціалістів та найму вузькопрофільних спеціалістів для бізнесу.
Наразі ми розширюємо команду відомого продуктового IT холдингу і шукаємо Senior Recruiter /Team Lead
Майбутні задачі: 
Загальні: 
— закриття вакансій виділених департаментів ;
— відповідальність за перфоманс особистий та команди;
— пошук і генерація нових ідей щодо зростання показників команди. Робота з командою: 
— проведення мітингів, 
1-2-1 та групових з учасниками стріму, надання фідбеку, коригування роботи; 
— пошук та підбір нових учасників стріму; 
— адаптація, онбординг, навчання нових співробітників;
— розподіл завдань між учасниками стріму, постановка цілей на період; 
— пріоритезація, відстеження основних показників результативності. Робота з hiring managers: 
— вибудовування робочих відносин із hiring managers з виділених департаментів;

— відповідальність за роботу команди; 
— надання релевантної та достовірної аналітики з окремих вакансій замовникам; 
— trouble shooting — вирішення всіх труднощів у комунікації із замовниками;
— звітність;
— репорти щодо ефективності роботи стріму. 
Необхідні навички кандидата:
— досвід роботи у рекрутменті від 2-х років; 
— досвід роботи на керівній позиції від 1-го року; 
— успішний досвід управління командою; 
— англійська мова В2-С1; 
— володіння різними інструментами для побудови ефективних процесів рекрутингу;
— системне впровадження покращень та оптимізації рекрутинг процесів;
— структуроване мислення та здатність приймати стратегічні рішення на основі даних;
— досвід роботи в динамічному середовищі; 
— орієнтація на результат, критичне мислення, стресостійкість.
Ми пропонуємо: 
— конкурентну та стабільну заробітну плату;
— медичне страхування;
— команду найкращих фахівців у своїй галузі, постійний розвиток; 
— гнучкий графік (початок роботи з 9 до 11, 8 год/день); 
— компенсацію 20 робочих днів оплачуваної відпустки; 
— оплачувані лікарняних та відпусток;
— L&D центр з курсами для співробітників та ТОП менеджерів; 
— програма ротації;
— self-learning бібліотека, доступ до платних курсів;
— дисконтна программа ; 
— групові обговорення та індивідуальні сесії з психологом; 
— можливість працювати в офісі (Київ) або в гібридному форматі

Вітаю ми шукаємо в iGaming команду досвідченого SEO manager Маєш круту ідею та шукаєш нові цікаві виклики. Давай зробиво це разом
Вимоги:

• Сильні організаційні та проектні навички, вміння трансформувати цілі у чіткі завдання.
• Знання Google Analytics та Google Search Console
• Досвід пошукової оптимізації локальних проектів 
• Досвід у сфері Gambling або глибоке розуміння цієї ніші буде перевагою.
• Успішний досвід просування масштабних проектів.
• Data-driven підхід до побудови комплексних SEO-стратегій, підтверджений кейсами.
• Досвід роботи з Tier 1–3 ринками.
• Знання нестандартних методів лінкбілдингу (отримання посилань там, де це складно зробити іншим).
• Сильна технічна експертиза в SEO.
• Вміння вирішувати складні SEO-завдання (негативний вплив оновлень пошукових систем, стагнація проектів тощо).
• Вміння правильно ставити задачі та контролювати їх виконання в рамках обговорених дедлайнів

Обов’язки:

• Аналіз ринку, конкурентів та ключових слів, формування семантики та техзавдань
• Постановка та контроль виконання задач контрагентами
• Контроль підготовки нових, перевірка і оптимізація існуючих текстів
• Аналіз поведінки користувачів і оптимізація воронки згідно з КРІ
• Співпраця з продакт-менеджером для пошуку нових джерел трафіку та підвищення CTR існуючого.
• Формування гіпотез, проведення тестувань, збір та аналіз даних і результатів, виявлення трендів, формування інсайтів і впровадження кращих практик.
• Взаємодія з іншими відділами компанії: Retention/Tech/Product
• Вміння вирішувати проблему, а не її наслідки
• Взаємодія та контроль поточної SEO команди/контрагентів

Продуктова IT-компанія, що розробляє ефективні рішення та інструменти для підтримки і просування бізнесу в ігровій індустрії. Платформа дозволяє тисячам користувачів з усіх куточків світу мати доступ до продуктів ігрових компаній.

Вимоги:

• Досвід роботи на посаді  1+ роки
• Розуміння принципу роботи Affiliate команд та Media Buying команд
• Знання основних методологій роботи з командами розробки (Agile.Scrum)
• Розуміння SDLC, досвід роботи з JIRA, Figma (або інші інструменти для створення мокапів, блок-схем), написання ТЗ для розробників
• Досвід інтеграцій з різноманітними сторонніми сервісами і системами
• Розуміння інтеграції з сервісами через API (досвід з Postman або подібними інструментами)

Обов’язки:

• Створення та ведення вже існуючих проектів та сервісів для відділу маркетингу і його підрозділів
• Розробка лендингів — постановка тз на замовлення дизайн-макетів, задачі на верстку лендингів
• Видача лендингів замовникам
• Взаємодія з відділом Retention для розробки та запуску нових бонусних програм, а також оптимізація існуючих
• Замовлення дизайнів для Custom Welcome Chain
• Супровід задач від замовлення до видачі готових бонусних ланцюжків
• Робота з командою дизайнерів по створенню візуалу/крео для PWA-додатків, для відділу маркетингу
• Розробка листів, для розсилки партнерам — тексти, графіка для листів
• Комунікація з відділами: CRM/Retention/Tech/Product/Design

Що ми пропонуємо:

• Гнучкий графік роботи;
• 20 днів оплачуваної відпустки — для підтримки балансу між роботою та особистим життям;
• 12 sick days, адже ми розуміємо, що ваше здоров’я має бути на першому місці;
• Медичне страхування (в Україні);
• Можливості для розвитку та підвищення кваліфікації в одній з найбільших компаній на ринку;
• Внутрішні курси та тренінги для покращення ваших професійних навичок;
• Підтримку ментального здоров’я — доступ до корпоративного психолога;
• Підтримку корпоративної волонтерської діяльності та участь у благодійних акціях;
• Позитивну атмосферу та корпоративні подарунки.

Продуктова IT-компанія, що розробляє ефективні рішення та інструменти для підтримки і просування бізнесу в ігровій індустрії. Платформа дозволяє тисячам користувачів з усіх куточків світу мати доступ до продуктів ігрових компаній.

Вимоги:

• Досвід роботи на посаді Project manager/Product manager 1+ роки в IGaming
• Розуміння принципу роботи Affiliate команд та Media Buying команд
• Знання основних методологій роботи з командами розробки (Agile.Scrum)
• Розуміння SDLC, досвід роботи з JIRA, Figma (або інші інструменти для створення мокапів, блок-схем), написання ТЗ для розробників
• Досвід інтеграцій з різноманітними сторонніми сервісами і системами
• Розуміння інтеграції з сервісами через API (досвід з Postman або подібними інструментами)

Обов’язки:

• Створення та ведення вже існуючих проектів та сервісів для відділу маркетингу і його підрозділів
• Розробка лендингів — постановка тз на замовлення дизайн-макетів, задачі на верстку лендингів
• Видача лендингів замовникам
• Взаємодія з відділом Retention для розробки та запуску нових бонусних програм, а також оптимізація існуючих
• Замовлення дизайнів для Custom Welcome Chain
• Супровід задач від замовлення до видачі готових бонусних ланцюжків
• Робота з командою дизайнерів по створенню візуалу/крео для PWA-додатків, для відділу маркетингу
• Розробка листів, для розсилки партнерам — тексти, графіка для листів
• Комунікація з відділами: CRM/Retention/Tech/Product/Design

Що ми пропонуємо:

• Гнучкий графік роботи;
• 20 днів оплачуваної відпустки — для підтримки балансу між роботою та особистим життям;
• 12 sick days, адже ми розуміємо, що ваше здоров’я має бути на першому місці;
• Медичне страхування (в Україні);
• Можливості для розвитку та підвищення кваліфікації в одній з найбільших компаній на ринку;
• Внутрішні курси та тренінги для покращення ваших професійних навичок;
• Підтримку ментального здоров’я — доступ до корпоративного психолога;
• Підтримку корпоративної волонтерської діяльності та участь у благодійних акціях;
• Позитивну атмосферу та корпоративні подарунки.

Продуктова IT компанія створює високонавантажені програмні рішення в iGaming індустрії, що працюють на міжнародних ринках. Наша продуктова лінійка — це поєднання передових технологій, глибокої аналітики та команди професіоналів, що стоять за безперебійним функціонуванням і непреривним розвитком нашої платформи. 

Ми шукаємо Antifraud Team Lead — фахівця, що відповідатиме за виявлення фроду, підвищення якості трафіку та побудову прозорих процесів моніторингу.

Вимоги до кандидата:

• Від 3 років роботи на посаді Antifraud manager в ігровій сфері
• З них від 1 року досвіду управління Antifraud-командою 
• Досвід роботи з аналізом трафіку, уміння визначати патерни поведінки, виявляти фрод іпідозрілу активність
• Успішні кейси побудови аналітики за звітністю по виявленому фроду в минулому
• Досвід роботи з аналізом динаміки та результатів за прийнятими рішеннями
• Досвід роботи з кавері, створення рулів

Майбутні челенджі:

• Аудит налаштованих процесів в продуктовій команді, удосконалення їх ефективності 
• Рефреш існуючих флоу для моніторингу та виявлення фроду та створення нових 
• Створення звітності та КРІ за процесами в команді
• Моніторинг змін до ліцензування на всій продуктовій лінійці
• Аналіз трафіку згідно бізнес задач, виявлення фроду

Пропонуємо:

• Гнучкий графік роботи (початок робочого дня в будь-який час з 8:00 до 10:00 ранку)
• Стабільну компенсацію з прив'язкою до валюти
• Можливості кар'єрного зростання та професійного розвитку
• L&D центр із курсами для співробітників та доступ до корпоративної бібліотеки
• 20 робочих днів оплачуваної відпустки та оплачуваний вихідний на день народження
• оплачувані лікарняні дні
• Покриття медичного страхування на территорії Україні
• Бонуси за реферальною програмою за рекомендації друзів і знайомих
• Корпоративні знижки в спортивних, освітніх і торгових мережах в Україні
• Групові дискусії та індивідуальні заняття з корпоративним психологом

Шукаємо Antifraud Team Lead рівня Senior+
Агенція Hirebirds відкриває пошук для продуктової компанії у сфері iGaming, яка понад 10 років працює на міжнародних ринках. Це бізнес із масштабними продуктами, сучасними технологіями та сильною командою, що задає тренди в індустрії.

Ми шукаємо Antifraud Team Lead — фахівця, що відповідатиме за виявлення фроду, підвищення якості трафіку та побудову прозорих процесів моніторингу.

Ключові очікування від кандидата:

Підтверджений досвід 3+ років у antifraud у сфері ігор;
1+ рік управління командою — з акцентом на результат та якість рішень;
Глибокий аналіз трафіку, вміння бачити патерни й прогнозувати ризики;
Практичні кейси побудови аналітики та звітності;
Навички роботи з кавері та побудови rule-based систем.


Майбутні челенджі:
🔸 Аудит налаштованих процесів в продуктовій команді, удосконалення їх ефективності 
🔸Рефреш існуючих флоу для моніторингу та виявлення фроду та створення нових 
🔸Створення звітності та КРІ за процесами в команді
🔸Моніторинг змін до ліцензування на всій продуктовій лінійці
🔸Аналіз трафіку згідно бізнес задач, виявлення фроду


Що пропонує компанія:
✔️ Гнучкий графік роботи (початок робочого дня в будь-який час з 8:00 до 10:00 ранку)
✔️Стабільну компенсацію з прив'язкою до валюти
✔️Можливості кар'єрного зростання та професійного розвитку
✔️L&D центр із курсами для співробітників та доступ до корпоративної бібліотеки
✔️20 робочих днів оплачуваної відпустки та оплачуваний вихідний на день народження, оплачувані лікарняні дні
✔️Покриття медичного страхування на території Україні
✔️Бонуси за реферальною програмою за рекомендації друзів і знайомих
✔️Корпоративні знижки в спортивних, освітніх і торгових мережах в Україні
✔️Групові дискусії та індивідуальні заняття з корпоративним психологом


Ця роль для тих, хто готовий керувати не лише людьми, а й процесами, впливати на стратегічні рішення та розвивати antifraud-напрям як ключову бізнес-функцію.
📩 Якщо маєте релевантний досвід — пишіть в особисті!

Міжнародна рекрутинг агенція Hirebirds в пошуках талановитого Media buyer (Google) в одну з провідних продуктових IT-компаній України.

Вимоги до кандидата:

• Досвід роботи з отриманням трафіку з Google Adwords;

• Досвід роботи з сервісами Fraudfilter та іншими;

• вміння працювати з різними системами аналітики;

• Розуміння базових метрик: конверсії, ROI, CTR, CPC, CPM, CPA,

CPL, LTV тощо;

• Розуміння А/В тестування;

• Вміння працювати з великим масивом інформації.

Обов'язки:

• Ефективне ведення рекламних кампаній, отримання трафіку із

соціальних платформ;

• Виконання поставлених KPI, планів;

• Постійний моніторинг та аналіз рекламних кампаній;

• Визначення профітних зв'язок.

Компанія пропонує:

- Робота з ексклюзивними оферами та доступ до приватних гео з високою конверсією;

- Внутрішня аналітика для оптимізації роботи та власна технічна підтримка з налаштування трекерів, доменів;

- Можливість тестувати нові гео та офери за рахунок бюджетів компанії;

- Соц. пакет (медичне страхування, відпустки, лікарняні, вихідний на День народження);

- Гнучкі години роботи; 

- Віддалений або гібридний формат; 

Міжнародна продуктова  IT-компанія  в пошуках талановитого Media buyer (Facebook). 

Вимоги до кандидата:

• Практичний досвід ведення РК у Facebook від 1,5 роки
• Здатність аналізувати великі масиви інформації, пропонувати гіпотези, перевіряти їх, робити висновки та висувати аргументовані пропозиції щодо оптимізації.
• Досвід проходження модерації за специфічними тематиками у Facebook.
• Вміння знаходити нестандартні рішення поставлених завдань.

Обов'язки:

• Створення та запуск рекламних кампаній у Facebook.
• Аналіз ефективності рекламних кампаній та їх оптимізація.
• Ведення звітності з рекламних кампаній.
• Тестування нових гіпотез та відображення статистики щодо них. 

Компанія пропонує:

- Робота з ексклюзивними оферами та доступ до приватних гео з високою конверсією;

- Внутрішня аналітика для оптимізації роботи та власна технічна підтримка з налаштування трекерів, доменів;

- Можливість тестувати нові гео та офери за рахунок бюджетів компанії;

- Соц. пакет (медичне страхування, відпустки, лікарняні, вихідний на День народження);

- Гнучкі години роботи; 

- Віддалений або гібридний формат;