Hirebirds

Key Responsibilities:

• Develop and execute a sponsorship acquisition strategy for sports broadcasts and live streams.
•  Identify potential sponsors and build a strong pipeline of leads across relevant industries (e.g., FMCG, tech, sport, lifestyle brands).
•  Create tailored sponsorship packages and proposals that align with sponsor objectives and audience engagement.
•  Negotiate sponsorship contracts, ensuring mutual value and long-term collaboration.
•  Manage relationships with sponsors throughout the partnership cycle, from initial contact to post-campaign reporting.
•  Collaborate with marketing, production, and commercial teams to ensure seamless activation of sponsorships during broadcasts.
•  Monitor market trends in sports marketing and digital media to identify new opportunities.
•  Prepare regular performance reports and ROI analyses for sponsors and internal stakeholders.

Skills we value:

• Proven track record (5+ years) in sponsorship sales, partnership management, or business development, preferably in sports, esports, or media.
• Strong negotiation and presentation skills with the ability to engage senior-level decision-makers.
• Experience in creating and selling sponsorship packages for live events or digital platforms.
• Solid understanding of sports marketing, media rights, and brand activation.
• Excellent communication and interpersonal skills.
• Ability to work independently, meet targets, and manage multiple projects simultaneously.
• Advanced English (both written and spoken).

We offer:

• Work with top brands in the esports industry.
• Flexible remote format.
• A creative and fast-paced environment where your ideas matter.
• Opportunity to grow and experiment with new design formats.

We are looking for a B2B Marketing Manager who will drive consistent brand presence across digital and offline channels. Backed by a strong B2C legacy and technically advanced products (platform modules, payments, CRM, risk management, etc.), your mission is to enhance brand awareness, support business development, and strengthen lead generation through coordinated marketing, event, and media initiatives.

You will own and execute the B2B marketing strategy — covering online and offline brand activities, paid advertising (Google Ads, LinkedIn Ads), and email marketing (newsletters, automations, single sends).

Key Responsibilities

• Event Marketing: Plan and execute offline brand activities at industry events with internal teams and contractors. Oversee stand creation, staffing, media support, and distribution of merchandise and printed materials.
• Creative Production: Collaborate with content and design teams to produce banners, videos, and other visual materials as needed.
• Campaign Management: Launch, optimize, and analyze B2B campaigns (always-on and on-demand).
• Email Marketing: Set up automations, newsletters, and one-off campaigns. Create and maintain email templates and communication flows.
• Paid Advertising & Media Buying:: Manage, optimize, and analyze paid campaigns across Google Ads, LinkedIn Ads, and display/video networks.
• Website Management: Develop and optimize landing pages, forms, pop-ups, and banners to improve conversion and lead acquisition.
• Content Support: Provide briefs and technical assignments for the creation of sales and marketing content (blog posts, case studies, product pages).
• Reporting: Collect, aggregate, and analyze marketing data. Track KPIs and prepare performance reports.

Requirements

• 3+ years of experience in B2B marketing, preferably in iGaming, SaaS, or Fintech.
• Strong understanding of Inbound vs. Outbound marketing and the B2B sales funnel.
• Proven ability to launch, optimize, and analyze marketing campaigns from scratch.
• Hands-on experience with Google Ads, LinkedIn Ads, X Ads, and Meta Ads.
• Experience operating ESPs such as SendGrid, Mailchimp, Lemlist, etc.
• Analytical mindset with experience in Google Analytics 4, Google Tag Manager,  Power BI, Tableau, Looker Studio, or similar.
• Ability to brief and manage content creation for decks, one-pagers, brochures, case studies, and gated content.
• Experience managing website and landing page production, including collaboration with design and dev teams.
• Hands-on experience with WordPress CMS.
• Ability to work in cross-functional teams and multiple stakeholders.
• English level: Upper-Intermediate or higher.

Nice to Have

• Experience in event marketing, including exhibitions, stand management, and on-site operations.
• Familiarity with iGaming industry trends and major events.
• Experience producing webinars, podcasts, or interviews.
• Media buying experience and understanding of display advertising on external platforms.
• CRM management experience.

We are currently seeking a manager to work primarily with large businesses in the sphere of partners’ advertising materials management and placement across various media platforms.

Requirements:

• Relevant experience in advertising Project Management 2+ years.
• Experience working with creative materials.
• Strong communication skills for interaction with designers, clients, and stakeholders.
• Experience in detailed project planning, including time/resource estimation, identifying critical paths, and maintaining project documentation.
• Knowledge of full advertising materials development cycle and processes.
• Familiarity with project management tools and CRM-systems.
• Aligning project goals with the organization’s business strategy.
• Flexibility and adaptability to project changes.
• Result-oriented with a strong analytical mindset.
• Hands-on experience in building/optimization of project processes.
• Interpersonal skills, ability to deliver high-quality results, maintaining trustful relationships between people.
• Interest and knowledge in the gaming and Esports field will be a significant advantage.
• English Intermediate+.

Responsibilities:

• Regular communication support between partners and development team.
• Facilitate the development of business opportunities within the project.
• Create and maintain the project management documentation and revise it as appropriate.
• Manage the project-related day-to-day operational activities.
• Manage the advertising materials development teams and direct their activities to ensure the project is run and completed within the constraints of scope and schedule.
• Perform data consolidation and analysis.
• Manage day-to-day operational aspects of a project scope.
• Effectively communicate relevant scope-related information to the team and management.
• Resolve and/or escalate scope-related issues promptly.
• Develop project plans following the overall roadmap to ensure alignment with strategic objectives.

Key Responsibilities:

• Develop and execute a sponsorship acquisition strategy for sports broadcasts and live streams.
•  Identify potential sponsors and build a strong pipeline of leads across relevant industries (e.g., FMCG, tech, sport, lifestyle brands).
•  Create tailored sponsorship packages and proposals that align with sponsor objectives and audience engagement.
•  Negotiate sponsorship contracts, ensuring mutual value and long-term collaboration.
•  Manage relationships with sponsors throughout the partnership cycle, from initial contact to post-campaign reporting.
•  Collaborate with marketing, production, and commercial teams to ensure seamless activation of sponsorships during broadcasts.
•  Monitor market trends in sports marketing and digital media to identify new opportunities.
•  Prepare regular performance reports and ROI analyses for sponsors and internal stakeholders.

Skills we value:

• Proven track record (5+ years) in sponsorship sales, partnership management, or business development, preferably in sports, esports, or media.
• Strong negotiation and presentation skills with the ability to engage senior-level decision-makers.
• Experience in creating and selling sponsorship packages for live events or digital platforms.
• Solid understanding of sports marketing, media rights, and brand activation.
• Excellent communication and interpersonal skills.
• Ability to work independently, meet targets, and manage multiple projects simultaneously.
• Advanced English (both written and spoken).

We offer:

• Work with top brands in the esports industry.
• Flexible remote format.
• A creative and fast-paced environment where your ideas matter.
• Opportunity to grow and experiment with new design formats.

Esports-focused media project working with top-tier gaming broadcasts, tournaments, and community activations. We create engaging visual content for brands that want to connect with the Dota 2 and Counter-Strike 2 audience.

Role Overview:

We are looking for a creative Graphic Designer with strong expertise in 2D visual design and a passion for Dota 2 and CS2. You will be responsible for creating high-impact graphics for advertising integrations, including static and animated banners, promotional messages, sponsor placements, broadcast layouts, and social media visuals.

Key Responsibilities:

• Design eye-catching 2D graphics for esports broadcast integrations.
• Create banners, promo messages, overlays, and in-stream ad assets.
• Develop visual concepts that align with brand identity and campaign goals.
• Collaborate with marketing, production, and motion design teams.
• Adapt and optimize graphics for different platforms and formats.
• Maintain consistency of style across all visual materials.

Requirements:

• Proven experience as a Graphic Designer (preferably in gaming or esports).
• Strong portfolio showcasing 2D commercial or advertising design.
• Excellent knowledge of Adobe Photoshop, Illustrator (Figma or After Effects is a plus).
• Understanding of Dota 2 and CS2 esports scene, visual style, and community culture.
• Ability to work with tight deadlines and adapt quickly to feedback.
• Attention to detail and strong sense of composition and typography.

Nice to Have:

• Experience in motion design or simple animation for promo creatives.
• Familiarity with Twitch/YouTube broadcasting formats and sponsor asset placement.
• Passion for esports, gaming culture, and creative marketing.

What We Offer:

• Work with top brands in the esports industry.
• Flexible remote format.
• A creative and fast-paced environment where your ideas matter.
• Opportunity to grow and experiment with new design formats.

Key Responsibilities:

• Develop and execute a sponsorship acquisition strategy for sports broadcasts and live streams.
•  Identify potential sponsors and build a strong pipeline of leads across relevant industries (e.g., FMCG, tech, sport, lifestyle brands).
•  Create tailored sponsorship packages and proposals that align with sponsor objectives and audience engagement.
•  Negotiate sponsorship contracts, ensuring mutual value and long-term collaboration.
•  Manage relationships with sponsors throughout the partnership cycle, from initial contact to post-campaign reporting.
•  Collaborate with marketing, production, and commercial teams to ensure seamless activation of sponsorships during broadcasts.
•  Monitor market trends in sports marketing and digital media to identify new opportunities.
•  Prepare regular performance reports and ROI analyses for sponsors and internal stakeholders.

Skills we value:

• Proven track record (5+ years) in sponsorship sales, partnership management, or business development, preferably in sports, esports, or media.
• Strong negotiation and presentation skills with the ability to engage senior-level decision-makers.
• Experience in creating and selling sponsorship packages for live events or digital platforms.
• Solid understanding of sports marketing, media rights, and brand activation.
• Excellent communication and interpersonal skills.
• Ability to work independently, meet targets, and manage multiple projects simultaneously.
• Advanced English (both written and spoken).

We offer:

• Work with top brands in the esports industry.
• Flexible remote format.
• A creative and fast-paced environment where your ideas matter.
• Opportunity to grow and experiment with new design formats.

You will own and execute the B2B marketing strategy — covering online and offline brand activities, paid advertising (Google Ads, LinkedIn Ads), and email marketing (newsletters, automations, single sends).

Key Responsibilities

• Event Marketing: Plan and execute offline brand activities at industry events with internal teams and contractors. Oversee stand creation, staffing, media support, and distribution of merchandise and printed materials.
• Creative Production: Collaborate with content and design teams to produce banners, videos, and other visual materials as needed.
• Campaign Management: Launch, optimize, and analyze B2B campaigns (always-on and on-demand).
• Email Marketing: Set up automations, newsletters, and one-off campaigns. Create and maintain email templates and communication flows.
• Paid Advertising & Media Buying:: Manage, optimize, and analyze paid campaigns across Google Ads, LinkedIn Ads, and display/video networks.
• Website Management: Develop and optimize landing pages, forms, pop-ups, and banners to improve conversion and lead acquisition.
• Content Support: Provide briefs and technical assignments for the creation of sales and marketing content (blog posts, case studies, product pages).
• Reporting: Collect, aggregate, and analyze marketing data. Track KPIs and prepare performance reports.

Requirements

• 3+ years of experience in B2B marketing, preferably in iGaming, SaaS, or Fintech.
• Strong understanding of Inbound vs. Outbound marketing and the B2B sales funnel.
• Proven ability to launch, optimize, and analyze marketing campaigns from scratch.
• Hands-on experience with Google Ads, LinkedIn Ads, X Ads, and Meta Ads.
• Experience operating ESPs such as SendGrid, Mailchimp, Lemlist, etc.
• Analytical mindset with experience in Google Analytics 4, Google Tag Manager,  Power BI, Tableau, Looker Studio, or similar.
• Ability to brief and manage content creation for decks, one-pagers, brochures, case studies, and gated content.
• Experience managing website and landing page production, including collaboration with design and dev teams.
• Hands-on experience with WordPress CMS.
• Ability to work in cross-functional teams and multiple stakeholders.
• English level: Upper-Intermediate or higher.

Nice to Have

• Experience in event marketing, including exhibitions, stand management, and on-site operations.
• Familiarity with iGaming industry trends and major events.
• Experience producing webinars, podcasts, or interviews.
• Media buying experience and understanding of display advertising on external platforms.
• CRM management experience.

Міжнародна мультипродуктова компанія, що швидко розвивається, зосереджена на створенні високоякісних продуктів, рішень і послуг у сфері інформаційних технологій та онлайн-розваг.

Ми розширюємо свою команду і шукаємо Facebook Media Buyer

Обов'язки:

• Створення та запуск рекламних кампаній у Facebook.
• Аналіз ефективності рекламних кампаній та їх оптимізація.
• Ведення звітності з рекламних кампаній.
• Тестування нових гіпотез та відображення статистики щодо них. 

Вимоги:

• Практичний досвід ведення РК у Facebook від 2 років
• Здатність аналізувати великі масиви інформації, пропонувати гіпотези, перевіряти їх, робити висновки та висувати аргументовані пропозиції щодо оптимізації.
• Досвід проходження модерації за специфічними тематиками у Facebook.
• Вміння знаходити нестандартні рішення поставлених завдань.

У зв’язку з розвитком ІТ компанії шукаємо до партнерів Адміністративного керівника. Який побудує стратегічне та операційне управління адміністративною функцією з кількома офісами: єдині стандарти, ефективне використання ресурсів та забезпечення безперебійної роботи всіх локацій.

Зона відповідальності:

• Централізоване управління адміністративними процесами компанії.
• Контроль безперебійної роботи адміністративного персоналу у всіх локаціях.
• Адміністративні, господарські та сервісні функції.

Основні обов’язки:

• Формування та реалізація адміністративної стратегії компанії;
• Розробка та впровадження єдиних стандартів і політик для всіх офісів;
• Побудова централізованої моделі управління адміністративними сервісами;
• Управління ризиками: розробка планів дій на випадок форс-мажорних ситуацій.

1.Операційне управління офісами:

• Контроль безперебійної роботи всіх офісів;
• Управління орендою, експлуатацією, ремонтами та релокаціями;
• Забезпечення безпеки, охорони праці та відповідності нормативним вимогам.

2.Бюджет і ефективність:

• Формування та контроль адміністративного бюджету;
• Оптимізація витрат та пошук ефективних рішень для масштабної структури;
• Аналіз витрат по локаціях, підготовка управлінської звітності;
• Контроль договірної роботи з ключовими постачальниками.

3.Управління командою:

• Управління командою офіс-менеджменту та адміністративних функцій;
• Побудова єдиної системи підпорядкування для всіх офісів;
• Розвиток керівників адміністративних напрямів на місцях;
• Забезпечення однакового рівня сервісу у всіх локаціях.

4.Проєкти та розвиток:

• Управління масштабними адміністративними проєктами (відкриття нових офісів, релокації, стандартизація);
• Впровадження цифрових інструментів та автоматизації адміністративних процесів;
• Підтримка growth-проєктів компанії з боку інфраструктури.

Вимоги до кандидата:

• Вища освіта (менеджмент, економіка, адміністрування, інженерія — перевага).
• 5–7+ років досвіду на керівних адміністративних посадах у великій компанії.
• Досвід управління багатолокаційною структурою (multi-office / multi-site).
• Сильні навички бюджетування та фінансового контролю.
• Досвід побудови процесів і стандартів «з нуля» або масштабування.
• Досвід управління керівниками та великими командами.
• Високий рівень системного та стратегічного мислення.

Пропонуємо:

• Медичне страхування.
• Конкурентну заробітну плату.
• Гнучкий графік (початок роботи з 08:00 до 11:00, 8 годин роботи + 1 година обіду).
• Оплачувану відпустку, лікарняні та sick days.
• Можливість розвитку в структурі та команді.
• Тісна співпраця з CHRO, Legal та Finance командами.
• Представлення адміністративної функції на рівні топ-менеджменту.
• Взаємодія з державними органами та ключовими підрядникам.

У зв’язку з розвитком продуктова IT компанії шукає Chat Operator

Співробітник відповідатиме за дистанційну взаємодію з користувачами та консультування з технічних питань продукту через онлайн-чат.

Вимоги:

Високий рівень грамотності української мови (усної та письмової).
Впевнене володіння ПК.
Уміння працювати з великими обсягами інформації, готовність навчатися.
Комунікабельність.
Уважність та посидючість.
Досвід у суміжних сферах буде перевагою(меджер клієнської підтримки).

Обов’язки: 

Взаємодія з користувачами:
 Взаємодія з користувачами: 
надання кваліфіковано-консультаційної допомоги з технічної та фінансової частини продуктів із використанням каналів комунікації: онлайн чат, пошта. 
 Ознайомлення користувачів з продуктами компанії, їх властивостями, актуальними акціями та пропозиціями.
 Взаємодія з іншими департаментами компаніі: передача запитів для вирішення технічних та фінансових труднощів користувачів та отримання зворотного зв’язку з метою подальшого інформування користувачів.
 Інформування про виявлені проблеми або помилки на ресурсах, що підтримуються.

Взаємодія з іншими департаментами:
 Передача запитів для вирішення технічних і фінансових питань та отримання зворотного зв’язку
 Інформування про виявлені проблеми чи помилки на  підтримуваних ресурсах

Що ми пропонуємо: 

Стабільні виплати.
Робота повністю віддалена. 
Гнучкий графік: зміни 2/2 з 7.00 до 19.00 та з 19.00 до 7.00 ранку денні та нічні 
Оплачувані відпустки та лікарняні.
Вихідний за день народження.

Hirebirds - експертна міжнародна рекрутингова агенція з глибоким розумінням специфіки українського та міжнародного ринків, з досвідом закриття високоризикових позицій, підбору топ-спеціалістів та найму вузькопрофільних спеціалістів для бізнесу.
Наразі ми розширюємо команду відомої партнерської мережі (частина продуктового IT холдингу) і шукаємо Affiliate manager.

Завдання для нашого майбутнього колеги:

• Активне залучення, утримання та розвиток співпраці з вебмайстрами
• Взаємодія з партнерами на всіх етапах співробітництва, забезпечення ефективної комунікації
• Інтеграція продуктів та координація роботи з партнерськими мережами/вебмайстрами
• Оперативне вирішення технічних питань
• Моніторинг загального стану системи та її показників
• Участь у розробці та впровадженні стратегії просування партнерської програми
• Співпраця з іншими відділами для досягнення загальних цілей
• Демонстрація відповідальності та готовності вирішувати поставлені задачі

Що ми цінуємо в кандидатах:

• Глибоке розуміння принципів affiliate-маркетингу
• Впевнені навички ведення переговорів і грамотна письмова англійська та українська мова
• Досвід роботи у партнерському маркетингу, digital-агентствах або на великих онлайн-платформах
• Розуміння моделей CPC/CPM/CPA/RevShare
• Практичний досвід роботи з трекінговими системами та TDS
• Інтерес до професійного розвитку та бажання вдосконалювати свої навички
• Навички створення рекламних матеріалів (лендінги, банери тощо)
• Аналітичне мислення, старанність і готовність до навчання

Ми пропонуємо:

• 20 робочих днів відпустки на рік
• 22 дні лікарняних, 10 без довідки від лікаря
• Медичне страхування
• Дисконтна програма 
• Курси та self-learning бібліотека
• Гнучкий графік роботи (початок роботи з 8:00 −11:00)
• Можливість працювати як віддалено, так і в офісі
• Згуртована команда та цікаве оточення
• Передовий досвід топової ПП
• Можливість багато подорожувати та відвідувати профільні заходи

Hirebirds - експертна міжнародна рекрутингова агенція з глибоким розумінням специфіки українського та міжнародного ринків, з досвідом закриття високоризикових позицій, підбору топ-спеціалістів та найму вузькопрофільних спеціалістів для бізнесу.

Наразі ми розширюємо команду відомої партнерської мережі (частина продуктового IT холдингу) і шукаємо Affiliate manager.

Обов'язки:

• Активне залучення, утримання та розвиток співпраці з вебмайстрами
• Взаємодія з партнерами на всіх етапах співробітництва, забезпечення ефективної комунікації
• Інтеграція продуктів та координація роботи з партнерськими мережами/вебмайстрами
• Участь у розробці та впровадженні стратегії просування партнерської програми

• Співпраця з іншими відділами для досягнення загальних цілей

   

  Що ми пропонуємо нашим співробітникам:

• Робота з продуктом, прямий рекламодавець
• Командна культура: ми цінуємо будь-які ідеї та поважаємо думку кожного співробітника
• Професійний розвиток: ми віримо у талант наших співробітників і сприяємо їхньому професійному зростанню, надаючи можливості для реалізації найсміливіших ідей у комфортних умовах.
• Повний соціальний пакет: медичне страхування, оплачувані відпустки, лікарняні, sick days, вихідний на день народження
• Віддалений формат роботи та гнучкі години:)
• Можливість багато подорожувати та відвідувати топові конференції

Міжнародна продуктова  IT-компанія  в пошуках талановитого Media buyer (Facebook). 

Вимоги до кандидата:

• Практичний досвід ведення РК у Facebook від 1,5 роки
• Здатність аналізувати великі масиви інформації, пропонувати гіпотези, перевіряти їх, робити висновки та висувати аргументовані пропозиції щодо оптимізації.
• Досвід проходження модерації за специфічними тематиками у Facebook.
• Вміння знаходити нестандартні рішення поставлених завдань.

Обов'язки:

• Створення та запуск рекламних кампаній у Facebook.
• Аналіз ефективності рекламних кампаній та їх оптимізація.
• Ведення звітності з рекламних кампаній.
• Тестування нових гіпотез та відображення статистики щодо них. 

Компанія пропонує:

- Робота з ексклюзивними оферами та доступ до приватних гео з високою конверсією;

- Внутрішня аналітика для оптимізації роботи та власна технічна підтримка з налаштування трекерів, доменів;

- Можливість тестувати нові гео та офери за рахунок бюджетів компанії;

- Соц. пакет (медичне страхування, відпустки, лікарняні, вихідний на День народження);

- Гнучкі години роботи; 

- Віддалений або гібридний формат; 

 Міжнародний ІТ-холдинг, що швидко розвивається, зосереджений на створенні високоякісних продуктів, рішень і послуг у сфері інформаційних технологій та онлайн-розваг.
 

Розширюючи межі розвитку технологій і продуктів, ми створили портфоліо трансформаційних B2B-рішень. Від найсучасніших ігрових платформ до передових маркетингових систем і потужних аналітичних інструментів — кожен продукт, який розробляємо, покликаний забезпечити реальні, вимірювані результати для наших партнерів. Ми не просто створюємо продукти — ми створюємо інструменти, що сприяють успіху.
 

Наш шлях не просто приніс нам місце серед п’яти найкращих ІТ-компаній у рейтингу DOU — він створив дух невпинних амбіцій, який визначає нас сьогодні.
 

Наша місія проста, але амбітна: забезпечувати рішення, які допомагають компаніям рости, розширюватися та процвітати. Тим самим надаючи їм можливість залишатися попереду на конкурентному ринку.
 
 

Завдання для нашого нового колеги:

Пошук нових вебмайстрів (команд), які ллють на гемблінг (фб, юак, інап, ррс, органіки, сео, пуші, попси, емейл-розсилки);
Пошук та запуск СРА мереж
Складання звітів по закупівлям
Аналіз трафіку, оптимізація;
Пошук тематичних майданчиків, розміщення на них таких форматів реклами як брендування, банер, прерол, попандер. Інтеграція зі стрімерами, блогерами, інфлюєнсерами;
Пошук нових сорсів для запуску реклами;
Утримання та масштабування підключених вебмайстрів;
Взаємодія із партнерами на всіх етапах співпраці;
Інтеграція продуктів, комунікація із партнерськими мережами/вебмайстрами;
Вирішення технічних проблем, що виникають;
Участь у розробці та реалізації стратегії просування партнерської програми;
Робота у команді із суміжними відділами;
Допомога тімліду вести активних партнерів;

 

Вимоги до кандидата:
Розуміння таких джерел трафіку як PPC, FB, Google, Tiktok, , Native, SEO, ASO
Знання основних метрик та понять в арбітражі.
Комунікабельність, уважність, відповідальність, ініціативність, вміння продавати.
Грамотне усне та письмове мовлення.
Знання англійської мови

Наші переваги:

Медичне страхування;
Конкурентну заробітну плату (привʼязану до валюти);
Команду найкращих фахівців у своїй галузі, постійний розвиток;
Гнучкий графік (початок роботи з 8 до 11, 8 год/день +1 година на обід);
Оплачувана відпустка, лікарняні, sick days;
L&D центр з курсами для співробітників та ТОП менеджерів;
Програма ротації;
Self-learning бібліотека, доступ до платних курсів;
Стабільні виплати;
Дисконтна програма компанії;
Можливість працювати як віддалено, так і в офісі;
Групові обговорення та індивідуальні сесії з психологом.

Міжнародна мультипродуктова компанія, що швидко розвивається, зосереджена на створенні високоякісних продуктів, рішень і послуг у сфері інформаційних технологій та онлайн-розваг.

Ми розширюємо свою команду і шукаємо  Media Buyer (Google)
Вимоги до кандидата:

• Досвід роботи з отриманням трафіку з Google Adwords.
• Досвід роботи з сервісами Fraudfilter та іншими.
• Вміння працювати з різними системами аналітики.
• Розуміння базових метрик: конверсії, ROI, CTR, CPC, CPM, CPA, CPL, LTV тощо.
• Розуміння А/В тестування.
• Вміння працювати з великим масивом інформації.

Обов'язки:

• Ефективне ведення рекламних кампаній, отримання трафіку із соціальних платформ.
• Виконання поставлених KPI, планів.
• Постійний моніторинг та аналіз рекламних кампаній;
• Визначення профітних зв'язок.

Пропонуємо зараз:

• Повний соціальний пакет: медичне страхування, оплата лікарняних та відпусток, sick days, компенсація дитячого садка, послуги психолога, дисконтна програма Evoplay.
• L&D центр з курсами для співробітників і ТОП менеджерів.
• Програма ротації.
• Self - learning бібліотека, доступ до платних курсів.
• Стабільні виплати.
• Гнучкий графік роботи/віддалена робота.