Headway

У Headway ми створюємо освітні продукти. Допомагаємо розвиватись понад 110 мільйонам людей по всьому світу через самарі, ігри, інтерактивні уроки та коучинг. Входимо до списку найкращих компаній світу, що трансформують цифрове навчання — GSV 150, й пишаємось цим 🙌.

З яким продуктом ти працюватимеш:

Headway — застосунок із 15-хвилинними текстовими та аудіосамарі нонфікшн бестселерів, а також щоденними інсайтами та гейміфікованими челенджами. Він є лідером у світі за кількістю завантажень у ніші книжкових самарі.

Ядро наших досягнень — команда. Ми віримо в людей, спільні цінності SELECT та в те, що сміливі завжди мають щастя. Тому разом з Head of Product Мішою Пеньковим шукаємо в команду амбітного Product Manager. 

Твоя відповідальність полягатиме у тому, щоб лідити напрямок персоналізації у флагманському застосунку, лідити процес розробки та допомагати команді досягати цілей.

Команда Персоналізації Headway створює продуктові рішення, щоб користувачі могли легко знаходити контент, який максимально відповідає їхнім інтересам та потребам. Ми не лише працюємо з алгоритмами та машинним навчанням, але й покращуємо користувацький досвід (UX), забезпечуючи зручність та простоту взаємодії з Headway.
 

Чому це цікаво:

• Працювати з продуктом №1 у ніші. Зможеш проводити багато експериментів і бачити реальний результат своєї роботи.
• Мати значний вплив на продукт, його стратегію та результати. Ти розроблятимеш та втілюватимеш захопливі персоналізовані фічі, які сприятимуть утриманню користувачів та підвищенню їхнього енгейджменту. Разом із командою ти відповідатимеш за кор напрям, для того щоб наші користувачі отримували найкращий можливий досвід
• Бути частиною автономної та повністю кросфункціональної команди з крутими спеціалістами. Тебе підтримають Product Designer, iOS Developer, Android Developer, Backend Engineer, Product Analyst, UX Writer, QA, UX Researcher.

• Працювати з великими масивами даних. Ми збираємо дані про поведінку користувачів, постійно проводимо якісні та кількісні дослідження. Їх ти зможеш перетворити на цінні інсайти для розвитку продукту.

   

Що потрібно робити:

Як частина нашої команди персоналізації, ви будете відігравати ключову роль у створенні інноваційного та ефективного користувацького досвіду, виконуючи такі основні обов’язки:

1. Проводити глибокий аналіз потреб користувачів і бізнес-цілей, виявляти основні точки болю, що впливають на користувацький досвід, і перетворювати їх на можливості для покращення продукту.

2. Формувати та тестувати гіпотези, створювати інноваційні рішення, які покращують релевантність контенту і забезпечують максимальну відповідність потребам користувачів, керуючись як кількісними, так і якісними даними.

3. Займатися пріоритизацією беклогу, координувати ключові етапи реалізації проєктів і співпрацювати з командою, забезпечуючи стратегічний фокус на досягненні поставлених цілей.

4. Відповідати за ефективну реалізацію ініціатив, управління процесом тестування, оперативне вирішення проблем і впровадження змін для досягнення оптимальних результатів.

5. Активно збирати зворотний зв'язок від користувачів і команди, аналізувати результати A/B тестів та інших досліджень, щоб постійно вдосконалювати продукт і підвищувати його якість.

6. Тісно співпрацювати з продуктовою командою та іншими стейкхолдерами, забезпечуючи ефективну командну роботу та досягнення спільних цілей.

7. Постійно вдосконалювати свої навички та знання, впроваджувати сучасні методи аналізу та управління продуктом, обмінюватися досвідом з командою для підвищення загальної якості рішень.

Ми шукаємо саме тебе, якщо ти:

• Маєш 2+ роки у продуктовому ІТ. Або маєш досвід запуску власного продукту.
• Розумієш процес A/B-тестування та оптимізації продукту для досягнення кращих результатів. Розумієш методи аналізу даних, продуктових метрик і використання інструментів для збору та інтерпретації даних (наприклад, Google Analytics, Mixpanel, Amplitude тощо).
• Вмієш самостійно планувати скоуп роботи, мати досвід самостійного прийняття рішень та визначення беклогу продукту.
• Орієнтований на результат, не боятись брати відповідальність та мати аналітичний mindset.
• Англійська рівня не нижче Upper-Intermediate (B2).
• Розділяєш цінності команди (SELECT).

Процес:

1. Перегляд CV та портфоліо

2. Знайомство з рекрутером

3. Тестове завдання

4. Співбесіда з наймаючим менеджером

5. Bar-raising

6. Оффер

Що ми пропонуємо:

• Гібридний режим роботи з можливістю відвідувати офіс
• Офіс із надійним укриттям, генераторами, супутниковим інтернетом та іншими зручностями
• Доступ до корпоративної бази знань та професійних ком’юніті
• Персональний план розвитку
• Компенсація вивчення англійської мови та навчання на зовнішніх тренінгах
• Медичне страхування та 100% оплата лікарняних
• Корпоративний лікар та масаж в офісі
• Заняття спортом: стретчинг, йога, бокс та ін.
• Корпоративні канікули: окрім 20 робочих днів відпустки, двічі на рік усі разом йдемо на тижневі оплачувані канікули
• Підтримка ініціатив допомоги Україні. 

Зацікавило? Тоді надсилай своє резюме!

Разом — ми сила!

У Headway ми створюємо освітні продукти. Допомагаємо розвиватись понад 110 мільйонам людей по всьому світу через самарі, ігри, інтерактивні уроки та коучинг. Входимо до списку найкращих компаній світу, що трансформують цифрове навчання — GSV 150, й пишаємось цим 🙌.

Ядро наших досягнень — команда. Ми віримо в людей, спільніцінності SELECT та в те, що сміливі завжди мають щастя. Тому разом з нашим Engineering Manager Владиславом шукаємо Backend Engineer в команду Platform, який/яка прагне знаходити відповіді на складні запитання та змінювати сферу EdTech разом з нами.

У якій команді ти працюватимеш:
Команда Platform у Headway працює над тим, аби створювати multi-tenant інфраструктурні рішення та сервіси, постійно покращувати продукти та розробляти нові фічі.

Стек: Go, Google Cloud, Terraform, Docker, Firebase, Redis, MongoDB, PostgreSQL, React.

Чому це цікаво:

• Високонавантажені системи: робота над проєктами, які мають мільйони користувачів і постійно масштабуються.
• Інновації: свобода вибору технологій і підходів. Ти матимеш вплив на те, як ми вирішуємо інженерні виклики.
• Професійний розвиток: ми підтримуємо ініціативи з розвитку, включаючи навчання, менторство і корпоративні школи.
• Експерименти: працюючи у стартапі, ти будеш брати участь у експериментах та обирати рішення, які безпосередньо впливають на продукт і бізнес.
   

Що потрібно робити:

• Розробка та вдосконалення платіжних сервісів (web, in-app) і внутрішніх інструментів компанії.
• Модернізація та інтеграція нових фіч в екосистему Headway.
• Співпраця з командою для пошуку ідей та оптимізації підходів у розробці.

• Підтримка й розвиток існуючої інфраструктури з використанням прогресивних технологій.

   

Ми шукаємо саме тебе, якщо ти:

• Маєш 3+ років досвіду у розробці на позиції Backend Engineer.
• Працював з Golang — це основна мова, з якою ми працюємо.
• Маєш глибокі знання SQL та NoSQL баз даних.
• Розумієш принципи побудови високонавантажених систем.
• Працював з Google Cloud та Firebase — це буде перевагою.

• Готовий брати на себе відповідальність за прийняття рішень у динамічному середовищі.

   

Що ми пропонуємо:

• Гібридний режим роботи з можливістю відвідувати офіс.
• Офіс із надійним укриттям, генераторами, супутниковим інтернетом та іншими зручностями.
• Доступ до корпоративної бази знань та професійних ком’юніті.
• Персональний план розвитку.
• Компенсація вивчення англійської мови та навчання на зовнішніх тренінгах.
• Медичне страхування та 100% оплата лікарняних.
• Корпоративний лікар та масаж в офісі.
• Заняття спортом: стретчинг, йога, бокс та ін.
• Корпоративні канікули: окрім 20 робочих днів відпустки, двічі на рік усі разом йдемо на тижневі оплачувані канікули.

• Підтримка ініціатив допомоги Україні. 

   

Зацікавило? Тоді надсилай своє резюме!

Разом — ми сила!

Headway — EdTech стартап, що створює продукти з мікронавчання. Він входить до списку найвпливовіших компаній у світі, які трансформують цифрове навчання та навички спеціалістів — GSV 150.

Також компанія у списку 50 топстартапів Європи з найвищим потенціалом стати «єдинорогом» протягом двох років, за дослідженням ринку від GP Bullhound.
 

У рейтингу найкращих IT роботодавців 2023 від DOU, Headway входить до п’ятірки у двох категоріях — «200–800 спеціалістів» та «Лідери у містах» (Київ).
 

Компанію створили у 2019 році. За 5 років вона зросла з 3 до понад 300 людей у команді та відкрила офіси у Києві, Варшаві, Нікосії та Лондоні.

Продукти Headway допомагають розвиватися 100+ мільйонам людей у світі через лаконічні формати освітнього контенту: самарі, курси, ігри, інфографіки. Трохи про наш застосунок Headway.

• № 1 у світі за завантаженнями у ніші книжкових самарі.
• Входить до десятки освітніх топзастосунків за виторгом у США на App Store та Google Play.
• Headway завантажили понад 40М користувачів із 170+ країн.
• У 2023 застосунок став App of the Day в США п’ять разів поспіль та отримав відзнаку Editor’s Choice від Apple Store.
   

Headway — це українці, які працюють на перемогу та запускають ініціативи допомоги своїй країні. Більше деталей тут.

Ядро наших досягнень та головна цінність — команда. Ми віримо в людей, спільні цінності та в те, що сміливі завжди мають щастя.
 

Тому разом з нашою CRM Marketing Lead Оленою шукаємо в команду CRM нашого мобільного застосунку CRM Specialist, який прагне багато експериментувати та постійно розвиватись.
 

Команда CRM у Headway працює над тим, щоб наші користувачі отримували влучні та вчасні комунікації. Тому наразі головні напрямки роботи — це розробка та запуск послідовностей комунікацій з різних каналів, таких як email, push та in-app messages, аналіз цих комунікацій та постійні експерименти для їх покращення.
 

Чому це цікаво:

• Твої рішення впливатимуть на бізнес-показники компанії, їх побачать мільйони користувачів.
• Ти станеш частиною професійної команди, в якій безпечно та легко рости.
• Ти матимеш повний доступ до продуктової аналітики.
• Наша команда дуже цінує нові та сміливі ідеї.
• Ти зможеш будувати комунікації з нуля та бачити результат своїх дій.
   

Що потрібно робити:

• Генерувати ідеї та запускати комунікаційні кампанії.
• Аналізувати та робити висновки по всіх запусках.
• Сегментувати аудиторію та розробляти послідовності комунікацій для цих юзерів.
• Співпрацювати з продуктовими командами для створення цілісного шляху користувача.
• Запускати А/В тести для комунікацій.
   

Ми шукаємо саме тебе, якщо:

• Маєш 2 роки досвіду роботи з різними каналами комунікацій (email, push, in-app messages)
• Любиш експериментувати та генерувати нові ідеї.
• Розумієш, як будувати комунікацію з користувачем для досягнення різних типів цілей.
• Маєш досвід у сегментації аудиторії на базі поведінкових факторів.
• Англійська рівня не нижче Upper-Intermediate (B2).
• Хочеш та вмієш швидко навчатися.
   

Що ми пропонуємо:

• Гібридний режим роботи з можливістю відвідувати офіс
• Офіс із надійним укриттям, генераторами, супутниковим інтернетом та іншими зручностями
• Доступ до корпоративної бази знань та професійних ком’юніті
• Персональний план розвитку
• Компенсація вивчення англійської мови та навчання на зовнішніх тренінгах
• Медичне страхування та 100% оплата лікарняних
• Корпоративний лікар та масаж в офісі
• Заняття спортом: стретчинг, йога, бокс та ін.
• Корпоративні канікули: окрім 20 робочих днів відпустки, двічі на рік усі разом йдемо на тижневі оплачувані канікули

• Підтримка ініціатив допомоги Україні. Більше про наші проєкти тут

   

Зацікавило? Тоді надсилай своє резюме!

У Headway ми створюємо освітні продукти. Допомагаємо розвиватись понад 110 мільйонам людей по всьому світу через самарі, ігри, інтерактивні уроки та коучинг. Входимо до списку найкращих компаній світу, що трансформують цифрове навчання — GSV 150, й пишаємось цим 🙌.
 

Ядро наших досягнень — команда. Ми віримо в людей, спільні цінності SELECT та в те, що сміливі завжди мають щастя. Тому разом з нашим Influencer Marketing Team Lead Наталією Блажкун шукаємо Collaborative Marketing Manager, який/яка долучиться до суперстарів, що змінюють сферу EdTech.

У якій команді ти працюватимеш:

Influencer Marketing Team спеціалізуюється на залученні інфлюенсерів і створенні UGC, що підсилює звʼязок між брендом та користувачами.

Collaborative Marketing Manager розвиватиме нові ефективні стратегії та креативні партнерства з інфлюенсерами, брендами й іншими платформами, що у свою чергу впливатиме на підвищення впізнаваності та присутності бренду Headway.

Чому це цікаво:

• Нагода долучитися до розвитку EdTech застосунку: разом з командою досягати стратегічних цілей бізнесу, посилювати репутацію бренду Headway та шукати нові перспективи розвитку
• Ти тісно співпрацюватимеш з командами бренду, продукту та контенту. Братимеш участь в комадних брейнштормах, тестуватимеш гіпотези, а твої ідеї активно впливатимуть на бізнес
• Ти матимеш багато простору, щоб рости як вертикально, так і горизонтально. Наприклад, стати Лідом нового юніту
• Працюватимеш з провідними брендами, інфлюенсерами та платформами.
• Обмін досвідом з маркетологами нашої команди та інших проєктів

Що потрібно робити:

• Знаходити та залучати релевантні бренди, платформи та канали для партнерств
• Будувати з ними довгострокові відносини
• Розробляти, координувати та оптимізувати стратегії колаборативного маркетингу
• Моніторити результати та аналізувати ефективність кампаній
• Забезпечувати цілісність бренд-меседжів із загальною маркетинг стратегією

Ми шукаємо саме тебе, якщо ти:

• Маєш 2+ років досвіду на подібній позиції або в ролі Project Manager маркетингової агенції
• Працюєш з ІТ продуктами
• Впевнено володієш англійською мовою
• Круто організовуєш роботу та маєш навички проектного менеджменту
• Маєш розуміння маркетинг метрик, роботи з інфлюенсерами та принципи стратегічного планування
• Комунікація — це твоя сильна сторона
• Любиш постійно вчитися
• Розділяєш цінності нашої команди (SELECT)

Що ми пропонуємо:

• Гібридний режим роботи з можливістю відвідувати офіс
• Офіс із надійним укриттям, генераторами, супутниковим інтернетом та іншими зручностями
• Доступ до корпоративної бази знань та професійних ком’юніті
• Персональний план розвитку
• Компенсація вивчення англійської мови та навчання на зовнішніх тренінгах
• Медичне страхування та 100% оплата лікарняних
• Корпоративний лікар та масаж в офісі
• Заняття спортом: стретчинг, йога, бокс та ін.
• Корпоративні канікули: окрім 20 робочих днів відпустки, двічі на рік усі разом йдемо на тижневі оплачувані канікули
• Підтримка ініціатив допомоги Україні. Більше про наші проєкти тут

Зацікавило? Тоді надсилай своє резюме!

Разом — ми сила!

У Headway ми створюємо освітні продукти. Допомагаємо розвиватись понад 110 мільйонам людей по всьому світу через самарі, ігри, інтерактивні уроки та коучинг. Входимо до списку найкращих компаній світу, що трансформують цифрове навчання — GSV 150, й пишаємось цим 🙌.
 

Ядро наших досягнень — команда. Ми віримо в людей, спільні цінності SELECT та в те, що сміливі завжди мають щастя. Тому разом з нашою UX Writing Manager Соломією Федорейко шукаємо UX Writer в команду суперстарів, що змінюють сферу EdTech.
 

З яким продуктом ти працюватимеш:

Headway — застосунок із 15-хвилинними текстовими та аудіосамарі нонфікшн бестселерів, а також щоденними інсайтами та гейміфікованими челенджами. Він є лідером у світі за кількістю завантажень у ніші книжкових самарі та регулярно потрапляє в топи App Store у 170+ країнах.
 

Чому це цікаво:

• Ти будеш частиною продуктової кросфункційної команди, де впливатимеш на рішення на всіх етапах — від знаходження проблеми до аналізу результатів.
• Розвиток разом із комʼюніті UX райтерів — талановитими ентузіастами, що люблять дизайнити словами так, як і ти.
• Можливість силою тексту впливати на продуктові та бізнес-результати. Разом із командою продукту тестуватимеш найкращі версії UX копі та швидко отримуватимеш результати своїх ідей і рішень.
   

Що потрібно робити:

• В складі крос-функціональної команди Web Growth працювати над донесенням цінності продукту користувачам.
• Створювати UX копі продуктових рішень та залучатись до процесу локалізації.
• Генерувати та валідувати гіпотези.
• Керуватись продуктовими метриками та результатами досліджень під час роботи з текстами.
• Визначати потреби користувачів та аналізувати ринок конкурентів.
• Разом з іншими UX райтерами підтримувати та вдосконалювати наш стайл гайд.

Ми шукаємо саме тебе, якщо ти:

• Володієш високим рівнем англійської (C1+).
• Маєш 2+ роки досвіду у створенні англомовного текстового контенту.
• У тебе є базові знання основ користувацького досвіду.
• Прагнеш до саморозвитку, цілеспрямованості та самостійності.
• Розділяєш наші цінності (SELECT).
• Хочеш і вмієш швидко навчатися.
• Досвід в UX райтингу буде перевагою. 
   

Що ми пропонуємо:

• Гібридний режим роботи з можливістю відвідувати офіс
• Офіс із надійним укриттям, генераторами, супутниковим інтернетом та іншими зручностями
• Доступ до корпоративної бази знань та професійних ком’юніті
• Персональний план розвитку
• Компенсація вивчення англійської мови та навчання на зовнішніх тренінгах
• Медичне страхування та 100% оплата лікарняних
• Корпоративний лікар та масаж в офісі
• Заняття спортом: стретчинг, йога, бокс та ін.
• Корпоративні канікули: окрім 20 робочих днів відпустки, двічі на рік усі разом йдемо на тижневі оплачувані канікули
• Підтримка ініціатив допомоги Україні. 
   

Зацікавило? Тоді надсилай своє резюме!

Разом — ми сила!

У Headway ми створюємо освітні продукти. Допомагаємо розвиватись понад 110 мільйонам людей по всьому світу через самарі, ігри, інтерактивні уроки та коучинг. Входимо до списку найкращих компаній світу, що трансформують цифрове навчання — GSV 150, й пишаємось цим 🙌.

Ядро наших досягнень — команда. Ми віримо в людей, спільні цінності SELECT та в те, що сміливі завжди мають щастя. Тому разом з UX Manager Антоном Фальковським шукаємо UX Writer, який/яка долучиться до команди суперстарів, що змінюють сферу EdTech.

З яким продуктом ти працюватимеш:
Nibble — один із застосунків Headway з короткими інтерактивними уроками на різноманітні теми: від математики до мистецтва. Він допомагає всебічно розвиватися та прокачувати найбільш затребувані у сучасному світі навички, такі як критичне мислення, вміння вирішувати проблеми, хороша пам’ять та уява. У травні та червні 2024 року Nibble потрапив на головний екран App Store у США, Великій Британії, Австралії, Канаді, Іспанії та ще 50 країнах як «Застосунок дня» (App of the Day). Nibble має понад 3 млн завантажень у світі.

Команда Web Growth —  працює над донесенням цінності Nibble різним сегментам наших потенційних користувачів за допомогою персоналізованих онбординг-воронок на вебі.
 

Чому це цікаво:

• Станеш частиною команди EdTech застосунку, щоб розвивати продукт cвоєю супер силою — UX copy.
• Робота в кросфункціональній команді. Ти братимеш участь в командних брейнштормах, тестуванні продуктових гіпотез, а твої рішення та ідеї активно впливатимуть на продукт.
• Долучишся до активного комʼюніті UX райтерів, щоб разом розвивати цей напрямок в компанії та індустрії
• Data-driven підходи та продуктовий mindset допомагатимуть тобі бачити ефективність власних рішень та результат роботи. 

Що потрібно робити:

• Створювати UX копі продуктових рішень для web та залучатись до процесу локалізації.
• Генерувати та валідувати гіпотези.
• Керуватись продуктовими метриками та результатами досліджень під час роботи з текстами.
• Визначати потреби користувачів та аналізувати ринок конкурентів.
• Разом з іншими UX райтерами підтримувати та вдосконалювати наш стайл гайд.

Ми шукаємо саме тебе, якщо ти:

• Маєш високий рівень володіння англійською мовою (С1+)  
• Маєш 2+ роки досвіду у створенні англомовного текстового контенту
• Досвід в UX райтингу буде перевагою
• Вважає, що UX райтинг — не тільки про письмо, а про дизайн та користувацький досвід
• Працюєш з UX copy
• Хочеш та вмієш швидко навчатися
• Умієш працювати в атмосфері свободи та відповідальності 
• Розділяєш цінності команди (SELECT)

Що ми пропонуємо:

• Гібридний режим роботи з можливістю відвідувати офіс
• Офіс із надійним укриттям, генераторами, супутниковим інтернетом та іншими зручностями 
• Доступ до корпоративної бази знань та професійних ком’юніті 
• Персональний план розвитку
• Компенсація вивчення англійської мови та навчання на зовнішніх тренінгах 
• Медичне страхування та 100% оплата лікарняних
• Корпоративний лікар та масаж в офісі
• Заняття спортом: стретчинг, йога, бокс та ін.  
• Корпоративні канікули: окрім 20 робочих днів відпустки, двічі на рік усі разом йдемо на тижневі оплачувані канікули
• Підтримка ініціатив допомоги Україні. Більше про наші проєкти тут
   

Зацікавило? Тоді надсилай своє резюме! 

Разом — ми сила!