GoodWill HR

     We are a fast-growing product-based company currently scaling our business.
     We work with our own product  — this is not an affiliate network.

     We are looking for an Affiliate Manager who can not only manage partnerships but also deeply understands the technical side of affiliate integrations and launches.
 

🔹 Responsibilities:

• Find, onboard, and develop affiliate partners
• Handle technical partner integrations:
  postbacks, tracking, links, testing, and data validation
• Work closely with tech, analytics, product, and CRM teams
• Monitor traffic quality, conversion rates, and KPIs
• Optimize partner performance and scale effective traffic sources
• Analyze results and contribute to the affiliate growth strategy
   

🔹 Requirements:

• Proven experience as an Affiliate Manager in iGaming / betting / digital / crypto / product-based projects
• Strong technical skills are mandatory:
  • understanding tracking systems and postback logic
  • ability to independently launch and test partner integrations
• Experience with analytics and performance metrics (CR, ROI, LTV, payback, etc.)
• Self-driven, responsible, and results-oriented mindset
• Ability to build long-term partnerships
• English — working proficiency (Spanish is a strong plus)
   

🔹 What we offer:

• Work in a product company, not an affiliate network
• Competitive salary + performance-based bonuses
• Real influence on processes and strategic decisions
• Fast decision-making with minimal bureaucracy
• Professional team and comfortable work environment
• Growth opportunities together with the product
   

🔹 Work format:

• Remote
• Full-time
• Flexible and results-focused environment

     We are looking for an experienced Media Buyer / Influencer Marketing Manager to drive high-quality traffic acquisition through influencers and content creators across Europe Tier-1 markets.

    
Responsibilities:

• Identify, recruit, and manage influencers across YouTube, Twitch, TikTok, and Instagram
• Manage the full influencer lifecycle: outreach, negotiation, briefing, execution
• Launch and scale influencer campaigns using CPA / RevShare / Hybrid models
• Ensure full compliance with local regulations (18+, responsible gambling, country-specific rules)
• Monitor and optimize performance metrics: CPA, FTD, ROI, LTV
• Test new influencer formats and acquisition channels
• Collaborate with marketing, product, analytics, and affiliate teams
• Prepare reports and optimize campaigns based on performance data

Requirements:

• 2+ years of experience as a Media Buyer / Influencer Manager
• Hands-on experience in iGaming / Betting / Crypto / Nutra
• Proven experience working with Europe Tier-1 markets
• Strong understanding of performance KPIs: CPA, FTD, ROI, Retention
• Solid negotiation and communication skills
• Knowledge of compliance and regulatory restrictions in Europe
• Strong analytical mindset
• English — Upper-Intermediate

 
Nice to Have:

• Existing influencer database
• Knowledge of local languages (DE / IT / ES / FR)
• Experience with long-term influencer partnerships
• Understanding of tracking and postback logic

What We Offer:

• Competitive fixed salary + performance bonuses
• Flexible remote format
• Work with Tier-1 markets and a strong product
• Fast decision-making and minimal bureaucracy
• Opportunity to shape influencer marketing strategy
  
  We strive to be the best among competitors and successfully achieve our goals!

   Join the team of talents and shape the future of the iGaming industry with us!🚀

 We are looking for an experienced Media Buyer / Influencer Marketing Manager to drive high-quality traffic acquisition through influencers and content creators across Europe Tier-1 markets.

    
Responsibilities:

• Identify, recruit, and manage influencers across YouTube, Twitch, TikTok, and Instagram
• Manage the full influencer lifecycle: outreach, negotiation, briefing, execution
• Launch and scale influencer campaigns using CPA / RevShare / Hybrid models
• Ensure full compliance with local regulations (18+, responsible gambling, country-specific rules)
• Monitor and optimize performance metrics: CPA, FTD, ROI, LTV
• Test new influencer formats and acquisition channels
• Collaborate with marketing, product, analytics, and affiliate teams
• Prepare reports and optimize campaigns based on performance data

Requirements:

• 2+ years of experience as a Media Buyer / Influencer Manager
• Hands-on experience in iGaming / Betting / Crypto / Nutra
• Proven experience working with Europe Tier-1 markets
• Strong understanding of performance KPIs: CPA, FTD, ROI, Retention
• Solid negotiation and communication skills
• Knowledge of compliance and regulatory restrictions in Europe
• Strong analytical mindset
• English — Upper-Intermediate

 
Nice to Have:

• Existing influencer database
• Knowledge of local languages (DE / IT / ES / FR)
• Experience with long-term influencer partnerships
• Understanding of tracking and postback logic

What We Offer:

• Competitive fixed salary + performance bonuses
• Flexible remote format
• Work with Tier-1 markets and a strong product
• Fast decision-making and minimal bureaucracy
• Opportunity to shape influencer marketing strategy
  
  We strive to be the best among competitors and successfully achieve our goals!

   Join the team of talents and shape the future of the iGaming industry with us!🚀

About the company:
We are an international iGaming company expanding across LATAM markets. Our focus is on localized online casino projects with strong user experience and secure payment flows. We’re looking for a PSP Manager to build and manage our payment ecosystem in Argentina and the wider LATAM region.

Responsibilities:

• Identify, evaluate, and onboard local PSPs (payment service providers) in LATAM
• Negotiate contracts, manage relationships, and monitor PSP performance
• Oversee integrations with payment gateways and solutions (deposits, withdrawals, KYC)
• Monitor payment conversion rates, transaction issues, fees, and fraud activity
• Work closely with Risk, Finance, Compliance, and Tech teams
• Provide reports and data-driven recommendations to improve payment performance
• Stay up to date with LATAM payment trends, alternative payment methods, and local market specifics

Requirements:

• 2+ years of experience with payment systems (PSPs, aggregators, fintech)
• Strong understanding of online payments, risk management, and transaction flows
• Hands-on experience in LATAM markets (preferably Argentina, Brazil, Peru, Chile, etc.)
• Excellent negotiation and communication skills with international partners
• English — Upper-Intermediate or higher (Spanish is a strong plus)
• Background in iGaming, betting, fintech, or e-commerce is a big advantage

We offer:

• Opportunity to develop a large-scale iGaming project for LATAM
• Flexible working format (remote or hybrid)
• Competitive salary and performance-based bonuses
• Fast decision-making processes and freedom to influence results

     We are an international iGaming holding, actively growing and now launching a new online casino project on the LATAM market, with an emphasis on Argentina. 
      As part of a startup within the holding, we are creating a TOP team and inviting an ambitious and experienced Head of Affiliate, who will be able to create and scale an affiliate program capable of bringing the project to the top. 

Main tasks:

• Development and launch of an affiliate strategy for the Latam market (with a focus on Argentina)
• Formation and development of a network of partners (affiliates, media buyers, agencies)
• Building a transparent system of KPIs and analytics of affiliate channel efficiency
• Budget management, cost and ROI optimization
• Negotiations, concluding contracts and supporting key partners
• Creating a strong team (selection, motivation and development of affiliate managers)
• Monitoring the market and competitive environment, implementing best practices

What we expect:

• Experience in iGaming / Gambling / Betting as Head of Affiliate or Senior Affiliate Manager (from 3 years)
• Deep understanding of affiliate marketing and CPA/CPL/RevShare models
• Confident knowledge and understanding of traffic analytics: working with Google Analytics, AppsFlyer, Adjust or similar systems
• Experience in analyzing and optimizing traffic sources (SEO, PPC, media buying, social networks, content marketing, push, pop, etc.)
• Ability to assess traffic quality, identify fraud and implement anti-fraud tools
• Ability to build partnerships and negotiate at a high level
• Analytical mindset, ability to work with data and make decisions based on metrics
• Fluent English (required), knowledge of Spanish is an advantage

What we offer: 

• Participation in the launch of a new international casino project from scratch
• Opportunity to influence the strategy and growth of the product
• Competitive level of compensation (fixed + bonus system)
• Work in a multicultural team of professionals
• Prospects for career and professional growth within a large holding
• Remote work format
• Health and leisure care: paid vacation and sick leave
• Quick decision-making and freedom from micromanagement

    We strive to be the best among competitors and successfully achieve our goals! 
    Join the best and shape the future of the iGaming industry with us! 🚀

About the company:
      Our LATAM iGaming startup is more than a business, it is a place where ideas, talents and opportunities meet. 🤝
      As part of an international holding, we bring global expertise in the gaming industry to the Latin American market, while remaining close to the culture and needs of players.

       You can grow with us, influence the outcome and shape the gaming experience of the future.💯

We are a strong and rapidly growing team with our own product. We are seeking an ambitious Affiliate Program Manager (mid- or senior-level) to strengthen our team and drive growth in top-tier markets.

What we offer:

• 💰 Competitive high base salary + attractive performance-based bonus scheme.
• ✨ A professional, supportive, and ambitious team.
• 🚀 Work with top-tier offers, trusted partners, and premium traffic sources.
• 🌍 Flexibility to work from anywhere while making a global impact.
• 📈 Real growth opportunities within a rapidly expanding network.

Your responsibilities:

• Build and maintain strong relationships with affiliates across Tier 1 markets.
• Drive traffic, negotiate deals, and maximize ROI for both sides.
• Analyze and optimize campaign performance using data-driven decisions.
• Identify new growth opportunities, markets, and partners.
• Collaborate with internal teams (product, marketing, finance) to ensure smooth operations.

Requirements:

• Proven experience in affiliate marketing / iGaming / betting industry.
• Solid track record of working with Tier 1 affiliates and partners.
• Strong negotiation and communication skills.
• Proactive, result-driven, and independent mindset.
• English fluency (additional languages are a plus).

👉 If you are ready to take on challenges, scale partnerships, and grow together with a powerful network — we’d love to hear from you!

📩 Apply now or reach out directly to discuss the details.

iGaming Startup | LATAM | Fast Growth | Real Business Impact
 

We are a fast-growing iGaming startup that successfully launched our product in just 1.5 months and went live in Argentina.
The project is actively scaling and preparing for further expansion across the LATAM market.
 

We are now looking for a strong Senior Plus / Lead Financial Manager to become a key financial partner for the business and help build a transparent, scalable financial function from the ground up.

🔥 Why join us:

• Successful product launch in just 1.5 months
• Early-stage startup with fast decision-making and direct access to founders
• Opportunity to build the financial function from scratch
• Real influence on strategy, P&L and scaling decisions
• High-growth iGaming / LATAM market

🎯 Key responsibilities:

• Full financial management of the project
• Ownership of P&L, Cash Flow, Budgeting & Forecasting
• Control and analysis of PSPs, transactions, fees, chargebacks
• Financial analytics across product, marketing, affiliates and GEOs
• Management reporting for founders and C-level
• Cost control, expense optimization, unit economics
• Support of new GEO launches and LATAM scaling
• Collaboration with legal, accounting and payment partners

What we’re looking for:

• Senior / Lead Financial Manager experience in iGaming / Gambling / FinTech / High-Risk projects
• Strong understanding of iGaming economics, payments, PSPs and high-risk flows
• Experience in startups or fast-scaling products
• Strong analytical mindset with business orientation
• Ability to work in fast-paced, evolving environments
• Upper-Intermediate+ English
• LATAM experience is a strong plus

💎 What we offer:

• Role in a rapidly growing iGaming startup
• Opportunity to take a key leadership position at an early stage
• Direct impact on financial strategy and business growth
• Flexible remote work format
• Competitive compensation (discussed individually)
• A project that values expertise, ownership and speed

📩 If iGaming, startups and LATAM excite you — let’s connect.

       We are an international iGaming holding, actively growing and now launching a new online casino project on the LATAM market, with an emphasis on Argentina.

       We are looking for a data-driven and creative Head of Retention CRM Manager to take ownership of player lifecycle management and CRM communications. You will develop retention strategies, design and execute multi-channel campaigns (email, SMS, push, in-app), and drive personalization and automation that maximize player LTV, reduce churn, and increase revenue.

Key Responsibilities:

• Develop and execute CRM and retention strategies tailored for online casino players
• Segment player base by key parameters (LTV, deposit frequency, activity, geo, etc.)
• Plan, launch, and optimize multi-channel CRM campaigns (email, SMS, push, in-app, WhatsApp, Telegram, etc.)
• Monitor, analyze, and improve retention funnels and player engagement metrics.
• Collaborate with Marketing, Analytics, and Product teams to create personalized offers and promotions.
• Track and optimize KPIs such as Retention Rate, Reactivation Rate, Churn Rate, ARPPU, LTV.
• Run A/B tests and implement data-driven improvements.
• Support local marketing activities for LATAM players.
  
   

Requirements:

• 2+ years of experience as a Head of Retention Manager / CRM Manager in iGaming (Team Lead)
• Hands-on experience with CRM tools (Optimove, Smartico, Salesforce, Ometria, Emarsys or similar).
• Strong analytical skills and experience with BI tools (Tableau, Power BI, Looker).
• Expertise in customer segmentation and building user journeys.
• Deep understanding of retention and monetization metrics in iGaming.
• English (B2+) is required; Spanish is a strong advantage (especially for LATAM).
• Creativity and ability to generate engaging and relevant content for different audiences.
  
   

What we offer:

• Opportunity to become part of the launch of a large international project
• Freedom of action and influence on the brand strategy
• Work in a multicultural team of professionals
• Competitive remuneration and bonus system
• Prospects for career and professional growth within a large holding
• Remote work format
• Health and leisure care: paid vacation and sick leave 
• Quick decision making and freedom from micromanagement
   
   Are you ready to create a brand that will be a leader in LATAM? Then join the best and shape the future of the iGaming industry with us! 🚀

About the company:
       Our LATAM iGaming startup is more than a business, it is a place where ideas, talents and opportunities meet. 🤝
      As part of an international holding, we bring global expertise in the gaming industry to the Latin American market, while remaining close to the culture and needs of players.

       You can grow with us, influence the outcome and shape the gaming experience of the future.💯

       We are an international iGaming holding, actively growing and now launching a new online casino project on the LATAM market, with an emphasis on Argentina.

       We are looking for a data-driven and creative Retention CRM Manager to take ownership of player lifecycle management and CRM communications. You will develop retention strategies, design and execute multi-channel campaigns (email, SMS, push, in-app), and drive personalization and automation that maximize player LTV, reduce churn, and increase revenue.

Key Responsibilities:

• Develop and execute CRM and retention strategies tailored for online casino players
• Segment player base by key parameters (LTV, deposit frequency, activity, geo, etc.)
• Plan, launch, and optimize multi-channel CRM campaigns (email, SMS, push, in-app, WhatsApp, Telegram, etc.)
• Monitor, analyze, and improve retention funnels and player engagement metrics.
• Collaborate with Marketing, Analytics, and Product teams to create personalized offers and promotions.
• Track and optimize KPIs such as Retention Rate, Reactivation Rate, Churn Rate, ARPPU, LTV.
• Run A/B tests and implement data-driven improvements.
• Support local marketing activities for LATAM players.
  
   

Requirements:

• 2+ years of experience as a Retention Manager / CRM Manager in iGaming.
• Hands-on experience with CRM tools (Optimove, Smartico, Salesforce, Ometria, Emarsys or similar).
• Strong analytical skills and experience with BI tools (Tableau, Power BI, Looker).
• Expertise in customer segmentation and building user journeys.
• Deep understanding of retention and monetization metrics in iGaming.
• English (B2+) is required; Spanish is a strong advantage (especially for LATAM).
• Creativity and ability to generate engaging and relevant content for different audiences.
  
   

What we offer:

• Opportunity to become part of the launch of a large international project
• Freedom of action and influence on the brand strategy
• Work in a multicultural team of professionals
• Competitive remuneration and bonus system
• Prospects for career and professional growth within a large holding
• Remote work format
• Health and leisure care: paid vacation and sick leave 
• Quick decision making and freedom from micromanagement
   
   Are you ready to create a brand that will be a leader in LATAM? Then join the best and shape the future of the iGaming industry with us! 🚀

About the company:
       Our LATAM iGaming startup is more than a business, it is a place where ideas, talents and opportunities meet. 🤝
      As part of an international holding, we bring global expertise in the gaming industry to the Latin American market, while remaining close to the culture and needs of players.

       You can grow with us, influence the outcome and shape the gaming experience of the future.💯

   Ми шукаємо Operations Lead для платіжного фінтех-проєкту, який є частиною багатопрофільного міжнародного холдингу, що працює на цифрових ринках, та знаходиться на стадії активного запуску та масштабування.

Проєкт уже має підключені платіжні рішення, мерчантів та транзакційний потік.
     Основне завдання ролі — допомогти стабілізувати операційні процеси та побудувати ефективну операційну функцію.

     Це позиція з перспективою росту до Head of Operations / Head of Payments із формуванням власної команди.

Основні обов’язки:

• Операційний супровід платіжних транзакцій
• Контроль статусів платежів та інцидентів
• Робота з диспутами та чарджбеками
• Реконсиляції з провайдерами та мерчантами
• Контроль сеттлів та фінансових потоків
• Побудова операційних процесів та процедур
• Взаємодія з технічною та фінансовою командами

Вимоги:

• Досвід роботи у payments / fintech / high-risk processing
• Розуміння транзакційних процесів
• Досвід реконсиляцій або фінансового контролю
• Вміння працювати автономно
• Системне мислення та відповідальність
• Англійська буде перевагою

Ми пропонуємо

• Європейський fintech project
• Високий рівень автономії
• Прямий доступ до фаундерів
• Можливість побудувати напрямок з нуля
• Перспективу росту до Head ролі
• Remote формат роботи

     The company is part of a multi-business international holding operating across digital markets.
     The payments division was established as a strategic expansion driven by growing transaction demand and long-term partnerships within the ecosystem.

     With existing merchant relationships, committed payment solutions and integrations already in progress, the project is now focused on building scalable operations to support rapid growth.

     Міжнародне рекрутингове агентство розширює командута запрошує Middl / Senior Recruiter, який вміє швидко та якісно закривати складні ролі та працювати з міжнародними клієнтами.

Наші ніші: IT / Digital Marketing / iGaming (Gambling) / High-Tech

Типи вакансій, які ви будете закривати:
Senior / Lead / Head / C-level (executive search), у т.ч. вузькі та дефіцитні профілі
 

Ваші задачі:

• Вести вакансії “під ключ”: пошук → інтерв’ю → short-list → офер → старт кандидата
• Сильний сорсинг (LinkedIn, boolean, community search, рекомендації)
• Проведення інтерв’ю та оцінка компетенцій
• Підготовка якісних short-list з аналітикою/коментарями
• Контроль процесу до успішного закриття позиції 
  
  Вимоги:
• Досвід у рекрутингу від 2 років (агентський / in-house + strong sourcing)
• Досвід у закритті ролей у IT / Digital / iGaming / High-Tech — буде перевагою
• Досвід закриття Senior+ / Lead / Head позицій — обов’язково
• Англійська мова: B2 і вище 
• Високий рівень самоорганізації, відповідальність, орієнтація на результат
• Вміння працювати з дедлайнами та високим темпом

Ми пропонуємо:

• Міжнародні клієнти та цікаві вакансії
• Гнучкий формат співпраці: freelance / part-time (обговорюємо)
• Прозора система оплати: % / success fee / бонуси (залежить від формату)
• Стабільний потік вакансій, швидкі рішення, мінімум бюрократії

Як відгукнутися:

Надішліть разом із CV короткий опис досвіду (ніші + приклади закритих ролей) 

Для міжнародного iGaming-проєкту, що активно розвивається, шукаємо Payment Operations Manager, який візьме на себе технічну та облікову роботу з платежами.

Обов’язки:

• Проведення щоденних та щомісячних звірок із PSP
• Контроль declined-платежів, disputes, chargebacks
• Аналіз розбіжностей
• Підготовка звітів для фінансового відділу
• Контроль settlement та payout
• Взаємодія з платіжними провайдерами
• Ведення платіжної звітності

Вимоги:

• Досвід роботи з платежами / фінансами / PSP — від 1 року
• Досвід звірок та аналітики
• Впевнене володіння Excel / Google Sheets
• Уважність до деталей
• Системність у роботі
• Розуміння платіжних процесів

Буде перевагою:

• Досвід у iGaming / Betting / High-Risk
• Робота з CRM / BI
• Досвід роботи з chargeback

Ми пропонуємо:

• Роботу в міжнародному проєкті
• Віддалений формат
• Конкурентну оплату
• Стабільну довгострокову співпрацю
• Реальний вплив на бізнес

Про компанію:
     Ми — міжнародна iGaming-компанія, що розширюється на ринки по всьому світу. Ми зосереджені на локалізованих проектах онлайн-казино з надійним користувацьким досвідом та безпечними платіжними потоками. Ми шукаємо менеджера PSP для подальшої побудови та управління нашою платіжною екосистемою.

Обов'язки:

• Визначення, оцінка та залучення постачальників платіжних послуг (PSP) - тут будемо спиратися на ваш досвід по роботі з різними гео
• Укладання контрактів, управління відносинами та моніторинг ефективності PSP
• Контроль інтеграції з платіжними шлюзами та рішеннями (депозити, зняття коштів, KYC)
• Моніторинг коефіцієнтів конверсії платежів, проблем з транзакціями, комісій та шахрайської діяльності
• Тісна співпраця з командами з управління ризиками, фінансів, комплаєнсу та технічних питань
• Надання звітів та рекомендацій на основі даних для покращення ефективності платежів
• Бути в курсі тенденцій платежів у Латинській Америці, альтернативних методів оплати та особливостей місцевого ринку

Вимоги:

• 2+ роки досвіду роботи з платіжними системами (PSP, агрегатори, фінтех) - бажано у продуктовій компанії
• Глибоке розуміння онлайн-платежів, управління ризиками та потоків транзакцій
• Практичний досвід роботи на місцевих ринках (в залежності від досвіду)
  Відмінні навички ведення переговорів та комунікації з міжнародними партнерами
• Англійська — Upper-Intermediate або вище
• Досвід роботи в iGaming, ставках, фінтех або електронна комерція є великою перевагою

Ми пропонуємо:

• Участь у розробці масштабного iGaming-проекту
• Гнучкий формат роботи (віддалений або гібридний)
• Конкурентну заробітну плату та бонуси за результатами роботи
• Швидкі процеси прийняття рішень та свободу впливу на результати

     Для міжнародного iGaming-холдингу, який активно розвиває нові проекти онлайн-казино на тьер 1 ринок, ми створюємо ТОП-команду та запрошуємо амбітного та досвідченого Head of Afiiliate, який зможе створити та масштабувати партнерську програму, здатну вивести проект на вершину.

Основні завдання:

• Розробка та запуск партнерської стратегії для ринку Tier 1
• Формування та розвиток мережі партнерів (афілійованих осіб, медіабаєрів, агентств)
• Побудова прозорої системи KPI та аналітики ефективності партнерських каналів
• Управління бюджетом, оптимізація витрат та ROI
• Ведення переговорів, укладання договорів та підтримка ключових партнерів
• Створення сильної команди (підбір, мотивація та розвиток менеджерів афілійованих осіб)
• Моніторинг ринку та конкурентного середовища, впровадження найкращих практик

Чого ми очікуємо:

• Досвід роботи в iGaming / Gambling Head of Afiiliate/ Lead (від 3 років)
• Глибоке розуміння афілійованого маркетингу та моделей CPA/CPL/RevShare
• Впевнені знання та розуміння аналітики трафіку: робота з Google Analytics, AppsFlyer, Adjust або аналогічними системами
• Досвід аналізу та оптимізації джерел трафіку (SEO, PPC, медіабаєрство, соціальні мережі, контент-маркетинг, push, pop тощо)
  Аналітичний склад розуму, вміння працювати з даними та приймати рішення на основі метрик
• Вільне володіння англійською мовою (обов'язково)

Що ми пропонуємо:

• Можливість впливати на стратегію та зростання продукту
• Конкурентний рівень компенсації (фіксована + бонусна система)
• Робота в мультикультурній команді професіоналів
• Перспективи кар'єрного та професійного зростання в рамках великого холдингу
• Дистанційний формат роботи
• Швидке прийняття рішень та свобода від мікроменеджменту

     Ми прагнемо бути найкращими серед конкурентів та успішно досягати своїх цілей!

     Приєднуйтесь до найкращих та формуйте майбутнє індустрії iGaming разом з нами! 🚀

Про компанію:
     Наш стартап iGaming – це більше, ніж бізнес, це місце, де зустрічаються ідеї, таланти та можливості. 🤝
     Як частина міжнародного холдингу, ми приносимо світовий досвід в ігровій індустрії на ринок тьер 1, залишаючись близькими до культури та потреб гравців.

    Ви можете розвиватися разом з нами, впливати на результат та формувати ігровий досвід майбутнього.💯

     Ми запрошуємо Chief Technical Officer (CTO) до технологічної компанії, що понад 20 років працює у сфері мережевої та інтернет-інфраструктури.

     Роль передбачає повну відповідальність за стабільність, розвиток і масштабування технічної інфраструктури, управління інженерною командою та впровадження сучасних IT-підходів у середовищі з високим навантаженням і критичною важливістю сервісів.

     Позиція орієнтована на сильного технічного лідера з сучасним мисленням, здатного поєднувати глибоку інженерну експертизу з управлінською відповідальністю та бізнес-підходом.

Зони відповідальності

• Формування технічної стратегії та Roadmap компанії
• Планування ресурсів і координація роботи підрозділів
• Контроль життєвого циклу технічних і програмних проєктів
• Формування та виконання бюджетів CapEx / OpEx
• Оптимізація витрат на інфраструктуру
• Взаємодія з власниками продуктів:
  • трансформація бізнес-ідей у чіткі технічні рішення
• Вибудова передбачуваних підходів до:
  • планування робіт
  • контролю виконання
  • передачі знань і технічної документації

• Розвиток команди, наставництво та формування єдиних стандартів роботи
  
  Наші очікування

  Обов’язково:

• Досвід на керівних технічних ролях (CTO / Technical Director / Head of Engineering) від 3 років
• Досвід у телеком-сфері або високонавантажених інфраструктурних проєктах
• Глибоке розуміння:
  • фіксованих мереж зв’язку
  • мережевого та серверного обладнання
• Досвід управління великими командами (мережі, NOC, розробка)

• Досвід управління бюджетами та пріоритетами

  
  Важливо:

• Системне мислення
• Вміння переводити експертну роботу команди у відтворювані процеси
• Розуміння цінності документації, стандартизації та керованості
• Буде плюсом:
• Розуміння сучасного стеку розробки (Python, JS, PostgreSQL, Redis)

• Досвід роботи з віртуалізацією та хмарними середовищами

  
  Що ми пропонуємо

• Стабільну компанію з історією 20+ років та сильною позицією на ринку Києва
• Офіційне працевлаштування та можливість бронювання
• Пряму взаємодію з власниками компанії
• Реальний вплив на технічні рішення та архітектуру
• Конкурентну заробітну плату (обговорюється індивідуально)
• Комфортний офіс на Подолі (поруч метро, є парковка)
• Графік роботи: Пн–Пт, 09:00–18:00