EverGreen Talent Partners

Шукаємо сильного лідера на позицію Lead of Delivery, який візьме на себе стратегічне та операційне управління командою Delivery Manager, розвиток процесів та підтримку масштабних технологічних проєктів на перетині software/hardware. 

Основні задачі: 

• Формувати та розвивати команду Delivery Manager. 
• Впроваджувати стратегічне бачення функції Delivery у компанії. 
• Стандартизувати процеси планування, контролю та звітності. 
• Підтримувати та масштабувати ефективні delivery-процеси. 
• Брати участь у ключових бізнес-рішеннях і критичних ініціативах. 
• Менторити команду та посилювати взаємодію між всіма технічними та бізнес-напрямами. 
• Впроваджувати Agile-підходи у складних проєктних середовищах. 
• Управляти ризиками та створювати кризові сценарії. 

Вимоги до кандидата: 

• Досвід управління delivery у кросфункціональному середовищі. 
• Практичне розуміння складних технологічних рішень (особливо software + hardware). 
• Високий рівень організованості, відповідальності, стратегічного мислення. 
• Впевнені комунікаційні навички, вміння працювати з невизначеністю. 
• Досвід адаптації та побудови процесів під конкретні потреби команд. 

• Буде перевагою: 
  Досвід в оборонці, критичній інфраструктурі або держпроєктах. 

  Розуміння вимог безпеки та сертифікації hardware-продуктів. 

  Наявність сертифікацій PMP, SAFe, PMI-ACP або досвід створення власної delivery-системи. 

Компанія пропонує конкурентну заробітну плату, офіційне оформлення, офісну форму роботи в м. Києві та бронь від мобілізації. 

Наш партнер — інноваційна технологічна компанія, що спеціалізується на розробці та імплементації передових рішень в області Embedded систем. Зараз компанія у пошуку досвідчених інженерів-інтеграторів, які зосередяться на впровадженні, налаштуванні, тестуванні та адаптації безпілотних систем. Важливо мати досвід роботи з UAV, UGV, системами відео трансляції, зв’язку, наземними станціями і ретрансляторами.

Що ми очікуємо від тебе?

• Досвід роботи з UAV, UGV, системами відео трансляції (analog, digital), зв’язку (ELRS, TBS Crossfire, LoRa), наземними станціями і ретрансляторами
• Практичний досвід налаштування автопілотів (Betaflight, ArduPilot, INAV)
• Співпраця з кросфунцкіональними командами для вирішення проблем
• Розуміння принципів зворотної інженерії
• Англійська на рівні читання документації

Що тебе чекає на цій посаді?

• Інтеграція та налаштування компонентів і комплексів БпЛА
• (UAV/UGV систем, Repeaters, Ground Stations)
• Налаштування польотних контролерів (Betaflight, Ardupilot, INAV)
• Налаштування наземних станцій (QGC, MissionPlanner)
• Вивчення власних або сторонніх продуктів компанії з метою їх ефективної інтеграції у безпілотні системи
• Польові випробування, запис відео з випробувань і логів систем (Blackbox, DataFlash)
• Співпраця з пілотами та командами розробки
• Підготовка технічної документації (звіти з випробувань, інструкції по користуванню, схеми збірок і складання)
• Комунікація з командами продуктів (надавати пропозиції і зауважень, щодо покращення продукту)
• Надання первинних консультацій та технічної підтримки кінцевим користувачам

Компанія пропонує :

• Можливість бронювання (за наявності актуального військового документу).
• Офіційне працевлаштування .
• Комфортне робоче середовище: сучасний офіс, дружня команда, зручне місцезнаходження та приємні бонуси.
• Щорічні відпустки та лікарняні відповідно до законодавства.
• Можливість професійного зростання та участі в інноваційних проектах.

Якщо ти прагнеш застосувати свій досвід у сфері безпілотних технологій і хочеш долучитися до створення рішень, що реально впливають на безпеку та майбутнє, — ми будемо раді бачити тебе в команді. Надсилай своє резюме та стань частиною інноваційних проєктів нашого партнера.

У зв’язку з розширенням команди шукаємо Менеджера з персоналу, який допоможе розвивати HR-процеси та підтримувати ефективну взаємодію між співробітниками та керівниками.

📌 Основні обов’язки:

• Планування та прогнозування потреби в кадрах.
• Розробка програм залучення та утримання персоналу.
• Організація заходів для підвищення мотивації працівників.
• Моніторинг ринку праці та ініціювання змін.
• Аналіз HR-даних та аналітичних звітів, впровадження покращень на основі отриманих даних.
• Координація процесів нормування праці, графіків та оцінки персоналу.
• Контроль дотримання трудового законодавства.
• Супровід внутрішніх переведень та змін у командах.
• Участь у performance review, програмах розвитку та внутрішніх ротаціях.

🧩 Вимоги:

• Досвід роботи у HR від 1 року, бажано з практикою у плануванні та розвитку персоналу.
• Знання трудового законодавства та HR-процесів.
• Навички аналізу HR-даних та формування аналітичних звітів.
• Досвід розробки програм мотивації та утримання персоналу.
• Комунікабельність, відповідальність, організованість та вміння працювати з командою.
• Бажаний досвід роботи у виробничій компанії.

💼 Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування.
• Стабільну заробітну плату вище ринкової.
• Бронювання для чоловіків.
• Можливість впливати на внутрішні процеси.
• Підтримку та розвиток у професійному середовищі.

Вимоги

• Досвід роботи на позиції QA Lead від 3+ років (2+ років в Embedded).
• Розуміння Product Lifecycle, Product Test Lifecycle.
• Знання методологій тестування, створення тестових артефактів (тест планів, тестових стратегій, QA репортів, тест кейсів).
• Досвід в процесах релізу Embedded продукту.
• Глибоке розуміння Hardware та Firmware embedded тестування.
• Досвід вибудовування Quality процесів на проекті.
• Знання та досвід впровадження CI/CD процесів.
• Базове розуміння електроніки й схемотехніки (цифрової та аналогової).
   

Задачі

• Управління командою QA інженерів та розробка стратегії тестування для функціонального, регресійного та продукт тестування.
• Створення планів тестування та моніторинг відповідності загальному графіку та цілям проекту.
• Забезпечення контролю якості (перегляд тестових випадків, тестових сценаріїв та звітів про помилки).
• Співпраця з командами розробників, для виявлення та вирішення проблем перед релізом.
• Розробка сценаріїв автоматизованого тестування для підвищення ефективності та тестового покриття.
• Моніторинг відповідності продукту функціональним і нефункціональним вимогам (таким як зручність використання, продуктивність і безпека).
• Контроль та затвердження релізів, з гарантіями відсутності дефектів продукту й відповідності стандартам якості.

Буде плюсом

• Наявність технічної освіти.
• Досвід роботи з Linux.
• Розуміння в RF (базові навички).
• Досвід проектування/збірки тестових стендів.

Досвід програмування (Python, Embedded C).


Надаємо бронювання від мобілізації. 

Наш партнер — інноваційна технологічна компанія, що спеціалізується на розробці та імплементації передових рішень в області Embedded систем та радіочастотної (RF) інженерії. Мета полягає в тому, щоб сприяти технологічному розвитку, створюючи передові та інноваційні продукти, які відповідають потребам наших клієнтів.

Компанія пишається своєю корпоративною культурою, яка підтримує інновації та співпрацю, ми створюємо умови для того, щоб наші співробітники могли розвиватися професійно і досягати нових висот у своїй кар’єрі.

Зараз компанія в пошуку досвідченого Product менеджера з сильним product mindset — людину, яка відповідатиме за повний цикл продукту: від розуміння проблем користувачів до запуску рішень і підтвердження, що вони реально працюють.

Основні вимоги:

• 4+ років у Product Management технологічних продуктів (HW / SW / HW + SW, B2B / B2G SaaS, IoT, Automotive, і подібних доменах);
• досвід запуску продуктів з нуля: діскавері → ідея → валідація → MVP → adoption;
• розуміння життєвого циклу продукту в повному обсязі (PDLC);
• вміння швидко пріоритезувати;

• навички фасилітації.

   

Чим доведеться займатись:

• вести continuous discovery;
• формувати backlog проблем і гіпотез;
• аналізувати ринок для досягнення PMF: TAM / SAM / SOM (або інший підхід), робити бізнес-моделювання (business model canvas та схожі підходи);
• пріоритизувати задачі за впливом на ключові метрики (adoption, time-to-result, ефект у реальних умовах);
• будувати roadmap, який балансує між швидкими MVP і довгостроковим розвитком;
• трансформувати валідовані потреби користувачів у зрозумілі задачі для R&D команди та виробництва MVP;
• тестувати гіпотези та відсіювати ті, що не витримали перевірку;
• координувати крос-функціональну команду в процесі від «0 до 1»: формувати культуру вимірюваності успіху та відповідальності за результат;

• формувати критерії успіху та вибудовувати оптимальні шляхи для їх досягнення.

   

Компанія надає:

• офіційне працевлаштування;
• офіс в Києві;
• бронювання працівників.

Наша команда в пошуку Data Steward, який буде відповідати за забезпечення якості, цілісності та доступності даних в організації. Його головна задача — гарантувати, що дані відповідають корпоративним стандартам, є узгодженими між системами та готовими до використання бізнесом і аналітичними командами.

Основні обов’язки:

• Підтримка data catalog / data dictionary — опис структури, значення, власників і джерел даних.
• Моніторинг якості даних (data quality checks): дублікати, пропущені значення, невідповідності форматів.
• Участь у створенні та оновленні data governance політик і стандартів.
• Аналіз джерел даних та визначення master data / golden records.
• Контроль процесів data lineage — відстеження походження і трансформацій даних.
• Документування змін у моделях даних, бізнес-правил і мапінгів.
• Валідація нових джерел даних перед інтеграцією в Data Warehouse / Lake.
• Участь у процесах data issue management — створення, пріоритизація, ескалація, моніторинг вирішення.
  
  Необхідні навички та досвід:
• Досвід роботи з базами даних (SQL, BigQuery, Snowflake, тощо).
• Розуміння концепцій data governance, data quality, metadata management.
• Знання структури корпоративних даних (master data, transactional data, reference data).
• Досвід роботи з системами Управління майстер даними/ Master Data Management (Tibco, IBM Data Catalog, SAP MDG, Pimcore, Ataccama, тощо).
• Досвід роботи з системами Планування ресурсів підприємства/ Enterprise Resource Planning — буде плюсом.
• Досвід інтеграції даних з різних джерел та систем з метою забезпечення безперебійного обміну даними між інформаційними системами.
• Вміння працювати з BI-інструментами (Power BI, Tableau, Looker) на рівні перевірки даних.
• Навички ведення документації та систематизації інформації (Confluence, Notion, тощо).
• Аналітичне мислення, уважність до деталей, комунікабельність.

Шукаємо фінансових аналітиків із досвідом обліку фактичної реалізації продукції за періодами для міл-тех підприємства у Києві.

Компанія пропонує:

• Платню, яка відповідає Вашим очікуванням
• Офіційне працевлаштування
• Бронювання
• Можливість долучитися до перемоги над ворогом

До Ваших обов’язків на цій посаді буде входити:

• Ведення обліку фактичної реалізації продукції за періодами
• Контроль відповідності даних реалізації між управлінськими та складськими системами
• Оформлення накладних, актів, рахунків-фактур
• Взаємодія з відділом продажів

Необхідні навички та компетенції:

• Профільна освіта (бухгалтерський облік, аудит, фінанси)
• Знання принципів бухгалтерського та управлінського обліку
• Практичний досвід і глибоке розуміння Excel
• Попередній практичний досвід користування 1С / SAP / Business Central чи іншими ERP-системами
• Аналітичне мислення, уважність до деталей, відповідальність
• Обов’язковий досвід роботи на виробничому підприємстві

Вимоги:

• Знання інструментів автоматизації бізнес-процесів (SharePoint, Jira, Confluence).
• Глибоке розуміння технічних концепцій.
• Відмінні навички письма та редагування з увагою до деталей.
• Уміння створювати візуальні матеріали (наприклад, діаграми, знімки екрана, відео).
• Базові знання HTML та CSS для онлайн-документації - є перевагою.
• Досвід роботи з системами контролю версій (наприклад, Git) буде плюсом.
• Відмінні комунікативні навички.
• Здатність пояснити складні концепції нетехнічним користувачам.
• Гнучкість і здатність адаптуватися до змін у вимогах та строках проєкту.
• Навички розв’язання проблем і креативний підхід до викликів у процесі створення документації.
   

Задачі:

• Створювати, редагувати та підтримувати користувацькі посібники, навчальні матеріали, FAQ та довідкові гіди для інструментів автоматизації бізнес-процесів.
• Співпрацювати з продакт-менеджерами, розробниками та експертами з предметної області для збору та розуміння складної технічної інформації.
• Забезпечувати узгодженість стилю, тону та формату у всій документації.
• Постійне вдосконалення наявної документації на основі зворотного зв’язку від користувачів.
• Відстежувати зміни в продуктах і своєчасно оновлювати документацію.
• Створювати візуальні матеріали, такі як знімки екрана, діаграми та відео, щоб покращити розуміння користувачами.
• Брати участь у тестуванні користувачів, щоб переконатися, що документація відповідає їхнім потребам.

Обов'язки:

• Створювати схематичні символи та футпрінти електронних компонентів для Altium Designer бібліотеки
• Проводити ревью(перевірку) новостворених символів і футпрінтів електронних компонентів
• Підтримувати бібліотеку електронних компонентів в порядку
• Генерувати файли виробництва друкованих плат (PCB/PCBA) із проектів в Altium Designer згідно вимог виробництва та враховуючи вимоги проекта 
• Перевіряти файли виробництва друкованих плат на наявність всіх необхідних файлів і перевірка їх на відповідність вимогам виробництва і проекта
• Відповідати за передачу файлів виробництва друкованих плат на виробництво
• Перевіряти дизайн друкованої плати на відповідність вимогам виробництва

Необхідні знання та навички:

• базові знання типів електронних компонентів
• вміння читання даташитів в рамках створення схематичних символів, пінауту і футпрінтів
• базові знання по процесу виробництва друкованої плати та монтажу компонентів.
• базові знання типів файлів виробництва друкованих плат і їх параметрів
• знання Altium designer в рамках роботи з бібліотекою компонентів та генерацією файлів виробництва
• базові навички роботи із GitHub, Jira

Наш партнер — інноваційна технологічна компанія, що створює сучасні рішення в сфері embedded-систем, зв’язку та безпілотних платформ. Її продукти підсилюють стійкість, надійність та технологічну перевагу наших систем у найскладніших умовах.

Компанія шукає Інженера з інтеграції систем зв’язку та відеопередачі (Embedded / Linux / UAV), який глибоко розуміє роботу радіосистем, відеотрансляції та Linux-орієнтованого обладнання, а також уміє поєднувати різні технології в єдину стабільну інженерну екосистему.
Це роль для фахівця, який мислить технічно, розуміє, як працює система «під капотом», і здатен інтегрувати, налаштовувати та оптимізувати комплексні рішення — від бездротових каналів до бортових SBC та наземних станцій.

Обовʼязки:

• Інтеграція та налаштування систем відеотрансляції (analog, digital), зв’язку (ELRS, TBS Crossfire, LoRa), на UAV, UGV, на наземних станціях і ретрансляторах
• Введення в експлуатацію готових радіомодулів та узгодження мережевого звʼязку між ними
• Налаштування та оптимізація обладнання на SBC (Raspberry Pi та інших) на базі Linux
• Інтеграція різних технологій та рішень у єдину робочу систему або мережу
• Тестування, запис відео з випробувань і логів систем
• Проведення тестів (latency, bandwidth, сигнал/шум)
• Виявлення і усунення типових проблем у роботі радіомодулів
• Підготовка документації для передачі системи в експлуатацію
• Співпраця з іншими інженерами

Вимоги:

• 1+ років досвіду на посаді Integration Engineer, Hardware Engineer або аналогічних
• Досвід роботи з радіо- та бездротовими системами зв’язку на базі Linux
• Досвід роботи з веб-інтерфейсами, базове розуміння Linux утиліт: network, SSH, Systemd, ps, iperf, wireshark
• Досвід у налаштуванні IP-адрес, mask, перевірки частот, ключів шифрування, інших параметрів мережі та обладнання
• Знання протоколів Ethernet, TCP/IP, оцінка QoS Python (serial, socket, pytetst)
• Наявність досвід у роботі з: Gstreamer, Codecs, FFmpeg
• Вища технічна освіта

Буде плюсом:

• Досвід у тестуванні продуктивності лінку: пропускна здатність, jitter, latency, BER, SNR
• Знання принципів розрахунку Link Budget та перевірка покриття
• Налаштування наземних станцій (QGC, MissionPlanner) Практичний досвід налаштування автопілотів (Betaflight, ArduPilot, INAV)
• Розуміння принципів електромагнітної сумісності та завадостійкості
• Інтерес до дослідження та інтеграції нових рішень зв’язку, усунення проблем що виникають при узгодженні різних компонентів мережі

Компанія пропонує:

• Можливість бронювання (за наявності актуального військового документу).
• Офіційне працевлаштування та повний соцпакет.
• Сучасний офіс у Києві, дружню команду й атмосферу, де інженерія має реальний вплив.
• Професійне зростання, роботу над інноваційними defense-проектами, які змінюють правила гри.
   

Якщо ти прагнеш працювати із сучасними технологіями зв’язку, інтегрувати складні системи та впливати на якість рішень, які використовуються в реальних оперативних умовах — ця роль саме для тебе.

Тут ти зможеш застосувати свій технічний досвід, працювати з передовими інженерними командами та долучитися до розвитку рішень, що підсилюють безпеку та надійність наших систем.

📩 Надсилай резюме — і давай створювати технології, що справді мають значення.

Шукаємо бізнес-тренера, який спеціалізується на тренінгах з продажів і має досвід у виробничих або продуктових компаніях, для міл-тех підприємства у м. Київ. 

Компанія пропонує: 

• Платню, яка відповідає Вашим очікуванням  
• Офіційне працевлаштування  
• Бронювання  
• Можливість долучитися до перемоги над ворогом 

До Ваших обов’язків на цій посаді буде входити: 

• Розробка та проведення тренінгів з продажу для співробітників задіяних у продажах продуктів компанії.  
• Розробка навчальних матеріалів (презентацій, скриптів, відеоуроків) 
• Збір запитів, аналіз потреб бізнесу, створення навчальних рішень для підвищення продажів.  
• Збір фідбеку, оцінка ефективності навчання, удосконалення навчальних програм. 

Необхідні навички та компетенції: 

• Розуміння повного циклу продажів B2B / B2G сучасних технік і стратегій продажу.  
• Знання та вміння сучасних продуктових технік продажів. 
• Володіння інструментами оцінки ефективності навчання.  
• Практичний досвід від 2 років у ролі sales-менеджера (важливо) у продуктовій/виробничій компанії тощо.  
• Досвід від 2 років на позиції тренера з продажів. 
• Успішні кейси підвищення ефективності команди з продажів після навчання (наприклад, зростання конверсії, середнього чеку, NPS клієнтів тощо). 

Ми розширюємо Команду Data Learning і шукаємо організованого, проактивного та уважного до деталей асистента тренера, який відповідатиме за координацію навчальних програм, підтримку тренера та якісну взаємодію з учасниками.

Основні обов’язки:

• Адміністрування LMS: завантаження курсів, тестів, матеріалів та сертифікатів.
• Ведення календаря навчань, організація зустрічей, запрошення учасників та розсилка нагадувань.
• Технічний супровід тренінгів у реальному часі та взаємодія з учасниками.
• Верстка, оновлення та стандартизація навчальних матеріалів, підтримка бази знань.
• Підготовка чернеток анонсів, новин та інших внутрішніх комунікацій.

• Облік проходження навчання, формування звітності, проведення опитувань і аналіз фідбеку.

   

Вимоги:

• Досвід роботи з LMS (Moodle, TalentLMS, Collaborator або аналогічними).
• Рівень англійської B2+ (робота з документами та матеріалами англійською).
• Впевнене володіння Google Workspace / Microsoft Office.
• Сильні комунікаційні навички та вміння організовувати процеси.

• Здатність працювати з великим обсягом інформації та дотримуватися структурності.

   

Буде перевагою

• Базові навички дизайну (Canva, Figma, PowerPoint).
• Досвід у сфері освіти, тренінгів або корпоративного навчання.

Команда Data Learning шукає організованого та проактивного фахівця, який допоможе в координації навчальних програм, роботі з контентом і підготовці звітності.

Обов'язки:

• Адміністрування LMS: завантаження курсів, тестів, навчальних матеріалів, сертифікатів і візуального контенту.
• Координація навчального процесу: ведення календаря, створення зустрічей, запрошення учасників, надсилання нагадувань, редагування списків.
• Супровід тренінгів під час онлайн та офлайн форматів (поділ учасників на групи, пояснення завдань, супровід активностей у Kahoot).
• Підготовка та оновлення навчальних матеріалів: верстка, стандартизація презентацій, інструкцій та роздаткових матеріалів.
• Підтримка бази знань: оновлення довідників, створення інструкцій і довідкового контенту.
• Підготовка текстів для внутрішніх анонсів і новин, підбір візуальних матеріалів.
• Ведення звітності: облік та контроль проходження навчань, допомога у створенні статистики та аналітики ефективності.
• Проведення регулярних опитувань для визначення навчальних потреб.

• Збір і аналіз фідбеку для покращення навчальних програм.

   

Вимоги:

• Досвід роботи з LMS (Moodle, Collaborator, TalentLMS або інші).
• Англійська на рівні B2+.
• Впевнене володіння Google Workspace або Microsoft Office.
• Розвинені комунікаційні та організаторські навички.
• Вміння працювати з великим обсягом інформації.

Перевагою буде:

• Базові навички дизайну (Canva, Figma, PowerPoint).
• Досвід співпраці з освітніми організаціями.

Шукаємо фахівця, який поєднує аналітичне мислення, комунікаційні навички та базове тестування. Роль передбачає тісну взаємодію з енд-юзерами, аналіз бізнес-процесів, налаштування BAS та супровід модулів фінансів і кадрів.
 

Основні обов’язки

• Взаємодія з користувачами для уточнення їхніх потреб та перетворення їх у вимоги до системи.
• Аналіз та опис бізнес-процесів у частині фінансів, бухгалтерського обліку, управління персоналом та розрахунку заробітної плати.
• Налаштування функціоналу BAS відповідно до вимог.
• Проведення первинного тестування змін (QA підхід): перевірка логіки, пошук відхилень, формування дефектів.
• Підготовка користувацької документації та інструкцій.
• Проведення тренінгів для енд-юзерів, консультацій та супровід у щоденній роботі.
• Участь у впровадженні нових модулів, оновленнях та оптимізації існуючих процесів.
   

Вимоги

• Досвід роботи з BAS (УТП, Бухгалтерія, ЗУП чи КУП) або 1С на рівні впевненого користувача/аналітика/консультанта.
• Розуміння процесів бухгалтерського обліку, фінансів та/або HR-процесів.
• Навички збору та формалізації вимог, складання технічних завдань.
• Базове розуміння принципів тестування.
• Уміння пояснювати складні речі простими словами та працювати з різними групами користувачів.
• Перевагою буде досвід участі у впровадженні ERP/BAS систем.

Ми шукаємо сильного керівника, який розбудує функцію ціноутворення в умовах масштабування групи компаній з виробничим профілем.

Ця роль — ключова для підтримки прибутковості бізнесу, стратегічних рішень та впровадження прозорих і ефективних процесів формування цін на всі продуктові лінійки компанії.

Що доведеться робити:

• Розвивати відділ ціноутворення: вдосконалювати існуючу структуру, формувати та навчати команду, впроваджувати ефективні процеси.
• Встановлювати та переглядати ціни: розрахунок собівартості, контроль прайсів на нові та діючі продукти.
• Аналізувати прибутковість: маржинальність продуктів, контрактів та продуктових програм.
• Регламентувати процеси: створення та оновлення інструкцій, методологій і регламентів ціноутворення.
• Координувати роботу з іншими відділами: фінанси, виробництво, продажі, автоматизація процесів.
• Розвивати команду: навчання, менторство та підвищення ефективності співробітників.

Що очікуємо від кандидата:

• Досвід керівництва відділом або підрозділом (планування процесів, розподіл задач, контроль якості виконання).
• Глибоке розуміння виробничої собівартості, PL, CF, BS.
• Практичний досвід роботи на виробничому підприємстві.
• Впевнене володіння MS Excel, Power BI.
• Системне мислення, уважність до деталей, вміння працювати з великим обсягом інформації.
• Ініціативність, орієнтація на результат та вміння адаптуватися до змін.
• Навички автоматизації та оптимізації процесів.

Що пропонуємо:

• Можливість розбудувати функцію ціноутворення в умовах масштабування компанії — впливати на стратегічні рішення, задавати напрям розвитку та працювати з високим рівнем автономії і підтримкою керівництва.
• Цікаві виклики та розвиток: стратегічні проекти, вдосконалення процесів, розвиток hard та soft skills.
• Конкурентну зарплату та офіційне працевлаштування за КЗпП.
• Стабільність та підтримку: компанія інвестує в розвиток команди, процесів та системності.
• Бронювання для чоловіків.