eSputnik

КЛЮЧОВІ ОБОВ’ЯЗКИ:

-Підготовка розсилок, налаштування сценаріїв та інтеграція із системами клієнта.

-Спільне складання стратегії retention-маркетингу з клієнтами платформи.

-Ведення проєкту згідно з планом робіт, дотримання дедлайнів, спілкування з клієнтом.

-Активна участь у вдосконаленні сервісу eSputnik.

-Участь у заходах компанії для підвищення експертизи в галузі повторних продажів і retention-маркетингу.

-Підготовка кейсів і статей для публікації в блозі або розділі підтримки.

-Аналіз і підготовка звітів про результати виконаної роботи, презентація замовникам та обговорення з командою.

ПРОФЕСІЙНИЙ ДОСВІД:

-Інтерес до трендів і технологій інтернет-маркетингу загалом і retention-маркетингу зокрема.

-Розуміння принципів retention-маркетингу (сегментація, підготовка користувацьких тригерів, побудова поведінкових моделей) і його використання.

-Навички роботи з текстами: написання статей, розсилок на різні теми.

-Навички роботи з GA: уміння аналізувати результати та робити висновки.

-Досвід роботи із сервісами розсилок.

-Ініціативність для пошуку найкращих рішень, самоорганізація.

-Досвід віддаленої роботи.

БУДЕПЛЮСОМ:

-Знання англійської мови на рівні Intermediate або вище.

-Базові знання верстки та дизайну (HTML, CSS, Photoshop тощо).

-Досвід роботи в агенції.

МИ ПРОПОНУЄМО:

-Гнучкий 8-годинний графік роботи пн-пт.

-Можливість працювати віддалено.

-За бажанням комфортний офіс в центрі Дніпра з гарантією електроенергії та безперебійним інтернетом.

-Відпустку 18 робочих днів та вихідні на офіційні свята.

-Часткову компенсацію за вивчення англійської мови та навчальні курси.

-Круту команду професійних та веселих людей.

Якщо ти шукаєш драйвову та амбітну продуктову компанію з безперервними інноваціями та цікавими проектами (eSputnik, Reteno, Yespo) — приєднуйся до нашої команди.

Шукаємо досвідченого Business Event Manager, який має креативне та одночасно критичне мислення, вміє розробляти унікальні ідеї та реалізовувати їх, незважаючи на виклики. Для нас важливо, аби людина вміла ефективно спілкуватися, співпрацювати з великою кількістю людей і відчувати запал від процесу, навіть коли інші відступають. Ідеальний кандидат повинен бути проактивним, відповідальним, здатним зберігати спокій у стресових ситуаціях, любити свою роботу та підходити до неї з творчістю.

Необхідні навички:

• знання англійської на рівні Upper Intermediate і вище;
• українська — native;
• досвід роботи Business Event Manager від 3 років;
• досвід роботи з підрядниками в іншій країні;
• досвід управління бюджетами для корпоративних заходів;
• креативність і практичне застосування творчих ідей;
• вміння ефективно співпрацювати та створювати комфорт для інших;
• організаційні навички в стресових ситуаціях та аналіз наслідків;
• чітке вираження думок (усно та письмово);
• увага до деталей з урахуванням загальної картини.

Буде плюсом:

• досвід роботи з презентаціями;
• досвід у PR.

Обов’язки:

• організація участі в профільних виставках, форумах, конференціях «під ключ» в Україні, Європі, США:
  • подача заявок на участь у якості спікера та ведення переговорів щодо умов участі;
  • комунікація з організаторами щодо умов розміщення стендів, зокрема дизайну й логістики;
  • організація проживання, бронювання квитків і транспортних послуг для комфортного перебування на заходах;
  • пошук підрядників і комунікація з ними;
• організація освітніх лекцій і вебінарів, зокрема пошук спікерів;
• формування завдань для розробки рекламних матеріалів і контроль їхнього виконання;
• аналіз ринку, аудиторії, відстеження трендів і релевантних подій;
• розробка ідей і відправка подарунків для партнерів;
• розробка та замовлення корпоративного мерчу для співробітників;
• розрахунок та узгодження бюджетів для всіх видів активностей;
• ведення звітності.

Пропонуємо:

• гідний рівень заробітної плати;
• можливість вивчення англійської мови з частковою компенсацією;
• комфортні умови праці та всілякі плюшки;
• віддалений формат або в офісі;
• зручний гнучкий графік (восьмигодинний), пн-пт;
• відпустку 18 робочих днів;
• оплачувані лікарняні;
• душевну атмосферу в дружному колективі.

Reteno is the messaging platform for app user retention. It’s designed to identify and retain the right users through perfectly timed and channel-optimized campaigns without developers. We help mobile teams grow their product and revenue through personalized push notifications, in-apps, emails, SMS, and more. Reteno is trusted by 300+ leading brands worldwide, including BetterMe, Welltech, Gismart, Boosters, Reface, and plenty of smaller apps that scale with us.

We're looking for a Sales Development Representative to join our team and take charge of the first – and one of the most important stages of our sales cycle: finding potential clients, uncovering their needs, and booking demo meetings for the sales team.

At Reteno, you'll be reaching out to subscription app companies and connecting with the people who decide how those apps engage and retain their users. We're looking for someone with a sales mindset, strong communication skills, and a knack for finding the right approach to clients through email, LinkedIn, messengers, and other channels.

Key responsibilities:

• Working on lead sourcing and generation: identify mobile app companies that fit our ideal client profile and build a steady pipeline of new opportunities.
• Contact research: find decision-makers and their contact details – emails, LinkedIn profiles, and other available data.
• Lead qualification: review companies' websites and apps against defined criteria, and use internal databases to spot high-potential accounts.
• Multichannel outreach: run outreach via email, LinkedIn, and messengers, writing messages that actually get replies.
• First contact and qualification: open conversations with founders, growth leads, CRM/retention managers, and other decision-makers; understand their business, needs, and whether Reteno is a fit.
• Objection handling: work through the usual pushback – "not interested," "no time," "we already have a platform," "just send me info," and so on.
• Booking demos: schedule qualified demo meetings for the sales team and keep prospects warm until the call takes place.
• Post-event follow-up: stay in touch with contacts met at conferences and industry events to keep the conversation going.
• CRM management: log all activity in the CRM – statuses, comments, follow-ups, and next steps.
• Hitting targets: meet monthly goals for the number of qualified demo meetings.

• Reporting: regularly report on results – contacts reached, replies, demos booked, and demos held.

   

Skills and experience:

• Experience: 1-3 years of proven success in lead generation, sales, or business development.
• Process understanding: solid grasp of the B2B sales process and the main lead acquisition channels.
• CRM proficiency: confident using CRM systems (e.g. Pipedrive, Hubspot) to manage leads and workflows.
• Multichannel outreach: hands-on experience reaching clients via email, LinkedIn, and messengers.
• Writing skills: able to craft clear, compelling outreach messages for LinkedIn and email.
• Language skills: English at B2 or above (must).
• Analytical mindset: structured thinking, quick decision-making, and adaptability.
• Communication skills: excellent interpersonal skills and the ability to work well in a team.

WOULD BE A PLUS:

• Experience selling SaaS / martech, or working with mobile app or subscription businesses.
• Openness to traveling to industry events and conferences abroad.

• Hands-on with AI tools (e.g. ChatGPT, Claude) for lead research, personalization, and drafting outreach.

   

   

WE OFFER:
• Flexible 8-hour work schedule, Mon-Fri.
• Opportunity to work remotely or with a hybrid schedule.
• 18 working days of vacation and official holidays off.
• Partial compensation for English language courses and other educational programs;
• An awesome team of professional and fun individuals.

If you’re looking for a dynamic and ambitious product company with continuous innovations and exciting projects (Reteno, eSputnik, Yespo) — join our team.