Empeek

We are looking for a Senior DevSecOps| AppSec Manager to join our team. This is a hands-on role for someone who knows how to work closely with engineering teams, embed security into the development lifecycle, and turn real vulnerabilities into practical fixes — not just reports. If you enjoy being in the middle of the action, collaborating with developers daily, and building a security culture from the inside out, we’d love to hear from you.

The Project
You will work embedded within delivery teams across multiple products, partnering with squad tech leads and vertical leads to integrate security practices into CI/CD pipelines, review cloud and application configurations, and drive a shift-left security mindset across the organization. The environment is cloud-native, GitHub-based, and AWS-powered — fast-moving and engineering-driven.

Tech requirements:

• 5+ years of hands-on Application Security / Product Security / DevSecOps experience working directly with engineering teams.
• Strong AppSec tooling experience: SAST, SCA, code scanning, GitHub / GitHub Advanced Security / SonarQube / Dependabot, and CI/CD integration.
• Ability to read code, assess real risk, and drive practical remediation (not just flag issues).
• SSDLC / shift-left skills: threat modeling, security design reviews, vulnerability management.
• Strong application and API security fundamentals: authN/authZ, secrets management, dependencies, injection, data protection.
• Experience with cloud-native delivery: containers, IaC, Git-based workflows, automation, and clear documentation.
• English — Upper-Intermediate (B2) or higher. Ukrainian — fluent.

Nice to have:

• IaC scanning, container/image security, software supply chain, and secrets management experience.
• AWS cloud security experience.
• Experience in regulated, audit-sensitive, or event-critical environments.

What you will do:

• Work directly with development teams to incorporate security scans into their CI/CD pipelines.
• Identify and assess vulnerabilities in the software supply chain, advising on risk priority and remediation.
• Review GitHub and AWS configurations in the context of application development and deployed environments.
• Conduct security design reviews and contribute to threat modeling sessions.
• Update and maintain vulnerability reporting, collaborating with squad tech leads and vertical leads to review and address findings.
• Champion shift-left security practices and help build a strong security culture across engineering teams.

Why join Empeek? ✨
Challenging & meaningful products — complex architectures, modern technologies, and solutions that truly make an impact.
Professional growth — personal development plan, mentorship, career maps, and opportunities to grow into new roles and responsibilities.
Strong team culture — we share the same mission, values, and passion for what we do.
Flexibility & ownership — freedom to choose your format and schedule, focus on results, and have a real impact on the company’s success.

What we offer
Access to learning opportunities — internal and external training, certification reimbursement.
18 paid vacation days, 10 public holidays compensated, and up to 10 paid sick days.
Partial compensation for English classes + free speaking club.
Up to $180/year for sports activities.
Mentorship and knowledge sharing — people you can really learn from.
Career maps and growth plans to support your professional development.
New equipment provision, and accounting support if needed.
Competitive market-level salary with regular reviews.
Additional perks and compensations such as insurance fund, gifts etc.
Psychological safety and supportive culture.
Company values that align with yours.
Social responsibility — support the Armed Forces

📌 If you believe this role could be a great match for you, please send us your resume via the link — we’ll be happy to get in touch with you.

Empeek — IT компанія, яка 11 років займається розробкою програмного забезпечення і вже обʼєднала більше 140 спеціалістів. Ми створюємо передові ІТ продукти у таких напрямах як телемедицина, діджиталізація медичних бізнес-процесів, тощо.

Розширюємо відділ фінансистів (ви будете другим менеджером, також у команді є бухгалтер) у зв’язку зі зростанням завантаженості.

Вимоги:

• Вища освіта у сфері фінансів, економіки або обліку;
• Досвід роботи на схожій або аналогічній позиції від 2-х років;
• Досвід роботи з управлінськими звітами;
• Досвід взаємодії з аудиторами та фінансовими установами;
• Досвід роботи з платіжними системами;
• Впевнене володіння Excel/Google Sheets;
• Аналітичне, системне мислення та здатність приймати рішення на основі даних;
• Англійська мова — рівень Intermediate+.

Буде перевагою:

• Досвід роботи в аудиторських або консалтингових компаніях;

• Вміння користуватися AI-інструментами.

   

Обовʼязки:

• Підготовка управлінської звітності;
• Бюджетування: планування та контроль фактичних показників;
• Контроль дебіторської/кредиторської заборгованості;
• Підготовка, ведення та структурування документації (договори, інвойси, фінансові документи);
• Відображення всіх фінансових операцій у внутрішній системі;
• Підготовка необхідної інформацію для фінансової звітності та аудиту;
• Робота з міжнародними платіжними системами, банками. Проходження процедури KYC;
• Підготовка та виплата заробітної плати;
• Проведення розрахунків;
• Автоматизація звітності та покращення процесів роботи з даними;
• Підготовка та подання звітності по КІК;
• Оптимізація фінансових процесів та підвищення операційної ефективності;
• Вдосконалення фінансової моделі.

Що ми пропонуємо:

• Доступ до внутрішніх та зовнішніх тренінгів, компенсація сертифікацій;
• 18 робочих днів оплачуваної відпустки, 10 оплачуваних державних свят та до 10 оплачуваних лікарняних;
• Компенсація курсів англійської + безкоштовний speaking club;
• До $180/рік на спортивні заняття;
• Сильну культуру обміну знаннями з сеньйорними експертами, від яких можна реально вчитися;
• Надання обладнання;
• Додаткові бонуси: страховий фонд, сезонні подарунки, святкування та командні компенсації;
• Психологічно безпечне та підтримуюче середовище;
• Активну соціальну відповідальність та постійну підтримку Збройних Сил.

United by a mission to solve global market challenges through technology, we are expanding our team with a Solution Architect who will play a key role in presales.

This role requires a proactive, business-minded expert who will collaborate closely with the CTO and help shape technical strategy for new opportunities.

Requirements:

• 7+ years in software development with proven experience as a Solutions Architect;
• Background in service-based IT companies, including participation in presales processes;
• Deep knowledge of modern architectural patterns: microservices, event-driven architecture, modular monolith, API-first design etc;
• Hands-on experience with cloud platforms: AWS, Azure, or GCP;
• Knowledge of data privacy, compliance, and security best practices;
• Experience with Architecture-as-Code (PlantUML, Mermaid etc);

Key Responsibilities:

◦ Presales & Client Engagement

• Analyze client requirements and translate them into a clear technical vision and architecture;
• Prepare technical proposals and documentation.

◦ Architecture & Technical Leadership

• Design system architecture, define technology stacks, integration patterns, and core components;
• Apply modern architectural patterns to meet business and technical requirements.

◦ Delivery Support

• Oversee the technical start of delivery to ensure architectural alignment and implementation consistency;
• Provide ongoing consultation and architectural guidance to delivery teams.

What we offer:

• Access to learning opportunities — internal and external training, certification reimbursement.
• 18 paid vacation days, 10 public holidays compensated, and up to 10 paid sick days.
• Up to $300/year for English classes + free speaking club.
• Up to $180/year for sports activities.
• Mentorship and knowledge sharing — people you can really learn from.
• Career maps and growth plans to support your professional development.
• New equipment provision, and accounting support if needed.
• Competitive market-level salary with regular reviews.
• Additional perks and compensations such as insurance fund, gifts etc.
• Psychological safety and supportive culture.
• Company values that align with yours.
• Social responsibility — support the Armed Forces