Devart

Product that needs your engagement 

Our mission is to propel the success of global ride-hailing companies by delivering intelligent, scalable SaaS solutions. Since 2016, we have optimized operations, enhanced user experience, and driven profitability with powerful analytics, intuitive interfaces, and flexible customization. With deep industry expertise and cutting-edge technology, we provide the agility and insights needed to thrive in any market, empowering businesses to adapt and grow in a fast-changing environment. 
 

Your future team of professionals 

You will become part of a dynamic Mobion Product Team, where we value ownership, curiosity, and collaboration. Our team includes Product Owners, UX/UI designers, Data Analysts and Data Entry (Geo) specialists. 
We prioritize continuous delivery, rapid testing of hypotheses, and close collaboration with our clients around the globe. You will have regular syncs with stakeholders, and take part in strategic sessions, planning, and demos. The team shares a strong feedback culture and a growth mindset — we don’t just build features, we solve real problems. 

Your future challenges 

• Take ownership of product discovery and delivery cycles. 
• Actively communicate with internal stakeholders (design, engineering, customer success) to align business goals with user needs. 
• Participate in strategic product decisions and influence product positioning and packaging. 
• Collaborate with the UX/UI team to shape intuitive and user-friendly experiences. 
• Validate ideas via rapid hypothesis testing and MVPs. 
• Ensure the product meets the needs of different global markets through market-specific adaptations. 
• Help define go-to-market strategies in partnership with marketing and sales. 
• Contribute to the continuous improvement of internal product development processes. 

Impact you will make: 

• Assist in gathering and analyzing market and customer needs. 
• Define and refine the product roadmap based on business goals. 
• Drive innovation and long-term product strategy. 
• Assist in maintaining and prioritizing the product backlog. 
• Write and refine user stories with clear acceptance criteria. 
• Own and manage the entire product backlog. 
• Collect and process feedback from users and stakeholders. 
• Present product updates and performance reports. 
• Analyze user behavior, feedback, and market trends. 
• Define and monitor product KPIs. 
• Use A/B testing and data analytics to optimize features. 

Skills we are looking for: 

• 2+ years of experience in product management, business analysis, or a related field, with a proven track record of delivering successful digital products. 
• Higher education (related field), Certifications in Scrum (CSPO, PSPO), Agile methodologies, or Product Management (e.g., Reforge) will be a plus 
• English – Intermediate and above  
• Understanding of Agile methodologies (Scrum, Kanban). 
• Writing clear and detailed user stories. 
• Backlog management and prioritization. 
• Basic understanding of UX/UI principles. 
• Experience working with development teams. 
• Defining and tracking product KPIs. 
• Data-driven decision-making and A/B testing. 
• Market research and competitive analysis. 
• Product roadmap planning and execution. 
• Leading cross-functional collaboration at an organizational level. 
• Defining long-term product vision and strategy. 

Additional skills we would appreciate 

• Understanding of the basics of working with data (SQL, basic principles of working with databases).   
• Experience in the following areas: Ride-Hailing, Ridesharing, Mobility, Logistics, Delivery.  
   

Benefits you get: 

• Maintain your work-life balance 

Manage your own working hours with our flexible schedule 
19 days of annual vacation granted on pro-rata basis 
No overtimes required 

• Hybrid type of cooperation 

Whether you prefer to work remotely in the comfort of your home office or from one of our 4 offices, you can still take part in increasing world`s awareness about quality Ukrainian products from any part of the world 

• Stay healthy 

Medical insurance from one of the top insurance companies in Ukraine with a wide range of included services, as well as special programs for relatives; special options for those who live abroad. 
15 working days of sick leave per year – because your health is a priority. 

• Grow with us 

In-house English courses – increase your proficiency through our online courses and speaking clubs with a native speaker 
Online learning activities – workshops, lectures and webinars to enhance your leadership, management and self-awareness skills 
Experience exchange – we are proud of our team of professionals who gladly share their deep expertise in all kinds of fields with the rest of the team 
Promotions, rotations and transitions – when you feel like your skills could be useful in other position or team 

 
We are a perfect match if you share our values 

We are professionals in our field. 

We know how to turn up our professionalism to the maximum, because we are experts who enjoy solving complex tasks. 

We know how to focus on the product, think big, and at the same time delve deep into the details. 

We create a calm and friendly atmosphere within the company. 

We value the freedom of open and transparent communications. 

Radical honesty is embedded in the foundation of our culture. 

We are open to new things and constantly develop and practice regular knowledge sharing, which helps us evolve continuously. 

Most importantly, the company creates an environment where we can fulfill our potential upon a solid foundation. 
 
Our Hiring process  

• CV screening 
• Recruiting interview  
• Technical interview  
• Offer call 

We strive to ensure transparency and openness in the hiring process, and we understand the importance of providing timely feedback. If your resume meets the job requirements, we will contact you to clarify details and schedule an interview within 2 weeks after your application is submitted. 
The timeframe for feedback between interview stages may take up to 2 weeks. 

Product that needs your engagement

Mobion is a cloud-based white-label platform for ride-hailing, delivery, and corporate transport services. Launched in 2016 by Devart, it supports operators in 6+ countries and has handled over 20 million rides for 4M+ users and 500K drivers.

Our ecosystem includes rider and driver apps, a real-time dispatch system, admin dashboards, and branded web portals — all backed by a secure, scalable Azure infrastructure. We offer both SaaS and franchise models to help partners grow fast across regions. 
 

Your future team of professionals:

You will be a part of the Product and Sales Teams and work with highly motivated professionals passionate about the project. You will collaborate with a product team, customer success team, sales team and with the head of the project. 
 

Your future challenges:

We are driven by the commitment to constant improvement, striving to create valuable and comprehensive products that set new standards every day. This is why we seek out a highly motivated and self-driven approach. 
 

Impact you will make:

• Execute customer acquisition strategies via SEO, paid advertisements, email campaigns, LinkedIn outreach, and other digital channels in collaboration with external vendors and internal teams;
• Launch and test advertising campaigns in various regions to identify promising markets;
• Continuous optimization of landing pages, creatives, and messaging based on data, user feedback, and behavioral analytics;
• Regular analysis of competitors and their insights;
• Monitoring and enhancing digital channel performance (Google Ads, Meta, LinkedIn, etc.);
• Develop content strategy (including blog, email flows, landing pages) and collaborate with copywriters and designers to produce assets that support marketing objectives. 
   

Skills we are looking for:

• At least 3 years of experience in the field of SaaS products;
• Upper-Intermediate level of English or higher;
• Experience with Google AdWords, Google Analytics, SemRush (or similar), and Hotjar (or similar);
• Deep knowledge and proficiency in advertising analytics tools;
• Knowledge of basic UI/UX concepts;
• Skills in working with different channels of digital traffic acquisition;
• Excellent knowledge of key conversion factors and concepts, ability to measure these indicators, and ability to understand their purpose;
• Knowledge and understanding of marketing tools and concepts (sales funnel, customer journey, competitive analysis, positioning, KPIs and performance reports)
• Experience with Jira or similar task trackers. 

Additional skills we would appreciate:

• Understanding of the principles of A\B tests. 
   

Benefits you get

• Maintain your work-life balance

Manage your own working hours with our flexible schedule

19 days of annual vacation granted on pro-rata basis

No overtimes required

• Hybrid type of cooperation

Whether you prefer to work remotely in the comfort of your home office or from one of our 4 offices, you can still take part in increasing world`s awareness about quality Ukrainian products from any part of the world

• Stay healthy

Medical insurance from one of the top insurance companies in Ukraine with a wide range of included services, as well as special programs for relatives; special options for those who live abroad.

15 working days of sick leave per year — because your health is a priority.

• Grow with us

In-house English courses — increase your proficiency through our online courses and speaking clubs with a native speaker

Online learning activities — workshops, lectures and webinars to enhance your leadership, management and self-awareness skills

Experience exchange — we are proud of our team of professionals who gladly share their deep expertise in all kinds of fields with the rest of the team

Promotions, rotations and transitions — when you feel like your skills could be useful in other position or team

• Stand with Ukraine!

We have an active pro-Ukrainian position, and that means we help our army, our servicemen and their families not only through constant donations and volunteering, but also through our military leave policy, special health insurance options, and financial help

We are a perfect match if you share our values

We are professionals in our field.

We know how to turn up our professionalism to the maximum, because we are experts who enjoy solving complex tasks.

We know how to focus on the product, think big, and at the same time delve deep into the details.

We create a calm and friendly atmosphere within the company.

We value the freedom of open and transparent communications.

Radical honesty is embedded in the foundation of our culture.

We are open to new things and constantly develop and practice regular knowledge sharing, which helps us evolve continuously.

Most importantly, the company creates an environment where we can fulfill our potential upon a solid foundation. 
 

Our Hiring Process

• CV Screening
• Recruiting interview
• Technical interview
• Test Task
• Offer call
   

We approve of a flexible approach, so these steps might be changed individually.

We strive to ensure transparency and openness in the hiring process, and we understand the importance of providing timely feedback. If your resume meets the job requirements, we will contact you to clarify details and schedule an interview within two weeks after your application is submitted. The timeframe for feedback between interview stages may take up to two weeks.

The product that needs your engagement: 

Mobion & OnTaxi

Our mission is to propel the success of global ride-hailing companies by delivering intelligent, scalable SaaS solutions. Since 2016, we have optimized operations, enhanced user experience, and driven profitability with powerful analytics, intuitive interfaces, and flexible customization. With deep industry expertise and cutting-edge technology, we provide the agility and insights needed to thrive in any market, empowering businesses to adapt and grow in a fast-changing environment. 
 

Technical stack: Python, Spark, SQL, Kubeflow, MLflow, ETL. 
 

Your future team of professionals:

You will be part of the Mobion product Data & Research team and work with highly motivated professionals who are passionate about the project. You will collaborate with engineers, product managers and analysts.

Your future challenges:

Development of new machine learning models, improving the efficiency of business processes, such as demand forecasting and pricing.

Impact you will make:

— Development of machine learning models: Building and supporting models for pricing, demand forecasting, routing and analyzing customer behavior

— Data Science: Work with large volumes of data to uncover hidden dependencies and anomalies

— Deploying models to production: Collaborate with engineers to integrate models into the system

— Model monitoring and optimization: Constantly monitoring model latency, scalability, and implement versioning strategy

— Working with Business Teams: Collaborate with product managers and other teams to integrate models into the decision-making process

— A/B Testing and Model Evaluation: Analyze the results of experiments to improve the product.

Skills we are looking for:

— 4+ years of experience in data science
— Proven experience developing ML models for Surge Pricing, Demand Forecasting, or similar high-load, real-time prediction systems
— Experience working with time-series, geospatial data, and dynamic pricing algorithms is a strong plus

— Experience with Python (statistical and ML packages) and Spark

— Expert knowledge in SQL

— Knowledge of mathematical and applied statistics, probability theory, regression analysis

— Experience with ML tools: Kubeflow, MLflow, and ETL tools

— Experience in data preparation, feature engineering, and model evaluation.

— Git and Gitflow Workflow knowledge

— Successful experience in developing and implementing DS solutions into a product that led to improved business results
— English Upper-Intermediate or higher

Additional skills we would appreciate:

— Familiarity with mobility, logistics, or transportation data and KPIs (ETA predictions, surge pricing, driver utilization)

Benefits you get: 

• Maintain your work-life balance 

Manage your own working hours with our flexible schedule 
19 days of annual vacation granted on pro-rata basis 
No overtimes required 

• Hybrid type of cooperation 

Whether you prefer to work remotely in the comfort of your home office or from one of our 4 offices, you can still take part in increasing world`s awareness about quality Ukrainian products from any part of the world 

• Stay healthy 

Medical insurance from one of the top insurance companies in Ukraine with a wide range of included services, as well as special programs for relatives; special options for those who live abroad. 
15 working days of sick leave per year – because your health is a priority. 

• Grow with us 

In-house English courses – increase your proficiency through our online courses and speaking clubs with a native speaker 
Online learning activities – workshops, lectures and webinars to enhance your leadership, management and self-awareness skills 
Experience exchange – we are proud of our team of professionals who gladly share their deep expertise in all kinds of fields with the rest of the team 
Promotions, rotations and transitions – when you feel like your skills could be useful in other position or team 

 
We are a perfect match if you share our values 

We are professionals in our field. 

We know how to turn up our professionalism to the maximum, because we are experts who enjoy solving complex tasks. 

We know how to focus on the product, think big, and at the same time delve deep into the details. 

We create a calm and friendly atmosphere within the company. 

We value the freedom of open and transparent communications. 

Radical honesty is embedded in the foundation of our culture. 

We are open to new things and constantly develop and practice regular knowledge sharing, which helps us evolve continuously. 

Most importantly, the company creates an environment where we can fulfill our potential upon a solid foundation. 
 
Our Hiring process  

• CV screening 
• Recruiting interview  
• Technical interview  
• Offer call 

We strive to ensure transparency and openness in the hiring process, and we understand the importance of providing timely feedback. If your resume meets the job requirements, we will contact you to clarify details and schedule an interview within 2 weeks after your application is submitted. 
The timeframe for feedback between interview stages may take up to 2 weeks. 

Product that needs your engagement

Skyvia is a versatile no-code SaaS cloud platform designed for data integration, automation, backup, management, and connectivity. It offers support for over 200+ connectors, including popular cloud applications like CRMs, marketing tools, support systems, and management solutions, as well as databases and data warehouses.

Your future team of professionals

You’ll become part of a growing, cross-functional team that is building AI-driven capabilities into the core of our platform. You’ll work closely with engineers, product managers, and designers who are passionate about delivering innovation and tangible value to users

The impact you will make:

• Deeply research and analyze AI-driven features implemented by competitors to understand the underlying architecture and approaches.
• Propose multiple implementation options for new AI features, clearly outlining trade-offs, technical implications, and cost efficiency.
• Build standalone proof-of-concepts (PoCs) to validate functionality and feasibility before full-scale development.
• Collaborate closely with the product team to ensure PoCs are aligned with user needs and product goals, maximizing their value.
• Document architectural decisions, implementation plans, and evaluation criteria to ensure transparency and traceability.
• Define or contribute to post-launch evaluation processes, helping to measure the actual impact of features and gather actionable feedback.
• Maintain continuous feedback loops between ideation, implementation, and iteration to ensure long-term value delivery.

Skills we are looking for:  

• 3+ years of experience in AI/ML engineering or data science.
• Hands-on experience with LLMs such as OpenAI GPT, LLaMA, or similar.
• Knowledge of RAG techniques, prompt engineering, and fine-tuning language models.
• Familiarity with LangChain or equivalent AI frameworks.
• Experience working with vector databases (FAISS, Qdrant, etc.).
• Proficiency in Python and SQL.
• Understanding of how to work with structured and unstructured data.
• English — Intermediate.

Soft Skills:

• Strong analytical and problem-solving mindset.
• Clear written and verbal communication.
• Ownership, autonomy, and result-driven mindset.
• Adaptability and teamwork.
• Attention to detail and critical thinking.
• Curiosity and willingness to experiment.

Additional skills we would appreciate:

• Familiarity with MCP, ETL, data warehousing, and data extraction (e.g., from web/PDF).
• Understanding of Data Warehousing and ETL.

Benefits you get:

• Maintain your work-life balance

Manage your own working hours with our flexible schedule
19 days of annual vacation granted on pro-rata basis
No overtimes required

• Hybrid type of cooperation

Whether you prefer to work remotely in the comfort of your home office or from one of our 4 offices, you can still take part in increasing world`s awareness about quality Ukrainian products from any part of the world

• Stay healthy

Medical insurance from one of the top insurance companies in Ukraine with a wide range of included services, as well as special programs for relatives; special options for those who live abroad.
15 working days of sick leave per year — because your health is a priority.

• Grow with us

In-house English courses — increase your proficiency through our online courses and speaking clubs with a native speaker
Online learning activities — workshops, lectures and webinars to enhance your leadership, management and self-awareness skills
Experience exchange — we are proud of our team of professionals who gladly share their deep expertise in all kinds of fields with the rest of the team
Promotions, rotations and transitions — when you feel like your skills could be useful in other position or team

*Please note that due to exceptional circumstances such as being under martial law, some of the mentioned benefits and provisions may be subject to temporary limitations or adjustments.

We are a perfect match if you share our values

We are professionals in our field.

We know how to turn up our professionalism to the maximum, because we are experts who enjoy solving complex tasks.

We know how to focus on the product, think big, and at the same time delve deep into the details.

We create a calm and friendly atmosphere within the company.

We value the freedom of open and transparent communications.

Radical honesty is embedded in the foundation of our culture.

We are open to new things and constantly develop and practice regular knowledge sharing, which helps us evolve continuously.

Most importantly, the company creates an environment where we can fulfill our potential upon a solid foundation.

 

Our Hiring process

• Recruiting interview
• Tech Interview
• Offer call

Product that needs your engagement 

Mobion is a cloud-based white-label platform for ride-hailing, delivery, and corporate transport services. Launched in 2016 by Devart, it supports operators in 6+ countries and has handled over 20 million rides for 4M+ users and 500K drivers. 
 

Our ecosystem includes rider and driver apps, a real-time dispatch system, admin dashboards, and branded web portals — all backed by a secure, scalable Azure infrastructure. We offer both SaaS and franchise models to help partners grow fast across regions. 
 

Your future team of professionals 

You will join a 40+ person team that unites product managers, engineers, designers, and sales experts, all focused on scaling Mobion globally. We are a close-knit group that values transparency, collaboration, and ownership, where every voice matters. 
 

Your future challenges

• Onboarding & Activation: Own the end-to-end onboarding flow: success plans, training, data/imports, go-live. Target time-to-first-value and activation.
• Adoption & Value: Drive feature adoption across rider/driver apps, dispatch, admin dashboards and web portals;
• Risk & Escalations: Monitor health scores, predict churn risks
• Expansion & Revenue: Identify upsell/cross-sell, partner with Sales on expansion plays and renewals;
• Insights : Convert customer feedback into crisp product requirements, prioritize with Product.
• Process & Tooling: Build scalable CS processes (playbooks, runbooks, templates) 
   

Impact you will make 

• Assist in onboarding new customers and guide them through the initial setup.
• Conduct product training sessions to ensure customer understanding.
• Develop and improve onboarding materials (tutorials, documentation) and customize processes for different customer segments.
• Maintain regular communication with customers via calls, emails, or meetings.
• Monitor customer health scores and engagement levels.
• Build and manage long-term strategic customer relationships.
• Work with support and product teams to resolve complex issues and develop strategies to minimize recurring problems.
• Develop customer success stories and case studies.
• Create and lead customer engagement programs (webinars, community events).
• Identify upsell and cross-sell opportunities and collaborate with sales teams to drive account expansion.
• Develop customer expansion strategies based on data insights to contribute to revenue growth and increase customer lifetime value.

Skills we are looking for 

Must-have:

• 4+ years in Customer Success/Account Management for B2B SaaS
• Proven track record improving adoption and reducing churn through structured success plans
• Strong executive communication
• Data-driven mindset: interpret product usage, turn insights into actions
• Excellent English (Upper-Intermediate+)

Nice-to-have:

• Domain exposure to mobility/logistics/marketplaces or multi-sided platforms
• Experience launching trials and complex onboardings with integrations
• Ability to write clear docs, tutorials, and deliver enablement webinars
• Familiarity with release/change management in a fast-shipping product org

Benefits you get

• Maintain your work-life balance

Manage your own working hours with our flexible schedule

19 days of annual vacation granted on a pro-rata basis

No overtimes required

• Hybrid type of cooperation

Whether you prefer to work remotely in the comfort of your home office or from one of our 4 offices, you can still take part in increasing the world`s awareness about quality Ukrainian products from any part of the world

• Stay healthy

Medical insurance from one of the top insurance companies in Ukraine with a wide range of included services, as well as special programs for relatives; and special options for those who live abroad.

15 working days of sick leave per year — because your health is a priority.

• Grow with us

In-house English courses — increase your proficiency through our online courses and speaking clubs with a native speaker

Online learning activities — workshops, lectures, and webinars to enhance your leadership, management, and self-awareness skills

Experience exchange — we are proud of our team of professionals who gladly share their deep expertise in all kinds of fields with the rest of the team

Promotions, rotations, and transitions — when you believe your skills could benefit a different role or team.

• Stand with Ukraine!

We have an active pro-Ukrainian position, and that means we help our army, our servicemen, and their families not only through constant donations and volunteering, but also through our military leave policy, special health insurance options, and financial help

We are a perfect match if you share our values

We are professionals in our field.

We know how to turn up our professionalism to the maximum, because we are experts who enjoy solving complex tasks.

We know how to focus on the product, think big, and at the same time delve deep into the details.

We create a calm and friendly atmosphere within the company.

We value the freedom of open and transparent communications.

Radical honesty is embedded in the foundation of our culture.

We are open to new things and constantly develop and practice regular knowledge sharing, which helps us evolve continuously.

Most importantly, the company creates an environment where we can fulfill our potential upon a solid foundation.

Our Hiring Process

• Recruitment Interview
• Technical Interview
• Offer Call 
   

We strive to ensure transparency and openness in the hiring process, and we understand the importance of providing timely feedback. If your resume meets the job requirements, we will contact you to clarify details and schedule an interview within 2 weeks after your application is submitted. 
 

The timeframe for feedback between interview stages may take up to 2 weeks.

Product that needs your engagement 

As a part of our Core Business Unit, you will be engaged in working with various product lines of our Company.

Core BU is a fundamental group of service departments that helps to manage smooth and seamless work of all other business units, departments and teams, being a glue that holds us together. 
 

Your future team of professionals 

The team consists of two Data Analysts, a Data Integration Specialist, and the Head of Analytics — experienced professionals who value collaboration, knowledge sharing, and new ideas. 
 

Your future challenges

As a Web-аnalyst, you will analyze how users interact with the company’s Web and Product platforms to uncover opportunities for improvement. You will be responsible for managing GA/GTM, building dashboards and reports, running ad-hoc analyses, and delivering actionable insights that support business and product decisions. 
 

Impact you will make 

• Set up and manage GA/GTM settings, events and tags
• Monitor, alert and fix issues with web analytics and data tracking
• Identify key dependencies, trends, and anomalies within datasets and provide actionable recommendations
• Develop and execute complex SQL queries to extract, analyze, and prepare data
• Build and maintain interactive dashboards and analytical reports
• Automate and optimize recurring reporting processes
• Design and track metrics and KPIs to monitor business performance
• Prepare Product analysis and materials to support operational activities
   

Skills we are looking for 

• 3+ year of experience in Web Analytics or a related Analytics field (preferably within IT/Tech companies)
• Higher education in a relevant field (e.g., Mathematics, Statistics, Computer Science, or Economics); additional certifications in Analytics, SQL, or BI tools (e.g., Tableau, Power BI) are a plus
• Proven experience with SQL, BI tools (e.g., Tableau, Power BI), Google Analytics (GA/GA4), Google Tag Manager (GTM), BigQuery, as well as working with large datasets and product analytics
• Experience with HTML, DataLayer, Google Ads and other marketing instruments, Brevo, Python or R, Tech requirements, Consent mode are a plus
• Experience in analyzing business metrics (e.g., registrations, conversions, retention)
• Practical knowledge of automating reporting and data workflows is a plus
• Hands-on experience with product analytics metrics and reports is a plus
• English — Intermediate level or above
• Independence, self-organization, and adaptability 
   

Benefits you get

• Maintain your work-life balance

Manage your own working hours with our flexible schedule

19 days of annual vacation granted on a pro-rata basis

No overtimes required

• Hybrid type of cooperation

Whether you prefer to work remotely in the comfort of your home office or from one of our 4 offices, you can still take part in increasing the world`s awareness about quality Ukrainian products from any part of the world

• Stay healthy

Medical insurance from one of the top insurance companies in Ukraine with a wide range of included services, as well as special programs for relatives; and special options for those who live abroad.

15 working days of sick leave per year — because your health is a priority.

• Grow with us

In-house English courses — increase your proficiency through our online courses and speaking clubs with a native speaker

Online learning activities — workshops, lectures, and webinars to enhance your leadership, management, and self-awareness skills

Experience exchange — we are proud of our team of professionals who gladly share their deep expertise in all kinds of fields with the rest of the team

Promotions, rotations, and transitions — when you believe your skills could benefit a different role or team.

• Stand with Ukraine!

We have an active pro-Ukrainian position, and that means we help our army, our servicemen, and their families not only through constant donations and volunteering, but also through our military leave policy, special health insurance options, and financial help 
 

We are a perfect match if you share our values

We are professionals in our field.

We know how to turn up our professionalism to the maximum, because we are experts who enjoy solving complex tasks.

We know how to focus on the product, think big, and at the same time delve deep into the details.

We create a calm and friendly atmosphere within the company.

We value the freedom of open and transparent communications.

Radical honesty is embedded in the foundation of our culture.

We are open to new things and constantly develop and practice regular knowledge sharing, which helps us evolve continuously.

Most importantly, the company creates an environment where we can fulfill our potential upon a solid foundation. 
 

Our Hiring Process

• Recruitment Interview
• Technical Interview
• Offer Call
   

We strive to ensure transparency and openness in the hiring process, and we understand the importance of providing timely feedback. If your resume meets the job requirements, we will contact you to clarify details and schedule an interview within 2 weeks after your application is submitted.
 

The timeframe for feedback between interview stages may take up to 2 weeks.

Employment type: Part-time (approx. 4 months) with the opportunity to transition into a full-time role after the New Year 2026

Product that needs your engagement 

Skyvia is a versatile no-code SaaS cloud platform designed for data integration, automation, backup, management, and connectivity. It offers support for over 200+ connectors, including popular cloud applications like CRMs, marketing tools, support systems, and management solutions, as well as databases and data warehouses.    
 

Your future team of professionals 

You will become part of a dynamic team of professionals who are deeply passionate about our product. Our team includes a Partnership Manager, a Lead Generation Specialist, and a Partnership Team Lead, each playing a pivotal role in driving growth and fostering success. 
 

Your future challenges

You will drive lead generation and user growth for Skyvia by managing product placement on partners’ marketplaces and integration pages. You`ll acquire development accounts for the product team to develop and maintain Skyvia connectors. Together with technology partners, you’ll create cross-selling opportunities and run joint promotions to boost visibility and registrations. 
 

Impact you will make 

• Expanding coverage of marketplaces with product listings
• Preparing and optimizing materials for product listings on marketplaces in cooperation with the Skyvia Content Team
• Keeping listings up to date in line with product changes (new features, releases, connectors, etc.)
• Maintaining accurate documentation of product placement statuses on marketplaces in Confluence
• Building long-term partnerships with technology partners through meetings, calls, and written communication
• Encouraging partners to participate in co-marketing activities. Initiate, coordinate and execute these activities
• Supporting the acquisition of test accounts or access credentials for the product team to develop or maintain connectors
• Generating regular reports on the status of marketplace operations and partnership activities
• Ensuring timely updates and responses to partner inquiries and follow-ups
• The responsibilities also include partner lead validation and cold outreach 
   

Skills we are looking for 

• 1+ years of experience in IT/Tech companies
• Higher education (preferably technical, IT)
• English — Intermediate and above
• Strong understanding of online platforms/marketplaces for IT product placements
• Basic knowledge of internet marketing and experience in launching marketing activities
• Familiarity with specialized tools (e.g., Grammarly, Qualaroo, GPT Chat)
• Experience working with CRM systems
• Experience with online resources, forums, administrative panels, or marketplaces
• Independence, self-organization, сhangebilitty 
   

Benefits you get

• Maintain your work-life balance

Manage your own working hours with our flexible schedule

Annual vacation granted on a pro-rata basis

No overtimes required

• Hybrid type of cooperation

Whether you prefer to work remotely in the comfort of your home office or from one of our 4 offices, you can still take part in increasing the world`s awareness about quality Ukrainian products from any part of the world

• Stay healthy

Medical insurance from one of the top insurance companies in Ukraine with a wide range of included services, as well as special programs for relatives; and special options for those who live abroad.

Sick leaves — because your health is a priority.

• Grow with us

In-house English courses — increase your proficiency through our online courses and speaking clubs with a native speaker

Online learning activities — workshops, lectures, and webinars to enhance your leadership, management, and self-awareness skills

Experience exchange — we are proud of our team of professionals who gladly share their deep expertise in all kinds of fields with the rest of the team

Promotions, rotations, and transitions — when you believe your skills could benefit a different role or team.

• Stand with Ukraine!

We have an active pro-Ukrainian position, and that means we help our army, our servicemen, and their families not only through constant donations and volunteering, but also through our military leave policy, special health insurance options, and financial help

We are a perfect match if you share our values

We are professionals in our field.

We know how to turn up our professionalism to the maximum, because we are experts who enjoy solving complex tasks.

We know how to focus on the product, think big, and at the same time delve deep into the details.

We create a calm and friendly atmosphere within the company.

We value the freedom of open and transparent communications.

Radical honesty is embedded in the foundation of our culture.

We are open to new things and constantly develop and practice regular knowledge sharing, which helps us evolve continuously.

Most importantly, the company creates an environment where we can fulfill our potential upon a solid foundation. 
 

Our Hiring Process

• Recruitment Interview
• Test Task
• Technical Interview
• Offer Call
   

We strive to ensure transparency and openness in the hiring process, and we understand the importance of providing timely feedback. If your resume meets the job requirements, we will contact you to clarify details and schedule an interview within 2 weeks after your application is submitted. 

The timeframe for feedback between interview stages may take up to 2 weeks.

Who we are:

We’re a Ukrainian multi-product company building powerful tools for database management, data connectivity, and productivity — trusted by over 500,000 users across 120 countries.

Since 1997, we have been streamlining data workflows for professionals and teams with our intuitive and efficient software products.

We’re committed to enhancing the experience of our customers across the globe by minimizing data-related tasks and enabling them to focus on more inspiring goals.

Among our clients, you can find such legends as Microsoft Corporation, Oracle America, IBM, Intel, and many other companies that deserve their place in Fortune-100 and Fortune-500.

Whether it’s global companies or individuals, we provide a customer-centric approach, delivering high-quality solutions and exceptional support.

Driven by passion, we play a substantial role in shaping the future of data management

 

Product that needs your engagement:

Skyvia is a versatile no-code SaaS cloud platform designed for data integration, automation, backup, management, and connectivity. It offers support for over 200+ connectors, including popular cloud applications like CRMs, marketing tools, support systems, and management solutions, as well as databases and data warehouses.

 

Your mission:

Drive Skyvia’s revenue growth through building and optimizing the revenue engine (Marketing, Sales, Customer Success), ensuring predictable pipeline generation and scalable execution across all channels.

The impact you will make:

• Own revenue funnel performance and drive predictable growth
• Define, track, and optimize core revenue metrics and forecast accuracy
• Lead and align Sales, Marketing, CS, and Partnerships toward shared growth goals
• Oversee inbound, outbound, and PLG channels with clear performance metrics
• Implement and manage RevOps tools for attribution, dashboards, cohort analysis
• Maintain CRM structure, pipeline hygiene, reporting dashboards, and forecasting accuracy
• Collaborate with Head of Skyvia on strategic initiatives, growth priorities, and investor readiness

Your future challenges:

1. Positioning Skyvia as a credible challenger to global iPaaS/ETL leaders in the mid-market segment.
2. Transitioning Skyvia from founder-led growth to a scalable, repeatable revenue model.
3. Preparing the revenue function for Series A: building investor-ready metrics, narratives, and scale-up playbooks.
4. Turning fragmented sales, marketing, and CS activities into one predictable growth engine.
5. Establishing a strong RevOps foundation to ensure data-driven decisions and accurate forecasting.

We’re looking for someone who has experience with:

• Cross-functional revenue leadership — Leading Sales, Marketing, and Customer Success as one revenue engine aligned to growth outcomes.
• Growth planning & budget accountability — Driving predictable ARR expansion through planning, forecasting, and disciplined budget use.
• Revenue operations architecture — Designing scalable processes, metrics, and playbooks that accelerate revenue growth.
• CRM mastery (Zoho at Skyvia) — Building automation, reporting, and pipeline discipline in CRM systems to enable scalable growth.
• PLG/SLG hybrid execution — Balancing product-led and sales-led motions to maximize growth across customer segments.

Soft Skills:

• Ownership & accountability
• Cross-functional teamwork
• Strategic thinking
• Analytical & systems mindset
• Networking & influence

Benefits you get:

Maintain your work-life balance

Manage your own working hours with our flexible schedule

19 days of annual vacation granted on a pro-rata basis

No overtimes required

Hybrid type of cooperation

Whether you prefer to work remotely in the comfort of your home office or from one of our 4 offices

Stay healthy

Medical insurance from one of the top insurance companies in Ukraine with a wide range of included services, as well as special programs for relatives; and special options for those who live abroad.

15 working days of sick leave per year — because your health is a priority.

Grow with us

In-house English courses — increase your proficiency through our online courses and speaking clubs with a native speaker

Online learning activities — workshops, lectures, and webinars to enhance your leadership, management, and self-awareness skills

Experience exchange — we are proud of our team of professionals who gladly share their deep expertise in all kinds of fields with the rest of the team

Promotions, rotations, and transitions — when you feel like your skills could be useful in other positions or team

We are a perfect match if you share our values

We are professionals in our field and enjoy solving complex tasks.

We know how to focus on the product, think big, and at the same time delve deep into the details.

We create a calm and friendly atmosphere within the company.

We value open and transparent communication, with honesty and trust at the core.

We are open to new things and constantly develop through regular knowledge sharing, which helps us evolve continuously.

Most importantly, the company creates an environment where we can fulfill our potential on a solid foundation.

Our Hiring process:

• Recruiting interview
• Tech Interview (V+S)
• Case Interview
• Management Interview
• Offer call
   

We approve of a flexible approach, so these steps might be changed individually.

 

We strive to ensure transparency and openness in the hiring process, and we understand the importance of providing timely feedback. If your resume meets the job requirements, we will contact you to clarify details and schedule an interview within 2 weeks after your application is submitted. The timeframe for feedback between interview stages may take up to 2 weeks.

Продукт, що потребує твоєї залученості

Ми — всеукраїнський сервіс замовлення таксі OnTaxi, який вже понад 10 років на ринку. Кожен день, в кожному куточку країни наша команда піклується про безпеку та якість кожної поїздки з OnTaxi для сотень тисяч людей. Ми вже досягли вагомих результатів, увійшовши до ТОП-3 райдхейлінг-сервісів України. У нас багато нових ідей та амбітних цілей, і тому ми вирішили розширити нашу команду. 
 

Твоя майбутня команда професіоналів

Приєднуйтесь до команди маркетингу OnTaxi, яка ефективно працює в двох ключових напрямах: цифровий та прямий маркетинг. Наші досвідчені професіонали майстерно використовують різноманітні канали та стратегії, втілюючи креативні ідеї для досягнення найкращих результатів.

Твої майбутні челенджі

• Оптимізація цифрового маркетингу для підвищення ROI;
• Аналіз поточної маркетингової стратегії для її адаптації та вдосконалення;
• Розробка аналітичних інструментів для всебічної оцінки маркетингових показників;
• Збільшення впізнаваності бренду та розширення ринку.

Як ти впливатимеш на продукт
 

Керування командою:

• Комбінуй довгострокове стратегічне бачення із досягненням конкретних та вимірюваних цілей в короткостроковій перспективі;
• Керуй командою із метою досягнення високого рівня ефективності. Побудуй культуру орієнтованості на результат;
• Мотивуй, навчай та розвивай команду;

Маркетингові технології та цифровий маркетинг:

• Бери участь у процесах автоматизації маркетингу через відповідні платформи та інструменти із метою зменшення ручного виконання рутинних задач та збільшенню;
• Допомагай керувати мультиканальною цифровою стратегією із урахуванням основних цілей компанії;
• Займайся розробкою сегментації клієнтів та управління CRM кампаніями;

Стратегія:

• Впливай на стратегію мобільного маркетингу;
• Впливай на performance маркетинг, орієнтований на вимірювані результати;
• Створюй маркетинг стратегії управління брендом та позиціонуванням для збільшення частки ринку;
• Займайся стратегічним управлінням та плануванням бюджетів маркетингу;

Аналітика:

• Займайся управлінням та інтеграцією аналітичних інструментів для збору та аналізу данних із метою дослідження конверсій на кожному етапі та розуміння де втрачаються клієнти;
• Допомагай розробляти та впроваджувати сustomer journey, розуміння цілістної картини досвіду користувача, виявлення вузьких місць та оптимізація шляху клієнта;
• Аналізуй та інтерпретуй дані із метою оптимізації маркетинг стратегій.
  
  Навички, які для нас важливі
• 3+ років в сфері маркетингу;
• 1+ років на керівній позиції;
• Розуміння мультиканального цифрового маркетингу та основних принципів побудови кампаній і найефективніших платформ для забезпечення планових показників;
• Вміння створювати звіти та інтерпретації результатів у Google Analytics, Firebase, Power BI та ін.;
• Вміння будувати сегменти користувачів та налагоджувати канали ефективної комунікації із ними, автоматизація комунікації;
• Здатність аналізувати цільовий ринок, конкурентів та будувати ефективну стратегію для досягнення бізнес цілей;
• Вміння створювати та імплементувати маркетинг стратегії та управління розвитком бренду;
• Розуміння принципів бюджетування та побудови кампаній орієнтованих на ROI (ROMI);
• У вас є досвід роботи з просування мобільних додатків, MAU від 200 000
• Вміння будувати та налагоджувати ефективну комунікацію в команді маркетингу та крос-командну комунікацію із метою вирішення робочих задач із мінімальною кількістю зусиль та часу.

Пропонуємо:

• круту команду професіоналів, з якими кожного дня буде цікаво;
• багато складних задач із зірочкою, що посилять твоє професійне портфоліо;
• конкурентну оплату;
• культуру прозорості та відкритості, де кожен має право на власну думку та помилку;
• певну автономію та можливість впроваджувати самі сміливі ідеї;
• можливість працювати віддалено, самостійно плануєш свій графік та старт робочого дня;
• програму менторинга та покриття навчальних курсів;
• внутрішні тренінги, воркшопи, майстер-класи;
• безкоштовну школу англійської мови;
• 19/21 днів на відпочинок та 15 днів при хворобі;
• медичне страхування з опцією покриття стоматології;
• соціально-відповідальних колег, спільно будемо волонтерити та реалізовувати соціальні проекти.

Кроки процесу найму:

• Знайомство з рекрутером;
• Інтерв’ю для оцінки навичок;
• Тестове завдання.

Ми підтримуємо гнучкий підхід, тому ці кроки можуть змінюватися індивідуальною.

Ми прагнемо забезпечити прозорість і відкритість процесу найму, та розуміємо важливість своєчасного надання зворотного зв’язку. Якщо ваше резюме відповідатиме вимогам вакансії, ми зв’яжемося з вами для уточнення деталей та призначення інтерв’ю протягом двох тижнів після подачі заявки. Терміни надання фідбеку між етапами інтерв’ю можуть сягати двох тижнів.

Ми в пошуках Менеджера цифрового маркетингу, який підсилить нашу команду! 
 

Продукт, що потребує твоєї залученості

Ми — всеукраїнський сервіс замовлення таксі OnTaxi. 
 

Кожен день, в кожному куточку країни наша команда забезпечує безпеку, якість та турботу кожної поїздки з OnTaxi для сотень тисяч людей. Ми вже досягли значних результатів, вивівши наш продукт в ТОП-3 українських райдхейлінг сервісів. У нас багато нових ідей і амбіцій. Саме тому ми розширюємо нашу команду.

Твоя майбутня команда професіоналів:

Доєднуйся до команди Цифрового маркетингу та комунікацій, де ми створюємо і реалізуємо ефективні маркетингові стратегії та покращуємо взаємодію з аудиторією. Наразі наша команда складається з 6 професіоналів в різних сферах онлайн-маркетингу, що фокусуються на розвитку цифрових каналів комунікації. 
 

Твої майбутні челенджі:

• Розробка разом із командою нового концепту офіційного сайту бренду;
• Побудова оптимізованої воронки онлайн-рекламних кампаній;
• Участь у актуалізації та покращенні зовнішнього вигляду сторінок застосунків у сторах. 
   

Як ти впливатимеш на сервіс:

• Впроваджуй комплексну стратегію цифрового маркетингу для залучення нових користувачів (водіїв і пасажирів) та утримання наявних;
• Розробляй та проводь А/Б тестувань підходів до взаємодії з користувачами через онлайн рекламні кампанії, аналітику та інтерпретацію результатів;
• Працюй з Firebase, Data Studio та Google Analytics;
• Визначай ключові цілі, показники ефективності (KPI) та способи їх вимірювання для оцінки успішності кампаній;
• Управляй РРС каналом цифрового маркетингу для ефективного залучення користувачів;
• Бери участь у оптимізації текстового наповнення та зовнішнього вигляду офіційного сайту та вигляду сторінок застосунків у маркетах;
• Забезпечуй розвиток, впізнаваність і позитивний імідж бренду через ефективні онлайн партнерські програми;
• Готуй регулярні звіти про результати реалізованих рекламних кампаній, оцінку ефективності заходів за допомогою аналітичних інструментів;
• Приймай участь у підготовці та контролюй виконання бюджету свого напряму. 
   

Навички, які для нас важливі:

Досвід та знання ринку

• 2+ роки у маркетингу, плюсом буде досвід у ride-hailing або логістиці, робота з застосунками на ринок України;
• Розуміння методів залучення клієнтів (PPC, SMM, контент-маркетинг);
• Аналіз ринку, конкурентів та потреб користувачів.

Робота з цифровою рекламою

• Налаштування та оптимізація кампаній у Google Ads, Facebook Ads, Instagram Ads;
• Робота з ретаргетингом, сегментацією, тестуванням стратегій;
• Оцінка ефективності через ROI, LTV, CAC (CPA).

Аналітика та прийняття рішень

• Використання Google Analytics, Power BI для аналізу користувачів та ефективності реклами;
• Створення звітів, виявлення інсайтів, адаптація стратегій;
• Оптимізація витрат та бюджету кампаній.

Додаткові навички:

• Профільна освіта (маркетинг або економіка/математика) 
   

Ми пропонуємо:

• Круту команду професіоналів, з якими кожного дня буде цікаво;
• Багато складних задач із зірочкою, що посилять твоє професійне портфоліо;
• Конкурентну оплату;
• Культуру прозорості та відкритості, де кожен має право на власну думку та помилку;
• Можливість працювати віддалено, самостійно плануєш свій графік та старт робочого дня;
• Внутрішні тренінги, воркшопи, майстер-класи;
• Безкоштовну школу англійської мови;
• 19/21 днів на відпочинок та 15 днів при хворобі;
• Медичне страхування з опцією покриття стоматології;
• Соціально-відповідальних колег, спільно будемо волонтерити та реалізовувати соціальні проекти.
   

Кроки процесу найму:
Знайомство з рекрутером;
Інтерв’ю для оцінки навичок;
Оффер дзвінок.
 

Ми прагнемо забезпечити прозорість і відкритість процесу найму, та розуміємо важливість своєчасного надання зворотного зв’язку. Якщо ваше резюме відповідатиме вимогам вакансії, ми зв’яжемося з вами для уточнення деталей та призначення інтерв’ю протягом двох тижнів після подачі заявки. Терміни надання фідбеку між етапами інтерв’ю можуть сягати двох тижнів.

Ми в пошуках Фахівця по роботі у соціальних медіа, який підсилить нашу команду!  

Продукт, що потребує твоєї залученості  

Ми — всеукраїнський сервіс замовлення таксі OnTaxi.   

Кожен день, в кожному куточку країни наша команда забезпечує безпеку, якість та турботу кожної поїздки з OnTaxi для сотень тисяч людей.   

Ми вже досягли значних результатів, вивівши наш продукт в ТОП-3 українських райдхейлінг сервісів. У нас багато нових ідей і амбіцій. Саме тому ми розширюємо нашу команду.    
 
Твоя майбутня команда професіоналів:   

Доєднуйся до команди Цифрового маркетингу та комунікацій, де ми створюємо і реалізуємо ефективні маркетингові стратегії та покращуємо взаємодію з аудиторією.  

Наразі наша команда складається з 6 професіоналів в різних сферах онлайн-маркетингу, що фокусуються на розвитку цифрових каналів комунікації. 

Як ти впливатимеш на сервіс:  

• Будувати взаємодію з користувачами у соціальних мережах (коментарі, директ, форуми, пабліки, сторінки маркетів). 
• Брати участь у розробці та впровадженні контент-стратегії та контент-плану для соцмереж. 
• Ініціювати органічні дискусії навколо бренду в онлайн-спільнотах. 
• Забезпечувати співпрацю з інфлюєнсерами та лідерами думок. 
• Участь у створенні та проведенні онлайн-квізів, розіграшів, інтерактивів. 
• Оптимізувати й покращувати зовнішній вигляд та активність сторінок бренду у соцмережах. 
• Готувати регулярні звіти, аналізувати ефективність кампаній та комунікацій. 
• Допомагати в аналізі соціологічних досліджень та адаптації контенту під потреби користувачів. 
• Забезпечиш розвиток і позитивний імідж бренду у соцмережах. 
• Підвищиш рівень лояльності користувачів та їхню взаємодію з OnTaxi. 
• Залучатимеш нових пасажирів і водіїв за рахунок якісної комунікації. 
• Допоможеш виділитися серед конкурентів завдяки креативним підходам. 

Навички, які для нас важливі:  

Досвід та знання ринку  

• Досвід роботи у маркетингу від 2 років (бажано у ride-hailing або логістиці). 
• Повна вища освіта (бажано у сфері маркетингу, журналістики або філології). 

Робота у соцмережах 

• Розуміння принципів алгоритмів соцмереж. 
• Клієнтоорієнтована комунікація з користувачами. 

Створення контенту 

• Навички створення контенту для різних каналів. 
• Базовий копірайтинг. 

Аналітика та звітність 

• Вміння аналізувати результати кампаній через аналітичні інструменти. 
• Базові навички проведення соціологічних досліджень. 

Аналіз ринку та конкурентів 

• Розуміння методів оцінки конкурентів та потреб користувачів. 
• Використання інсайтів для адаптації стратегії. 

Soft-навички    

• Креативність та вміння знаходити нестандартні рішення;    
• Комунікабельність та навички ведення переговорів;   
• Високий рівень самоорганізації та автономності;    
• Професійна мотивація та захопленість своєю справою.  

Ми пропонуємо:  

• Круту команду професіоналів, з якими кожного дня буде цікаво;  
• Багато складних задач із зірочкою, що посилять твоє професійне портфоліо;  
• Конкурентну оплату;  
• Культуру прозорості та відкритості, де кожен має право на власну думку та помилку;  
• Можливість працювати віддалено, самостійно плануєш свій графік та старт робочого дня;  
• Внутрішні тренінги, воркшопи, майстер-класи;  
• Безкоштовну школу англійської мови;  
• 19/21 днів на відпочинок та 15 днів при хворобі;  
• Медичне страхування з опцією покриття стоматології;  
• Соціально-відповідальних колег, спільно будемо волонтерити та реалізовувати соціальні проекти.  

Кроки процесу найму:  

• Знайомство з рекрутером;  
• Інтерв’ю для оцінки навичок;  
• Оффер дзвінок.  
    

Ми в пошуках Retention Marketing Manager, який підсилить нашу команду! 

Продукт, що потребує твоєї залученості 

Ми — всеукраїнський сервіс замовлення авто OnTaxi.  

Кожен день, в кожному куточку країни наша команда забезпечує безпеку, якість та турботу кожної поїздки з OnTaxi для сотень тисяч людей.  

Ми вже досягли значних результатів, вивівши наш продукт в ТОП-3 українських райдхейлінг сервісів. У нас багато нових ідей і амбіцій. Саме тому ми розширюємо нашу команду.   
 
Твоя майбутня команда професіоналів:   

Доєднуйся до команди маркетингу, де ми створюємо персоналізовані маркетингові кампанії, що посилюють та розвивають бренд OnTaxi. Наразі наша команда складається із професіоналів в сферах маркетингу та дизайну. Разом ми створюємо креативи, що запам’ятовуються. 

Як ти впливатимеш на сервіс: 

• Формуватимеш регулярні, термінові та дослідницькі Excel-звіти на основі SQL-даних. 
• Будуватимеш звітність разом із Data Analyst Mobile для глибшого використання даних. 
• Аналізуватимеш ефективність маркетингових кампаній через підготовлену звітність. 
• Розроблятимеш та налаштовуватимеш воронки для клієнтів і водіїв із використанням Viber, SMS, in-app повідомлень, email та push-сповіщень. 
• Тестуватимеш та оптимізуватимеш воронки комунікацій (A/B-тести текстів, часу відправки, акційних пропозицій). 
• Аналізуватимеш ефективність кожного етапу воронки (конверсії, відсоток переходу, виконані поїздки). 
• Впроваджуватимеш автоматизовані рішення для управління комунікаціями (CRM, промо-коди, нагадування про акції). 
• Моніторитимеш та вдосконалюватимеш автоматизацію процесів, контролюватимеш виконання сценаріїв. 
• Розраховуватимеш та прогнозуватимеш бюджети для промо-акцій, базуючись на аналізі минулих кампаній. 
• Ініціюватимеш та реалізовуватимеш акції для стимулювання активності клієнтів і водіїв. 
• Розроблятимеш програми утримання водіїв (челенджі, акції, повернення до активної роботи). 
• Створюватимеш стратегії утримання клієнтів (реактивація, персональні пропозиції для ключових когорт). 
• Відстежуватимеш ключові метрики retention: churn rate, repeat orders, growth rate. 
• Готуватимеш звіти за результатами кампаній з аналізом каналів, ROI, CAC, LTV. 
• Формуватимеш рекомендації для маркетингової команди на основі отриманих даних. 
• Контролюватимеш витрати та шукатимеш шляхи оптимізації бюджетів. 

Які навички для нас важливі: 

• 1-3 роки роботи на аналогічній посаді у компанії 

 
Технічні та професійні: 

• Досвідчений користувач SQL (побудова складних запитів). 
• Володіння аналітичними інструментами (Power BI, Tableau, Google Analytics). 
• Досвід роботи з великими обсягами даних та сегментацією аудиторії. 
• Робота з CRM-системами та інструментами автоматизації комунікацій. 
• Навички створення й оптимізації воронок продажів. 
• Знання принципів роботи з Viber, SMS, email та push-розсилками. 
• Досвід налаштування та тестування автоматизованих сценаріїв. 
• Інтеграція нових маркетингових інструментів у бізнес-процеси. 
• Організація та підтримка сховищ графічних матеріалів (Google Drive, Figma, внутрішні сервери). 
• Вміння планувати метрики ефективності (охоплення, конверсія, ROI). 
• Навички бюджетування, прогнозування результатів і контролю виконання планів. 

Софт-скіли: 

• Орієнтація на результат і досягнення KPI. 
• Відповідальність за власні рішення та їхній вплив на стратегію компанії. 
• Уміння працювати в команді, відкрито комунікувати й мотивувати колег. 
• Повага до інших, конструктивна критика, емпатія. 
• Стресостійкість і гнучкість у змінних умовах. 
• Креативність у створенні нових ідей, стратегій і комунікацій. 
• Сильні навички письмової та усної комунікації. 
• Готовність швидко освоювати нові інструменти та тренди. 
• Орієнтація на потреби аудиторії та вміння знаходити інсайти з даних. 
• Аналітичне мислення: здатність виявляти тенденції та коригувати стратегію. 

Додаткові навички:  

• Вища освіта (в сфері маркетингу, реклами, PR, дизайну). 

Ми пропонуємо:  

• Круту команду професіоналів, з якими кожного дня буде цікаво;  
• Конкурентну оплату;  
• Культуру прозорості та відкритості, де кожен має право на власну думку та помилку;  
• Можливість працювати віддалено, самостійно плануєш свій графік та старт робочого дня;  
• Внутрішні тренінги, воркшопи, майстер-класи;  
• Безкоштовну школу англійської мови;  
• 19/21 днів на відпочинок та 15 днів при хворобі;  
• Медичне страхування з опцією покриття стоматології;  
• Соціально-відповідальних колег, спільно будемо волонтерити та реалізовувати соціальні проекти.  

Кроки процесу найму:  

• Знайомство з рекрутером;  
• Інтерв’ю для оцінки навичок;  
• Тестове завдання; (чи є воно, бо в заявці не вказано?) 
• Оффер дзвінок.  
    

Ми прагнемо забезпечити прозорість і відкритість процесу найму, та розуміємо важливість своєчасного надання зворотного зв’язку. Якщо ваше резюме відповідатиме вимогам вакансії, ми зв’яжемося з вами для уточнення деталей та призначення інтерв’ю протягом двох тижнів після подачі заявки. Терміни надання фідбеку між етапами інтерв’ю можуть сягати двох тижнів.