Dataforest

We’re expanding our team and looking for a Django/DRF Developer to join Dataforest. If you’re looking for a friendly team, a healthy working environment, and a flexible schedule — you’ve found the right place to send your CV.

You'll be a great fit if you have:

- 3+ years of experience with Django and it's components;

- Experience with RESTful APIs, DRF and related libraries;

- Experience with Celery and async task management;

- Experience with SQL and query optimisation;

- Experience of writing tests;

- Able to work independently and excellent in communicating challenges and issues;
 

Would be a plus:

- Experience with AWS services (EC2, API Gateways, Lambda, SQS);

- Experience with NoSQL databases (Redis, Elasticsearch, etc.);

- Experience of end-to-end implementation for new functionality;

- Experience with payment systems integrations (Stripe, Shopify, Recurly, Paypal, Braintree, etc.);

- Experience with chargeback management tools (Ethoca, RDR, CDRN, etc.);

- Understanding how to handle high load on projects;
 

What you'll do:

- Design, develop and maintain payment gateway and other integrations;

- Design and develop new features and maintain existing functionality.

- Design and develop web applications using Python/Django/Celery.

- Design, develop and maintain RESTful APIs using Django Rest Framework (DRF).

- Write clean and well-structured code that is easy to read and maintain;

- Write and maintain technical documentation.

- Write and maintain unit tests to ensure code quality.

- Optimize and maintain the security, performance, and usability of the applications.

- Collaborate with the PM/Frontend/DevOps/QA and others team members.

We ensure your growth with:

- Great networking opportunities with international clients, challenging tasks;

- Building interesting projects from scratch using new technologies;

- Personal and professional development opportunities;

- Competitive salary fixed in USD;

- Paid vacation and sick leaves;

- Flexible work schedule;

- Friendly working environment with minimal hierarchy;

- Comfortable, spacious and well-equipped office in the city center;

- Team building activities, corporate events.

We are looking for a proactive Sales Manager (mid-level) with strong sales experience to engage with international clients and close deals.

Requirements:

• English level C1 (Advanced) — fluent spoken and written skills are mandatory.
• 2–3 years of experience in international sales.
• Proven track record in online sales via phone / remote calls / online meetings.
• Strong skills in using CRM systems, calling software, and modern communication tools.

• Excellent negotiation, communication, and closing skills.

   

Key Responsibilities:

• End-to-End Sales: Independently build and manage the entire sales funnel — from lead generation, prospecting, and campaign setup to closing deals and client handoff.
• Lead Generation & Outreach: Collect leads data, and execute personalized outreach campaigns across relevant channels.
• Discovery & Demo Meetings: Conduct active online discovery calls and solution presentations via Zoom or Google Meet with international clients.
• Closing & Deal Management: Qualify incoming/outreach leads, handle objections, negotiate terms, and guide prospects smoothly from initial engagement to signed agreements.

• Pipeline Tracking: Maintain deal pipeline accuracy, log client interactions, and manage data within the CRM system.

   

Will be a Plus:

• Prior experience in IT, Software Outsourcing, Data, AI, or Tech services is a strong plus, but not strictly required.

   

We ensure your growth with:

• Working in a fast-growing company;
• Great networking opportunities with international clients and challenging tasks;
• Competitive salary fixed in USD and bonuses for closed deals;
• Flexible work schedule;
• Friendly working environment with minimal hierarchy;
• Team-building activities and corporate events.

Dataforest is looking for a DevOps Engineer eager to grow professionally and work on international projects. You will support and improve infrastructure, set up CI/CD processes, and collaborate closely with the client team.

You'll be a great fit if you have:

- 2+ years of experience as a DevOps;

- Experience with SQL and database configuration;

- Solid understanding of Linux/Unix;

- Hands-on experience with Python (deployments, scripting, automation);

- Experience with version control systems (Git, Bitbucket);

- Basic knowledge of AWS Cloud;

- Familiarity with CI/CD processes (Github Actions, Jenkins or similar);

- Understanding of containerization (Docker, Kubernetes);

- Basic knowledge of Nginx;

- English — Intermediate or higher.

Would be a plus:

- Experience with Airflow;

- Experience with ETL pipelines.

What you'll do:

- Cover the DevOps needs of a dev team;

- Support existing environments in both on-prem and cloud;

- Detect existing product infrastructure issues and vulnerabilities;

- Build ETL procedures;

- Implement best practices and standards for development.

We ensure your growth with:

- Great networking opportunities with international clients, challenging tasks;

- Building interesting projects from scratch using new technologies;

- Personal and professional development opportunities;

- Competitive salary fixed in USD;

- Paid vacation and sick leaves;

- Flexible work schedule;

- Friendly working environment with minimal hierarchy;

- Comfortable, spacious, and well-equipped office in the city center;

- Team building activities, corporate events.

Are you a Data Scientist with a love of LLMs, generative AI?

We are looking for a passionate Data Scientist to implement AI solutions aimed at achieving business goals.

This role offers the opportunity to work on cutting-edge AI adoption projects that helps to improve current business processes.
 

     You'll be a great fit if you have:

•  Strong Python Experience (2 year +);
• Experience with LLM , Diffusion models;
• Knowledge of Prompt engineering;
• Experience with Gen AI-related technologies such as LangChain and RAG;
• Experience with Neural Networks (Optional) ;
• Experience with NLP , Predictive analytics and Machine learning;
• Experience with Pandas;
• Experience with SQL, including experience with large datasets;
• Strong experience in statistics;

• Bachelor's degree in Computer Science or a related field.
   

  What you'll do:

• Develop AI agents that utilize LLM, RAG and langchain approach;
• Implement LLM and Diffusion models to boost business productivity;
• Utilize LLM (LLM Vision) to improve object detection, text classification and extraction;
• Create forecasting, recommendation, and classification models;
• Transform business challenges to AI applications.
   

     We ensure your growth with:

• Competitive salary fixed in USD;
• Flexible working schedule and fully remote work format;
• Paid vacation days and sick leave days ;
• Personal and professional development opportunities;
• Participation in building innovative projects from scratch using modern technologies;
• Team-building activities and corporate events;
• English classes and educational events.

Dataforest helps businesses unlock the value of their data through AI, Data Engineering, Advanced Analytics and custom Web Product Development. We build scalable digital solutions for clients worldwide, driven by a culture of results, flexibility and collaboration.

Now we`re looking for a Senior Project Manager to join our team.

    You'll be a great fit if you have:

• PM Experience: 4+ years of project management experience specifically in an IT outsourcing/outstaffing company (must-have).
• English Level: C1 (Advanced) — fluent written and spoken communication skills for daily interaction with international clients.
• Agility & Context-Switching: Proven ability to switch context seamlessly and effectively manage multiple streams or teams simultaneously.
• Web Dev & Methodologies: Hands-on experience managing web development projects; deep knowledge of Agile (Scrum, Kanban) and Waterfall frameworks.
• Planning & Execution: Strong background in project planning, estimation, roadmap creation, and defining key performance metrics (KPIs/OKRs).
• Track record of managing teams of 15+ members.
• Documentation & Tools: Deep understanding of project documentation standards and solid experience with task-tracking tools (Jira, Confluence, etc.).
   

     What you’ll do:

• Cross-Functional Team & Coordination: Coordinate cross-functional teams (developers, designers, QAs, and other specialists) across multiple autonomous project streams.
• Drive & Enhance AI-Driven SDLC: Take initiative in optimizing and scaling software development processes using modern AI tools and practices.
• Resource & Capacity Management: Take full ownership of team capacity and resource allocation; plan timelines, set objectives, and manage task assignments.
• Define & Track Success Metrics: Establish, monitor, and report on key project health and delivery metrics at every stage.
• Stakeholder Management: Maintain clear, proactive communication with key client stakeholders, internal dev teams.
  
  We ensure your growth with:
• Competitive salary fixed in USD
• Flexible working schedule and fully remote work format
• Paid vacation days and sick leave days 
• Personal and professional development opportunities
• Participation in building innovative projects from scratch using modern technologies
• Team-building activities and corporate events
• English classes and educational events.

Dataforest is looking for a proactive, organized, and detail-oriented Delivery Manager. Your task will include coordinating key functions within a project and ensuring their effective interaction. We are seeking a professional with strong experience in project management and account management who can maintain high project margins and delivery quality.
 

You'll be a great fit if you have:
- 5+ years of experience as a Delivery Manager.
- Strong leadership and organizational skills with the ability to effectively manage a team.
- Experience working with project budgets and understanding financial metrics.
- Deep understanding of the project delivery process.
- Experience in IT outsourcing
- Understanding in Python, API, and SQL.
- Possession of project management tools.
- Experience in account management and building long-term relationships with clients.
- English language proficiency at the Advanced or Fluent level.

What you'll do:
- Manage and coordinate project teams, including PMs, developers, and resource functions.
- Ensure timely and high-quality delivery of projects.
- Maintain and develop long-term relationships with clients, striving to increase their satisfaction.
- Manage project budgets and ensure the achievement of set financial indicators.
- Oversee all aspects of project execution—from planning to delivery.
- Participate in identifying client needs and generating additional business opportunities.

We ensure your growth with:

- Working in a fast-growing company;
- Great networking opportunities with international clients, challenging tasks;

- Personal and professional development opportunities;

- Competitive salary fixed in USD;

- Paid vacation and sick leaves;

- Flexible work schedule;

- Friendly working environment with minimal hierarchy;

- Team building activities, corporate events.

Dataforest is looking for a growth-oriented Data Engineer to join our friendly team. As a Data Engineer, you will solve engaging problems using cutting-edge technologies for data collection, processing, analysis, and monitoring.

If you aren't afraid of challenges, this position is just for you!

You'll be a great fit if you have:

- 1+ years of experience as a Data Engineer;
- Strong experience with Python;
- Proven experience with Databricks and Datafactory;
- Experience with AWS/Azure;
- Experience building ETL / ELT pipelines;
- Proficiency in SQL.

What you'll do:

- Developing ETL/ELT pipelines and data management solutions;
- Implementing data processing algorithms;
- Writing and optimizing SQL queries for data extraction and analysis;
- Analyzing data and applying processing algorithms to solve business problems.

We ensure your growth with:

- Working with a high-skilled engineering team on engaging and complex projects;
- Hands-on experience with the latest technologies;
- Direct communication with international clients and challenging tasks;
- Opportunities for personal and professional growth;
- Competitive salary pegged to USD;
- Paid vacation and sick leave;
- Flexible working hours;
- Friendly working atmosphere with zero bureaucracy;
- Plenty of team traditions — corporate parties, team buildings, themed events, and much more!

Dataforest is looking for an experienced IT Recruiter to join our team. You will be working on diverse technical positions, helping us grow our development teams and strengthen our talent base.
 

     You'll be a great fit if you have:

• 1.5+ years of experience as an IT recruiter.
• Experience in full-cycle recruiting and closing technical and non-technical roles in an IT company or agency.
• Strong sourcing skills: find and engage candidates through LinkedIn Recruiter, Djinni, GitHub, Telegram, and other professional channels
• Excellent communication and interpersonal skills. Ability to ask the right questions, set clear expectations, and build strong partnerships with stakeholders.
• Ability to manage multiple vacancies simultaneously and maintain accurate ATS records.
• English: Upper-Intermediate (B2+) or higher.
   

     Will be a plus:

• Experience in hiring Data Engineers or Data Scientists.
• Established candidate network in data-related fields.
   

     What you’ll do:

• Manage the full recruitment cycle: kick-off meetings, market research, job descriptions, sourcing, interviews, feedback, and closing offers.
• Actively source and engage candidates through LinkedIn, job portals, and professional communities.
• Build and maintain a talent pipeline for current and future roles.
• Collaborate with stakeholders/hiring managers to clarify requirements and ensure a smooth recruitment process.
• Maintain accurate statuses, interview notes, and scorecards in Hurma / ATS and internal tracking sheets.
• Track recruitment metrics to analyze efficiency and improve processes.
  
  We ensure your growth with:
• Competitive salary fixed in USD + bonuses for closed vacancies.
• Flexible working schedule and fully remote work format.
• Paid vacation days and sick leave days.
• Personal and professional development opportunities.
• Participation in building innovative projects from scratch using modern technologies.
• Team-building activities and corporate events.
• English classes and educational events.

Join the Dataforest Team!

We are actively expanding our team and looking for strong new talent to join our ranks. If you are a Data Engineer seeking a friendly team, a healthy working environment, and a flexible schedule — you have found the right place to send your CV!

You'll be a great fit if you have:

- 2+ years of experience with Python;
- 2+ years of experience as a Data Engineer;
- Experience with Pandas;
- Experience with SQL DB / NoSQL (Redis, Mongo, Elasticsearch) / BigQuery;
- Familiarity with Amazon Web Services;
- Experience with Kafka;
- Knowledge of data algorithms and data structures is a MUST;
- Working with high volume tables 10m+.

What you'll do:

- Create ETL pipelines and data management solutions (API, Integration logic);
- Different data processing algorithms;
- Involvement in creation of forecasting, recommendation, and classification models.

Would be a plus:

- Experience with Spark (pyspark);
- Experience with Airflow;
- Experience in statistics;
- Knowledge of DS and Machine learning algorithms.

We ensure your growth with:

- Great networking opportunities with international clients, challenging tasks;
- Building interesting projects from scratch using new technologies;
- Personal and professional development opportunities;
- Competitive salary fixed in USD;
- Paid vacation and sick leaves;
- Flexible work schedule;
- Friendly working environment with minimal hierarchy;
- Team building activities, corporate events.

Dataforest is looking for a Data Engineer to join an interesting software development project in the field of Cybersecurity. Our client’s platform offers Identity Insights drives real-time, multi-contextual digital forensics to protect new account opening workflows and expose fake accounts already in a customer database.

You'll be a great fit if you have:

- 3+ years of hands on in data engineering;
- 3+ years of commercial experience with Python;
- Advanced experience with SQL DBs (optimisations, monitoring, etc.);
- Advanced experience with PySpark;
- Solid understanding of ETL principles (architecture/ monitoring/ alerting/search and resolve bottlenecks);
- Familiar with AWS infrastructure (boto3, S3 buckets, etc);
- Experience working with large volumes of data;
- Understanding the principles of medallion architecture.

Would be a plus:

- Cassandra/Scylla
- PostgreSQL
- Pandas
- Experience with Kafka and Redis

What you'll do:

- Maintain data processing architecture using Python and PySpark that interacts with ScyllaDB & PostgreSQL.
- Work with Databricks infrastructure to ensure reliability, scalability, and cost efficiency.
- Proactively identify bottlenecks and suggest technical improvements.

We ensure your growth with:

- Working in a fast-growing company;
- Great networking opportunities with international clients, challenging tasks;
- Personal and professional development opportunities;
- Competitive salary fixed in USD;
- Paid vacation and sick leaves;
- Flexible work schedule;
- Friendly working environment with minimal hierarchy;
- Team building activities, corporate events.

Ми працюємо в напрямках Data Science, Data Engineering та Data Transformation: будуємо data-архітектуру, ETL-пайплайни, інтеграції даних, автоматизацію звітності, BI-рішення та аналітичні системи для середніх і великих компаній.
Шукаємо Lead Generator’а, який вміє не просто знаходити контакти та запускати outreach, а самостійно будувати й оптимізувати lead generation кампанії - від формування ICP та збору даних до персоналізації, автоматизації, кваліфікації ліда та передачі його в Sales.

Основні задачі: 

• Пошук та відбір цільових компаній і decision-makers відповідно до ICP: FinTech, Healthcare, Retail, Manufacturing, Logistics.
• Робота з LinkedIn Sales Navigator для пошуку, сегментації та формування цільових аудиторій.
• Побудова та запуск lead generation кампаній через Clay, Apify та LinkedIn Helper.
• Використання Claude API для автоматизації research, enrichment та персоналізації outreach.
• Побудова логіки кампаній: сегментація → enrichment → personalization → first touch → follow-ups → qualification.
• Налаштування інтеграцій між lead generation інструментами та іншими системами.
• Робота з webhooks - обов'язкова навичка.
• Створення персоналізованих First Touch / Follow-up sequences для різних ICP та персон.
• Ведення письмової комунікації з потенційними клієнтами з метою виявлення потреб, pain points та потенційного інтересу до наших послуг.
• Прогрів і кваліфікація лідів до статусу Interested / Qualified / Ready for Call та передача в Sales.
• Формування та постійне оновлення баз ICP: компанії, decision-makers, сегменти, тригери та інші дані для персоналізації.
• Аналіз результатів кампаній та оптимізація підходів на основі response rate, positive reply rate, qualified leads та booked meetings.
• Щоденна / щотижнева / щомісячна звітність за ключовими показниками.

• За потреби - створення коротких персоналізованих Loom-відео для outreach.

   

Що очікуємо від тебе:
Досвід у Lead Generation / SDR / Outreach від 6 місяців.
Практичний досвід роботи з: Clay, Apify, LinkedIn Sales Navigator, LinkedIn Helper, Claude API, Webhooks - обов'язково

Важливо не просто знати інтерфейс інструментів, а розуміти, як об'єднати їх у єдиний lead generation workflow.
Наприклад:
Sales Navigator → Apify → Clay → enrichment → Claude API personalization → LinkedIn campaign → qualification → Sales
Очікуємо вміння самостійно побудувати кампанію з нуля: визначити сегмент, зібрати та очистити дані, налаштувати enrichment, персоналізацію та sequence, запустити кампанію, проаналізувати результати та запропонувати зміни.
Базове розуміння термінів:

• Data Engineering
• Data Science
• ETL / Data Pipelines
• Data Integration
• Data Migration
• BI / Dashboards
• Data Automation

English - Upper-Intermediate+, включно з упевненою письмовою комунікацією.

Для нас особливо важливі:
Орієнтованість на результат.
Ми оцінюємо не кількість виконаних механічних дій, а кількість релевантних діалогів, кваліфікованих лідів та зустрічей.
Аналітичні навички.
Вміння працювати з показниками кампаній, знаходити причини низької конверсії, тестувати гіпотези та покращувати результати.
Сильна письмова комунікація.
Вміння не тільки відправити sequence, а й продовжити живий діалог із потенційним клієнтом, поставити правильні запитання, виявити його потребу та зрозуміти, чи є потенціал для подальшої розмови із Sales.
Технічність.
Розуміння automation logic, API та webhooks на рівні, достатньому для самостійної побудови lead generation workflows.
Самоорганізація та відповідальність.
Здатність самостійно вести кампанії, контролювати KPI та своєчасно реагувати на результати.
KPI
Орієнтир - 40-120 нових релевантних контактів із запущеними персоналізованими sequences на тиждень залежно від складності сегмента та рівня персоналізації.
Також оцінюємо:

• response rate;
• positive reply rate;
• кількість qualified leads;
• кількість booked meetings;
• конверсію між етапами кампанії;
• якість ICP та контактної бази.
  
   

Ми пропонуємо:

• Повністю віддалену роботу.
• Гнучкий графік - для нас важливий результат.
• Фіксовану ставку в USD.
• Роботу з досвідченою командою Data Engineers та Data Strategists.
• Наставництво та можливість розвиватися в технічному B2B lead generation.
• Можливість вирости до SDR / Sales Manager.
• Оплачувану відпустку, державні вихідні та лікарняні.
• Корпоративи, тімбілдинги, тематичні заходи та інші командні активності.

Dataforest шукає досвідченого Lead Node.js Engineer або Solutions Architect, який долучиться до нашої рекрутинг-команди як парт-тайм технічний інтерв'юер.
 

Ваша головна місія — проводити технічні інтерв'ю з кандидатами на позицію Senior Node.js Backend Specialist у сфері Cybersecurity, перевіряти не лише їхній hard skills стек, а й рівень самостійності та вміння працювати з вимогами.
 

Це ідеальна можливість для діючих Node.js-техлідів та архітекторів, які мають вільні кілька годин на тиждень, володіють високим рівнем англійської та хочуть монетизувати свій експертний досвід.
 

Що потрібно буде робити:

• Скринінг CV та первинна оцінка: перевірка та відбір резюме кандидатів на відповідність кваліфікаційним вимогам.
• Проведення співбесід (англійською мовою за можливості): Проведення 1-on-1 технічних інтерв'ю тривалістю 60 хвилин.
• Глибока оцінка навичок:
  • Hard Skills: Node.js/TypeScript (Express/Fastify/NestJS), RESTful API, асинхронність, робота з БД та обов'язково Jest (мокінг даних, test coverage 80%+), бажано досвід роботи з data-intensive системами/даними.
  • Soft Skills & Autonomy: Оцінка здатності кандидата самостійно розбиратися у нечітких вимогах, формувати завдання під себе, спілкуватися з клієнтом та самостійно вести розробку.
  • English Level: Перевірка вільного володіння англійською мовою (C1 / просунутий розмовний).
• Підготовка фідбеку: Формування розгорнутого технічного висновку (англійською або українською) із зазначенням сильних/слабких сторін та однозначної рекомендації.
• Адаптація чек-листа: Допомога у коригуванні питань для інтерв'ю під специфіку проекта та вимоги.
   

Наші очікування від вас:

• 8+ років практичного досвіду backend-розробки (з акцентом на Node.js / TypeScript) та поточний статус Senior / Lead Engineer / Architect.
• Англійська мова на рівні C1 (Fluent): Оскільки інтерв'ю або їхня частина проводяться англійською, а кандидатам потрібен високий рівень мови для прямого спілкування з клієнтом.
• Досвід роботи з великими обсягами даних / Data Engineering / Data Pipelines буде суттєвою перевагою.
• Практичний досвід проведення технічних співбесід та оцінки Senior-інженерів.
• Вміння проводити інтерв'ю в дружній, партнерській атмосфері та чітко аргументувати свої висновки.
   

Що ми пропонуємо:

• Погодинна оплата: Оплата за кожне проведене інтерв'ю + підготовлений фідбек (ставка обговорюється індивідуально).
• Гнучке навантаження: Орієнтовно від 1 до 4 інтерв'ю на тиждень (залежно від потоку кандидатів та вашого графіка).
• Повністю віддалений формат та орієнтованість на ваш графік: Ви самі обираєте зручні слоти для проведення співбесід.
• Мінімальна бюрократія: Пряма та оперативна співпраця з нашою рекрутинг-командою.