CRMiUM

Привіт! Мене звати Анастасія, я рекрутер компанії CRMiUM, одного з найбільших мульти системних інтеграторів CRM та ERP систем в Україні. Ми трансформуємо бізнес через автоматизацію, будуємо екосистеми на базі Zoho, Atlassian (Jira, Confluence) та інтеграційних платформ. 

Зараз ми активно впроваджуємо AI у внутрішні та клієнтські процеси й шукаємо розробника, здатного перетворювати бізнес-ідеї на архітектурно довершені рішення.

Це не роль «виконавця тікетів». Ми очікуємо, що ви отримаєте концепцію, а повернете готову архітектуру та працюючу реалізацію.

Ключові завдання:

Ви будете проєктувати та впроваджувати прикладні AI-рішення. Додаємо приклади майбутніх проєктів:

1. «Світлофор-звіт»: застосунок, що агрегує дані з Jira (проєкти, статуси), Confluence (документація) та ERP/CRM (фінансові показники), і за допомогою LLM генерує аналітичний дашборд зі статусами "зелений / жовтий / червоний".
2. AI-агент для новин: автоматизований цикл збору, резюмування та публікації галузевого контенту.
3. Agentic Automation: розробка агентів із циклічною логікою, self-improvement та feedback loops.
4. Deep Integrations: Інтеграція AI API (Claude API, OpenAI тощо) з бізнес-системами через MCP (Model Context Protocol), REST API, webhooks.

Обов’язкові вимоги:

1. Досвід створення AI-рішень із використанням LLM/API у бізнес-логіці
    (не просто виклик API, а повноцінні продакшн-рішення).
2. Наявність портфоліо або кейсів (GitHub, демо, опис реалізованих проєктів).
3. Розуміння agentic workflows, MCP, feedback loops.
4. Досвід роботи з Vector DB (Qdrant, Pinecone або аналогами).
5. Побудова RAG-архітектур із коректним data retrieval.
6. Розуміння та налаштування:
   1. evaluation pipelines (оцінка якості відповідей LLM)
   2. LLM monitoring (якість, latency, hallucination rate)
   3. cost management (контроль токенів, оптимізація запитів, кешування).
7. Розуміння принципів security та data governance при роботі з AI (робота з чутливими даними, доступи, ізоляція середовищ)
8. Самостійність: здатність самостійно пройти шлях від ідеї до фінального релізу.

Технічний стек:

1. AI / LLM: Claude API (Anthropic), OpenAI API, Claude Code, MCP-сервери.
2. Backend: Python / Node.js (пріоритет на якість архітектури та підтримку коду).
3. Інтеграції: Jira/Confluence API, Zoho API(CRM, Desk, Creator, Flow, Analytics), Make / n8n.
4. AI Patterns: Agentic workflows, RAG-пайплайни, Prompt engineering, Self-improving chains.
5. Додатково: REST API, OAuth, webhooks, базовий Frontend (для UI інструментів).

Буде плюсом:

1. Досвід з Claude Code, Claude API, Anthropic MCP.
2. Досвід інтеграцій з Jira, Confluence, Zoho.
3. Навички роботи з Low-code інструментами (n8n, Make) для швидкої оркестрації.
4. Досвід з RAG-пайплайнами.
5. Досвід розробки внутрішніх корпоративних автоматизацій.

Формат співпраці:

1. Повний ремоут.
2. Зайнятість: Part-time (гнучкий формат: погодинна ставка, T&M, проєктна або гібридна модель).
3. Пряма взаємодія: з COO компанії.
4. Відсутність мікроменеджменту та бюрократії.
5. Команда однодумців, яка цінує результат і work-life balance.
6. Можливість реально впливати на внутрішні процеси компанії.

 Процес відбору:

1. Скринінг: коротка розмова з рекрутером про ваш досвід та очікування.
2. Технічне інтерв’ю (COO + Tech Lead): обговорення ваших кейсів, архітектурного мислення та прикладних сценаріїв.
3. Фіналізація: опційне практичне завдання.

Як відгукнутися?

Надішліть нам повідомлення, що містить:

1. Стислий опис вашого досвіду в AI-розробці.
2. Посилання на GitHub / портфоліо / кейси.
3. Бажаний формат співпраці та фінансові очікування.
4. 2–3 речення: чому саме ця роль вам цікава?

Привіт!

Мене звати Анастасія, я рекрутер компанії CRMiUM, одного з найбільших мультисистемних інтеграторів CRM та ERP систем в Україні. Ми допомагаємо бізнесам автоматизувати процеси, щоб вони були більш ефективними та прибутковими. 

Зараз ми шукаємо Бізнес-аналітика для проєктів з впровадження Odoo ERP - експерта, який добре орієнтується в усіх основних можливостях та налаштуваннях Odoo, здатний адаптувати систему під бізнес-процеси компанії.

Наш кандидат:

1. Володіє глибокими знаннями Odoo, у тому числі глобальні налаштування та технічні параметри (cron, системні змінні, email-alias).
2. Має сильні аналітичні навички: проводить gap-аналіз, описує процеси в BPMN/UML, готує BRD, UC, US, технічні ТЗ.
3. Розбирається в інтеграціях: REST API, Postman, webhooks, HTML-шаблони, читання коду (JS/Python), розуміння ООП та структур даних.
4. Орієнтується у повному життєвому циклі розробки — від збору вимог до запуску та контролю виконання.
5. Має розвинені soft skills: вміє модерувати зустрічі, презентувати рішення, менторити колег та самостійно вести проєкти.

Що робити:

1. Проводити gap-аналіз, оцінювати проєкти з урахуванням ризиків та моделювати процеси в BPMN/UML.
2. Готувати технічні завдання, діаграми, документацію, формувати BRD за результатами discovery.
3. Налаштовувати та інтегрувати Odoo з іншими системами, працювати з API та webhooks.
4. Контролювати разом із Project Manager проєкти на всіх етапах: від збору вимог до впровадження та тестування.
5. Презентувати рішення, навчати клієнтів та створювати інструкції.
6. Супроводжувати клієнтів після впровадження ERP, забезпечуючи якісну підтримку.
7. Проводити навчання або створювати інструкції по роботі з системою для клієнтів.

Умови роботи:

1. Погодинний рейт на підставі білінгу по проєктам;
2. На період 6 місяців фіксуємо гарантовану виплату, її суму визначаємо за підсумками співбесіди;
3. Графік: пн-пт 9:00 -18:00 (бути на зв’язку, але робочі години ви можете адаптувати під себе);
4. Повний remote;
5. Відсутність мікроменеджменту та бюрократії;
6. Прогресивна команду однодумців, яка розділяє підхід work-life-balance.

Привіт! Ми — CRMiUM, один з найбільших мультисистемних інтеграторів CRM та ERP рішень в Україні.
Ми допомагаємо бізнесам автоматизувати процеси та зростати системно.

Зараз ми шукаємо Head of Internal IT / IT Infrastructure Lead — людину, яка візьме на себе повну відповідальність за внутрішню IT-інфраструктуру компанії та розвиток внутрішньої автоматизації.

Це роль на стику IT Infrastructure + Business Analysis + Internal Automation/Product Ownership.

Ми шукаємо спеціаліста, який готовий працювати hands-on, глибоко занурюватися в бізнес-процеси та поступово вибудувати єдину, стабільну і масштабовану внутрішню IT-систему.

Наш кандидат:

Strong BA / процесне мислення

• Має сильні навички бізнес-аналізу: вміє збирати вимоги, формалізувати їх та перетворювати в технічні рішення.
• Вміє описувати процеси AS-IS / TO-BE, знаходити вузькі місця та пропонувати рішення.
• Розуміє бізнес-процеси компанії та вміє вибудовувати системну автоматизацію під потреби команд.
  
   

Управління внутрішньою IT-інфраструктурою

• Має досвід управління внутрішньою IT-інфраструктурою компанії (користувачі, доступи, сервіси, безпека).

• Добре розуміє принципи побудови та масштабування IT-інфраструктури.

   

Системи та інтеграції

• Працював з корпоративними системами (CRM, ERP, HRM, таск-трекери, фінансові та аналітичні сервіси).
• Має досвід інтеграції систем між собою (API, webhooks, no-code / low-code або кастомні рішення).
   

Менеджерські навички

• Має сильні менеджерські навички: вміє пріоритезувати задачі, планувати роботи, координувати підрядників та внутрішніх стейкхолдерів.
• Вміє комунікувати з бізнесом, пояснювати складні речі простими словами та брати відповідальність за результат.
   

Важливо

• Готовий працювати руками, а не лише керувати процесами.
• Розуміє основи інформаційної безпеки та управління доступами.
  
   

Що потрібно робити:

• Повністю відповідати за внутрішню IT-інфраструктуру компанії.
• Підтримувати та розвивати корпоративні системи (CRM, ERP, сервіси для команд, внутрішні інструменти).
• Проводити бізнес-аналіз внутрішніх процесів: збирати потреби, формувати вимоги, описувати процеси та задачі на автоматизацію.
• Автоматизувати внутрішні бізнес-процеси компанії.
• Інтегрувати різні системи між собою (через API / no-code / low-code / кастомні рішення).
• Налаштовувати доступи, ролі, політики безпеки.
• Взаємодіяти з підрядниками та SaaS-провайдерами.
• Брати участь у формуванні IT-стратегії внутрішньої автоматизації.
• Документувати рішення, створювати внутрішні інструкції та стандарти.
• Консультувати команди з питань внутрішніх IT-рішень.
  
   

Кого ми розглядаємо:

Ми відкриті до двох форматів кандидатів:

• Middle+ / Senior спеціаліст, який хоче вирости в керівника напряму внутрішньої IT та автоматизації.
• Керівник-практик, який вже має досвід управління або відповідальності за напрям і готовий самостійно будувати та підтримувати інфраструктуру.
  
   

Буде плюсом:

• Досвід роботи у швидкозростаючих компаніях або стартапах.
• Досвід впровадження або підтримки ERP / CRM систем.
• Знання no-code / low-code інструментів (Make, Zapier, Airtable, Notion тощо).
• Досвід роботи з хмарною інфраструктурою.
• Розуміння принципів IT governance.
• Досвід побудови внутрішніх регламентів / політик / документації.

Умови роботи:

• Формат співпраці: ФОП
• Повний remote.
• Графік: пн–пт, бути на зв’язку в робочі години (з можливістю гнучкого планування).
• Відсутність мікроменеджменту та бюрократії.
• Можливість реально впливати на внутрішні процеси компанії.
• Команда однодумців, яка цінує результат і work-life balance.