CRMiUM

Привіт!

Наш партнер — Міжнародна Академія Атмалогії, освітня екосистема на перетині свідомості, EdTech і трансформаційних продуктів. У компанії великий масив знань: лекції, ефіри, практики, пояснення та багаторічні напрацювання автора системи — і зараз ми допомагаємо шукати креатора, який перетворить ці матеріали на сучасний методологічний відеоконтент.
 

Шукаємо людину, яка вміє занурюватися у складні смисли й перетворювати їх на зрозуміле, візуально сильне відео. Це робота на перетині методології, режисури, сторітелінгу, дизайну та AI.

Наш кандидат:

• Має сильне структурне та методологічне мислення, вміє знаходити ключові сенси у складних матеріалах.
• Мислить сценарно й візуально, відчуває композицію, ритм та режисуру.
• Володіє монтажем у Premiere Pro, DaVinci Resolve, CapCut або аналогах.
• Має досвід роботи з AI для генерації зображень і відео.
• Має хорошу візуальну надивленість і бажання пробувати нові інструменти та формати.
• Перевагою буде досвід у методології, EdTech, режисурі, журналістиці, сценаристиці, дизайні, відеопродакшні чи створенні освітнього контенту.

Що робити:

• Занурюватися в лекції, ефіри й тексти, знаходити в них ключові сенси та структурувати складні знання.
• Писати сценарії методологічних відео, продумувати режисуру та візуальну драматургію.
• Створювати розкадровки, візуалізувати абстрактні поняття через образи, схеми, графіку та метафори.
• Генерувати за допомогою AI сцени, персонажів, середовища, ілюстрації та відеофрагменти.
• Поєднувати реальне відео, AI, motion, графіку, voice-over та анімацію.
• Самостійно монтувати частину матеріалів.
• Разом із продуктовою та продакшн-командою створювати нові формати навчального контенту.

Умови:

• Full-time, повний remote.
• Регулярна виплата ЗП, за результатами нашої комунікації (ставка).
• Довгострокова співпраця - шукаємо людину на довгий період, а не на один проєкт.
• Відсутність мікроменеджменту, ми працюємо на результат.
• Гнучкий графік роботи, активні робочі години працівник підлаштовує під себе.
• Багато сильного вихідного матеріалу, продакшн-команда і простір для власних ідей.
• Співпраця у форматі ФОП.
• 5 оплачуваних лікарняних на рік - без довідок і пояснень. Повноцінна відпустка 24 дні після першого півроку роботи.

Як виглядає відбір:

1. Знайомство з рекрутером
2. Технічна співбесіда з представницею компанії
3. Зустріч із засновницею - знайомство з Атмалогією та баченням проєкту

Привіт!

Наш партнер —Міжнародна Академія Атмалогії, освітня екосистема на перетині свідомості, EdTech і трансформаційних продуктів. У компанії є своя методологія, активна спільнота та продуктова лінійка з великою кількістю експертного відео та освітнього контенту — і зараз ми допомагаємо шукати креатора, який зробить цей контент видимим і захопливим у соцмережах.

Шукаємо людину, яка вміє захоплювати увагу за перші секунди й перетворювати складні, нестандартні теми на Reels, TikTok, Shorts і рекламні креативи. Це робота на перетині маркетингу, режисури, social media, storytelling та AI.

Наш кандидат:

• Має сильне креативне та маркетингове мислення, розуміє логіку Reels/TikTok/Shorts і digital-реклами.
• Відчуває hook, ритм, монтаж і те, що утримує увагу глядача.
• Володіє відеорежисурою: сценарій, розкадровка, монтаж.
• Впевнено працює з Premiere Pro, DaVinci Resolve, CapCut або аналогами.
• Активно використовує сучасні AI-інструменти для генерації зображень і відео.
• Має візуальну надивленість і розуміє різницю між «красиво» і «це реально працює».
• Уже експериментує з AI-video і готовий показати власні роботи.

Що робити:

• Отримувати тему чи продукт і придумувати сильний angle, hook, кілька версій креативу.
• Створювати Reels, TikTok, Shorts та рекламні відео на основі експертного контенту, UGC, графіки, stock, motion та AI.
• Писати короткі сценарії, продумувати режисуру та розкадровки, самостійно монтувати.
• Генерувати AI-сцени, персонажів, локації та відеофрагменти.
• Адаптувати одну ідею під Instagram, TikTok, Facebook і YouTube, створюючи різні креативні концепції під один продукт.
• Стежити за трендами, тестувати гіпотези разом із маркетинговою командою.
• Дивитись на цифри й масштабувати те, що реально працює.

Умови:

• Full-time, повний remote.
• Регулярна виплата ЗП, за результатами нашої комунікації (ставка)
• Гнучкий графік роботи, ми орієнтовані на результат
• Довгострокова співпраця — шукаємо людину на довгий період, а не на один проєкт.
• Багато вихідного контенту, продуктів і маркетингова/продакшн-команда навколо.
• Співпраця у форматі ФОП
• 5 оплачуваних лікарняних на рік — без довідок і пояснень. Повноцінна відпустка 24 дні після першого півроку роботи.

Портфоліо: Надішліть 3−5 робіт, якими ви самі задоволені найбільше, і коротко опишіть, що саме в кожній зробили особисто ви (ідея, сценарій, монтаж, AI-генерація тощо). Особливо цікаво побачити приклади з AI-video.

Як виглядає відбір:

1. Знайомство з рекрутером 
2. Технічна співбесіда з представницею компанії
3. Зустріч із засновницею — знайомство з Атмалогією та баченням проєкту

Привіт!

Наш партнер — Міжнародна Академія Атмалогії, освітня екосистема на перетині свідомості, EdTech і трансформаційних продуктів. У компанії є своя методологія, активна спільнота та продуктова лінійка — і зараз ми допомагаємо шукати людину, яка зробить Атмалогію самостійним, впізнаваним та авторитетним брендом.

Це не позиція SMM-менеджера і не класичного PR-менеджера, нам потрібна людина, яка побудує систему зовнішньої присутності бренду: медіа, партнерства, конференції, подкасти, зовнішні платформи, digital distribution, пошук і репутація.

Наш кандидат:

• Має досвід у PR, брендингу або комунікаціях
• Працював з медіа та зовнішніми майданчиками
• Має сильні переговорні навички, вміє самостійно знаходити й відкривати нові можливості
• Розуміє digital distribution та основи SEO/digital PR
• Вміє управляти агенціями й підрядниками
• Мислить не окремими публікаціями, а системою: розуміє зв'язок бренд → впізнаваність → довіра → попит → бізнес
• Володіє англійською на робочому рівні

Що робити:

• Розвивати позиціонування та ключові меседжі бренду
• Формувати й реалізовувати PR-стратегію
• Працювати з медіа, журналістами та редакторами
• Організовувати інтерв'ю, подкасти, конференції, експертні коментарі та спецпроєкти
• Знаходити стратегічних партнерів і запускати колаборації
• Будувати систему зовнішньої дистрибуції контенту через YouTube, TikTok, Telegram, медіа, партнерські та інші майданчики
• Управляти SEO, digital PR та іншими профільними підрядниками
• Моніторити репутацію та інформаційне поле
• Перетворювати сильні матеріали бренду на десятки зовнішніх точок контакту

Вам не потрібно робити все це власноруч. Завдання ролі — побудувати систему, знайти потрібних виконавців і партнерів та управляти результатом.

Умови:

1. Full-time, повний remote
2. Ставку + КРІ ( залежить від вашого досвіду)
3. Можливість будувати напрям практично з нуля, з перспективою росту до Head of Brand, PR & Distribution
4. Реальний вплив на бренд- і PR-стратегію
5. Сильна внутрішня команда та можливість залучати зовнішніх спеціалістів
6. Робота з українськими та міжнародними майданчиками
7. Велика кількість змістовних матеріалів для дистрибуції

Привіт!

Наш партнер — Міжнародна Академія Атмалогії, освітня екосистема на перетині свідомості, EdTech і трансформаційних продуктів. У компанії є своя методологія, активна спільнота та продуктова лінійка — і зараз ми допомагаємо шукати людину, яка триматиме процес запуску в одних руках — щоб команди працювали синхронно, а задачі не губилися між відділами.

Це не позиція керівника відділів і не роль «зробити все самому»,нам потрібна людина, яка тримає в голові весь процес запуску, координує учасників, контролює дедлайни, помічає ризики та добивається виконання домовленостей.

Наш кандидат:

• Має сильний тайм-менеджмент: самостійно планує свій час, розуміє пріоритети та не пропускає дедлайни 
• Бере відповідальність за результат, а не за факт передачі інформації, якщо задача не рухається, шукає причину і доводить процес до результату
• Вміє координувати різні команди (маркетинг → контент → продакшн → продажі → технічна команда → куратори → керівники напрямків), не керуючи ними напряму, а синхронізуючи спільний фокус
• Розуміється на інфобізнесі хоча б на базовому рівні: знає, що таке запуск, воронка, чому зсув одного дедлайну впливає на весь процес
• Комунікує чітко і вчасно: ставить питання, фіксує домовленості, попереджає про ризики, вміє «дотиснути» процес без мікроменеджменту
  
   

Що робити:

• Координувати процес запуску від планування до завершення
• Ставити та контролювати задачі між учасниками команди
• Синхронізувати роботу відділу продажів, маркетингу, просування, контенту та інших залучених команд
• Контролювати дедлайни та вчасно нагадувати про задачі
• Вести загальний таймлайн запуску
• Не давати задачам «зависати» між відділами
• Контролювати якість виконання задач
• Фіксувати домовленості та наступні кроки
• Виявляти ризики та проблеми до того, як вони стають критичними
• Вести нотатки під час командних зустрічей для подальшого розподілу задач
• Комунікувати з керівниками напрямків, передавати актуальний статус по процесах

Умови:

1. Full-time, повний remote.
2. Регулярна виплата ЗП (ставка + КРІ), за результатами нашої комунікації.
3. Довгострокова співпраця -шукаємо людину на довгий період, а не на один запуск.
4. Відсутність мікроменеджменту, ми працюємо результат.
5. Без маніпулятивних механік і агресивних воронок - нам важлива чесна комунікація з аудиторією.
6. Досвід у просуванні на закордонний ринок.
7. Співпраця у форматі ФОП (український або європейський)
8. 5 оплачуваних лікарняних на рік — без довідок і пояснень. Повноцінна відпустка 24 дні після першого півроку роботи.