CRMiUM

Привіт!

Мене звати Анастасія, я рекрутер компанії CRMiUM — одного з найбільших мультисистемних інтеграторів CRM, ERP та HRM рішень в Україні. Ми допомагаємо бізнесам автоматизовувати процеси, щоб вони працювали ефективніше, масштабувалися впевнено та зростали прибутково.

Зараз ми у пошуках інженера з глибокою експертизою Odoo. Ключові домени — MRP pipeline та фінансовий облік. Критично важливе розуміння внутрішньої архітектури Odoo, чистий та ефективний код, вміння знаходити та усувати вузькі місця в продуктивності системи, вміння приймати технічні рішення і бачити картину цілком.

 

Вимоги:

• 3+ роки комерційної розробки Odoo.
• Глибоке знання Pyhton, Odoo ORM та архітектури фреймворку.
• Розуміння MRP: повний цикл від BoM до MO, розуміння scheduler (_run_scheduler), replenishment logic, stock valuation (AVCO / FIFO).
• Розуміння Accounting: AP/AR flows, bank reconciliation, currency revaluation, closing entries, tax engine, audit trail.
• Досвід виявлення та усунення деградацій продуктивності: table bloat, lock contention, неоптимальні ORM-запити.

Обов’язки:

• Участь у проектуванні архітектури системи.
• Проектування та реалізація кастомних модулів Odoo.
• Розробка та підтримка кастомізації процесів MRP: BoM (multi-level), Work Centers, Routing, Manufacturing Orders, replenishment rules (MTO/MTS), capacity planning.
• Кастомізація Accounting: Chart of Accounts, journals, reconciliation engine, multi-currency, fiscal positions, period closing, кастомні фінансові звіти.
• Профілювання та оптимізація запитів: усунення зайвих обчислень, правильне використання mapped / filtered / search, уникнення надлишкових recordset-операцій, EXPLAIN ANALYZE, індексна стратегія (B-tree / GIN / partial), усунення N+1 в ORM.
• Інтеграції: XML-RPC / JSON-RPC / REST.

Буде плюсом:

• Досвід міграцій між версіями Odoo (openupgradelib або власні скрипти).
• Робота з великими обсягами даних в Odoo (10M+ записів у stock.move / account.move).
• Знання pgBouncer, pg_activity, auto_explain.

Умови роботи:

• Погодинний рейт на підставі білінгу по проєктам.
• Графік: пн-пт 9:00 −18:00 (бути на зв’язку, але робочі години ви можете адаптувати під себе).
• Повний remote.
• Відсутність мікроменеджменту та бюрократії.
• Прогресивна команда однодумців, яка розділяє підхід work-life-balance.

Привіт!

Мене звати Анастасія, я рекрутер компанії CRMiUM, одного з найбільших мультисистемних інтеграторів CRM та ERP систем в Україні. Ми допомагаємо бізнесам автоматизувати процеси, підвищуючи їх ефективність та прибутковість.

Наразі ми шукаємо Бізнес-аналітика для участі у проєктах з впровадження Odoo ERP.

Профіль кандидата:

Пріоритетний профіль — спеціаліст з практичним досвідом роботи з Odoo, який розуміє можливості системи та вміє адаптувати її під бізнес-процеси клієнта.

Також розглядаємо бізнес-аналітиків та ERP-спеціалістів з досвідом у суміжних системах: 1С, SAP, BAS та інших. Глибока аналітична база у поєднанні з готовністю опанувати Odoo є достатньою умовою для розгляду кандидатури.

Наш кандидат:

1. Володіє глибокими знаннями Odoo, у тому числі глобальні налаштування та технічні параметри (cron, системні змінні, email-alias) або має досвід у суміжних системах.
2. Має сильні аналітичні навички: проводить gap-аналіз, описує процеси в BPMN/UML, готує BRD, UC, US, технічні ТЗ.
3. Розбирається в інтеграціях: REST API, Postman, webhooks, HTML-шаблони, читання коду (JS/Python), розуміння ООП та структур даних.
4. Орієнтується у повному життєвому циклі розробки — від збору вимог до запуску та контролю виконання.
5. Має розвинені soft skills: вміє модерувати зустрічі, презентувати рішення, менторити колег та самостійно вести проєкти.
6. Рівень англійської Upper-Intermediate.

Що робити:

1. Проводити gap-аналіз, оцінювати проєкти з урахуванням ризиків та моделювати процеси в BPMN/UML.
2. Готувати технічні завдання, діаграми, документацію, формувати BRD за результатами discovery.
3. Налаштовувати та інтегрувати Odoo з іншими системами, працювати з API та webhooks.
4. Презентувати рішення, навчати клієнтів та створювати інструкції.
5. Супроводжувати клієнтів після впровадження ERP, забезпечуючи якісну підтримку.
6. Проводити навчання або створювати інструкції по роботі з системою для клієнтів.

Умови роботи:

1. Погодинний рейт на підставі білінгу по проєктам;
2. На період 6 місяців фіксуємо гарантовану виплату, її суму визначаємо за підсумками співбесіди;
3. Графік: пн-пт 9:00 -18:00 (бути на зв’язку, але робочі години ви можете адаптувати під себе);
4. Повний remote;
5. Відсутність мікроменеджменту та бюрократії;
6. Прогресивна команду однодумців, яка розділяє підхід work-life-balance.