CRMiUM

Привіт!

Мене звати Анастасія, я рекрутер компанії CRMiUM, одного з найбільших мультисистемних інтеграторів CRM та ERP систем в Україні. Ми допомагаємо бізнесам автоматизувати процеси, щоб вони були більш ефективними та прибутковими. 

Зараз ми шукаємо Бізнес-аналітика для проєктів з впровадження Odoo ERP - експерта, який добре орієнтується в усіх основних можливостях та налаштуваннях Odoo, здатний адаптувати систему під бізнес-процеси компанії.

Наш кандидат:

1. Володіє глибокими знаннями Odoo, у тому числі глобальні налаштування та технічні параметри (cron, системні змінні, email-alias).
2. Має сильні аналітичні навички: проводить gap-аналіз, описує процеси в BPMN/UML, готує BRD, UC, US, технічні ТЗ.
3. Розбирається в інтеграціях: REST API, Postman, webhooks, HTML-шаблони, читання коду (JS/Python), розуміння ООП та структур даних.
4. Орієнтується у повному життєвому циклі розробки — від збору вимог до запуску та контролю виконання.
5. Має розвинені soft skills: вміє модерувати зустрічі, презентувати рішення, менторити колег та самостійно вести проєкти.

Що робити:

1. Проводити gap-аналіз, оцінювати проєкти з урахуванням ризиків та моделювати процеси в BPMN/UML.
2. Готувати технічні завдання, діаграми, документацію, формувати BRD за результатами discovery.
3. Налаштовувати та інтегрувати Odoo з іншими системами, працювати з API та webhooks.
4. Контролювати разом із Project Manager проєкти на всіх етапах: від збору вимог до впровадження та тестування.
5. Презентувати рішення, навчати клієнтів та створювати інструкції.
6. Супроводжувати клієнтів після впровадження ERP, забезпечуючи якісну підтримку.
7. Проводити навчання або створювати інструкції по роботі з системою для клієнтів.

Умови роботи:

1. Погодинний рейт на підставі білінгу по проєктам;
2. Часові рейти для аналітиків стартують від 15$, залежно від кваліфікації;
3. На період 6 місяців фіксуємо гарантовану виплату, її суму визначаємо за підсумками співбесіди;
4. Графік: пн-пт 9:00 -18:00 (бути на зв’язку, але робочі години ви можете адаптувати під себе);
5. Повний remote;
6. Відсутність мікроменеджменту та бюрократії;
7. Прогресивна команду однодумців, яка розділяє підхід work-life-balance.

Привіт!
Мене звати Анастасія, я рекрутерка компанії CRMiUM — одного з найбільших мультисистемних інтеграторів CRM та ERP в Україні.
Ми допомагаємо бізнесу автоматизуватися, щоб працювати ефективніше та прибутковіше.
Ми шукаємо SMM Manager — людину, яка орієнтується у світі digital-трендів, уміє поєднувати креативність з аналітикою та знає, як перетворювати рекламні кампанії на реальні результати для бізнесу.
 

Основні обов’язки:

• розробка та впровадження SMM-стратегії для соціальних мереж компанії, адаптація стратегій та планів відповідно до локальних ринків країн (Україна, ЄС);
• формування щомісячного контент-плану для Instagram, Facebook, LinkedIn та персонального бренду СЕО;
• генерація фото та відео-контенту;
• налаштування платного просування постів; 
• аналіз ефективності контенту за допомогою аналітики; впровадження трендів;
• формування звітності та виконання поставлених KPI;
• буде плюсом знання дизайнерських програм (Canva, Photoshop, Figma або інші);
• регулярний моніторинг ринку та конкурентів.

Вимоги до кандидата:

• Досвід від 3 років на відповідній позиції.
• Досвід запуску проектів на ринках України та країн ЄС.
• Високий рівень практичного досвіду і знань в роботі з соціальними мережами.
• Досвід роботи з аналітикою Meta та Google.
• Творчий підхід та навички роботи з даними. 
• Володіння інструментами ШІ та розуміння доцільності впровадження їх у роботу.
• Англійська - В2 та вище (для роботи з контентом/текстами).
   

Що ми пропонуємо:

• Конкурентну заробітну плату ( ставка визначається по результатам співбесіди та очікуванням кандидата),
• Графік роботи 09:00 - 18:00, 
• Працевлаштування ФОП,
• Мінімум бюрократії — максимум людяності,
• Команда, з якою приємно працювати й бути на зв’язку,

• Повна підтримка: методологія, експерти, бек-офіс.

   

Привіт!

Мене звати Анастасія, я рекрутер компанії CRMiUM, одного з найбільших мультисистемних інтеграторів CRM та ERP систем в Україні. Ми допомагаємо бізнесам автоматизувати процеси, щоб вони були більш ефективними та прибутковими.

Наразі ми у пошуках Junior / Middle Zoho developer

Ми команда, яка спеціалізується на інтеграціях у межах екосистеми Zoho. Наш фокус - автоматизація бізнес-процесів, розробка кастомних рішень та створення віджетів для Zoho та інших продуктів. Ми працюємо з сучасним стеком технологій (*React + TypeScript, Node.js, SQL*) і шукаємо розробника, який хоче розвиватися разом із нами.

Чим ти будеш займатися:

1. Розробка та підтримка інтеграцій у межах платформи Zoho (CRM, Creator, Desk та ін.);
2. Створення React + TypeScript віджетів для Zoho CRM;
3. Розробка backend-сервісів на Zoho Catalyst (Express.js) для інтеграцій із зовнішніми системами;
4. Робота з SQL-базами даних: запити, оптимізація, структурування даних;
5. Написання Deluge та Client Scripts для автоматизації бізнес-процесів;
6. Використання API (REST, OAuth2, webhooks) для інтеграцій;
7. Співпраця з аналітиками та командою розробників у процесі оцінки та реалізації завдань;
8. Робота з GitHub.

Вимоги до кандидата:
1. Досвід роботи з JavaScript / TypeScript (React) від 1 року;
2. Практичні навички роботи з Node.js (Express.js);
3. Впевнене володіння SQL: складні запити, JOIN-и, оптимізація;
4. Розуміння принципів роботи REST API (CRUD, авторизація, токени);
5. Досвід роботи з Git (pull requests, branching, merge).
6. Знання HTML, CSS;
7. Вміння працювати з асинхронним кодом (Promises, async/await);
8. Розуміння принципів чистого коду та базових патернів проектування;
9. Англійська на рівні читання технічної документації.

Буде плюсом:
1. Досвід роботи з Zoho CRM / Creator / Desk / Catalyst;
2. Практичні знання Deluge Script;
3. Розуміння OAuth 2.0, JWT, webhooks;
4. Навички роботи з Docker;
5. Знання CI/CD процесів (GitHub Actions, Jenkins);
6. Досвід написання unit-тестів (Jest, Mocha);
7. Робота з NoSQL базами (MongoDB, Firestore);
8. Досвід інтеграцій із платіжними системами / сторонніми сервісами;
9. Розуміння SOLID, DRY/KISS принципів;
10. Навички оптимізації продуктивності у React (memo, hooks best practices);
11. Досвід створення або інтеграції чат-ботів / RAG-рішень (Qdrant, Pinecone, LangChain, тощо).

Умови роботи:

1. Заробітна плата - ставка за результатами відбору;
2. Графік: пн-пт 9:00 - 18:00 (бути на зв’язку, але робочі години ви можете адаптувати під себе);
3. Повний remote — працюй з будь-якої точки світу;
4. Мінімум бюрократії — максимум людяності;
5. Команда, з якою приємно працювати й бути на зв’язку;
6. Повна або часткова компенсація профільних навчань.

Привіт!

Мене звати Анастасія, я рекрутер компанії CRMiUM, одного з найбільших мультисистемних інтеграторів CRM та ERP систем в Україні. Ми допомагаємо бізнесам автоматизувати процеси, щоб вони були більш ефективними та прибутковими. 

Наразі ми у пошуках Бізнес-аналітика на проєкти з впровадження Zoho CRM, у зв’язку зі стрімким розвитком компанії.

Ти наша людина якщо:

1. Маєш досвід впровадження та/або налаштування HRМ/CRM/ERP систем, буде плюсом знання Zoho;
2. Розумієш бізнес-процеси;
3. Вмієш чітко та зрозуміло ставити задачі;
4. Знаєш, що таке «сервісне» спілкування із замовником;

5. Англійська на рівні Upper-Intermediate буде перевагою.

    

Що робити:

1. Збирати та аналізувати бізнес вимоги клієнта, проєктувати оптимальне рішення;
2. Налаштовувати CRM-системи засобами користувача;
3. Форматувати та імпортувати дані із xls, csv файлів;
4. Налаштовувати дашборди та звіти у вбудованому конструкторі;
5. Тестувати налаштовану функціональність;
6. Супроводжувати нових та існуючих клієнтів на етапах впровадження та використання CRM-систем;
7. Проводити навчання або створювати інструкції по роботі з системою для клієнтів.

Умови роботи:

1. Погодинний рейт на підставі білінгу по проєктам;
2. Часові рейти для аналітиків стартують від 10−12$, залежно від кваліфікації;
3. На період 6 місяців фіксуємо гарантовану виплату, її суму визначаємо за підсумками співбесіди;
4. Графік: пн-пт 9:00 -18:00 (бути на зв’язку, але робочі години ви можете адаптувати під себе);
5. Повний remote;
6. Відсутність мікроменеджменту та бюрократії;
7. Прогресивну команду однодумців, яка розділяє підхід work-life-balance.

Привіт!

Мене звати Вікторія, я рекрутерка компанії CRMiUM, одного з найбільших мульти системних інтеграторів CRM, ERP та HRM систем в Україні. Ми допомагаємо бізнесам автоматизувати процеси, щоб вони бути більш ефективними та прибутковими.

Шукаємо Менеджера з продажів CRM-систем, який свідомо обрав продажі для розвитку карʼєри та дійсно кайфує від переговорів. Наша вакансія крута, складана та цікава одночасно.

Основні вимоги:

1. Досвід продажу CRM-систем від 1 року;
2. Навички активного продажу та консультування клієнтів, з акцентом на виявлення їхніх бізнес-потреб та підбір відповідних CRM-рішень;
3. Відмінні комунікативні та презентаційні навички: здатність донести цінність продукту зрозуміло та переконливо;
4. Досвід підготовки комерційних пропозицій, що відповідають запитам клієнтів;
5. Знання основних функцій і можливостей CRM-систем;
6. Вміння будувати довгострокові стосунки з клієнтами та забезпечувати високий рівень задоволення їхніх потреб;

7. Орієнтація на результат, самомотивація, готовність працювати у конкурентному середовищі.

    

Функціональні обов’язки:

1. Комунікація з клієнтами: проведення переговорів із власниками бізнесів, СЕО та представниками C-level менеджменту на високому професійному рівні;
2. Збір вимог клієнтів та організація процесу підбору CRM-рішення з урахуванням бюджетів і термінів впровадження;
3. Розробка стратегії продажу для кожного клієнта з фокусом на довгострокову співпрацю та успішне закриття угод;
4. Підготовка комерційних пропозицій у співпраці з колегами та участь у демонстраціях системи;
5. Професійне доведення клієнтів до підписання договору та завершення угоди;
6. Проведення переговорів із клієнтами та укладання угод;

7. Виконання поставлених цілей та планів продажів.

    

Ми пропонуємо:

1. Заробітна плата: % від обсягу продажу;
2. На період 6 місяців встановлюємо гарантовану виплату, її суму визначаємо за підсумками співбесіди;
3. Графік: пн-пт 9:00 -18:00 (бути на зв’язку, але робочі години ви можете адаптувати під себе);
4. Повний ремоут;
5. Відсутність мікро менеджменту та бюрократії;
6. Прогресивну команду однодумців, яка розділяє підхід work-life-balance.