CLUST

CLUST is a venture builder where successful businesses grow.
Young entrepreneurs launch and scale projects within our ecosystem, and specialised professionals realise their professional potential. We aim to work with talented entrepreneurs to learn and turn great ideas into profitable businesses.

Now we’re working with a startup in the Health & Fitness niche — and assembling a powerhouse team to drive real impact. The product’s growing fast — with proven unit economics, positive ROI on key audiences, and a marketing engine built to scale.

We’re looking for a Senior Backend Engineer — someone who will take ownership of serverless backend architecture and help us build a reliable, scalable foundation for our fast-growing product.

Why this role is worth your attention:
— Work with a modern codebase built with up-to-date technologies — no legacy constraints.
— Take part in high-level system design and architectural decisions.
— Contribute to a product that uses AI to meaningfully personalize user experience, turning data into real, tangible value for users.
— Operate in a flat structure with fast decision-making and minimal bureaucracy.
— Build a product that delivers real value and has a measurable impact on users’ lives.
— A professional growth path within backend and infrastructure engineering, with increasing ownership over system design, reliability, and platform-level decisions as the product scales.

What you will do:
— Build and maintain serverless backend services on AWS (Lambda, SQS, RDS).
— Own serverless.yml configuration: deployments, stages, environments, IAM policies.
— Design and evolve asynchronous message-driven workflows
(retries, DLQs, monitoring, failure recovery).
— Optimize PostgreSQL (Amazon RDS) performance and reliability
(indexes, migrations, scaling strategies).
— Implement monitoring and alerting, improve production stability and observability.
— Collaborate closely with frontend and product teams.
— Contribute to architecture and technical decision-making.

What we’re looking for:
— 5+ years of professional software development experience.
— Strong backend expertise with Python (3+ years).
— Hands-on experience with AWS Lambda (function design, packaging, deployment, monitoring, cold starts).
— Skills with Serverless Framework and serverless.yml (stages, variables, IAM roles, plugins, CI/CD).
— Production experience with Amazon RDS (PostgreSQL).
— Confident use of Amazon SQS: standard vs FIFO queues, retries, DLQs, idempotency, visibility timeouts and backpressure patterns.
— Strong understanding of REST API design.
— Observability experience: CloudWatch logs & metrics, alarms, structured logging, basic tracing.
— Deep understanding of security fundamentals: IAM least-privilege approach, secrets management (SSM / Secrets Manager), encryption basics, VPC fundamentals.
— Product mindset and autonomy in decision-making.
— English level: B1 and higher.

Will be a plus:
— Experience integrating payment providers.
— Experience with Google Spreadsheets integrations.

What we offer:
— Fully remote setup with flexible working hours.
— Benefits package (paid vacation, sick leave, and more).
— Support for personal and professional growth.
— Access to a curated corporate knowledge library.

We believe work should have meaning.
At CLUST, you’ll build systems that matter — with people who respect your experience and engineering ideas.

Sounds like a good match?
Send us your CV — we’d be glad to talk.


 

Global Expansion (USA & EU) | Remote | Full-time

Для нашого юніту Perla Helsa - D2C бренд, який змінює ставлення до вітамінів, ми шукаємо Retention Manager.
 

Для успіху на ринку США залучення клієнта (Acquisition) - це лише початок. Гроші заробляються на повторних покупках. Саме тому ми шукаємо Retention Manager, який мислить як Product Manager.
 

Ти станеш архітектором Lifetime Value (LTV). Твоя задача - побудувати систему, де випадковий покупець перетворюється на лояльного підписника, який залишається з брендом роками.
 

🧬 Твоя роль:

Це роль-гібрид: 30% Product Manager + 30% Analyst + 40% Marketer. На старті ти будеш "граючим тренером": своїми руками налаштуєш інфраструктуру (Email/SMS/Subscriptions) для нового ринку, а згодом - масштабуєш цей напрямок та наймеш Email-маркетолога для операційної роботи.
 

Твої ключові завдання:

1. Product & Strategy (LTV Growth):

• Розробка та впровадження Subscription Model (підписка на товари): вибір механік, налаштування додатків (Recharge/Skio/Stay), робота з відтоком (Churn prevention).
• Формування продуктових оферів: створення Bundles (наборів), механік Upsell та Cross-sell, які підвищують середній чек (AOV).
• Побудова Loyalty Program, яка реально мотивує клієнтів повертатися.

2. Analytics & Modeling:

• Створення та ведення LTV-моделі. Ти маєш знати все про поведінку наших клієнтів у цифрах.
• Когортний аналіз: моніторинг поведінки когорт (Retention Rate, Repeat Purchase Rate) в розрізі каналів трафіку.
• Тісна співпраця з UA-командою: ти даєш фідбек, який трафік окупається на 3-й місяць, а який - ні.

3. Communications Ecosystem (Hands-on):

• Запуск "з нуля" каналів Email (Klaviyo) та SMS/WhatsApp для ринку США.
• Побудова автоматизованих воронок (Flows): Welcome series, Cart Abandonment, Post-Purchase, Win-back.
• A/B тестування контенту, оферів та часу відправки.
   

Наш ідеальний кандидат:

• Досвід: 3+ роки в Retention Marketing / CRM / Product Management бажано в сфері E-commerce (D2C) але не критично, якщо ти маєш досвід в інших складних нішах.
• Product Mindset: Ти розумієш, що Retention - це не "написати красивий лист", а "запропонувати правильний продукт у правильний час".
• Data-Driven: Ти вільно володієш Excel/Google Sheets, розумієш Unit-економіку та знаєш, як рахувати LTV, CAC Payback та Churn Rate.
• Tech Stack: Знання Klaviyo. Досвід роботи з додатками підписок - це величезний плюс.
• English: Upper-Intermediate (B2+). Ти будеш будувати комунікацію для носіїв мови в США.
   

Чому варто приєднатися до Perla Helsa зараз?

1. Greenfield Project: Ти будуєш Retention-систему для ринку США та ЄС з нуля. Жодного "легасі", тільки сучасні інструменти та підходи.
2. Вплив на бізнес: Твоя робота напряму формує прибуток компанії. Ти - ключова фігура в Unit-економіці проекту.
3. Ресурси: Ми інвестуємо в найкращий софт, аналітику та даємо бюджет на тестування гіпотез.
4. Кар'єрний трек: З ростом Global-напрямку ти зможеш очолити відділ Retention & Loyalty.

Готовий(а) прийняти виклик і побудувати LTV-машину світового рівня? Надсилай резюме і коротко напиши про свій досвід роботи з підписками або когортним аналізом.

Let’s grow together! 🚀

CLUST — це венчур білдер, де зростають успішні бізнеси.
Всередині нашої екосистеми підприємці запускають і масштабують проєкти, а профільні фахівці реалізують свій професійний потенціал. Ми разом із засновниками втілюємо великі ідеї та перетворюємо їх на прибуткові компанії.

Зараз ми масштабуємо фінансову функцію та шукаємо Senior FP&A Analyst, який/яка візьме на себе повну відповідальність за фінансове планування, прогнозування та управлінську аналітику портфеля бізнесів CLUST.

Що на вас очікує:
— Прямий вплив на інвестиційні та стратегічні рішення по всьому портфелю — ваша аналітика стає основою для дій.
— Тісна співпраця з фаундерами, CFO та CEO — висока видимість, швидкий зворотний зв’язок і реальний вплив на розвиток компаній.
— Робота в venture builder моделі — операційне ко-партнерство, де FP&A виконує стратегічну роль, а не функцію «постфактум-звітування».
— Мультиіндустрійний досвід (SaaS, marketplace, healthtech, AI) у горизонтальній, data-driven культурі з доступом до ключових бізнес-показників.
— Чітка траєкторія зростання: разом із масштабуванням CLUST роль еволюціонує у FP&A Lead із побудовою та управлінням командою.

Ваші задачі:
— Будувати та розвивати фінансові моделі для портфельних компаній і нових запусків (unit economics, Venture Launch Kit, сценарне та sensitivity-моделювання).
— Аналізувати ефективність портфеля: когортний аналіз, дашборди, дата-паки для Monthly Portfolio Reviews, підготовка фінансових кейсів для Investment Committee.
— Підтримувати фінансову операційну модель CLUST: бюджетування, квартальне re-forecasting, консолідована P&L, моделі ціноутворення shared services та cost allocation.
— Проводити ad-hoc аналіз за запитом CFO та долучатися до розвитку фінансової експертизи в екосистемі (Co-founder Financial Academy).

Що для нас важливо:
— 4–5 років досвіду у FP&A, фінансовому аналізі або управлінському консалтингу.
— Досвід побудови фінансових моделей з нуля — від структури до сценарного аналізу.
— Досвід роботи в tech / SaaS / marketplace / e-commerce середовищі.
— Здатність працювати автономно та структурувати невизначеність.
— Вміння презентувати фінансові інсайти нефінансовим стейкхолдерам — чітко, структуровано, з фокусом на рішення.
— Розуміння юніт-економіки та метрик зростання digital-бізнесів.
— Англійська на рівні Upper-Intermediate+.

Буде перевагою:
— Досвід роботи у стартап-середовищі або швидкозростаючих компаніях.
— Досвід у venture builder / VC / multi-entity holding структурах.

Ми пропонуємо:

— Віддалений формат роботи.
— Гнучкий графік: початок роботи з 09:00 до 11:00, завершення з 18:00 до 20:00.
— Кафетерій бенефітів із компенсацією витрат у різних сферах: освіта, спорт, фізичне, духовне, психічне здоров’я, хобі, організація робочого місця, тощо.
— Оплачувані відпустки, лікарняні, вихідний на день народження.

У нашій команді немає випадкових людей. Ми об’єднані бажанням будувати сильні бізнеси та драйвити ринок. Працюємо швидко, мислимо стратегічно, відповідаємо за результат.

Якщо ви хочете впливати на фінансову архітектуру компаній, що масштабуються, — будемо раді знайомству!

CLUST — це венчур-білдер, де зростають успішні бізнеси.

Всередині нашої екосистеми молоді підприємці запускають і масштабують проєкти, а профільні фахівці реалізують свій професійний потенціал. Наша мета — разом з талановитими підприємцями втілювати великі ідеї та перетворювати їх на прибутковий бізнес.

Зараз шукаємо Chief Investment Officer — людину, яка відчуває ринок, бачить можливості й допомагає командам зростати.

Ця роль для підприємця, який звик діяти. Вам буде цікаво, якщо ви хочете не просто керувати процесом, а запускати нові історії успіху.

Ваші задачі
• шукати перспективні стартапи, ніші та команди.
• оцінювати проєкти за ринком, моделлю, фінансами й командою.
• структурувати угоди (SAFE, convertible note, equity), вести cap table.
• створювати фінмоделі, P&L, юніт-економіку, інвестпропозиції.
• управляти портфелем — від due diligence до exit-стратегії.
• розробляти data-driven growth-стратегії та оптимізувати метрики CAC/LTV/ROI.
• менторити команди й підсилювати їхні продукти.

Що важливо
• 5+ років у Venture Builder, growth чи стартапах.
• сильна експертиза у фінмоделюванні та аналітиці.
• здатність знаходити бізнес-можливості там, де інші бачать ризики.
• високий рівень володіння інструментами: СRM, аналітичні платформи, BI-інструменти (Looker, Power BI), Google Sheets/Excel для фінансового аналізу, Pitch/Figma. 
• англійська — B2 або вище.

Буде плюсом: досвід у D2C (БАДи), мобільних застосунках, підпискових моделях, AI-інструментах.

Ми шукаємо партнера, який:
• мислить як стратег і діє як фаундер.
• бачить у цифрах сенс, а не лише формули.
• не боїться відповідальності й драйву змін.

Зі свого боку пропонуємо:
• Конкурентна фінансова компенсація на індивідуальних умовах.
• Кафетерій бенефітів: компенсація витрат на освіту, спорт, здоров’я, хобі.
• Середовище, в якому результат важливіший за процес, а швидкість — за формальності.
• Команду однодумців, що працює не «у компанії», а «над компаніями».

У нашій команді немає випадкових людей, ми всі обʼєднані бажанням перетворювати великі ідеї на успішні бізнеси і драйвити ринок. 

Ми проактивні, небайдужі та орієнтуємося на результат. Якщо ви розділяєте наші цінності і маєте релевантний досвід — надсилайте своє CV.

Із задоволенням обговоримо деталі майбутньої співпраці!