Clario

We are Clario, a consumer-focused company on a mission to make digital life easy. We’re here to create smart yet simple apps with a human touch, empowering better productivity, security, and lifestyles. With mature products used by millions worldwide and years of in-house product development, we're waiting to unleash your hidden talents and make you sparkle. Join us and let’s go together!

The role 

You’ll join our cross-functional product team to drive the creative strategy for 2 global B2C mobile apps. Working alongside the UA Manager, Marketing Design Lead, and a dedicated team of 6 Marketing Designers, you will take full ownership of the creative production lifecycle. We are looking for a proactive, business-oriented professional ready to seamlessly dive into our existing toolsets and workflows. You will be expected to rapidly take the reins, maintaining our high-volume production and independently managing creatives.

Responsibilities

• Drive the entire creative lifecycle from hypothesis and idea generation to validation and implementation, entirely based on a data-driven approach.
• Research and analyze creative strategies and tactics across the niche: analyze competitors using different tools. Monitor the best market trends and practices within the field.
• Collaborate daily with the Product Marketing Manager, UA Manager, and design team to discuss acquisition results, evaluate metrics, and deliver high-performing concepts that sustain our current spend level.

Requirements

• At least 3 years of Creative Production experience with a strong focus on Western markets.
• Deep knowledge of the META ecosystem, current trends, and best practices for mobile app promotion.
• High enthusiasm and readiness to work with AI tools, implementing AI automations to accelerate and optimize creative workflows.
• Ability to extract actionable insights from data and translate them into catchy, high-converting ad concepts using analytical tools.
• A profound understanding of user psychology and target audiences, coupled with a sharp eye for important visual and textual nuances.
• Strong sense of ownership, proactiveness, and out-of-the-box creativity, with an open and adaptable mindset to thrive in a fast-paced environment.

Hiring Process

• Stage 1: Interview with HR.
• Stage 2: Technical assignment
• Stage 3: Interview with Hiring Manager.

What we offer for your success

• Competitive salary and a monthly bonus system directly tied to key performance marketing metrics.
• Very warm and friendly working environment and flexible working schedule.
• Full remote work.
• MacBook with M-series chip. 
• 20 days off, and 12 sick days paid by the company per year. Paid national holidays.
• Medical insurance, and health protection programs (with COVID-19 and dental coverage).
• Continuous professional development and growth opportunities.

We are not just a company, we are Clario! We put the customer at the heart of all that we do, we achieve our best together, take responsibility, and challenge our limits to create a difference!  

To apply for this position, please send your CV with a detailed description of your career, experience, skills, and projects. We guarantee the privacy of any information received.

The Role

We’re looking for a Marketing Leader to lead growth for a global EdTech mobile product with a proven, scaled acquisition engine. This is a hands-on leadership role for someone who enjoys momentum, ownership, and the challenge of pushing a strong system further.

You’ll step into an organization running at a 7-digit monthly marketing spend, with a clear ambition to triple that level in 2026. Your focus will be on scaling performance marketing, raising the bar on creative and experimentation, and continuously improving efficiency as we grow.

As Head of Marketing, you’ll own the marketing function end to end — performance marketing, experimentation, creative production, and team development. You’ll work closely with the GM and leadership team to translate business goals into clear, measurable growth plans, while keeping execution fast, collaborative, and a little bit fun.

What will you be responsible for

• Define and own the overall marketing strategy for one of our subscription-based EdTech mobile apps, turning business goals into a clear, executable acquisition plan.
• Own and optimize product-wide CPA at scale, with Meta Ads as the primary growth driver and a strong focus on efficiency and volume.
• Scale acquisition through continuous experimentation, testing new UA channels and approaches beyond the core setup.
• Own marketing performance tracking end-to-end — from channel-level KPIs to CPA monitoring and optimization.
• Lead, mentor, and grow the UA and Creative Production teams, supported with the right resources, tooling, and clear priorities.
• Drive team performance through regular feedback, structured evaluations, and individual development plans.
• Evaluate, test, and implement new MarTech tools and integrations to improve speed, insight, and scalability.

Your expertise

• Strong marketing leadership background with 5+ years of experience in B2C performance marketing (Mobile/Web, Tier-1). We’re looking for someone who has previously excelled as a Head of Performance, UA Lead/Meta Lead, or Creative Marketing Lead.
• Proven track record of managing 7-figure monthly spends with a focus on positive ROI and net profit growth.
• Deep-dive expertise in Meta Ads, along with a strong understanding of Google UAC, TikTok, and other UA sources.
• Hands-on experience solving complex scaling problems and navigating platform-specific volatility.
• Expertise to build and optimize a creative production process/factory, with a strong focus on automation and efficient integrations.
• Experience leading teams in fast-paced startup environments, including hiring, performance management, and building IDPs.

Competencies & Mindset

• Systematic and data-driven approach to every decision you make.
• T-shaped mindset with a deep understanding of how effective marketing impacts overall business goals.
• Strong discovery & hacker mindset with a passion for constant experimentation and testing new hypotheses and approaches.
• Ability to thrive in a “fast-paced” environment where agility and speed of execution are key.

Hiring Process

• Stage 1: Interview with HR (1h).
• Stage 2: Technical assignment.
• Stage 3: Interview with General Manager.
• Stage 4: Interview with C-level team.

What we offer for your success

• Monthly bonus system based on key metrics.
• Very warm and friendly working environment and flexible working schedule.
• 20 days off + paid national holidays, and 12 sick days paid by the company per year.
• Medical insurance, and health protection programs (with COVID-19 and dental coverage).
• Continuous professional development and growth opportunities.

We are not just a company, we are Clario! We put the customer at the heart of all that we do, we achieve our best together, take responsibility, and challenge our limits to create a difference!

To apply for this position, please send your CV (in English only) with a detailed description of your career, experience, skills, and projects. We guarantee the privacy of any information received.

🏢 Про нас

We are Clario — a mobile apps publisher and developer company. У нас працює понад 300 диджитал-експертів, об’єднаних спільною метою — підтримувати право на інформаційну безпеку. Ми створюємо та розвиваємо власні digital-продукти, які допомагають людям краще захищати свою цифрову приватність та безпеку.

💙 Про культуру та цінності

Для нас Sales — це не про механічне виконання скрипту заради цифри.

Ми хочемо створювати досвід, після якого клієнт розуміє: йому справді допомогли знайти потрібне рішення.

Наші цінності — це те, як ми працюємо щодня:

• Ми пам'ятаємо, що за кожним чатом стоїть реальна людина та її потреба. Хороший продаж починається з розуміння клієнта.

• Ми не зупиняємося на «нормально». Аналізуємо результати, вчимося на помилках і шукаємо, як стати кращими.

• Кожен відповідає за свій результат і розуміє, як його робота впливає на команду та бізнес.

• У нас не потрібно проходити цей шлях самостійно. Ми ділимося досвідом, допомагаємо одне одному та працюємо як команда.

Якщо тобі близький такий підхід до роботи — нам точно є про що поговорити.

🚀Про вакансію

• Твоя основна зона відповідальності — продаж нашого власного технічного сервісу через дзвінки.

• Ти будеш допомагати клієнтам розібратися у своїх потребах, знаходити відповідне рішення та супроводжувати їх на шляху до покупки. У роботі ти матимеш готові sales-скрипти, CRM та підтримку команди.

💬 Твої основні задачі

• спілкуватися з клієнтами у дзвінках та допомагати їм підібрати відповідне рішення;

• працювати за sales-скриптами;

• відповідати на запитання клієнтів та працювати із запереченнями;

• вести та актуалізувати інформацію в CRM;

• працювати над виконанням sales-показників і власним результатом.

✨Що допоможе тобі бути успішним:

• англійська на рівні B2+;

• готовність працювати в нічні зміни.

• орієнтація на результат;

• вміння знаходити контакт із людьми та уважно слухати;

• готовність навчатися та розвиватися у продажах;

Буде плюсом, якщо ти:

• маєш досвід у B2C-продажах;

• працював/-ла з CRM.

🎁 Що ми пропонуємо

• cвоєчасна та стабільна оплата праці — ставка + %;

• медичне страхування;

• підтримка wellbeing — корпоративний психолог, 12 днів лікарняного та 20 днів відпустки;

• можливості для професійного та кар'єрного розвитку — система грейдів і внутрішні можливості для росту; більшість наших лідів починали свій шлях із Junior-позицій;

• обирай зручний формат роботи: remote, офіси у Львові та Києві або safe-хаби в Рівному, Луцьку та Івано-Франківську;

• корпоративна англійська;

• корпоративна бібліотека, вебінари та тренінги;

• корпоративне таксі.

🚀 Твій шлях до Clario

Recruiter screening → Interview → Practical task → Offer 🎉

📩 Як податися

Якщо тобі близький наш підхід до продажів і ти хочеш розвиватися разом із командою — надсилай резюме.

Ми не шукаємо ідеальних. Ми шукаємо своїх.

LET'S GO TOGETHER! 🤝