Clario

About the role

We are building a revolutionary system at the frontier of technology and AI.

As a Software Engineer, you won’t just write code — you will shape the future of how apps are built. You’ll be part of the early execution engine—shipping core capabilities, refining the experience, and elevating reliability. Expect tight loops, clear ownership, and visible impact. You will engage directly with first clients, adapt the platform to their needs, and set the stage for the next generation of software creation.

What we’re looking for

We want someone who doesn’t just “fit the role” but defines it:

• Open-minded explorer — ready to try bold ideas, new approaches, and cutting-edge tools.
• Hacker mindset & problem solver — able to connect the dots across complex systems and find elegant solutions.
• Analytical & resilient — thrives in debugging intricate, interconnected architectures.
• Startup speed enthusiast — comfortable hacking fast, shipping early, learning from feedback, and polishing later.
• Experienced in Cursor or Claude Code.
• Passionate about vibe-coding  — turning AI into your engineering team-mate.
• Natural leader — with the drive to inspire and guide people.

Why join us?

• Be among the first engineers driving a bold, world-changing vision.
• Work at the bleeding edge of technology and AI, where experimentation is not just allowed but expected.
• Direct influence on product.
• A chance to build something that reshapes how things get done in today’s world.
• A team that values curiosity, creativity, and the pure joy of hacking together the future.

This isn’t just another job. This is your chance to engineer the future of software itself.

Technical stack

Core technologies:

• TypeScript, React.js, Next.js
• ClickHouse, PostgreSQL, Redis
• Docker / Kubernetes
• Kafka
• Supabase, Inngest, Posthog

Nice to have:

• Vue.js
• Python
• Go
• Ruby

Hiring Process

Stage 1: Interview with HR (1h).

Stage 2: Interview with VP of Engineering.

Stage 3: Technical assignment.

Stage 4: Tech. Interview

Stage 5: Interview with the team.

What we offer for your success

• Very warm and friendly working environment and flexible working schedule.
• 20 days off + paid national holidays, and 12 sick days paid by the company per year.
• Medical insurance, and health protection programs (with COVID-19 and dental coverage).
• Continuous professional development and growth opportunities.

The role

You’ll take full ownership for a Mobile Product (US/EU focus) and drive its growth. You’ll lead and empower a cross-functional team, being directly responsible for team performance, motivation, and achieving key metrics.

We’re looking for a Business-1st mindset and a strong Problem Solver who can make fast, data-driven calls in a high-velocity, fast-changing environment. You’ll architect the entire funnel — from acquisition to retention — owning the product development roadmap to ensure every initiative actually moves the needle.

Moreover, you’ll be supported by an environment that provides opportunities for self-realization and fosters professional development.

If you’re ready for end-to-end ownership and defining the path to scalable growth, this is your role.

Requirements

• Minimum 3 years of experience in leadership roles: CPO, Product Marketing Manager, or Performance Marketing Lead.
• Hands-on experience growing B2C or SaaS products, especially in the US market.
• Experience owning P&L with a strong focus on team performance evaluation and deep analysis of product & performance marketing metrics.
• Experience in implementing growth marketing strategy with a focus on the US and Europe markets.
• Deep analytical skills — ability to interpret data, define insights, and turn them into actions.
• Experience leading and motivating cross-functional teams, with full ownership to make decisions and act fast.
• Business-first mindset — every decision and initiative is driven by measurable impact and real business value.
• Strong problem-solving mindset — able to make fast, data-based decisions.
• Comfortable working in fast-changing environments and owning projects end-to-end.

You’ll be responsible for

• Own and drive product and marketing growth strategy — from acquisition to retention.
• Lead a cross-functional team: you’ll take full ownership. Creative Production and User Acquisition teams, Growth Marketing. Maintain high energy and focus inside the team — be the one who drives results.
• Be responsible for P&L performance and key growth metrics.
• Analyze product & marketing performance and constantly search for scalable growth loops.
• Manage the acquisition funnel, ensuring sustainable growth in performance marketing channels: with a focus on META.Backlog Management and Prioritization.
• Build and optimize monetisation model.
• Run a lot of experiments and tests to validate hypotheses quickly.

What we offer for your success

• Very warm and friendly working environment and flexible working schedule.
• 20 days off, and 12 sick days paid by the company per year. Paid national holidays.
• Medical insurance, and health protection programs (with COVID-19 and dental coverage).
• Continuous professional development and growth opportunities.

We are not just a company, we are Clario! 

We put the customer at the heart of all that we do, we achieve our best together, take responsibility, and challenge our limits to create a difference!

To apply for this position, please send your CV with a detailed description of your career, experience, skills, and projects. We guarantee the privacy of any information received.

LET’S GO TOGETHER!

What you’ll do:

• Conduct deep analysis of product and user data to identify trends, opportunities, and areas for growth
• Improve product logics in collaboration with product managers
• Configure, monitor, and report on critical product and payment metrics
• Create dashboards and automate reporting to ensure transparency of key performance indicators
• Partner with cross-functional teams to drive data-informed decisions and enhance product performance
• Research user behavior, retention, and monetization patterns to generate actionable insights
• Optimize analytics infrastructure

Requirements:

• 3+ years of experience as a Product or Data Analyst
• Strong SQL and Excel/Google Sheets skills; experience writing complex queries
• Experience with visualization tools such as Tableau, Power BI, or Looker
• Strong understanding of key product metrics and statistical concepts
• Proven ability to turn data into clear insights and recommendations
• Experience in building or interpreting forecasting models and projections
• Excellent communication and collaboration skills

Nice to have:

• Experience with subscription-based products
• Familiarity with A/B testing and experiment analysis
• Experience with Python or GCP (BigQuery, Data Studio, etc.)
• Experience analyzing mobile app or user funnel data

What we offer for your success:

• Very warm and friendly working environment and flexible working schedule.
• 20 days off, and 12 sick days paid by the company per year. Paid national holidays.
• Medical insurance, and health protection programs (with COVID-19 and dental coverage).
• Continuous professional development and growth opportunities.

The Role

You’re joining as a Growth Manager — someone hungry to move the needle fast, make data tell real stories, and turn experiments into business impact.
You’ll own the full growth engine: spotting opportunities, validating ideas, and scaling what works across the funnel — from acquisition to retention.
Think end-to-end: idea → research → launch → learn → scale.
You’ll rely on data, not guesses — keeping ROI/ROMI/CAC/CPA in check and using automation and AI to build a growth system that scales predictably.

Responsibilities

• Run the full growth loop — from ideation and research to launch and performance review.
• Generate smart hypotheses, test them fast, and double down on what works.Analyze funnel metrics to uncover opportunities across acquisition, activation, revenue, and retention.
• Build repeatable systems for upsell and cross-sell.
• Research markets, competitors, and audience behavior to guide decisions.
• Craft clear, sharp messaging that speaks to users and shows product value.
• Partner closely with Product, Marketing, Design, and Engineering to ship growth initiatives.
• Implement AI tools, automations, and analytics that drive sustainable growth.Track and optimize key metrics — LTV/CAC, activation, retention — keeping them in the green.
• Maintain a healthy experiment cadence and prioritize work using ICE/RICE frameworks.

Success Metrics

• Higher conversion and activation rates across key funnel stages.
• Lower CAC/CPA without sacrificing traffic quality — and stronger LTV/ARPU.
• Steady experiment velocity and clear reporting through dashboards and cohorts.
• Scalable channels and mechanics proven by solid data and ROI.
   

Requirements

• 2+ years in Growth, Product Marketing, Product Management, UA, or similar — with hands-on experience in experimentation and analytics.
• Strong grasp of performance metrics (ROI, ROMI, CAC/CPA, CTR, CPM, LTV) and how they tie to business goals.
• Experience designing, running, and evaluating experiments (A/B tests, statistical significance, ICE/RICE).
• Confident with funnel optimization, audience segmentation, and value prop testing.
• Data-driven, proactive, and comfortable owning outcomes.
• A strong collaborator — works seamlessly with Product, Marketing, Design, and Engineering teams.

Nice to Have

• Background in UX or strong product thinking and copywriting chops.
• Experience with PWA or web-to-app flows.
• Technical literacy for effective collaboration with developers.
• Experience building dashboards, tracking systems, and doing cohort analysis.
• Familiarity with no-code/low-code tools (e.g. Cursor or similar).

Hiring Process

• Stage 1: Interview with HR.
• Stage 2: Technical assignment
• Stage 3: Interview with Hiring Manager.

What we offer for your success

• Very warm and friendly working environment and flexible working schedule.
• 20 days off, and 12 sick days paid by the company per year. Paid national holidays.
• Medical insurance, and health protection programs (with COVID-19 and dental coverage).
• Continuous professional development and growth opportunities.

What we offer for your success

• Very warm and friendly working environment and flexible working schedule.
• 20 days off, and 12 sick days paid by the company per year. Paid national holidays.
• Medical insurance, and health protection programs (with COVID-19 and dental coverage).
• Continuous professional development and growth opportunities.

We are not just a company, we are Clario! We put the customer at the heart of all that we do, we achieve our best together, take responsibility, and challenge our limits to create a difference!

To apply for this position, please send your CV with a detailed description of your career, experience, skills, and projects. We guarantee the privacy of any information received.

We expect you are

You’re a proactive team player who loves exploring new tools, services, and approaches to make your work even better. You take ownership of your projects, don’t wait for instructions, and thrive without micromanagement. Challenges excite you, not intimidate you — you see them as opportunities to learn and improve. You communicate openly, collaborate smoothly with others, and genuinely care about delivering great results.

What will you be responsible for

• Design and produce engaging video and visual content for Clario apps (iOS and Android) and new mobile products, primarily using AI creative tools.
• Collaborate daily with the marketing team to discuss acquisition results, marketing metrics, and campaign performance. Bring fresh ideas and AI-driven approaches to improve results.
• Work side by side with Creative Producer on high-performing creatives.
• Analyze campaign data to understand how your AI-generated content impacts performance and apply insights for continuous improvement.
• Develop variations of successful creatives based on analytics and testing.

What you need for this position

• Strong portfolio showcasing AI-generated creative content.
• Passion for working with AI tools for creative production and experimentation.
• Understanding of marketing metrics and performance-driven design (an advantage).
• Ability to turn concepts into results quickly, test hypotheses, and adapt based on data.
• Basic motion design skills (After Effects, Photoshop, Figma).
• Highly self-organized with strong time management skills.
• Data- and result-driven mindset.

Hiring Process

Stage 1: Interview with HR (1h).
Stage 2: Technical assignment.
Stage 3: Interview with Creative Producer.

We expect you are

You’re ready to dive into different challenges and propose a solution. You’re a problem solver with great communication skills, who’re not afraid to take responsibility. You do really care about results and commitment. Bigger challenges — not a problem but an opportunity for you. What is more, you are always in touch with what happens around you so we expect a proactive approach.

What will you be responsible for

• Design and produce engaging video content to promote Clario apps (iOS and Android) and our new mobile products on various platforms (not limited but primarily Facebook and Instagram).
• Cooperate with the marketing team (on a daily basis) to discuss acquisition results, marketing and business metrics: bring new ideas, approaches, instruments to meet team goals. You’ll be working side by side with UA Managers, Creative Producers & PMM.
• Working with analytics to understand how your work impacts the products for continuous process improvement.
• You’ll be responsible for setting your tasks for variations on successful creatives after analytical meetings.

What you need for this position

• 2+ years of experience in motion design, with a portfolio showcasing your work.Proficiency in After Effects, Photoshop, and familiarity with Figma.
• Working with AI tools for creative creation.
• Understanding of marketing metrics (will be an advantage if you’ve worked under that approach).
• Ability to work quickly from concept to execution, testing hypotheses and moving forward based on data.
• A data/business/result-driven mindset.
• High level of self-organization and time management skills.

Hiring Process

Stage 1: Interview with HR.
Stage 2: Technical assignment.
Stage 3: Interview with Creative Producer.

What we offer for your success

• Very warm and friendly working environment and flexible working schedule.
• 20 days off + paid national holidays, and 12 sick days paid by the company per year.
• Medical insurance, and health protection programs (with COVID-19 and dental coverage).
• Continuous professional development and growth opportunities.

The Role

We’re looking for a Marketing Leader to lead growth for a global EdTech mobile product with a proven, scaled acquisition engine. This is a hands-on leadership role for someone who enjoys momentum, ownership, and the challenge of pushing a strong system further.

You’ll step into an organization running at a 7-digit monthly marketing spend, with a clear ambition to triple that level in 2026. Your focus will be on scaling performance marketing, raising the bar on creative and experimentation, and continuously improving efficiency as we grow.

As Head of Marketing, you’ll own the marketing function end to end — performance marketing, experimentation, creative production, and team development. You’ll work closely with the GM and leadership team to translate business goals into clear, measurable growth plans, while keeping execution fast, collaborative, and a little bit fun.

What will you be responsible for

• Define and own the overall marketing strategy for one of our subscription-based EdTech mobile apps, turning business goals into a clear, executable acquisition plan.
• Own and optimize product-wide CPA at scale, with Meta Ads as the primary growth driver and a strong focus on efficiency and volume.
• Scale acquisition through continuous experimentation, testing new UA channels and approaches beyond the core setup.
• Own marketing performance tracking end-to-end — from channel-level KPIs to CPA monitoring and optimization.
• Lead, mentor, and grow the UA and Creative Production teams, supported with the right resources, tooling, and clear priorities.
• Drive team performance through regular feedback, structured evaluations, and individual development plans.
• Evaluate, test, and implement new MarTech tools and integrations to improve speed, insight, and scalability.

Your expertise

• Strong marketing leadership background with 5+ years of experience in B2C performance marketing (Mobile/Web, Tier-1). We’re looking for someone who has previously excelled as a Head of Performance, UA Lead/Meta Lead, or Creative Marketing Lead.
• Proven track record of managing 7-figure monthly spends with a focus on positive ROI and net profit growth.
• Deep-dive expertise in Meta Ads, along with a strong understanding of Google UAC, TikTok, and other UA sources.
• Hands-on experience solving complex scaling problems and navigating platform-specific volatility.
• Expertise to build and optimize a creative production process/factory, with a strong focus on automation and efficient integrations.
• Experience leading teams in fast-paced startup environments, including hiring, performance management, and building IDPs.

Competencies & Mindset

• Systematic and data-driven approach to every decision you make.
• T-shaped mindset with a deep understanding of how effective marketing impacts overall business goals.
• Strong discovery & hacker mindset with a passion for constant experimentation and testing new hypotheses and approaches.
• Ability to thrive in a “fast-paced” environment where agility and speed of execution are key.

Hiring Process

Stage 1: Interview with HR (1h).
Stage 2: Technical assignment.
Stage 3: Interview with General Manager.
Stage 4: Interview with C-level team.

What we offer for your success

• Monthly bonus system based on key metrics.
• Very warm and friendly working environment and flexible working schedule.
• 20 days off + paid national holidays, and 12 sick days paid by the company per year.
• Medical insurance, and health protection programs (with COVID-19 and dental coverage).
• Continuous professional development and growth opportunities.

Clario Tech — це mobile apps publisher and developer компанія, яка піклується про клієнтів у сфері технічного сервісу та кібербезпеки й активно розвивається. Наші продукти орієнтовані на B2C сегмент, допомагаючи користувачам робити їхнє цифрове життя безпечнішим та зручнішим.

Ми шукаємо Sales Team Lead, який уміє працювати з людьми, брати відповідальність за командний результат і впливати на процеси та бізнес.

Це роль для тих, хто хоче реального лідерства, ownership і впливу, а не просто тайтлу.

🎯 Що ми очікуємо від тебе

👥 Лідерство та робота з командою — розвиток, мотивація, регулярний фідбек.
🎯 Управління цілями та результатами команди — фокус на пріоритетах і виконанні KPI.
🛠 Участь у формуванні команди — онбординг, навчання, вдосконалення процесів.
🔎 Проактивність та ініціативність — готовність впливати на зміни та брати відповідальність за результат.

🧠 Що тобі потрібно вміти

💼 Досвід у B2C sales як менеджер з продажу та лідер команди від 1 року (досвід у чат-продажах буде перевагою)

📊 Розуміння роботи з KPI, цілями та командною дисципліною.
🗣 Уміння вести складні розмови, давати конструктивний фідбек і доносити рішення.
💬 Сильні комунікаційні навички та впевненість у спілкуванні.
🇬🇧 Впевнена англійська для роботи з командою та процесами.
🚀 Бажання розвиватися в лідерській ролі та працювати з людьми.

🔥 Що пропонує Clario Tech

— Команду та колег, які підтримують Україну й докладають максимум зусиль для пришвидшення нашої перемоги.
— Відкриття ФОП з першого дня та корпоративного бухгалтера.
— Необмежені можливості для росту й розвитку: система грейдів, а більшість наших хедів починали шлях з Junior-позицій.
— Подарунки на річницю роботи та дні народження.
— Онлайн-уроки корпоративної англійської.
— Корпоративного психолога.
— Корпоративну бібліотеку.
— L&D: вебінари та онлайн-тренінги.
— 12 днів лікарняного та 20 днів відпустки.
— Корпоративне таксі.

Ми не просто компанія — ми Clario Tech.
Ми ставимо клієнта в центр усього, що робимо, постійно кидаємо виклик власним межам, беремо відповідальність і досягаємо найкращих результатів разом.

LET’S GO TOGETHER! 🚀

Познайомся з майбутніми колегами в Instagram: people_of_clario — там не про продукт, а про людей 🙂

P.S. Якщо ви не отримали відповіді на ваше резюме протягом 10 днів, це може означати, що ми вирішили продовжити процес з іншим кандидатом. Дякуємо за розуміння та бажаємо професійних звершень!

Clario Tech — продуктова ІТ-компанія з повним циклом розробки, відома своїми В2С-продуктами для Tier-1 ринків. Ми вже багато років працюємо в high-demand нішах, таких як Lifestyle, Education та Cybersecurity, і продовжуємо запускати нові мобільні продукти.

Про роль:

Ти — Growth Product Designer, який/яка впливає на продукт і метрики, а не просто створює UI/UX за відомими патернами. Тестування — наше все: у компанії не лише є можливість, а й необхідність тестувати дизайн-рішення та доводити їх до оптимальних.

Обовʼязки:

• Робота з Web-to-App Funnels
• Аналіз поточних web-to-app переходів та воронок, виявлення friction таdrop-off точок.
• Розробка UX/UI рішень для підвищення CTR, CVR, Activation Rate.
• Тісна співпраця з PMM для перевірки гіпотез, аналізу результатів іформування наступних ітерацій.

Покращення основного продукту:

• Створення та розвиток UX/UI для основного веб-продукту (mobile-oriented, PWA).
• Робота з інформаційною архітектурою, user flows, сценаріями та логікоюпродукту.
• Побудова і підтримка дизайн-системи.
• Оптимізація usability, доступності та швидкості виконання задачкористувачем.
• Внесення покращень у продукт: нові фічі, оновлення існуючих, редизайн зон із низькими показниками.

Вплив на продуктові рішення:

• Ініціювання покращень, нових функцій та UX-рішень.
• Участь у формуванні roadmap у своїй зоні відповідальності (у тіснійспівпраці з PMM та командою, з важливим внеском дизайн-експертизи та
  стратегічного бачення).
• Глибоке розуміння поведінки й потреб користувачів з балансом на бізнес-цілі.
• Спільна пріоритизація задач (impact vs effort).Формат роботи: проблема → аналіз → ідея → UX/UI → delivery →
  feedback.

Що буде перевагою:

• Досвід роботи з продуктово-аналітичними метриками.
• Вміння читати та інтерпретувати дані з Google Analytics / Mixpanel /Amplitude.
• Використання AI-based інструментів у дизайні (Cursor, Claude тощо).
• Mastered UI — сильна візуальна експертиза.
• Досвід роботи з анімаціями та мікроанімаціями (Lottie, Motion, AfterEffects).

Skillset (Must at hiring):

• UX/UIдизайн.
• Побудова web-to-app funnels (signup → onboarding → activation).
• Створення user flows, journey maps.
• Competitor research та робота з даними досліджень.
• Розуміння A/B тестування та впливу дизайну на конверсію.
• Звичка проводити дизайн-аудит після реалізації.
• Розуміння гештальт-принципів, композиції.
• Знання best practices, Material Design, Human Interface Guidelines.

Інструменти:

• Must: Figma, FigJam (advanced) Google Analytics / Mixpanel / Amplitude
  (читання та інтерпретація даних)
• Буде плюсом: Hotjar / FullStory

Наш Growth Product Designer — це той, хто:

• Мислить не екранами, а поведінкою користувача.
• Підвищує конверсію, а не просто робить красивий UI.
• Завжди знає, яка метрика зміниться після редизайну.
• Працює з даними.
• Аргументує рішення з точки зору бізнесу, користувача і технічних обмежень.

Що пропонує Clario Tech:

• Дуже теплу та дружню робочу атмосферу та гнучкий графік роботи.
• 20 вихідних та 12 лікарняних днів, оплачуваних компанією на рік. Оплачувані національні свята.
• Систему бонусів.
• Медичне страхування та програми захисту здоров’я (з покриттям COVID-19 та стоматологічним покриттям).
• Постійний професійний розвиток та можливості зростання.

Ми не просто компанія — ми Clario Tech.
Ми ставимо клієнта в центр усього, що робимо, постійно кидаємо виклик власним межам, беремо відповідальність і досягаємо найкращих результатів разом.

LET’S GO TOGETHER! 🚀

Мрієш розпочати карʼєру Support Specialist? Втомився від міліону етапів співбесід, тестових завдань та тиші у відповідь після спілкування з рекрутерами?

Ти забудеш паролі на сайти з пошуку роботи, адже зараз наш Clario Customer Services шукає свого майбутнього колегу Support Specialist який стане частиною вмотивованої та дружньої Support-команди в якій ти знайдеш:
— Аpps — development компанію, яка турбується про клієнтів в сфері технічного сервісу, кібербезпеки та активно розвивається;
— Можливість самостійно впливати на свій рівень доходу та постійно навчатися новому;
— Круту команду, яка має спільну мету, вмотивована досягати успіху, навчатися та підкорювати нові вершини;
— Нові челенджі, які щодня драйвитимуть тебе та викликатимуть азарт в роботі;
— Відсутність мікроменеджменту, тайм-трекерів та жорстких рамок.
— Компанію, що підтримує Україну та докладає максимум зусиль для пришвидшення нашої перемоги.

Що ми очікуємо від тебе?
— Англійська B2+;
— Високий рівень орієнтації на клієнта;
— Ініціативність та відповідальність;
— Здатність до самостійної роботи та чіткий тайм-менеджмент;
— Досвід роботи з macOS, Windows OS, iOS і Android OS.


Що потрібно робити?
— Забезпечувати обслуговування клієнтів через електронну пошту додатків Clario (на macOS, Windows, iOS, Android);
— Надавати рекомендації, вирішувати технічні проблеми, пов’язані з додатком;
— Допомагати клієнтам з billing питаннями;
— Опрацьовувати відгуки з AppStore та Play Market;
— Обробляти відгуки від клієнтів, репортити проблеми з софтваром;
— Співпрацювати з іншими відділами для вирішення запитів користувачів.

Зі свого боку гарантуємо:
— Гнучкий фул-тайм графік;
— Цікаві задачі та необмежена можливість для росту і розвитку (вебінари та тренінги онлайн);
— Віддалену роботу, також маємо офісі у м. Львів, Луцьк, Івано-Франківськ, Рівне та Київ;
— Своєчасну виплату заробітної плати;
— Медичне страхування;
— Корпоративний психолог;
— 12 днів лікарняного та 20 днів відпустки;
— Уроки англійської мови онлайн;
— Корпоративне таксі;
— А ще ми цінуємо своїх колег, тому ніколи не забуваємо про твій день народження та річниці в компанії.


Все тому, що We are not just a company, we are Clario! We put the customer at the heart of all that we do, we challenge our limits, create a difference, take responsibility and achieve our best together!
LET’S GO TOGETHER!


P.S. Якщо ви не отримали відповіді по вашому резюме протягом 10-ти днів — це може означати що ми обрали рухатись із іншим кандидатом. Дякуємо за розуміння та бажаємо професійних звершень!

Привіт!


Шукаєш роботу не маючи досвіду? Втомився від міліону етапів співбесід, тестових завдань та тиші у відповідь після спілкування з рекрутерами?
Не пропусти свій шанс, адже саме зараз наш Clario Customer Services шукає свого майбутнього колегу Sales Manager, який стане частиною вмотивованої та дружньої Sales-команди.

Хто ми? Ми Mobile apps publisher and developerкомпанія, яка турбується про клієнтів в сфері технічного сервісу, кібербезпеки та активно розвиваємось.


📍Формат роботи: віддалено також маємо офіси у м. Луцьк, Рівне, Івано-Франківськ, Львів та Київ. Також є можливість відвідувати офіси/хаби у даних містах.


📈 Чим ти будеш займатися?
— Продажем власного технічного сервісу компанії.
Робота по скриптам та ведення CRM-системи.
Не переживай про відсутність досвіду, адже ми всьому навчаємо. Від тебе головне мати бажання отримувати знання і заробляти.
Адже ми маємо фіксовану ставку + бонус 💸


🔍Наші очікування від майбутнього колеги:
— Англійська B2+
— Наполегливість та гнучкість
— Бажання бути найкращим
— Готовність працювати з позмінним графіком, адже ми маємо клієнтів зі США, Канади та Європи.


🔥 Що пропонує компанія:

Компанію та колег, які підтримують Україну та докладають максимум зусиль для пришвидшення нашої перемоги.
Дистанційна робота + Хаби по локаціях (Рівне, Луцьку Львів, Івано-Франківськ та Київ);
Відкриття ФОП з першого дня та корпоративний бухгалтер;
Необмежені можливості для росту й розвитку всередині компанії, маємо систему грейдів для росту, а більшість наших лідів починали свій шлях з Junior позицій;
Подарунки на річницю роботи із Clario та твої дні народження;
Уроки корпоративної англійської онлайн;
Корпоративна бібліотека;
L&D (вебінари та тренінги онлайн);
12 днів лікарняного;
20 днів відпустки;
Корпоративне таксі.


Все тому, що We are not just a company, we are Clario! We put the customer at the heart of all that we do, we challenge our limits, create a difference, take responsibility and achieve our best together!
LET’S GO TOGETHER!
 

P.S. Якщо ви не отримали відповіді по вашому резюме протягом 10-ти днів — це може означати що ми обрали рухатись із іншим кандидатом. Дякуємо за розуміння та бажаємо професійних звершень!