Checkbox Group

Привіт, мене звати Яр, CEO компанії Checkbox! 
Шукаю сильного продакта, який підсилить нашу команду та очолить новий продуктовий напрям, який створить неабияку цінність для українських підприємців. Ця роль передбачає високий рівень автономії та відповідальності за продуктовий напрям.

Щомісяця ми фіскалізуємо 100+ мільйонів чеків для 100+ тисяч компаній та продовжуємо бурхливо зростати.

Шукаємо продакт-менеджера, який (яка):

• Запустить новий продуктовий напрям у компанії.

• Відповідатиме за його результат, виражений у зростанні MAU та Recognized Revenue через upsell існуючої клієнтської бази.

Product Manager у Чекбокс:

• Перетворює бізнес-ціль у життєздатний продукт, яким користуються.

• Забезпечує чіткий місток між діскавері та делівері, щоб ми створювали те, що дійсно потрібно клієнтам. І не вкладали зусилля в те, що не принесе користі.

• Зосереджує на собі потоки фідбеку та ідей від клієнтів, користувачів, членів команди і партнерів.

• Прозоро валідує, фільтрує та визначає пріоритет для всіх ідей, за єдиними правилами, незалежно від їх джерела.

• Допомагає формувати якісний актуальний беклог для продакт-делівері. Відповідає за те, щоб в пайплайн продуктового делівері потрапляли тільки справді просмажені та пріоритетні речі.

• Підсилює культуру customer development у команді: регулярні інтерв’ю, експерименти, гіпотези, тести.

• Будує чудові відносини з партнерами, які допомагають створювати кращий користувальницький досвід.

• Налагоджує плідну співпрацю з сусідніми командами — продакт-делівері, службою турботи про користувачів і маркетингом.

• Працює разом із Head of Product та сусідніми командами, щоб синхронізувати продуктові пріоритети зі стратегією компанії.

Важливо, щоб він/вона мали:

• 4+ років досвіду у менеджменті цифрових продуктів, бажано не в одній компанії.

• Розуміння різниці між діскавері та делівері в контексті розвитку продукту.

• Вміння організовувати роботу людей.

• Розуміння, як мотивувати суміжників, які не підпорядковуються продакту.

• Глибокий досвід проведення результативних глибинних інтерв’ю та інших практик кастдева.

• Вміння з'єднувати бізнесові цілі з потребами користувачів.

• Сильний data-driven підхід (аналітика, метрики, експерименти).

• Системний підхід.

• Досвід ринкових досліджень та конкурентного аналізу.

• Розуміння як плавно розкатувати оновлення продукту, не наражаючись на поганий фідбек від постійних користувачів.

• Досвід організації та проведення експериментів у форматі A/B чи MVT-тестувань.

• Готовність брати відповідальність і бути драйвером змін.

Необов’язково, але буде плюсом:

• Досвід роботи над B2B-продуктами.

• Розуміння особливостей продуктів фінтех-бізнесів.

• Вміння будувати моделі юніт-економіки.

Чому варто працювати саме в Чекбоксі:

• Зможеш побудувати дещо нове та масштабне з нуля, чим можна буде пишатися та ділитися з іншими.

• Працюватимеш над новим напрямком продукту, яким щодня вже користуються сотні тисяч людей та що бурхливо зростає.

• Матимеш свободу дій та простір для експериментів в обмін на відповідальність за результат.

• Працюватимеш пліч-о-пліч із сильною командою, яка хоче пишатися результатами.

• Гнучкий графік і формат — віддалений, але при бажанні можна зустрічатися з членами команди в Києві.

• Винагорода, що відповідає рівню виклику та відповідальності.

Якщо хочеш створювати дійсно цінний продукт, який допомагатиме тисячам українських підприємців, напиши мені кілька слів про себе та поділися посиланням на свій LinkedIn/резюме.