C-Partners

C-Partners — міжнародна digital-компанія, яка створює та розвиває онлайн-продукти і партнерські платформи на глобальних ринках.

Ми постійно розширюємо команду та шукаємо Content Manager, який допоможе підтримувати якісний контент на наших платформах та працювати з веб-сторінками.

Якщо тобі подобається порядок у контенті, ти уважний до деталей і комфортно працюєш із HTML/CSS — будемо раді бачити тебе в команді.

Кого шукаємо:

У продуктову команду потрібен Content Manager, який поєднує уважність до деталей із технічним розумінням роботи веб-контенту.

Що потрібно буде робити:

• Створювати та оновлювати контентні сторінки на сайтах
• Додавати банери, ключові слова та інші динамічні елементи
• Впроваджувати віджети та контролювати їх коректну роботу
• Працювати з HTML/CSS-кодом та графічними елементами

• Взаємодіяти з дизайнерами, технічною командою та іншими відділами

   

Що нам важливо:

• Досвід роботи з веб-контентом та версткою від 2 років
• Впевнене володіння HTML / CSS
• Уміння читати та редагувати готовий код
• Базове розуміння оптимізації графіки для вебу

• Уважність до деталей, відповідальність та вміння працювати в команді

   

Що ми пропонуємо:

• Оплачувану відпустку та лікарняні
• Медичне страхування
• Знижки від партнерів компанії
• Безкоштовні курси англійської
• Гнучкий робочий графік та відсутність зайвої бюрократії

• Роботу в команді, де цінують ініціативу, швидкість і результат

   

У C-Partners ти зможеш працювати над міжнародними продуктами, розвивати свої навички та впливати на якість контенту наших платформ.

Продуктова компанія у сфері цифрових розваг шукає SEO Specialist для продукт-команди

Ми створюємо інноваційні цифрові продукти, які поєднують розваги та технології, і допомагаємо їм зростати на міжнародних ринках. Наша продуктова команда шукає SEO-спеціаліста, який допоможе масштабувати сайти, впроваджувати ефективні стратегії та генерувати контент, що реально працює.

Твої обов’язки:

• Аналіз конкурентів і пошук точок зростання для продуктів;
• Розробка та реалізація SEO-стратегії: семантика, контент, посилання, оптимізація;
• Підготовка технічних завдань для копірайтерів та лінкбілдерів;
• Публікація контенту та контроль його якості;
• Планування анкор-листів і контроль розміщення посилань;
• Робота з великими сайтами (1000+ сторінок), аналіз динаміки та ключових метрик;
• Використання AI для генерації ефективного контенту;
• Впровадження SEO best practices у продукт;
• Глибоке розуміння специфіки JavaScript-сайтів та адаптація стратегій під них;

• Адаптація стратегії під ринки Тір 1 та Тір 2.

   

Ми очікуємо від тебе:

• 3+ років досвіду в SEO;
• Досвід роботи з великими продуктовими сайтами;
• Впевнене знання SEO-аналітики та on-page оптимізації;
• Досвід генерації контенту через AI;
• Вміння працювати самостійно та проактивно;

• Англійська на рівні B1-В2+ (читати/писати/аналізувати без проблем);

   

Ми пропонуємо:

• 30 днів відпустки на рік;
• Гнучкий графік роботи та свободу дій;
• Можливість працювати віддалено

C-Partners — партнерська мережа, яка об’єднує технології, аналітику та креатив, щоб створювати ефективні digital-рішення для зростання бізнесу.

Наша місія: перетворити звичну гру на незабутню пригоду. В пошуках тих, хто, як і ми, прагне відкривати нові можливості розваг та дарувати незабутні емоції гравцям.

Якщо тобі резонує наш вайб, то гайда до нас. 

Запрошуємо до нашої продуктової команди Senior SEO Specialist (Review Team)

Обов'язки:

• Аналіз конкурентів;
• Пошук точки зростання проектів;
• Розробка та реалізація SEO стратегії (семантика, контент, посилання, оптимізація тощо);
• Пошук і реєстрація як дроп-доменів так і нових;
• Створювати сайти на базі CMS Wordpress;
• Створювати ТЗ на контент;
• Планувати анкор-лист і ставити ТЗ на лінкбілдера;
• Співпраця з Wordpress developer;
• Співпраця із дизайнерами;

Вимоги:

• Досвід від 3 років;
• Досвід у iGaming ніші обов?язковий;
• Глибоке розуміння алгоритмів та факторів ранжування Google;
• Досвід просування рев?ю сайтів
• Підготовка технічних завдань та контроль їх впровадження;
• Оn-page оптимізація;
• Моніторинг робочих проектів, аналіз їхньої динаміки;
• Аналіз ніші, видачі, конкурентів та впровадження кращих практик;
• Досвід роботи з Wordpress;
• Знання HTML, CSS;
• Знання АІ-інструментів;
• Розуміння роботи хостингів, серверів;
• Досвід роботи з junior, middle спеціалістами;
• Вміти формувати і делегувати задачі.

Ми пропонуємо:

• 30 Day-off, медичне страхування або компенсація спорту;
• Безкоштовний спортзал на території офісу;
• Знижки від партнерів;
• English courses;
• Гнучкий графік роботи — повну зайнятість, але без надмірної бюрократії та приємною свободою дій;
• Можливість працювати як віддалено (якщо ти проживаєш в іншому місті), або робота в сучасному красивому офісі в м. Києві, із безперебійним інтернетом та електрикою біля станції м. Васильківська.

C-Partners — партнерська мережа, що об’єднує професіоналів digital-маркетингу та допомагає бізнесам масштабуватися. Ми працюємо з різними нішами та напрямами, створюючи ефективні рішення для розвитку компаній.

Зараз ми шукаємо Recruiter, який підсилить нашу команду, допоможе знаходити сильних спеціалістів (особливо у сфері маркетингу).

Кого ми шукаємо:

• Досвід роботи в рекрутингу від 2-3 років (iGaming ніша);
• Практику підбору маркетингових фахівців (SMM, performance, creative) від 6 місяців;
• Вищу освіту (HR, психологія або суміжні сфери);
• Володіння сучасними інструментами пошуку (job-платформи, Boolean-пошук, LinkedIn);
• Комунікабельність, командність, проактивність;
• Досвід у HR-напрямках (адаптація, комунікації, опитування) буде перевагою.

Основні задачі:

• Активний пошук і підбір спеціалістів (фокус — маркетинг, SMM, креатив);
• Повний цикл рекрутингу: від пошуку та скринінгу до онбордингу;
• Взаємодія з керівниками команд: брифінги, зворотний зв’язок, супровід;
• Побудова якісного candidate experience;

Ми пропонуємо:

• Конкурентну зарплату та офіційне оформлення;
• Повну зайнятість, відсутність бюрократії та простір для ініціатив;
• Віддалений формат роботи;
• Медичне страхування, оплачувані відпустки та лікарняні;
• Курси англійської;
• Тімбілдинги, корпоративи та дружню команду професіоналів.

PhoenixGames — міжнародна iGaming-компанія, яка створює високопродуктивні та захоплюючі ігрові продукти для глобальної аудиторії.

Ми спеціалізуємося на розробці сучасних, масштабованих ігрових рішень, що поєднують сильну візуальну складову, плавний геймплей та data-driven механіки. Наші продукти створюються з урахуванням різних ринків, платформ і сегментів гравців.

У PhoenixGames ми вважаємо, що успішний iGaming — це не лише про ігри, а й про довгострокові партнерства. Ми тісно співпрацюємо з операторами та агрегаторами, забезпечуючи надійні інтеграції, гнучкі комерційні моделі та продукти, адаптовані до локальних ринків.

Керуючись інноваціями, прозорістю та швидкістю, ми постійно адаптуємося до трендів індустрії та поведінки гравців. Від ідеї до запуску і подальшого розвитку — наша команда зосереджена на вимірюваних результатах, сталому зростанні та спільному успіху з партнерами.

Про роль

Ми шукаємо Recruiter, який допоможе масштабувати команду PhoenixGames та залучати найкращих спеціалістів для розвитку бізнесу.

Основний фокус ролі — найм спеціалістів у напрямках маркетингу, продукту, бізнесу та арбітражу трафіку в iGaming індустрії.

Основні обов’язки

• Повний цикл рекрутингу: від пошуку кандидатів до оферу
• Співпраця з hiring managers щодо формування профілю кандидата
• Активний пошук кандидатів через LinkedIn, професійні спільноти та прямий пошук
• Закриття вакансій у напрямках маркетингу, продукту, бізнес-розвитку та media buying / арбітражу
• Проведення первинних інтерв’ю та оцінка досвіду кандидатів
• Формування та підтримка talent pipeline в iGaming
• Координація інтерв’ю та підтримка позитивного кандидатського досвіду
• Ведення рекрутингової аналітики та оптимізація процесів найму

Вимоги

• 2+ роки досвіду в рекрутингу
• Обов’язковий досвід роботи з вакансіями в iGaming
• Досвід найму у напрямках маркетинг, продукт, бізнес або арбітраж трафіку
• Сильні навички сорсингу та роботи з LinkedIn
• Досвід роботи в динамічному міжнародному середовищі
• Розвинені комунікаційні навички
• Англійська мова — від рівня Intermediate

Ми пропонуємо

• Повністю віддалений формат роботи
• Роботу в міжнародній iGaming компанії
• Динамічну команду та цікаві задачі з масштабування бізнесу
• Конкурентну компенсацію
• Відпустка + лікарняні
• Гнучке робоче середовище

Продуктова компанія у сфері цифрових розваг шукає SEO & Growth Specialist

Ми створюємо інноваційні цифрові продукти, що поєднують розваги та технології. Наша місія — допомагати продуктам масштабуватися та досягати нових ринків за допомогою аналітики, SEO та креативних digital-рішень.

Якщо ти готовий підсилити нашу Review Team і допомогти продукту виходити на новий рівень у SEO — тобі до нас.

Ти наш ідеальний кандидат, якщо:

• Маєш досвід від 3 років у SEO та digital-аналітиці;
• Працював з ринками Тір 1 та Тір 2;
• Маєш глибоке розуміння алгоритмів та факторів ранжування Google;
• Досвід просування рев’ю та інформаційних сайтів;
• Вмієш підготувати технічні завдання та контролювати їхнє впровадження;
• Знаєш On-page оптимізацію, HTML та CSS;
• Впевнено працюєш з CMS (Wordpress обов’язково);
• Розумієш принципи роботи серверів та хостингів;
• Можеш працювати з junior/middle спеціалістами та делегувати задачі;

• Маєш досвід використання AI-інструментів для SEO та контенту.

   

Твої обов’язки:

• Аналіз конкурентів і ніш для пошуку точок зростання;
• Розробка та реалізація SEO-стратегії (семантика, контент, посилання, оптимізація);
• Пошук та реєстрація нових доменів;
• Створення сайтів на Wordpress;
• Підготовка ТЗ на контент та анкор-листи, співпраця з лінкбілдерами;
• Співпраця з розробниками та дизайнерами для впровадження SEO-рішень;
• Моніторинг динаміки проектів та впровадження кращих практик;

• Адаптація контенту та стратегії під ринки Тір 1 та Тір 2.

   

Ми пропонуємо:

• 30 днів відпустки;
• Гнучкий графік роботи та свободу дій;
• Можливість працювати віддалено