Bright Solutions Marketing

Responsibilities:

• Launch retargeting and performance campaigns;
• Research new direct publishers that can be integrated via RTB or XML;
• Manage the structure of retargeting campaigns;
• Close work with existing campaigns.

Requirements:

• User acquisition expert: 1+ years of proven track in building marketing retention campaigns for a consumer product through ad networks;
• Previous experience with ad networks;
• Gambling experience is mandatory;
• Work with creatives, experience with setting up tasks for video creatives;
• Experience in A/B testing and campaign optimization;
• Ability to identify issues within campaigns and develop solutions quickly;
• Understanding user journey, user segmentation, engagement, and customer experience;
• Ability to analyze and understand such metrics as CTR, CR, CPA;
• Previous work with such tools as Jira, Tableau;
• Understanding how to work with pixels, postbacks, user cookies;
• Remote work experience: ideally, in an international team;
• Flexible and open to feedback, with a continuous improvement mindset;
• Comfortable working independently and managing large-scale ad budgets;
• Good English communication skills

Will be a plus

• Previous experience with Ubidex or other platforms for retargeting;
• Previous experience with Volume, Keitaro.

What we offer

• Opportunity to work with our own DSP platform
• Clear focus on retargeting and RTB traffic
• Fully remote work format
• Ability to work across multiple verticals and manage large-scale budgets
• A team that values expertise and results

iGaming company with over three years of experience and a team of

1500+ specialists.Our portfolio includes 11+ successful products operating across

Tier 1–3 markets. We actively scale new products and markets, building strong

affiliate ecosystems and long-term partnerships.

Currently, we are looking for a Head of Growth who will be responsible for driving

acquisition and scaling marketing performance across different channels.

Responsibilities:

Own the entire growth engine to drive growth

Drive performance through social media, influencers, streamers, SEO, community

content marketing, and PPC, to maximise acquisition performance.

Build and expand marketing networks and strategic partnerships to drive player

traffic and scale paid acquisition across crypto-friendly networks

Utilise data analytics to track, measure, and optimize campaign performance,

ensuring that KPIs are met or exceeded.

Own marketing performance KPIs to maximise ROI

Data-driven revenue scaling, focus on players LTV, and market expansion

Explosive User Acquisition

Scale marketing across all marketing channels

Primary focus Social channels,Influencers, streamers, ambassadors and paid ads

Launch influencer/KOL campaignsOptimize CAC vs LTV continuously

Data driven Growth Own CAC, LTV, ARPU, ROI metrics

Implement attribution dashboardsRun aggressive A/B testing cycles

Optimize funnels daily

Requirements:

Proven 3+ years experience in performance marketing with a Crypto gambling

Deep understanding of Web3 culture & crypto ecosystems

Strong analytical skills with experience using data to inform strategy and improve

marketing ROI.

Lead growth strategy across all marketing channels, paid channels, crypto

communities, streamers and influencer marketing.

Data-driven mindset with a focus on commercial KPIs

We are looking for professionals who can think outside the box and experiment with

new marketing strategies and innovate to drive growth.

Having experience in CSGO sites and casino is a plus

Why you should consider this opportunity

Remote-first format: Mon–Fri, 10:00–19:00 (UTC+2) — skip the commute.

Paid vacation & sick leave, plus an extra day off for your birthday.

Competitive compensation that fairly reflects your expertise and impact.

Engaging corporate events to learn, share experience, and grow with like-minded

professional

We continue scaling and launching new products, we are looking for a strong,

strategic CMO who will take full ownership of marketing for one of our key GEOs -

including both acquisition and brand development.

This role is about building a scalable, profitable, and sustainable growth engine,

covering all traffic channels and shaping the long-term marketing vision of the

product.

We provide full support, strong infrastructure, and all the resources needed to deliver

results and make a real impact.

What You'll Be Doing

●Own and drive full-cycle marketing for a GEO: acquisition + brand

●Build and scale the entire marketing function from scratch: strategy, structure,

processes, and team

●Manage and grow all key channels: Paid Social (FB, TikTok), Google Ads /

UAC, SEO (brand / non-brand), ASO, Influencer & Streamer marketing, Affiliate

networks

●Develop and execute both performance and brand strategies

●Ensure high-quality traffic using BI tools, fraud detection, and performance

analytics

●Build and scale affiliate programs and strategic partnerships

●Collaborate closely with product teams (landings, funnels, A/B testing,

localization)

●Own budgeting and financial planning: manage $500K+ monthly budgets,

optimize channel mix, track ROI / CPA / ARPU

●Analyze user journeys (CJM), identify bottlenecks, and improve conversion &

retention

●Lead, hire, and develop cross-functional marketing teams

What Experience Matters to Us

●5+ years in iGaming / gambling / betting marketing

●3+ years in a leadership role (CMO / Head of Marketing / Head of Growth)

●Proven experience managing both acquisition and brand marketing

●Deep understanding of performance metrics: FTD%, ARPU, L TV, ROI

●Hands-on experience with all major channels: Paid Social, Google, SEO / ASO,

Influencers, Affiliates

●Strong partner management and deal optimization skills

●Confident managing $500K+ budgets and scaling to 10K+ FTDs

●Strong analytical mindset, BI tools experience, and media planning

●Understanding of unit economics, CJM, and funnel optimization●

Knowledge of compliance and marketing specifics in regulated / emerging

markets

Why You Should Join Us

●Full ownership of marketing strategy and real impact on business results

●Freedom to build your own team, processes, and vision

●Strong products, budgets, and internal infrastructure

●Fast decision-making, no micromanagement

●Competitive salary + performance-based bonuses

●Fully remote setup + coworking support

●Access to top industry conferences and internal events

●Paid vacation, sick leave, and birthday day off

●Investment in your professional and personal growth

We are building a high-performance environment where marketing directly drives

business growth.

If you’re ready to own the full marketing engine and scale a product globally — let’s

talk 🚀

We are looking for a Regional CEO Lead - a strategic leader responsible for the management, coordination, control, and growth of the entire regional cluster. This is not an operational CEO role for a single brand, but a portfolio-level leadership position overseeing multiple projects and markets.

Responsibilitie:

- Regional CEO Management

- Managing 3-6 local CEOs within the region.
- Supporting the development and adjustment of launch and scaling strategies.
- Monitoring execution of strategic plans.
- Regular analysis of reporting and performance metrics.
- Performance management at the CEO level.

 Regional Strategy & Growth

- Building and driving the overall regional strategy.
- Defining priority GEOs and launch models (in-house platform vs white label).
- Evaluating investment efficiency of new launches.
- Conducting competitive market analysis across regions.

 Financial Control & Analytics

- Full P&L ownership across projects.
- Analysis of GGR, NGR, Retention, CPA, ROI, and Payback metrics.
- Budget forecasting and optimization.
- Managing the region’s investment model.

Operational Architecture

- Establishing efficient processes between CEOs, marketing, product, and finance teams.
- Building a unified reporting system.
- Standardizing key business metrics.
- Supporting the development of strong management teams.

Hiring Participation

- Participating in the hiring process for local CEOs.
- Advising on key team structures.
- Assessing leadership and management potential of candidates.

Board-Level Communication

- Regular reporting to the board.
- Presenting regional strategy and business results.
- Defending budgets and investment initiatives.

Required Expertise

The ideal candidate should:

- Have deep expertise in iGaming (B2C operator business).
- Understand Tier-1 market specifics.
- Possess strong knowledge of:
local licensing;
payment methods;
marketing models;
competitive market environments.
- Have experience managing multiple business units or regions.
- Understand the difference between launching on an in-house platform versus a white label model.
- Think in terms of portfolio management rather than operating a single brand.
 

Candidate Profile

- Entrepreneurial mindset.
- High level of personal ownership and accountability.
- Comfortable operating in chaos and startup-mode environments.
- Ready for a high workload during the first year.
- Able to manage and lead strong CEOs.
- Not a micromanager, but capable of maintaining strategic control.
- Strong analytical and systems-thinking skills.
- Fluent English (working with an international team).
- Knowledge of Ukrainian and/or Russian language is required.
- This is not an “administrator” role - this is a growth driver position.

Conditions

- Revenue share across all regional projects (multi-brand model).
- Compensation is tied to the performance of the entire portfolio, not a single project.
- Opportunity to scale income through launching new brands.
- In essence, this is a position managing an investment cluster.

Work Format

- First year will be an active startup phase.
- High-speed, dynamic environment.
- Multiple parallel processes.
- Minimal bureaucracy.
- Maximum ownership and responsibility.

- Requirements

Шукаю General Manager / CEO операційного типу, який візьме на себе:
- Управління контент-командою та її розширення
- Стратегію зростання аудиторії (Instagram, потенційно YouTube/TikTok, сайт)
- Побудову монетизації (рекламні інтеграції, партнерства з брендами, букмекерами)
- Операційку: бюджети, найм, процеси, KPI

Профіль кандидата:
- 5+ років управління в медіа/digital, з них мінімум 3 роки на керівних позиціях
- Розуміння монетизації медіа: інтеграції, партнерства, реклама
- Бажано — досвід у спортивному, lifestyle або entertainment-сегменті
- Локація: тільки Україна (віддалена робота)

Ми формуємо управлінську структуру в регіоні TIR1.

У межах регіону буде запущено кілька окремих брендових проєктів. Кожен бренд очолює власний CEO, який відповідає за операційну діяльність конкретного ринку.

Ми шукаємо керівника над цими CEO - людину, яка відповідатиме за стратегію, контроль, координацію та розвиток усього регіонального кластеру.

Це не роль операційного CEO одного бренду, а стратегічного керівника портфеля проєктів.

Зона відповідальності

Управління CEO всередині регіону
• Кураторство локальних CEO
• Допомога в розробці та коригуванні стратегій запуску й масштабування
• Контроль виконання стратегічних планів
• Регулярний аналіз звітності та показників
• Performance management на рівні CEO

Стратегія та розвиток регіону
• Формування загальної регіональної стратегії
• Визначення пріоритетних GEO та формату запуску (внутрішня платформа / white label)
• Оцінка інвестиційної ефективності нових запусків
• Аналіз конкурентного середовища на кожному ринку

Фінансовий контроль та аналітика
• Контроль P&L проєктів
• Аналіз GGR, NGR, Retention, CPA, ROI, Payback
• Прогнозування та коригування бюджетів
• Робота з інвестиційною моделлю регіону

Операційна архітектура
• Побудова процесів між CEO, маркетингом, продуктом і фінансами
• Створення єдиної системи звітності
• Стандартизація ключових метрик
• Допомога у формуванні сильних управлінських команд

Участь у наймі
• Участь у підборі локальних CEO
• Консультація щодо формування ключових команд
• Оцінка управлінського потенціалу кандидатів

Взаємодія з бордом
• Регулярна звітність
• Презентація стратегії та результатів
• Захист бюджетів та інвестиційних ініціатив

Кого ми шукаємо 

Media Buyer (TikTok Ads) у Gambling vertical.

Розглядаємо спеціаліста з актуальним досвідом роботи в TikTok Ads, який працював із gambling офферами протягом останніх 3–4 місяців та розуміє специфіку вертикалі. Важливо мати досвід роботи з різними GEO та бути готовим поділитися успішними кейсами за останні пів року.

Для нас важливий hands-on підхід, вміння працювати з трафіком, тестувати та масштабувати зв’язки, а також бажання показувати сильний результат. Досвід роботи Media Buyer з TikTok Ads від 6 місяців — обов’язкови

Кого ми шукаємо

Досвідченого Team Lead або Senior Media Buyer

Обов’язковий досвід роботи з Facebook

Глибоке розуміння алгоритмів Facebook у сірій ніші

Вміння масштабувати прибуткові зв’язки

Сильний ризик-менеджмент

Досвід роботи з креативами та формуванням ТЗ

Системне мислення та орієнтація на результат

Готовність надати підтверджену статистику та кейси (обов’язково)

Особисті якості

Глибока аналітика - TL першим помічає аномалії та коригує роботу

Експертність - самостійно тестує, аналізує та масштабує

Стратегічне мислення - адаптація до нових GEO, підходів та змін FB

Амбітність та ініціативність

Відповідальність за результат

Бажання будувати та розвивати команду

Обов’язкові вимоги (must have)

• Досвід в iGaming: казино, крипто-казино. Кандидати без досвіду в казино не розглядаються

• Мінімум 2 роки роботи в крипто-проєкті (крипто-казино або крипто-фінтех із переходом із фіат-казино)

• Досвід роботи в успішному, сформованому проєкті (не малий no-name проєкт)

• Hands-on досвід у Smartico: від 6 місяців. Глибоке знання всіх конструкторів, автоматизації, налаштування customer journeys та бонусів

• Самостійність: уміння працювати без мікроменеджменту, приймати рішення та нести відповідальність за результат

• Аналітичний склад: розуміння LTV, ARPU, retention rate, cohort-аналізу, бонусної економіки

• Вільна англійська (письмова та усна): рівень, достатній для створення CRM-контенту без ефекту «машинного перекладу»

Технічні компетенції

• Smartico: product tours, bonus configuration, triggers, lifecycle journeys, автоматизація

• Email Marketing: шаблони, HTML-верстка (базовий/середній рівень), deliverability

• Domain management: прогрів доменів, inbox placement, захист репутації

• Multi-channel: Email, Push, Telegram, Pop-up, Inbox, (WhatsApp — плюс)

• BI & Reporting: робота з дашбордами, автоматизація звітів (Looker Studio та аналоги)

• Bonus mechanics: cash bonus, free spins, cashback, reload, missions — розуміння економіки та запобігання зловживанням

• Копірайтинг: здатність самостійно створювати короткі промо-тексти та email-контент англійською

Head of Retention (iGaming)

Ми шукаємо досвідченого Head of Retention, який очолить напрям утримання та реактивації користувачів у iGaming startup-проєкті.

Ця роль передбачає стратегічне управління retention-напрямом, побудову ефективних lifecycle-механік та безпосередній вплив на ключові бізнес-метрики, зокрема LTV, Retention Rate та рівень реактивації гравців.

Основні обов’язки:

Розробка та реалізація retention-стратегії для продукту.

Аналіз поведінки гравців та визначення точок зростання.

Управління сегментацією користувачів, бонусною системою та CRM-кампаніями.

Побудова та оптимізація механік утримання, реактивації та підвищення LTV.

Моніторинг і покращення ключових retention-метрик.

Тісна співпраця з командами CRM, Product та Marketing.

Побудова внутрішніх процесів і подальше масштабування retention-функції.

Вимоги до кандидата

Обов’язковий досвід роботи в iGaming.

Глибоке розуміння retention-механік, CRM, lifecycle marketing та поведінки гравців.

Практичний досвід роботи з утриманням, реактивацією та збільшенням LTV.

Вміння самостійно формувати та розвивати напрям у швидкозростаючому середовищі.

Рівень англійської мови — від Intermediate (B1) і вище.

Високий рівень аналітичного мислення та орієнтація на результат.

Ми пропонуємо

Гнучкий графік роботи 

Формат співпраці: remote / office / hybrid.

Можливість побудувати retention-напрям практично з нуля та безпосередньо впливати на розвиток продукту.

Роботу в амбітному startup-проєкті з високим потенціалом масштабування.

Професійний та кар’єрний розвиток разом із зростанням компанії.

Перспективу розширення компенсаційного та benefits-пакета.

Ми шукаємо досвідченого Media Buyer, який спеціалізується на роботі з Meta Ads у Gambling / iGaming вертикалі та вміє стабільно масштабувати прибуткові рекламні кампанії.

Вимоги до кандидата:

-Від 1 року досвіду роботи з Meta Ads.

-Практичний досвід роботи з бюджетами від $1,000 на день.

-Наявність успішних кейсів за останні 3 місяці.

-Вміння аналізувати результати рекламних кампаній та оперативно оптимізувати їх для покращення показників.

-Розуміння особливостей різних GEO та актуальних ринкових трендів.

-Постійне тестування нових креативів, зв’язок та підходів до масштабування.

-Ініціативність, відповідальність та орієнтація на результат.

Що ми пропонуємо

-Конкурентну заробітну плату: фіксована ставка + бонусна система.

-Відпрацьовані процеси та сильну команду, готову підтримати на всіх етапах.

-Додаткові бенефіти: компенсація навчання, медичне страхування, абонемент до спортзалу.

-Роботу з відкритим і прогресивним менеджментом.

-Реальні можливості професійного та фінансового зростання. 

Шукаємо Head of CPA у Києві 

Обов’язки:

Запуск CPA-напряму з нуля.

Залучення вебмайстрів та рекламодавців.

Розвиток партнерської мережі.

Аналіз та оптимізація трафіку.

Контроль звітності та виплат партнерам.

Вимоги:

Досвід у CPA / Affiliate Marketing в iGaming від 3 років.

Глибоке розуміння CPA-моделі.

Досвід роботи з вебмайстрами та affiliate-партнерами.

Розуміння метрик: FTD, CPA, ROI, LTV, Retention.

Знання postback, tracking та аналітики.

Англійська від Intermediate.

Джерела трафіку:

PPC, SEO, ASO, Facebook Ads, UAC, In-App, SMS, Email.

Шукаємо досвідченого Business Development Manager для розвитку партнерств у сфері iGaming.

Обов’язки:

Пошук і залучення нових партнерів: операторів, брендів, affiliate networks.

Проведення переговорів та укладання угод за моделями CPA / RevShare / Hybrid.

Розвиток існуючих партнерств та збільшення обсягів трафіку.

Аналіз ключових метрик: FTD, CPA, LTV, Retention.

Взаємодія з командами Media Buying, Affiliate та Operations.

Участь у міжнародних конференціях.

Вимоги:

Досвід у Business Development в iGaming від 3 років.

Глибоке розуміння affiliate marketing.

Досвід роботи з моделями CPA / RevShare / Hybrid.

Власна база контактів операторів, брендів та affiliate-партнерів.

Сильні навички переговорів.

Англійська мова - Upper-Intermediate / Advanced.

Буде плюсом:

Досвід роботи з платформами Affise, NetRefer, MyAffiliates.

Досвід роботи з Tier 1–3 GEO.

Шукаємо стратегічного Chief Marketing Officer, який відповідатиме за повний маркетинговий цикл одного з ключових GEO: від user acquisition до розвитку бренду.

Основні задачі:

Розробка та реалізація маркетингової стратегії для GEO.

Управління ключовими каналами залучення: Meta Ads, Google Ads, SEO, ASO, Influencer та Affiliate Marketing.

Управління маркетинговим бюджетом від $500K+/міс та контроль ефективності (ROI, CPA, LTV, ARPU).

Аналіз customer journey та оптимізація воронки.

Формування та розвиток маркетингової команди.

Вимоги:

5+ років досвіду в iGaming / Betting.

3+ роки на позиціях CMO / Head of Marketing / Head of Growth.

Практичний досвід у performance та brand marketing.

Досвід управління великими бюджетами та масштабуванням маркетингу.

Глибоке розуміння ключових маркетингових метрик.

Англійська мова — Upper-Intermediate+.

Шукаємо досвідченого CRM-спеціаліста, який побудує та очолить retention-напрям для Crypto iGaming продукту.

Основні обовʼязки :

Розробка та реалізація CRM/Retention-стратегії.

Налаштування та управління автоматизованими CRM-флоу в Smartico.

Запуск і оптимізація кампаній через Email, Push, Telegram, Pop-up та In-app Inbox.

Самостійне створення CRM-контенту англійською мовою.

Контроль deliverability, прогрів доменів та управління репутацією відправника.

Аналіз результатів кампаній, A/B тестування та побудова звітності.

Розробка бонусних механік: cashback, free spins, reload bonus, missions.

Тісна взаємодія з командами Product, Marketing, BI та Tech.

Вимоги: 

-Від 2 років досвіду у Crypto iGaming / Crypto Casino.

-Практичний досвід роботи з Smartico.

-Розуміння ключових retention-метрик: LTV, ARPU, Churn Rate, Retention Rate.

-Досвід запуску мультиканальних CRM-кампаній.

-Вільна англійська мова (письмова та усна).

-Самостійність та готовність брати повну відповідальність за напрям.