Bright Solutions Marketing

Responsibilities:

• Launch retargeting and performance campaigns;
• Research new direct publishers that can be integrated via RTB or XML;
• Manage the structure of retargeting campaigns;
• Close work with existing campaigns.

Requirements:

• User acquisition expert: 1+ years of proven track in building marketing retention campaigns for a consumer product through ad networks;
• Previous experience with ad networks;
• Gambling experience is mandatory;
• Work with creatives, experience with setting up tasks for video creatives;
• Experience in A/B testing and campaign optimization;
• Ability to identify issues within campaigns and develop solutions quickly;
• Understanding user journey, user segmentation, engagement, and customer experience;
• Ability to analyze and understand such metrics as CTR, CR, CPA;
• Previous work with such tools as Jira, Tableau;
• Understanding how to work with pixels, postbacks, user cookies;
• Remote work experience: ideally, in an international team;
• Flexible and open to feedback, with a continuous improvement mindset;
• Comfortable working independently and managing large-scale ad budgets;
• Good English communication skills

Will be a plus

• Previous experience with Ubidex or other platforms for retargeting;
• Previous experience with Volume, Keitaro.

What we offer

• Opportunity to work with our own DSP platform
• Clear focus on retargeting and RTB traffic
• Fully remote work format
• Ability to work across multiple verticals and manage large-scale budgets
• A team that values expertise and results

Content Creator / Scriptwriter (AI Influencers, TikTok / Reels / Shorts)
 

Хто ми
Ми створюємо AI-інфлюенсерів та AI-контент для брендів у регіонах LATAM, Asia та MENA.
Наші персонажі живуть у TikTok, Instagram Reels, YouTube Shorts і Threads.

Ми не робимо контент заради контенту — ми створюємо те, що набирає перегляди та працює на бізнес-цілі клієнта.

Кого шукаємо
Шукаємо людину, яка живе контентом та ідеями, постійно слідкує за трендами і відчуває, що зараз «залітає» в TikTok.

Це не позиція для тих, хто просто «вміє писати тексти».
Це роль для тих, хто мислить трендами і кайфує, коли відео набирає мільйони переглядів.
 

Що ти будеш робити

• Генерувати ідеї для short-form контенту (15–60 сек): хуки, концепти, сценарії
• Писати сценарії для AI-інфлюенсерів з урахуванням персонажа, аудиторії та платформи
• Моніторити тренди у своєму регіоні та пропонувати, як їх адаптувати
• Аналізувати конкурентів: що працює і чому
• Реагувати на інфоприводи та створювати ситуативний контент
• Будувати контент-плани під бізнес-цілі
• Презентувати ідеї команді та адаптувати їх під клієнта
• Аналізувати ефективність контенту і пропонувати покращення

Що для нас важливо

• Розуміння локального ринку (LATAM / Asia / MENA): культурний код, гумор, інсайти
• Глибоке занурення у short-form контент (TikTok / Reels / Shorts)
• Вміння писати сильні хуки, які зупиняють скрол за 1–2 секунди
• Аналітичне мислення: розуміння, чому контент «залітає»
• Швидкість: ти знаєш, що тренди живуть 24–48 годин
• Розуміння різниці між вірусним і комерційним контентом

Буде плюсом

• Досвід роботи з AI-контентом або AI-персонажами
• Портфоліо з прикладами сценаріїв або відео з високими переглядами
• Розуміння influencer-маркетингу

Формат роботи
Повна зайнятість, віддалено.

Як потрапити до нас
Надішли:

• Коротко про себе
• 2–3 приклади сценаріїв або відео, над якими ти працював(ла)
• Один тренд, який зараз вибухає в LATAM / Asia / MENA, і як ти адаптував(ла) б його під AI-інфлюенсера

Останній пункт обов’язковий — це наш головний фільтр.

Crypto-команда шукає штатного дизайнера (відео/креативи, deepfake)

Ми шукаємо дизайнера з досвідом роботи у крипто-проєктах або арбітражі трафіку, який вміє створювати ефективні відео- та статичні креативи.

Для кандидатів із релевантним досвідом передбачений бонус за перехід (залежить від навичок, досвіду та портфоліо).

Вимоги:

• Впевнене володіння After Effects, Premiere Pro, Photoshop
• Здатність відходити від ТЗ та самостійно приймати дизайнерські рішення
• Вміння аналізувати референси, адаптувати та покращувати шаблони
• Досвід створення конверсійних відео- та статичних креативів
• Досвід роботи з deepfake та lip-sync технологіями

Буде плюсом:

• Досвід роботи в крипто-командах або в арбітражі трафіку
• Сильне портфоліо з відеокреативами
• Готовність відвідувати офіс у Києві

Готові розглянути кандидатів із різним рівнем досвіду за умови наявності якісного портфоліо.

Ми створюємо AI-інфлюенсерів і AI-контент для брендів у трьох регіонах - LATAM, Asia, MENA. Наші персонажі живуть у TikTok, Instagram Reels, YouTube Shorts і Threads. Ми не робимо контент заради контенту – ми робимо те що залітає, збирає перегляди і працює на бізнес-цілі клієнта.

Кого шукаємо

Людину, яка живе контентом, ідеями та знає, що зараз вибухає в TikTok, розуміє культурний контекст і може написати сценарій який зачепить аудиторію з першої секунди.

Це не позиція для тих хто "вміє в тексти". Це для тих, хто живе в контенті, моніторить тренди як спосіб мислення і отримує задоволення, коли відео залітає на мільйон переглядів.

Що ти будеш робити

- Генерувати ідеї для short-form контенту: хуки, концепти, сценарії для 15-60 секундних відео

- Писати сценарії для AI-інфлюенсерів – з урахуванням персонажа, аудиторії і платформи

- Моніторити тренди у своєму регіоні і першим пропонувати що і як адаптувати

- Аналізувати, що залітає у конкурентів і чому – і застосовувати інсайти в роботі

- Реагувати на інфоприводи і створювати ситуативний контент

- Будувати контент-плани під конкретні бізнес-цілі проєкту

- Презентувати ідеї всередині команди і адаптувати їх під потреби клієнта

- Аналізувати ефективність контенту і пропонувати що міняти

Що для нас важливо

- Ти готовий/а розбиратися в локальному ринку – як результат: знаєш культурний код, гумор, больові точки аудиторії

- Ти живеш у short-form контенті: TikTok, Reels, Shorts – це не робота, це твоє середовище

- Ти вмієш писати хук, який зупиняє скрол за 2 секунди

- Ти аналітик: розумієш чому одне відео залітає, а інше ні

- Ти швидкий: тренди живуть 48 годин і ти це знаєш

- Ти розумієш різницю між вірусним контентом і контентом, що продає

Буде плюсом

- Досвід роботи з AI-контентом або AI-персонажами

- Портфоліо з прикладами сценаріїв або відео, що набрали значні перегляди

- Розуміння специфіки influencer-маркетингу

Формат роботи

Повна зайнятість, віддалено.

Як потрапити до нас

Надішли коротко:

- Розкажи про себе і свій досвід – 2-3 приклади сценаріїв або відео, які ти написав(ла) / над якими працював(ла)

- Один тренд, який зараз вибухає у цих регіонах і як би ти його адаптував(ла) під AI-інфлюенсера

Останній пункт обов'язковий – це наш головний фільтр

Вимоги до кандидата:

• 2+ рік досвіду в Network

• Розуміння трафіку та його оптимізації

• Знання моделей: CPA / CPL / RevShare / Hybrid / Flat Fee

• Досвід роботи з різними GEO 

• Сильні навички переговорів

• Власна база рекламодавців і партнерів, особисті домовленості та ексклюзивні умови;

• Лідерські навички та орієнтацію на масштаб

• Знання англ мови

Що потрібно буде робити:

•Збільшувати кількість активних партнерів

•Масштабувати обсяг і якість трафіку

•Аналізувати запуски, просадки та точки росту

• Працювати з партнерами особисто

• Відвідувати міжнародні конференції

• Ведення переговорів та узгодження ексклюзивних умов співпраці;

Ми пропонуємо:

• Конкурентну ставку + бонусну систему

• Підтримку та доступ до всієї необхідної інфраструктури;

• Перспективу росту до BD Lead.

Розглядаємо кандидатів з досвідом у Gambling / Dating / Adult

Ми маркетинг-агентство повного циклу, яке працює з зовнішніми клієнтами. У нас є власна DSP-платформа, і зараз ми шукаємо Buyer Retargeting, який буде працювати виключно з retargeting + RTB-трафіком.

Не CPA. Не Facebook. Тільки DSP / ad networks / RTB.

Обов’язки:

• Запуск ретаргетингових та performance-кампаній;

• Пошук нових прямих паблішерів для інтеграції через RTB або XML;

• Управління структурою ретаргетингових кампаній;

• Тісна робота з чинними рекламними кампаніями.

Вимоги:

• Досвід у user acquisition: від 1 року підтвердженого досвіду побудови retention-маркетингових кампаній для consumer products через ad networks;

• Попередній досвід роботи з ad networks;

• Досвід у gambling є обов’язковим;

• Досвід роботи з креативами, постановки задач для створення відеокреативів;

• Досвід проведення A/B тестування та оптимізації кампаній;

• Вміння швидко знаходити проблеми в кампаніях та розробляти ефективні рішення;

• Розуміння user journey, сегментації користувачів, engagement та customer experience;

• Вміння аналізувати та розуміти такі метрики, як CTR, CR, CPA;

• Досвід роботи з такими інструментами, як Jira, Tableau;

• Розуміння роботи з pixels, postbacks, user cookies;

• Досвід віддаленої роботи, бажано в міжнародній команді;

• Гнучкість, відкритість до зворотного зв’язку та mindset на постійне вдосконалення;

• Комфортна самостійна робота та управління великими рекламними бюджетами;

• Хороший рівень англійської мови для комунікації.

Буде плюсом:

• Попередній досвід роботи з Ubidex або іншими платформами для ретаргетингу;

• Попередній досвід роботи з Volume, Keitaro.

Ми формуємо управлінську структуру в регіоні TIR1.

У межах регіону буде запущено кілька окремих брендових проєктів. Кожен бренд очолює власний CEO, який відповідає за операційну діяльність конкретного ринку.

Ми шукаємо керівника над цими CEO — людину, яка відповідатиме за стратегію, контроль, координацію та розвиток усього регіонального кластера.

Це роль не операційного CEO одного бренду, а стратегічного керівника портфелем проєктів.

Зона відповідальності

1. Управління CEO всередині регіону

• Кураторство 3–6 локальних CEO
• Допомога у розробці та коригуванні стратегій запуску та масштабування
• Контроль виконання стратегічних планів
• Регулярний аналіз звітності та показників
• Performance management на рівні CEO

2. Стратегія та розвиток регіону

• Формування загальної регіональної стратегії
• Визначення пріоритетних GEO та формату запуску (внутрішня платформа / white label)
• Оцінка інвестиційної ефективності нових запусків
• Аналіз конкурентного середовища на кожному ринку

3. Фінансовий контроль та аналітика

• Контроль P&L проєктів
• Аналіз GGR, NGR, Retention, CPA, ROI, Payback
• Прогнозування та коригування бюджетів
• Робота з інвестиційною моделлю регіону

4. Операційна архітектура

• Побудова процесів між CEO, маркетингом, продуктом та фінансами
• Створення єдиної системи звітності
• Стандартизація ключових метрик
• Допомога у формуванні сильних управлінських команд

5. Участь у наймі

• Участь у підборі локальних CEO
• Консультація щодо формування ключових команд
• Оцінка управлінського потенціалу кандидатів

6. Взаємодія з бордом

• Регулярна звітність
• Презентація стратегії та результатів
• Захист бюджетів та інвестиційних ініціатив

ПРО ВАКАНСІЮ:

Ми шукаємо Team Lead Affiliate Manager, який зможе вибудувати, систематизувати та масштабувати роботу партнерського відділу.

Твоя місія - зробити affiliate-напрям одним із ключових джерел росту компанії: сформувати сильну команду, підвищити ефективність та розвинути нові партнерські напрями.

КОГО МИ ШУКАЄМО:

• Досвід у партнерському маркетингу (Nutra / Dating / Adult — буде плюсом).
• Розуміння принципів роботи CPA-моделей та affiliate-мереж.
• Досвід управління командою та побудови процесів.
• Сильні аналітичні навички та вміння працювати з цифрами.
• Навички ведення переговорів і побудови довгострокових відносин.
• Англійська - Intermediate+.

 ТИ НАМ ІДЕАЛЬНО ПІДХОДИШ, ЯКЩО…

• Ти проактивний(а) та вмієш брати на себе відповідальність.
• Любиш структуру, але не боїшся експериментувати.
• Умієш бачити «загальну картину» і водночас контролювати деталі.
• Цінуєш прозорість, швидкість рішень і динаміку affiliate-культури.
• Перебуваєш за кордоном (не обов’язково).

ЩО ТИ ОТРИМАЄШ:

• Автономію у побудові affiliate-відділу.
• Фіксовану ставку + % від прибутку команди.
• Прозору бонусну систему — результат видно в реальному часі.
• Сильну команду, швидкі рішення та відкриту комунікацію.
• Простір для розвитку — твій внесок буде помітний уже з перших місяців.

Шукаємо сильного CTO / Tech Lead для роботи в офісі в Києві.

Потрібна людина, яка зможе вибудувати стабільну технічну інфраструктуру, автоматизувати процеси та забезпечувати швидкий запуск нових рішень.

Що буде у зоні відповідальності:

• побудова та розвиток технічної архітектури напряму
• розробка внутрішніх інструментів та автоматизацій
• інтеграція та робота з API криптобірж, платіжних систем і сторонніх сервісів
• оптимізація продуктивності та стабільності систем
• управління технічною командою
• участь у запуску нових продуктів та тестуванні гіпотез

• контроль безпеки та інфраструктури

   

Що для нас важливо:

• досвід у ролі CTO / Tech Lead
• розуміння crypto / arbitrage / fintech напрямків
• сильний backend-досвід
• розуміння DevOps-процесів
• досвід роботи з високонавантаженими системами

• вміння швидко приймати рішення та працювати в динамічному середовищі

   

Буде плюсом:

• досвід у crypto arbitrage / gambling / high-risk проєктах
• розуміння anti-detect та anti-fraud рішень
• досвід побудови внутрішніх сервісів та автоматизацій
• trading/exchange/brokerage/crypto-досвід як прискорювач  

Умови:

• офіс у Києві
• full-time
• висока швидкість запуску та прийняття рішень
• прямий вплив на розвиток продукту та технічного напряму
• сильна команда та масштабований ринок

Шукаємо сильного Product Manager з вираженим IT-бекграундом.

Нам потрібна людина, яка не просто менеджить задачі, а драйвить розвиток продукту: швидко занурюється в контекст, формує гіпотези, самостійно знаходить точки росту та приймає рішення, які впливають на бізнес-результат.

Що буде у зоні відповідальності:

• розвиток та масштабування arbitrage-продуктів
• робота з воронками, аналітикою та продуктовими метриками
• формування продуктових гіпотез і стратегії розвитку
• постановка задач команді розробки та контроль реалізації
• запуск і тестування нових гіпотез
• оптимізація конверсії та user flow
• взаємодія з media buying та tech-командами

• аналіз ринку та пошук нових точок росту

   

Що для нас важливо:

• досвід роботи Product Manager від 2–3 років
• сильний IT-профіль (development / analytics / technical product background)
• досвід у продуктовій компанії рівня Genesis або аналогічному high-scale tech середовищі
• розуміння crypto / arbitrage / fintech вертикалей
• сильні аналітичні навички та data-driven підхід
• досвід A/B testing та роботи з продуктовими метриками
• розуміння unit economics
• вміння самостійно аналізувати продукт і пропонувати рішення без детального ТЗ

• високий рівень ownership та self-management

   

Буде плюсом:

• досвід у crypto arbitrage
• досвід роботи з high-risk продуктами
• розуміння affiliate / media buying процесів

Умови:

• full-time
• office-based у Києві
• швидкі процеси без бюрократії
• високий рівень впливу на продукт і стратегію
• команда, орієнтована на результат та швидкий розвиток

Ми формуємо управлінську структуру у регіоні TIR1.
В рамках регіону буде запущено декілька окремих брендових проектів. Кожен
бренд очолює свій СЕО, який відповідає за операційну діяльність
конкретного ринку.
Ми шукаємо керівника над цими СЕО – людину, яка відповідатиме за
стратегію, контроль, координацію та розвиток всього регіонального кластера.
Це роль не операційного СЕО одного бренду, а стратегічного керуючого
портфелем проектів.
• Зона відповідальності
1. Управління СЕО всередині регіону
Курування 3-6 локальних СЕО
Допомога в розробці та коригуванні стратегій запуску та масштабування
Контроль за виконанням стратегічних планів
Регулярний аналіз їх звітності та показників
Performance management на рівні СЕО
2. Стратегія та розвиток регіону
Формування загальної регіональної стратегії
Визначення пріоритетних GEO та формату запуску (внутрішня платформа / white
label)
Оцінка інвестиційної ефективності нових запусків
Аналіз конкурентного середовища по кожному ринку
3. Фінансовий контроль та аналітика
Контроль P&L проектів
Аналіз GGR, NGR, Retention, CPA, ROI, Payback
Прогнозування та коригування бюджетів
Робота з інвестиційною моделлю регіону
4. Операційна архітектура
Вибудовування процесів між СЕО, маркетингом, продуктом, фінансами
Створення єдиної системи звітності
Стандартизація ключових метрик
Допомога у формуванні сильних управлінських команд
5. Участь у наймані
Участь у підборі локальних СЕО
Консультація щодо формування ключових команд
Оцінка управлінського потенціалу кандидатів
6. Взаємодія із бордом
Регулярна звітність
Презентація стратегії та результатів
Захист бюджетів та інвестиційних ініціатив
Експертиза, яка нам важлива

Шукаю General Manager / CEO операційного типу, який візьме на себе:
- Управління контент-командою та її розширення
- Стратегію зростання аудиторії (Instagram, потенційно YouTube/TikTok, сайт)
- Побудову монетизації (рекламні інтеграції, партнерства з брендами, букмекерами)
- Операційку: бюджети, найм, процеси, KPI

Профіль кандидата:
- 5+ років управління в медіа/digital, з них мінімум 3 роки на керівних позиціях
- Розуміння монетизації медіа: інтеграції, партнерства, реклама
- Бажано — досвід у спортивному, lifestyle або entertainment-сегменті
- Локація: тільки Україна (віддалена робота)

Ми формуємо управлінську структуру в регіоні TIR1.

У межах регіону буде запущено кілька окремих брендових проєктів. Кожен бренд очолює власний CEO, який відповідає за операційну діяльність конкретного ринку.

Ми шукаємо керівника над цими CEO - людину, яка відповідатиме за стратегію, контроль, координацію та розвиток усього регіонального кластеру.

Це не роль операційного CEO одного бренду, а стратегічного керівника портфеля проєктів.

Зона відповідальності

Управління CEO всередині регіону
• Кураторство локальних CEO
• Допомога в розробці та коригуванні стратегій запуску й масштабування
• Контроль виконання стратегічних планів
• Регулярний аналіз звітності та показників
• Performance management на рівні CEO

Стратегія та розвиток регіону
• Формування загальної регіональної стратегії
• Визначення пріоритетних GEO та формату запуску (внутрішня платформа / white label)
• Оцінка інвестиційної ефективності нових запусків
• Аналіз конкурентного середовища на кожному ринку

Фінансовий контроль та аналітика
• Контроль P&L проєктів
• Аналіз GGR, NGR, Retention, CPA, ROI, Payback
• Прогнозування та коригування бюджетів
• Робота з інвестиційною моделлю регіону

Операційна архітектура
• Побудова процесів між CEO, маркетингом, продуктом і фінансами
• Створення єдиної системи звітності
• Стандартизація ключових метрик
• Допомога у формуванні сильних управлінських команд

Участь у наймі
• Участь у підборі локальних CEO
• Консультація щодо формування ключових команд
• Оцінка управлінського потенціалу кандидатів

Взаємодія з бордом
• Регулярна звітність
• Презентація стратегії та результатів
• Захист бюджетів та інвестиційних ініціатив

Кого ми шукаємо 

Media Buyer (TikTok Ads) у Gambling vertical.

Розглядаємо спеціаліста з актуальним досвідом роботи в TikTok Ads, який працював із gambling офферами протягом останніх 3–4 місяців та розуміє специфіку вертикалі. Важливо мати досвід роботи з різними GEO та бути готовим поділитися успішними кейсами за останні пів року.

Для нас важливий hands-on підхід, вміння працювати з трафіком, тестувати та масштабувати зв’язки, а також бажання показувати сильний результат. Досвід роботи Media Buyer з TikTok Ads від 6 місяців — обов’язкови

Кого ми шукаємо

Досвідченого Team Lead або Senior Media Buyer

Обов’язковий досвід роботи з Facebook

Глибоке розуміння алгоритмів Facebook у сірій ніші

Вміння масштабувати прибуткові зв’язки

Сильний ризик-менеджмент

Досвід роботи з креативами та формуванням ТЗ

Системне мислення та орієнтація на результат

Готовність надати підтверджену статистику та кейси (обов’язково)

Особисті якості

Глибока аналітика - TL першим помічає аномалії та коригує роботу

Експертність - самостійно тестує, аналізує та масштабує

Стратегічне мислення - адаптація до нових GEO, підходів та змін FB

Амбітність та ініціативність

Відповідальність за результат

Бажання будувати та розвивати команду