blyzenko

Мережа магазинів «Близенько» динамічна компанія, що стрімко розвивається на ринку роздрібної торгівлі продуктами харчування. Ми запрошуємо до нашої команди досвідченого Керівника групи з розробки Creatio, який готовий розвиватися з нами та сприяти досягненню амбітних бізнес-цілей.

Ваші основні задачі: 

• Управління та розвиток команди: Найм, постановка цілей, розподіл завдань, оцінка продуктивності та надання зворотного зв'язку фахівцям з low-code/no-code розробки.
• Формування стратегії автоматизації: Аналіз існуючих бізнес-процесів, визначення пріоритетних напрямів для їх оптимізації та вибір оптимальних інструментів (Low-Code, No-Code, RPA).
• Розробка та кастомізація в Creatio: Налаштування об'єктів, логіки, бізнес-процесів, UI та мобільного додатку за допомогою no-code інструментів платформи.
• Проєктування інтеграцій: Вибір та налаштування рішень для безперебійного обміну даними між Creatio та іншими суміжними системами компанії.
• Адміністрування та підтримка системи: Налагодження бази даних, контроль швидкодії, забезпечення стабільності роботи та оперативне усунення помилок.
• Управління оновленнями та релізами: Координація з техпідтримкою платформи, тестування нових оновлень на тестових середовищах перед розгортанням у продакшн.
• Контроль проєктів та delivery: Моніторинг строків і якості реалізації проєктів автоматизації, опрацювання запитів від бізнес-замовників.

Наші очікування: 

• Освіта: Вища технічна (IT, прикладна математика, кібернетика).
• Досвід роботи: Від 3–5 років розробки на Creatio (чи інших low-code BPM/CRM) та 1+ рік у ролі Team Lead або технічного лідера проєкту.
• Технічний стек: C#/.NET, JavaScript, SQL (складні запити, оптимізація) та розуміння BPM-методології.
• Інтеграційні навички: Досвід побудови та налаштування інтеграцій через REST / oData API.
• Management & Leadership: Досвід постановки завдань, контролю виконання, проведення 1-on-1 та використання OKR для розвитку команди.
• Софт-скіли: Відмінні комунікативні навички для ефективної взаємодії зі стейкхолдерами (маркетинг, продажі).

Що ми пропонуємо?

• Якісний соц.пакет. 24 дні щорічної відпустки, оплата лікарняних, офіційне працевлаштування.
• Якісний розвиток та кар'єрне зростання. Ми навчимо тебе всього, що вміємо і будемо щасливі.
• Підтримку і менторство. Наші досвідчені колеги завжди подадуть руку допомоги (у нас є сформована команда профі).

Якщо ви готові стати частиною нашої команди, надсилайте своє резюме!

Мережа магазинів «Близенько» динамічна компанія, що стрімко розвивається на ринку роздрібної торгівлі продуктами харчування. Ми запрошуємо до нашої команди досвідченого Керівника групи управління проєктами, який готовий розвиватися з нами та сприяти досягненню амбітних бізнес-цілей.

Ваші основні задачі:

• Стратегічне управління портфелем проєктів: розробка та впровадження стратегії портфеля проєктів, їхня пріоритезація відповідно до бізнес-цілей компанії та контроль життєвого циклу.
• Управління ресурсами: прогнозування потреб, розподіл ресурсів та вирішення ресурсних конфліктів.
• Координація та розвиток команди: постановка завдань PM-ам, оцінка їхньої ефективності, менторство, мотивація та професійний розвиток команди.
• Стандартизація та методологія: впровадження єдиних стандартів (Agile, Waterfall), розробка шаблонів та інструментів, проведення внутрішніх аудитів процесів.
• Контроль дедлайнів, ризиків та якості: моніторинг ключових етапів (milestones), управління стратегічними ризиками портфеля, оперативне вирішення форс-мажорів.
• Аналітика та звітність: моніторинг KPI портфеля, підготовка дашбордів для топменеджменту, фіксація та впровадження "lessons learned".

Наші очікування:

• Досвід управління портфелем проєктів від 3-х років.
• Глибоке розуміння методологій Agile, Scrum, Kanban, Waterfall.
• Практичний досвід впровадження PMO або розвитку функції проєктного управління.
• Навички стратегічного планування та пріоритезації.
• Сильні лідерські та комунікаційні навички.
• Вміння працювати в умовах змін та багатозадачності.
• Буде перевагою досвід у ритейлі, FMCG або великих операційних компаніях.

Що ми пропонуємо?

• Якісний соц.пакет. 24 дні щорічної відпустки, оплата лікарняного, офіційне працевлаштування.
• Підтримку і менторство. Наші досвідчені колеги завжди подадуть руку допомоги (у нас є сформована команда профі).
• Можливість реалізовувати власні ініціативи та впроваджувати найкращі практики управління проєктами.
• Знижки на смаколики і бонуси за досягнення: Знижки на каву і випічку для кави-перерви — щодня! Бонуси за твої досягнення — відповідно до твоїх старань!

Якщо ви готові стати частиною нашої команди, надсилайте своє резюме!