BigTree108

Responsibilities:

— Monitor potential clients & prepare personalized cover letters on Upwork;
— Build a leads database through Upwork & Clutch;
— Prepare sales approach and outbound sequence for reaching prospects on LinkedIn;

Additional:

— B1-B2 English level (good skills in written communication);
— No experience in IT lead generation is required;
— You need to be ready to communicate with candidates and clients all day;
— Candidates from Ivano-Frankivsk will be considered first;

Шукаємо досвідченого AI / Python інженера, який має досвід роботи з:

• Обробкою та витягом даних з різних джерел (структурованих / неструктурованих);
• Agentic AI-підходами — побудова агентів, які самостійно приймають рішення, виконують завдання та взаємодіють із середовищем;
• Практикою використання бібліотек/інструментів на кшталт LangChain, OpenAI API, Hugging Face тощо (буде плюсом);
• Інтеграцією моделей ШІ в реальні продукти або внутрішні системи.

Обов’язки:

• Розробка та підтримка систем витягу даних;
• Розробка та оптимізація AI-агентів для автоматизації процесів;
• Співпраця з командою продукту для впровадження AI-рішень;
• Документування рішень та участь у технічних обговореннях.

Вимоги:

• 3+ років досвіду з Python;
• Досвід з NLP, витягом інформації (IE), обробкою великих обсягів текстових даних;
• Знання сучасних концепцій у сфері Agentic AI;
• Досвід роботи з LLMs (GPT, Claude, Mistral тощо).

Буде плюсом:

• Досвід розробки власних AI-агентів;
• Досвід інтеграції з API / веб-скрапінг;
• Розуміння основ MLOps.

Ми шукаємо досвідченого Angular Front-End Developer для приєднання до нашої команди, яка займається розробкою сучасних web-застосунків. Ви будете брати участь у повному циклі розробки — від аналізу вимог до релізу та підтримки функціоналу. Очікуємо, що ви добре розумієте принципи SPA, знаєте Angular на практиці, вмієте працювати з API та маєте досвід створення адаптивного і зручного UI.

Основні обовʼязки:

• Розробка нових модулів та компонентів у Angular (v19)
• Написання проекту з нуля
• Інтеграція з RESTful API
• Взаємодія з UX/UI дизайнерами для реалізації зручних інтерфейсів
• Участь у code review, плануваннях, технічних обговореннях
• Тестування UI (unit-тести, e2e — за бажанням)

Вимоги:

• Досвід роботи з Angular 2+ від 1-3 років
• Знання HTML5, CSS3, SCSS, адаптивної верстки
• Впевнене володіння TypeScript
• Досвід роботи з Angular CLI, Lazy Loading, модулями
• Розуміння принципів SPA, MVC, компонентного підходу
• Досвід роботи з системами контролю версій (Git)
• Досвід з REST API, HTTP-клієнтами, обробкою помилок
• Англійська мова на рівні Upper-Intermediate — для читання документації та командної роботи

Буде плюсом:

• Досвід налаштування аутентифікації/авторизації через AWS Cognito з використанням JWT-токенів

Ми пропонуємо:

• Роботу над цікавими проєктами з сучасним стеком
• Гнучкий графік та можливість remote/гібридного формату
• Команду професіоналів та дружню атмосферу
• Навчання, сертифікації
• Конкурентну заробітну плату та прозору систему росту

Хочеш приєднатися до команди? Надсилай своє резюме або портфоліо!

Обов’язки:

• пошук кандидатів на платформах DOU, Djynni, Upwork, LinkedIn
• Моніторинг потенційних клієнтів та підготовка персоналізованих супровідних листів на Upwork.
• Створення бази даних лідів через Upwork та Clutch.
• Підготовка стратегії продажів та послідовності звернень для залучення потенційних клієнтів у LinkedIn.

Додатково:

• Рівень англійської мови B1-B2 (гарні навички письмового спілкування).
• Досвід в IT-лідгенеруванні чи рекрутингу не обовʼязковий.
• Необхідно бути готовим/готовою спілкуватися з кандидатами та клієнтами протягом усього дня.
• кандидати з Івано-Франківська будуть розглядатись в першу чергу 🙂

Шукаємо двох React-розробників рівнів Middle та Junior для короткострокового проєкту (2–3 місяці) — створення особистого кабінету для клієнтів для реєстрації на перевірки водійських прав та подібних документів. Проект передбачає написання інтеграції з державними огранами Швеції, тож і відповідний рівень відповідальності.

Особливості:

• Дизайни готові (Figma)
• Існує стара версія сайту написана на ASP.NET Razor. Нову верcію треба написати з нуля на React

• Розробити потрібно: особистий кабінет, картки для дашборду, статистика (динамічні графічні елементи), таблиці - сортування, фільтри, settings, та ін.

   

Формат роботи:

• Віддалено

• Бажано part-time, але full-time теж можливий

   

Існуюча команда:

• Продакт-менеджер
• Бекенд-розробник

• Дизайнер

   

Вимоги:

• Робота з Figma

• Розуміння REST API

   

Буде плюсом:

• TypeScript
• Досвід запуску проєктів з нуля

Хочеш приєднатися до команди? Надсилай своє резюме!

.NET + React Developer 

Шукаємо фулстек .NET розробника з досвідом React   

Вимоги: 

• 3+ роки комерційного досвіду з ASP.NET WebAPI  
• 1+ рік комерційного досвіду з React  

Особливості: 

• є написаний бекенд на .NET 
• зараз є написана більша частина фронтенду потрібного для першого виходу в продакшин. Додатково є версія згенерована bolt.new і клієнт хоче оцінити її працездатність та можливість взяти з неї якісь компоненти 
• перше завдання яке зараз стоїть: підключити фронтенд до бекенду. Після цього клієнт хоче вийти в продакшин і вже після цього додавати новий функціонал 

Формат роботи: 

• Віддалено 
• Бажано full-time 

Існуюча команда: 

• Сам засновник 
• Фулстек-розробник (але він буде ще тільки на деякий час) 

Хочеш приєднатися до команди? Надсилай своє резюме! 

Ми шукаємо Front-End експерта (5+ років комерційного досвіду), для проведення технічних інтерв’ю англійською мовою.

Стек: JavaScript + React / Angular / Vue.js (достатньо одного з фреймворків)

Вимоги:

- 5+ років досвіду

- Технічне інтерв’ю проводити повністю англійською
- Віддалено, але важливо бути податковим резидентом України
- Гнучкий графік — ти сам обираєш, коли зручно

Це не девелоперська роль, а можливість оцінювати інших і впливати на якість команд. 

Якщо цікаво — очікуємо твоє резюме!

Кого ми шукаємо:

Ми шукаємо мотивованого початківця, який хоче розпочати кар’єру в .NET розробці. 

Якщо ти маєш базові знання C# або просто велике бажання вчитися - пиши.

Формат: лише офіс (Івано-Франківськ) 

Зайнятість: Part-time або Full-time (гнучко) 

Досвід: Не обов’язковий

Що ти отримаєш:

Наставництво від досвідченого .NET розробника

Практику з реальними задачами: API, бази даних, прості UI

Доступ до реального код-рев’ю

Можливість рости до Junior позиції

Вимоги:

Базові знання C# / .NET (або готовність швидко вивчити)

Розуміння принципів ООП

Вміння працювати з Git — плюс, але не обов’язково

Впевнене володіння українською та англійською

Буде плюсом:

Навчання на технічній спеціальності

Власні pet-проєкти або участь у хакатонах

Знання SQL або HTML/CSS

Напиши коротко про себе:

Яка освіта або де вчишся, що вже знаєш/вмієш

Чому хочеш працювати з .NET

Який формат роботи тобі зручний

Оплата: $300/міс 

Віддалено | Україна 

Full-time

1+ рік комерційного досвіду

$700 / місяць

Кого шукаємо:

Ми шукаємо Junior .NET розробника, який вже має перший комерційний досвід і хоче працювати над реальними продуктами, розвиватися в команді з досвідченими девелоперами та поступово брати на себе більше відповідальності.

Твої задачі:

Розробка та підтримка REST API на ASP.NET Core

Робота з базами даних (SQL Server / PostgreSQL)

Написання юніт-тестів та участь у код-рев’ю

Інтеграція з фронтендом (React/Angular)

Участь у плануванні та обговоренні технічних рішень

Вимоги:

1+ рік комерційного досвіду з .NET / C#

Знання ASP.NET Core, Entity Framework

Розуміння принципів ООП, SOLID

Досвід роботи з Git

Базове знання SQL

Вільне володіння англійською (дзвінки з закордонними клієнтами) та українською мовами.

Ми пропонуємо:

Зарплата $700 з можливістю перегляду після 3 місяців

Менторство від Middle/Senior розробників

Гнучкий графік та повністю віддалену роботу

Дружню атмосферу без мікроменеджменту

Як податися:

Надішли резюме або короткий опис про себе:

Який досвід маєш

Які проєкти робив (можна pet-проєкти)

Чому тобі цікаво працювати з .NET

Шукаємо досвідченого .NET розробника з 4+ років комерційного досвіду з ASP.NET Core.

Комерційний досвід з Blazor та CQRS будуть великим плюсом

Технології проекту:

- розробка та підтримка застосунків на Blazor.

- співпраця з членами команди для створення та інтеграції додатків Teams.

- робота з ASP.NET Core для створення надійних і масштабованих вебзастосунків.

- впровадження та управління патернами CQRS з Mediatr для забезпечення чистої архітектури та підтримки коду.

- дослідження та інтеграція рішень на основі ШІ, зокрема з OpenAI, для покращення наших застосунків.

Про позицію:

- допомога від досвідченого розробника (9+ років досвіду) на щоденній основі

- хороший ноутбук, великий монітор (21:9) та будь яка додатова техніка видається

- на проекті є тайм-трекер з скріншотами

- частина команди теж з України, тож та сама часова зона

Формат роботи:

- повністю віддалено

- full-time

Ми шукаємо Python AI Engineer для проектування, розробки й оптимізації передових рішень для обробки документів на основі штучного інтелекту з метою автоматизації фінансових і закупівельних процесів на підприємствах.

Успішний кандидат відповідатиме за створення масштабованих, production-ready пайплайнів машинного навчання, які зможуть обробляти бізнес-документи в різних форматах, витягувати структуровані дані з високою точністю, перевіряти їх на відповідність бізнес-правилам, а також доповнювати неповну інформацію, використовуючи як детерміновані, так і generative AI техніки.

Ви будете тісно співпрацювати з product managers, backend developers і data engineers, щоб надавати безпечні, сумісні з вимогами та високопродуктивні AI-сервіси для реальних корпоративних кейсів.

Основні обов’язкиAI & ML Development

Розробка та fine-tuning моделей Named Entity Recognition (NER) для вилучення структурованих полів із неструктурованих і напівструктурованих документів.

Імплементація моделей класифікації документів для визначення їхнього типу, підтипу та відповідних шляхів обробки (processing paths).

Інтеграція generative AI для доповнення відсутніх полів, покращення витягнутих позицій (line items) та вирішення винятків у багатомовних документах.

Pipeline Engineering

Проєктування та підтримка масштабованих AI pipelines, що оркеструють роботу кількох компонентів для вилучення, класифікації та валідації.

Оптимізація робочих процесів для завантаження (ingestion) та попередньої обробки документів у форматах PDF, зображень і сканованих документів.

Забезпечення підтримки як пакетної (batch), так і обробки в реальному часі (real-time processing), з асинхронним виконанням на основі повідомлень (asynchronous message-based execution) за потреби.

Validation & Quality Assurance

Впровадження логіки валідації між полями (cross-field), математичної та формат-валідації, щоб гарантувати відповідність витягнутих даних стандартам і точності.

Розробка механізмів оцінки впевненості (confidence scoring) та процедур обробки винятків (exception-handling routines).

Використання зворотного зв’язку з production для перенавчання (retrain) та оптимізації моделей.

Integration & Deployment

Співпраця з backend-командами для інтеграції AI-моделей у безпечні сервіси на основі API.

Розгортання моделей у хмарних containerised environments із контролем доступу на основі ролей, шифруванням та журналюванням аудиту.

Моніторинг показників продуктивності та точності, а також проактивне налаштування пайплайнів для оптимальної пропускної здатності та надійності.

Необхідні навички та досвід

Високий рівень володіння Python та ML/NLP-фреймворками, такими як spaCy, scikit-learn, PyTorch, TensorFlow і Hugging Face Transformers.

Досвід роботи з сервісами OCR/document AI (наприклад, Azure Document Intelligence, Google Document AI, AWS Textract).

Практичний досвід створення моделей NER, класифікації та generative AI.

Знання vector databases і технік retrieval-augmented generation (RAG).

Знайомство з обробкою документів у різних форматах і їхньою попередньою обробкою (PDF, JPG, PNG, TIFF).

Досвід роботи з containerisation (Docker, Kubernetes) і cloud deployment (Azure, AWS або GCP).

Розуміння принципів безпечного дизайну ШІ: шифрування, role-based access, audit logging і compliance-фреймворки (ISO27001, GDPR).

- можливе використання трекера часу

Буде перевагою (Nice-to-Have)

Досвід роботи з багатомовною обробкою документів (включно з обробкою тексту справа наліво).

Знайомство з фінансовими документами, такими як рахунки-фактури (invoices), замовлення на купівлю (purchase orders) і квитанції (receipts).

Розуміння вимог до вилучення даних, пов’язаних із податками та комплаєнсом.

Досвід роботи з асинхронною обробкою за допомогою черг повідомлень (message queues) (наприклад, Azure Service Bus, RabbitMQ).

Ми пропонуємо

Full-time позиція

Повністю віддалена робота

Хороший ноутбук для роботи

Оплачувану відпустку, державні вихідні та сікліви

Шукаємо досвідченого ASP.NET Core розробника для проведення технічних інтерв’ю на погодинній основі. Основне завдання — оцінка технічних знань кандидатів, їхнього досвіду роботи з .NET технологіями, архітектурними підходами та практиками розробки.

Обов’язки:
- Проведення технічних інтерв’ю з кандидатами на позиції ASP.NET розробників
- Вміння оцінити рівень кандидата, відрізнити Strong Junior від рівня Middle наприклад
- Надання фідбеку рекрутинговій команді щодо технічного рівня кандидатів

Оцінка знань та досвіду на наступні теми:
C# / .NET / ASP.NET Core
Бази даних
Фронт-енд - не обов'язково, але буде плюсом можливість перевірити одну з наступних технологій: 
- Angular 
- React
- Blazor
- Vue.js
- jQuery
- Хмарні сервіси - не обов'язво, але буде плюсом
- Провести лайв-кодинг інтервью на тему C# / .NET / ASP.NET Core - не обов'язво, але буде плюсом
- Провести технічне інтерв'ю англійською мовою - не обов'язково, але буде плюсом

Вимоги:
- Глибокі знання ASP.NET Core та суміжних технологій
- Досвід у проведенні технічних інтерв’ю або менторстві
- Вміння чітко формулювати запитання та оцінювати відповіді
- Комунікабельність та об’єктивність

Умови:
- Погодинна оплата
- Гнучкий графік
- Можливість дистанційної роботи

Процедура інтерв’ювання:
- Інтерв’ю триває 45–60 хвилин у форматі відеозустрічі з записом
- Структура інтерв’ю: коротке знайомство, технічні запитання, обговорення практичного досвіду, розбір кейсів або задач
- Після завершення — короткий письмовий фідбек (оцінка рівня, сильні/слабкі сторони)
- Всі матеріали та шаблони для оцінки надаються

Процедура організації інтерв’ю:
- Рекрутер або координатор надсилає запит на інтерв’ю з деталями кандидата та бажаним таймслотом
- Інтерв’ювер підтверджує доступність або пропонує альтернативний час
- Після інтерв’ю — фідбек надсилається через внутрішню форму або email протягом 24 годин

Формат співпраці:
- Наявність ФОП 3 групи (для офіційної співпраці)
- Оплата окремо за кожне проведене інтерв’ю

Про проект: 

• Домен: управління завданнями та проектами 
• Проект вже в продакшині та активно розвивається 

Основні вимоги: 

• Досвід розробки на ASP.NET Core 3+ років 
• Глибокі знання SQL Server, вміння працювати з великою кількістю бізнес-логіки на Stored Procedures 
• На проекті якраз впроваджуєься EntityFramework Core  
• Досвід роботи з TFS як системою контролю версій 
• Буде плюсом, але не обов'язково: знання Angular та бібліотеки SyncFusion 

Обов’язки: 

• Розробка та підтримка серверної частини додатку 
• Оптимізація запитів та бізнес-логіки в базі даних 
• Співпраця з командою для реалізації нових функцій 

Команда: 

• PO/BA 
• 2 Front-end розробники 
• 1 Back-end розробник 
• 2 Manual QA 

Умови: 

• 40 годин на тиждень: спочатку це буде на основі погодинної оплати, але з часом є можливість перейти на оплачувані свята та відпустку 
• Гнучкий графік 
• Можливість дистанційної роботи 
• Видаємо хороший ноутбук для роботи + широкоформатний монітор 21:9 
• Є висока імовірність застосування тайм трекера, який робить скріншоти час від часу 

Якщо зацікавились - відгукуйтесь з резюме та коротким супровідним листом!