Applyft

Hi! We’re Applyft, a product IT company building mobile and web solutions for millions of users. Starting our path with Geozilla, we’ve grown into an ecosystem of 6 products. Our portfolio spans across several niches: Family Safety, Parental control and AI Spheres.

We’re looking for a Head of Marketing to strengthen our Performance & Creative Marketing teams and drive the global scaling of our products.

You’re a great fit if you have:

• Hands-on expertise across all major paid channels — Google (Search/PPC, UAC/App campaigns, PMax, Demand Gen), Meta (Advantage+, CAPI), TikTok, AppLovin and other ad networks
• Proven ability to run UA on both Web and App
• Experience in mobile subscription apps
• Experience managing teams of 5+ specialists
• Strong technical command of the measurement layer: event setup, attribution logic, MMPs (AppsFlyer), analytics (GA4, Amplitude, BigQuery), GTM/GTG, Enhanced Conversions and CAPI
• iOS privacy-era measurement: SKAdNetwork/SKAN, AdAttributionKit, and consent/privacy frameworks
• Bidding and budget allocation strategy — value-based/tROAS and smart bidding, plus splitting and scaling budget across channels and units
• Incrementality and holdout testing — geo-lift, incrementality tests
• Solid grasp of subscription economics — LTV/pLTV, ROAS/ROI targeting
• Comfortable with data analysis (SQL, cohorts, dashboards)
• Ability to manage large budgets

Will be a plus:

• Track record of building marketing automation or internal tooling
• Comfort using AI tools in marketing/analytics workflow

• Experience owning both technical measurement setup and the team that acts on it

   

What you’ll do:

• Own all paid acquisition across every unit and network (Google, Meta, TikTok, AppLovin, etc.), on both Web and App
• Own the technical marketing setup end to end — events, attribution, MMP, analytics — and keep it reliable
• Lead, mentor and develop the marketing unit team
• Manage budgets and deliver against ROI/ROAS targets

• Partner cross-functionally to unblock measurement, creative and monetization work

   

We offer:

• Remote-First culture: We provide a flexible working schedule and you can work anywhere in the world.
• Health taking care program: We provide Health insurance, mental health support (psychologist compensation), sport compensation, and 20 paid sick days.
• Personal Equipment Policy: We provide all necessary equipment for your work. For Ukrainian employees we also provide Ecoflow.
• Vacation Policy: Each employee in our company has 20 paid vacation days and extra days on the occasion of special events.
• Knowledge sharing: We are glad to share our knowledge and experience in our internal events.
• English Lessons: We provide corporate English lessons to support your professional and personal growth.
• Professional Development: Annual learning budget for courses, training, certifications, and conferences.
• Public Holidays: You receive days off according to the official public holidays of your country of residence.

• Coworking Compensation (Ukraine): We provide coworking space compensation for employees located in Ukraine.

   

Hiring process:
Recruitment Screen 👉Tech interview 👉 Final interview 👉Reference check 👉 Job Offer

Ми Applyft - мультипродуктова ITкомпанія. Наше портфоліо включає мобільні та веб продукти в нішах Family Safety, Parental Control та AI.

Зараз ми шукаємо IT Operations/Systems Administrator’а для забезпечення та розвитку стабільної роботи внутрішніх IT-сервісів компанії та підтримку співробітників.

Ключові завдання:
 

• Супровід онбордингу та офбордингу співробітників: налаштування доступів, пристроїв і облікових записів
• Адміністрування Google Workspace, Slack, Jira/Confluence, Figma, Asana та інших SaaS-інструментів
• Налаштування і вирішення проблем з ноутбуками співробітників віддалено (macOS / Windows)
• Управління інвентарем пристроїв та їх життєвим циклом, закупівля та заміна обладнання (gроведення періодичних аудитів невикористаних або недостатньо використовуваних інструментів/ліцензій.)
• Централізоване управління підписками SaaS та ліцензіями на програмне забезпечення. Відстеження володіння підписками, їх використання, поновлення та витрат. Запобігання дублюванню підписок у різних командах
• Допомога у покращенні процесів безпеки: MFA, SSO, управління паролями та доступами
• Вирішення щоденних IT-запитів від співробітників
• Ведення внутрішньої документації
• Підтримка офісної IT-інфраструктури (віддалено): Wi-Fi, принтери, інтернет-провайдери

Необхідні навички та досвід:
 

• Досвід роботи від 3-х років
• Досвід адміністрування Google Workspace
• Досвід роботи зі Slack, Jira/Confluence, Figma, Asana та іншими SaaS-інструментами
• Підтримка пристроїв на macOS і Windows
• Розуміння MFA, SSO, VPN та управління доступами
• Досвід з процесами онбордингу/офбордингу
• Базове розуміння офісних мереж та IT-інфраструктури
• Досвід управління інвентарем пристроїв та їх життєвим циклом
• Досвід вирішення проблем із залізом/ПЗ віддалено
• Досвід управління SaaS-підписками, ліцензіями та поновленнями
• Досвід підтримки офісного Wi-Fi/мережевого обладнання, принтерів
• Розуміння роботи з інтернет-провайдерами та налаштування офісного підключення
• Англійська - Intermediate+
• Організованість та увага до деталей
• Проактивний підхід до вирішення проблем
• Вміння працювати самостійно та розставляти пріоритети

Буде плюсом:
 

• Досвід з Okta / JumpCloud
• Досвід з менеджерами паролів
• Досвід з автоматизацією та скриптингом
• Досвід роботи в remote-first компаніях
• Досвід управління SaaS-бюджетами та аудитами підписок

Ми пропонуємо:
 

• Культура Remote-First: забезпечуємо гнучкий графік роботи, і ви можете працювати будь-де у світі.
• Програма турботи про здоров’я: надаємо медичне страхування, підтримку психічного здоров’я (компенсація психолога), компенсацію спорту та 20 оплачуваних лікарняних днів.
• Політика особистого обладнання: забезпечуємо всім необхідним обладнанням для роботи. Для українських співробітників також надаємо Ecoflow.
• Політика відпусток: кожен співробітник нашої компанії має 20 оплачуваних днів відпустки та додаткові дні з нагоди особливих подій.
• Обмін знаннями: ми раді ділитися своїми знаннями та досвідом на внутрішніх заходах.
• Уроки англійської мови: надаємо корпоративні уроки англійської для підтримки вашого професійного та особистісного розвитку.
• Професійний розвиток: щорічний навчальний бюджет на курси, тренінги, сертифікації та конференції.
• Державні свята: вихідні відповідно до офіційних державних свят країни вашого проживання.
• Компенсація коворкінгу (Україна): надаємо компенсацію коворкінг-простору для співробітників, розташованих в Україні.

Шлях до позиції:
Recruitment Screen 👉 Technical Interview 👉 Final interview 👉 Reference Check 👉 Job Offer

Привіт! Ми — Applyft, продуктова IT-компанія.

Ми створюємо mobile-first продукти, якими користуються мільйони. Наш шлях почався з успіху Geozilla, а сьогодні в нашому портфоліо вже 8 продуктів у нішах Family Safety, Digital Safety.

Ми не просто «запускаємо додатки» — ми будуємо екосистему, де технології допомагають людям почуватися в безпеці та покращити своє життя.

Зараз ми в пошуку Product Marketing Manager, який/яка підсилить нашу команду та разом з нами розвиватиме Mobile напрямок для залучення нових користувачів і масштабування бізнесу.

Про твої задачі:

• Запуск і аналіз A/B-тестів мобільних воронок для покращення ключових метрик.
• Створення нових монетизаційних мобільних онбордингів: як розширення поточних продуктів, так і для нових ніш.
• Пошук та впровадження ефективних моделей монетизації.
• Дослідження ринку та пошук нових ідей і підходів до продажу.
• Ведення задач від ідеї до запуску, підготовка ТЗ для дизайнерів, розробників і аналітиків.

• Співпраця з маркетингом, мобільними продактами та командою розробки.

   

Необхідні навички та досвід:

• 1+ рік досвіду на позиціях Product Marketing Manager/Product Manager.
• Досвід роботи з мобільними застосунками і специфікою мобайлу.
• Досвід постановки задач і комунікації з командами розробки та дизайну.
• Аналітичні навички та data-driven підхід.
• Розуміння A/B тестування.
• Досвід у CRO-оптимізації.
• Розуміння трендів індустрії та принципів онбордингу.

• Досвід роботи з інструментами Amplitude / Looker або аналогами.

   

Буде плюсом:

• Досвід у маркетингу, продукті або аналітиці.
• Практичний досвід крос-командної взаємодії з маркетинговими командами.

• Розуміння процесів релізу та store review.

   

Ми пропонуємо:

• Гнучкий графік роботи, а працювати ви можете з будь-якої точки світу.
• Медичне страхування, компенсація послуг психолога та занять спортом, 20 оплачуваних днів лікарняного.
• Все необхідне обладнання для вашої роботи (для співробітників в Україні забезпечуємо станції EcoFlow).
• 20 оплачуваних днів відпустки, а також додаткові вихідні для особливих подій.
• Ділимося досвідом і знаннями під час наших внутрішніх заходів.
• Корпоративні уроки англійської мови для вашого професійного та особистого зростання.
• Щорічний бюджет на навчання для проходження курсів, тренінгів, сертифікацій та участі в конференціях.
• Вихідні дні відповідно до офіційних державних свят країни вашого проживання.
• Компенсацію витрат на коворкінг для співробітників, які перебувають в Україні.
•  

Твій шлях до позиції:
Recruitment Screen 👉 Hiring Manager Interview 👉 Final Interview 👉 Reference Check 👉 Job Offer

Applyft — українська продуктова компанія, яка почала свій шлях у 2015 році із запуску сімейного локатора Geozilla. Сьогодні в її портфелі різноманітні продукти у сферах lifestyle, освіти, фото та відео, а також розваг. Ними щомісяця користуються понад 5 млн людей, а дохід стабільно зростає на 20% щокварталу.

Velrio -це окрема продуктова компанія в екосистемі Applyft, яка стартувала у 2025 році. Ми активно масштабуємося на міжнародних ринках, а наша бізнес-модель побудована на performance-маркетингу та підписній (subscription) монетизації мобільних і веб-застосунків.

Нашим першим продуктом став AI-освітній застосунок, що допомагає людям опановувати AI, розвивати кар’єру та відкривати нові можливості. Він уже понад рік на ринку, а його користувачі переважно з країн Tier-1 та інших ринків по всьому світу.

Відтоді в нашому портфелі вже три продукти, а команда виросла до 45+ спеціалістів. І ми продовжуємо рости! 🚀

Зараз шукаємо Product Marketing Manager, щоб приєднатися до нашої команди.

Вимоги

• 2+ роки досвіду в Product Marketing / Growth / Monetization (B2C).
• Глибоке розуміння метрик воронки та економіки підписок.
• Досвід проведення A/B-тестів і вимірювання їхнього впливу.
• Орієнтація на дані та сильне аналітичне мислення.
• Досвід роботи з аналітичними інструментами (Amplitude, Tableau або аналогами).
• Досвід роботи з продуктами на платному трафіку.
• Уміння формулювати гіпотези та пріоритизувати експерименти.
• Упевнена робота з дашбордами та аналізом конверсії (CR).
• Досвід кросфункціональної співпраці з командами дизайну та розробки.

Задачі

• Відповідати за оптимізацію веб-воронок для всіх джерел трафіку (Meta, Applovin та інших).
• Вести повний цикл експериментів: формулювати гіпотези, запускати A/B-тести, аналізувати результати та ітерувати.
• Покращувати ключові бізнес-метрики, зокрема CVR, ARPU та LTV.
• Запускати й валідувати нові воронки під нові sales angles (кути продажу).
• Перетворювати дані про аудиторію, конкурентів, перформанс і поведінку користувачів на конкретні гіпотези для воронок.
• Формувати та пріоритизувати беклог гіпотез для зростання.
• Узгоджувати продуктовий досвід із маркетинговими комунікаціями та виявляти розриви між меседжами в рекламі й тим, що користувач бачить у воронці.
• Співпрацювати з командами дизайну, маркетингу, розробки та QA під час впровадження.
• Працювати з локалізованими воронками.

Буде плюсом

• Досвід запуску нових sales angles або експериментів із позиціонуванням.
• Досвід роботи з конструкторами вебворонок.
• Базове розуміння no-code інструментів або логіки фронтенду.

Умови роботи

• Remote-first культура: гнучкий графік роботи та можливість працювати з будь-якої точки світу.
• Роботу із сучасними інструментами та технологіями: BI-системи, AI-tools.
• Програму турботи про здоров’я: медичне страхування, підтримка ментального здоров’я (компенсація послуг психолога), компенсація занять спортом та 20 оплачуваних лікарняних днів.
• Політику забезпечення технікою: надаємо все необхідне обладнання для роботи.
• Політику відпусток: кожен співробітник має 20 оплачуваних днів відпустки та додаткові дні у разі особливих подій.
• Уроки англійської мови: корпоративні заняття для підтримки професійного та особистого розвитку.
• Професійний розвиток: щорічний бюджет на навчання, курси, сертифікації та конференції.
• Державні свята: вихідні відповідно до офіційних свят країни проживання
• Компенсацію коворкінгу (Україна): оплата коворкінг-простору для співробітників, які знаходяться в Україні.

Ми продуктова IT-компанія, що активно масштабується та розвиває присутність на міжнародних ринках. Наша бізнес-модель побудована на performance-маркетингу та підписочній моделі монетизації мобільних і веб-застосунків.

Ми стартували у 2025 році з AI-освітнього застосунку, який допомагає людям опановувати AI, розвивати кар’єру та відкривати нові можливості. За цей час у портфелі вже три продукти, а команда виросла до 50+ спеціалістів — і ми продовжуємо рости.

Сьогодні ми шукаємо UA Lead, який очолить напрямок.

Skills:

• 4+ роки hands-on досвіду в User Acquisition з фокусом на Meta Ads, Google & Applovin.
• 1+ рік управління командою UAM.
• Досвід роботи з Tier-1 ринками та LATAM.
• Управління бюджетами $100к+ день.
• Робота з даними: BI-інструменти (Tableau, Amplitude, Power BI).
• Досвід у формуванні growth-стратегії разом із продуктом і менеджментом.
• Розуміння best practices ринку та вміння впроваджувати їх в роботу.
• Досвід впровадження AI в рутинні процеси UA.
• Досвід в автоматизуванні рутинних процесів у закупці трафіку;
• Проактивність та ініціативність, вміння швидко приймати рішення і впроваджувати іх.
• Англійська Upper-Intermediate — комунікація з партнерами й документація.

Основні зони відповідальності:

• Управління командою UA-менеджерів і SMM напрямком: цілі, KPI, 1:1, розвиток, найм при масштабуванні.
• Побудова UA-стратегії на всіх наших напрямках.
• Відповідальність за показники закупки day to day: визначати мікс каналів, розподіляти бюджети та формувати план масштабування в Meta, Applovin, Google та інших платних каналах.
• Планування й розподіл бюджету між напрямками, гео та воронками.
• Пріоритезація потоку гіпотез — що тестуємо цього спринту, а що чекає.
• Контроль і оптимізація ключових метрик: CPA, CPI, CTR, IPM, CR, ROAS, ROMI, payback period.
• Аналіз структури закупки та LTV.
• Підтримка інфраструктури закупки (акаунти, соц.сторінки, пікселі).
• Вихід на нові гео та аудиторії.
• Побудова системи тестування креативів: фреймворк, швидкість ітерацій, аналіз результатів.
• Розробка і постійне вдосконалення автоправил для закупки та тестування креативів.
• Постійна синхронізація з ринком і впровадження best practices в закупку трафику.
• Контроль кредитних ліній та взаємодія з фін.відділом по питанням оплат.
• Побудова звітності та прозорої аналітики по напрямку.
• Автоматизація і оптимізація роботи команди.
• Щільна взаємодія з product, creative та analytics командами.
• Комунікація з представниками Meta, Applovin, Google.

Nice to have:

• Запуск продукту або напрямку з нуля до стабільної економіки.
• Досвід з іншими каналами (TikTok, Snapchat, Pinterest) — для розуміння загальної картини.

Ми пропонуємо:

• Можливість напряму впливати на бізнес-рішення — ваші висновки та рекомендації буде бачити CEO та враховувати під час ухвалення рішень.
• Remote-first культура: гнучкий графік роботи та можливість працювати з будь-якої точки світу.
• Роботу із сучасними інструментами та технологіями: BI-системи, AI-tools.
• Програму турботи про здоров’я: медичне страхування, підтримка ментального здоров’я (компенсація послуг психолога), компенсація занять спортом та 20 оплачуваних лікарняних днів.
• Політику забезпечення технікою: надаємо все необхідне обладнання для роботи. Для співробітників в Україні також передбачено Ecoflow.
• Політику відпусток: кожен співробітник має 20 оплачуваних днів відпустки та додаткові дні у разі особливих подій.
• Уроки англійської мови: корпоративні заняття для підтримки професійного та особистого розвитку.
• Професійний розвиток: щорічний бюджет на навчання, курси, сертифікації та конференції.
• Державні свята: вихідні відповідно до офіційних свят країни проживання.
• Компенсацію коворкінгу для співробітників, які знаходяться в Україні.

Процес:

1. HR інтерв’ю;

2. Технічне інтерв’ю;

3. Фінальне інтерв’ю з СЕО.