All Right
Joined in
2020
Allright.com — це продуктова IT компанія, яка створює міжнародну онлайн-школу англійської мови для учнів від 4 до 16 років. З допомогою нашого продукту діти вчать англійську як спілкуючись з вчителями, так і взаємодіючи зі штучним інтелектом.
В інтерв'ю для каналу “Велика риба” засновник All Right Олег Оксюк розповів, що команда працює заради того, щоб допомогати дітям по усьому світу вчити англійську:
https://www.youtube.com/watch?v=kCCL9W6OzJw
В All Right зберігається атмосфера стартапу — тут відкриваються можливості для кар'єрного зростання, який неможливий у великих корпораціях. З 10 перших співробітників, наразі 8 — керівники напрямків або ключові спеціалісти.
В 2022, в All Right близько 200 спеціалістів, 1000 вчителів та 30 000 активних учнів. Компанія залучила $6,7 міліонів інвестицій та входить у список 30 найкращих українських стартапів за версією Forbes:
1) https://forbes.ua/innovations/zaprogrammirovat-na-angliyskiy-kak-ukrainskaya-onlayn-shkola-allright-planiruet-podruzhit-uchiteley-i-algoritmy-22022021-1035
2) https://forbes.ua/ratings/30-luchshikh-startapov-02042021-1251
Ми не примушуємо вчитися. Ми закохуємо в англійську!
What is All Right:
All Right is a global platform for English learning for kids 4 y.o. and older. We combine lessons with real teachers and homework with AI-powered tutors to make learning foreign languages accessible for every child in the world.
In 5 years, the startup has grown from an idea to a passionate team of 200+ employees, and 1000 teachers who help over 30 000 students on their journey of interactive learning worldwide.
To date, All Right has raised $6.7 million investments, got featured by TechCrunch, scaled into 10 overseas markets and made it into the Forbes top 30 the most promising startups in Ukraine.
How we inspire employees to drive their careers and All Right to the stars:
Our CEO Oleg Oksyuk is convinced that trust and freedom are the key to a long-lasting and successful relationship. There is no need to establish strict supervision if the result is all that matters.
We believe in the bright mission of our product, and we all work towards the same goal. Out of the first 10 employees, 8 are now executives of major departments or key specialists. At a certain stage, key employees get a share in the startup.
What we offer:
Ambitious & supportive team. We support employees and encourage them to try their talents in related areas and participate in global processes. Employee initiatives have sometimes been the savior of the company.
Ongoing improvement of tech skills. We hire strong specialists and help them become even better. We encourage developers to participate in industry conferences and courses and sponsor it.
Flexible working hours. We support self-regulation of working hours. The core team is based in the Kiev HQ, and the development department is working from Khmelnytsky office. The other 80% of employees work remotely from different locations around the world
Competitive salary & stock options. We pay market wages and, with recent investments, we feel confident for a few years ahead and expand the team. We offer stock options to key employees, which can turn into millions of dollars when the company goes public.
Paid sick leaves and vacation. We have structured corporate processes and made sure that every employee gets paid leaves whenever they need.
Free English lessons. We celebrate employees' commitment to improving knowledge, especially directly related to what we do.
We're here to teach children around the world, make knowledge accessible to thousands of students, and incorporate artificial intelligence into a blended learning process. It's honorable, challenging, and joyous. Join us!
https://business.diia.gov.ua/cases/hr/ak-keruvati-komandou-startapu-sob-spivrobitniki-rosli-ta-ruhali-biznes-ugoru-kejs-allright
В інтерв'ю для каналу “Велика риба” засновник All Right Олег Оксюк розповів, що команда працює заради того, щоб допомогати дітям по усьому світу вчити англійську:
https://www.youtube.com/watch?v=kCCL9W6OzJw
В All Right зберігається атмосфера стартапу — тут відкриваються можливості для кар'єрного зростання, який неможливий у великих корпораціях. З 10 перших співробітників, наразі 8 — керівники напрямків або ключові спеціалісти.
В 2022, в All Right близько 200 спеціалістів, 1000 вчителів та 30 000 активних учнів. Компанія залучила $6,7 міліонів інвестицій та входить у список 30 найкращих українських стартапів за версією Forbes:
1) https://forbes.ua/innovations/zaprogrammirovat-na-angliyskiy-kak-ukrainskaya-onlayn-shkola-allright-planiruet-podruzhit-uchiteley-i-algoritmy-22022021-1035
2) https://forbes.ua/ratings/30-luchshikh-startapov-02042021-1251
Ми не примушуємо вчитися. Ми закохуємо в англійську!
What is All Right:
All Right is a global platform for English learning for kids 4 y.o. and older. We combine lessons with real teachers and homework with AI-powered tutors to make learning foreign languages accessible for every child in the world.
In 5 years, the startup has grown from an idea to a passionate team of 200+ employees, and 1000 teachers who help over 30 000 students on their journey of interactive learning worldwide.
To date, All Right has raised $6.7 million investments, got featured by TechCrunch, scaled into 10 overseas markets and made it into the Forbes top 30 the most promising startups in Ukraine.
How we inspire employees to drive their careers and All Right to the stars:
Our CEO Oleg Oksyuk is convinced that trust and freedom are the key to a long-lasting and successful relationship. There is no need to establish strict supervision if the result is all that matters.
We believe in the bright mission of our product, and we all work towards the same goal. Out of the first 10 employees, 8 are now executives of major departments or key specialists. At a certain stage, key employees get a share in the startup.
What we offer:
Ambitious & supportive team. We support employees and encourage them to try their talents in related areas and participate in global processes. Employee initiatives have sometimes been the savior of the company.
Ongoing improvement of tech skills. We hire strong specialists and help them become even better. We encourage developers to participate in industry conferences and courses and sponsor it.
Flexible working hours. We support self-regulation of working hours. The core team is based in the Kiev HQ, and the development department is working from Khmelnytsky office. The other 80% of employees work remotely from different locations around the world
Competitive salary & stock options. We pay market wages and, with recent investments, we feel confident for a few years ahead and expand the team. We offer stock options to key employees, which can turn into millions of dollars when the company goes public.
Paid sick leaves and vacation. We have structured corporate processes and made sure that every employee gets paid leaves whenever they need.
Free English lessons. We celebrate employees' commitment to improving knowledge, especially directly related to what we do.
We're here to teach children around the world, make knowledge accessible to thousands of students, and incorporate artificial intelligence into a blended learning process. It's honorable, challenging, and joyous. Join us!
https://business.diia.gov.ua/cases/hr/ak-keruvati-komandou-startapu-sob-spivrobitniki-rosli-ta-ruhali-biznes-ugoru-kejs-allright
Website:
https://allright.com
-
Influence Marketing Manager (Middle+)
Full Remote · Worldwide · Product · 2 years of experience · Pre-IntermediateЗапрошуємо тебе приєднатися до нашої команди в ролі Influence Marketing Manager! Що ми пропонуємо: Віддалену роботу з гнучким графіком — 5 робочих днів на тиждень по 8 годин Персонального наставника, який допоможе адаптуватися до робочих процесів та...Запрошуємо тебе приєднатися до нашої команди в ролі Influence Marketing Manager!
Що ми пропонуємо:
- Віддалену роботу з гнучким графіком — 5 робочих днів на тиждень по 8 годин
- Персонального наставника, який допоможе адаптуватися до робочих процесів та завдань
- Здорове підтримуюче середовище всередині команди.
- Кар’єрне зростання та компенсацію професійного навчання.
- Корпоративні індивідуальні уроки та розмовні клуби з англійської мови.
- Роботу в IT-компанії, продукт якої надихає та стабільно зростає на глобальному ринку.
- Соціальний пакет: відпустка, лікарняні, компенсація державних святкових днів (якщо вони випадають на твій робочий графік).
Піклування про тебе: часткова компенсація послуг психолога та фінансова підтримка у разі критичних захворювань для співробітників та членів їх родини, внутрішні івенти по різним сферам зацікавленості.
Як ти зможеш професійно розвиватися: працюючи з блогерами з різних країн і культур, постійно досліджуючи тренди, а також маючи можливість створювати і втілювати власні ідеї та проекти.
Твої робочі задачі:
- Організація співпраці з інфлюенсерами для просування продукту (пошук блогерів, комунікація, ведення угод, контроль)
- Створення сценаріїв та брифів для блогерів під різні рекламні платформи.
- Генерація нових гіпотез та ідей для розвитку проектів
- Аналіз показників звітності
Глибоке занурення в продукт, моніторинг актуальних трендів, нових каналів і інструментів.
Для успішної роботи тобі знадобиться:
- Понад 2 роки досвіду в інфлюенс-маркетингу у продуктовій компанії.
- Досвід роботи з європейськими ринками та співпраці з блогерами на платформах Instagram, TikTok, YouTube та інших.
- Англійська на рівні B1 і вище (вільне володіння письмом).
- Навички ефективної роботи з таблицями й аналітичними програмами.
Відмінні комунікаційні й організаційні здібності, розвинене аналітичне мислення.
Рекрутинг-процес:
- Знайомство з рекрутером.
- Зустріч з Team Lead.
- Виконання невеликого ТЗ
Фінальна зустріч з CMO
-
Influence Marketing Manager (Junior+)
Full Remote · Worldwide · Product · 0.5 years of experience · Pre-IntermediateЗапрошуємо тебе приєднатися до нашої команди в ролі Influence Marketing Manager! Що ми пропонуємо: Віддалену роботу з гнучким графіком — 5 робочих днів на тиждень по 8 годин Персонального наставника, який допоможе адаптуватися до робочих процесів та...Запрошуємо тебе приєднатися до нашої команди в ролі Influence Marketing Manager!
Що ми пропонуємо:
- Віддалену роботу з гнучким графіком — 5 робочих днів на тиждень по 8 годин
- Персонального наставника, який допоможе адаптуватися до робочих процесів та завдань
- Здорове підтримуюче середовище всередині команди.
- Кар’єрне зростання та компенсацію професійного навчання.
- Корпоративні індивідуальні уроки та розмовні клуби з англійської мови.
- Роботу в IT-компанії, продукт якої надихає та стабільно зростає на глобальному ринку.
- Соціальний пакет: відпустка, лікарняні, компенсація державних святкових днів (якщо вони випадають на твій робочий графік).
Піклування про тебе: часткова компенсація послуг психолога та фінансова підтримка у разі критичних захворювань для співробітників та членів їх родини, внутрішні івенти по різним сферам зацікавленості.
Як ти зможеш професійно розвиватися: працюючи з блогерами з різних країн і культур, постійно досліджуючи тренди, а також маючи можливість створювати і втілювати власні ідеї та проекти.
Твої робочі задачі:
- Організація співпраці з інфлюенсерами для просування продукту (пошук блогерів, комунікація, ведення угод, контроль)
- Створення сценаріїв та брифів для блогерів під різні рекламні платформи.
- Генерація нових гіпотез та ідей для розвитку проектів
- Аналіз показників звітності
Глибоке занурення в продукт, моніторинг актуальних трендів, нових каналів і інструментів.
Для успішної роботи тобі знадобиться:
- Понад пів року досвіду в інфлюенс-маркетингу у продуктовій компанії.
- Досвід роботи з європейськими ринками та співпраці з блогерами на платформах Instagram, TikTok, YouTube та інших.
- Англійська на рівні B1 і вище (вільне володіння письмом).
- Навички ефективної роботи з таблицями й аналітичними програмами.
Відмінні комунікаційні й організаційні здібності, розвинене аналітичне мислення.
Рекрутинг-процес:
- Знайомство з рекрутером.
- Зустріч з Team Lead.
- Виконання невеликого ТЗ
Фінальна зустріч з CMO