All Right

We are a global EdTech company - an online English school for children aged 4 to 12. Our lessons take place on our own platform in a 1-on-1 format with teachers. We use a proprietary methodology and a curriculum based on Cambridge standards. AI controls  lesson quality, and our child-friendly AI Tutor makes learning even more effective.

We operate fully remotely and provide psychological, medical, and professional support for our colleagues. We create a comfortable environment where everyone can grow and thrive as part of a team, shaping the future of online education.

As we continue to scale, we are introducing a new role - Head of New Markets. In this role, you will lead the research, planning, and launch of our products in new regions and strengthen our presence beyond the 9 countries where we already operate. You will evaluate  potential markets, develop strategies, coordinate cross-functional teams, and monitor performance to ensure successful launches. The role involves close collaboration with key leaders - CPO, CMO, Head of Sales & Customer Service, and Head of Teacher Operations - and reports directly to the CEO of All Right, Oleg Oksyuk.

The value of this role for you:

• Comprehensive onboarding with deep product immersion plus ongoing expert support for a smooth transition.
• Ambitious challenges. We plan to launch in new regions every 3–6 months, so you’ll have the opportunity to lead large-scale projects and see fast, tangible results.
• Access to resources. To achieve your goals, you’ll have the ability to involve any necessary internal functions or external contractors - we’ll provide everything you need to work effectively.
• Building the direction from scratch. Full autonomy in decision-making, choosing tools, and shaping the approach - along with trust in your experience and expertise.

What we expect from you:

• Experience in marketing, sales, product management, or business development for a B2C product.
• Ownership mindset, strong communication skills, proactivity, and solid project management abilities.
• English proficiency at the B2 level (spoken and written).

Nice to have:

• Experience working in Saudi Arabia and GCC, Turkey, Brazil, Argentina, or other LATAM markets.
• Experience launching a B2C product in a new country.

What you’ll be responsible for:

• Conducting analysis and research of potential markets: demand, competition, regulations, local EdTech trends, experience of other companies, and our previous launches.
• Developing a go-to-market strategy for each new country. Currently focused on Saudi Arabia and GCC, Turkey, Brazil, Argentina, and other Latin American countries.
• Managing product localization for new countries, adapting the sales funnel for each market, integrating local payment methods, and more.
• Launching new markets “end-to-end”: from research to first sales and stable growth, including monitoring key metrics (CAC, LTV, retention, conversion).
• Identifying growth barriers and proposing solutions promptly.

• Collaborating withkey departments: Marekting – for localizing marketing campaigns and funnels, testing local marketing channels; Product – for solving technical issues, product localization and adaptation, and connecting payment systems;  Sales and Customer Service – for hiring sales managers in the local market and organizing their effective work; Teacher Operations – for hiring local teachers.

   

Goals for 3–6 months:

• Select a new market for entry.
• Conduct research on this market: possible marketing strategies, conduct 20+ user interviews, and talk to companies that have already entered this market.
• Based on the research results, propose changes to marketing materials, the sales funnel, sales scripts, and the product to improve outcomes.
• Organize the implementation of the proposed changes and run several iterations of the launch in the new market.

KPI for 3–6 months: 50–100 paid sales per month, CAC ≤ 200.

What we offer:

• Work-life balance: flexible schedule, no time trackers, fully remote.
• Paid vacation, sick leave, and national holidays.
• 50% medical insurance coverage in Ukraine and partial coverage abroad.
• Financial support for colleagues and their families in case of critical illnesses.
• 50% coverage for therapy sessions with Pleso.
• Investment in your English: free access to our platform for employees’ children, speaking clubs.
• Professional development: internal courses, events, library, and learning budgets.
• Support for colleagues serving in the Armed Forces, financial compensation retention, and assistance with relocation from frontline regions.

• A partnership approach: trust, initiative, respect for your ideas, and transparency from the team.

   

Recruitment process:

Intro call with a recruiter → Meeting with the CEO of All Right, Oleg Oksiuk → Test task (up to 2 hours) → Final interview with C-level team → Offer alignment.

Ми готові вивести Content-team на новий рівень і шукаємо SMM Team Lead, який/яка сильний(а) в аналітиці та не боїться тестувати нові стратегії. Наша команда складається з чотирьох спеціалістів рівня middle—senior. У нас відкрита корпоративна культура з фокусом на результат та цифри. 
 

Що ти отримаєш на цій ролі:

• Прямий вплив на результати компанії та глобального продукту з ясною місією.
• Роботу зі стратегіями на різних ринках, завжди тримаючи руку на пульсі змін.
• Свободу будувати та оптимізовувати процеси під себе й команду, впроваджуючи свої найкращі практики.
• Тестування сміливих ідей та гіпотез і масштабування їх на основі даних.
• Співпрацю з командами професіоналів різних департаментів, де кожен на своєму місці і готовий перформети! (Influence, Performance team).
   

За що відповідатимеш:

• Розробка та реалізація SMM-стратегії Instagram, Facebook (TikTok YouTube — на перспективу).
• Постановка KPI команді та контроль результатів.
• Планування контент-календаря та координація з Content Creative Manager
• Моніторинг аналітики та оптимізація контенту для конверсії.
• Тестування нових форматів і масштабування органічного зростання.
• Пошук та запуск колаборацій з блогерами, креаторами.
• Проведення 1:1, мотивація та розвиток команди.
• Контроль tone of voice, візуальної якості та єдиної стилістики для всіх ринків.
   

Твоїм викликом на найближчі 3 місяці буде:

• Побудувати системне масштабування Reels — від регулярності до вірусності.
• Показати зростання оплат з каналу.
• Розвинути напрям UGC — мотивувати користувачів створювати та ділитись відео.
   

Від тебе очікуємо:

• Від 1 року досвіду управління SMM-командою (Edtech — плюс).
• Розуміння специфіки каналів Instagram, Facebook, (TikTok, YouTube — на перспективу).
• Успішні комерційні кейси з росту сторінок у різних GEO.
• Опора на аналітику в кожному рішенні та вміння визначати зони для покращення (Excel, Looker Studio). Метрики — твоя сильна сторона.
• Відповідальність та готовність драйвити команду власним прикладом.
   

Що ми пропонуємо:

• Work-life balance: гнучкий робочий графік, без трекерів, 100% віддалено!
• Оплачувана відпустка, лікарняні та державні свята — все, як має бути ;)
• Компенсація 50% медичного страхування в Україні, та частково за кордоном.
• Фінансова підтримка колег та їх членів родини у випадку критичних захворювань.
• 50% покриття сесій з психотерапевтами Pleso.
• Інвестиції в твою англійську: безкоштовне навчання на нашій платформі, speaking clubs.
• Підтримка професійного росту: внутрішні курси, події, бібліотека, бюджети на навчання.
• Збереження фінансової компенсації для колег, які захищають країну та допомога в релокації з прифронтових зон.
• Партнерський підхід: довіра, ініціативність і повага до твоїх ідей та прозорість з боку компанії.
• Вибудувані процеси без хаосу — з постійним удосконаленням і відкритістю на всіх рівнях.
   

Рекрутинг-процес: Знайомство з рекрутером; Знайомство з Deputy CMO All Right; Тестове завдання (невелике); Фінальний мітинг для узгодження цілей; Job Offer!

Ключові цілі на цій ролі — забезпечити ефективне управління командами Google та Meta Ads, розвинути TikTok як стабільний канал залучення, а також вести запуски в нових гео з акцентом на результативність, оптимізацію витрат та зниження вартості залучення клієнта (CAC). Performance-команда складається з чотирьох спеціалістів. Ми працюємо у відкритій корпоративній культурі з фокусом на data-driven підходах. Твій прямий керівник — Kseniia Havryliuk, CMO All Right.

Що ти отримаєш на цій ролі:

• Прямий вплив на результати компанії та глобального продукту з чіткою місією.
• Глибокий професійний розвиток із можливістю горизонтального росту
• Роботу зі стратегіями на різних ринках, завжди тримаючи руку на пульсі змін.
• Можливість будувати та оптимізовувати процеси під себе й команду, впроваджуючи найкращі практики.

• Співпрацю з командами професіоналів із різних департаментів, де кожен на своєму місці та готовий перфомити, маючи всі необхідні ресурси

   

За що відповідатимеш:

• Контроль та виконання планів закупівель у Google та Meta Ads
• Розробка стратегічного бачення запусків на нових ринках, включно з креативами та бюджетами (найближчий фокус: Хорватія, Словенія, Болгарія, Саудівська Аравія).
• Впровадження та закріплення TikTok Ads як додаткового каналу залучення користувачів, систематизація роботи з ним.
• Формування гіпотез, пріоритизація тестів, контроль їх реалізації та аналіз результатів.
• Постійний аналіз: воронки, ключові показники, звітність (Google Analytics, Looker Studio) із фокусом на бізнес-метрики та обговоренням на daily stand-ups.

• Участь у бюджетуванні: розподіл коштів по каналах та обґрунтування гіпотез.Систематизація та автоматизація процесів для підвищення ефективності роботи команд

   

Від тебе очікуємо:

• Досвід роботи на аналогічній ролі з підпорядкуванням 2+ людей.3–5 років практичного досвіду в Google Ads та Meta Ads: запуск кампаній, тестування, робота з метриками.
• Орієнтація на бізнес-метрики та комплексний підхід до рекламних стратегій.
• Готовність приймати рішення та впливати на глобальні маркетингові кампанії.

• Стратегічне мислення: вміння масштабувати кампанії, працювати з гіпотезами та проводити A/B тестування.

   

Буде плюсом:

• Досвід роботи в EdTech або суміжних сферах, особливо з дитячими продуктами.

   

Що ми пропонуємо:

• Гнучкий робочий графік, без трекерів, 100% віддалено!
• Оплачувана відпустка, лікарняні та державні свята — все, як має бути ;)
• Компенсація 50% медичного страхування в Україні, та частково за кордоном
• Фінансова підтримка колег та їх членів родини у випадку критичних захворювань
• 50% покриття сесій з психотерапевтами Pleso
• Інвестиції в твою англійську: безкоштовне навчання на нашій платформі, speaking clubs
• Підтримка професійного росту: внутрішні курси, події, бібліотека, бюджети на навчання
• Збереження фінансової компенсації для колег, які захищають країну та допомога в релокації з прифронтових зон, бронювання.
• Партнерський підхід: довіра, ініціативність і повага до твоїх ідей та прозорість з боку компанії
• Вибудувані процеси без хаосу — з постійним удосконаленням і відкритістю на всіх рівнях.

Рекрутинг-процес:

• Співбесіда з рекрутером
• Знайомство з CMO All Right та частиною Performance команди
• Тестове завдання (невелике)
  Знайомство з CEO All Right
• Фінальний мітинг з CMO All Right по узгодженню цілей

Job Offer!

Ключові цілі на цій ролі — підвищувати ефективність рекламних кампаній через системний пошук і тестування сильних креативів, адаптованих під різні ринки та бізнес-цілі, спираючись на data-driven підхід.

Що ти отримаєш на цій ролі:

• Повністю віддалений формат роботи та можливість бронювання
• Вплив і автономність — тестування і масштабування ідей без мікроменеджменту.
• Сучасні інструменти — всі професійні сервіси та підписки доступні
• Нові виклики — регулярні креативні завдання та компанія, що активно росте
• Підтримуюча команда — дизайнери автономно та якісно реалізують ідеї, менеджери довіряють команді та створюють комфортні умови для роботи.
• Мінімум блокерів — швидке залучення додаткових спеціалістів, сервісів та профнавчання.

Задачі на цій ролі:

• Робота з дизайнерами (брифи, ревʼю, покращення візуалу, тестування варіантів).
• Співпраця з таргетологами: спільне тестування креативів, фіксація результатів, масштабування переможців.
• Пошук win-підходів: аналіз результатів, формування гіпотез, пошук нових ідей.
• Аналіз конкурентів (рекламних підходів, креативів).
• Постановка якісних ТЗ на креативи, супровід у процесі виконання.
• Робота з різними ринками.
• Участь у формуванні стратегій росту разом з performance-командою.
• Фіксація результатів тестів, ведення трекерів, підготовка висновків.

Від тебе очікуємо:

• Розуміння принципів реклами (платна дистрибуція в Meta / TikTok / YouTube).
• Вміння шукати інсайти в аналітиці: чому креатив спрацював/не спрацював.
• Досвід у створенні/тестуванні креативів з метою отримання результату (оплати, реєстрації).
• Практичний досвід роботи з AI-інструментами
• Вміння працювати в команді з дизайнером, таргетологом, маркетологом.

• Гнучкість та ініціативність у генерації нових ідей.

   

Що ми пропонуємо:

• Гнучкий робочий графік, без трекерів, 100% віддалено!
• Оплачувана відпустка, лікарняні та державні свята
• Компенсація 50% медичного страхування в Україні, та частково за кордоном
• Фінансова підтримка колег та їх членів родини у випадку критичних захворювань
• 50% покриття сесій з психотерапевтами Pleso
• Інвестиції в твою англійську: безкоштовне навчання на нашій платформі, speaking clubs
• Підтримка професійного росту: внутрішні курси, події, бібліотека, бюджети на навчання
• Збереження фінансової компенсації для колег, які захищають країну та допомога в релокації з прифронтових зон, бронювання.
• Партнерський підхід: довіра, ініціативність і повага до твоїх ідей та прозорість з боку компанії

• Вибудувані процеси без хаосу — з постійним удосконаленням і відкритістю на всіх рівнях.

   

Рекрутинг-процес:

• Співбесіда з рекрутером;
• Знайомство з CMO All Right та частиною Performance команди
• Тестове завдання;
• Фінальний мітинг з CMO All Right по узгодженню цілей

Job Offer!