Afropari

Ми шукаємо SMM Manager’a для нашого партнера, який допоможе побудувати сильну та впізнавану присутність бренду у social media.

Про Партнера: 

Стабільна media buying команда, яка давно працює у сфері affiliate marketing та iGaming на міжнародному ринку. Команда активно масштабується та зараз фокусується на розвитку власного бренду, посиленні social presence та формуванні активної affiliate community навколо компанії.

У цій ролі ви будете відповідати за розвиток соціальних мереж бренду, створення та реалізацію контент-стратегії, запуск нових форматів, роботу з paid promotion, ком’юніті та influencer-напрямком. Шукаємо людину, яка добре розуміє специфіку affiliate/iGaming ринку, вміє працювати як зі стратегією, так і з hands-on задачами, та хоче будувати social media як повноцінний бізнес-інструмент.

Вимоги:

— Від 2-х років досвіду на позиції Social Media Manager;

— Досвід роботи у affiliate marketing / traffic arbitrage та/або iGaming;

— Досвід запуску та розвитку Instagram-акаунтів (або досвід перезапуску акаунтів);

— Розуміння Instagram: алгоритмів, органічного росту, paid promotion та контент-форматів (Reels, Stories, каруселі тощо);

— Навички розробки SMM- та контент-стратегій;

— Навички створення контенту: копірайтинг, базовий візуал та розуміння відеоконтенту;

— Вміння та досвід з paid promotions;

— Володіння Figma;

— Досвід взаємодії з дизайнерами та продакшеном;

— Самостійність та високий рівень самоорганізації;

— Вміння працювати у динамічному середовищі, де пріоритети та задачі можуть швидко змінюватись;

— Бажання та можливість відвідувати міжнародні Affiliate Marketing конференції.

Обов’язки:

— Розробка та реалізація SMM-стратегії бренду;
— Запуск та розвиток соціальних мереж компанії;
— Створення та ведення контент-плану;
— Генерація контенту: кейси, експертний контент, backstage, lifestyle, industry insights, event content;
— Підготовка брифів для дизайнерів та відеографів;
— Контроль якості візуального та текстового контенту;
— Самостійне створення частини контенту: тексти, Stories, Reels, прості відео;
— Запуск та оптимізація paid promotion у соцмережах;
— Робота з інфлюенсерами, партнерами та PR-активностями;
— Комунікація з аудиторією бренду у соцмережах;
— Аналіз ефективності контенту та рекламних кампаній;
— Постійна оптимізація SMM-стратегії на основі результатів та метрик;
— Висвітлення участі команди у міжнародних конференціях та affiliate events.

Компанія пропонує:

— Гнучкий графік роботи з фокусом на результат, а не мікроменеджмент;

— 18 робочих днів оплачуваної відпустки на рік;

— 12 оплачуваних лікарняних днів на рік;

— Додаткові оплачувані вихідні у державні свята України;

— Додатковий вихідний у день народження;

— Повна або часткова компенсація професійних курсів та навчальних матеріалів;

— Щомісячний персональний бенефіт-бюджет на спорт, вивчення іноземних мов, медичне страхування, ментальне та фізичне здоров’я (психолог, масаж), книги та стрімінгові підписки;

— Корпоративні подарунки, тімбілдінги та інші приємні бонуси.

Етапи відбору:

— Інтро-інтерв’ю з рекрутером;

— Технічне інтерв’ю з hiring manager;

— Тестове завдання;

— Фінальне рішення та оффер:)

Шукаємо Media Buyer, який буде відповідати за закупівлю та масштабування трафіку через advertising networks, DSP-платформи та direct placements із фокусом на відеорекламу та performance-результат.

Вимоги:

— Від  2х років на позиції Media Buyerз фокусом на advertising networks та DSP-платформи.

— Досвід роботи в сірих вертикалях (досвід у ніші iGaming буде перевагою, але також розглядаються кандидати з досвідом у вертикалі crypto, nutra та dating).

— Впевнене володіння та фокус досвіду на закупівлі Video та Display форматів реклами.

— Розуміння performance-економіки (CPM, CPA, ROI/ROAS, LTV) та досвід роботи з placement-level оптимізацією.

— Сильні аналітичні навички, самостійність у прийнятті рішень та вміння швидко адаптуватися до змін.

Обов'язки:

— Запуск, ведення та масштабування рекламних кампаній через advertising networks, DSP і прямі розміщення. Робота з відеоформатами та display-трафіком із фокусом на performance-метрики.

— Управління закупівлею на рівні placement’ів, оптимізація ставок, частоти показів і якості трафіку. Побудова blacklist/whitelist підходів, контроль фроду та viewability.

— Робота з direct publishers: переговори, закупівля fixed placements, homepage takeovers та video inventory.

— Постановка задач на креативи та участь у тестуванні відео (hook, тривалість, сюжет), регулярна оптимізація кампаній за CTR, view rate, conversion rate.

— Контроль бізнес-метрик (CPA, ROI/ROAS, LTV), робота з трекерами (Keitaro, Binom або аналоги), аналіз ефективності по GEO, площадках і креативах.

— Запуск нових GEO та тестування нових мереж із фокусом на масштабування.

— Звітність по результатам роботи за місяць та складання плану запусків на наступні періоди.

Компанія пропонує:

— Гнучкий графік роботи з фокусом на результат, а не мікроменеджмент;

— 18 робочих днів оплачуваної відпустки на рік;

— 12 оплачуваних лікарняних днів на рік;

— Додаткові оплачувані вихідні у державні свята України;

— Додатковий вихідний у день народження;

— Повна або часткова компенсація професійних курсів та навчальних матеріалів;

— Щомісячний персональний бенефіт-бюджет на спорт, вивчення іноземних мов, медичне страхування, ментальне та фізичне здоров’я (психолог, масаж), книги та стрімінгові підписки;

— Корпоративні подарунки, тімбілдінги та інші приємні бонуси.

Етапи відбору:

— Інтро-інтерв’ю з рекрутером;

— Технічне інтерв’ю з hiring manager;

— Фінальне рішення та оффер:)

Ми цінуємо кожну заявку та інтерес до позиції. Усі резюме уважно розглядаються, і кандидати, чий досвід відповідає вимогам ролі, будуть контактуватися щодо наступних етапів.

Якщо зараз немає повного матчу, ми збережемо резюме в базі та повернемося до вас, коли з’явиться більш релевантна можливість.