4Team

Прогресивна компанія у сфері BioTech, що активно зростає та розширює свою присутність в Україні та за її межами, шукає CFO, який зможе вибудувати ефективну фінансову стратегію, забезпечити прозорість управлінських процесів, підтримати масштабування бізнесу та сприяти залученню інвестицій.

Необхідні навички:

Освіта та досвід:

• Вища освіта у сфері фінансів, економіки або бухгалтерського обліку
• Досвід роботи на керівних фінансових позиціях (CFO, заступник CFO, фінансовий директор, фінансовий контролер) від 5 років
• Практика управління фінансами у e-commerce компаніях

Фахові знання

• Глибоке розуміння управлінського та бухгалтерського обліку, податкового законодавства та міжнародних стандартів фінзвітності (МСФЗ)
• Досвід побудови та ведення бюджетів, фінансового планування та прогнозування
• Навички аналізу звітності, управління грошовими потоками та роботи з фінансовими ризиками
• Англійська мова на рівні, достатньому для взаємодії з інвесторами та міжнародними партнерами (буде перевагою)

Технічні компетенції

• Впровадження та налаштування фінансових систем, інтеграція з CRM/ERP, аналітичними платформами та автоматизованими інструментами
• Володіння Excel на високому рівні, досвід роботи з BI-інструментами та великими масивами даних

Особисті якості

• Уміння бачити стратегічну картину та водночас працювати з деталями.
• Лідерські навички: здатність будувати ефективні процеси, мотивувати команду та розвивати фінансову функцію компанії
• Гнучкість і здатність працювати у швидкозмінному середовищі.

Основні задачі:

• Керування фінансовим департаментом та визначення стратегічного напрямку його розвитку
• Розробка й впровадження фінансових стратегій, політик та процедур відповідно до цілей компанії
• Підготовка консолідованої фінансової звітності, бюджетів і прогнозів
• Управління процесами бюджетування, довгострокового планування та фінансового аналізу
• Проведення аналізу відхилень, підготовка рекомендацій та звітів для топменеджменту
• Оптимізація грошових потоків, оборотного капіталу та фінансових процесів компанії
• Забезпечення дотримання податкового законодавства, стандартів звітності, проведення аудитів та внутрішнього контролю
• Керівництво фінансовими операціями, включно з інтеграцією сучасних платіжних рішень та інструментів з акцентом на прозорість і відповідність регуляторним вимогам
• Надання стратегічних фінансових консультацій керівній команді.

Компанія пропонує:

• Комфортний офіс зі зручним розташуванням
• Гібридний графік роботи
• Стабільну ринкову заробітну плату
• Динамічний та чесний робочий клімат
• Участь у проєктах із сильним соціальним впливом.

Динамічна компанія у сфері Age Management та персоналізованих рішень для здоров’я й енергії шукає Head of Digital Marketing — стратегічного лідера, який вибудує потужну цифрову присутність бренду, підсилить залучення клієнтів через онлайн-канали та забезпечить стабільне зростання бізнесу завдяки ефективним digital-стратегіям.

Необхідні навички та досвід:

• 5+ років досвіду в digital-маркетингу, з них не менше 2 років — на керівній позиції
• Практичний досвід управління комплексними digital-кампаніями та великими бюджетами
• Глибоке розуміння digital-інструментів: Google Ads, Meta Ads, TikTok Ads, SEO, email-маркетинг, CRM-системи
• Досвід роботи з аналітикою та побудовою воронок продажів
• Вміння керувати командою, мотивувати й формувати культуру результату
• Аналітичне мислення, стратегічний підхід, здатність приймати рішення на основі даних
• Рівень англійської — Intermediate+.

Основні задачі:

• Розробка та реалізація digital-стратегії компанії для досягнення бізнес-цілей
• Управління всіма онлайн-каналами: SMM, performance marketing, контекстна реклама, SEO, email-маркетинг, PR у digital-просторі
• Планування, координація та аналіз ефективності рекламних кампаній (ROAS, CPL, CAC, LTV)
• Управління командою маркетологів, дизайнерів, копірайтерів, таргетологів
• Побудова системи аналітики та маркетингової автоматизації (Google Analytics 4, CRM, end-to-end аналітика)
• Розвиток контент-маркетингу, партнерських програм, influencer-маркетингу
• Оптимізація маркетингових бюджетів і підготовка регулярної звітності для топменеджменту
• Участь у розробці позиціонування бренду, впровадження нових digital-інструментів.

Буде плюсом:

• Досвід роботи у сфері e-commerce, health & beauty, IT або сервісного бізнесу
• Знання принципів brand strategy, UX-маркетингу, AI-інструментів для автоматизації.

Компанія пропонує:

• Можливість реалізовувати власні ідеї та впливати на розвиток бренду
• Сучасне робоче середовище, професійну команду, відкриту комунікацію
• Конкурентну компенсацію, бонусну систему за результати
• Гібридний формат роботи
• Участь у проєктах із сильним соціальним впливом.

Динамічна компанія у сфері Age Management та персоналізованих рішень для здоров’я й енергії шукає Фінансового аналітика — професіонала, який допоможе посилити фінансову стійкість бізнесу, забезпечить точність управлінської аналітики та стане ключовою ланкою у прийнятті стратегічних рішень на основі даних.

Необхідні навички та досвід:                                                                                   

• Вища освіта у сфері фінансів, економіки або бухгалтерського обліку   
• Від 3 років досвіду роботи на позиції фінансового аналітика
• Практичний досвід у фінансовому плануванні, бюджетуванні та управлінській звітності (P&L, BS, Cash Flow).
• Досвід аналізу ефективності маркетингових каналів і розрахунку ключових показників (CAC, LTV, ROI, ROMI).
• Робота з фінансовими моделями у Excel / Google Sheets: створення, оновлення, сценарний аналіз.
• Участь у розробці або вдосконаленні фінансових систем обліку чи BI-дешбордів.
• Бажано — досвід у компаніях із сфер eCommerce, health & wellness, SaaS або FMCG.
• Перевагою буде досвід співпраці з аудиторами, інвесторами або фінансовими консультантами.

Основні задачі:

• Збір, перевірка та систематизація фінансових даних із внутрішніх та зовнішніх джерел
• Аналіз ключових фінансових показників: дохід, витрати, маржинальність, ліквідність, прибутковість
• Підготовка управлінських звітів (P&L, Balance Sheet, Cash Flow)
• Аналіз відхилень від плану, формування рекомендацій для оптимізації
• Участь у бюджетуванні та фінансовому плануванні, підготовка прогнозів та сценаріїв розвитку
• Розробка фінансово-аналітичних моделей для оцінки ефективності продуктів і напрямів бізнесу
• Аналіз інвестиційних проектів (ROI, IRR, NPV, Payback Period)
• Впровадження інструментів автоматизації аналітики та звітності
• Моніторинг фінансових ризиків, участь у підготовці аудиту
• Побудова дашбордів, щотижневих і щомісячних звітів для керівництва.

Компанія пропонує:

• Комфортний офіс зі зручним розташуванням
• Гібридний графік роботи
• Стабільну ринкову заробітну плату
• Абонемент в спортзал та корпоративні знижки на продукти компанії
• Динамічний та чесний робочий клімат
• Участь у проєктах із сильним соціальним впливом.

Сервіс міжнародних перевезень, який динамічно розвивається та масштабується, запрошує до своєї професійної команди Менеджера з корпоративних продажів, який відповідатиме за залучення та розвиток партнерських відносин із корпоративними клієнтами в сфері міжнародних пасажирських перевезень, формування довгострокових B2B-контрактів, збільшення прибутковості напрямку та забезпечення високого рівня задоволеності партнерів.

Необхідні навички та досвід:

• Досвід роботи у сфері B2B продажів / корпоративного сервісу від 1−2 років (транспорт, логістика — буде перевагою)
• Розуміння повного циклу продажів: від пошуку клієнта до підписання договору та подальшого супроводу
• Вміння вести переговори та знаходити ефективні рішення
• Навички підготовки комерційних пропозицій, договорів, презентацій
• Здатність працювати з CRM-системами, Excel, Google Workspace
• Орієнтація на результат, KPI та виконання планів
• Грамотна письмова та усна українська, англійська/польська/інша іноземна (буде перевагою)
• Стресостійкість, вміння працювати з корпоративними клієнтами різного рівня (від малого бізнесу до великих компаній)
• Аналітичне мислення, здатність працювати з цифрами (маржа, бюджет, прогнозування).

Основні задачі:

• Пошук і залучення нових B2B клієнтів
• Представлення компанії та переговори з потенційними партнерами
• Проведення презентацій компанії та її послуг
• Ведення повного циклу продажу: від холодного контакту до підписання контракту про співпрацю
• Створення комерційних пропозицій, прорахунок вартості послуг з урахуванням логістики для нових партнерів
• Підтримка контакту з існуючими договірними партнерами
• Аналіз задоволеності та лояльності партнерів
• Ведення CRM-системи
• Формування та підписання угод
• Аналіз ринку.

Компанія пропонує:

• Достойна заробітна плата — вище середнього рівня на ринку
• Офіційне працевлаштування згідно з КЗпП України
• Прозора система мотивації та заохочення
• Можливість кар’єрного росту.