Jobs Marketing

Хто ми?
Ми — Sirka, агенція, що створює та масштабує eCommerce DTC бренди та affiliate-CPA пропозиції.
У нас є власні бренди та клієнтські eCommerce-проєкти, а також CPA-партнерська мережа.
Команда працює у США, Канаді, Україні, Франції та Іспанії. Основні ринки — Tier-1 (США, Європа, Канада).


Кого шукаємо?
Ми працюємо над проєктами для міжнародних брендів і шукаємо креативного та системного хеда SMM, який допоможе нам розвивати бренди у соцмережах.


Що ти будеш робити у нас?
- розробляти комплексну SMM-стратегію компанії;

- керувати командою SMM-фахівців, копірайтерів, дизайнерів;

- створювати й масштабувати системні контент-процеси, включно з контент-матрицею, рубрикаторами, продакшеном та регулярним аналізом ефективності;

- відповідати за зростання ключових метрик (охоплення, залучення, ER, трафік, конверсії з соцмереж, вартість ліда, ROI кампаній);

- проводити стратегічну аналітику: аудит конкурентів, трендів, платформ, форматів, рекомендації щодо оптимізації просування;

- контролювати контент і комунікації;

- запускати й координувати SMM-кампанії та інтеграції: рекламні активності, колаборації, інфлюенс-маркетинг, спецпроєкти;

- покращувати взаємодію з авдиторією;

- оптимізувати бюджети SMM-напрямку.


Ти наш метч, якщо:
- маєш досвід роботи у SMM від 3 років та керування SMM-командою;
- досвід роботи у eCommerce, а також в В2В та В2С;
- володієш структурним мисленням і не боїшся складних завдань,
- вмієш вести переговори та ефективно комунікувати;
- проактивний, командний гравець, відповідальний та системний;
- маєш досвід роботи з люксовим брендом;
- маєш хорошу англійську рівня В2 та вище.

Великим плюсом (!) буде досвід роботи з DTC-брендами.

Що пропонуємо:
- повністю віддалений формат роботи з гнучким графіком;
- роботу з міжнародними eCommerce-брендами та агентськими проєктами;
- команду, яка підтримує і допомагає зростати;
- конкурентну зарплату та бонуси за результати.

Якщо тобі близький швидкий темп роботи, комунікація та пошук нових можливостей — надсилай своє резюме і давай скоріше працювати!

Ми — Sirka, агенція, яка створює та масштабує e-commerce DTC бренди та affiliate CPA пропозиції. Маємо власні бренди та ведемо кілька e-commerce проєктів для клієнтів, а також володіємо CPA партнерською мережею. Наша команда розкидана по всьому світу — США, Канада, Україна, Франція, Іспанія. Працюємо з ринками tier-1: США, Європа, Канада.

Кого шукаємо?

У зв’язку з розширенням ми в пошуках талановитого Email Marketing Manager, який долучиться до нашої команди та допоможе нам підвищити життєвий цикл клієнтів через ефективні стратегії retention-маркетингу. Шукаємо креативного спеціаліста з глибоким розумінням комунікацій у e-commerce, який вміє працювати з воронками та створювати конверсійні маркетингові й транзакційні email-кампанії.

Основні вимоги:

• Досвід роботи у retention або lifecycle маркетингу від 2 років;
• Вільне володіння англійською мовою (upper-intermediate і вище) — обов’язкова умова для роботи в англомовному середовищі;
• Досвід побудови email-воронок і маркетингових кампаній у e-commerce;
• Практичний досвід створення та оптимізації маркетингових і транзакційних email-розсилок;
• Вміння працювати з CRM-системами та ESP-платформами (Klaviyo, Iterable, Hubspot тощо);
• Навички аналітики: розуміння основних метрик retention-маркетингу (LTV, churn rate, repeat rate);
• Досвід сегментації бази, персоналізації контенту та A/B тестування;
• Вміння самостійно планувати й реалізовувати retention-стратегії під різні продуктові ніші;
• Здатність аналізувати результати кампаній і формулювати гіпотези для покращення перформансу.
•  

Буде плюсом:

• Досвід роботи з американським та європейським ринками;
• Знання основ копірайтингу для email-маркетингу;
• Розуміння принципів побудови customer journey;
• Досвід роботи у сфері affiliate marketing або DTC.
•  

Що очікуємо?

• Високі комунікативні навички та здатність працювати в команді;
• Аналітичне мислення та уважність до деталей;
• Ініціативність та готовність до самостійного прийняття рішень;
• Вміння працювати в умовах багатозадачності та швидкого темпу;
• Бажання розвиватися у retention-напрямку та тестувати нові підходи.
•  

Що пропонуємо?

• Віддалену роботу з гнучким графіком;
• Конкурентоспроможну заробітну плату з бонусами за результати;
• Можливість працювати над масштабними міжнародними проектами;
• Професійний та кар'єрний ріст у команді, що орієнтується на розвиток;
• Доступ до сучасних інструментів, платформ та аналітики.
•  

Хочете стати частиною нашої команди та розвивати retention-маркетинг у цікавих e-commerce проектах? Чекаємо на ваше резюме!

Ми — Sirka, агенція, яка створює та масштабує e-commerce DTC бренди та affiliate CPA пропозиції. Маємо власні бренди та ведемо кілька e-commerce проєктів для клієнтів, а також володіємо CPA партнерською мережею. Наша команда розкидана по всьому світу — США, Канада, Україна, Франція, Іспанія. Працюємо з ринками tier-1: США, Європа, Канада.

Кого шукаємо?

У зв’язку з розширенням ми в пошуках талановитого Email Marketing Manager, який долучиться до нашої команди та допоможе нам підвищити життєвий цикл клієнтів через ефективні стратегії retention-маркетингу. Шукаємо креативного спеціаліста з глибоким розумінням комунікацій у e-commerce, який вміє працювати з воронками та створювати конверсійні маркетингові й транзакційні email-кампанії.

Основні вимоги:

• Досвід роботи у retention або lifecycle маркетингу від 3 років;
• Вільне володіння англійською мовою (upper-intermediate і вище) — обов’язкова умова для роботи в англомовному середовищі;
• Досвід побудови email-воронок і маркетингових кампаній у e-commerce;
• Практичний досвід створення та оптимізації маркетингових і транзакційних email-розсилок;
• Вміння працювати з CRM-системами та ESP-платформами (Klaviyo, Iterable, Hubspot тощо);
• Навички аналітики: розуміння основних метрик retention-маркетингу (LTV, churn rate, repeat rate);
• Досвід сегментації бази, персоналізації контенту та A/B тестування;
• Вміння самостійно планувати й реалізовувати retention-стратегії під різні продуктові ніші;

• Здатність аналізувати результати кампаній і формулювати гіпотези для покращення перформансу.

   

Буде плюсом:

• Досвід роботи з американським та європейським ринками;
• Знання основ копірайтингу для email-маркетингу;
• Розуміння принципів побудови customer journey;

• Досвід роботи у сфері affiliate marketing або DTC.

   

Що очікуємо?

• Високі комунікативні навички та здатність працювати в команді;
• Аналітичне мислення та уважність до деталей;
• Ініціативність та готовність до самостійного прийняття рішень;
• Вміння працювати в умовах багатозадачності та швидкого темпу;

• Бажання розвиватися у retention-напрямку та тестувати нові підходи.

   

Що пропонуємо?

• Віддалену роботу з гнучким графіком;
• Конкурентоспроможну заробітну плату з бонусами за результати;
• Можливість працювати над масштабними міжнародними проектами;
• Професійний та кар'єрний ріст у команді, що орієнтується на розвиток;

• Доступ до сучасних інструментів, платформ та аналітики.

   

Хочете стати частиною нашої команди та розвивати retention-маркетинг у цікавих e-commerce проектах? Чекаємо на ваше резюме!

Ми — ATAS, аналітична платформа для об’ємного аналізу фінансових ринків. Ми розробляємо інструменти для роботи з ринковими даними, ліквідністю та потоком ордерів (Order Flow). Наш продукт представлений 8 мовами та має міжнародну аудиторію професійних трейдерів. Контент для нас — стратегічний інструмент комунікації та розвитку бренду.

Зараз ми шукаємо контент-менеджера, який візьме на себе повний цикл роботи з текстами — від маркетингових кампаній та інтерфейсу продукту до лендингів, email-ланцюжків і маркетплейсу.

ЩО ПОТРІБНО РОБИТИ

Контент для маркетингу та комунікацій

• Тексти для email-розсилок (активація, churn, expiring, реактивація), push, постів, чат-ботів
• Лендинги, банери, paywall, FAQ, changelog
• Комунікація запусків, акцій, марафонів — від чернетки до фіналу

Продуктовий та освітній контент

• Тексти для платформи, особистого кабінету, бази знань
• Опис інструментів, тарифів, функціоналу
• Пояснення складних концепцій (Order Flow, DOM, Footprint, Volume Profile) зрозумілою мовою

SEO та маркетплейс

• Інтеграція SEO-семантики в тексти
• Робота з SEO-спеціалістом
• Додавання вендорів і товарів у маркетплейс, написання описів

Локалізація та контроль якості

• Координація перекладів (RU, EN, DE, ES, FR)
• Контроль термінології
• Перевірка юридичних дисклеймерів та відповідності регуляціям

Робота з командою та процесами

• Постановка ТЗ дизайнерам
• Участь у спринтах та плануванні
• Ведення задач у Notion

Формування KPI та звітності

Обов’язково:

• Досвід роботи копірайтером / контент-менеджером / редактором від 2 років.
• Досвід активного ф’ючерсного трейдингу та глибоке знання біржової термінології.
• Вільна письмова англійська (робочий рівень).
• Уміння писати чітко, без «води», для різних форматів.
• Досвід роботи з email-маркетингом.
• Розуміння базових принципів SEO.
• Уважність до деталей та термінологічної єдності.
• Досвід постановки ТЗ дизайнерам.
• Висока організованість та здатність працювати з великою кількістю задач.
• Досвід роботи в Notion або аналогічних системах.

• Використання AI як інструменту підсилення, а не заміни мислення.

   

Буде перевагою:

• Знання додаткових мов (DE, ES, FR).
• Досвід роботи з SendPulse, Smartcat або аналогами.
• Базові навички роботи з графікою.
• Досвід роботи з CMS та локалізацією ключів.
• Розуміння Customer Journey Map та retention-маркетингу.

Що ми пропонуємо:

• Стабільну конкурентну компенсацію.
• Можливість професійного розвитку та кар’єрного зростання.
• Навчання трейдингу, менеджменту, AI та англійській мові.
• Повний соціальний пакет.
• Корпоративні заходи та командну культуру розвитку.
• Роботу в міжнародному продукті з сильною трейдерською експертизою.

Привіт!

Ми — GoITeens, інноваційна IT-спільнота та освітня платформа для підлітків, де вони не просто навчаються, а відкривають двері у світ технологій, командної роботи та підприємництва.

Наша місія — допомогти кожному підлітку створити свою історію успіху. Ми знаємо, що знання можуть змінювати життя, тому даємо дітям не лише теорію, а й реальний досвід, який можна монетизувати та застосовувати у власних проєктах.

Ми вже 10 років на ринку EdTech — і за цей час стали резидентами Дія.City та увійшли до рейтингу найкращих роботодавців від The Page. Ми не просто навчаємо, а інвестуємо в майбутнє: корпоративні програми навчання для співробітників та їхніх дітей, менторство, психологічна підтримка та благодійні ініціативи.

Наразі ми шукаємо Copywriter’а, який/яка відповідатиме за результат комунікації з нашою аудиторією: заявки, конверсії та якість лідів.

Ця роль — не просто про тексти. Це про вплив на бізнес-результати. Копірайтер у GoITeens — повноцінний учасник маркетингової команди, який перетворює інсайти про аудиторію, її болі та офери у тексти, що реально працюють і допомагають продукту зростати.

Що для нас важливо:

• Досвід у копірайтингу / маркетингу / перформанс-текстах від 2 років.
• Вміння писати коротко, чітко, по суті, без «води».
• Розуміння логіки продажів і користувацького мислення.
• Самостійність: уміння організувати свою роботу, дотримуватись дедлайнів, пропонувати рішення.
• Відповідальність за результат, а не лише за «написаний текст».

Буде плюсом:

• Досвід у EdTech або B2C;
• Робота з рекламними креативами;
• Розуміння digital-реклами (Meta, Google, банери);
• Досвід роботи з CMS WordPress.

Ваші майбутні задачі:

• Написання маркетингових текстів для різних каналів комунікації:лендинги (промо / продуктові), сторінки сайту, банери, email-розсилки, тексти для соцмереж, рекламні креативи, статті в блог, тексти для лідів-воронок.
• Адаптація тону голосу бренду під різні формати контенту.
• Написання сценаріїв для відеореклами та UGC.
• Створення гайдів.
• Оптимізація текстів під SEO (за потреби).
• Робота з адмінкою сайту: вивантаження текстів у блог, додаткових блоків (за потреби).
• Участь у тестуванні гіпотез, брейнштормах та створенні ідей для рекламних кампаній.
• Проведення базового ресерчу тем, конкурентів і аудиторії перед написанням текстів.
• Співпраця з маркетинговою та продуктовою командами для створення цілісних комунікацій.

Що ми пропонуємо:

Гідна фінансова мотивація Ваші скіли = рівень відповідальності = рівень ЗП. Ми дотримуємось цього рівняння, тому щороку переглядаємо фінансову мотивацію співробітників. Якщо ви зростаєте — ваша посада та мотивація зростають разом із вами.

Гнучкий графік роботи Повний ремоут або офіс із терасою в центрі Києва з безперебійним інтернетом. Працевлаштування по гіг-контракту або ФОП, відпустки та лікарняні, повний бухгалтерський і юридичний саппорт.

Відсутність мікроменеджменту Ми не рахуємо години за комп’ютером — ми рахуємо метрики та результати. Ретельно підбираємо людей у команду за цінностями GoIT, щоб забезпечити здорову атмосферу для роботи та розвитку.

Професійне зростання та культура відвертості Feedback-driven культура, прозора й відкрита комунікація, відсутність ієрархічного спілкування. Пишаємось тим, що завдяки цьому підходу 80% наших менеджерів виросли з лінійних співробітників.

Бонуси для вашого розвитку Безкоштовне навчання на курсах GoIT, навчання для дітей на курсах напрямку GoITeens, speaking clubs з англійської, mental health вебінари від психологів.

Корпоративне життя Регулярні онлайн-зустрічі командою та декілька разів на рік — великі й дуже веселі офлайн-івенти.

То як, перевіримо, чи станеться у нас match?😉 Чекаємо на ваше резюме ⤵

Tier1 Media шукає таланти! 🌟

Ми масштабуємо команду та відкриваємо позицію Team Lead Account / Senior Business Development Manager (Affiliate Marketing).
 

Шукаємо менеджера, який глибоко розуміє ринок affiliate marketing, вміє працювати з великими партнерами та рекламодавцями, впливає на бізнес-результат і бачить точки росту навіть у стабільних процесах 🚀

 

🌟 Наш ідеальний кандидат

• Досвід роботи Affiliate / Account / Business Development Manager від 2+ років
• Сильний досвід роботи з трафік-командами (must have); також релевантний досвід у продуктових компаніях, партнерських мережах, сітках
• Досвід побудови та розвитку довгострокових партнерств із зовнішніми контрагентами
• Впевнений досвід переговорів на рівні decision makers, узгодження фінансових та операційних умов
• Глибоке розуміння фінансових процесів, звірок, маржинальності
• Досвід роботи з CRM та внутрішніми обліковими системами
• Наявність власної бази партнерів буде вагомою перевагою
• Вміння брати відповідальність за результат, працювати з ризиками та кризовими ситуаціями, лояльно й твердо відстоюючи інтереси компанії
• Проактивність, стратегічне мислення та високий рівень залученості
  
   

🌟 Основні обов’язки

• Стратегічне ведення ключових партнерів та контрагентів, розвиток і масштабування співпраці
• Пошук і залучення нових партнерів, оцінка потенціалу та запуск співпраці
• Формування та оптимізація умов співпраці з фокусом на якість, стабільність і прибутковість
• Контроль виконання домовленостей, управління операційними процесами та вирішення нестандартних ситуацій
• Робота з CRM та внутрішніми системами обліку
• Проведення регулярних фінансових звірок із партнерами
• Тісна взаємодія з media buying-командою, участь у плануванні обсягів та пріоритетів
• Координація з технічним відділом для ефективного запуску та масштабування партнерств
• Участь у розвитку внутрішніх процесів та best practices
  
  
   

🌟 Що ми пропонуємо

• Full remote — працюй з будь-якої точки світу
• Оплачувані відпустки та лікарняні
• Сильну команду експертів з 8+ роками досвіду та масштабними affiliate-проєктами
• Реальний вплив на бізнес та можливість приймати стратегічні рішення
• Роботу з топовими рекламодавцями та глобальними партнерами
• Участь у великих affiliate-проєктах і масштабних запусках
• Відвідування профільних конференцій, офлайн та онлайн івентів
• Постійний розвиток hard & soft skills через амбітні задачі та сильне середовище
  
   

📩 Якщо ти готовий(а) брати відповідальність за результат і масштабувати партнерства на високому рівні — надсилай резюме. Будемо раді познайомитися!

Tier1 Media шукає таланти! 🌟
 

Ми масштабуємо команду та відкриваємо позицію Team Lead Business Development Manager (affiliate marketing)

Шукаємо менеджера, який глибоко розуміє ринок affiliate marketing, вміє працювати з великими партнерами та рекламодавцями, впливає на бізнес-результат і бачить точки росту навіть у стабільних процесах 🚀

 

🌟 Наш ідеальний кандидат

• Досвід роботи Affiliate / Account / Business Development Manager від 4+ років
• Сильний досвід роботи з трафік-командами (must have); також релевантний досвід у продуктових компаніях, партнерських мережах, сітках
• Досвід побудови та розвитку довгострокових партнерств із зовнішніми контрагентами
• Впевнений досвід переговорів на рівні decision makers, узгодження фінансових та операційних умов
• Глибоке розуміння фінансових процесів, звірок, маржинальності
• Досвід роботи з CRM та внутрішніми обліковими системами
• Наявність власної бази партнерів буде вагомою перевагою
• Вміння брати відповідальність за результат, працювати з ризиками та кризовими ситуаціями, лояльно й твердо відстоюючи інтереси компанії
• Проактивність, стратегічне мислення та високий рівень залученості
  
   

🌟 Основні обов’язки

• Стратегічне ведення ключових партнерів та контрагентів, розвиток і масштабування співпраці
• Пошук і залучення нових партнерів, оцінка потенціалу та запуск співпраці
• Формування та оптимізація умов співпраці з фокусом на якість, стабільність і прибутковість
• Контроль виконання домовленостей, управління операційними процесами та вирішення нестандартних ситуацій
• Робота з CRM та внутрішніми системами обліку
• Проведення регулярних фінансових звірок із партнерами
• Тісна взаємодія з media buying-командою, участь у плануванні обсягів та пріоритетів
• Координація з технічним відділом для ефективного запуску та масштабування партнерств
• Участь у розвитку внутрішніх процесів та best practices
  
   

🌟 Що ми пропонуємо

• Full remote — працюй з будь-якої точки світу
• Оплачувані відпустки та лікарняні
• Сильну команду експертів з 8+ роками досвіду та масштабними affiliate-проєктами
• Реальний вплив на бізнес та можливість приймати стратегічні рішення
• Роботу з топовими рекламодавцями та глобальними партнерами
• Участь у великих affiliate-проєктах і масштабних запусках
• Відвідування профільних конференцій, офлайн та онлайн івентів
• Постійний розвиток hard & soft skills через амбітні задачі та сильне середовище
  
   

📩 Якщо ти готовий(а) брати відповідальність за результат і масштабувати партнерства на високому рівні — надсилай резюме. Будемо раді познайомитися!

Ми шукаємо сценариста, який вміє перетворювати складні, «неочевидні» теми на короткі, захопливі та зрозумілі історії.

Якщо тобі близькі теми усвідомленого способу життя, харчування, балансу, і ти можеш про це говорити живо — читай далі.

Що робити:

• Писати сценарії для коротких вертикальних відео (Reels / Shorts / TikTok) на теми харчування, способу життя, стану, психології звичок
• Упаковувати «сухі» та складні теми в зрозумілі, захопливі та живі формати
• Аналізувати тренди соцмереж і адаптувати їх під аудиторію (без дешевого клікбейту)
• Працювати у зв’язці з продюсером та контент-командою
• Брати участь у розробці рубрик, форматів та серій
• Допомагати будувати системний контент, який формує довіру та репутацію бренду

Що ми очікуємо від тебе:

• Досвід написання сценаріїв для коротких відео (портфоліо, кейси або приклади робіт — обов’язково)
• Розуміння механік утримання уваги: хуки, драматургія, логіка ролика
• Інтерес до тем харчування, психології, способу життя та здоров’я (не обов’язково експертність, важливе мислення)
• Насмотреність і відчуття актуальних форматів
• Відповідальність, системність та вміння працювати в команді

Що ми пропонуємо:

• Роботу з сильним, глибоким продуктом
• Вплив: твої сценарії безпосередньо формують обличчя бренду та його зростання
• Гнучкий формат роботи
• Прозору та чесну оплату (обговорюється залежно від досвіду)
• Можливість зростати разом з проєктом і брати участь у масштабуванні

Готовий/а створювати відео, які не пролистують і формують обличчя бренду? Надішли своє портфоліо і покажи, що твої ідеї можуть одразу працювати!

Вертикаль: Sweepstakes Casino (ринок США)
Формат роботи: Remote
Сеньйорність: Middle / Senior
Географія: без обмежень (CIS, US, EU тощо)

Про позицію

Шукаємо спеціаліста з реальним практичним досвідом User Acquisition у нішi US Sweepstakes Casino / Social Casino.
Ключова вимога — досвід саме у проектах на ринку США.

Джерело трафіку не принципове — розглядаємо кандидата з досвідом у будь-яких джерелах:

• Social (Meta, Snapchat та ін.)
• DSP (Moloco, Unity тощо)
• Search (Google, Bing, ASA)
• Native
• Інші performance-джерела

Головне: підтверджений практичний досвід у ніші.

Основні задачі

• Закупка трафіку в відповідних джерелах
• Оптимізація ставок, аудиторій, плейсментів, креативів
• Розробка та тестування гіпотез (креативи, сегменти, формати)
• Масштабування успішних кампаній та відключення неефективних
• Управління бюджетами та обсягами
• Покращення процесів закупки, формування тест-планів та roadmap
• Співпраця з продуктовою командою для збільшення CR по воронці

Навички та компетенції

• Розуміння та оптимізація воронки:
  CPI → C2R → Reg2Dep → FTD → ROAS
• Робота з аналітикою:
  GA4, Firebase, Looker / Power BI, Excel / Google Sheets
• Досвід проведення A/B тестів:
  креативи, GEO, feed-оптимізація, placement-мікс

KPI

• FTP (First Time Purchase) Count
• ROAS D7 / D14 / D30
• Budget Utilisation (%)

Умови

Ставка:

• Middle: 2000–2500 USD
• Senior: 3000–4000 USD
  Для кандидатів з US або Західних країн — компенсація обговорюється індивідуально.

Бонуси:

• Бонусна система прив’язана до виконання планів по FTP і ROAS
• При успішному виконанні плану можливий бонус +50–100% від ставки

Переваги компанії

• Швидкозростаюча структура: планується запуск декількох брендів протягом року
• Бюджети понад 1 млн USD
• Сильна продуктова аналітика та готова BI-інфраструктура
• Швидкий цикл «ідея → розробка → запуск»
• Повна свобода у виборі інструментів, підходів та тестів

Додаткова інформація

• Розглядаємо Middle / Senior рівні
• Головне — підтверджений практичний досвід у US Sweepstakes Casino

Тестове завдання

Готові приєднатися та прокачати свій досвід у US Sweepstakes Casino? Надішліть своє резюме і покажіть, що ви можете одразу давати результат!

Ми шукаємо досвідченого Affiliate Manager з перевіреним досвідом в iGaming та вже існуючою мережею активних партнерів, який зможе одразу генерувати трафік і будувати сильну партнерську мережу.

Основні обов’язки:

• Залучення, інтеграція та управління партнерами з фокусом на Tier 1 & Tier 2 (можливі Tier 3 GEOs)
• Використання наявної мережі партнерів для швидкого запуску трафіку та результатів
• Розвиток і підтримка довгострокових відносин з топовими партнерами
• Переговори та управління комерційними умовами (CPA / RevShare / Hybrid угоди)
• Моніторинг та оптимізація ефективності партнерів: FTD, CPA, конверсії та LTV
• Тісна взаємодія з внутрішніми командами (Business Development, Media Buying, Operations) для максимізації результатів кампаній
• Забезпечення дотримання брендованих та регуляторних вимог у різних GEOs
• Пошук нових джерел трафіку та можливостей масштабування
• Активне спілкування англійською в розмовній формі з командою та партнерами

Обов’язкові вимоги:

• Підтверджений досвід роботи Affiliate Manager у сфері iGaming
• Наявність активної мережі партнерів, готових до запуску одразу
• Глибоке розуміння типів трафіку та ключових метрик ефективності
• Досвід роботи з ринками Tier 1 & Tier 2 (UK, DE, CA, AU, Nordics, Western Europe, LATAM тощо)
• Вільна англійська (усна та письмова), вміння спілкуватися в розмовному стилі
• Сильні навички переговорів, комунікації та управління відносинами
• Орієнтація на результат і здатність працювати самостійно

Бажано:

• Досвід роботи з платформами відстеження партнерів (Affise, MyAffiliates, NetRefer тощо)
• Участь у великих iGaming конференціях та нетворкінг (Sigma, SBC, ICE)
• Наявність контактів з операторами та брендами

Ми пропонуємо:

• Високий вплив на зростання доходу компанії
• Конкурентна базова зарплата + бонуси за результати
• Міжнародне, динамічне середовище
• Можливість будувати та розвивати власну партнерську мережу
• Роль може бути як менеджерська, так і з перспективою Team Lead

Важливо: кандидат повинен розуміти, що роль пов’язана з побудовою мережі, а не тільки з управлінням наявними партнерами. Нам потрібен сильний професіонал, який зможе одразу включитися та масштабувати мережу.

Позиція: ASO Specialist (iGaming / Gambling)

Локація: Весь світ — віддалено або офіс у Варшаві

Команда:
Молода приватна команда з сильним бекграундом у розробці мобільних додатків (50 розробників) та UAC-байнінгу (8 байерів). Підтримка венчурної студії . Великі бюджети на тестування та сильний технічний відділ для персонального підходу до релізів на Google Play та App Store.

Обов’язки:

• ASO-просування Gambling-додатків у Google Play та App Store; досвід ASA буде плюсом;
• Складання ТЗ для додатків з урахуванням ASO-просування;
• Аналіз ринку, відстеження трендів, генерація та перевірка гіпотез;
• Ведення та оновлення бази знань і тестів;
• Пошук та тестування брендів, підходів і зв’язків.

Вимоги:

• Прибуткові кейси за останні 2–5 місяців у ASO;
• Перевірені сервіси мотивованого трафіку;
• Список актуальних прибуткових додатків для використання як референсів;
• Актуальні зв’язки будуть великим плюсом;
• Знання актуальних алгоритмів просування Gambling-додатків;
• Базовий набір тестів для старту роботи.

Особисті якості:

• Бажання працювати з великими бюджетами та різними додатками;
• Ініціативність, швидка перевірка гіпотез, орієнтованість на результат.

Умови:

• Зарплата: індивідуально для кандидата (ставка + бонуси);
• Випробувальний термін: 3 місяці;
• Бонуси: обговорюються окремо;
• Соцпакет: щомісячні бенефіти $100;
• Відпустка: за домовленістю;
• Графік: гнучкий, віддалено або в офісі Варшави.

Готові приєднатися до команди та просувати мобільні додатки на міжнародному ринку iGaming? Надсилайте своє резюме вже сьогодні!

Ми шукаємо контент-менеджера з візуальним мисленням, який допоможе системно реалізовувати нашу контент-стратегію в digital. Нам потрібна людина, яка не просто робить пости, а думає, аналізує і покращує те, що створює. Той/та, хто працює за стратегією, але привносить своє бачення і не боїться ініціативи.

 

Ця роль підійде тому, хто:

• розуміє контент як інструмент зростання
• вміє працювати системно, а не хаотично
• дотримується tone of voice бренду
• створює креативи, які мають ціль
• аналізує результат і робить висновки
  
   

Чим ти будеш займатись:

• створювати контент для всіх наших соцмереж (Telegram, Instagram, LinkedIn, Threads, блог на сайті) відповідно до затвердженої стратегії
• готувати тексти та візуали (самостійно або з мінімальною підтримкою)
• пропонувати нові формати та ідеї
• працювати з аналітикою (reach, engagement, CTR, conversion)
• тестувати креативи й масштабувати те, що дає результат
   

Що допоможе бути ефективним/ною:

• 2+ роки досвіду в контенті (SMM, блог, медіа, контент-маркетинг)
• впевнена робота у Figma / Canva / Adobe
• розуміння базових метрик та performance-підходу
• досвід у FinTech / crypto / SaaS — буде плюсом
  
   

Ми пропонуємо чітку стратегію і зрозумілі задачі, простір для ініціативи, вплив на якість і розвиток бренду, команду, якій важливий реальний результат.

Ми шукаємо контент-менеджера з візуальним мисленням, який допоможе системно реалізовувати нашу контент-стратегію в digital. Нам потрібна людина, яка не просто робить пости, а думає, аналізує і покращує те, що створює. Той/та, хто працює за стратегією, але привносить своє бачення і не боїться ініціативи.

 

Ця роль підійде тому, хто:

• розуміє контент як інструмент зростання
• вміє працювати системно, а не хаотично
• дотримується tone of voice бренду
• створює креативи, які мають ціль
• аналізує результат і робить висновки
  
   

Чим ти будеш займатись:

• створювати контент для всіх наших соцмереж (Telegram, Instagram, LinkedIn, Threads, блог на сайті) відповідно до затвердженої стратегії
• готувати тексти та візуали (самостійно або з мінімальною підтримкою)
• пропонувати нові формати та ідеї
• працювати з аналітикою (reach, engagement, CTR, conversion)
• тестувати креативи й масштабувати те, що дає результат
   

Що допоможе бути ефективним/ною:

• 2+ роки досвіду в контенті (SMM, блог, медіа, контент-маркетинг)
• впевнена робота у Figma / Canva / Adobe
• розуміння базових метрик та performance-підходу
• досвід у FinTech / crypto / SaaS — буде плюсом
  
   

Ми пропонуємо чітку стратегію і зрозумілі задачі, простір для ініціативи, вплив на якість і розвиток бренду, команду, якій важливий реальний результат.

Ми шукаємо CRM Retention Manager, який буде відповідати за розробку, впровадження та оптимізацію Retention-стратегій, спрямованих на підвищення залученості, утримання та лояльності клієнтів. Основна мета — побудова ефективної системи персоналізованої комунікації та утримання користувачів на основі даних і поведінкових інсайтів.

Твоя роль складатиметься з:

Розробки та впровадження Retention-стратегій

• Створення комплексних стратегій для підвищення утримання, повернення та лояльності клієнтів.
• Формування сегментів користувачів і планування регулярних/спеціальних кампаній для збільшення ключових Retention-показників.

Роботи з CRM-платформою та бек-офісом

• Використання можливостей BO (back-office) зі сторони CRM-задач.
• Налаштування бонусної механіки, політик та тригерів.
• Робота з атрибутами користувачів, API-запитами та вебхуками для автоматизації кампаній.
• Використання Customer.io (або аналогів) для створення кампаній, сегментів і разових розсилок.

Аналітики та звітності

• Збір, аналіз і презентація результатів запущених кампаній.
• Щоденний моніторинг ключових Retention-показників проєкту.
• Проведення A/B-тестувань, визначення найкращих практик і документування результатів.
• Підготовка щотижневої, щомісячної та квартальної звітності за Retention-показниками.

Стратегічного планування та комунікації

• Розробка стратегічного плану CRM-активностей і узгодження його з керівником.
• Розробка персоналізації та гейміфікації комунікацій (спільно з email-командою).
• Використання додаткових каналів комунікації (push, SMS, onsite, pop-up, social тощо).
• Прийняття завдань від інших команд, пріоритизація беклогу та делегування задач.

Ми очікуємо від тебе:

• Досвід роботи в CRM/Retention-напрямку у сфері iGaming.
• Розуміння ключових Retention-метрик (DAU, WAU, MAU, Churn Rate, LTV, ARPU тощо).
• Знання принципів сегментації користувачів, тригерів, ланцюгів комунікацій.
• Досвід роботи з CRM-платформами (Customer.io, Braze, Optimove).
• Знання інструментів BI (Looker, Power BI, Tableau)
• Розуміння роботи API, атрибутів і вебхуків для інтеграції CRM із зовнішніми системами (напр. бек-офіс, платіжні або бонусні сервіси).
• Вміння проводити A/B-тестування, інтерпретувати результати й формувати на їх основі висновки.
• Аналітичне мислення, уважність до деталей, системність у роботі.
• Англійська — на рівні B2.

Буде плюсом:

• Досвід роботи з Customer.io, Braze, Iterable або аналогічними платформами.
• Розуміння побудови data flow між CRM, BO та аналітичними системами через API.
• Навички створення кастомних атрибутів і подій для тригерних кампаній.
• Знання основ UX/UI для створення ефективних комунікацій.
• Досвід у проєктах із гейміфікацією або персоналізованими програмами лояльності.

Що ми пропонуємо:
🏆 Топові бренди. Працюємо з сучасними рішеннями, які довели свою ефективність і стабільно приносять високі результати на своїх ГЕО.
🌍 Гнучкий формат. Кожен має можливість обрати ремоут, коворкінг у Києві чи Варшаві або ж гібридний варіант для максимального комфорту.
📚 Розвиток і навчання. Маємо доступ до власної навчальної бази, внутрішніх тренінгів, фінансуємо участь у топових конференціях та надаємо можливості карʼєрного зростання.
💜 Турбота про тебе. Пропонуємо wellness підтримку, ретрит-дні, компенсацію за медичні послуги, вихідні на державні свята та додаткові програми підтримки work-life balance.
🤝 Команда, що заряджає. Наша спортивна корпоративна культура об’єднує драйвових людей із спільними цілями, а тімбілдінги та неформальні зустрічі підтримують вайб і темп розвитку.

Хочеш стати частиною команди? Тоді чекаємо на твій відгук!

Привіт, 

ми – Tab Apps, українська продуктова IT-компанія повного циклу, яка створює утиліти, додатки у сфері Health, AI чати та інтерактивні історії для користувачів по всьому світу.

Ми шукаємо Креативного Маркетолога (Creative Marketing Manager), який/яка буде своїми ідеями залучати нових користувачів у наші застосунки.

Що будеш робити:

• Генерувати ідеї, гіпотези та креативні концепції для створення креативів;
• Формувати ТЗ для дизайнерів та контролювати якість реалізації ідей;
• Аналіз ефективності креативів і прийняття рішень щодо масштабування або зупинки гіпотез;
• Досліджувати ринок, конкурентів, тренди та поведінку аудиторії.

Що від тебе: 

• Досвід у creative /performance-маркетингу від 6 місяців;
• Працював/ла з запуском і тестуванням креативів у performance-воронках;
• Маєш сильні аналітичні навички, розумієш базові метрики ефективності реклами;
• Готовий/а брати відповідальність і овнерити процес від ідеї до результату.

Досвід важливий, але здатність швидко мислити та генерувати ідеї, для нас важливіше!

Що від нас: 

• Віддалену роботу + гнучкий графік + оплачувані відпустки + оплачувані лікарняні;
• Конкурентну оплату в $$$ + бонуси;
• Реальний вплив на зростання продукту;
• Мінімум бюрократії — максимум практики.

Твій шлях до позиції:

Тестове завдання > Інтерв’ю > Job Offer

p.s. навіть тут без бюрократії)

Більше про нас тут – https://tab-apps.com