Jobs Marketing

Ми в пошуку Senior Social Media Manager, який візьме на себе відповідальність за напрямок органічного зростання та зможе перетворити соцмережі на повноцінний інструмент масштабування продукту - через експерименти, швидкі ітерації та роботу з метриками.

Ключова ціль цієї ролі - створити один із найпотужніших organic growth напрямків на ринку.
 

Твої задачі:
— Розвиток Instagram та X як ключових драйверів росту продукту, а не лише каналів комунікації;
— Формування та впровадження video-first контент-стратегії з урахуванням специфіки кожної платформи;
— Постійне тестування гіпотез, аналіз ефективності та масштабування найкращих рішень у контенті та growth-ініціативах;
— Побудова та розвиток напрямку influencer-маркетингу і UGC: посилення social proof та інтеграція користувацького контенту в органічні й платні активності;
— Робота з аналітикою та ключовими метриками для оцінки впливу соцмереж на бізнес-результати;
— Активна взаємодія з продуктовими командами та іншими функціями.

Що потрібно, щоб приєднатися:
— Щонайменше 5 років досвіду роботи із соціальними мережами;
— Практичний досвід у розробці та реалізації як органічних, так і платних стратегій, з підтвердженими кейсами;
— Глибоке розуміння принципів роботи алгоритмів Instagram та X;
— Досвід створення video-first контенту та роботи з UGC;
— Сильні аналітичні навички та впевнене використання метрик у прийнятті рішень;
— Високий рівень автономності, проактивності та відповідальності за результат.

Чому це цікаво:

• Ми працюємо з сучасними інструментами для аналітики, створення та тестування креативів та звичайно, використовуємо в роботі АІ;
• Є свобода для реалізації власних ідей і можливість реально впливати на продукт та результати;
• Команда складається з досвідчених Senior-фахівців, у яких можна швидко вчитись і зростати;
• Працюємо у форматі повного ремоуту, але завжди раді бачити тебе у комфортному офісі у Варшаві (за бажанням).

Рекрутмент-процес:

Intro call → Test Task →  Interview with Hiring Team → Offer

Ми стрімко розширюємо портфель наших додатків і шукаємо скілового Media Buyer. 
Будуємо відділ з нуля, тому шукаємо людину, яка готова взяти відповідальність за повний цикл і в перспективі керувати відділом баінгу.
 

Ключові виклики:
 

• Запускати кампанії на нові продукти
• Вести медіабаїнг з нуля до прибуткового скейлу
• Розбирати когорти
• Ставити ТЗ Creative Manager'у і аналізувати креоси
• Працювати з воронкою продукту разом з Product Manager

• Вести аналітику своєї роботи та вчасно попереджати команду про проблеми

   

Наші очікування:
 

• 2+ роки у Mobile UA
• Розуміти атрибуцію, включаючи її викривлення. 
• Розуміти принцип роботи з MMP 
• Рахувати unit-економіку
• Формулювати гіпотези структурно і зрозуміло, опираючись на цифри

• Вміння і бажання юзати AI

   

Ідеальний метч якщо:
 

• Відкриваєш MMP, коли бачиш розбіжність у цифрах, а не коли попросять
• Пояснюєш розбіжність SKAN та MMP без Гугла, бо вже стикався
• У тебе є історія рівня «це джерело дає D30 retention на 40% гірше - відключаємо», і можеш показати шлях до вирішення
• Не масштабуєш кампанію, доки не розумієш, що відбувається після інсталу
   

Ми пропонуємо:
 

• Повний ремоут
• Відсутність графіка — орієнтуємося на результат, самостійно будуєш робочий день
• Автономність без мікроменеджменту та трекінг‑систем
• Підтримка команди: ми завжди на зв’язку, якщо виникають проблеми
• Можливість впливати на продукт та бачити результат своєї роботи на мільйонах користувачів
• Шанс побудувати та очолити відділ з нуля, зростати разом із ним
   

Якщо ти прагнеш створювати продукти, які змінюють життя мільйонів людей, хочеш мати реальний вплив на розвиток мобільної екосистеми та отримати свободу для власних рішень і експериментів — будемо раді бачити тебе в команді!

🔱 Trident Media 🔱 — медіабаїнгова команда, яка підкорює ринок арбітражу з 2020 року. Ми постійно масштабуємось, відкриваючи нові напрями та підсилюючи команду найкращими спеціалістами з індустрії. Зараз ми шукаємо Content & Social Media Manager, який буде відповідати за розвиток соціальних мереж та контент-комунікації наших брендів.

Основна задача  — забезпечити системну присутність брендів у соціальних мережах та індустріальному медіа-просторі через створення експертного контенту, розвиток ком’юніті та підсилення HR-бренду компанії.

Що ми очікуємо від кандидата:
• Досвід роботи у SMM / Content Marketing від 2 років;
• Досвід ведення LinkedIn, Telegram, Instagram або інших соціальних мереж брендів;
• Вміння працювати з контент-стратегією та контент-планами;
• Навички написання експертного контенту (пости, аналітика, дайджести, кейси);
• Розуміння принципів B2B-комунікації;
• Досвід роботи з аналітикою соціальних мереж;
• Вміння працювати з дизайнером та ставити задачі на створення візуального контенту;
• Вміння працювати з дедлайнами та планувати контент наперед. 


Що буде входити до ваших обовʼязків: 
1. Розробка та реалізація SMM-стратегії. 
2. Ведення соціальних мереж наших брендів: LinkedIn, Telegram, Instagram, TikTok, YouTube.
3. Формування контент-плану відповідно до контент-воронки бренду та маркетингових задач компанії.
4. Створення контенту. Підготовка та публікація контенту для соціальних мереж (експертні пости, кейси партнерів, аналітичні матеріали, дайджести індустрії, контент із конференцій, hiring-контент) 
5. Робота з експертним контентом компанії. Співпраця з внутрішніми експертами для створення матеріалів на основі їх досвіду.
6. Співпраця з дизайнером. Постановка задач на створення візуальних матеріалів: каруселі, інфографіка, відео-контент, обкладинки, презентації.
7. Розвиток нових форматів контенту. Ініціювання та запуск нових рубрик, форматів та спецпроєктів у соціальних мережах.
8. Комунікація з аудиторією. Підтримка взаємодії з аудиторією: відповіді на коментарі, взаємодія у Telegram та розвиток ком’юніті.
9. Аналітика ефективності контенту. Моніторинг ключових показників соціальних мереж (охоплення, залученість, приріст аудиторії, ефективність контент-форматів).  
10. Звітність. Підготовка регулярних звітів та рекомендацій щодо покращення SMM-стратегії.
11. Моніторинг індустрії. Відстеження трендів у SMM, affiliate marketing та iGaming.


Буде плюсом:
• досвід роботи у affiliate marketing, iGaming або digital-маркетингу
• розуміння media buying та affiliate індустрії
• досвід запуску нових рубрик та контент-форматів
• досвід розвитку ком’юніті у Telegram або LinkedIn
• англійська мінімум В2 

Що ми пропонуємо:

• Можливість працювати з двома сильними брендами: Trident Media та Trident Apps
• Відсутність бюрократії та мікроменеджменту; 
• Гідну та регулярну оплату праці; 
• Корпоративні заняття з англійської мови;
• Можливість росту, як професіонального, так і фінансового.
   

💼 Компанія: продуктова performance-marketing агенція, яка розвиває власні продукти у wellness-вертикалі (здоров’я, lifestyle). Не працюємо з клієнтами — тільки свої продукти.

🔍 Ми шукаємо людину, яка вміє знаходити потрібних людей, будувати справжні відносини та перетворювати їх у контент і дохід.

Ви будете керувати всією екосистемою креаторів — UGC-креатори, афіліати та інфлюенсери — від пошуку до брифінгу й отримання результатів.
 

✅ Що потрібно робити:
— Шукати та онбордити UGC-креаторів, афіліатів і інфлюенсерів у релевантних нішах (TikTok, Instagram).
— Чітко брифити креаторів і слідкувати, щоб результат відповідав бренду та був готовий до перформансу.
— Управляти відносинами — фоллоу-апи, зворотний зв’язок, виплати, контракти.
— Відстежувати результати контенту креаторів і оптимізувати пул на основі перформансу.
— Будувати афіліат-програму з нуля або масштабувати існуючу.

 

✅ Що ми шукаємо:
— Досвід управління UGC, інфлюенсер або афіліат-програмами
— Сильні комунікаційні навички — вмієте працювати з людьми і доводити справи до кінця
— Організованість і процесний підхід — можете паралельно вести кількох креаторів і кампаній
— Розуміння того, що робить контент ефективним, а не просто вірусним
— Комфортно працюєте самостійно та в швидкому темпі
 

➕ Буде плюсом:
— Власна база креаторів або афіліатів
— Досвід роботи з афіліат-платформами або інфлюенсер-інструментами
— Досвід в e-commerce або DTC брендах

🌍 Умови

— Гнучкий формат роботи (віддалено, офіс, гібрид - за бажанням)
— 14 днів відпустки
— Робота з Tier-1 ринками (US, CA, AU, NZ, EU)
— Швидке середовище, де видно результат твоєї роботи

— Постійне навчання

💡 Про команду

— Будуємо продукти, а не працюємо на клієнтів
— Цінуємо швидкість, сміливість і відсутність бюрократії
— Без складних багаторівневих процесів

 
Зацікавила позиція? Чекаємо на ваше резюме  📩

ATAS — це провідна аналітична платформа для професійних трейдерів. Ми розробляємо високотехнологічне ПЗ, що дає перевагу на ринку. Наша мета — масштабування на ринки США та Європи.
 

Кого ми шукаємо насправді:

Нам не потрібен просто «таргетолог», який уміє натискати кнопки в рекламних кабінетах. Ми шукаємо Marketing Manager з функцією User Acquisition.

Це гібридна роль на перетині маркетингу, продукту та аналітики. Ви будете ключовим драйвером зростання, відповідальним не лише за залучення трафіку, а й за його «приживаність» у продукті. Ваша зона відповідальності не закінчується на реєстрації — вона закінчується грошима в касі.
 

Ваші ключові задачі:

1. Управління шляхом користувача (Product & Funnel Optimization):

• Це ваше пріоритетне завдання. Ви повинні детально розуміти та оптимізувати User Flow: від кліку по рекламі → реєстрації → триалу → до покупки.
• Знаходити вузькі місця у воронці (де користувач «відвалюється», чому не проходить оплата, де не вистачає вебінару або підказки).
• Ставити задачі (ТЗ) розробці та продуктовій команді для покращення цих шляхів. Якщо трафік не конвертується через незручну оплату або складний інтерфейс — це ваша зона відповідальності виявити проблему та ініціювати її вирішення.

2. Глибока аналітика:

• Вам доведеться працювати не лише з метриками рекламних кабінетів (CPC/CTR), а й із продуктовими даними.
• Самостійно аналізувати когорти, розуміти поведінку трафіку з різних країн і на основі даних приймати рішення: масштабувати канал чи змінювати продуктову логіку.
• Формувати дашборди, висувати гіпотези та фіксувати результати тестів.

3. Побудова системи закупівлі трафіку (User Acquisition):

• Розробка стратегії залучення (США, Європа).
• Запуск кампаній власноруч у ключових каналах та управління підрядниками/агенціями в інших.
• Ми очікуємо, що ви вмієте залучати якісний трафік, але розумієте, що без ефективної продуктової воронки це просто злив бюджету.
   

Наш ідеальний кандидат:

• Мислення Product Manager: Ви розумієте, що залучення — це лише початок. Ви мислите воронками та сценаріями поведінки користувача.
• Досвід: Ви вже будували системи User Acquisition, де маркетинг нерозривно пов’язаний із продуктом. Досвід у SaaS/FinTech буде великим плюсом.
• Аналітичне мислення: Ви не чекаєте готових звітів — ви самі працюєте з даними, щоб зрозуміти причини змін у конверсії.
• Проактивність: Ви здатні помітити, що «в Німеччині не проходить оплата», і піти до розробників, а не просто вимкнути рекламу.
• Англійська: Upper-Intermediate (для роботи із західними ринками).
• Розуміння трейдингу: розумієте різницю між аудиторіями скальперів і дейтрейдерів.
   

Що ми пропонуємо:

• Вплив на бізнес: Ви будете ключовою людиною, що з’єднує зовнішній ринок із нашим продуктом.
• Свобода дій: Повний карт-бланш на гіпотези, вибір каналів і зміни у воронках продажів.
• Віддалена робота та гнучкий графік: Для нас важливий результат (Growth).

Хочеш стати частиною однієї з топових партнерських програм у своїй вертикалі?

Ми — зріла, весела команда, шукаємо досвідченого PR спеціаліста, здатного взяти на себе відповідальність за імідж партнерської програми та побудувати ефективну стратегію роботи в онлайн-середовищі.
 

Серед основних обов’язків:

• Участь у програмах просування;
• Публічна діяльність на користь бренду;
• Формувати думку про партнерську програму;
• Лобіювати інтереси бренду у ТГ-чатах, форумах, профільних інтернет-виданнях
• Керувати репутацією бренду та оперативно вирішувати питання.

Що для нас важливо:

• Досвід на позиції PR manager від 2 років;
• Знання основ та принципів PR-менеджменту та реклами;
• Вміння складати PR-стратегії та знання принципів PR-кампаній;
• Вміння писати статті, відгуки, рекламні матеріали;
• Грамотне усне та письмове мовлення, організаторські здібності, лідерські якості;
• Знання англійської мови (upper-intermediate та вище).

Які якості ми шукаємо:

• Пунктуальність, тактовність, активний спосіб життя, амбітність та допитливість;
• Якщо Ви володієте цими якостями, то ми швидко знайдемо спільну мову.

Що ми пропонуємо:

• Допомога та необхідна інформація, щоб швидко влитися у роботу;
• Згуртована команда та цікаве оточення;
• Цікаві завдання та приємна винагорода;
• Передовий досвід топової ПП;
• Можливість багато подорожувати та відвідувати профільні заходи;
• Соц.пакет: відпустка оплачувана — 24 календарні дні;
• 100% компенсація всіх лікарняних, супровід ФОП.

ATAS — провідна платформа об’ємного аналізу, яка допомагає трейдерам бачити більше, розуміти глибше та заробляти більше. Ми створюємо інструменти, що дозволяють аналізувати ринкові обсяги та передбачати рух ціни точніше, ніж конкуренти.
 

Кого ми шукаємо?

Ми шукаємо Retention Manager, який візьме під свій контроль утримання поточної аудиторії, підвищення LTV та організацію персоналізованих комунікацій. Твоя головна місія — зробити так, щоб користувачі ATAS відчували турботу, отримуючи вчасно релевантні повідомлення, підтримку та інсайти.
 

Чим потрібно буде займатися?

1. Утримання користувачів та робота з воронками

• Розробка стратегій підвищення Retention Rate.
• Створення комунікаційних воронок для різних сегментів користувачів.
• Робота над збільшенням Conversion Rate нових користувачів.
• Розвиток механік Delight, що мотивують користувачів до повторних покупок і рекомендацій ATAS.

2. Персоналізовані комунікації

• Налаштування та автоматизація персоналізованих тригерних розсилок у E-mail, Push, ботах, банерах, ремаркетингу.
• Оптимізація всіх точок контакту з користувачем залежно від його сегмента та поведінки.
• Робота з Customer Journey, покращення онбордингу.

3. Інфраструктура даних та аналітика

• Робота з CRM та аналітичними системами для побудови прозорої системи сегментації.
• Створення звітів і метрик для контролю ефективності стратегій.
• Налаштування автоматизованих процесів синхронізації даних між платформою та CRM.

4. Розвиток Community-Driven росту

• Організація UGC-ініціатив, включаючи трейдерські нотатки та відгуки на платформах TrustPilot, Google Business.
• Робота з реферальною програмою та програмою лояльності.
• Розвиток ком’юніті-ініціатив у Discord та інших платформах.
   

Кого ми хочемо бачити?

Обов’язкові навички та досвід

• Досвід роботи Retention Manager / CRM Manager / Email-маркетологом від 2 років.
• Досвід роботи з Email, Push, чат-ботами, ремаркетингом.
• Досвід роботи з CDP/CRM-системами (наприклад, Braze, Salesforce, HubSpot тощо).
• Досвід створення автоматизованих тригерних воронок.
• Глибоке розуміння сегментації аудиторії та персоналізації комунікацій.
• Навички аналізу даних і роботи з метриками Retention, LTV, Churn Rate.
   

Буде плюсом:

• Досвід роботи у фінтеху, трейдингу, SaaS.
• Досвід роботи з No-code інструментами для автоматизації (наприклад, Make.com, Zapier).
• Розуміння принципів Customer Success та Community Growth.
• Досвід роботи з реферальними програмами.
   

Що ми пропонуємо?

• Роботу в компанії, яка створює передові технології у сфері об’ємного аналізу.
• Можливість експериментувати та впроваджувати інноваційні підходи.
• Конкурентну заробітну плату + бонуси за досягнення KPI.
• Можливість кар’єрного зростання та роботи в команді професіоналів.

DAO.AD — інноваційна компанія в галузі цифрової реклами, яка пропонує послуги із купівлі та монетизації трафіку за допомогою різних форматів реклами. Ми надаємо рекламодавцям і веб-адміністраторам популярні варіанти реклами з високою конверсією, включаючи
push-сповіщення, тизери, спливаючі вікна та push-повідомлення на сторінці.

Ми переживаємо стрімке зростання та шукаємо Media Buyer (Push and teaser formats) із потенціалом для подальшого просування до керівника групи в нашій команді DAO AD.

Рівень: Middle to Senior.
Тип: Full-time | Remote.
Тривалість: Long-term.
Англійська: Intermediate.

Що ви будете робити:
- Запуск, оптимізація та масштабування РК у таких рекламних форматах як (і/або): push, in-page push, popunder/clickunder, video, in-app, native traffic, etc.).
- Аналітика результатів рекламних кампаній.
- Подальший набір нових людей у команду для масштабування зв'язок, своїх напрацювань та делегування завдань.
- Складання планів та звітів.
- Досягнення заздалегідь обумовлених KPI.

Необхідні навички:
- Досвід роботи в арбітражі трафіку. Поглиблене розуміння принципів роботи афілейт маркетингу. Досвід роботи у сфері - від 2 років і вище
- Успішний досвід роботи у соло. Досвід роботи "сольником" ОБОВ'ЯЗКОВИЙ.
- Досвід роботи з тизерними/push-мережами. Розуміння всіх принципів роботи з рекламними мережами (запуск РК, ключові параметри оптимізації та їх аналітики, розуміння роботи аукціону та ін.).
- Досвід роботи з таким типом трафіку як (і/або): push, in-page push,
popunder/clickunder, video, in-app, native traffic, etc.

- Досвід роботи з такими вертикалями як (і/або): dating, adult, installs, lead generation, sweepstake, finance etc.
- Знання та розуміння, що таке трекер, постбек, ROI та інші важливі змінні та фактори, що впливають на фактичний результат.
- Самостійність та ініціативність.

Що ми пропонуємо:
- Ставка + прогресуючий % від доходу (вище середнього на ринку).
- Ексклюзивні пропозиції.
- Ми надаємо всю потрібну інфраструктуру для успішної роботи (інструменти, бюджет, консультації фахівців, добрі умови тощо).
- Можливість віддаленої роботи.
- Кар'єрне зростання та не обмежений дохід.
- Безлімітний бюджет.

Якщо ти досвідчений фахівець у своїй справі та підходиш під пункти, зазначені вище, і шукаєш шляхи розвитку для себе – то тобі до нас! З нами ти зможеш прокачати свої скілли, виробити лідерські якості та досягти нових вершин!

Ми запускаємо та масштабуємо iGaming-проєкти для ринку LATAM.
Вже запустили 2 продукти раніше дедлайнів і активно нарощуємо трафік та партнерську мережу.

Шукаємо сильних senior-спеціалістів, які хочуть реально впливати на продукт і бізнес, а не просто виконувати рутинні завдання.

Завдання

• Запуск і оптимізація affiliate-кампаній під ринки LATAM
• Робота з трафіком: push, pop, native, adult, SEO
• Управління партнерами та вебмайстрами
• Аналітика та масштабування за метриками CR, EPC, ROI, LTV
• Налаштування та контроль трекінгу (postback, антифрод)
• Перевірка FTD, депозитів, моделей CPA / RevShare
• Інтеграції: продукт ↔ affiliate-платформа ↔ BI / CRM
• Взаємодія з маркетингом (креативи, лендинги, бонуси)

Вимоги

• 3+ роки досвіду в affiliate-маркетингу (iGaming / Casino)
• Досвід роботи з ринком LATAM
• Performance-мислення та розуміння економіки трафіку
• Досвід роботи з RedTrack / Voluum, HasOffers / Affise / Scaleo / Everflow
• Базові знання HTTP, S2S, трекінгу
• Аналітичне мислення, комунікабельність

Ми — performance-маркетинг компанія, котра працює з 2018 року. Ми створюємо власні продукти для роботи з трафіком, співпрацюємо з ексклюзивними партнерами та лише з прямими рекламодавцями.

• Команда — 30+ спеціалістів (media buying, affiliate, IT, analytics, design).
• Основний трафік-сорс — AdNetworks (push, popunder, member area, native, banner).
   

Ми активно масштабуємо об’єми та шукаємо Media Buyer (AdNetworks) для підсилення команди.
 

Задачі:

• Запуск та масштабування рекламних кампаній у AdNetworks (push, popunder, native, banner)
• Досягнення та утримання високого ROI
• Пошук нових зв’язок, підходів та воронок
• Аналіз метрик та оптимізація кампаній
• Проведення A/B тестів
• Підготовка звітності для команди та менеджменту
  
   

Наші очікування від тебе:

• 2+ роки досвіду в Media Buying (AdNetworks)
• Досвід роботи з вертикаллю Dating
• Розуміння закупівлі трафіку через push/pop та інші мережі
• Впевнена робота з DSP
• Глибоке розуміння ключових метрик (CTR, CR, CPA, ROI, EPC тощо)
• Досвід роботи з трекерами (Voluum, AdsBridge або аналоги)
• Розуміння S2S tracking
• Сильні аналітичні навички
  
   

Ми пропонуємо:

• Fix + прогресивна бонусна сітка (% від результату)
• Великі бюджети та вибудована інфраструктура
• Гнучкий формат роботи: віддалено або офіс у Києві
• Можливість відвідувати конференції, саміти, мітапи
• Реальний вплив на результат і швидке масштабування

Вже чекаємо на твій відгук! 

Привіт! 
Шукаємо Head of SMM для агенції, що з 2015 року трансформує бізнеси у digital-лідерів. Ми спеціалізуємося на складних екосистемах: від SEO та Google Ads до глибокої аналітики. Твоя задача — очолити SMM-департамент та створювати вау-рішення, що виводять впізнаваність брендів на новий рівень.
 

Те, що зазвичай пишуть як “наша експертиза”, тут підтверджено фактами:

• членство в IAB Ukraine
• резидентство в Дія.City (де менше 1% маркетингових компаній)
• UBA2024 Winner
• участь у Diia City Union
• розвиток індустрії разом з IT Dnipro Community

Що ти будеш робити у ролі Head of SMM:
 

• Будувати систему та команду: від набору крутих фахівців до налаштування процесів, де все працює як годинник.
• Визначати вектор: розробляти глобальні стратегії для клієнтів та впроваджувати нові технології, щоб агенція завжди була на крок попереду ринку.
• Керувати ресурсами: грамотно розподіляти задачі всередині відділу та стежити, щоб команда була завантажена ефективно, а не виснажена.
• Тримати руку на пульсі результатів: аналізувати показники проєктів, коригувати плани на основі даних та презентувати клієнтам успіхи команди.
• Гарантувати якість: бути фінальним фільтром для контент-планів та стратегій, контролювати дедлайни та виконання обіцяних KPI.
• Об’єднувати зусилля: синхронізувати роботу SMM з дизайнерами, таргетологами та іншими відділами для спільного результату.

Що ми пропонуємо:
 

• Карт-бланш на зміни: У тебе буде повна свобода у розбудові SMM-напряму. Ми чекаємо не просто виконавця, а архітектора процесів.
• Масштаб, що надихає: Робота з брендами, про які говорять, та вихід на міжнародні ринки.
• Культуру «своїх»: Ми за прямий фідбек, відсутність мікроменеджменту та повагу до твого професійного часу.
• Гідну оцінку досвіду: Фінансова винагорода, що перевищує середню по ринку.
• Комфортний формат: Обирай сам —  офіс у Дніпрі для чи затишний home-office з будь-якої точки світу.
  
   

Давай знайомитись?

Пиши нам, і давай створювати кейси, про які будуть писати медіа!

One Media — екосистема, яка формує нову епоху performance-маркетингу.

Ми будуємо не чергову арбітражну команду - ми створюємо повноцінну медіа-екосистему, яка живе власним ритмом, культурою та результатами.

Ми масштабуємо проєкти в різних вертикалях та шукаємо Scaling Manager, який буде відповідати не за “запуск реклами”, а за системне зростання прибуткових зв’язок.

Що буде у роботі:

• масштабування прибуткових зв’язок (вертикально та горизонтально)
• робота зі структурою рекламних кампаній (CBO / ABO / broad / сегментація)
• аналіз та утримання ключових метрик (CPA, ROAS, CTR, CR, LTV)
• визначення точок росту та моментів деградації зв’язок
• оптимізація кампаній без хаотичних змін
• робота з алгоритмами рекламних платформ (Meta)
• взаємодія з командою (креативи, продукт, аналітика)

Головна задача - масштабувати прибуткові системи та утримувати економіку при зростанні бюджетів.

Наші очікування:

• досвід у eCommerce / DTC / інфобіз / підпискових моделях
• досвід роботи з Meta (Facebook / Instagram) як основним джерелом
• досвід масштабування бюджетів від $3k–5k/day (краще $10k+/day)
• досвід масштабування зв’язок із збереженням економіки
• розуміння повної воронки (включаючи post-click)
• системне мислення (не “як запустити”, а “як масштабувати”)

• вміння працювати з великим обсягом даних

   

Буде плюсом:

• досвід у affiliate або performance marketing
• досвід роботи з дейтинг вертикаллю

• досвід масштабування ×3–×10 без втрати ефективності

   

Ми пропонуємо:

• full-time зайнятість (Пн–Пт, 10:00–18:00)
• роботу у сильній performance-команді
• конкурентну заробітну плату + бонус за результат
• вплив на масштабування бізнесу
• доступ до ресурсів і команд для росту
• швидку комунікацію та відсутність бюрократії
• простір для прийняття рішень та ініціативи

Mathema — це Школа Матемагії, де складне стає цікавим.

Ми формуємо покоління дітей, для яких математика — не викид кортизолу, а суперсила. Для цього ми будуємо продукт, який розпалює цікавість до математики, щоб діти самі хотіли розгадувати її загадки.

Що нам вже вдалося:

1. Досягли впевненого Product Market Fit: оцінка на TrustPilot 4,8
2. Виросли до 50 тис індивідуальних уроків для 12 тис користувачів в Європі.
3. Збудували навчальну платформу та AI-асистента

4. Розробили цілісну бренд-платформу з тональністю бренду та ключовими повідомленнями

    

Які пригоди нас чекають разом:

• Побудувати найбільше у світі медіа (в соцмережах) на тему шкільної математики
• Створювати захопливий контент для батьків, учнів та публікувати його в Facebook, Instagram, TikTok, YouTube, Threads та інших платформ.
• Будувати англомовні акаунти та масштабувати їх до мільйона підписників.
• Розвивати TikTok/YouTube SEO та органічне зростання

• Працювати з віральністю, трендами та створенням власних форматів.

   

Бренди, соціальні мережі яких нас надихають:

• Strava
• Flo
• Flixbus

• Ryanair

   

Твої задачі:

• Формувати стратегію розвитку і масштабування підписників у соціальних мережах та відповідати за її реалізацію
• Керувати повним циклом контент-календарем: планування, продакшн, аналітика.
• Постійно запускати експерименти та формувати контенті гіпотези на основі даних
• Працювати з AI-інструментами при створенні контенту
• Побудувати роботу з інфлюєнсерами
• Управляти бюджетами на контент та підрядників.
• Шукати нові формати та масштабувати ті, що працюють.
• Постійно експерементувати з контентом — ми даємо зелене світло на будь-яку ідею
• Дотримуватись бренд-стратегії та тональності комунікації.

• Працювати у тісній кооперації з продуктовою командою (фічі, реферальні механіки, запуски).

   

Нам важливо бачити в твоєму досвіді:

• Досвід керування соцмережами та їх масштабування до сотні тисяч підписників
• Ясне розуміння глобальних трендів в organic social та кейси з їх реалізації
• Глибоке розуміння бренд-маркетингу та основних принципів перформанс-маркетингу
• Кейси, де була чітка місія і зрозуміла проблема користувачів

• Англійська на рівні впевненої роботи в міжнародній команді

   

Ми пропонуємо:

1. Роботу з продуктом, який допомагає дітям
2. Безпосередній вплив на бізнес: ти будуєш канал органічного зростання; працюватимеш в команді з кофаундером із досвідом Wise, Preply
3. Бюджети для сміливих кампаній та колаборацій з іншими брендами
4. Конкуренту компенсацію
5. Офіційне працевлаштування, 20 днів оплачуваної відпустки на рік, компенсацію лікарняних, вихідні на державні свята

6. Гібридний формат роботи з офісом у Варшаві

    

Етапи відбору на вакансію:

1. Ми розглянемо резюме протягом 5 робочих днів
2. HR інтервʼю
3. Тестове завдання
4. Технічна співбесіда
5. Фінальне інтервʼю з фаундерами

part-time
Ми шукаємо уважну та системну людину для роботи з дослідження реклами в mobile-середовищі.
Акуратна, послідовна робота з даними, інструкціями та деталями.

Що потрібно робити

• взаємодіяти з цифровими платформами від імені користувача
• знаходити та відбирати релевантний контент
• аналізувати прості користувацькі сценарії та переходи
• фіксувати результати роботи у структурованому вигляді
• збирати та систематизувати дані для подальшого використання командою
• помічати повторювані елементи та базові патерни

Що для нас важливо

• уважність до деталей 
• вміння чітко працювати по інструкції
• акуратність у фіксації даних
• послідовність і дисципліна
• базова здатність помічати повторювані патерни

Ми пропонуємо:

• part-time зайнятість
• віддалена робота
• Регулярні корпоративні заходи та тімбілдінги.
• Оплачувані відпустки та лікарняні

• Гнучкий графік роботи

   

Хто ми?
COAX Software займається створенням продуктів у сферах e-commerce, fintech, real estate, travel на ринках Європи, США, Британії та інших країн на аутсорс та аутстаф основі. Працюємо тільки над крутими та справді актуальними проєктами, які роблять наше життя кращим!

Чим можемо бути цікаві:
— щопіврічні перегляди на основі PDP та OKR;
— справді гнучкий графік: головне — бути присутнім на дзвінках і підтримувати зв’язок з командою. А як ви розкидаєте решту робочих годин — справа ваша;
— усі тулзи для роботи та wiki-база курсів, щоб прокачатись технічно;
відкриті до нових ідей та думок менеджери;
— без бюрократії: є проблема? Стукайте у двері руми C-lvl і скажіть про це. Ми за відкритість і швидке вирішення кейсів;
— соц. пакет, забезпечення apple технікою — усі ці звичні речі та набагато більше)

Що потрібно мати:

• Від 3+ років досвіду роботи в сфері маркетингу, орієнтованого на клієнтів, з практичним досвідом впровадження стратегій цифрового маркетингу та керівництва маркетинговими командами;
• Рівень англійської — С1;
• Досвід роботи з продуктом або SaaS;
• Чудові організаційні навички, проактивна комунікація, стратегічне мислення, уважність до деталей, багатозадачність.

Володіння такими інструментами:

• GSuite для маркетологів (GA4, GTM, GSC, Looker, Optimize тощо);
• Платні рекламні кампанії (Meta Ads, Google Ads, LinkedIn Ads, TikTok Ads тощо);SMM, email та push-сповіщення (Mailchimp, Hootsuite, Buffer, ActiveCampaign тощо);
• SEO-інструменти (ahrefs, Semrush, Screaming Frog тощо)
• CRO-інструменти (Hotjar, Clarity, VWO тощо).

Загальні знання:

• CRM-інструментів (Hubspot, Pipedrive, Nethunt тощо);
• Веб-платформ (Webflow, Wix, Squarespace, WordPress, Salesforce, Shopify тощо);
• Інструментів управління (Jira, Monday, ClickUp тощо).

Буде плюсом:

• Практичний досвід роботи з технічним SEO;
• Досвід у B2B IT аутсорс маркетингу;
• Досвід роботи з громадськістю та медіа-спеціалістами;
• Досвід у доменах Automotive / Transportation, Travel / Logistics.

Потенційні задачі:

• Розробка робочих процесів маркетингової стратегії разом із керівництвом компанії;
• Визначення щоквартальних ключових показників маркетингу (OKR);
• Долучатися до створення щомісячного статусного звіту спільно з координатором проєкту та брати участь у дзвінках із Delivery Manager і представником клієнта.

Щотижневі задачі:

• Проводити регулярні дзвінки з представником бізнесу щодо тижневого прогресу, підготовки звітів та презентацій;
• Визначення ресурсів, необхідних на наступний тиждень для маркетингових завдань, та інформування координатора проекту про їх бронювання в Tempo.

Щоденні задачі:

• Виконувати маркетингові задачі відповідно до маркетингової стратегії, узгодженої з топ-менеджментом клієнта на стратегічному рівні;
• Створення/опис заявок Jira для маркетингу, додавання підзавдань для дизайнера, розробника веб-потоків, відео. Надання опису завдань у Jira та інструктаж членів команди щодо їх обсягу, контроль термінів;
• Активне спілкування з клієнтом впродовж дня, надання інформації про хід виконання маркетингових завдань.

Через велику кількість заявок розгляд вашого відгуку може займати до 7 робочих днів.