Jobs CEO (Chief Executive Officer)

We are looking for an experienced and ambitious CEO to lead the launch of a new casino product in the Canadian market. This is a unique opportunity to take a product from strategy to commercial success while working with a professional team in a dynamic iGaming environment.
 

Responsibilities:

• Develop and implement operational strategies to improve efficiency, productivity, and profitability across all departments.
• Oversee and optimize day-to-day operations to achieve business growth and profitability targets.
• Establish and monitor KPIs to ensure operational goals are met.
• Collaborate closely with the leadership team and department heads to define the company’s strategic direction.
• Develop and manage the company budget, optimizing expenses to ensure financial stability.
• Analyze financial and operational data to identify areas for improvement.
• Lead project execution, ensuring effective resource allocation and successful product delivery.
• Manage operational risks and ensure compliance with Canadian regulatory requirements.
• Implement necessary policies and procedures tailored to departmental needs.
• Continuously improve processes to increase operational efficiency and foster innovation.
   

Requirements:

• 10+ years of experience in iGaming, including 3+ years in a leadership role.
• Experience in startups and launching new projects is a strong advantage.
• Proven managerial experience with teams of 20+ people and the ability to oversee multiple departments.
• Strong command of English (Upper-Intermediate or higher).
   

We offer:

• Competitive compensation (negotiable based on market and candidate expectations).
• Fully remote work.
• A key role in a team building a product from the ground up.
• Opportunities to realize your ambitions and leadership potential.
• Support and growth within a strong team of professionals.

Please note:
We appreciate all applications, but priority will be given to candidates who can relocate to Tbilisi (or those who already live there).

We are a product-oriented iGaming company specializing in the development of slot games for international markets. We are looking for a strategic and business-driven CEO who will lead the company through its next stage of growth, strengthen operational excellence, and drive long-term business success.

Requirements:
● 5+ years of experience in executive leadership roles (CEO, COO, Managing Director, General Manager, or equivalent);
● Proven experience in the iGaming industry is a must;
● Strong understanding of the slot games market and iGaming business models;
● Excellent leadership, decision-making, and strategic thinking skills;
● Experience scaling businesses and optimizing operational processes;
● Ability to work in the office (5/2) in Tbilisi;
● Strong knowledge of business planning, financial management, and performance metrics;
● Ability to quickly identify challenges, mitigate risks, and implement effective solutions;
● Experience managing cross-functional and international teams;
● High level of ownership, integrity, and accountability;
● Upper-Intermediate or higher level of English.

Responsibilities:
● Define and execute the company’s strategic vision, business goals, and growth initiatives;
● Lead business operations across product, development, operations, marketing, finance, HR, and business development;
● Drive sustainable growth, scalability, profitability, and operational efficiency through KPI-focused strategies;
● Identify market opportunities, analyze iGaming trends, and ensure compliance with industry regulations and licensing requirements;
● Build a high-performance, inclusive culture and oversee organizational structure, hiring, and performance management;
● Develop strong relationships with partners, clients, operators, and stakeholders;
● Oversee budgeting, financial planning, investment allocation, and provide strategic reporting and forecasts to founders/investors.

Would be a plus:
● Fundraising and investor relations experience;
● International business experience;
● Understanding of licensing and regulatory frameworks within iGaming;
● Established network within the iGaming industry.

Work conditions:
● Opportunity to influence the strategic direction of a growing product company;
● Work in an international iGaming environment with ambitious goals;
● Competitive compensation package with performance-based bonuses;
● High level of autonomy and decision-making authority;
● Strong team and fast-paced product development environment.

Компанія Alistel в пошуках Deputy CEO.
Ми шукаємо "праву руку" та аналітичного партнера для нашого СЕО. Це роль для тих, хто прагне вийти за межі класичного асистування, хоче розібратися, як працює бізнес зсередини, та безпосередньо впливати на його розвиток. 
 

Що ми пропонуємо:

• хороший старт в укправлінні: 100% занурення в операційні та стратегічні процеси компанії;
• тісну співпрацю з Топ-менеджментом та участь у прийнятті ключових рішень;
• можливість створювати й оптипізовувати бізнес-процеси.

Чим ви будете займатись:

• координувати внутрішні процеси та допомагати СЕО в реалізації стратегіних планів;
• перетворювати масиви звітів та документації на чітку аналітику, висновки й рекомендації для бізнесу;
• контролювати виконання завдань командою;
• будувати ефективну комунікацію між СЕО, топ-менеджерами та керівниками;
• налагоджувати, автоматизувати та покращувати поточні робочі процеси. 

Навики кандидата, які нам потрібні:

• навик системного мислення, вміння ефективно структурувати великі масиви даних та верифікувати ключові індикатори для прийняття рішення;
• розуміння методологій управління проєктами, базових концепцій маркетингу та принципів моделювання бізнес-процесів;
• вміння чітко, аргументовано та лаконічно формулювати позицію як в усній комунікації, так і в офіційно-діловому стилі;
• високий рівень самоогранізації, проактивний підхід до вирішення завдань та здатність приймати рішення в межах своєї компетенції;
• володіння англійської мови на рівні Upper-intemediate (B2) або вище.

Компанія пропонує:

• роботу в стабільній компанії з налагодженими бізнес-процесами;
• конкурентний рівень оплати праці, бонуси та премії за якісне виконання завдань;
• повний релокейт пакет при переїзді;
• пряму взаємодію з власником бізнесу та участь у ключових управлінських рішеннях;
• високий рівень впливу;
• можливість професійного розвитку всередині компанії (оплачувані курси, тренінги, сертифікації);
• роботу з різними бізнес-напрямками та цікавими задачами;
• комфортні умови праці та підтримку в адаптації;
• можливість реалізовувати власні ідеї в покращенні процесів. 

Запускаємо окремий напрямок із розробки та оренди WebView, PWA та супутньої інфраструктури для B2B-продажів в affiliate marketing ніші.

Шукаємо не класичного менеджера і не виконавця. Потрібна людина з підприємницьким мисленням, яка любить запускати продукти, копатися в нішах, тестувати гіпотези та будувати процеси навколо працюючих моделей.

По суті, це можливість для сильного Product Manager, Project Manager, Head of Product або Operations Manager спробувати себе в ролі CEO нового бізнес-напрямку та відповідати не лише за завдання, а й за результат бізнесу.

Ключові завдання:

• Розробити та реалізувати стратегію розвитку напрямку.
• Досліджувати ринок, аналізувати конкурентів та знаходити нові можливості для зростання.
• Формувати продуктову стратегію та запускати нові продукти.
• Висвітлювати операційні процеси та формувати команду.
• Керувати розробкою та запуском рішень для клієнтів.
• Відповідати за монетизацію, масштабування та фінансові показники напрямку.

Вимоги:

• Розуміння affiliate marketing та принципів роботи мобільних додатків в iGaming.
• Досвід управління продуктами / проєктами / бізнес-напрямками.
• Підприємницьке мислення та орієнтир на результат.
• Системний підхід та високий рівень самостійності.
• Готовність працювати в умовах невизначеності та знаходити рішення без готових інструкцій.

Буде перевагою:

• Досвід запуску власних проєктів чи стартапів.
• Досвід роботи на позиції Product Manager / Head of Product / Project Manager / Operations Manager.
• Розуміння процесів розробки WebView, PWA чи мобільних продуктів.
• Досвід побудови команд та масштабування продуктів.

Що ми пропонуємо:

• Full time зайнятість.
• Можливість з нуля побудувати та очолити новий бізнес-напрямок.
• Високу автономність та прямий вплив на стратегічні рішення.
• Комфортний офіс у центрі Братислави.
• Готову технічну інфраструктуру та необхідні ресурси для запуску продуктів.
• Підтримку власників та швидкий процес прийняття рішень.
• Конкурентний оклад.

Наша компанія — міжнародна кредитна компанія в Африці.
Шукаємо сильного стратегічного лідера на позицію СЕО, який очолить операційне та стратегічне управління компанією.
 

Ваші основні завдання:

- Формування та реалізація довгострокової стратегії розвитку компанії, основним видом діяльності якої є онлайн мікрокредитування фізичних осіб
- Управління всіма напрямами діяльності та координація їх ефективної взаємодії
- Організація роботи команди та досягнення ключових показників
- Прийняття стратегічних рішень та управління змінами

Важливо:

- Досвід роботи на керівних посадах
- Відмінні навички переговорів, стратегічного мислення та управління змінами
- Високий рівень проактивності, орієнтація на результат
- Володіння англійською (не нижче C1) мовою
- Базове розуміння IT
- Робота в офісі в Києві
 

Якщо ви прагнете очолити компанію, яка створює інноваційні фінансові продукти та визначає майбутнє ринку — надсилайте резюме.

Про проєкт

Ми запускаємо B2B iGaming-студію, орієнтовану на створення інноваційних слотів та краш-ігор для міжнародних операторів і агрегаторів.

Шукаємо сильного лідера на позицію CEO / Founder. Це роль для операційного співзасновника, готового взяти на себе повну відповідальність за побудову бізнесу з чистого аркуша: від формування корпоративної структури та виробничого пайплайну до побудови комерційного рушія та виведення компанії на операційний прибуток.

Ключові завдання: 

• Розробити та реалізувати глобальну go-to-market стратегію компанії
• Побудувати з нуля юридическую, фінансову та корпоративну структуру бізнесу
• Сформувати ядро команди та найняти ключовий топменеджмент (Product, Tech, Game Design, Math, BizDev)
• Організувати наскрізний пайплайн розробки ігор, дистрибуції контенту, процесів QA та сертифікації
• Керувати P&L, оптимізувати юніт-економіку та забезпечити вихід студії на прибуток

Вимоги:

• Досвід від 2 років на позиціях C-level в iGaming, GameDev або B2B Tech
• Підтверджений трек-рекорд виведення продуктів або бізнес-юнітів на операційний прибуток
• Глубоке розуміння B2B-екосистеми iGaming, моделей інтеграції та монетизації контенту
• Практичний досвід побудови операційних процесів та команд з чистого аркуша

Буде перевагою:

• Розуміння продуктової математики слотів та краш-ігор (RTP, волатильність, hit frequency)
• Досвід роботи з регульованими ринками (MGA, UKGC, LatAm) та сертифікацією ігровго софту
• Бекграунд роботи всередині iGaming GameDev провайдерів

Що ми пропонуємо:

• Можливість реалізувати власне бачення бізнесу та керувати процесами без бюрократії
• Обговорюються партнерські умови (Equity / Phantoms) за результатами інтерв'ю
• Комфортний офіс у центрі Братислави
• Готовність інвестувати в сильну команду та якісний продакшн
• Фіксований оклад + гнучка система бонусів, прив'язана к бізнес-показникам (P&L)
• Full time зайнятість
• Релокацію в Братиславу після випробувального періоду

ZNOHUB — лідер підготовки до НМТ в Україні. Зараз компанія переходить у нову фазу — посилення системності управління та підготовка до нового етапу масштабування.

Ми шукаємо COO з потенціалом стати CEO протягом 6−12 місяців.
 

Це не операційна роль у класичному сенсі. Це роль людини, яка:

• бере на себе управління компанією разом із засновником;
• будує систему, яка працює на цифрах;
• прискорює ріст бізнесу;
• знаходить нові точки масштабування;
• поступово переходить у роль CEO.

Місія ролі: Перетворити ZNOHUB у системну керовану компанію, прискорити розвиток основного бізнесу та запустити нові точки зростання.

Які результати ми очікуємо за перші 6 місяців?

Outcome 1. Розвинути операційну систему компанії

• є чіткий cadence управління: weekly, monthly, quarterly;
• керівники функцій працюють через цілі та метрики;

Outcome 2. Бізнес повністю оцифрований

• є єдина система дашбордів щодо досягнення цілей і ключових показників в маркетингу, продажах, продукту, retention, фінансах;
• реалізовано growth hacking підхід для регулярного пошуку і тестування гіпотез зростання;
• на weekly review команда бачить не «відчуття», а факти.

Outcome 3. Основний бізнес продовжує рости

• утримано або прискорено темп росту;
• знайдено 3+ нові драйвери росту в основній ніші;
• посилено ефективність маркетингу/продажів/retention.

Outcome 4. Є потенціал до переходу на роль СЕО

• команда приймає цю людину як фактичного операційного лідера;
• СОО здатний самостійно вести company-wide planning;
• Поточний СЕО може відійти від управління на місяць і СОО взяти на себе його обовʼязки.

Outcome 5. Знайдено нові точки зростання

• сформовано pipeline нових ніш/продуктів/сегментів;
• є мінімум 2 успішно реалізовані стратегічні експерименти.

Що для нас важливо?

• Інтелект і аналітичність. Ти вмієш швидко розбирати складні системи, бачити причинно-наслідкові зв’язки і приймати рішення в умовах невизначеності.
• Мотивація. Ти хочеш розвиватися і досягати високих результатів.
• Управлінський досвід. Ти маєш досвід управління компанією або великим юнітом і відповідаєш за результат, а не тільки за функцію.
• Системне мислення. Ти вмієш перетворювати хаос у керовану систему: метрики, процеси, ритм.
• Data-driven підхід. и будуєш управління через цифри, а не відчуття.
• Growth mindset. Ти не тільки оптимізуєш — ти знаходиш нові точки росту і реалізуєш їх.
• Cultural fit: прозора і пряма комунікація, готовність до високої швидкості, відповідальність

Що ми пропонуємо?

• Високий рівень базової фінансової винагороди, суттєві бонуси за досягнення цілей та програму опціонів (через 12 місяців)
• Реальний вплив на компанію
• Безлімітні days-off і sick leaves.

Залишай своє CV — будемо раді познайомитися з тобою 💙

Ми формуємо управлінську структуру у регіоні TIR1.
В рамках регіону буде запущено декілька окремих брендових проектів. Кожен
бренд очолює свій СЕО, який відповідає за операційну діяльність
конкретного ринку.
Ми шукаємо керівника над цими СЕО – людину, яка відповідатиме за
стратегію, контроль, координацію та розвиток всього регіонального кластера.
Це роль не операційного СЕО одного бренду, а стратегічного керуючого
портфелем проектів.
• Зона відповідальності
1. Управління СЕО всередині регіону
Курування 3-6 локальних СЕО
Допомога в розробці та коригуванні стратегій запуску та масштабування
Контроль за виконанням стратегічних планів
Регулярний аналіз їх звітності та показників
Performance management на рівні СЕО
2. Стратегія та розвиток регіону
Формування загальної регіональної стратегії
Визначення пріоритетних GEO та формату запуску (внутрішня платформа / white
label)
Оцінка інвестиційної ефективності нових запусків
Аналіз конкурентного середовища по кожному ринку
3. Фінансовий контроль та аналітика
Контроль P&L проектів
Аналіз GGR, NGR, Retention, CPA, ROI, Payback
Прогнозування та коригування бюджетів
Робота з інвестиційною моделлю регіону
4. Операційна архітектура
Вибудовування процесів між СЕО, маркетингом, продуктом, фінансами
Створення єдиної системи звітності
Стандартизація ключових метрик
Допомога у формуванні сильних управлінських команд
5. Участь у наймані
Участь у підборі локальних СЕО
Консультація щодо формування ключових команд
Оцінка управлінського потенціалу кандидатів
6. Взаємодія із бордом
Регулярна звітність
Презентація стратегії та результатів
Захист бюджетів та інвестиційних ініціатив
Експертиза, яка нам важлива

Are you ready to take the helm of a fast-scaling B2B FinTech product in the crypto payments space? We are looking for a visionary CEO to lead strategy, growth, and execution for GeekPay — a next-generation platform transforming how global teams get paid.

This is an Executive position with high autonomy, where you will own the business end-to-end — from product direction to market expansion.

At Sigma Software, we partner with innovative companies worldwide to deliver impactful technology solutions. Joining us means gaining access to our extensive ecosystem of technical experts, product talent, and strategic partners — all to help you scale faster and smarter.

Why join us? You’ll lead a proven product with real traction, backed by a strong network, and have the freedom to shape its future in a rapidly evolving industry.

Customer

GeekPay is an innovative B2B FinTech company developing secure, scalable crypto payment infrastructure for global contractor payouts. The platform enables businesses to process payments in cryptocurrency (including stablecoins) with high operational reliability, compliance-ready reporting, and reduced administrative overhead. GeekPay’s mission is to make cross-border payments faster, safer, and more transparent for distributed teams worldwide.

Project

GeekPay is a turnkey platform designed for batch-paying contractors in crypto, including stablecoins, with built-in tracking, verification, and reporting. It addresses common industry pain points such as network mismatches, lost access, manual reconciliations, and audit complexity.

The product has already processed over $1.5M in total payroll for live customers and is now entering a scaling phase focused on:

• Faster onboarding
• More network integrations
• Strategic partnerships to drive high-volume usage

Responsibilities

• Own the business end to end: strategy, product direction, go-to-market, team, and results
• Turn existing traction into repeatable, scalable growth on new markets & clients
• Build and lead a strong team with clear ownership and decision-making
• Leverage Sigma Software Group’s ecosystem to the fullest — technical teams, product/design, security/DevOps, legal, finance, partners, and client network
• Be accountable for key business outcomes and performance
• Represent the company with credible storytelling, strong PR presence, and relationship-building with customers, partners, and investors

Requirements

• Entrepreneurs ready for a true CEO seat to own strategy, execution, and results end-to-end
• Proven scaler who has taken a product business beyond early traction
• Strong GTM visionary who can build sales, partnerships, and a repeatable growth engine
• The commercial and financial owner is confident in unit economics and hard trade-offs
• High-autonomy leader who hires well, leads teams, and moves fast with full accountability
• Executive communicator with strong negotiation skills
• Advanced level of English

Will be a plus

• Strong network within the blockchain/crypto ecosystem
• Experience with regulatory compliance in payments or financial services
• Background in fundraising or investor relations
• Experience with international markets

Personal Profile

• Visionary, results-driven leader with a strategic mindset
• Confident decision-maker who thrives in high-growth environments
• Skilled at building and leading high-performing teams
• Strong relationship-builder with partners, customers, and investors
• Comfortable navigating complex market dynamics