Jobs

Due to the active growth and expansion of our presence in international markets, we are seeking a Business Development Manager who will become a key player in scaling the business and developing new directions.
 

You will be responsible for managing strategic initiatives, building partnerships, coordinating teams across different regions, and implementing a data-driven approach to decision-making.

You will have the opportunity to work in an international culture hub, travel the world, and develop a global business.

Explore opportunities at JustMarkets and become a part of our team of professionals!

Responsibilities

• Manage and supervise the Key Account Clients and Key Account Partners team, ensuring the achievement of sales and retention targets and client/partner satisfaction
• Develop and implement country-specific sales strategies, marketing plans, and business development initiatives aligned with the company's overall objectives
• Monitor and evaluate the performance of the teams, providing feedback, coaching, and support to drive continuous improvement
• Collaborate with Country Managers to share best practices, identify synergies, and promote cross-functional cooperation within the region
• Oversee and monitor the departmental budget, ensuring that all expenditures remain within budgetary limits and resources are used effectively
• Work with senior management to develop and implement strategies and plans that align with the overall goals and objectives of the organization
• Ensure the smooth daily operations of the Business Development department by overseeing processes, procedures, and overall efficiency
• Lead and manage projects within the Business Development department, ensuring timely and budget-compliant completion
• Track and analyze performance targets, providing feedback and coaching to team members to maintain a high level of performance
• Ensure compliance with local regulations, industry standards, and company policies and procedures within the assigned country
• Build and maintain strong relationships with key clients, partners, and stakeholders, acting as the primary point of contact for escalations or issues
• Participate in the recruitment, onboarding, and training of new team members within the assigned country
• Provide regular reports and updates on progress, challenges, and opportunities within the country
• Stay informed about market trends, competitor activities, and local industry developments to maintain the company’s competitive edge
• Perform any other duties and responsibilities as assigned by Senior Management

Requirements

• Understanding sales methodologies, market analysis, and strategic marketing planning
• Demonstrated success in implementing business development initiatives, aligning with overall company goals, and achieving growth objectives
• Experience in collaborating with other managers or departments to share best practices and promote cooperation within a regional or multi-departmental setting
• Knowledge or experience in ensuring adherence to local regulations, industry standards, and company policies, particularly within the country of operation
• Analyzing performance metrics, interpreting data to make informed decisions, and creating reports
• Prior experience in overseeing daily office operations, administrative tasks, and ensuring smooth office functionalities
• Understanding recruitment, onboarding, and training methodologies
• Proficiency in generating reports and maintaining records accurately
• Experience in staying updated on market trends, competitor activities, and local industry developments to ensure the company remains competitive within the country

Will be a plus

• Being located in Cyprus or willing to work from this region

We offer

• 21 paid vacation days per year
• 10 paid sick leave days per year
• Public holidays according to the Cyprus Public Holiday list
• Medical insurance
• Extensive relocation package
• Professional education budget
• Language learning budget
• Wellness budget (gym membership, sports gear and related expenses)
• Challenging, fast-moving, and unique tasks in the FinTech field with our product
• Ability to be close to the business and take part in making fast decisions

Due to the active growth and expansion of our presence in international markets, we are seeking a Business Development Manager who will become a key player in scaling the business and developing new directions.
 

You will be responsible for managing strategic initiatives, building partnerships, coordinating teams across different regions, and implementing a data-driven approach to decision-making.

Join our team, where you will have the opportunity to work in an international culture hub, travel the world, and develop a global business!

Responsibilities

• Manage and supervise the Key Account Clients and Key Account Partners team, ensuring the achievement of sales and retention targets and client/partner satisfaction
• Develop and implement country-specific sales strategies, marketing plans, and business development initiatives aligned with the company's overall objectives
• Monitor and evaluate the performance of the teams, providing feedback, coaching, and support to drive continuous improvement
• Collaborate with Country Managers to share best practices, identify synergies, and promote cross-functional cooperation within the region
• Oversee and monitor the departmental budget, ensuring that all expenditures remain within budgetary limits and resources are used effectively
• Work with senior management to develop and implement strategies and plans that align with the overall goals and objectives of the organization
• Ensure the smooth daily operations of the Business Development department by overseeing processes, procedures, and overall efficiency
• Lead and manage projects within the Business Development department, ensuring timely and budget-compliant completion
• Track and analyze performance targets, providing feedback and coaching to team members to maintain a high level of performance
• Ensure compliance with local regulations, industry standards, and company policies and procedures within the assigned country
• Build and maintain strong relationships with key clients, partners, and stakeholders, acting as the primary point of contact for escalations or issues
• Participate in the recruitment, onboarding, and training of new team members within the assigned country
• Provide regular reports and updates on progress, challenges, and opportunities within the country
• Stay informed about market trends, competitor activities, and local industry developments to maintain the company’s competitive edge
• Perform any other duties and responsibilities as assigned by Senior Management

Requirements

• Understanding market analysis, and strategic marketing planning
• Demonstrated success in implementing business development initiatives, aligning with overall company goals, and achieving growth objectives
• Experience in collaborating with other managers or departments to share best practices and promote cooperation within a regional or multi-departmental setting
• Knowledge or experience in ensuring adherence to local regulations, industry standards, and company policies, particularly within the country of operation
• Analyzing performance metrics, interpreting data to make informed decisions, and creating reports
• Prior experience in overseeing daily office operations, administrative tasks, and ensuring smooth office functionalities
• Understanding recruitment, onboarding, and training methodologies
• Proficiency in generating reports and maintaining records accurately
• Experience in staying updated on market trends, competitor activities, and local industry developments to ensure the company remains competitive within the country

Will be a plus

• Being located in Malaysia or willing to work from this region

We offer

• 16 paid vacation days per year
• 14 paid sick leave days per year
• 11 days Public holidays
• Medical insurance
• Dental expenses reimbursement
• Parking and commuting reimbursement
• Professional education budget
• Language learning budget
• Wellness budget (gym membership, sports gear and related expenses)
• Challenging, fast-moving, and unique tasks in the FinTech field with our product
• Ability to be close to the business and take part in making fast decisions

We’re hiring a Business Unit Director to build and grow a new vertical from the ground up. This is not a traditional delivery or account management role: it’s a hybrid of business development, go-to-market strategy, vertical leadership, and full commercial accountability. You will be the first person in this domain-focused unit and will shape how we serve existing clients and attract new ones. In short, you’ll operate like an entrepreneur — with full accountability for defining the strategy, securing key deals, and driving profitability. 

What you’ll be doing at Aimprosoft:  

• Develop and implement a go-to-market strategy for your vertical, focusing on consulting-led service offerings that leverage Aimprosoft’s AI and engineering strengths 
• Own and grow accounts: nurture relationships, unlock new revenue streams, upsell and cross-sell effectively 
• Design high-value service offerings that solve real-world business problems 
• Lead and scale a cross-functional team (technical leads, delivery managers, consultants) as your vertical grows 
• Take ownership of financial targets (e.g. revenue, margin), oversee budgets, and ensure profitable growth. 
• Serve as a strategic advisor to clients, framing technical discussions in business terms, offering actionable insights, and uncovering new opportunities 
• Promote an advisory mindset across the team: align solutions with client goals and continuously seek ways to maximize ROI for shared success. 
• Stay current on your industry domain, including regulatory trends and emerging technologies (AI, cloud, etc.) 

How we’d describe you:  

• Entrepreneurial mindset and a hands-on approach to strategy, sales, and team development 
• 8+ years in business development, account growth, or consulting leadership 
• Technical fluency: able to navigate and communicate modern trends like AI, Cloud, DevOps 
• Subject-matter expertise in a business domain such as Telecom, IoT, FinTech, Healthcare, or Retail 
• Strong track record of leading cross-functional teams and delivering client impact 
• Experience in C-level communication and long-term client partnerships 
• An approachable, persuasive communicator who quickly fosters meaningful relationships and trust. 
• Fluent English, both written and spoken 

What we offer:  

• Freedom to Build Your Own Business Unit 
  Shape the direction of your vertical, with support from an experienced delivery team and executive leadership. 
• Established Enterprise Clients 
  Access existing accounts to jump-start revenue backed by Aimprosoft's credibility and infrastructure. 
• Clear Path to Influence & Leadership 
  Enjoy an entrepreneurial environment where your vertical's success directly translates to organizational impact. 
• Culture of Ownership & Innovation 
  We value proactive problem-solving, experimentation, and continuous learning — especially with AI-driven capabilities. 

Who we are:  

Aimprosoft is a tech and AI consultancy offering AI-assisted software development services, AI-native applications, and intelligent agents. We combine deep technical expertise with a consultative approach to solve complex business problems and accelerate innovation for our clients. 

Ready to Own and Grow an Entire Vertical? 
If you’re excited about shaping a new domain practice, delivering high-impact solutions to global clients, and taking full commercial accountability, we’d love to hear from you. 

Про компанію Aimprosoft

Aimprosoft is a rapidly growing software development company with 19 years of market presence. We gathered almost 300 like-minded experts who think that product creation is an art and not just an ordinary craft. Our mission is to ensure that businesses of any size can obtain top-notch products that will help them succeed. Here at Aimprosoft, we are open to specialists who understand customers' business needs and are eager to implement advanced technical solutions. Join us to reach the next level together!

About the role

Our company has already established deep technical expertise, stable internal processes, and a unique service offering that has proven its value to well-known international clients over 15 years of operations in the global market. We are now looking to bring on board a strong sales leader who can amplify our existing potential and elevate our commercial function to the next level.

This role entails a high degree of autonomy and influence over the company’s strategic development. The core objective is to scale growth, initiate timely strategic changes, identify growth opportunities, and build a stable, predictable, and result-oriented sales system.

About the company
GroupBWT is a consulting firm specializing in data management, data scraping, and the construction of customized data platforms. Our focus is on technically complex solutions, including large-scale data scraping from hundreds of websites, integration with ERP systems, overcoming anti-bot protections, and delivering high-quality data insights tailored to each client’s unique business needs. Unlike off-the-shelf software, our solutions are customized, sophisticated, and strategically designed to maximize value from data.

Key Responsibilities:

• Develop and execute the company’s commercial growth strategy
• Transform and evolve the GTM strategy
• Build a predictable and sustainable sales model that ensures a steady stream of qualified leads and successful deal closures
• Manage the entire sales function, including team leadership, outreach campaigns, presales organization, and partnership development
• Monitor trends, test and implement new AI-driven tools to improve efficiency and transparency

• Participate in key presales and strategic negotiations

   

Requirements:

• 7+ years of experience in B2B sales in the IT sector (outsourcing, custom engineering solutions)
• 2+ years of successful leadership experience in roles such as VP of Sales, CBDO, Head of Growth, or Strategy Head of Sales, with direct influence on strategy and revenue
• Hands-on experience in building or scaling a sales system for technically complex and custom solutions
• Strong understanding of the full B2B sales cycle: from defining the ICP and crafting offers to contract signing
• Successful track record in working with enterprise clients and negotiating at the C-level
• Team leadership skills: hiring, development, performance management, and motivation
• Ability to structure processes and build systems based on metrics and business logic

• Result-driven, mature, and highly independent professional

   

Will be a plus: 

• Experience in the Web Scraping, data parsing, or data engineering fields.
• Experience in companies with over 500 employees.
• Readiness and ability to participate in international business trips.

What We Offer:

• Influence and strategic role - opportunity to shape the company’s commercial strategy and directly impact its growth and international expansion
• We are open to a flexible compensation model that includes a fixed base and a performance-based bonus
• Collaboration with technical experts - You’ll work alongside highly skilled technical specialists who will provide the necessary support to achieve your goals
• Cooperation with a company trusted by renowned clients - work in a company with extensive experience, a diverse portfolio of cases, and a client base that includes well-known and respected brands
• Corporate discounts and partner benefits – special offers and discounts for employees and their relatives at one of the largest gym networks in Ukraine, as well as from other partner companies
• Support for the Armed Forces of Ukraine – the company contributes to donations and initiatives supporting the Ukrainian Armed Forces
• 21 paid vacation calendar days, 15 paid sick leaves and additional days off – enjoy a well-balanced work-life schedule with paid vacation, sick leave, and extra days off when needed

Міжнародна компанія із діючими представництвами у 12+ країнах продовжує масштабуватись та запрошує до співпраці Керівника відділу по роботі із партнерами із знанням іноземних мов.

Вимоги до кандидата:

• знання англійської мови на високому рівні
• досвід роботи в сферах: туризм, юриспруденція від 3-х років
• відповідальність та організованість
• навики ведення переговорів
• вміння писати скрипти та навчати персонал свого департаменту
• навичка проведення переговорів, комунікабельність

Обов'язки:

• управління командою менеджерів відділу
  виконання KPI відділом
  виконання плану по прибутку
• ведення переговорів з міжнародними компаніями
• дослідження та аналіз ринку
• пошук і відбір нових партнерів, укладення партнерських договорів
• переклад документів, текстів, контенту
• робота з діючою базою партнерів і представників
• пошук нових промоутерів і партнерів, холодні дзвінки

• Компанія пропонує:
  Оклад по вилці 1500 - 3000 $ + 1% від прибутку 
• Комфортний офісний формат роботи у Львові
• Профільні навчання та курси за рахунок компанії
• Приємна робоча атмосфера та орієнтований на результат колектив
• Можливість розвивати нові продукти напрямку.

Обов'язки:

Розробка та реалізація стратегії бізнес-розвитку.
Визначення цільових ринків і нових можливостей для зростання продукту.
Аналіз ринкових тенденцій і конкурентного середовища.
Встановлення та підтримання партнерських відносин з ключовими клієнтами та партнерами.
Ведення переговорів і укладення договорів з провайдерами та іншими контрагентами.
Взаємодія з юридичним відділом.
Робота над оптимізацією витрат і підвищенням рентабельності продукту.
Ідентифікація нових технологій і трендів у ніші iGaming.
Участь у виставках і конференціях.
Побудова та менеджмент команди з розвитку бізнесу.

Вимоги до кандидата:

Досвід роботи на аналогічній посаді у сфері iGaming не менше 2 років.
Відмінні комунікативні та переговорні навички.
Глибокі знання ринку iGaming і сучасних галузевих тенденцій.
Навички проведення презентацій.
Досвід у проведенні досліджень конкурентів.
Володіння англійською мовою на рівні не нижче Upper-Intermediate (B2).

Ми пропонуємо:

Конкурентну заробітну плату.

Медичне страхування.

Команду найкращих фахівців у своїй галузі, постійний розвиток.

Гнучкий графік (початок роботи з 8 до 11, 8 год/день).

Можливість брати лікарняні дні, відпустку.

L&D центр з курсами для співробітників та ТОП менеджерів.

Програма ротації.

Self-learning бібліотека, доступ до платних курсів.

Стабільні виплати.

Групові обговорення та індивідуальні сесії з психологом.

Міжнародний продуктовий IT-холдинг знаходиться в пошуках Business Development Manager в свою дружню команду.

Ми пропонуємо:

- Робота з одним із ключових B2B гравців в індустрії iGaming.

- Співпраця з амбітними та високомотивованими командами з різним бекграундом.

- Медичне страхування.

- Високий рівень фінансової компенсації.

- Оплачувана відпустка, лікарняні, sick days.

- L&D центр з курсами для співробітників та ТОП менеджерів, корпоративний психолог.

- Програма ротації.

- Підтримка при релокації.

- Юридичний супровід.

- Гнучкий графік роботи.

- Можливість працювати в офісі (Київ), гібридно, або фулл ремоут.

- Подарунки та бенефіти до визначних подій.

- Чудова спільнота експертів iGaming та ІТ-індустрії.

- Можливість пропонувати нові бізнес-ідеї та ініціювати зміни.

Обов'язки:

Розробка та реалізація стратегії бізнес-розвитку.
Визначення цільових ринків і нових можливостей для зростання продукту.
Аналіз ринкових тенденцій і конкурентного середовища.
Встановлення та підтримання партнерських відносин з ключовими клієнтами та партнерами.
Ведення переговорів і укладення договорів з провайдерами та іншими контрагентами.
Взаємодія з юридичним відділом.
Робота над оптимізацією витрат і підвищенням рентабельності продукту.
Ідентифікація нових технологій і трендів у ніші iGaming.
Участь у виставках і конференціях.
Побудова та менеджмент команди з розвитку бізнесу.

Вимоги до кандидата:

Обов'язковий досвід роботи на аналогічній посаді у сфері iGaming не менше 2 років.
Відмінні комунікативні та переговорні навички.
Глибокі знання ринку iGaming і сучасних галузевих тенденцій.
Навички проведення презентацій.
Досвід у проведенні досліджень конкурентів.
Володіння англійською мовою на рівні не нижче Intermediate (B1).

Хочеш працювати з Андрієм Шевченко ⚽? Читай! :)

Привіт! Ми, Netpeak Talent,  рекрутингова агенція від Netpeak Group, допомагаємо нашому партнеру — Українській асоціації футболу (УАФ) — знайти CBDO, який побудує комерційну функцію з нуля та стане рушієм змін у головному футбольному бренді країни.

Давай познайомимось ⚽

УАФ — єдина організація, що представляє інтереси футболу України в FIFA та UEFA. Тут працюють з дитячими командами і національною збірною, запускають соціальні проєкти, будують інфраструктуру і працюють над тим, щоб український футбол був сильним — попри всі виклики.

Зараз у федерації  нове керівництво, і нова команда. Нова команда працює трохи більше року під керівництвом президента Андрія Шевченка. Після великого аудиту та реструктуризації УАФ переходить у фазу масштабування. Саме тому ми шукаємо людину, яка візьме відповідальність за всю бізнес-складову та побудує нову комерційну функцію з нуля.

Чому ця роль унікальна?

1. Ти створиш стратегічну комерційну функцію, якої в УАФ ще не було.
2. Отримаєш повну автономію та безпосередню співпрацю з керівництвом (прямо з Іллею Коваленком, комерційним директором).
3. Твоя робота вплине на розвиток українського футболу:  через сильне спонсорство, стратегічні колаби та B2B-партнерства.
4. Побудуєш команду під себе: із біздевів, аналітиків, дизайнерів.
5. Працюватимеш з унікальними активами  від LED-банерів до національної збірної.

Що ми шукаємо в тобі:

1. 2+ роки досвіду на позиції CBDO / C-level з фокусом на B2B ➝ ідеально  у великому, структурованому бізнесі.
2. Практичний досвід створення та реалізації стратегій ➝ з цифрами, сегментацією, метриками.
3. Розуміння бізнес-цінності ➝ Ти продаєш не “актив”, а партнерство з чіткою вигодою для клієнта.
4. Досвід у побудові команд ➝  знаєш, кого і навіщо варто наймати.
5. Вільна англійська ➝  потрібно буде спілкуватися з FIFA, UEFA та міжнародними партнерами.

Soft skills, які важливі для команди:

1. Бути фанатом футболу ⚽ 
2. Бути hands-on стратегом, який не боїться “закатати рукави”.
3. Аналітичне мислення і системний підхід.
4. Здатність переконувати та вести перемовини на C-рівні.

Що ти будеш робити:

1. Побудуєш комерційну стратегію УАФ: сегментація ринку, формати партнерства, ціннісні пропозиції.
2. Оцифруєш усі комерційні активи: від LED-екранів до Instagram сторінок.
   Розробиш спонсорську матрицю: різні формати під різні категорії бізнесу.
   Сконцентруєшся на топ-100 компаніях Forbes для стратегічних угод.
3. Сформуєш команду (sales, designer, аналітик).
   Запустиш операційну функцію: аналітика, бюджети, документообіг, юридична підтримка.
   Налагодиш комунікацію з усіма дотичними відділами: маркетинг, організація івентів, юристи.

Формат і умови:

1. Можливість бронювання для військовозобов’язаних.
2. Робота в офісі (Київ, біля стадіону “Олімпійський”.Формат: офлайн, фултайм, з гнучким графіком старту робочого дня.
3. Оформлення: офіційне.
4. Ставка + бонусна система, яку ви з командою сформуєте.
5. Відпустка: 24 календарні дні щороку та оплачувані лікарняні.
6. За запитом надається техніка. 
7. Доступ до унікальних активів бренду УАФ: участь у міжнародних матчах, поїздки з командою, робота з національними брендами, високий рівень публічності та нетворку.

Hiring process:

1. Співбесіда з рекрутером Netpeak Talent.
2. Знайомство з Іллею Коваленком (Комерційний Директор УАФ).
3. Оффер 🎯
    

Хочеш змінити підхід до комерції в національному спорті, працювати з потужним брендом і будувати з нуля? Відгукнись — і ми зв’яжемось з тобою ASAP!