Jobs Chief Business Development Officer (CBDO) 4
-
Business Development Manager
Full Remote · Countries of Europe or Ukraine · Product · 2 years of experience · Intermediate Ukrainian Product 🇺🇦Міжнародний продуктовий IT-холдинг знаходиться в пошуках Business Development Manager в свою дружню команду. Ми пропонуємо: - Робота з одним із ключових B2B гравців в індустрії iGaming. - Співпраця з амбітними та високомотивованими командами з різним...Міжнародний продуктовий IT-холдинг знаходиться в пошуках Business Development Manager в свою дружню команду.
Ми пропонуємо:
- Робота з одним із ключових B2B гравців в індустрії iGaming.
- Співпраця з амбітними та високомотивованими командами з різним бекграундом.
- Медичне страхування.
- Високий рівень фінансової компенсації.
- Оплачувана відпустка, лікарняні, sick days.
- L&D центр з курсами для співробітників та ТОП менеджерів, корпоративний психолог.
- Програма ротації.
- Підтримка при релокації.
- Юридичний супровід.
- Гнучкий графік роботи.
- Можливість працювати в офісі (Київ), гібридно, або фулл ремоут.
- Подарунки та бенефіти до визначних подій.
- Чудова спільнота експертів iGaming та ІТ-індустрії.
- Можливість пропонувати нові бізнес-ідеї та ініціювати зміни.
Обов'язки:
Розробка та реалізація стратегії бізнес-розвитку.
Визначення цільових ринків і нових можливостей для зростання продукту.
Аналіз ринкових тенденцій і конкурентного середовища.
Встановлення та підтримання партнерських відносин з ключовими клієнтами та партнерами.
Ведення переговорів і укладення договорів з провайдерами та іншими контрагентами.
Взаємодія з юридичним відділом.
Робота над оптимізацією витрат і підвищенням рентабельності продукту.
Ідентифікація нових технологій і трендів у ніші iGaming.
Участь у виставках і конференціях.
Побудова та менеджмент команди з розвитку бізнесу.
Вимоги до кандидата:
Обов'язковий досвід роботи на аналогічній посаді у сфері iGaming не менше 2 років.
Відмінні комунікативні та переговорні навички.
Глибокі знання ринку iGaming і сучасних галузевих тенденцій.
Навички проведення презентацій.
Досвід у проведенні досліджень конкурентів.
Володіння англійською мовою на рівні не нижче Intermediate (B1). -
Business Development Manager
Countries of Europe or Ukraine · Product · 2 years of experience · Intermediate Ukrainian Product 🇺🇦Evoplay - один з провідних iGaming-провайдерів, відомий своїм інноваційним підходом до розробки ігор та технологічними рішеннями. Наше ігрове портфоліо налічує понад 160 ігор, кожна з яких може похвалитися захопливим сюжетом, і представлена по всьому...Evoplay - один з провідних iGaming-провайдерів, відомий своїм інноваційним підходом до розробки ігор та технологічними рішеннями. Наше ігрове портфоліо налічує понад 160 ігор, кожна з яких може похвалитися захопливим сюжетом, і представлена по всьому світу, включаючи Європу, Латинську Америку, Азію.
Що треба робити:
- Розробка та реалізація стратегії бізнес-розвитку;
- Визначення цільових ринків і нових можливостей для зростання продукту;
- Аналіз ринкових тенденцій і конкурентного середовища;
- Встановлення та підтримання партнерських відносин з ключовими клієнтами та партнерами;
- Ведення переговорів і укладення договорів з провайдерами та іншими контрагентами;
- Взаємодія з юридичним відділом;
- Робота над оптимізацією витрат і підвищенням рентабельності продукту;
- Ідентифікація нових технологій і трендів у ніші iGaming;
- Участь у виставках і конференціях;
Побудова та менеджмент команди з розвитку бізнесу.
Що для цього треба:
- Обов'язковий досвід роботи на аналогічній посаді у сфері iGaming не менше 2 років;
- Відмінні комунікативні та переговорні навички;
- Глибокі знання ринку iGaming і сучасних галузевих тенденцій;
- Навички проведення презентацій;
- Досвід у проведенні досліджень конкурентів;
Володіння англійською мовою на рівні Intermediate+.
Які у нас етапи:
1. Технічна співбесіда;
2. HR співбесіда з рекрутером;3. Offer.
Що ми пропонуємо:- Конкурентну заробітну плату;
- 20 робочих днів оплачуваної відпустки;
- 25 робочих днів оплачуваних лікарняних;
- Вихідний у день народження;
- L&D центр з курсами для співробітників;
- Self — learning бібліотеку, доступ до платних курсів;
- Групові обговорення та індивідуальні сесії з психологом;
Всі необхідні для роботи інструменти.
Чекаємо на твоє CV!
-
Business Development Manager
Countries of Europe or Ukraine · Product · 2 years of experience · Upper-Intermediate Ukrainian Product 🇺🇦Обов'язки: Розробка та реалізація стратегії бізнес-розвитку. Визначення цільових ринків і нових можливостей для зростання продукту. Аналіз ринкових тенденцій і конкурентного середовища. Встановлення та підтримання партнерських відносин з ключовими...Обов'язки:
Розробка та реалізація стратегії бізнес-розвитку.
Визначення цільових ринків і нових можливостей для зростання продукту.
Аналіз ринкових тенденцій і конкурентного середовища.
Встановлення та підтримання партнерських відносин з ключовими клієнтами та партнерами.
Ведення переговорів і укладення договорів з провайдерами та іншими контрагентами.
Взаємодія з юридичним відділом.
Робота над оптимізацією витрат і підвищенням рентабельності продукту.
Ідентифікація нових технологій і трендів у ніші iGaming.
Участь у виставках і конференціях.
Побудова та менеджмент команди з розвитку бізнесу.
Вимоги до кандидата:
Досвід роботи на аналогічній посаді у сфері iGaming не менше 2 років.
Відмінні комунікативні та переговорні навички.
Глибокі знання ринку iGaming і сучасних галузевих тенденцій.
Навички проведення презентацій.
Досвід у проведенні досліджень конкурентів.
Володіння англійською мовою на рівні не нижче Upper-Intermediate (B2).Ми пропонуємо:
Конкурентну заробітну плату.
Медичне страхування.
Команду найкращих фахівців у своїй галузі, постійний розвиток.
Гнучкий графік (початок роботи з 8 до 11, 8 год/день).
Можливість брати лікарняні дні, відпустку.
L&D центр з курсами для співробітників та ТОП менеджерів.
Програма ротації.
Self-learning бібліотека, доступ до платних курсів.
Стабільні виплати.
Групові обговорення та індивідуальні сесії з психологом.
-
Head of Business Development
Worldwide · 4 years of experience · Advanced/FluentWe are hiring a Head of Business Development to lead our team and drive our sales and business development. The ideal candidate will have a minimum of 4 years of experience in IT sales, preferably in a leadership or managerial role. A deep understanding...We are hiring a Head of Business Development to lead our team and drive our sales and business development. The ideal candidate will have a minimum of 4 years of experience in IT sales, preferably in a leadership or managerial role. A deep understanding of web3 technologies is essential, as this role requires staying up-to-date with the industry trends and leveraging this knowledge to guide sales strategies. Effective communication and interpersonal skills are crucial for collaborating with internal teams, external partners, and clients.
From our side, there will be no dictation of how to do the execution. You, as the head of the department, will have full freedom of action and flexibility in terms of building processes and managing the sales team. We are ready to support but not micromanage.
All we need is transparent reporting on strategies and results, IdeaSoft group metrics (STA, Lead to Sale, ROI, CAC, Retention Rate etc.)
Responsibilities
Client oriented- Independently handle and close VIP deals and clients
- Represent the company in different markets, if necessary, and be willing to travel on business trips to establish and nurture client relationships.
- Participate in established IdeaSoft processes when necessary and upon request to contribute to the overall success of the company.
- Driving increasing business revenue, identifying and developing new opportunities and building and expanding the presence of the company and its brands.
- Tracking new markets and emerging trends, recommending new products and services, proposes and developing new strategic partnerships
- Writing proposals and plans, and guiding long-term objectives to meet business needs and requirements
- Drafting and reviewing contracts
- Negotiating with stakeholders
Company oriented
- Lead the team on the full accountability on sales
- Oversee the full-cycle sales process, from lead generation to sales funnel stages and deal closing.
- Create, control, and maintain internal team rules, standards, and processes within the IdeaSoft Group to optimize productivity and continuous growth.
- Follow reporting guidelines and policies
- Show proactivity and entrepreneurial spirit
- Collaborate with other teams and departments, as well as company management, to align sales strategies with organizational goals.
- Close collaboration with the marketing team on lead generation, nurturing, ICP, sales funnels etc
- Close collaboration with BA team on market trends and new business opportunities
- Close collaboration with Business Team on strategies, joint activities
- Build systems of referral partnerships to expand our network and drive business growth
- Analyze sales deals data (win/loss reasons) in order to improve
- Developing in-depth knowledge of company offerings to identify profitable business opportunities
- Having an in-depth knowledge of business products and value proposition
Requirements- Strong leadership skills with a proven ability to inspire and motivate the team.
- At least 4+ years of experience in IT sales, preferably in a leadership or managerial role.
- Expertise in web3 technologies, demonstrating a deep understanding of the industry and market trends.
- Excellent communication and interpersonal skills to effectively collaborate with internal teams, external partners, and clients.
Will be a plus
- Experience working with RFP, RFQ and PRD
- Fulfills requests for proposals (RFPs) from potential partners and customers.
- Experience with procurement
We are looking for a mature leader who can drive at the intersection of business/team/leader needs and poses the following competencies:
- Efficient Leadership
- Drive & proactivity
- Continuous development
- Continuous collaboration
- Transparent communication
- Root-cause analysis
- Work with data
- Strategic Thinking
- Solution Orientation
- Entrepreneurial Mindset
- Business Value Orientation
We offer:
- Competitive compensation
- Social package (24 working days of annual leave, 5 paid sick days)
- Flexible working hours
- Possibility to work remotely as fully as partially
- Challenging projects in diverse business domains and a variety of tech stacks
- Personal development and professional growth opportunities
- Work with talented, ambitious and family-feel teams
- Educational possibilities: corporate courses, knowledge hubs, and in-house English classes
- Compensation for your professional certification & support for your learning activities
- Opportunity to choose IT equipment you like
- Corporate social responsibility