Jobs

CLUST — венчур-білдер, де зростають успішні бізнеси.

Ми шукаємо Chief Executive Officer для одного з наших бізнесів у сфері Wellness / D2C.

Це компанія з сильним продуктом, налагодженими продажами та операційним циклом, якій потрібен лідер, що вміє перекласти стратегію в цифри P&L і взяти повну відповідальність за результат.

Ваші задачі:
— Провести аудит поточного стану: операційний цикл, процеси, команда, ролі та їх реальний внесок — і зафіксувати це у вигляді чіткої картини бізнесу. 
— Ідентифікувати й закрити ключові «leaks».
— Побудувати організаційну структуру від функцій, з бюджетом і фінансовою моделлю по ролях. 
— Взяти повну відповідальність за revenue, profitability та cashflow — і підтверджувати прогрес конкретними змінами в P&L. 
— Побудувати систему управління на основі даних: KPI, дашборди, регулярний менеджмент — щоб бізнес працював через цифри. 
— Розвивати нові канали зростання та партнерства, оцінюючи їх через вплив на дохід і прибутковість бізнесу.
— Формувати управлінську звітність і готувати регулярні борди для стейкхолдерів та інвесторів.

Що для нас важливо:
— Маєте досвід управління компанією або бізнес-юнітом із прямою відповідальністю за P&L та прибутковість. 
— Розумієте фінанси на рівні CEO: P&L, cashflow, unit economics, inventory management, оборотність та ліквідність. 
— Вмієте будувати операційні системи, а не просто координувати людей чи процеси. 
— Мислите через цифри — рішення приймаєте на основі даних і підтверджуєте результати артефактами: моделями, дашбордами, звітами. 
— Вмієте швидко знаходити першопричини проблем і усувати їх — а не працювати лише з наслідками. 
— Займалися наймом і розвитком управлінських команд — від оцінки поточної структури до побудови сильної організації.
— Володієте англійською на рівні B2+ для переговорів.

Буде перевагою:
— Досвід управління e-commerce або D2C-бізнесом. 
— Досвід у сфері Health & Wellness / Fitness.
— Досвід масштабування на міжнародні ринки або виходу в нові канали.

Зі свого боку пропонуємо:
— Конкурентну винагороду, прив’язану до фінансових результатів бізнесу. 
— Віддалений формат роботи та гнучкий графік. 
— Високий рівень автономії у прийнятті рішень. 
— Продукт, який позитивно впливає на повсякденне життя людей. 
— Команду, яка підтримує, драйвить і працює на результат.

У нашій команді немає випадкових людей: ми всі об’єднані бажанням перетворювати великі ідеї на успішні бізнеси. Ми проактивні, небайдужі та орієнтовані на результат.

Якщо ви розділяєте наші цінності й маєте релевантний досвід — надсилайте своє CV. 
Будемо раді обговорити деталі майбутньої співпраці.

Ми - інженерно-виробнича miltech-компанія, що розробляє складні апаратні рішення повного циклу: від архітектури до серійного виробництва.

Шукаємо Senior / Lead Hardware Engineer, який готовий брати на себе технічне лідерство, впливати на архітектуру продуктів і формувати стандарти hardware-напряму.

Що ми цінуємо у майбутньому колезі:

• Відповідальність: розуміння, що ваша робота впливає на успіх команди та кінцевий продукт.
• Командний дух: готовність співпрацювати, підтримувати та допомагати колегам.

• Чесність: ми цінуємо відкритість і готовність вчитися на своїх помилках.

   

Що ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування та своєчасну виплату заробітної плати.
• Бронювання з 1 дня (навіть тих, хто у розшуку).
• Комфортний офіс на правому березі Києва (укриття та інвертор).
• Гнучкий графік роботи (починати робочий день можна з 8 по 10 ранку + 8 відпрацьованих годин відповідно).
• 24 календарні дні оплачуваної відпустки та оплата лікарняних відповідно до чинного законодавства.
• Роботу над повним циклом розробки - від ідеї до серійного виробництва.
• Залученість до проєктів, що реально наближають Перемогу.

• Команду професіоналів та підтримуючу, відкриту комунікацію.

   

Ваші обов’язки включатимуть:

• Розробка електронних схем і багатошарових PCB.
• Підбір компонентів, розрахунки, симуляція.
• Прототипування, тестування та доведення до серійного виробництва.
• Робота з MCU та інтерфейсами (CAN, SPI, I2C, UART).
• Створення технічної та виробничої документації.
• Діагностика та оптимізація апаратних рішень.
• Технічне лідерство напряму: архітектурні рішення, дизайн-рев’ю, менторинг інженерів.
• Формування стандартів розробки та контроль якості hardware.

Що для нас важливо:

• Вища технічна освіта (радіоелектроніка, телекомунікації або електроніка).
• 5+ років досвіду в розробці електроніки (analog/digital).
• Впевнене володіння Altium Designer.
• Досвід розробки схем живлення (buck/boost/LDO, теплові розрахунки, захисти).
• Досвід симуляції (LTSpice / Multisim) та розрахунків (Mathcad / Matlab).
• Впевнена робота з вимірювальними приладами.
• Досвід доведення продукту до серії.

• Системне мислення та досвід прийняття архітектурних рішень.

   

Буде плюсом:

• НВЧ / EMC / mixed-signal.
• Досвід з MCU (STM, ESP тощо).
• UAV або miltech-проєкти.

• Досвід лідерства або побудови hardware-процесів (рев’ю, тест-плани, документація, контроль якості).

   

Етапи відбору:

• Пре-скринінг резюме та портфоліо - розмова з HR на 10-15 хвилин.
• Технічна співбесіда офлайн з CTO.
• Тестове завдання (за потреби).
• Поліграф.

• Оффер. 

   

Якщо ви готові долучитися до нашої команди і стати частиною великої справи - ми чекаємо на ваше резюме.

Фінансова компанія у пошуку Solution Architect для роботи над масштабним проєктом цифрової трансформації — автоматизацією процесів онбордингу корпоративних клієнтів.
 

Команда працює над розвитком нового рішення для автоматизації бізнес-процесів у банківському домені. У фокусі — побудова архітектури на базі Camunda BPM, інтеграція з внутрішніми системами та створення надійних механізмів взаємодії із зовнішніми реєстрами.

Формат роботи — повністю віддалений.
 

Основні задачі:

• Проєктування цільової архітектури рішень на базі Camunda BPM та її інтеграція в існуючу IT-екосистему

• Побудова інтеграційної стратегії між BPM-рішенням та ключовими корпоративними системами

• Визначення підходів до взаємодії сервісів залежно від навантаження та критичності процесів (REST, SOAP, MQ, gRPC)

• Проєктування безпечних шлюзів для роботи із зовнішніми державними та приватними реєстрами

• Участь у розробці внутрішніх стандартів моделювання процесів (BPMN 2.0, DMN)

• Взаємодія з розробниками та технічними командами щодо архітектурних рішень і якості реалізації
 

Вимоги:

• Досвід прийняття архітектурних рішень на рівні Solution/System Architecture для проєктів автоматизації бізнес-процесів (BPM)

• Досвід роботи з Java стеком (досвід роботи з Camunda 8 буде суттєвою перевагою)
 

Що пропонують:

• Медичне страхування

• 24 календарні дні оплачуваної відпустки

• Техніку для комфортної роботи

• Доступ до консультацій корпоративного психолога

• Корпоративне навчання та розвиток професійних навичок
 

Етапи спілкування:

• Зустріч із технічними архітекторами

• Фінальна розмова із представником IT-напряму

Ми — IT компанія JATAPP, і ми створюємо продукти, якими користуються понад 250 мільйонів користувачів зі всього світу. У нашому портфоліо — вже 20+ різноманітних продуктів виключно у білих нішах: Business, Utilities, Lifestyle, Cybersecurity та Education. І ще більше попереду!

Зараз ми шукаємо Senior Product Manager, який допоможе вивести на глобальний ринок Notexa — новий AI-продукт, що поєднує лінійку компактних носимих пристроїв для щоденного запису розмов, e-commerce сайт, особистий web-кабінет, застосунки для iOS та Android, macOS і Windows, browser extensions, AI-транскрибування, summaries та роботу із записами. 
 

Ми шукаємо не Project Manager, який би менеджив статуси і дедлайни команди. Нам потрібен hands-on Product Builder, який вміє та хоче “руками” створювати продуктові рішення та доводити їх до запуску.

Notexa виходить на ринок у категорії, де вже працюють такі сильні гравці, як PLAUD, Notta, Otter і Fireflies. Ми будуємо цілісний hardware + software продукт, який охоплює весь шлях користувача — від запису розмови до роботи з отриманою інформацією, AI-функціями та наступними діями.

Продукт перебуває на pre-launch етапі. На першому етапі ти відповідатимеш за web-частину продукту — від позиціонування та структури сайту до ключових user flows особистого кабінету.
 

Твоя головна мета:
 

За два місяці підготувати web-частину Notexa до запуску так, щоб вона:

• Зрозуміло пояснювала цінність продукту та зв’язок між hardware, software, AI і subscription-моделлю
• Формувала довіру до нового бренду
• Презентувала ключові use cases і переваги продукту
• Проводила користувача від першого знайомства до покупки
• Забезпечувала зрозумілий перехід від покупки до активації продукту
• Надавала зручний web-кабінет для роботи із записами, транскрипціями, summaries, AI-функціями та підпискою
• Дозволяла повноцінно запустити SEO та performance marketing
   

Чому ця позиція варта уваги:
 

• Можливість сформувати ключову частину нового продукту ще до глобального запуску
• Робота не з окремим landing page, а з web-досвідом усередині великої hardware + software екосистеми
• Прямий вплив на positioning, UX, перші продажі та сприйняття нового бренду
• Можливість застосовувати AI не як додатковий інструмент, а як частину щоденного product workflow
• Конкретний і видимий production-ready результат протягом двох місяців
• Швидкість нового продукту разом із ресурсами та експертизою JATAPP
   

Ключові задачі:
 

• Проводити аналіз провідних продуктів категорії, прямих й непрямих конкурентних рішень
• Визначати й адаптувати під Notexa найкращі ринкові патерни у структурі, UX, дизайні, оферах і комунікації
• Формувати positioning, value proposition, message hierarchy та ключові продуктові офери
• Проєктувати архітектуру сайту, user journey і структуру landing, product, pricing, comparison та use-case pages
• Працювати над продуктовими текстами: headlines, benefits, feature descriptions, objections, FAQ та CTA
• Проєктувати checkout, bundles у форматі device + subscription і ключові post-purchase flows
• Формувати інформаційну архітектуру та основні user flows web-кабінету
• Створювати wireframes і low-fidelity прототипи у Figma
• Разом із SEO- та performance marketing-командами готувати web-основу для залучення трафіку: структуру сторінок і URL, internal linking, metadata, schema markup, landing pages, conversion events та вимоги до CMS
• Готувати backlog, user stories, acceptance criteria та конкретні задачі для дизайну й розробки
• Контролювати якість UX/UI та відповідність реалізації макетам
• Проводити product QA, самостійно проходити ключові сценарії та приймати готовий результат
• Управляти пріоритетами й залежностями, щоб довести продукт до запуску в межах двох місяців
• Використовувати AI для прискорення research, аналізу, роботи з текстами, прототипування та підготовки продуктових рішень
   

Що ми очікуємо від тебе:
 

• 4+ роки досвіду у Product Management, Growth Product, Product Marketing або CRO
• Досвід запуску B2C web-продукту або значної web-частини продукту з нуля
• Досвід створення комерційних сайтів, landing pages або web funnels
• Практичний досвід із UX/UI, Figma, user flows та wireframes
• Досвід формування positioning, value proposition, offers і продуктових текстів
• Розуміння e-commerce, checkout mechanics та subscription-монетизації
• Досвід постановки задач дизайнерам і розробникам та контролю їх реалізації
• Практичний AI-first підхід: впевнене використання Claude, ChatGPT та інші AI-інструменти для research, copy, design, prototyping, аналізу й підготовки вимог
• Висока швидкість роботи: вміння за короткий час перетворювати невизначену задачу на якісну першу версію, швидко приймати рішення та рухати продукт без нескінченних циклів discovery й ітерацій
• Сильний продуктовий і візуальний смак: вміння стежити за глобальними запусками та та аргументовано пояснювати, чому конкретний продукт, сайт або інтерфейс ефективно працює
• Англійська, достатня для конкурентного аналізу та роботи з англомовним контентом
• Готовність працювати як hands-on individual contributor і самостійно доводити продукт до результату
• Здатність показати конкретні запущені продукти, сайти або інтерфейси та чітко пояснити свій особистий внесок
   

Буде плюсом:
 

• Досвід запуску продуктів у США, Великій Британії або Європі
• Досвід з AI, productivity або note-taking продуктами
• Досвід у hardware + software продуктах
• Досвід із web-кабінетами або SaaS workspaces
• Shopify або інші e-commerce платформи
• SEO-driven product development і досвід створення landing pages або web funnels для paid acquisition
• CRO та A/B testing
• Досвід із mobile applications, browser extensions або desktop-продуктами для macOS та Windows
• Активне використання Product Hunt та розуміння того, як нові продукти готують і презентують до глобального запуску
• Орієнтація у світових product і design benchmarks, зокрема Red Dot та The Webby Awards

Рекрутмент процес:

Інтерв'ю з рекрутером - Технічне інтерв'ю - Фінальне інтерв'ю - Збір рекомендацій - Офер
 

Ми пропонуємо:
 

• Mental and Physical Health: турбота про здоров’я — це маст, тож в JATAPP ти матимеш повне медичне страхування
• Benefits Cafeteria: обирай, що більше до вподоби — заняття спортом, доставка їжі, товари для домашнього офісу 
• Knowledge sharing: такі події — це наш спосіб рости разом. Ми збираємося, щоб обговорювати нові тренди, ділитися власними інсайтами та прокачувати одне одного
• Remote-First Culture: працюй, де завгодно, головне для нас — результат та безпека 
• Personal Equipment Policy: жодних технічних клопотів — ти отримаєш MacBook і все необхідне для комфортної та ефективної роботи
• Learning and Development Opportunities: для нас споглядати, як ти вчишся, — суцільне задоволення, тож ми з радістю покриваємо твоє навчання та підвищення кваліфікації, а також компенсуємо курси англійської мови
• Community of like-minded people: в JATAPP ти працюватимеш в команді однодумців, з якими залюбки можна і продукт запустити, і марафон пробігти, і Говерлу підкорити
• Creative freedom: ми заохочуємо ініціативність, творче мислення та креативний підхід, тож з нами ти можеш бути самим собою і мати свободу професійного самовираження
• Legal & Finance Support: ми співпрацюємо з найкращими фінансистами та юристами, які з радістю допоможуть вирішити будь-яке твоє питання за запитом 
• Time-off Policy: щорічна відпустка у розмірі 20 робочих днів на рік, 5 днів sick leave без медичного підтвердження, безлімітна кількість лікарняних із довідкою від лікаря, 3 personal days та по 2 days off дні з нагоди особливих подій

Міжнародна DefenseTech-компанія шукає Embedded (UGV/UAV) engineer для розробки, інтеграції та тестування систем UGV в українському R&D-центрі.

Компанія створює роботизовані наземні платформи та автономне ПЗ для керування безпілотними системами на базі AI. Це дозволяє одному оператору координувати систему автономних машин у повітрі, на землі та в інших середовищах.
Ці технології вже використовуються в Україні, зокрема у військових підрозділах, а сама компанія активно масштабується.

Локація — Київ.
Формат — офісний.

Ви будете займатися:
- Розробкою, інтеграцією та тестування систем для безпілотних наземних транспортних засобів (апаратне та програмне забезпечення),
- Приймати участь у R&D,
- Впровадженням продукції у бойові підрозділи,
- Розробкою систем автоматизації.

Компанія пропонує: бронювання з перших днів, 24 дні відпустки та лікарняні, техніку для роботи.

Вимоги: досвід з embedded platform, знання C++ і Python, Linux (базово), мереж, розуміння роботи UAV/UGV.

Ми будуємо KREEP - автономну phygital-екосистему безкасового ритейлу , що працює на базі Computer Vision, Re-ID алгоритмів та сенсорного зважування.

Проєкт має готовий R&D-стек комп'ютерного зору (YOLOv8, ByteTrack, Re-ID пам'ять із графовим контекстом сусідів та DINO embeddings), прораховану юніт-економіку та готується до залучення Seed-раунду.

Кого ми шукаємо: Найманого CTO з досвідом 5–7+ років у розбудові складних AI/Hardware/Backend систем. Ви очолите весь технічний напрямок, побудуєте архітектуру промислового рівня, візьмете під контроль продуктовий реліз системи та керівництво інженерною командою.

Основні обов'язки:

• Architecture & System Design: Проєктування та розбудова високонавантаженої, відмовостійкої інфраструктури (FastAPI, WebSockets, Redis Pub/Sub, PostgreSQL).
• Edge AI & Hardware Integration: Оптимізація та портування CV/Re-ID моделей під бортові обчислювачі (NVIDIA Jetson Orin / TensorRT).
• Sensor Fusion Engine: Керівництво розробкою алгоритмів зведення подій у реальному часі (зведення візуального потоку з камер та фізичного зважування з тензодатчиків).
• Team Leadership & Hiring: Формування та управління інженерною командою (Senior/Middle AI Engineers, Embedded & Backend Developers), впровадження CI/CD та Agile-процесів.
• Investor Due Diligence: Захист технічної архітектури та технології KREEP перед інституційними інвесторами й венчурними фондами.

Що ми пропонуємо:

• Ринкову заробітну плату ($5,000 – $7,500/міс після закриття раунду або з комбінованим фазуванням).
• Option Pool (3% – 8%) із чітким Vesting Schedule.
• C-Level позицію у вищому керівництві DeepTech продукту.
• Бюджети на найм команди, закупівлю заліза (NVIDIA Orin, датчики) та хмарну інфраструктуру.

Наша компанія спеціалізується на SEO та цифровому маркетингу, надаючи високоякісні послуги клієнтам по всьому світу.

Ми в пошуках Affiliate / Sales Manager — людини з досвідом продажів у сфері iGaming.

Наш кандидат:

• має 1+ рік досвіду в iGaming на позиції Sales або Business Development Manager
• розуміє моделі CPA, RevShare, Hybrid та специфіку ринку
• вміє вести переговори та закривати угоди
• англійська від B2

Буде плюсом:

• власна база рекламодавців — бренди казино, беттинг, форекс 
• досвід у партнерських мережах або програмах операторів
• розуміння SEO як інструменту залучення трафіку

Що потрібно робити:

• Залучати нових рекламодавців під SEO-послуги
• Вести переговори та формувати умови співпраці
• Аналізувати ринок та відстежувати конкурентів
• Вести звітність і CRM

Що ми пропонуємо:

• Дистанційна робота, гнучкий графік
• Ставка + % від результату
• Гнучкий формат співпраці: контракт або штат
• Команда сильних фахівців поруч

Про компанію VRS Entertainment

Driving premium players. Building real high-value iGaming growth.
We create connections, not clicks. Trusted growth built on value, not volume.

Founded in 2019, VRS Entertainment is a performance-driven affiliate marketing company specializing in high-LTV player acquisition for leading iGaming brands worldwide.

We don’t chase traffic, we engineer digital ecosystems that attract players who stay, play, and pay.
 

Our data-driven approach blends creative strategy, SEO, and behavioral analytics to maximize player lifetime value and brand trust.

We focus on sustainable growth, delivering measurable performance, transparent results, and long-term partnerships across 24+ markets.
 

294% deposit growth isn’t luck — it’s precision, expertise, and obsession with value.

Шукаємо інженера, який буде відповідати за розробку програмного забезпечення для SWARM-дронів та їх інтеграцію в єдину екосистему безпілотних систем. Це роль на стику Embedded-розробки, електроніки та сучасних автономних технологій.

Main Responsibilities

— Розробка програмного забезпечення для SWARM-дронів та різних сценаріїв їх групової взаємодії

— Розробка та інтеграція SWARM-функціоналу в екосистему безпілотних систем компанії

— Розробка, підтримка та оптимізація Embedded C++ модулів

— Робота з сенсорами, системами навігації, камерами та радіомодулями

— Участь у створенні алгоритмів автономної взаємодії, координації та обміну даними між дронами

— Тестування, налагодження та оптимізація прошивок

— Співпраця з командами Hardware, Communication, Autopilot та Computer Vision

— Документування рішень та підтримка високих стандартів якості програмного забезпечення

Ми цінуємо

— Проактивність та ініціативність

— Інженерне мислення та бажання вирішувати складні технічні задачі

— Відповідальність за кінцевий результат

— Вміння працювати в команді та відкритість до обміну знаннями

— Бажання створювати технології, що мають реальний вплив на обороноздатність України

Mandatory Requirements

— Практичний досвід роботи з безпілотними системами та розуміння їх архітектури

— 5+ років досвіду програмування на C++

— Досвід роботи з Embedded Linux та/або RTOS

— Розуміння принципів low-level програмування, роботи з драйверами та буферизацією

— Досвід роботи з периферією: UART, SPI, I2C, GPIO

— Досвід роботи з мікроконтролерами STM32 та Xtensa

— Впевнене володіння Git, CMake, Bash

— Досвід тестування, налагодження та оптимізації embedded-програмного забезпечення

— Практичний досвід роботи з електронікою та вимірювальним обладнанням (осцилограф, логічний аналізатор, дебагери тощо)

— Вміння швидко адаптуватися, працювати в команді та приймати технічні рішення

Буде перевагою

—Досвід розробки систем зв’язку або мережевих протоколів

—Знання протоколів передачі даних та телеметрії

—Досвід роботи з mesh-мережами або розподіленими системами

—Досвід розробки автономних або мультиагентних систем

—Досвід у сфері UAV, робототехніки або defense-tech

We offer

— Роботу над передовими оборонними технологіями

— Участь у створенні продуктів, які використовуються в реальних бойових умовах

— Сильну команду R&D-інженерів та можливість працювати з сучасними технологіями

— Високий рівень автономності та можливість впливати на технічні рішення

— Бронювання військовозобов’язаних

— Медичне страхування

— Оплачувану відпустку та лікарняні

— Комфортний офіс, сучасне обладнання та всі необхідні інструменти для роботи

Про нас:
Ми — команда, яка будує цифрове ядро для управління оборонними ресурсами в МО/ЗСУ. Наша місія — зробити якісний прорив до ефективних Сил Оборони, де система дозволяє на основі даних швидко та прозоро управляти забезпеченням армії.

Зараз ми шукаємо PMO Lead, який допоможе нам пришвидшити та структурувати впровадження змін.

Обовʼязки:

• Побудова PMO з нуля
• Управління портфелем проєктів
• Стандартизувати та уніфікувати процеси ведення проєктів
• Матричне управління командою ПМ-ів (People Management) та формування своєї команди за потреби
• Розробка, впровадження та підтримка єдиних фреймворків управління проєктами.
• Адміністрування та налаштування корпоративних таск-трекерів та систем звітності (Jira, Confluence, Asana, MS Project).
• Управління ресурсами та планування завантаження команд, вирішення ресурсних конфліктів між проєктами.
• Ризик-менеджмент та ескалації: Виявлення крос-проєктних ризиків, розробка планів мітигації. Вирішення критичних проблем та ескалацій від клієнтів.
• Звітність: Підготовка регулярної звітності (дашбордів) для C-level щодо ефективності роботи PM офісу.

Вимоги:

• Успішний і підтверджений досвід побудови PMO з нуля до етапу вимірюваних результатів (від 2-3 років на позиції PMO/Head of PMO) в ІТ-секторі.
• Практичний досвід матричного управління: вміє впливати, домовлятися та драйвити команди без використання адміністративного важеля та наказів.
• Глибоке практичне розуміння SDLC, Agile (Scrum, Kanban) та традиційних методологій (Waterfall).
• Вміння перетворювати хаос на зрозумілий, працюючий процес.
• Високий рівень емоційного інтелекту, навички ведення складних переговорів, конфлікт-менеджмент та стратегічне мислення.

Буде перевагою:

• Наявність активних сертифікатів PMP, PRINCE2, SAFe або PSM.
• Досвід роботи з командами, які впроваджують ERP системи (зокрема SAP).
• Експертиза або досвід роботи з логістичними процесами (Supply Chain).

Що ми пропонуємо:

• Унікальний масштаб впливу: ваша робота безпосередньо впливатиме на швидкість та якість забезпечення Збройних Сил України. Це можливість зробити свій внесок.
• Культуру здорового глузду та партнерства: ми не шукаємо винних — ми шукаємо рішення. Ми цінуємо час, працюємо через MVP і одразу впроваджуємо рішення у військо.
• Графік роботи: Пн-Пт, business hours (проте ми в структурі відомства, де в разі екстрених ситуацій можливі точкові залучення у вихідні дні та в позаробочі години). Робота з офісу.

Вітаємо в King Group ー місці, де зустрічаються найкращі люди з IT- та гемблінг-індустрії, щоб разом робити дивовижні речі. Ми оперуємо численними проєктами у сфері iGaming на ринках України та Tier-1, інвестуємо у венчурні стартапи, перспективні ідеї та людей. Наразі шукаємо в команду Finance Manager. Ця роль передбачає керування фінансами двох ключових медіабізнес-юнітів: in-house діджитал-маркетинг агенції та бренд-маркетинг агенції. На цій позиції ти отримаєш цінний досвід прямої взаємодії з усіма ланками фінансової діяльності компанії.

Чому саме ми?

• Масштабний, системний та диверсифікований бізнес, котрий швидко та впевнено зростає протягом останніх 15 років;
• Відсутність бюрократії, адже ми цінуємо ініціативність та креативність;
• Можливість будувати процеси, фінансові контролі та звіти з нуля;
• Необмежені можливості кар’єрного зростання.

Ти наш ідеальний кандидат, якщо маєш:

• Досвід роботи від 3-х років у Big-4 та від 4-х років консалтингових компаніях або великих системних компаніях;
• Розуміння принципів побудови управлінського та бухгалтерського обліку;
• Досвід підготовки фінансової звітності (BS, PL, CF);
• Знання англійської мови на рівні Intermediate або вище;
• Вміння працювати з великими обсягами даних;
• Відмінні навички роботи з MS Office, Google sheets.

Ключові задачі:

• Підготовка управлінської звітності компаній групи (консолідований P&L за основними напрямами бізнесу, аналітичні звіти);
• Виконання функції СFO для двох ключових медіабізнес-юнітів (in-house діджитал-маркетинг агенція та бренд-маркетинг агенція): контроль витрат, аналіз діяльності, погодження та організація платежів, аналітика звітів;
• Фінансовий контроль за виконанням великих спонсорських контрактів (із різними спортивними клубами та лігами, як із локальними, так і міжнародними);
• Оперативна реакція на нестандартні операції (різке зростання окремих витрат, підозрілі контрагенти тощо);
• Контроль і перевірка фінансової звітності компаній на предмет коректного відображення витрат;
• Розрахунок роялті за користування нематеріальними активами (ТМ, логотипи), підготовка відповідної документації;
• Взаємодія з банками (відкриття рахунків, оновлення анкетних даних, супровід міжнародних та локальних платежів);
• Перевірка договорів із партнерами;
• Підготовка відповідей на запити контролюючих органів, партнерів, банків, брокерів та аудиторів;
• Формування аналітичних звітів на запити керівництва;
• Розробка пропозицій щодо вдосконалення процесів та впровадження ініціатив з оптимізації.

З НАМИ КРУТО ПРАЦЮВАТИ, ТОМУ ЩО МИ:
     Турбуємось про наших співробітників надаючи;

• Медичне страхування та прийом лікаря-терапевта в офісі;
• Компенсацію лікарняних днів та оплачувану відпустку;
• Компенсацію корпоративних обідів;
• Корпоративні знижки від партнерів компанії;
• 50-75% компенсацію занять спортом.
  
  Заряджаємо натхненням завдяки:
• Дружній команді колег однодумців, які завжди готові прийти на допомогу та підтримати у найскладніші часи;
• Відсутності бюрократії в процесах прийняття рішень;
• Можливості реалізовувати свої ідеї та впливати на продукт;
• Можливості професійного та кар’єрного росту.
  
  Створюємо комфорт за допомогою:
• Сучасного work space з безперебійним інтернетом та зарядними станціями, а також зі стильною терасою, зоною відпочинку, де можна відволіктися, граючи в PS5, настільний футбол, дартс або просто порелаксувати в масажному кріслі;
• Зручного розташування офісу, який знаходиться між станціями метро Либідська та Звіринецька в пішій доступності із зеленою панорамною терасою.
  
  Хочеш зростати з нами? Маєш прагнення брати активну участь у покращенні та побудові процесів? Відправляй резюме та давай знайомитись ;)

Build products. Validate ideas. Create businesses.
 

Ми шукаємо не просто Product Manager.

Ми шукаємо людину з мисленням фаундера, яка любить створювати продукти з нуля, швидко тестувати ідеї, знаходити Product-Market Fit і перетворювати перспективні концепції на масштабний бізнес.

Якщо для тебе продукт це спосіб створити цінність для користувачів і побудувати прибутковий бізнес — ця роль саме для тебе.

Тут не буде готових відповідей чи детальних інструкцій. Натомість буде свобода приймати рішення, багато експериментів, швидкі MVP, AI-інструменти та можливість реально впливати на майбутнє нових продуктів.
 

Що ти будеш робити

Product & Business

Ти будеш відповідати за повний цикл створення нового продукту від першої гіпотези до масштабування бізнесу.

Серед основних задач:

• шукати та оцінювати нові продуктові можливості;
• формувати й перевіряти продуктові та бізнес-гіпотези;
• визначати цільову аудиторію, її pain points, value proposition та бізнес-модель;
• проводити customer discovery і аналізувати отримані інсайти;
• формувати product strategy та roadmap;
• запускати MVP і максимально швидко перевіряти їх на реальних користувачах;
• пріоритизувати експерименти, враховуючи цінність для користувача, складність реалізації та бізнес-потенціал;
• експериментувати з onboarding, activation, retention, monetization, pricing та paywalls;
• приймати рішення go / iterate / kill виключно на основі даних;
• поступово перетворювати перевірені продуктові концепції на масштабований та прибутковий бізнес.
   

Discovery & Experimentation

Ми очікуємо, що ти будеш самостійно знаходити відповіді, а не чекати на готові рішення.

Для цього потрібно:

• проводити customer interviews, surveys та інші види досліджень;
• аналізувати ринок, конкурентів і альтернативні рішення;
• будувати системну базу гіпотез, інсайтів та результатів експериментів;
• створювати прототипи й концепти за допомогою AI та no-code / low-code інструментів;
• запускати smoke tests, landing pages, quizzes, surveys та тестові кампанії;
• активно використовувати AI для research, аналізу, генерації контенту та швидкого прототипування.
   

Growth

Після валідації продукту наступна задача — масштабування.

Тому ти будеш:

• будувати й оптимізувати Web та App funnels;
• знаходити й масштабувати ефективні канали acquisition;
• працювати з performance marketing, ASO, SEO/content, affiliates та referral-механіками;
• розвивати CRM-комунікації через push, email та in-app повідомлення;
• створювати й масштабувати повторювані growth loops.
   

Кого ми шукаємо

Hard Skills

Тобі точно буде комфортно в цій ролі, якщо ти маєш:

• від 3 років досвіду у Product Management, бажано в B2C або consumer-продуктах;
• практичний досвід запуску продуктів або ключових фіч з нуля;
• розуміння повного продуктового циклу від пошуку проблеми та формування гіпотези до MVP, Product-Market Fit, масштабування й монетизації;
• досвід проведення customer discovery: інтерв’ю, опитування, аналіз поведінкових і продуктових даних;
• вміння формувати, пріоритизувати та швидко перевіряти продуктові й бізнес-гіпотези;
• сильне розуміння продуктової аналітики: activation, retention, churn, conversion, ARPU, LTV, CAC та інших ключових метрик;
• розуміння unit economics та взаємозв’язку продуктових рішень із revenue і profitability;
• практичний досвід роботи з growth та customer acquisition;
• розуміння acquisition, activation, retention і monetization funnels;
• досвід роботи з pricing, paywalls та A/B-тестуванням буде перевагою;
• досвід створення прототипів, концептів і швидких MVP за допомогою AI, no-code або low-code інструментів;
• впевнене використання сучасних AI-інструментів для research, аналізу, генерації контенту та прототипування;
• розуміння основ UX, користувацьких сценаріїв та логіки взаємодії.
   

Soft Skills

Для нас не менш важливо, як ти працюєш.

Тому шукаємо людину, яка має:

• підприємницьке мислення — сприймає продукт як бізнес, а не лише як набір функцій;
• ownership — готова особисто відповідати за результат;
• самостійність — здатна рухати напрям без готового roadmap і детальних інструкцій;
• ініціативність — самостійно знаходить проблеми, можливості та наступні кроки;
• швидкість — швидко переходить від ідеї до експерименту, від результатів до нових рішень.
   

Ця роль для тебе, якщо ти хочеш

• створювати нові продукти, а не лише розвивати існуючі;
• працювати як підприємець, а не просто як Product Manager;
• швидко перевіряти гіпотези замість довгого планування;
• приймати рішення на основі даних, а не припущень;
• використовувати сучасні AI-інструменти як невід’ємну частину своєї роботи;
• впливати не лише на продукт, а й на розвиток бізнесу загалом.
  
   

Якщо ти отримуєш задоволення від пошуку нових можливостей, швидких експериментів і створення продуктів, які дійсно потрібні користувачам, — будемо раді познайомитися.

Продуктова компанія шукає Product Owner для роботи віддалено.

Команда, що створює iGaming-рішення та розробляє складну модульну платформу для B2B-партнерів, активно масштабуючи 
продукт і команду.

Продукт обробляє 1 млн транзакцій на день, має 10+ млн активних користувачів на місяць та забезпечує 99.9% SLA. Платформа складається з 400+ сервісів, а серед ключових модулів: платіжні системи, CRM для клієнтів, інструменти для перевірки клієнтів та відповідальної гри, система запобігання шахрайству, бек-офіс платформа, CMS для контенту, бонусні програми.

🎁Компанія пропонує:
- медичне страхування

- відпустку по догляду за дитиною та sabbatical,

- 20 днів відпустки та лікарняні

- часткову компенсацію дитсадків

- корпоративну англійську

- оплату сертифікацій

- техніку

- можливість професійного розвитку в компанії, що швидко зростає.

🎯Вимоги:

Необхідний досвід роботи на позиції Product Owner та з iGaming-продуктами.

Google Ads Media Buyer (Nutra)

Масштабні бюджети. Власні офери. Повністю закрита інфраструктура.

NUTRINITY — прямий рекламодавець у Nutra з 7+ роками досвіду, який знає, як будувати прибуткові зв’язки та масштабувати їх до великих обсягів.

Ми шукаємо Google Ads Media Buyer, який хоче працювати з сильним оточенням, масштабувати кампанії та зростати разом із командою.

Що для нас важливо:

• досвід роботи з Google Ads від 6 місяців;
• досвід роботи в арбітражі або розуміння Nutra-вертикалі;
• аналітичне мислення та вміння працювати з великими обсягами даних;
• досвід роботи з трекерами, spy-сервісами та аналітикою;
• навички створення, тестування та масштабування рекламних зв’язок;

• бажання постійно розвиватися та досягати високих результатів.

   

Що пропонуємо:

• конкурентну фіксовану ставку + один із найвищих відсотків на ринку;
• необмежені бюджети та анлім капи;
• повністю закриту технічну частину — ти займаєшся лише запуском і масштабуванням;
• CRM, трекери, spy-сервіси, AI-інструменти;
• дизайнерів, технічний відділ, фарм-відділ і підтримку Team Lead;
• власні унікальні офери напряму від рекламодавця;
• сучасний офіс у Києві (PS5, настільний теніс, кальян, корпоративи);
• сильну команду, яка допомагає рости та досягати більших результатів;
• графік роботи: Пн-Пт, 10:00−18:00.

Для українсько-латвійської defense-tech компанії, що розробляє та виробляє безпілотні системи нового покоління зараз розширюємо команду Embedded R&D та шукаємо Embedded Engineer, який долучиться до розробки нових технологій у сфері автономних безпілотних систем. Сьогодні команда налічує близько 10 інженерів, а найближчим часом цей напрямок масштабуватиметься в окрему автономну команду.

Main Responsibilities

– Розробляти Embedded-рішення для автономного польоту БПЛА

– Реалізовувати та оптимізувати передачу телеметрії

– Імплементувати алгоритми радіотріангуляції

– Брати участь у розробці нових програмно-апаратних рішень для безпілотних систем

– Проводити тестування власних розробок у лабораторних та польових умовах

– Співпрацювати з командами Hardware, R&D та Embedded для створення нових технологічних продуктів

Важливо: роль передбачає регулярні виїзди на полігон для тестування розроблених рішень у реальних умовах

Mandatory Requirements

– 4+ років комерційного досвіду в Embedded-розробці

– Відмінне знання C

– Впевнене розуміння та вміння працювати з кодом на C++

– Досвід розробки програмного забезпечення для Embedded-пристроїв

– Розуміння архітектури Embedded-систем та принципів взаємодії з апаратною частиною

– Вміння самостійно знаходити технічні рішення та доводити їх до готового продукту

– Готовність працювати в динамічному середовищі та швидко адаптуватися до нових викликів

Буде перевагою

– Практичний досвід роботи з БПЛА

– Досвід роботи з польотними контролерами (Betaflight, PX4, ArduPilot або аналогічними)

– Досвід роботи з ROS 2 або робототехнічними платформами

– Розмовна англійська

Ми цінуємо

– Проактивність та ініціативність

– Інженерне мислення та бажання вирішувати складні технічні задачі

– Відповідальність за кінцевий результат

– Вміння працювати в команді та відкритість до обміну знаннями

– Бажання створювати технології, що мають реальний вплив на обороноздатність України

We offer

– Роботу над передовими оборонними технологіями

– Участь у створенні продуктів, які використовуються в реальних бойових умовах

– Сильну команду R&D-інженерів та можливість працювати з сучасними технологіями

– Високий рівень автономності та можливість впливати на технічні рішення

– Бронювання військовозобов’язаних

– Медичне страхування

– Оплачувану відпустку та лікарняні

– Комфортний офіс, сучасне обладнання та всі необхідні інструменти для роботи

Growica - компанія, що швидко зростає, і тримається на трьох ключових цінностях: знання, проактивність, швидкість. За останній рік ми виросли до команди з 70 людей - і не зупиняємось. Наш основний напрямок - створення та підняття affiliate-сайтів, і ми продовжуємо відкривати нові напрямки: наш спорт & esports медіа-проєкт - це наступний етап цього зростання. Ми шукаємо людей, які мають реальну експертизу, беруть на себе відповідальність, не чекаючи вказівок, і працюють швидко, не жертвуючи якістю.

Зараз ми запускаємо новий медіанапрямок, який об'єднуватиме декілька редакційних продуктів, зокрема Sports та Esports/Gaming.

Ми шукаємо Head of Media, який очолить цей напрямок, визначатиме його стратегію та відповідатиме за масштабування контентних проєктів, команд і результатів.

Це роль для людини, яка вміє поєднувати редакційну експертизу, продуктове мислення та бізнес-підхід до розвитку медіа.

Задачі:

• Формувати та реалізовувати медіастратегію компанії.
• Керувати редакційними напрямками Sports та Esports/Gaming через Chief Editors.
• Визначати контентні пріоритети та контролювати якість усіх медіапродуктів.
• Відповідати за органічне зростання проєктів, розвиток аудиторії та контентну ефективність.
• Вибудовувати редакційні процеси, стандарти та систему контролю якості.
• Аналізувати ключові метрики проєктів та приймати рішення на основі даних.
• Працювати у тісній співпраці з SEO, Product та Leadership-командами.
• Формувати структуру команд, брати участь у наймі ключових спеціалістів та розвитку менеджерів.
• Шукати нові можливості для масштабування медіапродуктів та запуску нових напрямків.

Наші очікування:

• 5+ років досвіду у digital media, content publishing або affiliate media.
• Досвід управління редакційними командами та менеджерами.
• Успішний досвід масштабування контентних або медіапроєктів.
• Глибоке розуміння сучасних digital media, SEO та контентних стратегій.
• Досвід роботи з Tier-1 ринками.
• Сильні управлінські навички та досвід побудови команд.
• Вміння працювати з аналітикою та приймати рішення на основі даних.
• Англійська (В2+).

Ми пропонуємо:

• Можливість побудувати та очолити новий медіанапрямок компанії.
• Вплив на стратегію, структуру команд і розвиток продуктів.
• Конкурентну заробітну плату з прив'язкою до курсу валют.
• Медичне страхування.
• 21 календарний день оплачуваної відпустки.
• Sick Days.
• Подарунки до дня народження.
• Гнучкий графік роботи.
• Свободу у прийнятті рішень та побудові процесів без зайвої бюрократії.
• Необхідні ресурси для запуску та масштабування нових медіапроєктів.
  
  📌 Найімовірніше, ця роль не підійде, якщо ваш основний досвід — це:
• Головні редактори традиційних медіа.
• PR-директори.
• Контент-маркетинг менеджери без досвіду медіа.
• SEO Leads без досвіду управління редакційними командами.
• Журналісти, чий основний досвід пов'язаний із написанням матеріалів, а не масштабуванням контентних операцій.
  
  💡 Важливо:
  Ми вдячні за бажання приєднатися до нашої команди! Якщо протягом робочого тижня після подання заявки Ви не отримаєте від нас зворотного зв’язку — це означає, що, на жаль, Ваша кандидатура не була відібрана для подальшого етапу.
  Щиро дякуємо за інтерес до нашої вакансії та бажаємо успіхів у майбутніх професійних пошуках!