Jobs

We are a modern fintech company creating innovative solutions for businesses and users worldwide.

Our goal is to make global online payments in cryptocurrency and fiat fast and convenient, while ensuring that storing funds in our multi-currency wallet is as secure and reliable as possible.

Due to team expansion, we are looking for a Paralegal to join our legal department.

Key Responsibilities:

• Registering new companies and supporting existing structures of foreign companies;
• Opening accounts in banks, payment systems, and merchant accounts in Europe, the UK, etc.;
• Collaborating with foreign and local consultants, lawyers, banks, agents, and other third parties;
• Knowledge of principles and implementation of effective KYC, CDD, and EDD processes;
• Understanding and drafting policies for websites, working with service agreements, and preparing relevant documents according to the specific company’s activities;
• Daily email communication, video meetings, and calls with other departments, partners, and providers.

Skills and Experience:

• At least 2 years of professional experience in companies with an international presence or law firms, primarily focusing on banks, legal firms, or IT companies;
• Knowledge and understanding of the process of opening bank/EMI accounts;
• Understanding of compliance and KYC processes;
• High level of responsibility and flexibility;
• Ability to multitask and manage large volumes of information;
• Friendly and punctual personality;
• Team player;
• Advanced proficiency in business English, both written and spoken (Advanced).

What We Offer:

• Competitive and stable salary in USD, USDT, EUR, or UAH — at your choice;
• The opportunity to work in a creative and experienced team on top-tier projects, with knowledge exchange and professional development opportunities;
• Programs for professional and personal growth;
• Remote work format;
• Full accounting support and tax reimbursement;
• Paid vacation and sick leave, and public holidays — days off.

Join Our Team!

We are looking for a talented Paralegal to work in a modern and dynamic team. If you’re ready for new challenges and want to grow with us — we are looking for you!

Contact us or submit your resume to start your career with our innovative company.

We are the creators of a new fintech era!
Our mission is to revolutionize the world by making blockchain technology accessible to everyone in everyday life. WhiteBIT is a global team of more than 1,200 professionals united by a shared vision of shaping the Web3 future.
We are building our own blockchain ecosystem, ensuring maximum transparency and security for over 8 million users worldwide. Our cutting-edge solutions, rapid adaptation to market challenges, and technological excellence set us apart from traditional companies.
Our official partners include the National Football Team of Ukraine, FC Barcelona, Lifecell, FACEIT, and VISA.


The future of Web3 starts with you — join us as Risk Manager!

Requirements

- 4+ years of experience in risk management, including 2+ years in crypto or digital assets;

- Bachelor’s or Master’s degree in Finance, Economics, Risk Management, Engineering, IT, or a related field;

- Strong understanding of market, technology, and operational risks within digital platforms;

- Experience in designing and implementing risk frameworks, including stress testing and scenario analysis;

- Proficiency in working with data (SQL), BI tools (Tableau/Grafana), and automating KRIs/reporting;

- Knowledge of risk identification methodologies and practical application (SWOT, checklists, environmental analysis, expert assessment);

- Hands-on experience with crypto platforms and DeFi protocols;

- FRM, CFA, PRMIA, or similar certifications are a plus.


Mindset & Soft Skills:

- Proactive and initiative-driven, able to independently identify issues and propose solutions;

- Highly organized with strong attention to detail;

- Comfortable working in a fast-paced environment, capable of multitasking and prioritizing;

- Excellent communication and negotiation skills;

- Able to make balanced and pragmatic decisions;

- Resilient under pressure and during crisis situations;

- Strong mentoring and knowledge-sharing mindset.

Responsibilities

- Develop and implement risk policies for products and processes;

- Monitor and analyze key risk types, including market, liquidity, and operational risks;

- Conduct stress testing and scenario analysis to evaluate resilience to market shocks;

- Define and implement Key Risk Indicators (KRIs) and early warning systems;

- Prepare regular risk reports for senior management;

- Coordinate the work of risk analysts and provide mentorship;

- Support incident response procedures and crisis management;

- Collaborate with Strategy, Ops, and Engineering teams to ensure comprehensive risk identification and mitigation planning.

Work conditions

Immerse yourself in Crypto & Web3:
— Master cutting-edge technologies and become an expert in the most innovative industry.
Work with the Fintech of the Future:
— Develop your skills in digital finance and shape the global market.
Take Your Professionalism to the Next Level:
— Gain unique experience and be part of global transformations.
Drive Innovations:
— Influence the industry and contribute to groundbreaking solutions.
Join a Strong Team:
— Collaborate with top experts worldwide and grow alongside the best.
Work-Life Balance & Well-being:
— Modern equipment.
— Comfortable working conditions, and an inspiring environment to help you thrive.
— 30 calendar days of paid leave.
— Additional days off for national holidays.
— Health insurance.

We are the creators of a new fintech era!
Our mission is to revolutionize the world by making blockchain technology accessible to everyone in everyday life. WhiteBIT is a global team of more than 1,200 professionals united by a shared vision of shaping the Web3 future.
We are building our own blockchain ecosystem, ensuring maximum transparency and security for over 8 million users worldwide. Our cutting-edge solutions, rapid adaptation to market challenges, and technological excellence set us apart from traditional companies.
Our official partners include the National Football Team of Ukraine, FC Barcelona, Lifecell, FACEIT, and VISA.


The future of Web3 starts with you — join us as Liquidity Manager!

Requirements

- Bachelor’s or Master’s degree in Finance, Economics, Risk Management, IT, or related fields;

- 3+ years of experience in trading, market-making, or liquidity management (preferably in crypto);

- Strong understanding of trading systems and end-to-end logic in financial markets;

- Experience with trading algorithms, monitoring systems, and BI tools (Tableau, Grafana);

- Proficiency with trading terminals and APIs (REST/WebSocket);

- Ability to work in a fast-paced environment, make rational decisions under pressure, manage multiple priorities, and meet deadlines;

- Experience identifying key business points related to risk, compliance, and operations, and designing workflows to improve processes.

Responsibilities

- Support liquidity business development;

- Work with Ops, Risk, Engineering teams to build and continuously improve trading and risk management tools;

- Monitor liquidity metrics and trading strategies and optimize performance;

- Actively contribute to the growth and optimization of the liquidity business by identifying issues, proposing solutions, and implementing improvements.

- Analytics and innovation support.

Work conditions

Immerse yourself in Crypto & Web3:
— Master cutting-edge technologies and become an expert in the most innovative industry.
Work with the Fintech of the Future:
— Develop your skills in digital finance and shape the global market.
Take Your Professionalism to the Next Level:
— Gain unique experience and be part of global transformations.
Drive Innovations:
— Influence the industry and contribute to groundbreaking solutions.
Join a Strong Team:
— Collaborate with top experts worldwide and grow alongside the best.
Work-Life Balance & Well-being:
— Modern equipment.
— Comfortable working conditions, and an inspiring environment to help you thrive.
— 30 calendar days of paid leave.
— Additional days off for national holidays.
— Health insurance.

We are looking for RPA Developer to join our team to work on AI-powered software projects, see examples of our work here https://www.mitryco.com/projects

Requirements:

• 2+ years of hands-on UiPath development experience
• Proficiency with UiPath Studio and Orchestrator
• Experience with document automation (OCR, PDF data extraction)
• Ability to automate web portals, EMR/EHR interfaces, and email communication
• [Preferred] Background in healthcare projects (medical billing, claims, or clinical data workflows)
• [Bonus] Familiarity with Epic EMR, FHIR/HL7 APIs, or ICD-10 coding automation
• Strong analytical and troubleshooting skills
• Intermediate or higher level of English for team communication and documentation

Project Responsibilities:

• Develop UiPath bots to automate clinical workflows in a healthcare/medical environment
• Retrieve and process patient data, vitals (e.g., heart rate), and physician notes from EMR systems (potentially Epic)
• Implement automation for extracting information from medical documents—PDFs, scanned notes, charts
• Integrate bots with healthcare APIs, hospital management software, or internal systems
• Build workflows to support ICD-10 medical coding automation and clinical data review
• Collaborate closely with healthcare and IT teams to clarify requirements, document solutions, and support system deployment
• Ensure compliance with data privacy standards and maintain secure, auditable automation processes

We are seeking a dynamic and results-driven Head of Operations to lead and grow the commercial operations of our fast-growing home services business. This executive role is responsible for driving revenue growth, developing strategic partnerships, optimizing pricing, and ensuring customer acquisition and retention across our service lines.

The ideal candidate has a proven track record in the home services or related industries, with expertise in sales strategy, market expansion, customer experience, and team leadership.

Key Responsibilities

• Strategic Growth & Revenue Development
  Design and execute commercial strategies aligned with company goals and market trends.
  Identify new business opportunities, partnerships, and service verticals.
  Lead pricing, bundling, and promotional strategies to maximize profitability.
  
  Sales & Marketing Leadership
  Oversee sales operations and performance metrics for B2C and B2B channels.
  
  Collaborate with marketing to drive lead generation and improve conversion rates.
  Develop and maintain relationships with key clients and partners.
  
  Team Leadership & Performance Management
   Build and manage high-performing sales, business development, and account management teams.

  Mentor regional managers or franchise owners (if applicable).

  Implement KPI-driven performance monitoring systems.
   

• Customer Experience & Retention

  Improve customer satisfaction and loyalty through service excellence initiatives.

  Oversee CRM implementation and customer lifecycle strategies.

  Ensure consistency in service delivery across markets.
   

• Operational Efficiency

  Work closely with operations to align capacity with demand.

  Lead initiatives to reduce customer acquisition costs and increase ROI.

  Support digital transformation and tech adoption in customer and sales processes.
   

Requirements

• Bachelor’s degree in Business, Marketing, or related field (MBA preferred).
   
• 5+ years of experience in commercial or sales leadership roles, ideally within home services or a closely related industry.
   
• Strong understanding of field service operations, pricing models, and regional market dynamics.
• Experience managing multi-state or national commercial strategies.
  
  Proven ability to scale revenue through partnerships, digital channels, and operational efficiency.
  Excellent leadership, communication, and negotiation skills.
  
   

Preferred Experience

Exposure to franchise or multi-location business models.
Familiarity with CRM systems (e.g., Salesforce, HubSpot) and scheduling/dispatch tools.

Experience with seasonal demand forecasting and workforce planning.
 

Background in private equity-backed or high-growth environments is a plus.

We are now looking for a Reconciliation Manager to take ownership of financial transaction accuracy, ensure trust in our payment processes, and maintain seamless coordination between internal teams and payment providers.
 

Responsibilities

• Ensure timely and accurate collection of all transaction data.
• Consolidate internal merchant records with detailed reports from payment providers (deposits, withdrawals, chargebacks, adjustments).
• Match merchant records against provider statements, validating transaction amounts, dates, and order IDs.
• Reconcile gross transaction volumes with net settlements received in bank accounts, factoring in fees, chargebacks, refunds, and rolling reserves.
• Detect, categorize, and track discrepancies (missing payments, timing gaps, incorrect amounts, unapplied fees).
• Investigate unresolved items collaboratively with Finance, Payment Business teams, and payment providers.
• Ensure high-value and aged discrepancies are addressed promptly.
• Develop and maintain clear reconciliation procedures for high-volume, multi-method payment flows.
• Identify automation opportunities using specialized reconciliation tools and contribute to process improvement.
• Track daily payment provider approval and conversion rates.
• Detect and escalate processing errors for quick resolution.
• Provide regular reports and insights on reconciliation performance and trends to senior management.
• Act as the primary point of contact for payment providers.
• Optimize payment success rates and resolve transaction issues.
• Collaborate with Customer Care to investigate and resolve payment-related user inquiries.

Requirements

• Bachelor’s degree in accounting, finance, or related field is preferred.
• 1-2 years reconciliation experience is required.
• English proficiency level (both written and spoken) at B2 (Upper intermediate) is required.
• Proficiency in Microsoft Excel, including advanced functions.
  Experience with high-volume transaction matching.
• Experience in process automation and the implementation of reconciliation technologies.
• Experience in working with data visualization tools (e.g.Tableau/Power BI) to present and communicate reconciliation findings and trends.
• Strong data analysis, investigative and problem-solving skills.
• Strong verbal and written communication skills.

SoftSvit — продуктова IT-компанія, яка займається не тільки розробкою, але і просуванням власного продукту. Зараз ми шукаємо аналітика у департамент онлайн-платежів.

Вимоги:

- Досвід роботи на позиції аналітика від 6 місяців;

- Досвід роботи з великим обсягом інформації;

- Впевнений користувач Excel;

- Вища технічна освіта.

Обов’язки:

- Робота з великими масивами даних, побудова аналітичних звітів по роботі продуктів компанії;

- Проведення фінансових звірок між компанією та її партнерами.

Ми пропонуємо:

- Графік роботи: Пн-Пт з 10:00 до 19:00;

- Сучасний офіс поруч з метро;

- Молодий і дружній колектив;

- Кафе на території офісу;

- Можливість кар'єрного і професійного зростання;

- Офіційне оформлення, оплачувана відпустка та лікарняні;

- Піца, напої, настільні ігри за рахунок компанії;

- Ми за спорт, тому щотижня граємо у волейбол;

- Кава, чай, печиво, фрукти та гарний настрій щодня.

Чекаємо на твоє резюме із зазначенням бажаного рівня заробітної плати.

Запрошуємо до нашої команди Trainee Project Manager

Вимоги:

Знання англійської мови на рівні не нижче B2

Обов’язки:

Тестування програм & контроль QA

Ведення календаря менеджера та нагадування всіх активностей з клієнтами

Контроль за виконанням завдань програмістів у Jira

Контроль за термінами здачі проектів, формування репортів

Одноразові нерегулярні завдання

Під нашим керівництвом ви навчатиметесь:

Робити аналіз бізнес-вимог та постановку завдань програмістам

Формуванню коротких технічних завдань (ТЗ)

Здачі готових проектів клієнтам, згідно з ТЗ

Особисті якості:

Відповідальність за результат!

Готовність вчитися та розвиватися

Уважність до деталей

Ініціативність

Вміння знаходити рішення для виконання поставлених задач

Умови роботи:

Робота у перспективному сегменті

Дружний, молодий та сильний колектив однодумців

Ринкову заробітну плату

Графік роботи — 5/2: 09:00—18:00

Навчання за рахунок компанії

Ми український офіс данської компанії F5 ApS, яка також має прадставництво у Швеції. Наша компанія організовує нетворкінг для топ-менеджерів та менеджерів середньої ланки. Ми допомагаємо нашим клієнтам адаптуватись до змін, зчиненних глобалізацією (що є одним з найбільших факторів у зміни сьогодняшнього світу, ринків, позицій та ролей, а також візій).

Місія україньского офісу – забезпечити безперебійну операційну роботу компанії у наступних департаментах – IT, Events, Finance, Lead and Sales, HR, Operations і мати впевненість, що всі процеси виконуються коректно та вчасно.

Наразі ми шукаємо людину не тільки з необхідними скілами, але і людину, яка стане великим доповненням нашої дружньої команди.

Ми уявляємо, що наші ідеальні кандидати мають:

* Вищу освіту;

* Чудову англійську (оскільки робочі системи та щоденне спілкування відбуватиметься англійською);

* Надзвичайну увагу до деталей та розбіжностей;

* Небайдужість до завдань, клієнтів, роботи;

* Гнучкий підхід до роботи;

* Комп’ютерну освіченість;

* Відкритість новим знанням;

* Розуміти потребу самоперевірки у вразливих моментах;

* Розуміння Excel (формули, графіки);

Зони відповідальності:

* Операційна обробка запитів від клієнтів;

* Event Management - створення розкладу івентів, спілкування з постачальниками, обробка оцінок, відповідей;

* Підготування звітності по клієнтам / івентам / продуктам;

* Координація розсилок та нагадувань;

* Адміністрування LinkedIn Groups;

* Часткова допомога з Office Management для данського офісу.

Що ми пропонуємо:

* Ринкова заробітна плата;

* Відрядження у Данію;

* Дружня атмосфера;

* Можливість професійного та особистого зростання;

* Доступ до e-learning курсів та бізнес-літератури;

* Офіс біля метро

Якщо вам цікава вкансія, будь ласка, надішлить ваше резюме. Це чудова можливість збагатити власний досвід роботою з іноземними системами та цінностями! :)

Привіт. Я Саша, і я займаюся IT-розвитком і впровадженням інновацій у компанії bodo. За освітою я технар, але добре розумію "мову бізнесу".

З власного досвіду знаю, що зі стандартного опису вакансії на джоб-сайті важко зрозуміти, чи твоя компанія, чи ні. Тому ми підготували відео та детальний опис вакансії. Сподіваюся, ти оціниш.

https://www.youtube.com/watch?v=ZpTAoziOgFA

Ми програмуємо в декількох самописних конфігураціях і маємо типові конфігурації для бухгалтерії. Розробка відбувається на керованих формах на платформі 8.3.15+.

Що у нас є:

1. Sign up bonus за доєднання до нашої команди — платимо бонус 60 000 грн разом з заробітною платою за перший повний місяць роботи у нас.
2. Бронювання для чоловіків за умови поновлення даних та відсутності порушень військового обліку.
3. Гібридний формат роботи (вівторок та четвер — віддалено) за умови повноцінного робочого місця, яке відповідає вимогам компанії.
4. Зручна локація офісу — розташування в центрі міста, біля метро, поруч ТРЦ Ocean Plaza, Сільпо та заклади харчування.
5. Можливість компенсувати невикористані дні відпустки за запитом.
6. Щорічний перегляд і підвищення заробітної плати.
7. Своєчасна виплата заробітної плати двічі на місяць 6 та 22 числа: жодного дня протермінування за 15 років.
8. Бонуси за найм нових співробітників за твоїми рекомендаціями (від 5 000 грн за менеджера по роботі з клієнтами до 50 000 і більше грн за керівника)
9. 24 календарних днів відпустки +4 додаткові вихідні.
10. 5 додаткових вихідних понеділків після державних свят, які зараз, під час воєнного стану, не надаються згідно з законом
11. Щорічні додаткові оплачувані вихідні за стаж: +1 додатковий оплачуваний вихідний за кожен повний рік роботи в компанії.
12. Продумана програма введення в посаду для нових співробітників (деталізовані плани навчання, бази знань, регулярні зустрічі з керівником), а також підтримка наставника.
13. Підтримка балансу роботи та особистого життя: вихідні — для відпочинку, відпустка без дзвінків з офісу.
14. Можливість управляти робочим графіком (можливість обрати фіксований початок робочого дня з 8 до 11, гнучка обідня перерва, можливість перенести робочий день на вихідний, взяти термінову відпустку власним коштом).
15. Можливість remote-зимівки, мабуть, в Азії, а може і не зимівка: тимчасовий переїзд і віддалена робота в режимі повного робочого дня в бізнес час по Києву до двох місяців на рік. Витрати на подорож на тобі.
16. Можливість поїхати у remote work retreat: робота з місць, які надихають – море, гори, ліс або ваша затишна дача. 2 рази в рік сумарно до 2 тижнів в режимі повного робочого дня в бізнес час по Києву. Витрати на поїздку на тобі.
17. Можливість додати декілька віддалених робочих днів в кінці відпустки в режимі повного робочого дня в бізнес час по Києву, щоб «продовжити» подорож.
18. Знижка 30% на будь-яку подорож bodotravel для тебе особисто та найближчих.
19. Знижка 30% на будь-які враження bodo.
20. Знижки на продукти, техніку, засоби по догляду, пальне та багато іншого від 5 до 20%.
21. Враження у подарунок до свят — на день народження та Новий рік для кожного співробітника, на Миколая для дітей співробітників.
22. Вихідний на твій день народження та день народження дітей, коли він випадає на робочий день.
23. На 3, 5, 10 та 15 річниці роботи в компанії — круте враження у подарунок + вихідний для того, щоб його втілити з сім'єю.
24. Командні враження як святкування результатів кварталу.
25. Приємні корпоративні бонуси за нові ідеї та особливі досягнення в межах внутрішньої програми заохочень (бодосики).
26. Клуб вражень і подорожей — об'єднуємо колег навколо спільних інтересів: похід у Карпати, велотур чи перегляд арткіно.
27. Підтримка розвитку на робочому місці — дозвіл частину робочого часу виділити для самоосвіти (моніторинг професійних новин, читання обов’язкових книжок в рамках рівнів чи випробувального терміну, сліпий друк, google spreadsheets).
28. Оплачувані волонтерські дні (в тому числі на донацію крові, максимум 3 дні на рік), коли співробітник може займатися благодійністю чи соціальними проєктами в робочий час, зберігаючи заробітну плату.
29. Комфортне робоче місце: ноутбук, необхідне програмне забезпечення, два монітори.
30. Безкоштовні юридичні консультації з особистих питань для працівників силами юристів компанії.
31. Відкрите керівництво — прозора комунікація в команді, доступність керівників для обговорення ідей чи проблем.
32. Системні адміністратори, що займаються обслуговуванням серверів та баз данних.
33. Компетентні керівники відділів, що виступають замовниками задач (продавець магазину чи інший лінійний співробітник не може напряму задавати питання чи ставити задачі програмістам).
34. Реальні складні та цікаві задачі, що мають вплив на бізнес: формалізація бізнес-процесів, автоматизація рутинних задач, інтеграції з зовнішніми сервісами (Вчасно.Каса, Вчасно ЕДО, Mandrill, Lifecell, Нова Пошта, Приватбанк, iPost та багато інших).
35. Розробка на керованих формах.
36. Наявна документація та керівник, що знається майже на всіх процесах в компанії.

Тепер про наші вимоги до спеціаліста, якого шукаю:

• З досвідом розробки на керованих формах від 3 років на платформі 8+.
• Не просто кодер, а програміст, який все аналізує й здатний працювати не за ТЗ, а за завданнями бізнесу — вирішувати конкретні проблеми та пропонувати рішення.
• Оперує часом на завдання і потім вписується у свої ж терміни.
• Пиляв інтеграції з різними нетиповими сервісами, а не тільки з простими — інтеграції з кур’єрськими службами, сервіси з відправки листів і смс.
• Вміє розібратися в чужому коді.
• Не говнокодить: пише правильний красивий код із коментарями.
• Уважний: у будь-якій задачі зауважує навіть найдрібніші нюанси та деталі.
• Вміє аргументувати свої рішення та відкритий до інших думок.
• Без шкідливих звичок (в тому числі IQOS, glo, одноразки, вейпи тощо).

Що ти будеш робити:

• Автоматизовувати рутинні задачі та процеси.
• Налаштовувати інтеграції з іншими системами (http-сервіси, web-сервіси, API…).
• Покращувати досвід роботи співробітників в системі та створювати АРМ.
• Слідкувати за чистотою коду/простотою та логічністю роботи системи.
• Покращувати швидкість роботи системи.
• Налаштовувати роботу інструментів для аналізу вузьких місць в конфігурації.
• Спілкуватися з замовниками для кращого ідентифікації та розв’язання проблем.
• Планувати, виставляти оцінку часу та пріоритезувати задачі.
• Супроводжувати оновлення нового функціоналу, щоб розуміти, як з ним працюють та які є проблеми.
• Оновлювати конфігурації.

Про наш процес найму:

Я особисто розбираю усі відгуки та проводжу телефонні та офлайн-співбесіди. Рішення приймаю швидко та надаю зворотний зв'язок (як продовження спілкування, так і його завершення) одразу або на наступний день. Те саме очікую і від кандидата.

Між відгуком на вакансію та отриманням джобофферу може промайнути лише декілька днів.

Супровідний лист та вказані в ньому фінансові очікування — обов’язкові елементи відгуку. Так я зокрема розумію, що ти прочитав вакансію.

Про bodo

На ринку ми 15 років: 1 000 000 клієнтів, 140 співробітників, працюємо в Україні та Туреччині. З нами співпрацюють у двох країнах понад 800 партнерів, які надають різноманітні послуги: СПА, екстрим, майстер-класи.

Цілі компанії на найближчі 2 роки:

• Запустити продажі подарунків-вражень ще в декількох містах України: Хмельницький, Вінниця, Тернопіль і далі.
• Вийти у точку беззбитковості у Туреччині.
• Запустити сервіс для організації дозвілля. Щоб українці могли легко знайти та забронювати варіанти, як провести вільний час.
• Запустити нову країну за моделлю міжнародної франшизи.

Про нас:

Ми - динамічна та інноваційна компанія на передовому фронті галузі електронної комерції, що віддана наданню виняткових користувацьких вражень за допомогою передових технологій. Продовжуючи розширювати нашу команду, ми шукаємо системного аналітика

Необхідні навички

Обов'язково:

Маєш досвід роботи у сфері ecommerce;

Є знання нотацій UML, BPMN;

Маєш досвід роботи з CMS системами;

Працював з SQL, XML, JSON та складними даними/технічна архітектура;

Маєш досвід участі у проектах щодо впровадження програмних модулів;

Займаєшся аналізом та описом бізнес процесів;

Маєш великий досвід створення, ведення та оновлення різного виду технічної документації;

Маєш cильні навички вирішення проблем, аналітичні та дослідницькі навички. Здатність логічно, критично та конструктивно думати про складні проблеми та пропонувати рішення, що відповідають вираженим потребам.

Розумієш принципи роботи REST API та клієнт серверної архітектури;

Маєш досвід робити в описі користувацьких інтерфейсів.

Буде перевагою:

Є вища освіта (технічна, інформаційні технології);

Маеш досвід роботи розробником або QA;

Працював за Agile методологією (Scrum, Kanban);

Є знання СУБД;

Працював із Google сервісами (GA, GTM);

Розумієш принцип налаштування A/B тестів;

Є досвід роботи з Jira, Confluence;

Маєш досвід роботи з розвиненою IT екосистемою;

Маєш досвід робити з аналітикою щодо ефективності інтерфейсів.

Обов'язки

Над чим працюватимеш?

Аналізом завдань, підготовкою технічних завдань, описом документацій;

Організацією та проведенням зустрічей між бізнесом та технічними підрозділами.

Обробкою та описом архітектури рішення, вимогами до інтерфейсів, бізнес та системний аналіз;

Формалізацією технічних вимог, User Story, пріоритизацією та управлінням backlog завдань на розробку;

Постійним покращенням роботи сервісу: генерацією пропозицій щодо покращення існуючих рішень та створення нових;

Контроль відповідності ТЗ технічним вимогам;

Супроводженням приймального тестування.

Ми bill_line – fintech-компанія, що народжена в Україні, але підкорює світ платежів у всьому світі.

Наш основний продукт – платіжне рішення для будь-якого онлайн бізнесу, і ми робимо його кращим кожного дня. Клієнтом bill_line є будь-який бізнес, якому треба приймати оплати: від невеликого інтернет-магазину до банків, страхових компаній чи благодійних організацій.

Чому ми?

bill_line – це “швейцарський ніж” у світі фінтеху для будь-якого клієнта. Це означає, що bizdev-, support-, legal- та finance-відділи завжди з нашим мерчантом – від запиту на підключення до інтеграції та супроводу транзакцій.

Ми пишаємося своїм підходом та його результатами. Але кожен успіх – це пазл, але скласти цей пазл може лише найкраща у світі команда. Бажаєш стати її частиною та змінювати ринок українського та міжнародного фінтеху? Тоді надсилай своє CV, а ми його розглянемо і обовʼязково тобі відпишемо!

Що потрібно робити?

• Дослідження та виявлення нових бізнес-можливостей, зокрема вихід на нові ринки, визначення зон зростання, аналіз тенденцій, пошук клієнтів і партнерств;
• Залучення нових банків-еквайрів та/або PSP-партнерів;
• Розробка юридичних моделей для запуску та ведення бізнесу;
• Проведення зустрічей із клієнтами — особисто або в онлайн-форматі;
• Повний супровід партнерства: від першого контакту, переговорів — до підписання договору та запуску співпраці.

Для даної ролі важливо:

• Вища освіта - обов'язково, бажано - економіка, фінанси;
• Досвід роботи у транзакційному бізнесі - must have від 1 року (банки, фінансові компанії);
• Професійний користувач Excel - формули, зведені таблиці і графіки.
• Рівень англійської - В2.

💡Що ми пропонуємо:

🌐Наш HQ у незламному Києві, поблизу станції метро Звіринецька, а EU-офіс – у сонячній Барселоні!

👨‍💻У тебе одразу буде все для роботи (найкраща техніка, підписки на необхідні сервіси та все, що зробить тебе ефективним)
⚡Гібридний формат роботи у Києві: понеділок, середа і п'ятниця в офісі, а в інші дні за вибором. Будь певен: у нашому робочому просторі навіть під час блекаутів тебе чекає стабільний вайфай, те саме “електрохарчування”, незалежне опалення, спортзона, душ та навіть місце для сну!

😎Ми резиденти Дія.City, а тому надаємо різні опції працевлаштування з першого дня роботи;
🏖️Маємо 24 днів оплачуваної відпустки. Якщо ти трудоголік і не використав її – компенсуємо грошима;
💊Оплачуємо лікарняні в повному обсязі.
🥗 корпоративні обіди на власний смак від GudFood

👩‍🔬Обов'язкове медичне страхування

🧘‍♀️Сесії з психологами - підтримуємо ментальне здоров’я

💡 Як ми розважаємося

Крута команда — наш головний актив і привід для гордості. Твої майбутні колеги люблять активний відпочинок, помірятися донатами на ЗСУ, поділитися враженнями про фільм або послухати улюблену музику разом. Нерідко ми закінчуємо робочий тиждень веселим п’ятничним міні-паті у колі колег.

💡 People care

Це наш принцип у внутрішній корпоративній культурі: ми підтримуємо одне одного, а компанія допомагає реалізації та професійному зростанню колег.

Піклуємося про здоров’я колег та проводимо Дні Здоров’я 

💡 Навчання і розвиток
Ми регулярно беремо участь у топових міжнародних fintech, e-commerce, crypto- конференціях, зустрічах. 

Ми оплачуємо навчання (курси, тренінги, семінари) для професійного зростання і розвитку команди.
Підтримуємо у вивченні англійської мови або інший мов, особливо для експансії на нові ринки!

Готові спробувати?

Ключові задачі:

• Розробка згідно технічного завдання;
• Розробка нових та зміна існуючих алгоритмів програми;
• Розробка нового функціоналу, написання звітів, створення нових форм документів;
• Робота по виявленню недоліків та вдосконаленню алгоритмів;
• Складання інструкцій та технічної документації до створеного; програмного продукту;

• Навчання та підтримка користувачів.

   

Для нас важливо (наші вимоги):

• Досвід роботи на аналогічній посаді від 1 року (1С 8.3);
• Досвід роботи з керованими формами;
• Досвід роботи зі сховищем конфігурації;
• Повне розуміння клієнт-серверної взаємодії;
• Розуміння принципів інтеграції з сайтами та сторонніми програмами (web-сервіси,http-сервіси, ADO);
• Готовність працювати в команді і націленість на результат;
• Відповідальність, дисциплінованість, надійність.

Ми пропонуємо (наші умови):

• Дистанційна форма роботи;
• Робота у крутій молодій команді;
• Графік роботи: 5 — денний робочий тиждень, з 11:00 до 20:00 (перший місяць роботи) та гнучким графіком з перервою на обід та відпочинок після першого місяця роботи (інтервал робочого часу можна буде змістити за узгодженням);
• Відпустка: 20 календарних днів;
• 5 short term sick leave (day off)
• Персональна відпустка 3 дні по кожному із випадів: одруження, народження дитини, смерть близької людини;
• Бенефіти на придбання авто з США;
• Видаємо Eco Flow, щоб була можливість працювати в блекаути;
• Компенсація зовнішнього навчання та корпоративне навчання;

• Тімбілдинги.

   

Ми можемо ще багато розповідати, але пропонуємо продовжити вже особисто.

Що скажеш?

Мрієш автоматизувати бізнес, а не лише писати код?

Приєднуйся до команди APOLLO NEXT — екосистеми, де технології стають невід'ємною частиною здорового способу життя. Ми шукаємо досвідченого 1С-програміста, який хоче не просто виконувати завдання, а зануритися у світ бізнес-процесів і робити їх ефективнішими. 

Приєднуйся до проекту з автоматизації управлінського, бухгалтерського та кадрового обліку великої групи компаній на базі 1С:УПП. Якщо тобі подобається не лише писати код, а й бачити, як він допомагає бізнесу зростати — ти наш кандидат.

Чим будеш займатися?

• Творити: Допрацьовувати типові модулі та створювати нові в 1С:УПП.
• Інтегрувати: Налагоджувати обмін даними з іншими системами, щоб все працювало як єдиний механізм.
• Аналізувати: Допомагати у складанні технічних завдань та працювати над запитами користувачів, перетворюючи їхні потреби на рішення.
• Підтримувати: Оновлювати конфігурації та допомагати користувачам.

Що важливо?

• Досвід: Понад 3 роки роботи з 1С:УПП.
• Знання: Розуміння бізнес-процесів (бухгалтерський, управлінський облік, зарплата), досвід інтеграції з зовнішніми системами, знання RLS-запитів та «Конвертації даних».
• Навички: Впевнена робота з керованими та звичайними формами, адміністрування SQL-сервера. Сертифікат 1С буде перевагою.

Що пропонуємо?

• Гнучкість: Можливість працювати віддалено.
• Стабільність: Офіційне оформлення ФОП, оплачувані лікарняні та 24 дні відпустки.
• Бонуси: Компенсація витрат на адміністрування ФОП та безкоштовна підписка Multipass для розваг та спорту.
• Розвиток: Участь у складному та цікавому проекті, який реально впливає на бізнес.

Готовий до нових викликів? Надсилай своє резюме!

Привіт! 👋

Ми в пошуках Intern Low-code/No-code Developer (Bubble.io) у сервісну компанію Archysoft. 

Про твою майбутню роль: 👇
Ми шукаємо людину, яка бажає стати частиною нашої команди low-code/no-code, готова навчатися, підтримувати командні рішення та відповідально ставитися до своєї роботи.

Ми не вимагаємо багаторічного досвіду, але важливо розуміти, що low-code/no-code це не просто "лендінги в конструкторі". Це досить складний процес, який вимагає розвивати навички моделювання, проектування, розуміння базових принципів дизайну та враховувати юзабіліті користувачів. 

Що ж ми пропонуємо? 🤓
Ми пропонуємо розпочати нашу співпрацю з оплачуваної full-time інтернатури, яка триває до 3-х місяців. Ми надаємо всі необхідні ресурси, щоб ти швидше зрозумів платформу Bubble.io та її особливості. За цей час ти працюватимеш над внутрішнім проектом разом з ментором, познайомишся з командою та створиш власний проект. Після успішного походження інтернатури ти станеш Junior Bubble Developer та будеш далі розвиватись в компанії.

Чому це може бути цікаво для тебе? 😎
— Постійний розвиток: Ми обожнюємо та спонукаємо до постійного навчання та покращення професійних навичок. В компанії можна створити індивідуальний план розвитку, який допоможе досягти твоєї мети. Ми також відшкодовуємо всі необхідні курси, тренінги та сертифікації;
— Баланс: Пропонуємо 20 оплачуваних днів для лікарняного та відпустки. Ми дуже не любимо овертайми й намагаємося їх уникати, але якщо така ситуація виникає, ми готові оплачувати їх додатково;
— Довіра та чесність: Ми цінуємо відкритість та щирість один до одного.

Ми можемо підійти одне одному, якщо ти: 🔥
— Досвід роботи з мовою програмування JavaScript або з відповідними бібліотеками та фреймворками;
— Володієш базовими навичками дизайну;
— Знаєш англійську на рівні upper-intermediate та вище (вакансія передбачає спілкування з іноземними замовниками);
— Готовий працювати з проектами Upwork);

— Працювати з тайм трекером https://hubstaff.com/
— Не боїшся проявляти ініціативу, заявляти про свої ідеї та обговорювати їх у команді.

Дуууже круто, якщо у тебе: 🤟
— Вже є досвід з low-code чи no-code платформами, а особливо - Bubble.io;
— Наявний ступінь бакалавра чи магістра з комп’ютерних наук, математики, фізики, інженерії або аналогічний досвід (розглядаємо студентів останніх курсів);
— Є розуміння, що таке Figma і як з нею працювати.

Що на тебе чекає далі? 🤗
Відгукнись на вакансію: Щоб ми могли переглянути твоє резюме та зробити перший крок до знайомства.
— Дзвінок з рекрутером: Основна мета — познайомитися, більше дізнатися про вакансію та компанію, обговорити твій досвід та очікування, а також поспілкуватися англійською;
— Інтерв’ю з технічним спеціалістом: Тривалість — близько 1 години. Основна мета — обговорити твій технічний досвід, розглянути кілька типових задач для low-code developer та вирішити усну задачу, яка дозволить тобі проявити навички моделювання та зрозуміти, з чим ти будеш працювати.

— Виконання тестового завдання: Завдання полягає у базовому знайомстві з платформою Bubble.io та створенні системи авторизації користувачів згідно ТЗ.
— Вітаємо на борту! 🎉
 

Якщо вакансія тебе зацікавила, з нетерпінням чекаємо на резюме!🙌