Jobs

Ми команда з досвідом понад 3 роки, що динамічно розвивається та спеціалізується на сфері партнерського маркетингу. 
Наші співробітники — наша головна цінність, тому ми створюємо всі умови для кар'єрного зростання, гнучкої роботи та дружньої атмосфери. Працюємо над масштабними проєктами, де немає меж для креативних ідей та нових амбіцій.

Зараз ми в пошуках колеги на позицію Team Lead (повністю відділено). 
 

Що ми пропонуємо:

• високий відсоток від профіту команди та відсоток від власного заливу;
• біздев відділ, 300+ ексклюзивних оферів;
• штатних моушн дизайнерів (4+ роки досвіду);
• технічний відділ: верстальники та розробники;
• анлім бюджет;
• компенсацію спортзалу;
• повне забезпечення будь-якою технікою для комфортної роботи;
• CRM систему, де розписаний кожен крок по заливу;
• найкращі корпоративи з виїздами на природу, тимбілдингами та майстер-класами;

• повний ремоут.

   

Завдання, які потрібно виконувати:

• управління командою спеціалістів та формування стратегії;
• аналіз ефективності реклами та робота над збільшенням конверсії;

• розвиток та масштабування облікових записів/рекламних кампаній для досягнення планових показників KPI.

   

Наш ідеальний кандидат має такі компетенції:

• досвід роботи на позиції team lead від 6 місяців;
• досвід роботи з рекламними бюджетами від 50 тис дол в місяць;
• навички генерації профітних зв'язок;
• вміння аналізувати ефективність реклами та постійно працювати над збільшенням конверсії.  
   

Вмієш круто заливати та хочеш багато заробляти?

Тоді відгукуйся на вакансію!

         Ajax Systems — це міжнародна технологічна компанія, найбільший в Європі розробник і виробник систем безпеки Ajax із можливостями розумного дому. Це ціла екосистема зі 180 пристроїв, мобільних і десктопних застосунків, серверної інфраструктури. Кожного року ми демонструємо кратне зростання як у чисельності команди, так і в кількості користувачів у всьому світі. Наразі в компанії більше 4 100 працівників. А датчики Ajax охороняють 3,5 млн користувачів у більш ніж 187 країнах світу.

        System Department робить пристрої розумними, перетворюючи їх на повноцінний IoT. Вони створили й розвивають OS Malevich (модульна RTOS для різних апаратних платформ) і хмарний сервіс Ajax Cloud (Java 20 / Kotlin, AWS, Akka, NATS, Kafka, Mongo, MySQL). Для керування, обслуговування та моніторингу системи користувачами, інсталяторами й інженерами охоронних компаній розроблені додатки для iOS (Objective-C, Swift), Android (Java, Kotlin), Windows/macOS (Python / C++, QT, QML).

         Останнім часом безпека стає все більш важливим питанням як для власників будинків, так і для бізнесу. Незалежно від того, чи це охорона будинку, захист активів або забезпечення безпеки близьких, наявність надійної інфраструктури безпеки має першочергове значення. Саме тут системи відеоспостереження пропонують комплексне рішення для моніторингу, запису та аналізу активності на вашій території та навколо неї. 

      Системи відеоспостереження пройшли довгий шлях з моменту свого створення. Від ранніх систем відеоспостереження (CCTV) до сучасних IP-камер — еволюція технологій відеоспостереження була вражаючою. Замість зернистого відео з низькою роздільною здатністю сучасні відеокамери безпеки пропонують відео високої чіткості, віддалений доступ та інтелектуальні аналітичні можливості.

Необхідні навички та знання:

• Досвід C++ 5 років (C++11/C++14)
• Хороший досвід роботи з boost, зокрема boost.asio
• Добре розуміти принципи роботи процесів, потоків та асинхронної обробки
• Вміти та писати модульні/інтеграційні тести (культура застосування TDD буде плюсом)
• Вільне володіння git, cmake, gdb
• Знання linux системи, знання bash, розуміння принципів роботи ядра linux

• Практичний досвід проектування та розробки великих систем

   

Буде плюсом:

• Досвід роботи з embedded системами та системами з обмеженими обчислювальними ресурсами
• Досвід роботи з потоковим відео
• Експертний рівень у роботі з протоколами передачі сигналів та потокової передачі даних (RTSP)
• Детальне знання та розуміння протоколу та стеку RTP/RTCP
• Знання та розуміння внутрішнього пристрою форматів відеокодеків HEVC, H.264
• Досвід роботи з GRPC/web sockets, WebRTC, GST, LiveMedia, Video codecs/playback
• Досвід роботи з форматами упаковки мультимедіа, такими як HLS, DASH, а також із шифруванням
• Досвід роботи з критично важливими відео додатками та стандартами
• Вільне орієнтування в опенсорсних бібліотеках, від ffmpeg до OpenCV
• Практичний досвід використання та інтеграції з відповідними технологіями з відкритим вихідним кодом

• Досвід реалізації конвеєра обробки відео для мультимедійних програм (відтворення, запис, перекодування, потокова передача)

   

Завдання:

• Підтримка хорошої технічної культури з тестами та CD
• Спільно з командою продовжувати роботу над новим продуктом із використанням відеокамер для завдань безпеки у поєднанні з традиційними охоронними датчиками
• Розвивати інженерні практики та підвищувати якість коду

• Брати участь в обговоренні нової функціональності продукту та відповідати за розвиток продукту як частини системи

   

Пропонуємо:

• Можливість пропонувати та реалізовувати власні ідеї, які мають вплив на продукт і виробництво;
• Роботу у вмотивованій команді та zero bullshit culture;
• Конкурентну заробітну плату;
• Медичне страхування;
• Корпоративну англійську мову;

• Можливість взяти участь у проєкті бета-тесту систем безпеки Ajax — отримання та тестування нових гаджетів до їх релізу.

   

Ajax Systems — це українська історія успіху, місце неймовірної сили та енергії.
 

Долучайтеся, щоб зробити Made in Ukraine 🇺🇦 синонімом надійності.

Шукаємо Delivery Manager, який буде відповідати за координацію процесу розробки, управління релізами та забезпечення ефективної роботи команд. Кандидат повинен мати глибоке розуміння Agile-методологій, досвід управління крос-функціональними командами та вміння усувати перешкоди в процесі розробки.

Основні задачі:

• Управління релізами – планування, синхронізація команд, проведення демо, оглядів, оцінок.
• Забезпечення узгодженої роботи всіх команд у рамках релізу.
• Очолювання покращень у процесах, усунення перешкод у роботі команд та ескалація проблем за потреби.
• Моніторинг статусу релізу та оновлення інформації за допомогою чеклиста.
• Планування та управління активностями в рамках спринту:
• планування,
• синхронізації,
• актуалізація беклогу,
• огляди,
• ретроспективи.

• Контроль результатів спринту та забезпечення його відповідності бізнес-цілям.
• Фасилітація співпраці між командами, забезпечення ефективної комунікації.
• Контроль прогресу роботи команди та контроль створення необхідних артефактів.

Вимоги до кандидата:

• 3+ років досвіду у сфері Delivery Management (виробництво, Hardware).
• Глибоке розуміння Agile-методологій  та досвід їх впровадження.
• Досвід управління крос-функціональними командами (інженери, QA, дизайнери, продакт-менеджери).
• Вміння усувати перешкоди, фасилітувати командні процеси та підтримувати продуктивну взаємодію.
• Досвід координації релізів та роботи зі складними технічними проєктами.
• Відмінні комунікаційні та лідерські навички.

Привіт! Я Роман, інвестор та підприємець з 12+ років досвіду у маркетингу та створенні digital-продуктів, Founder&CEO компанії Zeeks,  Founder Unilead, а також General partner інвестиційного фонду NetSolid Investments. 

Наразі в Zeeks відкрита позиція Chief Product Officer, який (яка) допоможе нам у cтворенні та масштабуванні якісних продуктів для iGaming- та crypto-юзерів, які забезпечують прозорість, довіру та найкращий досвід, використовуючи передові технології, data-driven підхід та ефективні стратегії монетизації.

Я шукаю далекоглядного експерта, який очолить створення та реалізацію продуктової стратегії компанії, використовуючи інноваційні підходи. Як CPO, ти керуватимеш всім життєвим циклом продукту, забезпечуючи його зручність для користувачів, масштабування і відповідність бізнес-цілям. Ии тісно співпрацюватимеш з міжфункціональними командами для сприяти зростанню, ефективності та ліквідності, забезпечуючи при цьому прозорість і безперебійність процесів.

Zeeks зосереджує свої зусилля на створенні та просуванні веб сайтів для індустрії iGaming. Наш фокус — це повна оптимізація сайтів, дослідження ринку та конкурентів, послуги афіліатного маркетингу, веброзробка та розширення афіліатної програми. Проєкти, які ми створюємо понад 10 років, високо ранжуються в Google і працюють на різних світових ринках: Європа, Канада, Південна Америка, Азія та ін.

Формат роботи: гібрид в Києві або ремоут. 

Досвід та навички, необхідні для ролі СРО в Zeeks:

• Від 7 років досвіду в продакт менджменті, від 5 років управлінського досвіду. 
• Підтверджений успішний досвід роботи в B2B2C бізнесі, бажано в умовах швидкого зростання.
• Успішні кейси розробки та реалізації продуктових стратегій і комплексних роадмапів.
• Глибоке розуміння користувацького досвіду, прийняття рішень на основі даних та важелів зростання.
• Володіння аналітичними інструментами, такими як Tableau, Looker, Google Analytics.
• Відмінні лідерські та комунікаційні навички з орієнтацією на дії.
• Досвід роботи з крос-функціональними командами в динамічному, гнучкому середовищі.
• Володіння англійською мовою на рівні В2 і вище.

Виклики, що чекають на тебе в Zeeks:

• Розробка та реалізація продуктової стратегії та комплексного роадмапу, що відповідає бізнес-цілям компанії.
• Пріоритизація функцій та ініціатив для підвищення залученості, утримання користувачів та покращення їхнього досвіду.
• Забезпечення прозорості у процесі розробки продукту та прийнятті стратегічних рішень.
• Використання аналітики даних та відгуків користувачів для покращення користувацького досвіду та підвищення конверсій.
• Визначення та моніторинг ключових продуктових метрик, що впливають на ліквідність і ефективність.
• Взаємодія з командами маркетингу та розробки для покращення конверсії, утримання та монетизації.
• Постійне тестування та вдосконалення функціоналу продукту.
• Співпраця з CEO, COO та іншими керівниками для узгодження продуктової стратегії з бізнес-цілями компанії.

• Формування культури високої продуктивності з фокусом на  зростанні та інноваціях.

  Переваги співпраці із Zeeks:

• Можливість запускати нові круті продукти з нуля і працювати пліч-о-пліч з експертами в iGaming індустрії.
• Персональний розвиток, можливість реалізувати свої професійні, фінансові та особисті амбіції.
• Можливість впливати на стратегічний розвиток продукту.
• Гнучкий розклад, можливість комбінувати віддалений формат з відвідуванням офісу компанії  в Києві.
• Фінансова компенсація, фіксована у валюті з можливістю перегляду за результатами наданих послуг.
• Можливість бронювання за наявності актуальних військово-облікових документів.
• 18 робочих днів оплачуваної перерви, а також додатково 5 days-off  та Birthday-off, 5 sick leaves (без довідок та лікарняних листів).
• Щорічний бюджет на навчання та професійний розвиток.

• Щорічний wellbeing deposit, що передбачає компенсацію: медичних послуг, занять спортом, ветеринарної медицини, вивчення іноземних мов, непрофільного навчання та хобі, послуги по догляду за дітьми (няня/дитячий садок).

   

  Надсилай своє резюме і зустрінемось на інтервʼю!

Привіт!

Шукаємо Product Manager'a, який(а) підсилить нашу продуктову команду бізнесу FORMA та зможе сфокусуватися на розвитку основного продукту та покращенні продуктових та фінансових метрик.

FORMA – бізнес Universe Group, який створює SaaS для роботи з документами. В нашому портфелі вже 2 успішних бізнеси й ми готуємось повторити цей успіх в 3 раз. Наш флагманський продукт - PDFGuru.
 

Нашому основному продукту вже 2+ роки та за ці роки ми досягли вражаючих результатів. Ось чого вже досяг наш флагман:

• Наш флагманський продукт PDF Guru щомісяця використовують понад 4 млн користувачів.
• PDF Guru має більше ніж 50 інструментів для ефективної роботи з документами.
• Користувачі з понад 80 країн світу обирають наш продукт для своїх потреб.

Майбутня продуктова команда: Head of Product, Product Manager, аналітики, дизайнер), а також маркетинг та технічна команда продукту.

Доєднавшись до нашої команди:

• Ти матимеш перспективу зростання до продуктового директора одного з бізнесів компанії.
• Можливість працювати з продуктом, MAU якого понад 4 млн.
• Свободу у прийнятті рішень без мікроменеджменту та відкритість до тестування нових підходів.
• Матимеш легкий доступ до нетворку з найкращими експертами найбільшого продуктового холдингу Східної Європи.

У тебе будуть такі виклики:

• Аналізувати конкурентів та шукати інсайти у змінах ринку для покращення продукту.
• Слідкувати за тенденціями та можливостями штучного інтелекту, вдало інтегруючи це у продукт.
• Брейнштормити якісні гіпотези, використовуючи різні джерела та вдало їх пріоритезувати.
• Проводити A/B тести та покращувати WinRate тестів.
• Глибоко занурюватися в аналітику продукту для пошуку інсайтів.
• Співпрацювати з аналітиком, UX/UI дизайнером, маркетинг та технічною командою на всіх етапах роботи з продуктом для покращення продуктових та фінансових метрик.

Ми очікуємо, що в тебе є: 

• Від 2 років досвіду на посаді Product manager.
• Досвід у проведенні A/B тестів.
• Вміння проводити глибоке дослідження ринку.
• Розуміння бізнесових, продуктових метрик та їхнього взаємозвʼязку.
• Досвід роботи з аналітичними інструментами (такими як Amplitude, Tableau та GA4)
• Гарні комунікативні навички та вміння презентувати власні ідеї.
• Такі навички як автономність, рішучість, гнучкість, стратегічне мислення.
• Прагнення до нових челенджів.
   

Буде перевагою: 

• Досвід у проведенні User Interview та Usability Testing.
• Досвід роботи аналітиком та робота з SQL.
• Наявність технічної експертизи.
• Досвід роботи з підписочною моделлю монетизації.
• Досвід менеджменту команд.

Про нас:

Ми будуємо tech-бізнеси, перетворюючи ідеї на глобальні продукти. До Universe Group входять три компанії: Guru Apps, FORMA та Wisey. Наші продукти об’єднують понад 151 мільйон користувачів зі 180 країн світу, спрощуючи буденність і створюючи нові можливості для розвитку.

Також ми розвиваємо власний R&D-центр, який фокусується на дослідженні нових ідей, впровадженні інноваційних рішень та запуску бізнесів, що будуть частиною глобального технологічного ринку.

Що ми пропонуємо:

• 🔝Розвиток та навчання – твій ріст визначає успіх команди. Внутрішні тренінги та кращі експерти з України та світу допоможуть швидко прокачати навички.
• ↗️Кар’єрне зростання – у нас культура швидкого розвитку: до 10 менеджерів щороку отримують підвищення. Все залежить від твого бажання та результатів.
• 📍All-inclusive офіс у Києві — у нас є все для твоєї комфортної роботи, а саме: сніданки, обіди, доріжки для ходіння, silent room для фокуса уваги — це далеко не все, що чекає на тебе в нашому спейсі. Ближче познайомитися з офісом можна переглянувши це відео або прочитавши статтю.
• 🧳Релокаційний пакет – комфортний переїзд до Києва або Варшави з фінансовою підтримкою, допомогою рієлторів та адаптацією в новому місті.
• 🤜🏻🤛🏻Один із кращих соцпакетів – винагорода відповідає запитам ринку, 20 днів оплачуваного відпочинку, співпраця через ФОП або Дія.City, оплачувані лікарняні, медстрахування та забезпечуємо харчуванням в офісах у Києві та Варшаві.
• 💛Well-being program – ми турбуємося про ментальне здоровʼя команди, тому компенсуємо роботу з психологом, а також проводимо класи з йоги та медитації в офісі.
• 🇺🇦Підтримка під час війни – безпека та стабільність для тебе та твоїх рідних. Забезпечуємо всім необхідним для безперебійної роботи та долучаємось до ініціатив із відновлення України.

Надсилай своє резюме та ставай частиною нашого Всесвіту.

Ми — Zonda Apps, швидкозростаюча продуктова компанія, яка створює мобільні додатки, що підкорюють чарти та серця користувачів.
Наша мета — стати лідером у сфері розваг, і для цього нам потрібен лідер, який поведе за собою команду та трафік до високих результатів!📉

🎯 Основні обов'язки:
— Побудова та впровадження процесів у новому відділі на етапі запуску.
— Управління командою медіабаєрів: планування, контроль, розвиток.
— Розробка та реалізація стратегії закупівлі трафіку Facebook.
— Налаштування, запуск і масштабування рекламних кампаній.
— Побудова ефективної взаємодії з аналітикою та креативною командою.
— Контроль метрик, тестування гіпотез, пошук точок зростання.

📌 Основні вимоги:
— Успішний досвід запуску Facebook-кампаній у вертикалі Gambling від 2 років.
— Досвід керування командою від 3 осіб.
— Вміння працювати з великими бюджетами ($500+ на день на кожного баєра).
— Глибоке розуміння рекламних кабінетів, обхід обмежень, знання трендів.
— Аналітичне мислення та орієнтація на результат.
— Лідерські якості, відповідальність, системне бачення.

❗️ Умови співпраці:
— Бюджети для реалізації твоїх ідей та тестів — повна свобода для експериментів.
— Комфортний офіс у центрі Варшави або можливість працювати віддалено.
— Гнучкий графік — починай робочий день тоді, коли зручно. Головне — результат.
— Мінімум бюрократії, максимум дій.
— Команда, з якою приємно працювати, розвиватися й перемагати.

💲 Зарплата:

Фіксований оклад + до 45% від особистого профіту + % від командного профіту.
Усе прозоро, чітко та за домовленістю.

Ми — Zonda Apps, швидкозростаюча продуктова компанія, яка створює мобільні додатки, що підкорюють чарти та серця користувачів.
Наша мета — стати лідером у сфері розваг, і для цього нам потрібен лідер, який поведе за собою команду та трафік до високих результатів!📉

🎯 Основні обов'язки:
— Побудова та впровадження процесів у новому відділі на етапі запуску.
— Управління командою медіабаєрів: планування, контроль, розвиток.
— Розробка та реалізація стратегії закупівлі трафіку In-App.
— Налаштування, запуск і масштабування рекламних кампаній.
— Побудова ефективної взаємодії з аналітикою та креативною командою.
— Контроль метрик, тестування гіпотез, пошук точок зростання.

📌 Основні вимоги:
— Успішний досвід запуску In-App - кампаній (ironSource, Unity Ads, Moloco) у вертикалі Gambling від 2 років.
— Досвід керування командою від 3 осіб.
— Вміння працювати з великими бюджетами ($500+ на день на кожного баєра).
— Глибоке розуміння рекламних кабінетів, обхід обмежень, знання трендів.
— Аналітичне мислення та орієнтація на результат.
— Лідерські якості, відповідальність, системне бачення.

❗️ Умови співпраці:
— Бюджети для реалізації твоїх ідей та тестів — повна свобода для експериментів.
— Комфортний офіс у центрі Варшави або можливість працювати віддалено.
— Гнучкий графік — починай робочий день тоді, коли зручно. Головне — результат.
— Мінімум бюрократії, максимум дій.
— Команда, з якою приємно працювати, розвиватися й перемагати.

💲 Зарплата:

Фіксований оклад + до 45% від особистого профіту + % від командного профіту.
Усе прозоро, чітко та за домовленістю.

Ми — Zonda Apps, швидкозростаюча продуктова компанія, яка створює мобільні додатки, що підкорюють чарти та серця користувачів.
Наша мета — стати лідером у сфері розваг, і для цього нам потрібен лідер, який поведе за собою команду та трафік до високих результатів!📉

🎯 Основні обов'язки:
— Побудова та впровадження процесів у новому відділі на етапі запуску.
— Управління командою медіабаєрів: планування, контроль, розвиток.
— Розробка та реалізація стратегії закупівлі трафіку Google UAC.
— Налаштування, запуск і масштабування рекламних кампаній.
— Побудова ефективної взаємодії з аналітикою та креативною командою.
— Контроль метрик, тестування гіпотез, пошук точок зростання.

📌 Основні вимоги:
— Успішний досвід запуску Google UAC - кампаній у вертикалі Gambling від 2 років.
— Досвід керування командою від 3 осіб.
— Вміння працювати з великими бюджетами ($500+ на день на кожного баєра).
— Глибоке розуміння рекламних кабінетів, обхід обмежень, знання трендів.
— Аналітичне мислення та орієнтація на результат.
— Лідерські якості, відповідальність, системне бачення.

❗️ Умови співпраці:
— Бюджети для реалізації твоїх ідей та тестів — повна свобода для експериментів.
— Комфортний офіс у центрі Варшави або можливість працювати віддалено.
— Гнучкий графік — починай робочий день тоді, коли зручно. Головне — результат.
— Мінімум бюрократії, максимум дій.
— Команда, з якою приємно працювати, розвиватися й перемагати.

💲 Зарплата:

Фіксований оклад + до 45% від особистого профіту + % від командного профіту.
Усе прозоро, чітко та за домовленістю.

У зв’язку з розширенням штату, ми запрошуємо до нашої активної та амбіційної команди досвідченого інженера з Computer Vision, який відіграватиме ключову роль у розробці та вдосконаленні систем обробки відео для БПЛА.

Ідеальний кандидат матиме глибокий досвід з Python, OpenCV та алгоритмами комп'ютерного зору. Досвід роботи з GStreamer, Object tracking, а також оптимізація моделей глибокого навчання для embedded-платформ є великим плюсом. Це унікальна можливість працювати над інноваційними рішеннями, що визначатимуть майбутнє безпілотних технологій.

Чим ви будете займатися?

• Проєктуванням та реалізацією складних алгоритмів комп’ютерного зору для безпілотних літальних апаратів.
• Оптимізацією та прискоренням обробки відеопотоків у реальному часі.
• Інтеграцією алгоритмів Computer Vision з embedded-системами.
• Роботою з бібліотеками OpenCV, TensorFlow/PyTorch та іншими інструментами глибокого навчання.
• Виконанням тестування та валідації моделей у реальних польових умовах.
• Співпрацею з командою розробників для побудови ефективної архітектури комп’ютерного зору для БПЛА.

Що потрібно для успіху на цій позиції?

• 3+ років досвіду в Computer Vision та машинному навчанні.
• Високий рівень володіння Python та бібліотекою OpenCV.
• Досвід роботи з GStreamer та технологіями Object Tracking.
• Знання алгоритмів обробки зображень та відеоаналітики.​
• Досвід оптимізації моделей глибокого навчання для вбудованих платформ (Jetson, Raspberry Pi) буде перевагою.​
• Навички керівництва технічними проєктами та наставництва молодших інженерів.​
• Готовність до релокації в Дніпро.

Що ми пропонуємо?

• Участь у розробці передових технологій для безпілотних систем.
• Конкурентну заробітну плату, що відповідає вашій експертизі.
• Можливість професійного розвитку та роботи з cutting-edge технологіями.
• Дружню команду професіоналів та динамічне середовище.
• Участь у тестуванні рішень у реальних польових умовах.
• Можливість бронювання від мобілізації.

Ми – iGaming компанія з понад п’ятирічним досвідом роботи та командою, що налічує понад 1000 спеціалістів.

Наші досягнення включають 8 масштабних проєктів, які користуються популярністю серед клієнтів і успішно працюють у країнах Tier 1–3. Ми залучаємо та цінуємо висококваліфікованих спеціалістів, що дозволяє нам ефективно вибудовувати процеси та розширювати присутність на нових ринках.

У зв’язку з розширенням відділу запрошуємо в команду FB Media Buyer. Станьте частиною команди, яка запускає нові проєкти на різних ринках і формує майбутнє iGaming-індустрії!

Що ми очікуємо:

• Досвід роботи в гемблінгу від 1 року.
• Навички роботи з FaceBook.
• Статистика роботи за останні 3 місяці.
• Кейси успішних кампаній у гемблінгу.
• Уміння вести рекламні кампанії з орієнтацією на KPI (CPI, CPA, ROI та інші).
• Досвід роботи з великими бюджетами та великими обсягами даних.
• Знання систем мобільного трекінгу: Keitaro/AppsFlyer.
• Навички роботи з антидетект-браузерами: Multilogin/Indigo.
• Знання Excel, графічних та відеоредакторів.
• Самоорганізація та ефективне планування роботи.
• Проактивність (бажання розвиватися в арбітражі, тестувати нові гіпотези та підходи).
• Англійська – Intermediate.

Твої майбутні завдання:

• Створення та ведення рекламних кампаній.
• Пошук і тестування нових зв’язок та підходів.
• Аналіз трафіку.
• Підготовка звітності за результатами роботи.

Чому варто приєднатися до нас:

✅ Віддалена робота: з понеділка по п’ятницю, 10:00–19:00 (GMT+3) — без зайвих витрат часу на дорогу.
✅ Все необхідне для роботи: ми забезпечуємо комфортні умови для продуктивності.
✅ Оплачувана відпустка та лікарняні: ми дбаємо про твоє здоров’я та відпочинок, а також даруємо вихідний у день народження.
✅ Круті подарунки до свят і подій: ми цінуємо своїх співробітників та вміємо приємно дивувати.
✅ Конкурентна зарплата: твій внесок буде гідно оцінений.
✅ Участь у внутрішніх заходах: ділися досвідом і розвивай експертизу.
✅ Свобода від мікроменеджменту та бюрократії: швидке ухвалення рішень і відкрите спілкування з колегами.
✅ Професійний ріст: можливості розвитку та отримання нових навичок.

Ми прагнемо бути найкращими серед конкурентів! Пропонуємо динамічну та прогресивну робочу атмосферу в успішній компанії. Ми знаємо, що наші спеціалісти – ключ до успіху, і завжди підтримуємо їхні ініціативи.

🚀 Приєднуйся до кращих! 🚀

Ми команда з досвідом понад 4 роки, що динамічно розвивається та спеціалізується на сфері партнерського маркетингу. Наші співробітники — наша головна цінність, тому ми створюємо всі умови для кар'єрного зростання, гнучкої роботи та дружньої атмосфери. Працюємо над масштабними проєктами, де немає меж для креативних ідей та нових амбіцій.

Зараз ми в пошуках колеги на позицію Media Buyer UAC. 

Що ми пропонуємо:

• ЗП: сітка або статичний відсоток;
• найкращий відсоток від профіту на ринку;
• швидкий ріст до тіма відділу;
• гнучка інфраструктура всередині компанії;
• великий біздев відділ (підберемо найкращий офер);
• власний дизайн та тех відділи;
• найвища ставка від рекламодавців;
• співпраця з топами ринку, менторство та підтримка;
• повне забезпечення будь-якою технікою для комфортної роботи;

• найкращі корпоративи з виїздами на природу, тимбілдингами та майстер-класами.

   

Завдання, які потрібно виконувати:

• взаємодія з дизайнерами та розробниками;
• пошук нових зв’язок;
• аналіз ефективність реклами та робота над збільшенням конверсії;

• розвиток та масштабування облікових записів/рекламних кампаній для досягнення планових показників KPI.

   

Наш ідеальний кандидат має такі компетенції:

• досвід роботи з Google UAC;
• досвід в GAMBLING вертикалі;
• досвід роботи на позиції баєра від 6 місяців;

• досвід роботи з великими рекламними бюджетами (від 30 тис на місяць).

   

Вмієш круто заливати та хочеш багато заробляти?

Тоді відгукуйся на вакансію!

Hirebirds - експертна міжнародна рекрутингова агенція з глибоким розумінням специфіки українського та міжнародного ринків, з досвідом закриття високоризикових позицій, підбору топ-спеціалістів та найму вузькопрофільних спеціалістів для бізнесу.
Наразі ми розширюємо команду відомої партнерської мережі (частина продуктового IT холдингу) і шукаємо Affiliate manager.

Завдання для нашого майбутнього колеги:

• Активне залучення, утримання та розвиток співпраці з вебмайстрами
• Взаємодія з партнерами на всіх етапах співробітництва, забезпечення ефективної комунікації
• Інтеграція продуктів та координація роботи з партнерськими мережами/вебмайстрами
• Оперативне вирішення технічних питань
• Моніторинг загального стану системи та її показників
• Участь у розробці та впровадженні стратегії просування партнерської програми
• Співпраця з іншими відділами для досягнення загальних цілей
• Демонстрація відповідальності та готовності вирішувати поставлені задачі

Що ми цінуємо в кандидатах:

• Глибоке розуміння принципів affiliate-маркетингу
• Впевнені навички ведення переговорів і грамотна письмова англійська та українська мова
• Досвід роботи у партнерському маркетингу, digital-агентствах або на великих онлайн-платформах
• Розуміння моделей CPC/CPM/CPA/RevShare
• Практичний досвід роботи з трекінговими системами та TDS
• Інтерес до професійного розвитку та бажання вдосконалювати свої навички
• Навички створення рекламних матеріалів (лендінги, банери тощо)
• Аналітичне мислення, старанність і готовність до навчання

Ми пропонуємо:

• 20 робочих днів відпустки на рік
• 22 дні лікарняних, 10 без довідки від лікаря
• Медичне страхування
• Дисконтна програма 
• Курси та self-learning бібліотека
• Гнучкий графік роботи (початок роботи з 8:00 −11:00)
• Можливість працювати як віддалено, так і в офісі
• Згуртована команда та цікаве оточення
• Передовий досвід топової ПП
• Можливість багато подорожувати та відвідувати профільні заходи

Ми — українська продуктова IT-компанія Galaktica, яка створює і просуває свої власні ІТ-продукти на найбільш платоспроможних ринках світу: США, Канада, Австралія, Велика Британія, ЄС. Ми на ринку з 2019 року і за цей час встигли створити кілька успішних проєктів та вирости до 235 співробітників.
Активна фаза росту компанії продовжується і далі, бо ми не тільки масштабуємо наші основні продукти, а і створюємо нові внутрішні стартапи, інвестуємо в зовнішні, працюємо над благодійними проєктами. Galaktica нещодавно трансформувались в ІТ-холдинг, у зв’язку з чим зараз шукаємо сильного та талановитого HRD.

Ми хочемо бачити сильного та досвідченого лідера для команди HR-менеджерів, Рекрутерів і L&D спеціалістів, готового системно масштабувати відділ під потреби холдингу. 
 

Також ви повинні бути готові до тісної співпраці з керівниками інших департаментів, щоб синхронізувати HR-ініціативи з бізнес-стратегією компанії. Для нас важливо, щоб ви були відкритим до нових ідей та не боялися самостійно впроваджувати інновації, які допоможуть нам рухатись вперед. Ви маєте бути прикладом високої культури комунікації для всієї компанії та вміти знаходити найбільш ефективні і збалансовані рішення на даному етапі розвитку компанії.

Склад відділу, котрий ви очолите:
8 рекрутерів, 2 сорсери, 6 спеціалістів в HR команді, 6 L&D спеціалісти та 2 Talent S&D менеджери. І вже працюємо над розширенням команди, до кінця року плануємо підсилити усі напрямки відділу. 

Які виклики перед вами стоятимуть:
HR. Побудуєте систему прозорого кар’єрного росту в компанії, налаштуєте Performance Review, запустите процес створення ІПР, почнете відслідковувати у відділі HR-аналітику.
Recruiting. Виведете наш Рекрутинг в нові юрисдикції, налаштуєте існуючу аналітику, створите привабливий бренд роботодавця на європейському ринку.
L&D. Покращете корпоративне навчання на нашій власній education платформі. Інтегруєте у корпоративну культуру наші підходи до відбору та розвитку співробітників (зокрема, психодинамічну модель та систему визначення талантів людини).

Хто ви:

• Працюєте в ролі HRD або займаєте схожу C-level посаду в HR та Recruiting напрямку в продуктові IT-компанії від 200 співробітників;
• Керуєте командами HR, рекрутерів, L&D спеціалістів та іншими, загалом від 20 фахівців;
• Володієте вагомою експертизою у всіх ключових HR-процесах, включаючи рекрутинг, L&D, розвиток талантів, управління продуктивністю та мотивацію команд. А також готові ділитись цим досвідом з тімлідами вашого відділу;
• Впроваджували та розвивали L&D-процеси, зокрема будували системи безперервного навчання та професійного розвитку співробітників;
• Формували команди і керували запуском рекрутингу на міжнародних ринках;
• Будували та відстежували аналітики відділів, визначали ключові метрики, моніторили їх та приймати рішення на основі даних (data-driven підхід);
• Займались бюджетуванням та фінансовим плануванням, зокрема контролювали витрати і управляли бюджетами HR-відділу;
• Маєте досвід роботи з різними HRM-системи, інтегрували і покращували їх;
• Володієте високим рівнем англійської мови (B2+), що дозволяє вести переговори, складати документацію та взаємодіяти з міжнародними командами;
• Буде плюсом, якщо ви запускали внутрішній корпоративний університет для менеджменту та спеціалістів;
• Також плюс, якщо запускали напрямок пошуку та розвитку талантів.

Вашими задачами будуть:

• Керуватимете HR, Recruiting та L&D-відділами, забезпечуючи їх ефективну роботу, мотивацію та розвиток;
• Вивчите корпоративні підходи до відбору та розвитку співробітників, інтегруючи їх у корпоративну культуру (зокрема, психодинамічну модель та систему визначення талантів людини);
• Розробите та впровадите HR-стратегії, інтегруючи їх з бізнес-цілями компанії та адаптуючи до нових потреб;
• Впровадите та автоматизуєте процес Performance Review відповідно до потреб бізнесу;
• Побудуєте систему прозорого кар’єрного росту та налаштуєте процес створення індивідуальних планів розвитку (ІПР);
• Систематизуєте процеси 1-о-1 та коучингових сесій, покращите систему загальної комунікації в компанії;
• Запустите процес рекрутингу на міжнародні ринки (зараз Мальта та Кіпр);
• Налаштуєте процес пошуку талантів «на майбутнє», не лише під відкриті вакансії;
• Налаштуєте аналітику для рекрутинг та HR напрямків, забезпечуючи data-driven підхід;
• Оберете та автоматизуєте роботу рекрутерів та HR-менеджерів в одній HRM-системі (зараз ми використовуємо дві: Cleverstaff та Peopleforce);
• Покращите та автоматизуєте корпоративне навчання, інтегруючи його з LMS-системою;
• Розвиватимете бренд компанії як привабливого роботодавця відповідно до потреб бізнесу;
• Проаналізуєте та будете підтримувати конкурентний пакет бенефітів для співробітників;
• Плануватимете та контролюватимете бюджет відділу, включаючи витрати на рекрутинг, HR та L&D процеси;
• Автоматизуєте ключові HR-процеси, оптимізуючи ефективність роботи відділів.

Що ми раді вам запропонувати:

• Умови та графік: Формат роботи віддалений, але при бажанні ви зможете працювати у комбінованому форматі в комфортних офісах у Києві, Одесі або у Львові з понеділка по пʼятницю 10:00-18:30. Наші офіси обладнані потужним генератором зі Starlink та відкриті для наших співробітників 24/7;
• Обладнання: Ноутбук/стаціонарний ПК/додаткові монітори/спеціалізовані гаджети — все для вирішення масштабних завдань та експериментів;
• Безпека та страховка: Ми чуємо наших співробітників, тому не лише заміряємо рівень задоволеності, а й дбаємо про них у скрутні моменти, завжди готові підтримати та допомогти. Також всім нашим співробітникам ми пропонуємо медичне страхування за рахунок компанії;
• Колеги та атмосфера: Люди, які вас оточують, визначають рівень життя. Завдяки якісним етапам співбесіди, ми підбираємо найкращих з найкращих. Ви працюватимете зі справжніми професіоналами у своїй сфері;
• Безперервний розвиток: Ми оплачуємо тренінги, семінари, щоб ви могли професійно зростати та бути в курсі останніх тенденцій. А ще у нас є власна бібліотека та книжковий клуб, до якого ви можете доєднатися. У вас буде можливість пройти курси з визначення типів особистостей та зрозуміти себе, прокачуючись особистісно;
• Корпоративна англійська: Разом із професійними викладачами, ви прокачаєте свою англійську мову та забудете про будь-які бар’єри;
• Спортивні активності: У вас буде можливість приєднатися до нашої команди з волейболу або відвідати заняття з бігу, які оплачує компанія. Ми вже пробігли декілька марафонів, адже наші тренери — справжні професіонали своєї справи;
• А ще: ми раз на місяць збираємося на обід в нашому затишному офісі за рахунок компанії, а також проводимо круті виїзні та in-house тімбілдінги, які максимально орієнтовані на знайомство і офлайн спілкування між колегами.

Наша мета — побудувати продуктову IT екосистему різних напрямків, в якій кожен співробітник матиме можливість відкривати внутрішні стартапи, рости та реалізовувати свої мрії. Приєднуйтесь!

Також для нас надзвичайно важливим є питання соціальної відповідальності бізнесу. На базі компанії діють два благодійні фонди, які спеціалізуються на реабілітації військовослужбовців та допомозі дітям військових і тим, хто постраждав від бойових дій. Наша компанія повністю забезпечує адміністративну діяльність цих фондів і виділяє кошти на їхні основні цілі.

Ми регулярно закуповуємо FPV-дрони та постачаємо нашим захисникам автомобілі. Цього року ми вирішили розширити нашу підтримку ЗСУ і почали інвестувати в military-стартапи, що займаються виробництвом ударних дронів, адже цей напрям є одним із найпріоритетніших для наших збройних сил. Працюючи з нами, ви не тільки заробляєте— ви допомагаєте рятувати життя і боротися за нашу Україну!

У разі зацікавленості команди у вашій кандидатурі, ми зв’яжемося з вами будь-яким зручним способом для детального обговорення нашої вакансії.

Хочете дізнатися більше про нас?

• Переходьте за посиланням: http://galaktica.io/
• Познайомитись з нами, побачити всю команду та процес створення кращих продуктів можеш тут: https://www.instagram.com/galakticateam/
• А також у нашій відео-візитці за посиланням: https://www.youtube.com/watch?v=4uQNIDPdjBg

Умови:
Графік: ПН–ПТ, 8 год + 0,5 год на обід (офіс 11:00–17:00)
Оплата: $2800 - 5500 (обговорюється індивідуально на співбесіді).

Вимоги:
1+ рік досвіду лідерства в команді дизайнерів
Досвід у проєктах E-Commerce
Впевнена англійська (B2+)
Навички презентації та обґрунтування рішень
Інтеграція SEO в UX
Створення дизайн-концепцій та айдентики
 

DEVIRO — команда, що створює українські БПЛА від ідеї до польоту. Ми шукаємо інженера, який бачить більше, ніж просто код — хто хоче впливати на хід подій, використовуючи технології комп’ютерного зору.

Ми запрошуємо Computer Vision Python Engineer, який буде розробляти рішення для аналізу відео, розпізнавання об'єктів, трекінгу в наші літаючі системи.

Що потрібно робити:

• Створювати алгоритми, які «бачать» світ;
• Оптимізувати відеоаналіз у реальному часі;
• Працювати з відео з камер на БПЛА;
• Інтегрувати рішення у бойові безпілотники;

• Досліджувати нові підходи та впроваджувати інновації.

   

Технічний стек:

• Python, OpenCV, NumPy, GStreamer, embedded-системи, YOLO, object tracking;
• Знання принципів Computer Vision;
• Вища технічна освіта — плюс;

• Англійська — на рівні технічного читання.

   

Ми даємо:

• Участь у важливих проєктах для країни;
• Команду інженерів, які захоплені своєю справою;
• Гідну оплату, премії, підтримку та розвиток;
• Офіційне працевлаштування (КЗпП), відпустка 24 дні;
• Комфортний офіс, злагоджений процес;
• Бронювання.