Jobs

Up4 Play — Ordinary games made extraordinary
Ми створюємо мобільні ігри, які заряджають позитивом, захоплюють із першого кліку та залишають післясмак «Вау!». У звичайних механіках ми бачимо простір для емоційних пригод — яскравих, драйвових, веселих.

Ми в Up4 Play шукаємо досвідченого Product Manager, який не просто розуміє продукт — а бачить у ньому простір для емоцій, метрик і зростання. Якщо ти з тих, хто кайфує від A/B тестів, систем лояльності, юзер ретеншну й дослідження конкурентів — тоді нам по дорозі!

Що ти будеш робити:

• Проєктувати та реалізовувати стратегію розвитку продукту, геймдизайн і систему метрик.
• Писати технічні завдання для дизайнерів і розробників (Jira, Confluence, Figma).
• Розробляти та запускати експерименти для покращення ключових показників (LTV, Retention, ARPU, DAU/MAU).
• Аналізувати ринок, тренди в Social Casino та шукати точки зростання.
• Працювати над механіками утримання, монетизації та залучення.
• Забезпечувати узгодженість усіх команд на кожному етапі розробки.
• Постійно моніторити й оптимізувати KPI, запускати A/B тести й приймати рішення на основі даних.
   

Що ми очікуємо:

• Досвід у iGaming або геймдеві від 2-х років — must.
• Досвід на позиції Product Manager від 3-х років.
• Вміння працювати з продуктовими метриками, зокрема в зоні growth hacking і retention.
• Глибоке розуміння unit-економіки, CJM і внутрішньопродуктових процесів.
• Практичний досвід із аналітичними інструментами (GA, Hotjar, Tableau).
• Навички створення бонусних програм, промо та гейміфікації.

• Любов до деталізації — від метрик до ігрової механіки.
   

  Буде плюсом; досвід роботи з social casino.
   

Що пропонуємо ми:

• Повна гнучкість: працюй з дому, з офісу в Києві чи Варшаві, або комбінуй.
• Гнучкий графік — обирай свій ритм роботи.
• 27 оплачуваних робочих днів відпочинку на рік.
• Team Challenge та корпоративні активності, які справді хочеться відвідати.
• Можливість впливу — твої рішення формуватимуть продукт і майбутнє компанії.
• Простір для розвитку — тут твої ідеї не просто слухають, а реалізовують.
   

📩 Впізнаєш себе? Надсилай резюме — давай створювати digital-магію разом!

Шукаємо досвідченого Product Owner, який відповідатиме за розвиток продукту, визначення його стратегії та управління беклогом. Кандидат буде співпрацювати з різними командами, аналізувати ринок, визначати потреби користувачів та забезпечувати ефективну комунікацію між замовниками та командою розробки.

Твої задачі:

• Формування бачення продукту, перелік вимог та визначення його стратегії розвитку.
• Створення та управління беклогом продукту, розподіл завдань між командами.
• Дослідження ринку та аналіз досвіду користувачів у сегменті продукту.
• Комунікація із замовниками, визначення ключових вимог та цінності продукту для користувачів.
• Пріоритизація завдань, формування дорожньої мапи розвитку продукту.
• Взаємодія з командами розробки та трансляція їм бачення продукту (управління беклогом команди).
• Пріоритезація задач та валідація виконаних завдань, забезпечення відповідності розробки бізнес-цілям.
• Координація процесу розкладання беклогу на окремі задачі, оновлення та підтримка актуальності беклогу.

Основні побажання до досвіду:

• 5+ років досвіду в управлінні продуктами, бажано з фокусом на апаратні рішення або інтеграцію програмного та апаратного забезпечення.
• Досвід NPI (New Product Introduction) або в Miltech.
• Глибоке розуміння життєвого циклу продукту – від концепції до виходу на ринок.
• Відмінні комунікативні, переговорні та лідерські навички.
• Вміння працювати у динамічному, швидкоплинному середовищі.
• Досвід керування складними продуктами з різною кількістю стейкхолдерів.

Буде перевагою досвід роботи з проєктами, сфокусованими на апаратні рішення або інтеграцію програмного та апаратного забезпечення.

AMО APPS — українська продуктова IT-компанія, яка допомагає мільйонам людей у всьому світі змінювати життя завдяки здоровим звичкам. Ми впевнені, що турбота про здоров’я може бути простою та доступною, тому створюємо зручні digital-інструменти, які полегшують шлях наших користувачів до омріяних результатів.

Наші мобільні застосунки — MadMuscles, Harna та Unimeal — надають експертну підтримку в харчуванні, тренуваннях і відновленні, допомагаючи досягати нових висот і почуватися краще кожного дня.

Шукаємо Head of Product, який(а) підсилить нашу продуктову команду та сфокусується на розвитку продукту Harna.
 

Доєднавшись до команди, ти побудуєш довгострокову візію продукту, відповідатимеш за формування та execution продуктової стратегії, та на її основі сформуєш команду продакт менеджерів з 0.

Як ми бачимо роль Head of Product:

• Повна відповідальність за продукт і ключові метрики. Простір для впливу на тисячі користувачів на конкурентному Health & Fitness-ринку;
• Вплив на маркетинговий успіх продукту, за рахунок тісної співпраці з командами marketing та revenue;
• Партнерство з досвідченими Head of Product, прямий контакт з CPO та лідами функціональних напрямків (Product analytics, Product design, Growth та Engineering);
• Ми шукаємо експерта, тож обіцяємо високий рівень свободи у прийнятті рішень, відкритість до ідей та тестування нових підходів.

Твої ключові задачі:

• Формування бачення продукту та визначення його ціннісної пропозиції спільно з CPO та ключовими стейкхолдерами;
• Перетворення цього бачення у чітку продуктову стратегію, OKR-и та роадмапи;
• Визначення головних фокусів, вирішення продуктових проблем та перевірка гіпотез через A/B тести;
• Спільна робота з командами маркетингу та revenue над ростом основних метрик;
• Побудова та розвиток власної команди: найм, менторство, менеджмент;
• Забезпечення узгодженості рішень та процесів з іншими підрозділами, стейкхолдерами та C-level командою.

Ключові вимоги:

• Досвід роботи в ролі Product Manager, від 5 років у продуктовій B2C ІТ компанії;
• Успішні кейси впливу на ключові метрики продукту (retention, engagement, activation);
• Вміння будувати продуктову стратегію, розкладати її на OKR-и і реалізовувати через команду;
• Досвід запуску, аналізу та інтерпретації A/B тестів;
• Базове розуміння технічної складової продукту;
• Рівень англійської: Advanced.

Бажані вимоги:

• Досвід управління командою продакт менеджерів: менторинг, найм та розвиток талантів, масштабування команди під потреби бізнесу;
• Досвід роботи в категорії Health & Fitness або суміжних напрямах.

В AMO ми створюємо умови, що дозволяють поєднувати професійне зростання із турботою про себе, і пропонуємо:

• Відпочинок та баланс. Найкращі результати досягаються в гармонії з особистим життям, тому ми надаємо 20 робочих днів відпустки на рік і двічі на рік — додаткові оплачувані канікули для перезавантаження. У разі хвороби — необмежені оплачувані лікарняні, щоб зосередитися на відновленні.
• Здоров’я та спорт. Повністю покриваємо медичне страхування з першого робочого місяця. Для підтримки активного способу життя організовуємо корпоративні тренування з йоги, боксу та функціональних вправ в офісі, додатково також кожен спеціаліст має власний бюджет на компенсацію вартості абонемента чи спортивного обладнання. В офісі на тебе щоденно чекають сніданки та обіди, щоб ти міг/могла зосередитися на роботі.
• Розвиток та навчання. Твій розвиток — це інвестиція у твоє майбутнє та майбутнє компанії. Ми складаємо індивідуальні плани розвитку та проводимо регулярну оцінку перформенсу. Компанія покриває більшу частину витрат на зовнішні курси, а також надає можливість покращувати знання англійської через корпоративного провайдера або в зовнішній школі.

Рекрутмент процес: Інтервʼю з рекрутером — Інтервʼю з Chief Product Officer — Кейс інтервʼю — Фінальне інтервʼю з СЕО.

Зацікавила вакансія? Давай поспілкуємось :)

Зараз ми в пошуку Product Manager до команди одного із наших найбільших бізнесів — Liven.
 

Liven — це продуктова компанія, що будує компаньйона для самодослідження.

Ми вважаємо, що самодослідження — це шлях довжиною в життя і тому розробляємо екосистему продуктів, що робить цю подорож зрозумілою, приємною та цікавою: bite-sized курси, трекер настрою, AI-компаньйон, routine builder і well-being тести та плануємо створити ще багато корисного. На практичному рівні, ми допомагаємо людям краще зрозуміти себе.
 

З 2023 року ми пройшли шлях від маленького стартапу до команди 150+ спеціалістів та активно масштабуємося. Але із кожним новим етапом зберігаємо головне: живу культуру, де кожен може запускати власні ідеї й впливати на продукт.
Якщо тебе драйвить ідея змінювати життя користувачів — давай знайомитись!

В ролі Product manager ти будеш:

— Разом з командою будувати продуктовий досвід користувача всередині нового напрямку бізнесу;
— Генерувати та підтримувати основні процеси запуску та моніторингу продуктових експериментів і A/B-тестів;

— Збирати та аналізувати дані, мати вплив на прийняття рішень щодо розвитку продукту;

— Проводити дослідження ринку, користувачів та конкурентів для пошуку точок росту продукту;

— Розробляти стратегії продукту та покращення користувацького досвіду;

— Удосконалювати та оптимізувати бізнес-процеси;

— Співпрацювати з різними командами (аналітики, маркетинг, дизайн, розробка) для досягнення цілей продукту.

Що для нас важливо:
— Вміння системно підходити до розв'язання проблем – шукати причину проблеми, розбивати її на дрібні складові і формувати рішення;

— Бажання брати відповідальність і виконувати задачі ‘від 0 до 1’;

— Аналітичне та критичне мислення, вміння працювати з даними;

— Високий рівень мотивації та бажання розвитку;

— Рівень володіння англійською мовою: від Upper Intermediate (B2);

Буде перевагою:

— Досвід роботи з A/B-тестами;
— Знання SQL або інших інструментів для аналізу даних;
— Розуміння метрик продукту.

Зараз ми в пошуку скілового Junior AI Product Manager, майбутнього лідера до одного із наших успішних бізнесів — Liven. 
 

Liven — це продуктова компанія, що будує компаньйона для самодослідження.

Ми вважаємо, що самодослідження — це шлях довжиною в життя і тому розробляємо екосистему продуктів, що робить цю подорож зрозумілою, приємною та цікавою: bite-sized курси, трекер настрою, AI-компаньйон, routine builder і well-being тести та плануємо створити ще багато корисного. На практичному рівні, ми допомагаємо людям краще зрозуміти себе.
 

З 2023 року ми пройшли шлях від маленького стартапу до команди 150+ спеціалістів та активно масштабуємося. Але із кожним новим етапом зберігаємо головне: живу культуру, де кожен може запускати власні ідеї й впливати на продукт.
Якщо тебе драйвить ідея змінювати життя користувачів — давай знайомитись!

В ролі АІ Product Manager ти будеш:
— Генерувати й тестувати продуктові гіпотези, орієнтовані на покращення AI-функціональність продукту (наприклад, персоналізація, AI-асистент, емоційна адаптація контенту — фічі, що базуються на LLM та ML-моделях);

— Аналізувати результати A/B-тестів разом з аналітиками — інтерпретувати, формулювати висновки та пропонувати покращення;

— Разом із командою (інженери, дата-аналітики, дизайнери) брати участь у розробці й розвитку AI-напрямку продукту, впливати на пріоритизацію roadmap;

— Аналізувати потреби користувачів та пропонувати рішення, які базуються на поведінкових даних та інсайтах;

— Допомагати з проведенням продуктових досліджень: аналіз конкурентів, трендів ринку, юзер-інтерв’ю для визначення точок росту AI-продукту;

— Активно розвиватися у напрямку Product Discovery, навчаючись формулювати й перевіряти AI-гіпотези у реальних умовах;

— Можливість розібратися у ML/AI та можливостях, які вони надають сфері wellbeing.

Що для нас важливо: 
— Сильні аналітичні здібності: вмієш задавати точні запитання, знаходити причину проблеми, розбивати складну задачу на зрозумілі складові;

— Інтерес та мотивація до роботи з AI-продуктами, бажання глибше розібратись у роботі LLM;

— Базовий досвід роботи з аналітикою (або готовність швидко навчитися), розуміння принципів A/B-тестування;

— Проактивність та відповідальність за свої задачі: ти не чекаєш, коли скажуть, що робити, а сам(а) пропонуєш рішення та ідеї;

— Вміння знаходити спільну мову з командою та ефективно комунікувати з різними спеціалістами.

Буде перевагою: 
— Базові знання SQL/Python або бажання їх швидко опанувати;
— Досвід або інтерес до продуктової роботи у B2C-продуктах;

— Розуміння UX/UI принципів для ефективної комунікації з дизайнерами;

— Англійська мова: достатній рівень для комфортного читання документації та комунікації на рівні Intermediate+.
 

CLUST — це венчур білдер, де зростають успішні бізнеси.

Всередині нашої екосистеми молоді підприємці запускають і масштабують проєкти, а профільні фахівці реалізують свій професійний потенціал. Наша мета — разом з талановитими підприємцями втілювати великі ідеї та перетворювати їх на прибутковий бізнес.

Наразі ми шукаємо Growth Product Manager до партнерської продуктової компанії, що будує що будує повністю білий бізнес на Tier-1 ринку.

Чим ця роль буде цікавою?
— Унікальний продукт з позитивним впливом на життя людей
— Робота з Tier-1 ринками у B2C сегменті
— Стартап-культура: прозора структура, відкритість та можливість впливати
— Підтримка менеджменту, яке заохочує творчість та інновації
— Реальний вплив на продукт з самого старту масштабування
— Інфраструктура для швидкого тестування гіпотез (funnel builder тощо)
— Конкурентна роль, яка допоможе значно розширити твій професійний досвід
— Можливість зростання до Lead / Head позиції
 

Ваші задачі в цій ролі:
— Покращувати конверсії на ключових етапах воронки: від першого дотику з продуктом до покупки
— Будувати, запускати та масштабувати нові монетизаційні моделі та ціни
— Проводити A/B тести, аналізувати дані, перевіряти свої гіпотези на практиці
— Вивчати конкурентів і тренди, досліджувати поведінку користувачів для пошуку найсильніших гіпотез
— Тісно співпрацювати з продактами, дизайнерами, маркетологами, аналітиками

Що для нас важливо:
— 3+ роки досвіду у Growth/Product Marketing/Product ролях у B2C підписних продуктах
— Вміння працювати з воронками, їхнім аналізом і оптимізацією
— Практичний досвід підготовки та аналізу A/B тестів
— Розуміння ключових продуктових і маркетингових метрик
— Впевнена англійська — від рівня В2 та вище
— Критичне мислення та вміння монетизувати продукт без втрати цінності для користувача
— Небайдужість до користувача
— Проактивність та ініціативність
— Гнучкість й здатність швидко навчатися
— Вміння працювати крос-функціонально та взаємодіяти з різними командами
 

Що пропонуємо зі свого боку:
— Можливість працювати ремоут з будь-якої локації
— Гнучкий графік
— Стандартні бенефіти (відпустки, лікарняні, вихідні)
— Супровід бухгалтера
— Компенсація навчання
— Доброзичлива атмосфера та культура фідбеків

У нашій команді немає випадкових людей, ми всі обʼєднані бажанням перетворювати великі ідеї на успішні бізнеси та драйвити ринок.

Ми проактивні, небайдужі та орієнтуємося на результат. Якщо ви розділяєте наші цінності та маєте релевантний досвід — надсилайте своє CV. Із задоволенням обговоримо деталі майбутньої співпраці!

Ми шукаємо Operations Manager для амбітного стартапу в портфелі нашого клієнта (NDA). Продукт поєднує елементи e-commerce та EdTech, орієнтований на глобальний ринок.

Про виклики:

Зараз головні челенджі — налагодження e-commerce процесів. Але продукт швидко розвивається, і завдання будуть змінюватись — потрібно вміти підхоплювати нові напрями, адаптуватись до нових цілей і запускати з нуля те, що ще вчора навіть не планувалось.

Твоя зона відповідальності:

• Організація щоденної операційної роботи: процеси, таски, дедлайни.
• Координація запуску e-commerce функціоналу (цифрові та фізичні товари).
• Менеджмент роботи з інфлюенсерами як каналом продажів (TikTok/Instagram).
• Ведення звітності: фінанси, логістика, сапорт, виплати.
• Робота з підрядниками та командами: дев, підтримка, аналітика, контент.

• Підтримка внутрішньої документації, трекерів і систем управління.

   

Що пропонуємо:

• Роль з високою зоною впливу — ключова операційна функція в продукті.
• Можливість вирости до Head of Operations або запустити нові напрямки бізнесу.
• Гнучке середовище з високим темпом — тут точно не буде нудно.

• Команда підприємців, які звикли будувати, а не обслуговувати.

   

Очікуємо від тебе:

• 1+ рік досвіду в operations, project або e-commerce management.
• Уміння створювати систему з хаосу: дедлайни, бюджет, контроль, документи.
• Розуміння логіки підписок, цифрових товарів та онлайн-продажів.
• Сильна автономність, проактивність, системне мислення.

• Англійська B2+ — письмова та розмовна.

   

Вітаємо в King Group ー місці, де зустрічаються найкращі люди з IT- та гемблінг-індустрії, щоб разом робити дивовижні речі. Ми оперуємо численними проєктами у сфері iGaming на ринках України, Європи та США, інвестуємо у венчурні стартапи, перспективні ідеї та людей. Наразі шукаємо досвідченого Product Manager’a, який вміє працювати з продуктовою цінністю, приймати рішення на основі даних і вести команду до чітких результатів.

Приєднання до команди відкриває можливість працювати над розвитком ключового продукту компанії на стратегічному та операційному рівнях. Ти матимеш реальний вплив на функціонал, користувацький досвід і продуктову стратегію в середовищі з чіткими цілями, гнучкими процесами та високою динамікою.

Основні задачі:
- Формування продуктового бачення та управління roadmap’ом у співпраці з CPO;
- Ведення повного циклу фіч: від ідеї до пострелізного аналізу;
- Постановка задач, написання user stories, прийняття архітектурно-продуктових рішень;
- Робота з аналітикою, формування гіпотез, A/B тестування;
- Співпраця з крос-функціональними командами: dev, design, QA, маркетинг;
- Проєктування та розвиток функціоналу ставок, бонусів, івентів;
- Пошук точок зростання через аналіз користувачів, ринку та конкурентів.

Основні очікування:
- Досвід продакт-менеджменту у sportsbook/iGaming або суміжних сферах;
- Глибоке розуміння ставок, гравців, промо- та бонусної механіки;
- Навички стратегічного мислення та пріоритизації за бізнес-метриками;
- Впевнене використання аналітики та досвіду в A/B тестах;
- Досвід роботи в Agile-командах, взаємодія зі стейкхолдерами;
- Обізнаність у питаннях відповідальної гри та регуляторних вимог — плюс.

Ми пропонуємо:
- Відсутність бюрократії в процесах прийняття рішень і можливість безпосередньо впливати на продукт/проєкт;
- Можливість навчатися – або навчати (маємо проєкти з інтернатури та менторства);
- Реалізація ідей через власні проєкти - Не бійтесь експериментувати! Пропонуйте та овнеріть процес реалізації;
- Підтримуюче середовище та команда, із якою можна робити дійсно круті продукти, що змінюють ринок;
- Зарплату рівня IT-/iGaming-ринку та повний соцпакет (медична страховка, консультації терапевта в офісі, компенсація спортзалу, компенсація вартості ланчів з доставкою тощо);
- Зручний офіс у центрі Києва (пішки зі Звіринецької/Либідської) із зеленою панорамною терасою. Проблема блекаутів вирішена на 100%;
- Відпустка - у тебе буде 17 днів оплачуваної відпустки із необмеженою (майже) можливістю накопичення  днів з минулого року;
- Екстравихідні - в екстрадні надаємо екстравихідні на: одруження, народження дитини, непередбачувані події та інше;
- Бонус за рекомендацію - Ми завжди радіємо та цінуємо те, що тіммейти рекомендують своїх друзів, тому до плюсів роботи з перевіреною та надійною людиною ми додаємо  бонус;
- Релокейт - зміна міста проживання завжди спонукає до додаткових витрат, а наш бонус допомогає пройти цей період без зайвих стресів.

Якщо ти хочеш приходити на роботу із задоволенням і бути частиною драйвової команди — тоді welcome!
Надсилай своє резюме, ми чекаємо саме на тебе!

Honeytech — динамічний і швидкозростаючий проєкт, що вже сьогодні входить до лідерів у ніші вебкоміксів. Ми створюємо першу у світі не азійську платформу з виробництва та дистрибуції webtoons. За останні три роки ми зібрали команду сильних спеціалістів, а за минулий рік виросли у 10+ разів. У 2025 плануємо потроїти масштаби бізнесу — саме тому зараз шукаємо сильного Head of Product, який допоможе нам вийти на новий рівень.

Позиція Head of Product передбачає відповідальність за стратегію розвитку платформи, збільшення виручки продукту і покращення показників LTV, CR, Consumption Rate, Retention Rate, Cancel Rate.

Що ти отримаєш, приєднавшись до нашої команди:

• Продукт із викликами та масштабом — робота з різними продуктовими метриками (CR, LTV, Retention), складні продуктові логіки (користувачі повертаються та взаємодіють із платформою у різних сценаріях), дві моделі монетизації — підписна й транзакційна, платформа доступна на 6 мовах, є зона роботи з сегментацією користувачів.
• Реальні можливості для реалізації ідей — ми забезпечуємо високий рівень технічної підтримки, що дозволяє зосередитись на розвитку продукту, а не на «боротьбі» за ресурси.
• Потужна аналітична підтримка — у нас є досвідчена команда аналітиків, яка допоможе приймати обґрунтовані рішення на основі даних, тестувати гіпотези та глибше розуміти поведінку юзерів.
• Повна автономія та вплив — ти зможеш визначати стратегію продуктового напрямку: будеш будувати процеси, формувати команду, приймати ключові рішення.

Зараз ми шукаємо Head of Product, що буде займатись наступними задачами:

• Менеджмент продуктової зони (ціноутворення, сегментація користувачів, споживання контенту, система рекомендацій, retention).
• Відповідальність за покращення метрик (LTV, Cancel Rate, CR, Lead2Payer, VAMP rate, # of Episodes per Reader).
• Продуктова сегментація користувачів.
• Менеджмент продуктової команди (після успішного проходження випробувального терміну).

Наш ідеальний майбутній колега має:

• 3+ років досвіду на аналогічній позиції в продуктових IT компаніях.
• Виняткові успіхи в роботі над покращенням метрик — LTV, conversion rate, consumption metrics, retention.
• Досвід постановки задач команді та управління їх виконанням. Буде плюсом досвід у менеджменті технічної команди.
• Розуміння специфіки підписочної моделі монетизації та досвід роботи з платіжною інфраструктурою.
• Здатність самостійно проєктувати, проводити та інтерпретувати A/B тести як інструмент прийняття продуктових рішень.
• Розвинене комерційне мислення та вміння формувати і продавати цінність продукту для користувача.
• Стратегічне бачення та Helicopter view: здатність вийти за межі поточних задач і працювати з високорівневими цілями.

Які особисті якості допоможуть тобі класно справлятись з задачами?

• Орієнтація на результат і бажання ростити метрики — ми віримо, що справжній продуктолог кайфує від цього в роботі.
• Допитливість і проактивність — постійне бажання ставити собі запитання «а що, якщо?» і тестувати нові підходи для зростання метрик.
• Продуктове мислення з розумінням продажів — ти відчуваєш, як ціннісна пропозиція впливає на користувача і як зміни в продукті можуть покращити конверсії.
• Аналітичність — вмієш працювати з цифрами, читаєш метрики, робиш висновки й на їх основі приймаєш рішення.
• Орієнтація на цінність — тобі важливо, щоб продукт був корисним, а твої дії мали реальний вплив на бізнес і користувачів.

Впізнав себе в описі? Надсилай резюме — і почнемо!

Наш hiring-процес складається з чотирьох етапів:

1. Знайомство та коротка розмова з рекрутером.
2. Інтерв’ю з СЕО проекту.
3. Тестове завдання для оцінки твоїх професійних навичок.
4. Фінальна співбесіда на основі результатів тестового ТЗ.

Після цього ми збираємо рекомендації з попередніх місць роботи — і вітаємо тебе з оффером!

Переваги, які ти відчуєш з перших днів:

• Робота на найбільш конкурентних ринках Tier1 (США, Канада, Британія, Австралія і т.д), що дозволяє стати експертом у своїй справі.
• Віддалена робота або можливість працювати з нашого офісу в Києві, що повністю обладнаний для роботи під час відключень світла, або з коворкінгу в Варшаві.
• 20 робочих днів відпустки на рік (після 3 місяців співпраці) та до 30 днів sick leave з медичним підтвердженням. А також можливість трансферу робочих днів та days off по державних святах України.
• Веселі тімбілдінги та корпоративні подорожі.
• Програма HoneyFit — компенсація спортивних активностей та івентів, оффлайн/онлайн тренувань тощо (по завершенню випробувального терміну).
• Допомога в релокації, оплата коворкінгів або допомога у придбанні зарядних станцій для комфортної роботи під час відключення електропостачання (після 3х місяців співпраці).
• Різноманітні можливості для навчання: доповіді спікерів у різноманітних напрямах, велика корпоративна бібліотека, компенсація зовнішніх курсів і, звичайно, уроки англійської мови + speaking clubs.
• Внутрішня корпоративна валюта Boosta coins.
• Але найголовніше: Honeytech — це команда професіоналів, де кожний відчуває підтримку та досягає своїх цілей!

Готовий впливати на розвиток цікавого продукту, підвищувати ключові метрики і вести команду до результату? Надсилай своє резюме!

Кого ми шукаємо:

Фахівця, який розуміє, як упакувати знання в ефективний навчальний продукт.

Задачі:

• Проєктувати структуру курсів з нуля: етапи, логіка, модулі, формат подачі.
• Визначати оптимальний формат курсу: вебінар, модульна програма, офлайн-ретрит, практикум тощо.
• Співпрацювати з продакт-менеджером та командою продакшену (ти — за метод, вони — за реалізацію).
• Прописувати навчальні цілі, методичні рекомендації та зміст модулів.
• Брати участь у тестуванні гіпотез щодо формату навчання (A/B тести, формат подачі та інше).

Вимоги:

• Досвід методичної роботи в онлайн-освіті від 1 року.
• Досвід запуску курсів для аудиторії Європи, США, Латинської Америка.
• Практичний досвід запуску курсів у нішах: психологія / коучинг / особистісний розвиток / soft skills.
• Розуміння принципів навчання дорослих, залучення та утримання уваги.
• Уміння будувати навчальний шлях студента від точки А (запит) до точки Б (трансформація).
• Знання англійської мови на рівні Advanced/Fluent (C1-C2).
• Самостійність і системне мислення.

 Буде плюсом:

• Освіта у сфері педагогіки або психології.
• Досвід проведення A/B тестів в освітніх продуктах.
• Досвід роботи з Латинською Америкою.
• Знання іспанської мови.

Про компанію:

BetterMe — це компанія, яка з 2017 року пропонує найкращі рішення для фізичного та ментального здоров’я. Продукти BetterMe відповідають потребам людей різного віку, статі, фізичних можливостей та спортивного досвіду. Наша мета — зробити здоровий спосіб життя доступним для всіх, хто прагне змін.

Твої майбутні задачі:
 

• Проведення market research: вивчати ринкові тенденції, конкурентів і потреби користувачів;
• Управління вимогами до продукту: формулювати чіткі, зрозумілі бізнес та продуктові вимоги;
• Координація командної роботи: взаємодія з відділами дизайну, ПР, маркетингу, розробки, аналітики задля досягнення загальної мети розвитку продукту;
• Аналіз показників: визначати ключові метрики для оцінки ефективності продукту, аналізувати дані та приймати обґрунтовані рішення на основі отриманих результатів;
• Формування беклогу: підготовка (в кооперації з Product Owner) та управління продуктовим беклогом, забезпечуючи його пріоритезацію відповідно до стратегічних цілей;
• Організація та проведення A/B тестів: ініціювати та реалізовувати тести для оцінки змін у продукті з метою покращення користувацького досвіду;
• Систематичний моніторинг конкурентів: відстежувати конкурентів та їх стратегії, використовувати best practices ринку.

Що тобі для цього знадобиться:
 

• 3+ років досвіду роботи на посаді Product Manager, Product Owner або у суміжній ролі;
• Досвід успішного управління мобільними продуктами (з прикладами позитивних результатів);
• Відмінні аналітичні навички та вміння працювати з даними;
• Глибоке розуміння принципів UI/UX дизайну та здатність працювати з дизайнерами;
• Вміння ефективно комунікувати та співпрацювати з крос-функціональними командами;
• Вміння самостійно працювати та закривати задачі "під ключ".
   

Наша компанія побудована на здатності знаходити найкращих спеціалістів та надавати їм усе необхідне для зосередження на результаті! У нас немає бюрократії - ми даємо нашим колегам повну свободу у прийнятті рішень та досягненні значних результатів. 🚀

Конкурентна заробітна плата. Компенсація, яка допоможе зосередитися на проєкті та особистому розвитку.

Професійний ріст. Ми пропонуємо можливість відвідувати внутрішні, зовнішні курси та семінари. Ви працюватимете з командою професіоналів, що дозволить отримувати інсайти для розвитку та обговорювати ідеї.
 

Комфортне робоче середовище. Ми забезпечуємо всім необхідним робочим обладнанням та пропонуємо безкоштовні сніданки, обіди та снеки в Київському офісі.
 

Здоров’я та фітнес. Ми надаємо працівникам 20 днів оплачуваної відпустки, медичне страхування та різноманітні спортивні заходи, доступні для працівників в офісі та поза ним.
 

Відпочинок. Ми організовуємо тімбілдинги та різноманітні командні активності, щоб покращити нашу співпрацю.

Дізнайся більше про нас: Instagram, LinkedIn.

MEGOGO — це міжнародний медіасервіс із серцем у Києві, що з 2011 року будує екосистему контенту.

Ми працюємо з провідними українськими кінодистриб’юторами та найбільшими світовими кіностудіями: HBO, Universal, BBC, Walt Disney, Warner Brothers Discovery, Paramount Pictures та іншими. Ексклюзивно транслюємо матчі Ліги чемпіонів УЄФА, інші єврокубки та топові спортивні події. А ще продаємо книжки, освітні курси та розробляємо продукти на основі OTT-технологій.

І все це робить команда з понад 800+ талановитих та енергійних людей. Яких можеш підсилити саме ти, адже ми шукаємо Product Manager (Subscriptions).

Місія ролі — Стати лідером розвитку напряму передплат у MEGOGO — створювати продукти, які користувачі не захочуть відключати. Формувати бачення майбутнього підписок: від запуску стратегічних MEGOпаків із зовнішніми партнерами до переосмислення самої цінності передплати як екосистемного рішення. Генерувати ідеї, досліджувати ринок, об’єднувати людей навколо нових можливостей і трансформувати їх у життєздатні, прибуткові продукти.

Чому ця роль буде для тебе цікавою:
Це можливість взяти відповідальність за цілий напрям передплат у MEGOGO — і змінювати його так, як вважаєш за потрібне.

• Твій досвід буде цінним — тут немає шаблонів чи застарілих процесів. Є простір для нових ідей, ринкових досліджень і запуску продуктів із нуля.
• Ти зможеш створити нову модель підписки — стратегічну, комплексну, цінну для користувача. Не просто додати функцію, а змінити підхід.
• У тебе буде вплив — ти координуватимеш запуск MEGOпаків, партнерських рішень, аналізуватимеш результати і визначатимеш наступні кроки.
• Ти працюватимеш у сильному середовищі — з людьми, які слухають, дискутують і поважають точку зору. Тут твої ідеї можуть стати продуктом.
• Ти зростатимеш — у ролі, в скоупі, у впливі. Зможеш прокачати як продуктові навички, так і стратегічне бачення. А твій внесок буде помітним не тільки всередині команди, а й на рівні бізнесу.
   

Ми заметчимось, якшо ти маєш:

• 4+ роки досвіду в продуктовому менеджменті, з фокусом на створення або розвиток digital-продуктів;
• Аналітичне мислення та вміння працювати з даними: формувати гіпотези, валідовувати їх і трансформувати у продукт;
  Досвід запуску функціоналу «з нуля» — від ідеї до масштабування;
  Досвід написання вимог до продуктів і постановки задач для команд;
• Досвід роботи з партнерською документацією — читання, узгодження, передача технічним командам;
• Знання ринку та трендів, уміння шукати інсайти та перетворювати їх у продуктові рішення;
• Системний підхід та структурність, уміння фокусуватися і вести кілька проєктів паралельно;
• Досвід роботи з аналітичними системами, зокрема BigQuery, DataStudio або іншими;
  Англійську мову на рівні upper intermediate+ — для спілкування з партнерами (Netflix тощо) та читання технічної документації.
   

Буде плюсом:

• Знання SQL;
• Досвід роботи із subscription-сервісами;
• Досвід аналізу користувацької поведінки;
• Досвід формування додаткової цінності для підписних сервісів — через партнерські інтеграції, бандли, бонуси або нові формати передплат.
   

На тебе чекають такі завдання:

• Стратегічне й операційне управління напрямком передплат (особливо — MEGOпаків, які об’єднують Megogo та зовнішні сервіси на кшталт Netflix);
• Створення нових партнерських продуктів: від гіпотези та ринкового дослідження до опису high-level вимог і запуску;
• Генерація ідей, тестування гіпотез, аналіз ринку і пошук win-win форматів колаборації;
• Супровід технічної інтеграції партнерів: координація продуктових команд MEGOGO, контроль дедлайнів, технічних вимог, якісної реалізації;
• Взаємодія з командами marketing, bizdev, аналітики, розробки, legal, DS — фактично з усією компанією;
• Участь у формуванні глобальної стратегії передплат: від перегляду існуючої моделі до створення «суперпередплати», яка згенерує додаткову цінність (страхування, поїздки, бонуси тощо);
  Контроль за ефективністю існуючих передплат та ініціювання змін.
   

Що ми пропонуємо:

• Роботу в стабільній компанії — адже ми понад 13 років на ринку;
• Дійсно цікаві завдання: бери участь у створенні медіасервісу майбутнього;
• Відносини, побудовані на довірі, та багато можливостей для розвитку;
• Заняття з плавання, уроки настільного тенісу та гри на фортепіано;
• Безкоштовні уроки англійської мови;
• Корпоративного психолога;

• Знижки від брендів-партнерів та нашого сервісу.

   

Ми прагнемо бути роботодавцем, якого обирають.

Будемо вдячні, якщо заповниш коротке опитування про те, що для тебе важливо. Це допоможе нам краще розуміти очікування кандидатів і створювати ще більш комфортне середовище в MEGOGO. Посилання тут - https://bit.ly/43YaxBH
 

Відповідаючи на вакансію і надіславши своє резюме в Компанію (ТОВ «МЕГОГО»), зареєстровану й діючу відповідно до законодавства України, реєстраційний номер 38347009, адреса: Україна, 01011, місто Київ, вул.Рибальська, будинок 22 (далі «Компанія»), ви підтверджуєте та погоджуєтеся з тим, що Компанія обробляє ваші особисті дані, представлені у вашому резюме, відповідно до Закону України «Про захист персональних даних» та правил GDPR

Дія — це більше, ніж застосунок. Це нова якість держави, у якій сервіс — на першому місці. Ми шукаємо Product Manager, який зможе відчути потреби мільйонів українців, трансформувати їх у зручні функції, і головне — запустити їх швидко, якісно та системно.

Якщо ти мрієш створювати продукт, яким щодня користуються мільйони, — ми чекаємо саме на тебе.

Обов’язки:
– розробляти та реалізовувати стратегію розвитку продукту;
– аналізувати ринок, конкурентів, поведінку користувачів;
– формувати бізнес- і технічні вимоги;
– працювати з UI/UX-дизайнерами та маркетингом;
– пріоритезувати фічі, управляти життєвим циклом продукту;
– проводити тестування, аналізувати ефективність запущених функцій;
– спілкуватися з користувачами: збирати фідбек через інтерв’ю, аналітику, соцопитування;
– ухвалювати продуктові рішення на основі даних.

Вимоги:
– досвід роботи PM у мобільному продукті — від 2 років;
– уміння працювати з користувачами, розуміння поведінкових патернів;
– знання Agile / Scrum / Kanban;
– розуміння основ UI/UX та дизайн-процесу;
– досвід роботи з аналітичними системами (Google Analytics, Amplitude, Hotjar тощо);
– навички формування бізнес-вимог і постановки завдань;
– аналітичне мислення, емпатія, структурність;
– уміння спілкуватися простою мовою з різними аудиторіями.

Що ми пропонуємо:
– участь у створенні цифрової держави № 1;
– можливість запускати функції, які змінюють реальність;
– команду, що об’єднує досвід, свободу та результат;
– середовище, яке розвиває — зсередини і зовні;
– офіційне працевлаштування, гідну оплату та реальний вплив.

SKELAR — це venture builder, який будує міжнародні tech-компанії за правилами світу венчурних інвестицій. Разом із ко-фаундерами збираємо сильні команди, щоб запускати продуктові IT-бізнеси та перемагати на глобальних ринках.

Зараз ми активно розвиваємо стартап Dressly в індустрії стилю та фешну та шукаємо першого Product Manager/Product Owner в бізнес.

Dressly знаходиться на етапі активного скейлингу, тож у тебе є унікальна можливість приєднатись до бізнесу ще на ранній стадії, але вже з першим потужним трекшеном та мати безмежні кар'єрні перспективи з ростом до ліда або хеда напрямку.
 

В твою зону відповідальності буде входити:

— Побудова продуктової стратегії та її імплементація; Підвищення LTV юзерів;

— Аналіз поведінки користувачів у продукті;

— Створення продуктових дашбордів для оцінки ефективності бізнесу;

— Створення гіпотез на основі даних;

— Оцінка A/B-тестів
 

Що для нас важливо?

— Від 2х років досвіду роботи на позиціях продуктового менеджера або аналітика;

— Менталітет підприємця — тобі комфортно розвиватися і масштабуватися там, де раніше нічого не було;

— Досвід роботи з SQL / Tableau / Amplituda - буде плюсом;

— Знання ключових продуктових та маркетингових метрик та їх взаємозв’язків;

— Гарні комунікативні навички, здатність швидко налагоджувати контакти та

розвивати network;

— Системність та структурність у роботі, сильні аналітичні здібності та data-driven підхід;

— Увага до деталей, високий рівень самоорганізації та тайм-менеджменту

Окрім бізнесів, ми розвиваємо благодійний фонд SKELAR foundation від співробітників нашого venture builder’а на підтримку ЗСУ. В межах ініціативи створюємо та фінансуємо великі проєкти, що допомагають наближати нашу перемогу.

SKELAR — середовище для самореалізації людей, які здатні створити успішні компанії. Ми такі компанії називаємо the next big everything. Віримо в їх потужність та масштаб. Ми плануємо й надалі розвивати tech-бізнеси, підкорювати глобальні ринки та працювати задля перемоги України 🇺🇦

Для цього створили всі можливості всередині нашого венчур білдера:
— 8 інфраструктурних команд, які допомагають бізнесам закривати будь-які питання: від рекрутингу і комунікацій до фінансів та юридичних питань;
— Спільнота фаундерів, які вже запустили не один бізнес й можуть ділитися практичним досвідом;
— Внутрішні клуби за професійними напрямками: маркетинг, розробка, фінанси, рекрутинг;
— Тренінги, курси, відвідування конференцій;
— Медичне страхування, корпоративний лікар та психолог.

 

Нумо разом будувати the next big everything!

Формат: Дніпро / офіс / офіційне працевлаштування

Продукт: Хмарна POS-система для кафе, барів та ресторанів

Клієнти: 25 000 закладів у 100+ країнах світу
 

Poster — перша українська хмарна POS-система для ресторанів та кафе. Нашим продуктом користуються 24 000 закладів у понад 100 країнах, і, цілком ймовірно, ти вже платив у кав’ярні, яка працює з Poster.

Наша місія — дати підприємцям у сфері HoReCa інструменти, які дозволяють зосередитись на бізнесі, а не рутині. Ми будуємо екосистему, яка охоплює управління продажами, фінансами, маркетингом, складом, аналітикою та багато іншого — усе в одному рішенні.

🎥 Подивись, як працює Poster

💻 Кого ми шукаємо:

Product Manager'а, який має досвід виведення нових продуктів або функціональностей на ринок та може ефективно працювати на перетині технологій, бізнесу та користувацького досвіду. Важливо, щоб у тебе був технічний бекграунд — ти розумієш, як працюють веб- і мобільні продукти, можеш спілкуватися з розробниками їхньою мовою та приймати технічно обґрунтовані рішення. Мислиш системно та вмієш швидко адаптуватися до змін.

🛠️ Твої задачі:

• Розробка і розвиток нових продуктів та функцій продукту у складі кросфункціональної команди (розробка, дизайн, аналітика, маркетинг)
• Повний цикл управління продуктом: від дослідження потреб користувачів до запуску та аналізу результатів
• Постановка завдань для команди розробки, формування технічних вимог та контроль за їх реалізацією
• Співпраця з відділом продажів, маркетингу та сапорту для ефективного виводу продукту на ринок
• Аналіз ринку, конкурентів та продуктових метрик для прийняття обґрунтованих рішень
• Відслідковування ключових продуктові метрики (Activation rate, retention, feature adoption, Conversion rate (trial → paying), churn rate, NPS, MAU/WAU/DAU зростання по ключових фічах)
• Відповідальність за якість і стабільність релізів (time-to-market, post-release bugs)

📌 Що важливо:

• 2+ роки досвіду роботи Product Manager'ом у SaaS або digital-продуктах
• Досвід успішного запуску нових продуктів/функцій на ринок або маштабування продукту
• Вміння впливати на бізнес-метрики (MRR, churn, conversion) через продукт
• Розуміння життєвого циклу продукту, фреймворків типу JTBD, Lean, Product Discovery
• Сильні комунікаційні навички та аналітичне мислення
• Досвід роботи з аналітичними інструментами (Google Analytics, Amplitude, тощо)

• Комунікабельність, здатність організувати команду навколо мети

   

🎁  Буде плюсом:

• Досвід у сфері HoReCa або ePOS
• Технічна освіта або досвід роботи з технічними командами (розуміння API, REST, мобільних/веб-технологій)
• Вміння працювати з SQL або BI-системами
• Досвід роботи в продуктових компаніях із міжнародним ринком

✅ Що пропонуємо:

• Роботу над глобальним продуктом із реальною користю для бізнесів по всьому світу
• Команду професіоналів, відкриту до експериментів та нових ідей
• Можливість впливати на продуктову стратегію компанії
• 26 днів відпустки, необмежену кількість лікарняних без довідок
• Класний офіс у Дніпрі і забезпечення необхідною технікою
• ‼️ Це не віддалена робота, компанія підтримає переїзд в Дніпро
• Команду, яка дійсно фанатіє від продукту

🧠 Створюй майбутнє ресторанного бізнесу разом з нами!