Jobs at Djinni

Ми — інженерна команда, що створює високонавантажені програмні рішення для автономних та edge-пристроїв. 

Зараз ми розширюємо IT-департамент та шукаємо Support Engineer ERP. 

Це роль для фахівця, який хоче бути корисним між складними бізнес-процесами та користувачами системи IT-Enterprise, допомагаючи команді забезпечувати безперебійну роботу критично важливого підприємства.

Чим ви будете займатись:

• L1/L2 Support: Супровід користувачів у системі IT-Enterprise, оперативне вирішення інцидентів та консультування.
• Аналіз запитів: Первинний збір та аналіз вимог користувачів, тісна взаємодія зі старшими колегами для розв'язання складних кейсів.
• Експертиза в обліку: Глибоке вивчення та підтримка процесів складської логістики, бухгалтерського обліку та виробничих циклів.
• Knowledge Management: Створення та актуалізація інструкцій, регламентів та внутрішньої бази знань.
• Навчання: Підготовка методичних матеріалів та проведення тренінгів для персоналу компанії.
• QA & Testing: Участь у тестуванні оновлень та нового функціоналу системи перед впровадженням у робоче середовище.

Що ми очікуємо:

• Фундаментальні знання: Розуміння принципів роботи ERP-систем та логіки побудови бізнес-процесів.
• Аналітичний склад розуму: Здатність структурувати інформацію, швидко виявляти причини технічних збоїв або помилок користувачів.
• Навички комунікації: Вміння пояснювати складні технічні речі простою мовою, виявляючи терпіння та емпатію до колег.

• Soft Skills: Високий рівень відповідальності, уважність до деталей та готовність до інтенсивного навчання в команді експертів.

   

Що ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування в рамках Дія.City.
• 24 робочі дні оплачуваної відпустки + вихідний до дня народження
• Медичне страхування.
• Бронювання військовозобов'язаних.
• Роботу над складними інженерними задачами з реальним впливом.
• Середовище, яке заохочує ініціативу, експерименти та професійний розвиток

Шукаємо Recruiter (Affiliate Marketing / Media Buying), який самостійно закриватиме позиції в affiliate-командах , добре орієнтується в ринку та вміє працювати без мікроменеджменту.

Позиція передбачає remote-формат та full-time залученість. Ми шукаємо людину, яка відповідає за результат і звикла працювати в швидкому темпі.

Основні обов’язки:

• Повний цикл рекрутингу в нішах Affiliate Marketing / Media Buying
• Підбір кандидатів на позиції:
  • Media Buyer
  • Affiliate Manager
  • Business Development Manager
• Активний холодний пошук кандидатів
• Залучення кандидатів через рекомендації та професійні контакти
• Ведення кандидатів до виходу на випробувальний термін
• Комунікація з клієнтами щодо статусів та результатів

Вимоги:

• Досвід роботи рекрутером від 1 року у сфері affiliate / media buying
• Розуміння ролей, вертикалей і специфіки affiliate-ринку
• Досвід швидкого закриття позицій без постійного контролю
• Самостійність, відповідальність, швидка реакція
• Стабільний інтернет (готові обговорити компенсацію коворкінгу)

Буде перевагою:

• Наявність власної бази кандидатів
• Уміння регулярно закривати вакансії через рекомендації
• Досвід роботи з кількома клієнтами паралельно

Умови:

• Формат роботи: Remote, full-time
• Графік: 10:00–19:00 (за Києвом), субота та неділя — вихідні
• Випробувальний термін — 1 місяць
• Конкурентна заробітня плата (ставка + бонуси) 
• Компенсація коворкінгу

Flexi IT — це бутікова IT-компанія із Запоріжжя. Ми спеціалізуємося на розробці веб-додатків для бізнесу з 2014 року.

Ми віримо, що високих результатів можна досягти завдяки командній роботі людей зі схожими цінностями. У нашій команді ми цінуємо: прозорість, ініціативність, виконання обіцянок, бажання розвиватися та змінюватися разом, роботу на совість, взаємну допомогу та повагу, рівність незалежно від досвіду.

Зараз ми шукаємо WordPress Developer:

Необхідний рівень знань:
— досвід роботи з WordPress від 2 років;
— створення власних тем, розширення й кастомізація існуючих (child‑themes);
— щоденна робота з PageSpeed Insights / Lighthouse та Core Web Vitals (LCP, CLS, INP): тримаємо показники в «зеленій» зоні протягом усієї розробки, а не лише на етапі фінальної оптимізації;
— інструменти оптимізації: WP Rocket, LiteSpeed Cache, Perfmatters, Cloudflare;

— performance budgets і контроль ваги сторінки: оптимізація та lazy‑loading зображень, WebP / AVIF, критичний CSS, code‑splitting;

— розуміння базових підходів до кешування (object cache, CDN, OPCache, HTTP‑заголовки);
— вміння працювати з Advanced Custom Fields (PRO версія);
— кросбраузерна адаптивна верстка;
— розуміння основних методик оптимізації роботи сайту;
— знання та розуміння принципів OOP;
— досвід роботи з MySQL. Розуміння основних запитів;
— досвід роботи з препроцесорами (gulp);
— вміння працювати з GIT.

Буде плюсом:
— досвід роботи з плагінами: WP Bakery, Elementor, WPML, WP Forms, WooCommerce, AMP.dev;

— досвід із CI/CD (GitHub Actions, GitLab CI) та автоматичним Lighthouse‑аудитом у пайплайнах;
— досвід написання та доопрацювання плагінів на WordPress;

— англ. мова достатня для спілкування з клієнтом;

— досвід роботи з UNIX системами (Mint, Ubuntu).

Умови роботи:
— графік роботи з 9:00-10:00 до 18:00-19:00, 2 вихідні;
— робота віддалена, повна зайнятість;
— стабільна заробітна плата (за результатами співбесіди).

Ми — інженерна команда, що створює високонавантажені програмні рішення для автономних та edge-пристроїв. 

Шукаємо досвідченого ERP Developer, котрий підсилить команду в IT відділу та відкрит до навчання з новими ERP системами.

Чим ви будете займатись:

• Customization & Support: Доопрацювання типових та нетипових конфігурацій (Accounting, Payroll, Management).
• Project Delivery: Участь у нових проектах автоматизації: від аналізу ТЗ до релізу.
• Business Flow Optimization: Оптимізація коду та архітектури для прискорення бізнес-процесів компанії.
• Maintenance: Адміністрування та актуалізація інформаційних систем .

• API & Integration: Розробка інтеграційних рішень із застосуванням сучасних методів обміну даними.

   

Що ми очікуємо:

• Досвід розробки з УТП, ЗУП, Документообіг — від 5+ років.
• Глибокі знання типових конфігурацій та практичні навички їх рефакторингу.
• Досвід налаштування інтеграційних процесів (обміни, API).

• Навички оптимізації запитів та продуктивності БД.

   

Що ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування в рамках Дія.City.
• 24 робочі дні оплачуваної відпустки + вихідний до дня народження
• Медичне страхування.
• Бронювання військовозобов'язаних.
• Роботу над складними інженерними задачами з реальним впливом.
• Середовище, яке заохочує ініціативу, експерименти та професійний розвиток

Не просто код, а твій вплив на мільйони українців!
Nova Digital — це технологічне серце екосистеми NOVA, де твій код стає частиною щоденного життя цілої країни.
Про масштаб наших сервісів:

• 50+ млн запитів щодня проходять через наші системи
• 10+ млн активних користувачів покладаються на наші рішення

Ми будуємо не просто продукт — ми створюємо технологічну інфраструктуру, яка об’єднує людей, бізнеси та можливості вже майже по цілому світу.

Твій ідеальний профіль
Must-have:

 

• 6+ років досвіду з Microsoft SQL Server (DB Engine, SSIS, SSRS, SSAS) у ролі розробника.
• 3+ роки досвіду у проектуванні та побудові сховищ даних (DWH).
• Глибоке розуміння реляційних БД, сховищ даних, ETL-методологій.
• Досвід оптимізації складних SQL-запитів, аналізу Query Execution Plan.
• Практичний досвід роботи з великими та високонавантаженими базами даних (5–10+ ТБ).

Що ти робитимеш:

• Проектування та розробка Data Warehouse (DWH) на базі Microsoft SQL Server.
• Розробка, оптимізація та підтримка ETL-процесів (SSIS / T-SQL).
• Підтримка та розвиток внутрішнього Core Engine компанії.
• Написання та рефакторинг functions, stored procedures, triggers, views, CTEs, calculations, постійна оптимізація коду.
• Аналіз та оптимізація execution plans для досягнення максимальної продуктивності.
• Проектування інтеграційної взаємодії систем, розробка сервісів інтеграції та обміну даними з іншими ІС.
• Тісна співпраця з командами розробників, аналітиків та бізнес-користувачів для впровадження рішень на основі даних.

Nice to have:

• Досвід розробки на Python (Airflow, Flask, автоматизація, обробка даних, інтеграції).
• Навички адміністрування MS SQL Server (налаштування, моніторинг, безпека).

Чому експерти різних напрямів працюють з нами:
Технологічно:
— Високонавантажені системи з реальними викликами масштабування
— Сучасний стек та свобода технологічних рішень
— Можливість впливати на архітектуру продуктів, якими користуються мільйони

Професійно:
— Менторство від сеньйорів з досвідом enterprise-рішень
— Разом будуємо інновації, що працюють для мільйонів

Ідейно:
— Продукт, що змінює країну — не просто ще один стартап
— Тут команди стають драйверами технологічних змін

Benefits:
— Компенсація додаткових витрат, пов’язаних з робочими завданнями, здійснюються до внутрішніх політик компаній.
— Добровільне медичне страхування та страхування життя.
— Корпоративні знижки від партнерів NOVA.
— Підтримка ментального здоров’я. Можливість безоплатних консультацій з корпоративним психологом.
— Соціальна відповідальність та волонтерський рух «Свої для своїх».
— Клуби за інтересами: біговий, шаховий та інші ініціативи для натхнення.
— Соціальні відпустки та компенсації відповідно до КЗпП України.

 

Ми шукаємо Operations & Content Assistant — людину, яка допоможе нам тримати порядок у контенті, профілях і внутрішніх процесах. Це роль для тих, кому комфортно працювати зі структурою, текстами та повторюваними задачами і хто отримує задоволення від акуратно зробленої роботи.
 

Про компанію Grantis:

Grantis — маркетингова агенція, яка збільшує прибуток продуктових бізнесів через налаштування реклами, аналітику та розвиток брендів на платформі Amazon для клієнтів з виручкою до кількох мільйонів доларів на рік.
 

Хто наші клієнти:

Підприємці, які продають свою продукцію на Amazon (США, Канада, Німеччина, Британія та ін.). Клієнти працюють у різних нішах: від дитячих іграшок до спортивних товарів.
 

Що ти будеш робити
 
 - Підтримувати та оновлювати профілі компанії на Upwork, Linkedin та Clutch 

- Працювати з кейсами та описами: редагувати, оновлювати, заливати

- Слідкувати за базовою аналітикою

- Працювати з таблицями, брифами та структурованою інформацією (Google Sheets / Notion) 

- Використовувати AI для оптимізації задач і текстів, завжди перевіряючи результат
 

Нам з тобою по дорозі, якщо ти:

- маєш англійську B2+ і комфортно пишеш тексти 

- уважний/уважна до деталей і любиш, коли все логічно й акуратно 

- спокійно ставишся до рутинних задач вмієш аналізувати інформацію й мислити критично використовуєш AI як інструмент, а не як заміну мислення
 

Ця роль не підійде, якщо 

- тобі швидко набридає рутина 

- ти шукаєш лише креативні задачі без структури 

- не любиш тексти, таблиці й інструкції

Як відгукнутися 

У відповіді, будь ласка, почніть повідомлення зі слова “content”, скиньте CV,  і коротко напишіть, чому ви наш ідеальний кандидат 

Приєднуйтесь до CreativeByte – енергійного колективу талановитих професіоналів!
Ми – міжнародна IT-company, яка працює над створенням максимально зручних та доступних продуктів для користувачів у багатьох країнах світу.

Ми шукаємо Payments Support Specialist-а, який зможе долучитися до нашої команди та разом з нами зробити справжній прорив у світі маркетингу!

Ваші основні завдання будуть полягати в наступному:
- Аналіз проблемних платежів, ретельне вивчення та вирішення різного роду запитів платіжних транзакцій;
- Взаємодія з PSP, для швидкого вирішення питань;
- Обробка чарджбеків;
- Моніторинг працездатності платіжних методів, активний аналіз і відстеження ефективності різних методів для оплати;
- Участь в аналізі звітів і знаходженні помилок, виявлення закономірностей у звітах і аналізах частих помилок клієнтів;
- Ведення звітності.

Наш кандидат володіє такими характеристиками:
- Має досвід роботи на аналогічній посаді від 6 місяців та більше;
- Швидкість реагування на запити;
- Швидкість вирішення проблемних платежів;
- Ініціативність в роботі та комунікаціях з PSP;
- Рівень володіння англійською мовою - Intermediate;
- Здатність самостійно приймати рішення;
- Практичний досвід роботи в режимі багатозадачності;
- Відповідальність, стресостійкість, цілеспрямованість, ініціативність.

Наш Hiring процес включає чотири кроки, які допомагають створити успішну та ефективну команду, а саме:
- Комунікація з рекрутером;
- Інтерв'ю з керівництвом;
- Job Offer.

Чому ти захочеш обрати саме нас?
- Конкурентна оплата в доларах;
- Повний ремоут;
- Гнучкий графік, який підходить саме тобі: з Пн – Пт з 09:00//10:00 до 18:00//19:00;
- Оплачувана відпустка та лікарняні;
- Можливість брати Day off за власний рахунок та додатково за рахунок компанії;
- Прогресивне керівництво з фокусом на комунікацію;
- Salary review на основі досягнень;
- Персоналізовані привітання від компанії з нагоди важливих подій;
- Затишні тимбілдинги з командою;
- Компенсація спорту чи інших захоплень;
- Ефективна підтримка HR Department, керівництва та команди;
- Компенсація ментального здоровʼя;
- Можливість відвідувати конференції.

ДОЛУЧАЙСЯ ДО НАШОЇ КОМАНДИ І ВІДЧУЙ АТМОСФЕРУ ВІДКРИТОСТІ ТА МОЖЛИВОСТІ САМОВИРАЖЕННЯ!

Ми — King Group, продуктовий iGaming-холдинг, який розвиває низку масштабних проєктів на ринках Європи, США та України. У нас — десятки команд, сильна внутрішня експертиза, швидке масштабування, технологічна свобода та можливість впливати на продукт.
 

Наразі шукаємо Middle/Senior React Native Engineer в офіс в Києві, який стане частиною нашої команди.

Наша мобайл команда розробляє додатки для України та ринків Tier1: Складність додатку в тому, що це вайт лейбл, з одним кодовим ядром, на основі якого формується декілька різних брендів, з унікальною пропозицією для користувачів.

Обов’язки:

• Підготовка та налаштування додатків на основі вже існуючих;
• розробка та перевикористання дизайн системи;
• реалізація унікальних фіч;
• вивід додатку в AS та GPM;
• оптимізація перформансу;
• моніторинг та вирішення крашів та інших клієнтських помилок;
• ведення документації;
• тісна співпраця з кор.бекенд командою для виявлення неоптимальних рішень та їх покращень спільними зусиллями.
   

Необхідний попередній досвід: 

•  5+ років попереднього досвіду в розробці мобільних додатків за допомогою React Native;
• Досвід побудови проекту з 0 та вивід додатку в app store;
• Глибокі знання React Native, основи React, Redux та Flux (як плюс).

 
Інші навички:

• Практичний досвід з TypeScript;
• Попередній досвід Git, CI/CD, тестуванням;
• Попередній досвід з RESTful API и GraphQL (як плюс);
• Гарні комунікативні навички та вміння працювати в команді;

• Зацікавленість у вивчені нових технологій та зацікавленість в професійному розвитку.

   

Шукаємо людину з високим рівнем самоорганізації та автономності, з готовністю працювати в умовах відсутності детальної документації та можливих змін пріоритетів.

Що ми пропонуємо:

• Відсутність бюрократії в прийнятті рішень — твій голос важливий.
• Команду, яка підтримує розвиток і ділиться знаннями.
• Медична страховка, консультації терапевта в офісі.
• Компенсація спортзалу та обідів із доставкою.
• 18 днів оплачуваної відпустки з можливістю накопичення.
• Екстравихідні: на одруження, народження дитини, форс-мажори.
• Комфортний офіс у центрі Києва з терасою, генератором і Starlink.

Якщо ти хочеш приходити на роботу із задоволенням і бути частиною команди мрії — тоді welcome!

Elit-Web— одна з найбільших digital-агенцій України. Ми реалізували понад 2 500 успішних проєктів у різних нішах і співпрацюємо з бізнесами з усього світу 🌍

Наша команда — це 140+ фахівців у напрямках SEO, PPC, SMM, таргетованої реклами, дизайну, проєктного менеджменту, тощо

Ми працюємо з клієнтами з України, Європи, США та Великобританії, і зараз шукаємо у команду Sales Manager, який допоможе нам розвивати нові партнерства та масштабувати бізнес. 💪

🧩 Кого ми шукаємо

Тебе — якщо ти:

• вже продавав послуги інтернет-маркетингу (від 1,5 року досвіду);
• умієш переконливо проводити презентації та будувати діалог з клієнтом;
• знаєш, що таке Pre-sales і як підготувати клієнта до угоди;
• орієнтуєшся в digital-маркетингу (SEO, PPC, SMM, таргет тощо);
• амбітний, цілеспрямований і прагнеш досягати KPI.
  
  💼 Що потрібно буде робити
• знаходити нових клієнтів та презентувати їм наші послуги;
• проводити переговори, пропонувати рішення під потреби клієнта;
• вести базу у CRM, щоб ніщо не загубилось.
  
  🎁 Що отримаєш від нас
• цікаві проєкти у сфері digital-маркетингу;
• віддалений формат роботи (будь-де, де є Wi-Fi 😉);
• гнучкий графік (починай роботу з 8:00 до 11:00 — як зручно);
• оплачуваний випробувальний термін і програма адаптації;
• консультації з корпоративним психологом і навчальні тренінги;

Legit — медіакомпанія у складі групи бізнесів Genesis з 13-річною історією. Ми створюємо унікальний контент для мільйонів людей по всьому світу, охоплюючи близько 80 млн осіб на місяць. 

Наш новий амбітний продукт Shift — це онлайн-платформа з розвитку кар’єри. Ми допомагаємо тисячам людей у США та світі знаходити своє покликання, змінювати кар’єрний напрям та впевнено проходити шлях до роботи мрії. Наш продукт поєднує в собі експертність рекрутерів, психологічні аспекти самопізнання та сучасні технології для ефективного пошуку роботи.

Ми шукаємо досвідченого UA Manager, який допоможе Shift масштабуватися, залучаючи багатомільйонну аудиторію через ефективні маркетингові стратегії та глибоку аналітику.


Твої основні виклики:

• Масштабування на ринок США: запуск, аналіз та оптимізація рекламних кампаній (Meta, Google, TikTok) для забезпечення сталого зростання активних користувачів
• Growth-hacking: безперервний пошук нових точок росту через тестування маркетингових гіпотез, рекламних сетапів та нестандартних UA-воронок
• Стратегічне планування: формування UA та монетизаційної стратегії на квартал/рік, прогнозування результатів для C-level
• Deep Analytics: проведення глибокого аналізу (cohort tracking, advanced LTV modelling) та прийняття рішень на основі даних у ситуаціях неповної інформації
• Контроль KPI: утримання цільових показників (CPA ≤ таргету, ROAS ≥ цільового рівня) при агресивному масштабуванні бюджетів
• Колаборація та менторинг: тісна співпраця з Creative та Product командами для покращення конверсій та розвиток Junior-спеціалістів


Що ми очікуємо від тебе:

• Досвід: від 2 років у performance-маркетингу
• Аналітичний стек: впевнене володіння Mixpanel, Amplitude або PostHog; професійна робота з Excel/Google Sheets
• Data-driven підхід: вміння працювати з Big Data, будувати прогнози та приймати рішення 
• Soft Skills: лідерські якості, ініціативність та "ownership mentality" — ти відчуваєш особисту відповідальність за успіх проєкту
• Креативність: вміння знаходити нестандартні шляхи залучення аудиторії (growth-hacking)
• Англійська: рівень Upper-Intermediate та вище

Буде перевагою:

• Досвід автоматизації UA-процесів
• Розуміння специфіки JobTech ринку та алгоритмів рекламних платформ для ринку США

Чому тобі сподобається у нас:

• Масштаби та амбіції: можливість працювати з продуктом, що має потенціал охопити мільйони людей у США та світі
• Швидкість та свобода: відсутність бюрократії, швидке прийняття рішень та можливість впливати на продукт
• Експертне середовище: робота в екосистемі Genesis з доступом до кращих практик ринку
• Гнучкість: повністю remote формат роботи та оплачувана відпустка

Чекаємо на твоє резюме!

Вітаю! Мене звати Юрій Пирч. Я засновник і директор компанії «К2 — реклама інтернет-магазинів». Запрошую до себе в команду керівника відділу продажів та маркетингу.

«К2» на ринку з 2019 року. За цей час 650+ проєктів у портфоліо, статус Google Partner, нагороди Ecommerce.Кращі. У команді працює 15 людей.

Ми міцно стоїмо на ногах і робимо приріст 50–80% рік до року. За минулий — 64%.

Повторимо разом цього року? Чи, може, перевершимо? 😉

Кого ми шукаємо.

Для тебе природно, що маркетинг і продажі — це єдине ціле.

Для тебе норма — відстежувати повний шлях клієнта від перегляду оголошення до покупки й управляти конверсією на кожному етапі — від CTR до конверсії менеджерів.

Для тебе маркетинг — спочатку про цифри, а вже потім — про емоції.

Ти шукаєш інсайти не в GPT, а в глибинних інтерв’ю, аналізі конкурентів, «таємному покупці», прослуховуванні розмов.

Для тебе важливі в житті постійний розвиток, прозорість, відкритість, підтримка, мінімум бюрократії, орієнтація на результат, цифри і конкретика. Це і є цінності К2.

Твої таблички і звіти виглядають так, що ними хочеться милуватися.

У тебе проактивна позиція. Ти вмієш наймати, надихати та контролювати команду.

Маєш досвід у маркетингу і продажах від 5 років. Бо потрібно буде і менеджерів з продажу контролювати, і бути залученим до лідогенерації.

Ключові задачі:

🔹 Збільшити оборот компанії на 60%

🔹 Вийти на десятки тисяч охоплення в ключових соціальних мережах

🔹 «Нагадувати» про нас тим, хто давно нас знає і трохи призабув

Що потрібно робити:

🔹 Контролювати відділ продажів, збільшувати конверсію менеджерів

🔹 Формувати та розвивати команду і підрядників

🔹 Розробляти та впроваджувати маркетингову стратегію

🔹 Будувати воронки, розробляти лід-магніти та залучати цільових лідів

🔹 Проводити глибинні інтерв’ю, дослідження конкурентів, працювати з аналітикою та клієнтськими інсайтами

Що ти отримаєш:

🔹 Можливість працювати віддалено з будь-якого куточка світу, де є інтернет

🔹 Співпраця напряму з власником компанії

🔹 Постійний розвиток

🔹 Робота з сучасними технологіями у галузі інтернет-маркетингу

🔹 Гнучкий робочий графік

🔹 Повна зайнятість

🔹 Корпоративні тренінги, подорожі та подарунки

🔹 Вчасна оплата праці

🔹 Гонорар 60 000–120 000 і вище без обмеження верхньої межі (ставка + бонус)

Якщо відгукується - надсилай резюме і до зустрічі на співбесіді. 🤝

Futurra Group — мультипродуктова IT-компанія з українським корінням.

З 2016 року ми створюємо кросплатформенні продукти на перетині EdTech, AI та Lifestyle. Нашими застосунками користуються понад 100 мільйонів людей у всьому світі.
 

Наші продукти:

MusesAcademy — застосунок у сфері Lifestyle EdTech для жінок, який через персоналізовані навчальні програми та практичні інструменти допомогає долати щоденні виклики у різних сферах життя: саморозвиток, стосунки, материнство тощо. Наша візія - надихати жінок у світі знаходити внутрішню гармонію та розвивати любов до себе через просте й доступне навчання. Ми стрімко масштабуємось: у 2025 році продукт тримає двозначні темпи щомісячного зростання і вже виріс у кілька разів порівняно з 2024.

VPN — кросплатформенний сервіс на власних протоколах, який 5+ років забезпечує стабільний доступ до web-ресурсів на ринках Азії.

MathMaster — застосунок для розв’язання математичних задач за допомогою AI та експертів. Під час активного росту ми вивели продукт у топ-5 у США в категорії Math Q&A. Наша команда здобула глибоку аналітичну та продуктову експертизу в EdTech і AI, яку сьогодні застосовує в нових напрямах.

Зараз ми розширюємо команду нашого нового AI продукту та шукаємо PPC, що не боїться нестандартних професійних викликів, прагне розвитку та хоче впливати на бізнес-результати.

PPC у нас — це людина, яка відповідає за результати performance-маркетингу: розуміє повний шлях користувача від кліку на оголошення до оплати, працює з аналітикою, ринком і конкурентами та приймає сміливі бізнес-рішення, які напряму впливають на гроші.

Твої зони впливу:

• Вести повний цикл кампаній у Google Ads та Bing Ads, від ресерчу, гіпотез і структури кампаній до запуску, оптимізації та масштабування.
• Керувати трафіком і прибутком у своїх гео.
• Відкривати нові ринки (Tier-1/2) і запускати продукт на нових мовах.
• Працювати з аналітикою —  відстежувати ключові performance-метрики, помічати просідання, шукати причини й формувати гіпотези для покращення.
• Працювати з продуктом — разом із PM, аналітиками та розробниками тестувати й покращувати лендінги та продуктові метрики.

Нам комфортно разом, якщо ти:

• Маєш комерційний досвід у PPC / User Acquisition від ~1 року й самостійно вів/вела кампанії повним циклом, від запуску до оптимізації.
• Впевнено працюєш із таблицями (Excel / Google Sheets).
• Умієш досліджувати ринок і конкурентів через Semrush / Ahrefs / SimilarWeb або схожі.
• Розумієш performance-метрики (CPA, конверсія, рентабельність, revenue тощо).
• Володієш англійською на рівні Intermediate+, щоб працювати з семантикою.
• Ти мешкаєш в Києві (або плануєш релокейт) та тобі підходить гібридний формат роботи.

Буде плюсом

• досвід з бюджетами від $100k+/місяць.
• досвід у Meta Ads / Twitter Ads.
• досвід у SaaS / Product IT / E-commerce.

Твої фокуси у перші 3 місяці:

• Зануритися в продукт, зрозуміти, хто наші користувачі, як виглядає їх шлях від кліку до оплати.
• Взяти під себе перші кампанії й гео та почати їх вести повним циклом.
  Налаштувати зручну звітність і працювати з цифрами так, щоб бачити ефективність кампаній. 
• Регулярно приходити з гіпотезами: що протестувати в семантиці, оголошеннях, оферах чи підходах — і доводити ці тести до результату.

Чому з нами комфортно?

1. Ми дбаємо про базу, щоб зосереджуватися на головному:

• Офіс на Подолі з терасою й усім необхідним для роботи;
• Сніданки, обіди та снеки (обирай серед 3 постачальників).
• Уся техніка, яку потребуєш для комфортної роботи.
• 24 робочі дні відпустки + офіційні святкові дні та безлімітні лікарняні.
• Консультації бухгалтера та юридична підтримка.
• Знижки від партнерів на одяг, техніку, спорт, навчання і не тільки.
• Спорт: бігаємо разом, займаємось йогою, проводимо челенджі, граємо волейбол.
• Регулярно святкуємо перемоги: як командні, так і персональні.

2. Твоє зростання — наша спільна мета:

90% наших керівників виросли всередині команди.

Можливі вектори розвитку:

 → вертикальний (ріст у межах ролі)

 → горизонтальний (перехід на новий функціонал)

 → кросфункціональний (перекваліфікація всередині продуктів)
 

• Часткова компенсація навчань, доступ до корпоративної бібліотеки.
• Внутрішні івенти, обміни досвідом, хакатони.
• Комфортний онбординг: бадді на старті, постійна підтримка команди.
• Відкритий доступ до C-level: можеш ставити будь-які питання напряму або дізнатися апдейти на all-hands.
• Прозора компенсація, яка залежить від твоїх результатів.

3. Ми створюємо середовище, де:

• Побачив(ла), як покращити — запропонував(ла), ми відразу разом реалізували.
• Для нас важлива думка кожного: від джуна до C-level.
• Наша співпраця підсилює результати кожного.
• Не обмежуємо себе рамками — ані в ідеях, ані в підходах.
• Перевершуємо себе та прагнемо більшого.
• Прозорі процеси, довіра, мінімум бюрократії.
• Швидко приймаємо рішення, тестуємо, зростаємо.

4. Ми — частина активного суспільства:

• Підтримуємо захисників і цивільних.
• Партнери SKELAR Foundation.
• Запускали освітні ініціативи для ветеранів.

У нас прийнято думати глибше та діяти сміливіше. Ми віримо, що кожен може впливати на продукт, команду та культуру. Ми не обіцяємо легкого шляху, але з нами ти отримаєш досвід, який змінює тебе і світ навколо.

Шлях до команди:

• Знайомство з рекрутером
• Тестове завдання
• Інтерв’ю з технічним менеджером
• Фінальна зустріч із СЕО
• Якщо це метч — робимо офер

Ми – молода амбітна команда, яка створює власні унікальні digital-проекти та SaaS-продукти.

Шукаємо Front-end розробника, який любить сучасний стек, мислить системно та хоче працювати не просто з інтерфейсами, а з продуктами, де UI тісно пов’язаний з AI-логікою.

Якщо тобі цікаво будувати масштабовані інтерфейси, працювати з AI-інтеграціями та впливати на архітектуру продукту – будемо раді знайомству!

Що ти будеш робити:

• Розробка та підтримка веб-проєктів на базі React / Next.js / Astro.
• Побудова складних UI-інтерфейсів для SaaS-продуктів.
• Інтеграція AI-сервісів (OpenAI, Claude, OpenRouter тощо) у фронтенд-архітектуру.
• Участь у створенні та оптимізації AI-пайплайнів (запуск, обробка, стрімінг, відображення результатів, error-handling).
• Робота з API та налаштування взаємодії між фронтендом і бекендом.
• Робота з адаптивною семантичною версткою (HTML, SCSS, Tailwind).
• Оптимізація продуктивності, lazy loading, SSR/ISR, кешування.
• Взаємодія з командою для прийняття технічних рішень та розвитку продуктів.

Наш стек технологій:

• Frontend: HTML, SCSS, Tailwind, React, NextJS, Astro
• Backend (взаємодія): Node.js, Strapi
• AI & інтеграції: OpenAI, Claude, OpenRouter API, кастомні AI-пайплайни
• Інструменти: Git, REST API, Webpack, Vite
• Бази даних (плюсом): PostgreSQL, SQLite

Що ми очікуємо:

• Досвід роботи Front-end / JS розробником від 2 років.
• Глибокі знання JavaScript / TypeScript.
• Сильний досвід роботи з React та Next.js.
• Розуміння принципів побудови масштабованої фронтенд-архітектури.
• Досвід інтеграції REST API.
• Досвід роботи з Tailwind або сучасними CSS-підходами.
• Розуміння SSR, CSR, hydration, performance optimization.
• Досвід створення або підтримки AI-пайплайнів (робота з LLM API, стрімінг відповідей, обробка токенів, prompt-структури, контроль помилок).
• Практичний досвід роботи з AI-інструментами (ChatGPT, Claude та інші).
• Вміння працювати з Git.
• Увага до деталей та чистий, структурований код.
• Досвід роботи з PostgreSQL буде плюсом.
• Вміння ефективно працювати віддалено.

Що ми пропонуємо:

• Формат роботи: повністю віддалено.
• Гнучкий графік без мікроменеджменту.
• Роботу над власними продуктами, а не аутсорс.
• Реальний вплив на архітектуру та розвиток продуктів.
• Дружню команду без бюрократії.
• Конкурентну оплату.
• Можливість професійного росту разом із продуктами компанії.

Futurra Group – мультипродуктова IT-компанія з українським корінням.

З 2016 року ми створюємо кросплатформенні продукти на перетині EdTech, AI та Lifestyle. Нашими застосунками користуються понад 100 мільйонів людей у всьому світі.

Ми активно ростемо, робимо багато подій і регулярно знімаємо контент у різних форматах. Зараз шукаємо Content Creator на проєктну співпрацю, щоб підсилити нас у створенні відео.

Формат співпраці

• Part-time / проєктно, 5 відео на місяць.
• Зйомки проходять в нашому офісі в Києві, на внутрішніх активностях та зовнішніх подіях.

Що будеш робити?

• Знімати та монтувати відео (Івент-контент, офісні відео з командою, Talking head-формати тощо)
• Готувати локацію до зйомок: світло, звук, перевірка техніки, допомога спікерам налаштуватися й комфортно почуватися в кадрі.
• Працювати з сюжетами: ми надаємо сценарії, а ти підсилюєш подачу своїми ідеями, щоб відео «чіпляло» з перших секунд.
• Монтувати ролики з музикою, склейкою і трендовою графікою.
• Робити обкладинки для соцмереж: титульні кадри з логотипом, текстом та візуальними елементами.
   

Що ми очікуємо від тебе:

• 1+ рік у зйомці та монтажі: івенти, бренд-відео, контент для соцмереж.
• Портфоліо з релевантними прикладами: нарізки, інтерв’ю, розмовні формати.
• Вміння працювати з людьми в кадрі.
• Самостійність: організувати зйомку на локації, запропонувати сильніший кадр/ракурс і знайти рішення, якщо щось пішло не за планом.
• Київ або область, адже це фізична присутність на зйомках.
• Власна техніка та програми для монтажу. 

Будемо раді познайомитися й подивитися твої роботи. Надсилай резюме та портфоліо – домовимось про короткий дзвінок і обговоримо співпрацю.

Що ми очікуємо від вас?

• Вести портфоліо партнерських акаунтів із метою збільшення кількості нових депозитних клієнтів.
• Відстежувати та аналізувати ефективність партнерів для оцінки результатів співпраці.
• Виявляти та підтримувати найкращих партнерів, розробляти програми заохочення для винагородження ключових учасників.
• Розробляти щомісячні акції та комунікації для партнерських маркетологів.
• Спільно працювати з внутрішніми командами для постійного вдосконалення цільових сторінок та загальних маркетингових і мерчандайзингових кампаній у партнерській мережі.
• Розробляти кампанії з рекрутингу нових партнерів і просування партнерської програми.
• Впроваджувати стратегії для підвищення якості та ефективності ключових партнерів.

Що нам потрібно

• Щонайменше 2 роки досвіду в управлінні партнерськими програмами в iGaming-індустрії.
• Вміння ефективно спілкуватися з партнерами та командою.
• Мотивована людина, яка ставить перед собою високі цілі та досягає їх.
• Добре володіння англійською мовою. 

Що ви отримаєте?

• Робота в інноваційній сфері iGaming.
• Індивідуальні плани розвитку для вашого професійного зростання.
• 25 днів оплачуваної відпустки та більше.
• Гнучкий графік роботи