Jobs at Djinni

     Для міжнародного iGaming-холдингу, який активно розвиває нові проекти онлайн-казино на тьер 1 ринок, ми створюємо ТОП-команду та запрошуємо амбітного та досвідченого Head of Afiiliate, який зможе створити та масштабувати партнерську програму, здатну вивести проект на вершину.

Основні завдання:

• Розробка та запуск партнерської стратегії для ринку Tier 1
• Формування та розвиток мережі партнерів (афілійованих осіб, медіабаєрів, агентств)
• Побудова прозорої системи KPI та аналітики ефективності партнерських каналів
• Управління бюджетом, оптимізація витрат та ROI
• Ведення переговорів, укладання договорів та підтримка ключових партнерів
• Створення сильної команди (підбір, мотивація та розвиток менеджерів афілійованих осіб)
• Моніторинг ринку та конкурентного середовища, впровадження найкращих практик

Чого ми очікуємо:

• Досвід роботи в iGaming / Gambling Head of Afiiliate/ Lead 
• Глибоке розуміння афілійованого маркетингу та моделей CPA/CPL/RevShare
• Впевнені знання та розуміння аналітики трафіку: робота з Google Analytics, AppsFlyer, Adjust або аналогічними системами
• Досвід аналізу та оптимізації джерел трафіку (SEO, PPC, медіабаєрство, соціальні мережі, контент-маркетинг, push, pop тощо)
  Аналітичний склад розуму, вміння працювати з даними та приймати рішення на основі метрик
• Вільне володіння англійською мовою (обов'язково)

Що ми пропонуємо:

• Можливість впливати на стратегію та зростання продукту
• Конкурентний рівень компенсації (фіксована + бонусна система)
• Робота в мультикультурній команді професіоналів
• Перспективи кар'єрного та професійного зростання в рамках великого холдингу
• Дистанційний формат роботи
• Швидке прийняття рішень та свобода від мікроменеджменту

     Ми прагнемо бути найкращими серед конкурентів та успішно досягати своїх цілей!

     Приєднуйтесь до найкращих та формуйте майбутнє індустрії iGaming разом з нами! 🚀

Про компанію:
     Наш стартап iGaming – це більше, ніж бізнес, це місце, де зустрічаються ідеї, таланти та можливості. 🤝
     Як частина міжнародного холдингу, ми приносимо світовий досвід в ігровій індустрії на ринок тьер 1, залишаючись близькими до культури та потреб гравців.

    Ви можете розвиватися разом з нами, впливати на результат та формувати ігровий досвід майбутнього.💯

📍 Віддалено | 🕒 Повна зайнятість | 🧠 AI & Voice Automation

Ми в Graz.tech розробляємо AI-рішення для голосової автоматизації та контакт-центрів нового покоління. Наша мета — трансформувати клієнтський сервіс завдяки інтелектуальним голосовим асистентам та омніканальним рішенням.

Зараз ми шукаємо Middle Implementation Specialist, який буде відповідальний за впровадження проєктів, координацію клієнтів та взаємодію з технічною командою

Що потрібно буде робити:

• Самостійно впроваджувати проєкти з голосової автоматизації — від старту до успішного запуску.
• Комунікувати з клієнтами з організаційних, технічних та проєктних питань.
• Налаштовувати систему під бізнес-задачі, формувати та погоджувати промти.
• Збирати, аналізувати та описувати вимоги (BRD), формувати дорожню карту проєкту.
• Ставити задачі на розробку (у т.ч. API-інтеграції), пояснювати вимоги на грумінгах.
• Моніторити якість автоматичних дзвінків, сценаріїв, SMS/e-mail розсилок, SLA.
• Фіксувати інциденти, баги та звернення клієнтів, передавати їх на 2-гу лінію.
• Формувати короткі звіти по ефективності, білінгу, показниках проєкту.
• Виявляти нові можливості розвитку проєктів, ініціювати зміни та покращення.
• Працювати одночасно з портфелем із 2–10 активних проєктів.

Кого ми шукаємо:

• Маєш досвід впровадження технічних продуктів — від аналізу до запуску.
• Керував мінімум 3 проєктами середньої складності (з технічними командами).
• Вмієш формулювати вимоги, створювати схеми бізнес-процесів, ставити задачі на розробку.
• Маєш досвід роботи в умовах невизначеності, високого навантаження та мультитаскінгу.
• Вмієш структурувати інформацію, мислити аналітично та пропонувати рішення.
• Володієш англійською не нижче рівня B2 (усна та письмова комунікація).
• Маєш впевнене володіння Google Sheets / Excel, базові навички роботи з CRM або ERP.

Буде плюсом:

• Розуміння роботи телефонії, API, голосових систем.
• Досвід роботи з бот-платформами або AI-промтами (створення та оптимізація).
• Базові технічні навички: читати код, формувати запити до БД, розуміти типи полів.
• Досвід QA або технічної підтримки.

Ми пропонуємо:

• Роботу з cutting-edge AI-продуктами, які вже приносять реальні результати.
• Повністю віддалений формат співпраці.
• Менторство та підтримку сильної команди.
• Простір для росту — від Implementation до BA / Project Manager.
• Вплив на розвиток продукту та можливість формувати його майбутнє.

Якщо ти любиш технології, драйв від запусків і хочеш будувати щось велике — ми чекаємо на тебе!

📍 Віддалено | 🕒 Повна зайнятість | 🧠 AI & Voice Automation

Ми в Graz.tech розробляємо AI-рішення для голосової автоматизації та контакт-центрів нового покоління. Наша мета — трансформувати клієнтський сервіс завдяки інтелектуальним голосовим асистентам та омніканальним рішенням.

Зараз ми шукаємо Middle Implementation Specialist, який буде відповідальний за впровадження проєктів, координацію клієнтів та взаємодію з технічною командою

Що потрібно буде робити:

• Самостійно впроваджувати проєкти з голосової автоматизації — від старту до успішного запуску.
• Комунікувати з клієнтами з організаційних, технічних та проєктних питань.
• Налаштовувати систему під бізнес-задачі, формувати та погоджувати промти.
• Збирати, аналізувати та описувати вимоги (BRD), формувати дорожню карту проєкту.
• Ставити задачі на розробку (у т.ч. API-інтеграції), пояснювати вимоги на грумінгах.
• Моніторити якість автоматичних дзвінків, сценаріїв, SMS/e-mail розсилок, SLA.
• Фіксувати інциденти, баги та звернення клієнтів, передавати їх на 2-гу лінію.
• Формувати короткі звіти по ефективності, білінгу, показниках проєкту.
• Виявляти нові можливості розвитку проєктів, ініціювати зміни та покращення.
• Працювати одночасно з портфелем із 2–10 активних проєктів.

Кого ми шукаємо:

• Маєш досвід впровадження технічних продуктів — від аналізу до запуску.
• Керував мінімум 3 проєктами середньої складності (з технічними командами).
• Вмієш формулювати вимоги, створювати схеми бізнес-процесів, ставити задачі на розробку.
• Маєш досвід роботи в умовах невизначеності, високого навантаження та мультитаскінгу.
• Вмієш структурувати інформацію, мислити аналітично та пропонувати рішення.
• Володієш англійською не нижче рівня B2 (усна та письмова комунікація).
• Маєш впевнене володіння Google Sheets / Excel, базові навички роботи з CRM або ERP.

Буде плюсом:

• Розуміння роботи телефонії, API, голосових систем.
• Досвід роботи з бот-платформами або AI-промтами (створення та оптимізація).
• Базові технічні навички: читати код, формувати запити до БД, розуміти типи полів.
• Досвід QA або технічної підтримки.

Ми пропонуємо:

• Роботу з cutting-edge AI-продуктами, які вже приносять реальні результати.
• Повністю віддалений формат співпраці.
• Менторство та підтримку сильної команди.
• Простір для росту — від Implementation до BA / Project Manager.
• Вплив на розвиток продукту та можливість формувати його майбутнє.

Якщо ти любиш технології, драйв від запусків і хочеш будувати щось велике — ми чекаємо на тебе!

Ми шукаємо Lead Frontend Engineer з 8+ роками комерційного досвіду — інженера, який мислить не окремими екранами чи компонентами, а продуктом у цілому. Для нас фронтенд — це не шар над бекендом, а повноцінна частина продукту, тісно повʼязана з метриками, бізнес-цілями та реальною поведінкою користувачів. Якість реалізації інтерфейсу має відповідати продакшн-рівню до найменших деталей — від логіки станів до точності візуального виконання.

Досвід та рівень мислення:

• 3+ роки у ролі Lead / Team Lead з досвідом управління командою 10+ інженерів: забезпечення якості розробки, менторинг, технічні стандарти та масштабування frontend-напрямку
• 8+ років комерційної розробки на React & TypeScript у продуктових компаніях
  Досвід роботи з high-load B2C продуктами (100k–500k+ користувачів, активний DAU/MAU)
• Робота в середовищі регулярних релізів і швидкого delivery
• Досвід прийняття архітектурних рішень із відповідальністю за їх наслідки
• Продуктове мислення: розуміння впливу UI на activation, retention та conversion
   

Modern Frontend Stack:

• React.js 
• TypeScript
• TanStack React Query або RTK Query
• Tailwind CSS
• shadcn/ui (або досвід роботи з headless/component-driven підходом)
• React Hook Form + Zod/Yup
• Vite (або сучасний build-tooling)

Scale & High-load:

• Робота з продуктами, де є:
  • 100k+ активних користувачів
  • складні async-флоу
  • великі обсяги даних
• Оптимізація ререндерів
• Робота з virtualization списків/таблиць
• AbortController / cancelation запитів
• Оптимізація bundle size, memory usage

• Розуміння server-state vs client-state

   

UI Precision & Quality:

• Pixel Perfect реалізація
• Робота з дизайн-системами, токенами, типографікою
• Увага до всіх станів (hover, focus, loading, empty, error)
• Accessibility (WCAG)
• Розуміння, коли UI-бібліотека допомагає, а коли створює технічний борг

Буде великою перевагою:

• AI integrations (OpenAI API, async generation flows, polling/webhooks)
• Payment integrations (Stripe / Solidgate, базове розуміння PCI)
• Data-heavy UI (Echarts / Highcharts / TanStack Table)
• SSE / real-time оновлення
• Інтеграція аналітики (Mixpanel, GA, Meta Pixel)
• Досвід з B2C growth-продуктами

Твої задачі:

• Розвиток складного AI-продукту на сучасному React-стеку
• Формування та еволюція frontend-архітектури
• Управління Frontend-командою (10+ інженерів), менторинг та розвиток
• Прийняття ключових технічних рішень із повним ownership — від обґрунтування до імплементації
• Оптимізація server state, performance та UX під high-load
• Забезпечення production-якості фіч з першої ітерації
• Ведення повного циклу розробки (SDLC): ідея → реалізація → реліз → вплив на метрики
• Організація та контроль code review процесу з фокусом на maintainability і масштабування
• Підтримка високих стандартів якості коду (unit tests, технічна документація)
• Робота в continuous delivery з регулярними релізами
• Тісна співпраця з продуктом, дизайном та user research

Рекрутмент-процес:

Інтерв’ю з рекрутером → Тестове завдання → Технічне інтерв’ю → Фінальне з CEO → Референс-чек → Job Offer

Пиши, поспілкуємося!

Привіт!
Ми — BOMI Education, міжнародна EdTech-компанія, яка будує освіту нового покоління: доступну та інноваційну.

Для нас важливо не просто забезпечити учнів якісним навчанням, а створити спільноту, яка драйвить розвиток та до якої хочеться належати🔥

Твоя місія — побудувати найсильніший student experience в EdTech в Україні з потенціалом масштабування на іноземні ринки.

Твоя зона впливу:

• Розробка та запуск креативних retention-ініціатив, які формують емоційну прив’язаність учнів до бренду, створюють моменти, які запам’ятовуються
• Побудова живого ком’юніті навколо znohub: механіки залучення, брендові ініціативи, точки дотику, які працюють на довгострокову лояльність
• Керування командою buddy (10 людей): розвиток, мотивація, залученість, щоб команда сама була амбасадором культури бренду
• Системна робота над підвищенням CSAT
• Проведення Student Experience Audit і побудова end-to-end Student Journey Map з фокусом на емоційний досвід у кожній точці
• Пошук, тестування та масштабування гіпотез для росту retention
• Формування наповнення преміум тарифу основного продукту разом з іншими відділами, найм та побудова чітких процесів онбордингу й роботи кураторів
• Системна робота зі зворотним зв’язком від учнів: аналіз, інсайти, ініціативи на їх основі
   

Ти точно наш/наша, якщо:

• Маєш досвід у retention-маркетингу або розвитку ком’юніті і розумієш, як закохати клієнта в бренд
• Мислиш не задачами, а враженнями: знаєш, як створити момент, який учень перекаже другу
• Вмієш будувати сильні, мотивовані команди, а не просто керувати людьми
• Працюєш з гіпотезами та даними — тестуєш, міряєш, масштабуєш
• Не чекаєш інструкцій, а сам/сама знаходиш нестандартні рішення
• Маєш досвід створення або розвитку залучених спільнот в EdTech, продукті або бренді — буде плюсом
  
   

Як у нас працюється

• Віддалений формат роботи
• Безлімітні days-off і sick leaves
• Повна зайнятість і гнучкий графік
• Конкурентна компенсація, яка зростає разом із твоїми результатами
• Навчання (особистий план розвитку, ресурси для розвитку та внутрішня академія)
• Реальний вплив на бренд, продукт і команду
   

Якщо тобі відгукується відповідальність, розвиток і бажання робити освіту кращою, давай знайомитись і будувати student experience разом💙

SKELAR — український венчур білдер, який будує міжнародні tech-бізнеси. Разом із ко-фаундерами збираємо сильні команди, щоб перемагати на глобальних ринках.
 

Сьогодні в SKELAR десяток бізнесів у різних нішах — від EdTech до маркетплейсів. Це компанії, що потрапляють у рейтинги ТОП-стартапів та продуктових компаній України, займають найвищі шаблі в AppStore та розробляють платформи, якими користуються мільйони людей. А ще про бізнеси SKELAR пишуть TechCrunch, Wired та інші світові медіа.
 

Пишаємося сильною командою із 1000+ фахівців, які мають круту експертизу й амбітні цілі. Наші люди — найцінніший актив компанії, тож ми обираємо будувати бізнеси разом з найкращими талантами на ринку.
 

Зараз ми в пошуку Creative Marketing Manager

Leaply — екосистема продуктів у ніші Health & Wellness. Наша місія — створити платформу, якій користувач зможе повністю делегувати турботу про своє здоров'я.

Ми вже поєднуємо два напрямки:

1. Digital: Мобільний застосунок для побудови звичок та покращення здоров’я на основі наукових практик. Трішки цифр: за перший рік ми виросли більше, ніж у 20 разів. У грудні зробили x5 по Gross Profit month-to-month.
2. Physical: Власна лінійка FDA-approved supplements (виробництво в США). Ми використовуємо формули на базі патентів, розроблених нашим R&D.
    

Які виклики чекають:

Креатив — це найбільший важіль впливу на прибуток у нашому бізнесі. Ми не дивимось на роки досвіду в резюме. Ми шукаємо інтелект та драйв.
 

Твої ключові завдання:

• Зрозуміти Performance Marketing зсередини. Ти розберешся, як працює закупівля трафіку на Tier-1 ринках (США, UK) і як перетворювати креативні ідеї на реальний прибуток (Gross Profit).
• Генерувати гіпотези, а не просто ідеї. Кожне твоє рішення базується на цифрах (ROI, CPA, LTV). Ти вирішуєш, який меседж або формат масштабувати.
• Полювати на інсайти. Твоя задача — помічати неочевидні патерни в TikTok/Reels та адаптувати тренди під бізнес раніше за конкурентів.
• Стати дзеркалом для аудиторії. Ти маєш глибоко розуміти психологію користувача, використовувати його сленг та формулювання, щоб сторітейл резонував з першої секунди.
• Розвиватися як T-shaped спеціаліст. Ти працюватимеш в автономній крос-функціональній команді. Твої гіпотези впливатимуть на загальну стратегію продукту, а не лише на креативи.
   

Що для нас важливо:

Насамперед — майндсет. Досвід важливий, але здатність швидко мислити і впливати на результат — важливіша.
 

Must-have:

• Англійська B2+ (Upper-Intermediate) і вище. Критично важливо. Ти будеш створювати сторітейли для носіїв мови (US/UK).
• Аналітичний склад розуму. Ти шукаєш причинно-наслідкові зв'язки. Тобі цікаво, чому креатив спрацював, і ти не боїшся працювати з даними для підтвердження своїх ідей.
• Бізнес-орієнтованість та системна допитливість. Тобі важливо, щоб бізнес ріс. Ти готовий(а) відмовлятися від "улюблених" ідей, якщо вони не приносять грошей. Ти вмієш з нуля розбиратися в складних системах і завжди копаєш вглиб: «як це працює?» та «навіщо ми це робимо?».
   

Окрім бізнесів, ми розвиваємо благодійний фонд SKELAR foundation, який створений співробітниками компанії. В межах ініціативи створюємо та фінансуємо проєкти, що сприяють подоланню наслідків війни та відновленню України. SKELAR — середовище для самореалізації людей, які здатні створити успішні компанії. Ми такі компанії називаємо the next big everything. Віримо в їх потужність та масштаб.
 

Ми плануємо й надалі розвивати tech-бізнеси, підкорювати глобальні ринки та працювати задля перемоги України 🇺🇦

Для цього створили всі можливості всередині нашого venture builder’a:

– 8 інфраструктурних команд, які допомагають стартапам закривати будь-які питання: від рекрутингу до фінансів та юридичних питань.
– Спільнота фаундерів, які вже запустили не один бізнес й можуть ділитися практичним досвідом.
– Внутрішні клуби за професійними напрямками: маркетинг, розробка, фінанси, рекрутинг.
– Тренінги, курси, відвідування конференцій.
– Медичне страхування та корпоративний лікар.
 

Давай разом будувати the next big everything!

AuroCraft — продуктова ІТ-компанія, резидент Дія.City. Ми створюємо сучасні корпоративні рішення, автоматизуємо бізнес-процеси, інтегруємо системи та розробляємо нові продукти для корпоративних клієнтів.
У нашій команді поєднані технології, аналітика і креатив, щоб створювати IT-продукти, які реально працюють на бізнес.

Ми шукаємо Creatio Developer, який буде відповідати за розробку функціональності на платформі Creatio, створення нових модулів та підтримку інтеграцій. Ви станете частиною технічної команди, яка безпосередньо впливає на якість готового продукту.

Ваші основні обов’язки

• Розробка нових модулів, логіки та UI-компонентів у Creatio.
• Опрацювання задач щодо кастомізації платформних модулів та розширення функціоналу.
• Реалізація інтеграцій із зовнішніми системами через RESTful API.
• Робота з change requests: аналіз, уточнення і впровадження.
• Тісна співпраця з бізнес-аналітиком та архітектором щодо уточнення вимог і технічних деталей.
• Розробка серверної та клієнтської логіки (C#, JS) у межах Creatio.
• Оптимізація SQL-запитів, робота з реляційними БД.
• Участь у тестуванні функціонала та усуненні дефектів.
• Підтримка комунікації між аналітикою, QA та командою розробки.

Вимоги

• Досвід роботи Creatio Developer від 1 року.
• Глибокі знання C#, JavaScript, SQL (MS SQL).
• Розуміння архітектури Creatio (Config, Processes, Web services, UI).
• Знання принципів роботи RESTful API.
• Практичне використання HTML, CSS.
• Знання T-SQL, досвід проектування реляційних БД та оптимізації запитів.
• Уважність до деталей, структурне мислення, відповідальність.

Буде перевагою

• Сертифікат Creatio Developer.
• Базове розуміння Angular.
• Досвід створення продуктів / пакетів для Creatio Marketplace.

Ми пропонуємо

• Формат роботи — гнучкий (ремоут або гібрид).
• Можливість працювати над корпоративними продуктами, що розвиваються, а не одноразовими проєктами.
• Роботу в команді професіоналів, де аналітик має реальний вплив на результат.
• Професійне зростання, навчання, розвиток в рамках резидента Дія.City.
• Конкурентну компенсацію, дружню команду і підтримку з боку менеджменту.

AuroCraft — це місце, де аналітика має значення, а твоя робота безпосередньо впливає на якість продукту.
Якщо ти любиш системність, логіку та комунікацію — будемо раді бачити тебе в команді.

Вакансія: Integration Specialist (Fintech / Payments)

Ми шукаємо технічно підкованого та комунікабельного Integration Specialist, який стане сполучною ланкою між нашими клієнтами (мерчантами) та нашим продуктом. Ваша основна мета — забезпечити швидке, якісне та безперебійне підключення партнерів до нашої платіжної платформи.

Про роль

Ви будете супроводжувати мерчанта на всіх етапах: від створення першого кабінету до виходу в "продакшн". Ви не просто "технар", а консультант, який допомагає бізнесу обрати найкращі платіжні рішення.

Основні обов'язки:

1. Технічна інтеграція та налаштування:

• Створення інтеграційних кабінетів та керування доступами.
• Налаштування платіжних методів (H2H, HPP, routing, cascading) відповідно до бізнес-потреб.
• Підключення та технічна перевірка платіжних провайдерів і MIDs.
• Тестування параметрів через Postman (або аналоги) та верифікація за чеклістами.

2. Комунікація та підтримка:

• Супровід мерчантів під час тестування та переведення у продакшн.
• Надання рекомендацій щодо вибору платіжних методів та пояснення технічних параметрів.
• Постійний моніторинг стабільності інтеграцій (успішність транзакцій, помилки) та усунення проблем після запуску.
• Взаємодія з L1 підтримкою та передача типових помилок командам розробки/продукту.

3. Аналітика, документація та розвиток:

• Створення звітів за результатами запусків (KPI, % успішності) та ведення трекінгових таблиць.
• Оновлення технічної документації, гайдів та внутрішньої бази знань.
• Оптимізація інтеграційних процесів: автоматизація, покращення flows та скорочення таймлайнів.
• Збір зворотного зв'язку від клієнтів для покращення якості онбордингу.

Що ми очікуємо від вас:

• Розуміння принципів роботи API та методів інтеграції.
• Досвід роботи з інструментами тестування (наприклад, Postman).
• Знання платіжних термінів (H2H, HPP, routing, cascading, MIDs) буде значною перевагою.
• Вміння працювати з даними, аналізувати помилки та вести звітність.
• Високий рівень комунікативних навичок для роботи з мерчантами та крос-функціональними командами.

Ми пропонуємо:

• Можливість професійного розвитку у сфері Fintech та заглиблення в архітектуру платіжних систем.
• Роботу в динамічному середовищі, де ваші ідеї щодо оптимізації процесів будуть почуті.
• Дружню команду та можливість впливати на якість продукту через зворотний зв'язок від ринку.

На зв’язку Klik Studio та ми в пошуку свого UX&UI дизайнера в команду, дизайн-відділ, що інтегрується в продукти клієнтів і забезпечує повний цикл. 
 

Обов’язкова форма для заповнення - https://forms.gle/uVu3pe1w5zHeQZuU7
 

Основні обов’язки:

• Проводити глибокі дослідження, щоб зрозуміти потреби користувачів, бізнес-цілі та тренди ніші. Використання цієї інформації для підлаштування та покращення дизайну;
• Концептуалізація та візуалізація: Візуалізуйте дизайн-концепції від початкових ескізів до повністю реалізованих, високоточних прототипів. Перетворюйте абстрактні ідеї на переконливі, орієнтовані на користувача;
• Розробляєте інтуїтивно зрозумілі, естетично привабливі користувацькі інтерфейси для веб та мобільних платформ, забезпечуючи безперешкодний та цікавий користувацький досвід;
• Чим швидше, тим краще: Працюємо в умовах швидких темпів і жорстких дедлайнів, постійно створюючи першокласні проекти без шкоди для якості.

  
   

Нам важливі soft-skills:

1. Відповідальність
2. Швидка робота в дедлайни
3. Генератор ідей, ініціатива в проектах
4. Здорова комунікація в команді (дизайнерами, тім-лідами, проджект-менеджером)
5. Вміння тримати темп і якість одночасно
6. Розуміння відповідальності за свою роботу
7. Ініціативність
    

Буде плюсом:

• Створення анімованих прототипів, чернеток і остаточних анімацій, переходів між екранами;
• A|B тестування для дизайн-концептів;
• Досвід роботи з АІ, графічним дизайном, бренд-айдентикою, ілюстраціями, логотипами та іншим.

   

  
   

Про Klik:

Ми команда, що інтегрується в різні компанії та допомагає швидко розвиватися з швидкою інтеграцією штату дизайнерів об'єднаних в 1 продукт.

Молодий колектив, що не стояти на місці та постійно розвивається. Відкриті до нових ідей та рішень. Постійно йдемо на контакт та прислухаємося до нашої команди.

Наш сайт: https://www.klikstudio.co/

Привіт!
Ми створюємо новий продукт під крилом своєї компанії – 7stamp – інноваційну IT-платформу для ресторанного бізнесу на ринках США та Європи.
Тому шукаємо людину, яка добре знає культуру Reddit та вміє працювати з AI-інструментами. Твоя роль – зробити наш бренд помітним там, де користувачі шукають поради: у гілках Reddit, на Quora та у відповідях сучасних ШІ-пошуковиків.

📝 Основні задачі:

• Розвиток акаунтів на Reddit & Quora:  участь у тематичних дискусіях, нативна допомога користувачам та м’яке просування нашого софту.
• Робота з AI (ChatGPT/Claude): створення якісного, «людяного» контенту. Ти маєш вміти писати промти так, щоб ШІ писав міг допомагати тобі.
• Reputation Management: реєстрація продукту в AI-каталогах, робота з відгуками на G2, Capterra та Trustpilot.
• Освоєння GEO: ми навчимо тебе методів Generative Engine Optimization, щоб AI-моделі (як Perplexity чи ChatGPT) частіше рекомендували наш продукт.

✅ Що ми очікуємо:

• English B2-C1 : вільне володіння мовою, розуміння контексту, сленгу та здатність вести аргументовану дискусію.
• Розуміння культури Reddit : ти знаєш, що таке карма, як працюють сабреддіти і чому там не працює пряма реклама.
• Навички роботи з AI: вміння ставити чіткі промпти та отримувати на виході текст, який не виглядає як робот.
• Технічна грамотність: готовність працювати з антидетект-браузерами та проксі (ми всього навчимо, головне – відсутність страху перед новими інструментами).

💼 Що ми пропонуємо:

• Повний Remote без мікроменеджменту
• Гнучкий графік: початок робочого дня з 8 по 10(фултайм)
• Навчання GEO: ти першим опануєш маркетинг майбутнього, про який ще не пишуть у підручниках.
• Система бонусів: ріст карми, трафіку та згадок в AI-пошуку прямо впливає на твій дохід.
• Простір для ідей:  ми підтримуємо креативні підходи та нестандартні рішення.

Чогось не вмієш, але відчуваєш, що це твоє? - кидай резюме, а там розберемося) Якщо вже є профіль на Reddit/Quora - це вже великий плюс.

Як відгукнутися 👇
Кидайте своє резюме сюди, для зручності в супровідному повідомленні пишіть свій в тг і чому ви будете для нас матч)

Вакансія: Media Buyer (Crypto) Google Ads / Facebook Ads

Ми — команда, що активно розвивається у ніші crypto, та шукаємо досвідченого Media Buyer, який вміє масштабувати трафік і працювати на результат.

Формат роботи:

 • Гібрид / віддалено (remote)

 • За бажанням — офіс у Києві

 • Повна зайнятість (Full-time)

Обов’язки:

 • Запуск, ведення та масштабування рекламних кампаній у Google Ads та Facebook Ads у вертикалі crypto

 • Робота з великими бюджетами

 • Аналіз ефективності кампаній (ROI, ROAS, CPA, CPL)

 • Оптимізація воронки трафіку

 • Тестування креативів, зв’язок, гіпотез

 • Щоденний моніторинг показників та підготовка звітності

 • Робота з трекерами, антидетект-браузерами, фарм-акаунтами

 • Взаємодія з дизайнерами та affiliate-командою

Вимоги:

 • Досвід роботи Media Buyer у ніші crypto від 1 року

 • Практичний досвід запуску та масштабування кампаній у Google Ads / Facebook Ads

 • Розуміння специфіки крипторинку та регуляторних обмежень

 • Досвід роботи з трекерами (Keitaro, Binom або інші)

 • Аналітичне мислення та вміння працювати з великими обсягами даних

 • Вміння працювати з бюджетами та відповідати за результат

 • Самостійність, проактивність, орієнтація на результат

 Ми пропонуємо:

 • Конкурентну заробітну плату: ставка + % від профіту

 • Стабільні виплати

 • Великі бюджети та можливість масштабування

 • Гнучкий графік роботи

 • Підтримку команди та швидке прийняття рішень

 • Кар’єрне зростання всередині компанії

Якщо ти вмієш лити в плюс і хочеш працювати в сильній команді — надсилай своє резюме та кейси.

Ми — команда, що активно розвивається в ніші gambling, та шукаємо досвідченого Media Buyer, який вміє масштабувати трафік і працювати на результат.

Формат роботи:

 • Гібрид / віддалено (remote)

 • За бажанням — офіс у Києві

 • Повна зайнятість (Full-time)

Обов’язки:

 • Запуск, ведення та масштабування рекламних кампаній у Google Ads та Facebook Ads

 • Робота з великими бюджетами

 • Аналіз ефективності кампаній (ROI, ROAS, CPA, CPL)

 • Оптимізація воронки трафіку

 • Тестування креативів, зв’язок, гіпотез

 • Щоденний моніторинг показників та підготовка звітності

 • Робота з трекерами, антидетект-браузерами, фарм-акаунтами

 • Взаємодія з дизайнерами та affiliate-командою

Вимоги:

 • Досвід роботи Media Buyer у ніші gambling від 0,5 року

 • Практичний досвід запуску та масштабування кампаній у Google Ads / Facebook Ads

 • Розуміння специфіки gambling-ринку

 • Досвід роботи з трекерами (Keitaro, Binom або інші)

 • Аналітичне мислення та вміння працювати з великими обсягами даних

 • Вміння працювати з бюджетами та відповідати за результат

 • Самостійність, проактивність, орієнтація на результат

Ми пропонуємо:

 • Конкурентну заробітну плату: ставка + % від профіту

 • Стабільні виплати

 • Великі бюджети та можливість масштабування

 • Гнучкий графік роботи

 • Підтримку команди та швидке прийняття рішень

 • Кар’єрне зростання всередині компанії

Якщо ти вмієш лити в плюс і хочеш працювати в сильній команді — надсилай своє резюме та кейси.

Ми розширюємо команду та шукаємо Recruiter / HR з досвідом у Affiliate, яка добре орієнтується в ринку, розуміє специфіку performance-бізнесу та вміє закривати складні, конкурентні вакансії.

Обов’язки:

• Сорсинг та хантинг кандидатів у нішевих каналах (LinkedIn, Djinni, Telegram, Discord, ком’юніті)
• Робота з affiliate позиціями: Media Buyers, Team Leads, Heads, Designers, Product, Tech
• Проведення глибинних скрінінг-інтерв’ю та оцінка релевантності кандидатів
• Побудова та оптимізація рекрутингових процесів
• Ведення ATS / CRM, аналітика, звітність
• Розвиток HR-бренду та комунікації з кандидатами

Вимоги:

• Досвід в рекрутингу Affiliate
• Розуміння специфіки affiliate-ринку 
• Обовʼязковий досвід найму Media Buyers / Performance-спеціалістів 
• Впевнені навички сорсингу та хантингу
• Системність, відповідальність, автономність

Ми пропонуємо:

• Повністю віддалений формат
• Full-time, гнучкий графік
• Фіксовану ставку + бонуси за найм
• Роботу в динамічній affiliate
• Можливість впливати на масштабування команд
• Кар’єрний ріст до Lead Recruiter / Head of Recruitment

Приєднуйся до команди та зростай разом з нами!

Ми — амбітна компанія, що будує швидкозростаючий бренд на ринку США 🇺🇸
У нас ти матимеш можливість працювати в прозорому, “white-label” бізнесі, реально впливати на продукт і долучатися до масштабування кампаній, які щодня бачать тисячі користувачів 🚀

У зв’язку з активним розвитком шукаємо Junior Researcher, який/яка стане серцем нашого офісу 💙
 

🔧 Твої майбутні задачі:

✨ Допомога в підборі персоналу та пошуку співробітників 🤝
✨ Організація та підтримка щоденної роботи офісу
✨ Забезпечення офісу всім необхідним (витратні матеріали, господарські товари)
✨ Обробка звернень співробітників: побутові, організаційні та технічні питання
✨ Контроль технічного стану офісу, організація дрібних ремонтів
✨ Взаємодія з підрядниками та адміністративно-господарським відділом
✨ Комунікація з прибиральним персоналом та контроль якості прибирання
✨ Базова робота з документами (передача, відправка, отримання — без повного документообігу)
✨ Епізодична зустріч гостей (без постійних функцій ресепшену)

✨ Оранізація івентів у компанії.
 

🎯 Наші очікування:

✅ Досвід на адміністративній позиції буде перевагою, але не обов’язковий
✅ Розглядаємо кандидатів без досвіду — готові навчати
✅ Підійдуть також студенти заочної форми навчання 🎓
✅ Вміння організовувати свою роботу та працювати з кількома задачами одночасно
✅ Відповідальність, уважність, комунікабельність
✅ Готовність швидко навчатись і включатися в процеси

💼 Ми пропонуємо:

🌟 Графік роботи в офісі: понеділок–п’ятниця, з 9:00 до 18:00
🌟 Безкоштовне професійне навчання
🌟 Можливість професійного зростання у сфері HR та рекрутингу
🌟 Здорову демократію — без жорстких рамок і мікроменеджменту
🌟 Підтримуючу команду та комфортну атмосферу

Ми шукаємо активну, ініціативну людину, готову до самостійності та відповідальності 💪

💌 Зацікавила пропозиція?
Чекаємо на твоє резюме!

Ми щиро любимо те, чим займаємось, і прагнемо створити дещо більше, ніж просто продукт ✨

Якщо ти шукаєш не просто роботу, а місце для розвитку, натхнення та самореалізації — приєднуйся до нашої команди! 🚀

Якщо ти media buyer – читай до кінця. Це може змінити твою гру.
 

Уяви: ти запускаєш зв’язку, бачиш перспективу масштабування, але… щось йде не так. Оффер летить у стоп, креативи треба ще чекати, технічні питання вирішуються надто довго, неадекватні KPI, відсутність сильного оточення та росту.
 

А тепер уяви інший сценарій. Ти працюєш у команді, де все працює на тебе:

✅ Bizdev, який домовився тобі про анкап на плінко 😀.
✅ Дизайн відділ, що розуміє тебе з півслова. Топові креативи, що дають найкращий конверт.
✅ Технічна команда оптимізує, автоматизує, вирішує.
✅ Всі відділи працюють на твій успіх.
 

У цьому сценарії ти не розгрібаєш проблеми – ти просто заливаєш і заробляєш.
 

Ми – арбітражна команда, яка створила найкращі умови для баєрів. І зараз ми шукаємо тих, хто хоче заробляти більше.
 

Що ти отримаєш?

• топові умови, покриття всіх костів, високі ставки, анкапи;
• готова дорожня карта росту до СЕО проєкту.
• робота з топами ринку, здорове середовище для розвитку твого потенціалу;
• відсутність бюрократії та мікроменеджменту; 
• врахування усіх твоїх ідей та пропозицій;
• можливість отримати бронювання;
• зручний графік, топовий офіс, корпоративи, тімбілдинги, гастротури;
• оплата будь-якого твого спортивного хоббі.
   

Кого шукаємо?

• маєш сильні скіли роботи з сорсом (FB, Google);
• досвід в iGaming вертикалі; 
• працюєш з рекламними бюджетами понад 30 тис.
   

Якщо ти хочеш переключитися на інший сценарій – пиши. 

Розкажемо деталі, перевіримо твої можливості. 🚀