Jobs at Djinni

Ми в пошуках full stack developer-а у команду, а саме на цікавий проект від замовника.
 

Наші переваги:

• На вас чекає робота з новими технологіями, такими як: Docker, React, Node.js, GraphQL, Webpack, Blockchain, Firebase та багато іншого.
• Сильна та дружна команда, у якої є чому повчитися;
• Менторинг на всіх етапах роботи;
• Повністю віддалений формат роботи;
• Цікаві проекти без legacy часів мамонтів;
• Комфортна робота із мінімумом бюрократії.

Вимоги

Основні:

• Досвід комерційної розробки від 3 років;
• Математичний склад розуму та любов до програмування;
• Javascript/ES6;
• React/Next
• Tailwind/ShadCN
• Strapi
• Nest
• GraphQL

Буде значним плюсом знання:

• Docker;
• MySQL;
• Redis;
• Використання штучного інтелекту в рутині.

Побажання до робочого місця:

Ми пропонуємо нашим співробітникам повністю віддалений формат роботи, саме тому для нас важливо, щоб ви мали комфортне робоче місце, а саме:

• окремий простір для роботи;
• комп’ютер мінімально: Core i5/12 ГБ ОЗУ/SSD 256 ГБ;
• наявність гарнітури, веб-камери та надійного інтернету.

Умови роботи:

• повний робочий день (40 годин на тиждень);
• оплачувані лікарняні;
• 18 робочих днів оплачуваної відпустки;
• компенсація занять з вивчення англійскої мови;
• оплачувані овертайми.

GoClinicMD та Ai-Clinic Lite — це поєднання медичного досвіду та технологічних інновацій. Ми створюємо продукти, які трансформують підхід до медичної допомоги та управління клініками.
 

GoClinicMD спеціалізується на швидкій телемедичній допомозі, направленнях до спеціалістів, цифрових рецептах і супроводі пацієнтів на всьому шляху лікування. У той час як Ai-Clinic Lite — це інструмент для оптимізації роботи стоматологічних клінік, який підвищує продуктивність лікарів та якість обслуговування пацієнтів.
 

Наша місія — зробити медицину доступнішою, зручнішою та ефективнішою для кожного.

Наші умови роботи:

Фіксована оплата в $.
Відпустка - 18 робочих днів на рік, 10 лікарняних.
Систематичний перегляд заробітної плати 2 рази на рік.
Для тих, хто живе у Львові, є можливість приїжджати в офіс або ж ви можете працювати віддалено і планувати свій робочий час самостійно.

Обов’язки:

• Розробка та оптимізація моделей машинного навчання (ML) та штучного інтелекту (AI).
• Впровадження, навчання AI в рамках проекта під бізнес потреби і побудова AI продуктів в середині існуючого продукту
• Аналіз та підготовка даних для навчання моделей.
• Впровадження та тестування ML/AI-рішень у реальних продуктах.
• Робота з фреймворками TensorFlow, PyTorch, Scikit-learn тощо.
• Оптимізація продуктивності моделей та їх масштабованості.
• Взаємодія з командами розробників, аналітиків та продукт-менеджерів.
• Впровадженні нових технологій AI.
   

Вимоги:

• Досвід роботи в ML/AI від 2 років.
• Знання Python, R або іншої мови програмування для машинного навчання.
• Досвід роботи з бібліотеками та фреймворками (TensorFlow, PyTorch, OpenCV тощо).
• Знання алгоритмів машинного навчання, нейронних мереж, обробки природної мови (NLP) або комп’ютерного зору (Computer Vision).
• Досвід роботи з базами даних та системами розподілених обчислень (Big Data – буде плюсом).
• Досвід в роботі з медичними проектами в США (буде плюсом).
• Знання HIPAA compliance і робота з медичним даними.
• Вміння працювати з API та інтегрувати ML-моделі в програмні продукти.
• Досвід роботи з хмарними платформами (AWS, GCP, Azure – буде плюсом).
   

Буде перевагою:

• Досвід роботи в комерційних проєктах з AI.
• Участь у наукових дослідженнях, публікації у сфері Data Science.

Привіт! Ми шукаємо Full Stack розробника, який приєднається до команди для розробки AI-сервісу для автоматизації.

⚙️ Близько 75% задач — бекенд, тому нам потрібен хтось, хто впевнено почувається зі складною логікою, але також зможе працювати з фронтом.

🔍 Вимоги:

• Trigger.dev — досвід з оркестрацією фонового виконання задач
• Node.js — впевнене знання JavaScript та асинхронного програмування
• Next.js (App Router) — досвід з edge/serverless деплоєм
• React.js — робота з сучасним компонентним підходом
• oRPC або tRPC — побудова типобезпечних API
• PostgreSQL + Drizzle ORM — або досвід з іншими реляційними БД
• MongoDB — базове розуміння NoSQL підходу
• Серверлес-архітектура — Vercel, Cloud Functions або подібні
• Git, REST, та базові принципи якісної розробки
   

➕ Буде плюсом:

• Досвід роботи в стартапах або невеликих командах
• Розуміння AI-інструментів або prompt engineering
• Досвід роботи з чергами (Redis, BullMQ тощо)
   

📌 Ми пропонуємо:

• Повна зайнятість, віддалено
• Стабільна заробітня плата
• Можливість впливати на продукт і рости разом із ним

AMO Publishing - міжнародна IT-компанія, яка створює історії, що змінюють світ.

Наш продукт, AmoMama, є одним із найбільших онлайн-таблоїдів, який щомісяця охоплює понад 40 мільйонів читачів з Америки та Західної Європи. Ми створюємо різноманітний контент: від оперативних новин та яскравих розважальних матеріалів до зворушливих історій, що надихають і об’єднують людей по всьому світу.

Ми впевнені, що кожна розповідь здатна надихати, впливати та відкривати суперсили в кожному з нас.

Шукаємо креативного Content Manager, який/яка слідкує за трендами поп-культури, розуміється на віральності та знає, як виділити справді цікаве серед інформаційного потоку. У цій ролі ти працюватимеш із західними ринками (США, Канада, Європа, Латам) та глобальною аудиторією понад 40 млн читачів, приєднаєшся до інтернаціональної редакції з 17 країн і допомагатимеш розвивати digital-медіа продукт всередині великої IT-компанії.

Чим ти будеш займатися:

• Досліджувати й пропонувати теми: вираховувати hot topics у pop­-культурі;
• Створювати eye-­catching заголовки та підводки: clickable, але без клікбейту;
• Писати та координувати контент: формувати ТЗ для райтерів і дизайнерів, стежити за якістю матеріалів;
• Факт­-чек і валідація: перевіряти достовірність джерел і деталей;
• Аналітика та оптимізація: відстежувати KPI (CTR, engagement, time-on-page), формувати гіпотези й тестувати нові формати;
• Запускати експерименти: ініціативно пропонувати й запускати власні формати та рубрики.

Що ми очікуємо від тебе:

• 1+ рік релевантної роботи з контентом (медіа, блог, SMM чи контент-маркетинг);
• Рівень англійської мови - рівень B2+;
• Досвід роботи з аналітичними інструментами (Google Analytics, внутрішні дашборди);
• Вміння адаптувати контент під ЦА, розуміння метрик (reach, engagement, CTR, read-through rate);
• Креативність, автономність та орієнтація на результат. 
   

Буде перевагою:

• Досвід створення новин про поп­-культуру та зірок;
• Навички постановки ТЗ дизайнерам і райтерам;
• Базові навички дизайну;
• Вміння створювати нативні пости та форматувати long­-read матеріали.
   

Ми пропонуємо:

В AMO ми створюємо умови, що дозволяють поєднувати професійне зростання із турботою про себе, і пропонуємо:

• Відпочинок та баланс. Найкращі результати досягаються в гармонії з особистим життям, тому ми надаємо 20 робочих днів відпустки на рік і двічі на рік — додаткові оплачувані канікули для перезавантаження. У разі хвороби — необмежені оплачувані лікарняні, щоб зосередитися на відновленні.
• Здоров’я та спорт. Повністю покриваємо медичне страхування з першого робочого місяця. Для підтримки активного способу життя організовуємо корпоративні тренування з йоги, боксу та функціональних вправ в офісі, додатково також кожен спеціаліст має власний wellbeing депозит. В офісі на тебе щоденно чекають сніданки та обіди, щоб ти міг/могла зосередитися на роботі.
• Розвиток та навчання. Твій розвиток — це інвестиція у твоє майбутнє та майбутнє компанії. Компанія покриває більшу частину витрат на зовнішні курси, а також надає можливість покращувати знання через внутрішнє навчання.

Як проходитиме відбір:

• Інтро-кол із рекрутером;
• Тестове завдання;
• Інтерв’ю з командою;
• Фінальне інтерв’ю.

У нашій компанії кожен є цінним членом команди, і саме завдяки спільним зусиллям ми досягаємо великих результатів. Тож відправляй своє CV та почни нову історію разом з нами!

Запрошуємо в свою команду Рекрутера.

Hire 1 — сучасна онлайн платформа для незалежного рекрутингу.

Це місце, де можуть працювати професіонали, новачки та навіть ті, хто хоче випробувати себе в ролі рекрутера вперше.

Ми надаємо можливості людям, які хочуть розвиватися в сфері рекрутингу, можливість працювати повністю віддалено та згідно гнучкого графіку.

Реєстрація на платформі займає всього декілька хвилин.

Проте, Ви отримуєте:

- Доступ до вакансій компаній з України, Європи, США та Канади.

- Оплату 10−30$ за кожного поданого кваліфікованого кандидата.

- Винагороду 100−500$ після працевлаштування кандидата.

- Доступ до Hire 1 Community - спільноти незалежних рекрутерів Hire 1 та курсу для рекрутерів від Hire 1 Academy, щоб ви могли швидко зорієнтуватися та розпочати роботу.
 

Обов’язки:

- Пошук кандидатів за допомогою різних каналів комунікації, включаючи соціальні мережі, бази даних, пошукові системи і т.д.

- Відбір кандидатів на вакансії відповідно до вимог клієнта.

- Ведення комунікації з кандидатами та здійснення оцінки їх потенціалу.
 

Вимоги:

- Бажання займатися рекрутингом та розвиватись в цій сфері.

- Вміння працювати з людьми.

- Висока відповідальність та орієнтованість на результат.
 

Ми пропонуємо роботу віддалено, можливість професійного зростання та розвитку в сфері рекрутингу. Чекаємо на вас! 
 

PlantIn — це українська продуктова IT компанія з екосистеми Genesis, яка створює продукти на основі ML технологій, які зближують людей із їхніми захопленнями та інтересами. Поєднуючи передові технології з любов’ю до дослідження світу, ми спрощуємо хобі та надихаємо на відкриття 💫

Наші застосунки об’єднують понад 35 мільйонів користувачів по всьому світу. Як з’явилась і розвивається компанія можна прочитати тут.

Наші продукти:
PlantIn - допомагає користувачам розпізнавати більше, ніж 25000 рослин, отримувати план догляду за ними, звернутися до професійних експертів за індивідуальними рекомендаціями і приєднатися до Plant Enthusiasts ком’юніті 🌱
CoinIn - застосунок по ідентифікації монет за фото, який надає детальну інформацію про історію монети, оцінює її вартість та навіть зв’язує користувачів із продавцями та покупцями монет. Це незамінний інструмент для тих, хто захоплюється нумізматикою.

Наразі ми активно зростаємо та шукаємо Talent Acquisition Specialist-a, який допоможе PlantIn розвиватись, залучаючи найкращих спеціалістів в команду.

Твої майбутні завдання:

• Займатись повним циклом найму - від kick-off зустрічі до презентації офферу;
• Використовувати різні канали пошуку кандидатів (passive/active apply/recommendations);
• Закривати tech і non-tech вакансії спеціалістами, які розділяють наші цінності;
• Вибудовувати ефективну комунікацію з наймаючими менеджерами та виступати для них партнером;
• Формувати позитивний candidate experience;
• Слідкувати за актуальними трендами у галузі та імплементувати нові підходи й інструменти у роботу.

Що ми очікуємо від тебе?

• Від 6 місяців досвіду успішного закриття tech і non-tech вакансій;
• Досвід ведення повного циклу найму;
• Розуміння структури продуктової IT компанії, ролей та технологій;
• Знання методів та інструментів пошуку кандидатів;
• Навички проведення рекрутинг та командних інтервʼю;
• Готовність працювати з 3 вакансіями одночасно;
• Інтерес до нових тенденцій в наймі, розуміння сучасних підходів в рекрутингу.

Буде перевагою:

• Досвід роботи в продуктовій IT компанії;
• Знання англійської на рівні B1 та вище.

Що ми пропонуємо?
 

• Роботу в амбітній команді над суспільно важливими продуктами. Відчути нашу атмосферу в команді можна в Instagram та TikTok;
• Гнучкий графік роботи — з 9:00 до 11:00 ми починаємо робочий день;
• Сучасну техніку, сервіси та інструменти для роботи;
• Можливість працювати гібридно в office-first форматі у Києві на Подолі (м. Контрактова площа) з безкоштовними сніданками та ланчем; А також кава, кола, снеки, свіжі фрукти зроблять твій робочий процес максимально комфортним та приємним;
• Турботу про співробітників — 20 робочих днів відпустки, 100% оплату лікарняних, медичне страхування та безкоштовні онлайн-консультації з корпоративним лікарем;
• Доступ до професійного ком’юніті на сотні учасників. Ви зможете підтримувати професійні звʼязки з широким колом професіоналів з 20+ компаній Genesis.
• Компенсація навчання — курси англійської мови, доступи до корпоративної бібліотеки та різноманітних курсів. Ми підтримуємо прагнення колег до навчання та розширення своєї експертизи.

Cтавай частиною команди PlantIn!

• Instagram
• Linkedin

Eleven — рекрутингова агенція, яка спеціалізується на пошуку працівників для компаній у галузі військових технологій.

Наша мета — підтримувати розвиток оборонної промисловості та допомагати об'єднувати тих, хто наближає до перемоги.

Роботодавець — українська компанія, яка займається виробництвом компонентів електроніки та приладів у сфері оборонних технологій від ідеї до втілення!

Зараз ми шукаємо Frontend Developer (Junior)

Обов’язки:

• Розробляти й підтримувати користувацький інтерфейс веб-порталу за допомогою Angular.
• Працювати над оптимізацією роботи веб-порталу.
• Тестування та виправлення помилок у роботі веб-порталу.
• Співпрацювати з усією командою розробки від етапу Feature idea до Delivery.
• Участь у code review та дотримання командних стандартів розробки.

Вимоги:

• Досвід роботи на комерційних проєктах на позиції Frontend Developer не меньше 1 року.
• Розуміння побудови інтерфейсів та best practices в UI/UX.
• Практичний досвід з Angular 16+ (робота з signals).
• Знання TypeScript, HTML5, CSS3, SCSS.
• Розуміння принципів Reactive Programming (RxJS).
• Базове розуміння Git (створення гілок, коміти, мерджі).
• Розуміння принципів SPA та REST API.
• Вміння працювати з Figma, Miro або іншими UI-дизайнами.
• Увага до деталей і аналітичне мислення.
• Базовий рівень англійської (читання технічної документації).

Переваги від роботи в компанії:

• Ми гарантуємо цікаві проєкти в області військової техніки та радіоелектроніки.
• Пропонуємо конкурентну заробітну плату.
• Ми надаємо бронювання!
• Медичне страхування.

Шукаємо амбітного та ініціативного спеціаліста, який допоможе нам масштабувати бізнес! Якщо ти вмієш знаходити підхід до клієнтів, вести переговори та прагнеш розвиватися у сфері продажів – ця вакансія для тебе!
 

Що потрібно буде робити?

🔹 Шукати нових клієнтів та розширювати клієнтську базу
🔹 Проводити переговори та укладати угоди
🔹 Будувати довгострокові відносини з партнерами
🔹 Взаємодіяти з командою для досягнення результатів
🔹 Використовувати сучасні інструменти для продажів та комунікації
 

Що важливо?

🔹 Досвід у продажах від 6 місяців і більше
🔹 Навички проведення переговорів
🔹 Вміння будувати довгострокові відносини з партнерами
🔹 Досвід у B2B-продажах буде плюсом
🔹 Вища освіта – бажано, але не обов’язково
🔹 Англійська мова – буде плюсом
 

Що пропонуємо?

🔹 Full remote – працюй з будь-якої точки світу
🔹 Гнучкий графік – обирай комфортний ритм роботи
🔹 Висока фінансова мотивація + бонуси
🔹 Кар’єрне зростання та можливість професійного розвитку
🔹 Навчання та підвищення кваліфікації
🔹 Оплачувані відпустки та дей-офи
🔹 Підтримка HR-відділу для легкої адаптації
🔹 Можливість реалізовувати власні ідеї та впливати на процеси
 

✨ Готовий(-а) стати частиною команди? Відправляй резюме! ✨

Нам потрібен архітектор трафіку — спеціаліст, який вміє вибудовувати зв’язки від домену до конверсії, майстерно обходити модерацію, маскувати джерела трафіку, автоматизувати процеси та орієнтується на результат.
 

Що потрібно буде робити:

• Робота з доменами: реєстрація, продовження, SSL-сертифікати, налаштування DNS-записів (A, CNAME, AAAA, fallback)
• Конфігурація reverse proxy (NGINX / HAProxy) для приховування origin-серверів
• GEO-редиректи, робота з CDN, антифрод-захистом, інтеграція клоак
• Моніторинг доменної доступності, health-check'и, A/B-тести, спліт-тестування
• Автоматизація рутинних задач: скрипти, API, no-code/low-code рішення
   

Що ми очікуємо від тебе:

• Досвід від 1 року у арбітражі трафіку або grey-нішах
• Знання основ DNS, SSL, проксі, VPS, трекерів (Keitaro тощо)
• Практика інтеграцій з API: Cloudflare, Gcore, StormWall та інші
• Розуміння політик рекламних платформ, вміння обходити модерацію
• Високий рівень самостійності, ініціативності та відповідальності
   

Буде перевагою:

• Досвід з Anycast, GEO-failover, CDN-провайдерами
• Знання мов: Vue, React, PHP, Python, Bash або досвід із no-code автоматизацією
• Розуміння роботи вертикалей: фінтех, нутра
• Системне мислення та бажання покращувати процеси через автоматизацію
   

Ми пропонуємо:

• Повністю віддалену роботу — працюй з будь-якої точки світу
• Чіткий графік без овертаймів
• Мінімум бюрократії — максимум свободи дій
• Стабільні виплати без затримок
• Кар’єрне зростання та розвиток у міжнародній команді
• Регулярний перегляд умов за результатами
• Оплачувані відпустки та лікарняні — ми цінуємо твій ресурс

AdversterX — рекламна агенція з 12-річним досвідом роботи в афілійт-маркетингу, медіабайїнгу та створенні технологічних рішень для роботи з трафіком.

Наші вертикалі це iGaming, Adult, Games and Dating industries. Ми дуже амбіційна та динамічно зростаюча компанія, тому зараз також активно працюємо над запуском власного продукту та постійно масштабуємось і виходимо на нові ринки.

Формат роботи: віддаленний 

Ми шукаємо скіллового досвідченого Senior Media Buyer (Facebook) для підсилення юніту.

Команда працює інтесивно, робота фуллтайм.
Людина має бути заряджена, одержима метою заробити багато профіту. 

Traffic Source: Facebook

Вертикаль: Dating

Обов'язкові скіли для співпраці (хард):
- досвід закупівлі реклами з ФБ 2+ року з оптимізацією на "закупки"

- досвід заливу на ПВА/вебв'ю програми
- досвід роботи з ПВА конструкторами обов'язковий (Скак, ПВА груп, Маркет тощо)
- створення якісних ПВА додатків – від Креативів, до коментарів
- здатність налаштування трекінгу між ПВА та трекером
- чітке розуміння того, як пропихати адалт/агресивні креативи на ФБ 
- готові розглянути баєрів з дейтингу, нутри, утиліт, бінарних опціонів, зі свіпів

Ти захочеш працювати з нами, тому що у нас:

- гнучкий графік роботи

- віддалений формат роботи

- висока заробітна плата

- можливість кар'єрного зростання

- відсутність бюрократії, немає тайм трекерів

- лікарняний, оплачувана відпустка

- можливість втілювати свої ідеї та зростати разом з компанією
 

Про роль

Ми шукаємо Lead Generator-а, який буде відповідальним розвиток вхідного потоку клієнтів та регулярну присутність на LinkedIn. Ви визначатемите потенційних клієнтів, реалізуючи кампанії з аутрічу, а також створюючи контент-план і публікуючи регулярні пости для підтримки експертного позиціонування компанії у сфері AI та програмних послуг.

Основні обов’язки

DM-кампанії та електронні листи

• Створення та надсилання персоналізованих запитів на додавання в LinkedIn, приватних повідомлень та фоллоу-апів.
• Відстеження відповідей, ведення лід-менеджменту та передача «теплих» лідів у команду.

Контентна підтримка

• Написання та публікація регулярних постів у LinkedIn для підтримки активності та позиціонування.
• Співпраця з командою над оновленнями, ідеями та експертним контентом.
• Аналіз залучення та вдосконалення повідомлень на основі показників.

Розвиток мережі

• Допомога у збільшенні та підтримці контактної мережі засновників і команди.
• Пропозиція нових цільових аудиторій чи галузей на основі досвіду комунікації.
• Ідентифікація та дослідження потенційних лідів відповідно до наших ідеальних портретів клієнта (ICP).
• Створення та підтримка цільових списків лідів у CRM, Notion або таблицях.
• Участь у вдосконаленні шаблонів повідомлень та аутріч-стратегії на основі реальних результатів.

Вимоги

• Відмінні навички письмової комунікації.
• Комфортна робота з LinkedIn як платформою для нетворкінгу та пошуку клієнтів.
• Допитливість, ініціативність, увага до деталей.
• Системність і надійність у виконанні завдань та фоллоу-апів.

Буде плюсом

• Досвід роботи з LinkedIn Sales Navigator або CRM-системами.
• Знання в галузях штучного інтелекту, технологій або IT-аутсорсингу.

Що ми пропонуємо

• Гнучкий графік та повністю дистанційний формат роботи.
• Можливість впливати на процес лідогенерації з першого дня.
• Глибоке занурення в діяльність AI-стартапу та реальний досвід масштабування клієнтської бази.

💡 Гарантуємо, що ця робота буде цікавою, динамічною та дасть змогу розвиватися у сфері B2B-комунікацій.

🧘‍♀️ Ми також забезпечуємо максимально комфортні умови праці - без стресу, мікроменеджменту та напруженої атмосфери. Психологічний добробут та ментальний баланс - для нас пріоритет.

Про компанію

REMILink — консалтингова компанія у сфері штучного інтелекту та IT-аутсорсингу. Ми спеціалізуємося на створенні AI-рішень і формуванні повноцінних технологічних команд для наших клієнтів.

SKELAR — це venture builder, який будує міжнародні tech-компанії за правилами світу венчурних інвестицій. Разом із ко-фаундерами збираємо сильні команди, щоб запускати продуктові IT-бізнеси та перемагати на глобальних ринках.

Ми TENTENS Tech є партнерською компанією екосистеми, яка створює комунікаційні платформи в ніші social discovery для мільйонів людей по всьому світу. Наш підхід до роботи максимально відображає слоган «be 1010s» — ми прагнемо досконалості у всьому за що беремось, і зараз хочемо вийти на новий рівень у прохідності платежів.

Для цього шукаємо сильного лідера на роль  Analyst.

Інхаус офіс Київ або Варшва.
 

Які виклики чекають:

— Побудова карт рутингу платежів для бізнесу;
— Моніторинг та експерименти з прохідністю платежів;
— Аналіз та дослідження навколо платіжних метрик;
— Менеджмент виручки між нашими платіжними партнерами;
— Контроль ризик метрик.
 

Що для нас важливо:

— Базове розуміння роботи онлайн платежів;
— Високий рівень мотивації та бажання розвитку в домені платежів;
— Відповідальність та уважність до деталей;
— Базові навички роботи з SQL, MS Excel / Google Sheets, Tableau;
— Вміння структурувати та візуалізувати інформацію;
— Вміння брати відповідальність і виконувати задачі ‘під ключ’;
— Досвід роботи в big4, consulting, invest boutique, fintech — буде плюсом.
 

Ми шукаємо відповідальну людину, сильно орієнтовану на результат. Важливо щоб вона мала лідерські якості, готовність закривати свою зону «під ключ», при цьому розуміла як працювати у великих командах, мала високий рівень запиту до себе щодо якості виконаної роботи.

Шукаємо креативного Motion Designer зі знанням 2D/3D інструментів, який вміє створювати креативи, що чіпляють з перших секунд.

🔧 Вимоги:

— Досвід від 1 року у створенні креативів для Gambling/Betting
— Впевнене володіння Adobe After Effects, Premiere Pro, Photoshop, Illustrator
— Базові навички роботи з 3D (Blender або Cinema 4D)
— Досвід створення унікальних креативів, адаптацій під різні гео та рескінів
— Розуміння специфіки рекламних крео для Facebook
— Вміння працювати за технічним завданням і вкладатися в дедлайни
— Наявність портфоліо з прикладами робіт у гемблінгу — обов’язково

✅ Що пропонуємо:

— Повністю віддалену співпрацю
— Сильну дизайн-команду з досвідченим тімлідом
— Чіткі процеси, зрозумілі задачі, стабільне завантаження
— Лояльне керівництво, фокус на якість і креатив

🔗 Якщо ти хочеш працювати в нішевій команді, створювати крео, які дійсно працюють — відгукнись на вакансію та прикріпи своє портфоліо 🎯

Про компанію:

ThingsBoard — українська продуктова компанія, яка розробляє відкриту IoT-платформу, що дозволяє збирати, обробляти, візуалізувати та керувати даними в реальному часі. Ми шукаємо Recruiter’а, який стане повноцінним партнером у процесі побудови сильної команди.

Основні обов’язки:

• Ведення повного циклу рекрутингу  — від збору вимог до прийняття офера;
• Взаємодія з hiring-менеджерами: збір запиту, формування профілю кандидата, участь в обговоренні результатів;
• Складання і публікація вакансій, оновлення описів відповідно до змін у команді/бізнесі;
• Активний пошук кандидатів: LinkedIn, Djinni, Boolean, реферальні програми;
• Проведення скринінгів, інтерв’ю, координація подальших етапів відбору;
• Робота з ATS, ведення бази кандидатів, підготовка аналітики;
• Підтримка найнятих спеціалістів у період онбордингу.

Вимоги до кандидата:

• Від 0,5 років досвіду в рекрутингу (продукт / агенція);
• Досвід роботи з технічними позиціями (розробка, QA, DevOps, тощо);
• Досвід роботи з не технічними ролями (маркетинг,сейлз);
• Впевнені навички прямого пошуку кандидатів, Boolean-пошук, формування воронки;
• Практичний досвід взаємодії з hiring-менеджерами та внутрішніми командами;
• Вміння працювати самостійно, та ефективно пріоритизувати завдання;
• Грамотна письмова та усна українська й англійська (не нижче B1+);
• Володіння інструментами автоматизації рекрутингу.

Ми пропонуємо:

• Робота з  IoT платформою з відкритим кодом, яка має тисячі інсталяцій по всьому світу та понад 18000 зірок на GitHub;
• Повний робочий день в офісі з гнучким графіком роботи; 
• Можливість кар'єрного зростання та регулярний перегляд заробітної плати;
• Корпоративне медичне страхування;
• Безкоштовні уроки англійської;
• Комфортний офіс у мальовничому районі:)

Шукаємо талановитого AI/ML-розробника на довгострокову співпрацю.
 

Що пропонуємо:

• Робота над власними AI-продуктами (жодного аутсорсу).
• Партнерство з Product Architect з 20+ років досвіду в AI.
• Цікаві задачі, неформальний стиль управління ("анти-корпорація").
• Повністю віддалена робота.
   

Вимоги до кандидата:

• Досвід роботи з AI/ML від 5 років.
• Глибоке розуміння моделей та алгоритмів машинного навчання (ML).
• Досвід застосування AI та розробки систем на основі AI.
• Готовність продемонструвати свій код та завершені проекти.
• Вільне володіння інструментами AI та ML (как TensorFlow, PyTorch, Scikit-learn та інші).
   

Чекаємо саме на тебе!