Jobs at Djinni

Ми шукаємо досвідченого Digital Marketing Specialist, який візьме на себе відповідальність за весь маркетинговий цикл компанії: контент, відео, outreach, дизайн, лідогенерацію та аналітику. Ви будете координувати команду, вибудовувати процеси та забезпечувати стабільне зростання маркетингу в B2B/enterprise сегменті.

Вимоги:

• 3+ років досвіду у digital-маркетингу (бажано B2B tech / SaaS / enterprise).
• Досвід керування командою або кількома напрямами одночасно.
• Досвід роботи з контентом: статті, кейси, відео, монтаж, постановка ТЗ для дизайнерів/відео/аутріч.
• Розуміння LinkedIn outreach, email outreach та лідогенераційних воронок.
• Володіння інструментами аналітики, CRM, автоматизацією маркетингу.
• Уважність до деталей, візуальної цілісності та меседжингу.
• Англійська: Upper-Intermediate/Advanced (усна та письмова).
   

Буде плюсом:

• Досвід у enterprise-маркетингу або у складних IT-продуктах.
• Досвід із відеопродакшеном: постановка задач, контроль монтажу, пошук підрядників.
• Знання Adobe Experience Manager або суміжних платформ.
• Досвід формування бренд-комунікацій та персонального бренду фаундерів.

Ми пропонуємо:

• Повністю віддалена робота.
• Ставка + бонуси.
• Можливість побудувати маркетингову систему компанії з нуля.
• Кар'єрний ріст всередині компанії.

Bini Games — це українська продуктова компанія, яка створила більше 20-ти дитячих розвиваючих додатків. У складі компанії понад 150+ захоплених професіоналів, які здійснюють повний цикл роботи — від створення ідеї до реалізації та просування на міжнародних ринках у рамках платформ iOS, tvOS (Apple Store), Android (Google Play Store). Нашими додатками користується понад мільйон людей зі всього світу (Америка, Азія, Європа).

Наша місія — створювати цікаве дошкільне навчання, щоб зберігати справжній інтерес та радість від навчання за допомогою ігор.
 

Які завдання будуть перед вами?

• Аналіз аудиторії продукту
• Пошук інсайтів у даних та складання рекомендацій щодо покращення продукту
• Формування вимог до збору, обробки та агрегування даних
• Розробка A/B-тестів (розрахунок обсягу вибірок, термінів проведення, оцінка сили ефекту, визначення ключових показників та логіки розподілу за групами користувачів)
• Ведення та написання нової аналітичної документації щодо продукту
• Участь у всіх етапах продумування продуктових фіч у напрямі
• Автоматизація рутинних завдань аналітиків у напрямі
   

На що ми звернемо увагу насамперед?

• Досвід роботи в продуктовій компанії від 1 року (досвід у gamedev або з мобільними додатками)
• Глибокі навички роботи з SQL
• Досвід роботи з інструментами візуалізації даних, BI платформами (Power BI/Tableau)
• Вміння прогнозувати та аналізувати різні метрики, розраховувати ROI, ARPU, LTV тощо
• Розуміння основ математичної статистики
   

Що ми пропонуємо?

• Роботу над корисним освітнім продуктом для дітей по всьому світу;
• Творчий колектив 150+ осіб;
• 25 робочих днів оплачуваної відпустки та лікарняного;
• Гнучкий графік роботи;
• Робочу техніку;
• Відсутність систем слідкування за робочим процесом;
• Компенсацію витрат на воркшопи, конференції та літературу;
• Внутрішнє навчання: лекції «Bini Talks», корпоративна бібліотека та sharing знань у командах;
• Компенсацію уроків англійської мови;
• Компенсація занять зі спорту чи спортивного інвентарю;
• Компенсація оренди місця у коворкінгу;
• Консультації нашого лікаря (для вас та сім’ї);
• Бюджет на індивідуальну психологічну допомогу чи медичні послуги;
• Активне корпоративне життя: тімбілдінги, онлайн корпоративи, благодійність тощо.

Ми шукаємо активного та відповідального Sales Manager, який візьме на себе ведення B2B-пайплайна, побудову воронок продажів, ведення та розвиток довгострокових партнерських відносин з enterprise-клієнтами. Ви будете працювати з CRM, координуватися з маркетингом та delivery і забезпечувати стабільне зростання продажів в IT-сегменті.

Вимоги:

• 2+ років досвіду у продажах IT/B2B продуктів чи послуг (strong junior / middle).
• Впевнене володіння CRM (Pipedrive).
• Вміння будувати та прописувати воронки продажів.
• Розуміння процесу ліда, закриття угоди та pipeline management.
• Англійська: Upper-Intermediate/Advanced (усна та письмова).
• Уважність до деталей, комунікабельність, орієнтація на результат.
   

Буде плюсом:

• Знання Adobe Experience Manager або суміжних enterprise-рішень.
• Досвід роботи з enterprise-клієнтами.
• Навички стратегічного планування продажів та аналізу конверсій.
   

Ми пропонуємо:

• Повністю віддалену роботу.
• Ставка + бонуси.
• Можливість працювати з enterprise-клієнтами та масштабувати пайплайн.

Запрошуємо в команду Backend Developer, який (-а) підсилить ядро нашої AI-платформи та допоможе будувати продукти, що автоматизують логістику для тисяч перевізників і вантажовідправників у США, Європі та Центральній Азії.

Forward Group створює Cargofy та Cargohub — перших у світі AI-логістів, які автоматизують пошук вантажів, тендери, переговори, дзвінки та роботу з документами. Ми швидко ростемо і посилюємо команду.

Основні обов’язки:

• Розробка та вдосконалення бекенду для продуктів Cargofy та Cargohub
• Побудова API та інтеграція зі сторонніми сервісами
• Робота з AI-модулями (LLM-агенти, Voice AI, scoring)
• Оптимізація високонавантажених процесів, черг та нотифікацій
• Створення модульної архітектури (Laravel-modules)

• Участь у дизайні нових фіч і сервісів

   

Необхідні знання та навички:

1. PHP 8.x (OOP, PSR, впевнена робота з vanilla PHP)

2. Laravel (глибоке розуміння роботи фреймворку)

3. Modular architecture (nwidart/laravel-modules або аналогічні підходи)

4. MySQL 8 (оптимізація складних запитів, індекси, зв’язки)

5. Redis, Horizon, черги

6. Event-driven логіка, WebSockets

7. Розробка REST API (фронт окремий)

8. PHPUnit (готовність писати тести для ключових модулів)

Буде плюсом:

Досвід роботи з AI / LLM API.

Поняття про DDD, CQRS, event sourcing.

Досвід з Docker, базові DevOps навички.

Інтеграції з телефонією або месенджерами (Twilio, WhatsApp API тощо).

Для того, щоб досягнути успіху на даній позиції, знадобляться наступні якості:

Увага до деталей

Системне мислення та дисципліна

Вміння працювати самостійно

Ініціативність — пропонувати рішення, а не чекати задач

Орієнтація на швидкість і стабільність

Що ми будуємо?

Ми створюємо повноцінного AI-логіста:

• AI, який знаходить вантажі,
• AI, який веде тендери,
• AI, який телефонує водіям,
• AI, який закриває рутину.
•  

Наші системи обробляють 100K+ вантажів на добу та сотні тисяч подій у реальному часі.

Твоє завдання — допомогти зробити бекенд надійним, швидким і масштабним.

Що пропонуємо!?

• Конкурентну компенсацію (за результатами співбесіди)
• Опціони для найсильніших
• Роботу в міжнародному AI-стартапі
• Продукти, якими користуються у США, Європі, Азії

• Прозору систему OKR і сильну команду

   

Зацікавила позиція?

Надсилайте резюме. Обговоримо Вашу компенсацію та опціони.

MysteryTag – міжнародний видавець та розробник мобільних ігор, шукає у свою команду UI/UX Artist (mobile) рівня Middle на віддаленій основі або у київський офіс для роботи над нашими поточними та новими проектами. 

Ми випустили понад 10 ігор на мобільних платформах із загальною кількістю 60 мільйонів інсталів по всьому світу. Понад 300 тисяч користувачів щодня заходять у наші ігри, і це число досягає понад 2 мільйонів користувачів на місяць. 

Необхідні навички:

• Досвід: Від 1 року роботи на позиції UI/UX Artist (бажано наявність випущених проєктів).
• Професійне володіння Figma, впевнене володіння Adobe Photoshop, Adobe Illustrator.
• UX Skills: Вміння створювати логічні та зручні User Flows, Wireframes (низької та високої деталізації) та інтерактивні прототипи(за потреби).
• Technical UI: Розуміння технічних обмежень мобільних ігор, вміння правильно готувати асети до інтеграції (нарізка, оптимізація, експорт).
• Вміння малювати (рендерити) ігрові інтерфейси: кнопки, панелі, плашки, прогрес-бари.
• Розуміння роботи з матеріалами (дерево, метал, скло, магія) та світлом, впевнене знання композиції, типографіки та теорії кольору.

Обов'язки :

• Розробка UI/UX рішень для гри: від чорнових скетчів та вайрфреймів до фінального рендеру.
• Створення візуального стилю інтерфейсу (GUI) та його підтримка в рамках всього проєкту (спільно з командою художників).
• Підготовка та нарізка графічних матеріалів для розробників.
• Взаємодія з художниками, геймдизайнерами та розробниками для забезпечення найкращого досвіду гравця.

Буде плюсом :

• Досвід роботи з AI інструментами (Midjourney / Stable Diffusion) для генерації ідей та референсів.

Ми будемо раді запропонувати:

• Працевлаштування за системою ФОП із повною підтримкою в оформленні та веденні;
• Підтримка бухгалтерії та повне покриття податків;
• 24 оплачуваних робочих дні відпустки та лікарняні без втрати заробітної плати;
• Офіс в Києві біля метро Нивки. Та можливість працювати віддалено;
• Компенсації обідів за умовами роботи з офісу;
• Регулярні корпоративні заходи та тімбілдінги для зміцнення командного духу та неформального спілкування.

Хочете працювати в дружній та творчій атмосфері, зростати як професіонал та розвивати нові навички?
 

Запрошуємо стати частиною VRG Soft — це команда, в якій всі готові допомогти один одному, а на думку кожного співробітника завжди зважають.
 

Просимо звернути увагу, що вакансія у м.Дніпро, тільки офіс.
 

Вимоги:

• досвід роботи з Agile методологіями уважність;
• відповідальність і посидючість;
• навички створення та апдейт тестової документації;
• досвід побудови процесів QA;
• досвід роботи з MySQL та складання запитів;
• досвід роботи з системами баг-трекінгу;
• англійська від intermediate.
   

Умови роботи:

• гнучкий графік;
• можливості для професійного розвитку;
• безлімітне відвідування фітнес зали;
• корпоративи, тимбілдинги;
• компенсація курсів англійської мови.
   

Обов’язки:

• тестування мобільних додатків iOS/Android/Web;
• тестування верстки html-сторінок сайту;
• складання тест-планів.

Привіт! Ми, VMK GROUP - молода і успішна IT-компанія.
Наш початок припав на складний для України 2022 рік, тому з радістю долучаємося до підприємств, що підтримують економіку нашої держави!

У назві нашої компанії багато сенсів: VMK - Віра, Мрія, Країна. Тому ми робимо все для того, аби наші проекти були успішними, цікавими та особливими.

На сьогодні наша компанія має 3 основних напрямки:

-VMK Group - Розробка програмного забезпечення та IT продуктів;
-VMKhealth - Фармацевтичне цифрове агентство повного циклу;
-VMKteam - ІТ Рекрутинг та аутстафінг.

Кожен напрямок представлений командою фахівців, що спеціалізуються на технічних та галузевих питаннях. Нині наші проекти створюються не лише в Україні, а й за її межами.

Зараз VMK GROUP активно розвивається, ми створюємо додаткові робочі місця, тому ми в пошуках
 Telegram Ghatbot Specialist (SendPulse)  на part-time.

Щоб розуміти, чого чекати, вам варто дещо про нас знати.

VMK GROUP - це компанія, яка дасть вам можливості проявити себе, реалізувати свій творчий потенціал. Ваша винагорода буде відповідати вашому навантаженню. Ми вміємо чути і розуміти людей.

Ми колектив відповідальних самостійних творців, об’єднаних спільною місією, де Кожен важливий і Кожен має вплив. Перед нами стоїть важлива задача – робити кожен наш проект успішним, цікавим, крутим та якісним.

Основна роль:

Супровід клієнта у створенні Telegram-чатбота на платформі SendPulse: консультації, технічне налаштування, тестування та оптимізація.

Ключові компетенції:

- Досвід роботи з SendPulse (чатботи, воронки, сегментації)
- Практичний досвід у Telegram-чатботах (no-code або low-code)
- Розуміння логіки маркетингових сценаріїв
- Базові технічні навички інтеграцій (API, Webhooks — на рівні налаштування)
- Здатність комунікувати з клієнтами та доносити технічні речі доступно
- UX-орієнтоване мислення

Основні задачі:

- Консультаційна підтримка клієнта під час створення бота

- Перевірка та оптимізація сценаріїв (логіка, сегментація)

- Тестування та QA перед запуском

- Рекомендації щодо покращення конверсії

- Налаштування інтеграцій при потребі

- Базовий супровід у перші тижні після запуску

Буде плюсом:

Досвід у фарма-діджитал маркетингу

Розуміння вимог щодо роботи з чутливою медичною інформацією

Що ми пропонуємо?
- Конкурентну компенсацію;
- Гнучкий графік роботи, часткову залученість (part-time);
- Віддалену роботу;
- Можливість спілкування з досвідченими командами;
- Доступ до навчальних матеріалів у різних галузях.

Якщо ви маєте такий досвід і готові працювати на якість та результат, будемо раді продовжити спілкування.
Чекаємо на ваші резюме.

Наші сайти:

https://vmkteam.com
https://vmk-group.com/ua

Міжнародна компанія шукає Search Specialist. 

Центр у Львові підтримує діяльність підрозділів у понад 70 країнах світу та працює з глобальними брендами у сфері харчових продуктів та напоїв.
 

Команда займається розробкою і наповненням вебсайтів, моніторингом соцмереж, технічною підтримкою користувачів та оптимізацією бізнес-процесів.

Формат роботи: віддалено або офіс у Львові.
 

Основні обов’язки:

- Проводити SEO-аудити корпоративних вебсайтів за допомогою BrightEdge;

- Керувати Google Search Console корпоративних вебсайтів;

- Підтримувати команду Website Services у керуванні та публікації контенту у SEO-дружній манері;

- Дотримуватися дедлайнів та вимог до якості.

Компанія пропонує:

- офіційне працевлаштування, медичне страхування;

- 28 днів відпустки, лікарняні;

- техніку для роботи;

- курси англійської мови та внутрішню платформу з безоплатними курсами.
 

Необхідно:

- Досвід SEO-оптимізації, проведення SEO-аудитів і власноруч внесення правок у SEO-тексти та розмітку;
- Розмовна англійська.

Наша компанія розробляє власну інтерактивну базу знань. Користувачі можуть завантажувати будь-який обсяг різноманітних даних, після чого система автоматично перетворює їх на структурований, придатний для пошуку контент. Для цього застосовується комплексний ML-пайплайн із залученням OCR, VL моделей, документних парсерів та різних типів сховищ даних. Пошук реалізовано через чат на базі LLM, який дозволяє формувати запити звичайною мовою, отримувати релевантні документи, а також узагальнені висновки та рекомендації на основі завантажених матеріалів. 

Зараз ми шукаємо ML/AI інженера з глибоким досвідом роботи з неструктурованим контентом (насамперед фотографіями та скан-копіями документів), який підсилить нашу команду та очолить напрям розробки пайплайнів і рішень для обробки таких даних. 

Ми очікуємо, що кандидат: 
• Має широкий досвід роботи з неструктурованими даними та застосовував як класичні OCR-системи (Tesseract, PaddleOCR, EasyOCR), так і сучасні моделі (PaddleOCR-VL, DeepSeek-OCR, dots.ocr, Qwen3-VL). Розуміє сильні та слабкі сторони різних архітектур і сценарії їх застосування. 
• Має практичний досвід навчання та fine-tuning OCR і Vision-Language моделей. 
• Розуміє алгоритмічні методи покращення зображень, їх попередню фільтрацію та обробку для підвищення якості подальшого розпізнавання. 
• Працював з Docling (включно з тонким налаштуванням бекендів для парсингу складних PDF і таблиць), markitdown, Apache Tika, PyMuPDF та іншими інструментами для конвертації й структуризації документів. Орієнтується у процесингу багатошарових і нетривіальних PDF-файлів. 
• Має досвід роботи з self-hosted моделями, зокрема запуску та оптимізації моделей у середовищах vLLM на GPU рівня H100 і вище, розуміє принципи GPU-архітектури та KV cache. 
• Має сильні навички програмування на Python: архітектурні патерни, багатопоточність, асинхронність, сучасні практики тестування, досвід експлуатації сервісів під високим навантаженням (моніторинг, телеметрія, утилізація пам'яті). 
• Має досвід роботи з документоорієнтованими, реляційними та векторними базами даних, розуміє типи індексів і відповідні юзкейси для кожного типу сховищ. 

Буде плюсом: 
• Досвід роботи з Speech-to-text або Video-to-text пайплайнами.
• Досвід аналізу контенту: класифікація, сумаризація, NER. 
• Досвід у data engineering: розуміння ETL/ELT-процесів, робота з оркестраторами (Airflow, Temporal, Prefect) та системами розподіленого обчислення (Ray.io, Spark). 
• Досвід у DevOps: CI/CD, Kubernetes, Helm, ArgoCD. 
• Досвід роботи з Elasticsearch, MongoDB, PostgreSQL, Qdrant/Milvus, Neo4j та іншими сховищами. 
• Розуміння сучасних підходів до кібербезпеки. 
• Практичний досвід із системами на основі RAG у продакшені. 

Пропонуємо повністю віддалений формат роботи над власним продуктом, який використовує найсучасніші технології та орієнтований на державний сектор. Компанія має статус критично важливої для Збройних сил України. За потреби надаємо бронювання та необхідну офісну техніку.

Шукаємо Full-stack розробника, який допоможе нам створити з нуля сучасну систему промислового моніторингу. Ми поєднуємо дані з біометричних та промислових сенсорів із застосунком для працівників та зручною веб-панеллю для керівників.

Головна ідея системи - вчасно помічати потенційно небезпечні ситуації, швидко реагувати на ризики та забезпечити просту двосторонню комунікацію між працівниками і відповідальними за безпеку. Ти працюватимеш над продуктом, який реально впливає на безпеку людей на робочому місці.

В чому можна проявити себе:

— побудова архітектури, написання серверної логіки, API

— інтеграція зі сторонніми сервісами і пристроями

— налаштування інфраструктури

— взаємодія з дизайнерами для реалізації інтуїтивно зрозумілого інтерфейсу, верстки з сучасними UX практиками

— оптимізація сервісів для максимальної швидкості та масштабованості

— написання чистого, підтримуваного коду та проведення код-рев’ю

— участь у плануванні та оцінці задач

Наш ідеальний кандидат:

— має комерційний досвід бекенд і фронтенд розробки на JS/TS від 3 років

— вільно розмовляє англійською або німецькою на рівні B2 Upper-Intermediate

— гарно знає JS/TS, Node та React або Vue

— пише і оптимізує запити до Postgres

— знайом з чергами, меседж брокерами, вебсокетами

— має досвід роботи з TanStack або аналогами

— вміє робити красиво на html, css/scss, ui frameworks (Tailwind)

— проєктував REST API

— знає основи DevOps, Docker, CI/CD, налаштування хмарних сервісів

— уважний до деталей і вміє максимально точно реалізувати задум бізнес аналітика

— добре співпрацює з іншими як всередині, так і за межами технічної команди

Буде плюсом:

— попередній досвід в індустрії IoT, телематики, промислової цифровізації, розумних будинків

— розуміння принципів створення кросплатформених застосунків на Tauri або Electron

Ми пропонуємо:

— персональний план розвитку

— можливість швидко вирости на поступово зростаючих за складністю та різноманітністю задачах

— прописані та налаштовані процеси, база знань і рішень

— свобода для ініціатив та ухвалення рішень, з якою можна вирости до лідерської позиції

— віддалена робота

— перегляд умов співпраці кожні 6-12 місяців

Етапи спілкування за вакансією:

— інтерв'ю по досвіду (45 хв)

— дзвінок з PM (30 хв)

— технічна співбесіда (90 хв)

В українську компанію (айгеймінг) шукаємо SEO-спеціаліста з досвідом від 1 року!

Формат - м.КИЇВ офіс м.Васильківська.

Що потрібно робити:

• Виводити сайти в топ-1−3 Google.
• Шукати нові ключі, запускати сайти під них, проводити SEO-тести.

• Шукати способи автоматизації процесів та масштабування кількості сайтів.

   

Ти наш кандидат, якщо:

• Маєш досвід роботи в SEO 1+ роки.
• Впевнено працюєш із Google Search Console, GA4, Ahrefs.

• Розумієш технічне SEO та стратегії просування.

   

Що ми пропонуємо:

• Графік 7 робочих годин із гнучким стартом. 
• Офісний формат на випробувальний термін, далі - гібрид.
• Формат роботи — офіс, Київ, м.Васильківська.
• Якщо ти з іншого міста - готові сплатити релокацію.
• ЗП в доларі - 2000-3000 (від досвіду).
• Оплачувана відпустка та лікарняні, курси.

• Смачні обіди в офісі.

   

📩 Надсилай скоріше резюме і ми обов’язково з тобою сконтактуємо!

В українську компанію (айгеймінг) шукаємо Junior SEO-спеціаліста або Trainee (навчаємо).

Формат - м.КИЇВ, офіс м.Васильківська.

Що потрібно робити:

• Вести сайти під наставництвом Senior SEO-спеціаліста.
• Виконувати регулярні задачі: підбір дроп-доменів, формування анкор-листів, проведення базового аудиту.
• Бути відкритим до комунікації: не соромитися висловлювати власну думку, ставити запитання та прагнути до подальшого самостійного ведення проєктів.

• Бути готовим до інтенсивного навчання та зростання в професії.

   

Ти наш кандидат, якщо:

• Маєш - 3 місяці практичного досвіду в SEO/або не маєш досвіду - але завершив профільні курси.
• Володієш базовими знаннями HTML.
• Брав участь у веденні сайтів, навіть невеликих проєктів.

• Маєш теоретичну базу: розумієш принципи роботи Google, знаєш, як формується пошукова видача.

   

Що ми пропонуємо:

• Графік 7 робочих годин із гнучким стартом. 
• Формат роботи — офіс, Київ, м.Васильківська.
• Якщо ти з іншого міста - готові сплатити релокацію в Київ.
• ЗП в доларі - 600-1400 (від досвіду).
• Оплачувана відпустка та лікарняні, курси.

• Смачні обіди в офісі.

   

📩 Надсилай скоріше резюме і ми обов’язково з тобою сконтактуємо!

Привіт! Ми — Netpeak Talent, рекрутингова агенція від FRACTAL (ex-Netpeak Group). І зараз допомагаємо нашому партнеру — великій компанії у сфері MilTech — знайти колегу на роль Recruiter (mass hiring).

Чому ця можливість дійсно класна:

• Робота з реальним впливом. Ти формуватимеш команди, що створюють MilTech-рішення та наближають нашу перемогу.
• Компанія стрімко росте. Одночасно запускаються три нові виробничі проєкти, тож масштаби найму суттєво збільшуються. Це означає багато роботи, високий темп і можливість швидко прокачати свої навички.
• Налагоджені процеси. Є шаблони дзвінків, зрозумілий pipeline, чіткі вимоги та підтримка лідерів — працювати буде структуровано й прогнозовано.
• Твоя ініціативність = реальні зміни. Новий чекліст, ідея або оптимізація легко можуть стати командним стандартом.
• Комфортні умови: сучасний офіс, бариста, масажист, спортзал з боксом, лікар — все, як у найкращих продуктовых компаніях 🇺🇦
   

Команда, з якою ти працюватимеш:

В твоїй майбутній команді вже є HR Lead, 8 рекрутерів, 1 менеджер з навчання та залучення молоді та 1 менеджер з навчання профільного напряму для виробничих спеціалістів. 
Формат роботи: повний цикл рекрутингу — від відкриття вакансії до оферу. Нові рекрутери працюватимуть разом з командою, але повністю сфокусовано на мас-наборі виробничих спеціалістів.

Що входитиме у твою щоденну роботу:

1. Ведення комунікації з HR Lead та наймаючими менеджерами, регулярна звітність щодо процесу найму.
2. Повний цикл рекрутингу: від активного пошуку та телефонного інтерв’ю — до погодження оферу.
3. Проведення коротких телефонних співбесід, написання фідбеків та організація зустрічей з керівниками виробничих ділянок.
4. Робота з великою кількістю вакансій у швидкому темпі.
5. Системна робота в CRM та щоденна фіксація активностей.
    

Основні напрями найму: слюсарі, пайщики, оператори ЧПК.

Що команда хоче бачити в тобі

1. Від 6 місяців досвіду в мас-наборі (рітейл, виробництво, логістика, склади, HoReCa).
2. Досвід 20–30+ закриттів на місяць.
3. Практика роботи зі швидким циклом рекрутингу та великими потоками кандидатів.
4. Плюсом буде досвід рекрутингу у виробництві або MilTech.
5. Системність, наполегливість та проактивність — риси, без яких у цьому темпі складно, а з ними ти будеш почуватися як риба у воді.

Що компанія тобі запропонує:

1. Формат роботи:

• Повністю офлайн (без гібриду чи ремоуту).
• Стандартний графік: пн–пт, 9:00–18:00.
• Є гнучкість: якщо завдання виконано або потрібно провести співбесіду ввечері — можна зробити це з дому.

2. Офіційне працевлаштування: через Diia City — прозорі умови, захищені права та сучасний формат оформлення.

3. Бонуси та премії:

• Святкові бонуси (8 березня, Новий рік та інші приводи).
• За власні ініціативи та досягнення — твій чекліст або ідея може стати причиною для премії.
• Командні перемоги = командні бонуси.

4. Офіс, який точно не захочеться покидати:

• Власний спортзал з боксом — можна скидати стрес прямо в офісі.
• Кав’ярні з баристами на кожному поверсі: свіжа кава, круасани та закуски без нескінченних черг.
• Масажист-реабілітолог — відновлення після тренування чи важкого дня.
• Ліцензований лікар в офісі: лікарняні, рецепти, консультації без зайвих походів у лікарню.
• Комфортне робоче місце з усією необхідною технікою.

5. Навчання та розвиток:

• Компенсація зовнішнього навчання (курси, тренінги, сертифікації).
• Внутрішні тренінги для менеджерів.

• У майбутньому — окремі навчальні програми для рекрутерів.

   

Про hiring процес:

1. Pre-screen call з рекрутеркою Netpeak Talent.
2. Інтерв’ю з HR.
3. Поліграф
4. Оффер 🎉
    

Хочеш роль, де можна швидко рости, працювати з великим масштабом та реально впливати на результат?

👉 Тоді чекаємо твій відгук — давай знайомитись!

ПриватБанк — є найбільшим банком України та одним з найбільш інноваційних банків світу. Займає лідуючі позиції за всіма фінансовими показниками в галузі та складає близько чверті всієї банківської системи країни.

Ми шукаємо Incident Manager, який прагне працювати в динамічному середовищі та розділяє цінності взаємної довіри, відкритості та ініціативності.

Ми прагнемо знайти цілеспрямованого професіонала, який вміє працювати в режимі багатозадачності, орієнтованого на якість та результат.

Основні обов’язки:

• Запровадження загальнобанківського процесу інцидент-менеджменту з урахуванням міжнародних стандартів (ITIL, ISO 22301, ISO 27035)
• Проєктування та налаштування процесів реєстрації інцидентів у підрозділах банку з урахуванням їх специфіки
• Розробка структури категорій інцидентів, SLA, workflow, дашбордів, аналітики та Post Incident Report (PIR) у Jira Service Management
• Підготовка єдиного загальнобанківського регламенту інцидент-менеджменту
• Координація взаємодії між ІТ, операційними, безпековими та BCM-командами у межах процесу інцидент-менеджменту
• Участь у розвитку та підтримці системи управління безперервністю бізнесу (BCM): аналіз впливу на бізнес, тестування планів, координація подій, підготовка презентацій та звітів для правління

Основні вимоги:

• Вища освіта (технічна, економічна, управлінська)
• 1+ рік досвіду роботи у сфері управління процесами, ІТ-координації, аналітики або проектного менеджменту
• Досвід роботи з Jira/Confluence
• Досвід участі у процесному менеджменті, автоматизації або ITSM-проєктах
• Знання принципів інцидент-менеджменту, бажано ITIL
• Знання ВСМ (буде перевагою)
• Аналітичне та системне мислення
• Орієнтація на результат
• Комунікабельність і здатність ефективно взаємодіяти з різними підрозділами
• Стресостійкість, гнучкість, відповідальність
• Уважність до деталей, ініціативність
• Знання англійської мови на рівні Intermediate (B1)

Своїм співробітникам ми пропонуємо:

• Роботу в найбільшому та інноваційному банку України
• Офіційне працевлаштування та 24+4 календарних дні відпустки
• Конкурентну заробітну плату
• Медичне страхування та корпоративний мобільний зв’язок
• Корпоративне навчання
• Сучасний комфортний офіс
• Цікаві проєкти, амбіційні задачі та динамічний розвиток
• Дружній професійний колектив та сильну команду
• Участь у стратегічному проєкті з використанням сучасних інструментів
• Професійний розвиток у перспективних напрямках (ITSM, BCM, Risk management)

ПриватБанк відкритий до підтримки та працевлаштування ветеранів i ветеранок, а також людей з інвалідністю.

Для нас неприйнятною є дискримінація через стан здоров’я та фізичні можливості, вік, расову чи етнічну належність, стать і сімейний стан.

Ми готові навчати ветеранів та кандидатів з інвалідністю без досвіду роботи в банківській сфері.

Якщо ви маєте статус людини з інвалідністю або ветерана, звертайтеся на [відгукнутися]. Фахівці ПриватБанку нададуть консультацію і супровід упродовж процесу відбору та після працевлаштування.

Selleriti — амбітна і динамічна агенція з фокусом на Amazon PPC та B2B ринок США і ЄС. Ми не просто керуємо рекламними кампаніями — ми створюємо повний цикл автоматизації маркетингових процесів завдяки нашому власному софту, що спрощує рутинну роботу і дозволяє клієнтам досягати кращих результатів швидше.

У нас стабільний потік клієнтів і проєктів, а команда завжди підтримує один одного. Ми цінуємо професіоналізм, амбіції та бажання розвиватися, і готові давати можливості для зростання тим, хто хоче робити реальні результати.

📍Мета позиції

Шукаємо досвідченого маркетинг спеціаліста, який комплексно розвиватиме бренд агенції Selleriti на ринках США та Європи, основним показником діяльності якого є якісні ліди. Ви будете працювати з контентом, соцмережами, блогами, email-маркетингом і партнерськими каналами - від стратегії до результату.

📍Обов’язки

• Розробка та впровадження маркетингової стратегії (контент + бренд + канали).
• Створення та публікація контенту, що формує довіру та стимулює інтерес до бренду.
• Ведення та адаптація контенту для B2B-аудиторії США та Європи.
• Використання всіх каналів: YouTube, TikTok, Facebook, LinkedIn, блог, email (пізніше), партнерські ресурси.
• Генерація лідів через контент та маркетингові активності.
• Координація фрілансерів та зовнішніх підрядників.
• Моніторинг конкурентів і аналіз ефективності каналів.
• Робота з UpWork.

• Ведення аналітики та оптимізація активностей для збільшення лідів.

   

📍Вимоги до кандидата

Особисті якості

• Дисциплінованість, автономність, орієнтація на результат.
• Аналітичне мислення та креативність.
• Англійська B1+

Технічні навички

• Комплексний маркетинг (full-stack, не тільки SMM).
• Контент-маркетинг, бренд-менеджмент, B2B маркетинг.
• Управління каналами: соцмережі, блог, email, партнерки.
• Аналітика: Google Analytics, базові SEO.
• Базові відео-навички (скрінкасти, короткі відео).

Бонус (nice to have)

• Досвід роботи у стартапах та побудови маркетингу з нуля.
• Базові відео-навички (скрінкасти, короткі відео).
• Знання SaaS / e-commerce продуктів.
• Досвід генерації лідів через контент.
• Досвід роботи з Upwork.

• Досвід координації фрілансерів.

   

📍Ми пропонуємо

• $1,400–1,800 gross + бонуси за KPI (обговорюється індивідуально)
• Віддалено, гнучкий графік 10:00–19:00 за Києвом, 5/2
• 28 днів відпустки + 7 оплачуваних лікарняних
• Плавний онбординг та включення в роботу
• Стабільна і зростаюча атмосфера
• Кар’єрне зростання: Middle → Senior/Lead

Ми шукаємо не просто спеціаліста, а людину, якій важливо рости разом із командою:

• Ту, хто цінує стабільність, але прагне розвитку та кар’єрного зростання.
• Командного гравця, який вміє співпрацювати й підтримувати інших.
• Уважну, розумну та відповідальну людину, яка доводить справи до кінця і цінує результат.

Надсилайте своє резюме, будемо раді обговорити як ви можете рости разом із Selleriti!