Jobs at Djinni

ТОВ «ЄВА ЧАРДЖЕРЗ» є українським розробником та виробником домашніх та комерційних зарядних станцій для електромобілів. Пропонуємо Вам можливість стати частиною команди, яка має величезний потенціал, багаторічний досвід і гарні досягнення у своїй галузі! 

У зв’язку з розширенням діяльності розглядаємо претендентів на посаду  «Системного адміністратора» 

Обов’язки:

• Підтримка в робочому стані ІТ інфраструктури підприємства (ПК, сервери, ноутбуки, відеоспостереження, склад, оргтехніка);
• Виявлення несправностей апаратної/програмної частин, локальної мережі та їх технічне обслуговування;
• Підтримка роботи принтерів;
• Надання технічної підтримки користувачам по програмним продуктам Windows, Microsoft Office;
• Підготовка та монтаж нового робочого місця (прокладка мережевих комунікацій);
• Роботи з монтажу відеокамер;
• Налаштування облікових записів в AD;
• Інвертаризація техніки;
• Видача та ведення карток системи доступу;
• Моніторинг інфраструктури та усунення проблем по мережі;
• Мінімальна підтримка користувачів 1с;

• Налаштування VPN.

   

Вимоги:

• Здатність знайти технічну проблему та вирішити її;
• Забезпечення високої якості підтримки та задоволеності користувачів;
• Відповідальність, пунктуальність, стресостійкість;
• Вища або середня спеціальна технічна освіта;
• Досвід роботи в ІТ від 1-2 років, зокрема з адмініструванням серверів, 1С та систем відеонагляду;
• Знання Windows Server, Active Directory, мережевої інфраструктури;
• Базові навички роботи з Linux, IP-телефонією та мережевим обладнанням.

• Лише офісний формат роботи

   

Умови роботи:

• Рівень прибутку залежить від кваліфікації;
• П’ятиденний робочий тиждень з 9:00—17:30 (пів години обідня перерва);
• Кваліфікований наставник ;
• Корпоративний зв’язок ;

• Смачний чай та ароматна кава;

   

Наше місце розташування: м. Харків, вул. Рудика, 6

 (сел. Жуковського);

Якщо Вас зацікавила наша вакансія — залишайте відгук і ми обов’язково з Вами зв’яжемось.

У світі, де кіберзагрози стають дедалі складнішими, роль SOC Analyst має ключове значення. Ми шукаємо ентузіаста кібербезпеки, який хоче не просто реагувати на інциденти, а бути на передовій боротьби з кіберзлочинністю. У нашій команді ти отримаєш можливість працювати з новітніми технологіями, постійно вдосконалювати свої навички та робити реальний внесок у безпеку бізнесу.
Тут ти не будеш "гвинтиком у системі" — твоя робота напряму впливатиме на результат, а твоя експертиза зростатиме щодня.

Key Responsibilities
 

• Моніторинг SIEM-дашбордів та систем сповіщень у режимі реального часу.
• Робота у змінному графіку 24/7 — кіберзлочинці не сплять, але ти будеш озброєний усім необхідним.
• Аналіз та збір даних по інцидентах, формування статистики.
• Розслідування кіберінцидентів у команді професіоналів.
• Класифікація та пріоритизація алертів безпеки.
• Налаштування та підтримка систем інформаційної безпеки.
• Розробка кореляційних правил та автоматизованих сценаріїв реагування.
• Ведення чіткої документації по всіх діях та інцидентах.

Requirements
 

• Вища освіта (Кібербезпека, IT, Computer Science) або еквівалентний досвід.
• Практика роботи у SOC або ролі з кіберінцидентами.
• Розуміння роботи SIEM, SOAR, Firewalls та інших security-рішень.
• Знання мережевих основ (LAN/WAN, IDS/IPS, VPN, OSI model).
• Орієнтація в MITRE ATT&CK Framework.
• Розуміння принципів шифрування даних.
• Досвід роботи з тікет-системами.
• Hands-on досвід з SIEM або SOAR — буде перевагою.
• Знання OWASP TOP 10.
• Вміння швидко навчатися, мислити критично та приймати рішення в стресових ситуаціях.

Preferred Qualifications
 

• Сертифікації: CompTIA CySA+, GCIH, GCIA, CEH, AWS Security Specialty.
• Навички у DevSecOps, cloud-native security tools, IaC.
• Сценарне програмування (Python, Bash, PowerShell) для автоматизації.
• Досвід роботи з security automation та SOAR інтеграціями.

Why You’ll Love Working With Us
Ми розуміємо, що найкращий результат можливий лише тоді, коли команда відчуває підтримку. Саме тому ми створили середовище, де тобі буде комфортно розвиватися і рости.
 

• 🚀 Вплив: ти не просто виконуєш завдання, а реально впливаєш на безпеку компанії.
• 💰 Гідна компенсація, яка росте разом із твоїми досягненнями.
• 🌴 Відпочинок і баланс: оплачувана відпустка (17 днів/рік), лікарняні.
• 🏥 Медичне страхування.
• 🎓 Розвиток: бюджет на конференції, семінари, навчання.
• 🗣️ Англійська безкоштовно прямо в компанії.
• 🕐 Гнучкий графік — ми цінуємо результат, а не кількість годин.
• 🏢 Офіс у центрі Києва: сучасний, затишний, з усім необхідним та паркуванням.

Senior React Native Developer

Команда React Native App шукає Senior React Native Developer для розробки та розвитку мобільного додатку на iOS та Android платформах. Якщо ти маєш глибокі знання React Native, любиш працювати з сучасними бібліотеками й прагнеш робити впливові продукти — тоді тобі до нас.

 Hard Skills

• React — 5+ років комерційного досвіду.
• React Native — 4+ років як мобільний розробник (iOS/Android).
• JavaScript (ES6+) / TypeScript — глибоке розуміння архітектури додатків, принципів роботи Event Loop, мережевих стратегій; досвід оновлення бібліотек і міграції на нові версії RN.
• State management — впевнений досвід роботи з Zustand та Redux Toolkit, включно із збереженням даних на пристрої (AsyncStorage, MMKV тощо).
• Git — глибоке розуміння Git flow; впевнене використання cherry-pick, rebase, merge strategies; досвід проведення code review.
• CI/CD — знання процесів автоматизації, досвід роботи з Bitrise, CodePush, GitHub Actions.
• Інтеграції — робота зі сторонніми бібліотеками та SDK (аналітика, безпека, платежі, анімації тощо).
• Анімації — глибокий досвід роботи з Animated, Reanimated та Gesture Handler; оптимізація складних UI-анімацій.
• Performance — досвід рефакторингу та оптимізації додатків із вимірюванням і покращенням ключових метрик.

 Soft Skills

• Вміння приймати зважені технічні рішення та аргументувати їх.
• Досвід роботи в команді за методологіями Agile/Scrum.
• Відповідальність за задачу на всіх етапах — від аналізу до релізу.
• Проактивність і готовність ініціювати покращення у продукті чи процесах.

 
Обов’язки

• Розробка нових фіч та підтримка існуючого функціоналу додатку.
• Робота з UI-компонентами, анімаціями та складними інтерфейсними сценаріями.
• Оптимізація продуктивності та ефективного використання пам’яті.
• Інтеграція з REST API та third-party SDK/сервісами.
• Рефакторинг і підтримка legacy-коду.
• Участь у code review та технічних обговореннях.

 Буде плюсом

• Досвід створення кастомних нативних модулів (Android/iOS).
• Базові знання Swift/Objective-C або Kotlin/Java.
• Досвід у сфері mobile security: захист даних, Keychain/Keystore, SecureStore, root/jailbreak detection.
• Практика з Unit/E2E тестами: Jest, React Native Testing Library, Detox.
• Знання архітектурних підходів: Clean Architecture, MVVM, Feature-Sliced Design.
• Досвід роботи з AI-асистентами для коду (Cursor, Claude, Copilot та інші).

 
Умови роботи

• Участь у розробці Production-ready додатку з реальною аудиторією.
• Командна співпраця з розробниками, QA та дизайнерами.
• Можливість впливати на технічні рішення та архітектуру.

What we offer:

•  Реальний вплив на продукт і відчутні результати
•  Конкурентну зарплату з регулярними переглядами
•  17 днів відпустки + 14 лікарняних
•  Медичне страхування
•  Бюджет на навчання, конференції та сертифікації
•  Безкоштовні уроки англійської
•  Гнучкий графік роботи
•  Затишний офіс у центрі Києва з паркінгом

WestRidge — команда у сфері iGaming, створена професіоналами індустрії, які пройшли шлях від перших заливів до управління великими структурами. Ми будуємо стабільні рішення в партнерському маркетингу, спираючись на досвід, стратегічність і радикальну чесність. 

Наразі ми в пошуках Assistant of FB Team Lead
 

Зона відповідальності:

• Створення та запуск ефективних рекламних кампаній під менторством Team Lead
• Тестування нових гіпотез, аналіз результатів і коригування стратегії;
• Оцінка ефективності креативів, текстів і рекламних підходів;
• Активна комунікація з командою дизайнерів для забезпечення високої якості рекламних матеріалів;
• Постійне відстеження результатів та оптимізація кампаній згідно з поставленими KPI;

Вимоги:

• Досвід Assistant FB Media Buyer (будь-яка ніша) - від 3-х місяців

  або

• Закінчення курсів по запуску Facebook Ads з рекомендацією
  або
• Досвід соло заливу iGaming на мінімальний бюджет 
• Бекграунд взаємодії з AI інструментами для заливу
• Готовність до гібридного формату співпраці (м.Київ)
• Креативність у створенні нових ідей і тестуванні підходів.

Що ми пропонуємо:

• Ставку та індивідуальну бонусну сітку з гнучким підходом відповідно до скілів 
• Зростання до Facebook Media Buyer за 4-6 місяців
• Індивідуальний розвиток - ми виділяємо бюджет на профільне навчання та відвідування заходів, надаємо підтримку від наставника та саппорт і розвиток твоїх софт та хард скілів
• Соціальна підтримка у вигляді відпустки, лікарняних, сабатікалу, підтримки ментального здоров’я
• Культуру та цінності - ми знаємо як створювати середовище, в якому хочеться не просто виконувати задачі по графіку, а змінювати себе на краще. Ми про ком’юніті, в якому є баланс, повага і підтримка. 
  
   

DEVILS — найбільша медіабаїнгова компанія Східної Європи в сфері affiliate-маркетингу, що спеціалізується на масштабуванні трафіку та розвитку технологічної інфраструктури. У структурі DEVILS — понад 1000 професіоналів, власні технічні рішення, аналітичні системи, сильна корпоративна культура та 15+ активних проєктів у різних напрямках. Наша мета — сталий результат, технологічна перевага та глобальна масштабованість.

Що ми очікуємо:

• Пошук та залучення блогерів для співпраці, встановлення міцних партнерських відносини
• Робота зі всіма популярними соціальними мережами (YouTube, Instagram, TikTok, Twitter тощо)
• Створення креативів разом із дизайнерами для ефективних рекламних кампаній
• Допомога в роботі з наявними партнерами, підтримка та розвиток відносин з ними
• Аналіз конкурентів і трендів у сфері інфлюєнс-маркетингу, щоб завжди залишатися попереду
• Ведення документації та звітності для контролю ефективності співпраці

• Досвід з Google Sheets / Excel: аналіз даних, створення звітів. 
   

  Буде перевагою:

   

• Розуміння основ SMM
• Базові навички монтажу
• Досвід роботи з аналітичними інструментами
• Навички переговорів: побудова довготривалих партнерських відносин.

• Креативність: створення нестандартних кампаній у блогерів.
  Вміння аналізувати результати кампаній і адаптувати стратегію. 
   

  Англійська - B1

   

• Ми пропонуємо: Оформлення та гнучкість: — Офіційне працевлаштування в Польщі  що відповідають законодавству. — Можливість внутрішньої ротації в межах холдингу без зміни роботодавця. — Гнучкі формати роботи: гібридно або з офісу в одній із наших глобальних локацій. 

   

• Оплата та відпустка: — Конкурентна заробітна плата з високим відсотком від прибутку (profit-sharing model). — 24 дні оплачуваної відпустки щорічно. — Графік роботи узгоджений із державними святами. 
• Здоров’я та благополуччя — Health-бокси під час лікарняного. — Фінансова та юридична підтримка, включно з консультаціями юриста. — Доступ до корпоративного психолога. —  Підтримка ментального здоров’я в партнерстві з Rozmova. — Яскраві корпоративні заходи у світі affiliate-маркетингу дивіться, як це було. 
• Професійна залученість: — Участь у провідних конференціях, конкурсах та affiliate-подіях. — Галузеві виклики — ONE MEDIA vs DEVILS. — Постійне корпоративне навчання та підтримка професійного розвитку. 

• Технології та інструменти: — Доступ до наших внутрішніх рішень: — CRM-система. — Внутрішня база знань. — Push-панель. — Трекер. — PWA-сервіси — Інші технології для аналітики та операційної діяльності (включаючи бек-офіс). — Надання професійного обладнання, ліцензій та платформ за потреби. P.S. Якщо Ви прагнете працювати в динамічній команді, Вам цікаві продукти, технології та світ digital-розваг — будемо раді отримати Ваше резюме та портфоліо, щоб домовитися про онлайн або офлайн зустріч і познайомитися ближче. 

   

• Ваше резюме буде уважно розглянуте командою Talent Acquisition. Якщо Ваш досвід відповідатиме вимогам, ми зв’яжемося з Вами протягом 5 робочих днів для обговорення наступних етапів.
   

У зв'язку з розширенням команди ми у пошуках скілованого HR People Partner-а.
 
✨В нас match, якщо ти маєш:
- Досвід як HR People Partner або на аналогічній посаді від 3 років;
- Знання та досвід основних HR процесів (Onboarding, Closing Probation, 1:1, Performance Review, Salary Review, Retention, Offboarding);
- Навички проведення 1:1нів та Exit-інтревʼю;
- Досвід побудови та оптимізації HR процесів;
- Навички проведення інтерв'ю з кандидатами;
- Досвід налагодження комунікацій всередині команд, вирішення конфліктних ситуацій;
- Досвід організації взаємодії в командах та покращення клімату;
- Досвід роботи з Jira/HRM системою/ робота з автоматизованими процесами.
 
👩‍💻 Разом з нами ти будеш відповідати за повний життєвий цикл співробітника в компанії: 
 
 

• Рекрутинг: участь у створенні профілю кандидата та на фінальних інтервʼю;
• Онбординг та адаптація нових співробітників;
• Мотивація команди;
• Оцінка та рев'ю: перформанс і селері рев'ю, фідбек-сесії, репорти;
• Командна взаємодія: консультування та підтримка співробітників і тімлідів в HR процесах;
• Організація і участь у тімбілдінгах;
• Внутрішні трансфери та промоушени;
• Офбординг

 
😍Буде круто, якщо ти маєш: 
- Досвід проведення опитувань;
- Гарну англійську на рівні не нижче B2 (Upper-Intermediate).

🤩Для успішної співпраці пропонуємо:
 

• Можливість впливати та відчувати свій вплив всередині компанії;
• Компенсація, яка зростає разом з вашими досягненнями;
• Оплачувана відпустка та лікарняні;
• Медичне страхування;
• Бюджет на конференції, семінари та тренінги, які допоможуть вам розвиватися як професіоналу;
• Безкоштовні курси англійської мови;
• Гнучкий графік роботи;
• Затишний, сучасний офіс з усім необхідним в історичному центрі - Києва.

 
 
📌Етапи інтерв'ю:
 Interview with recruiter -> Interview with Head of HR->Interview with  CHRD->Offer

Вимоги:

• Досвід розробки на C / C++
• Знання та досвід у ArduinoIDE та STM32CubeIDE
• Розуміння архітектури мікроконтролерів та принципів вбудованих систем
• Досвід роботи в Microsoft Visual Studio
• Базові навички у розробці PCB (вміння створювати схеми та розводити плати, робота з Altium Designer або DipTrace)
• Досвід програмування та налаштування промислових верстатів буде плюсом
•  

Обов’язки:

• Розробка та підтримка вбудованого програмного забезпечення для мікроконтролерів
• Робота з середовищами ArduinoIDE, STM32CubeIDE
• Налаштування та програмування HMI через EasyBuilder Pro
• Створення/редагування електричних схем та розводка друкованих плат
• Тестування, відлагодження та оптимізація коду
• За потреби — участь у запуску, налаштуванні промислового обладнання (верстатів)
•  

Ми пропонуємо:

• Участь у проєктах зі створення інноваційних технологій у сфері безпеки та оборони
• Команду професіоналів, орієнтовану на високі стандарти якості
• Роботу в довгострокових R&D і виробничих проєктах
• офісний формат співпраці, повназайнятість
• Бронювання від перших робочих днів

• Хочете працювати в компанії, де HR-процеси дійсно мають значення, а не існують «для галочки»?
• Шукаєте баланс між стабільністю міжнародної групи та дружньою локальною командою?
• Хочете, щоб ваша уважність до деталей була не просто вимогою, а цінністю, яку поважають?

Тоді ця роль саме для вас.

Наш партнер — міжнародна аутсорсингова група, яка працює з HR, payroll та бухгалтерськими процесами для компаній у Центральній та Східній Європі. І зараз вони розширюють команду у Львові.

Що ви отримаєте:

• Роботу в міжнародній компанії з прозорими процесами
• Гібридний формат: 3 дні в офісі / 2 дні remote
• Офіційне працевлаштування, відпустки та лікарняні
• Наставництво, навчання та можливість рости разом із компанією
• Команду, яка дійсно цінує професійність і відповідальність

Ваші щоденні завдання:

• Підтримувати колег на старті: оформлення документів під час онбордингу
• Вести повний цикл кадрового діловодства (прийом, переведення, звільнення, особові справи, накази)
• Вести табелі робочого часу, оформляти відпустки та лікарняні
• Готувати довідки, накази та інші HR-документи
• Співпрацювати з бухгалтерією по зарплаті та податках
• Працювати з кадровою документацією так, щоб усе завжди було в порядку

Кого ми шукаємо:

• Ви маєте вищу освіту
• Маєте досвід роботи на схожій посаді від 2 років
• Розбираєтесь у КЗпП та знаєте, як правильно оформляти документи
• Володієте MS Office, а HRM/ERP-системи для вас — плюс
• Ви — уважна, відповідальна людина, якій подобається наводити лад

Надсилайте резюме і зустрінемось для обговорення деталей!

Ми займаємось просуванням проєктів у мережі через крауд-маркетинг та роботу з форумами, спільнотами й платформами. Шукаємо уважного та відповідального стажера, який готовий навчатися й розвиватися у сфері digital-маркетингу.

Обов’язки:

• Реєстрація акаунтів на форумах та онлайн-платформах.
• Розміщення коментарів і повідомлень за заданими інструкціями.
• Пошук релевантних тем для розміщення.
• Заповнення таблиць та звітів по виконаним завданням.
• Дотримання дедлайнів та внутрішніх правил.

Вимоги:

• Базове розуміння, що таке форуми та спільноти онлайн.
• Вміння працювати з Google Sheets / Excel.
• Уважність до деталей, посидючість.
• Готовність швидко вчитись новому.

Ми пропонуємо:

• Навчання та підтримку від команди.
• Гнучкий графік (часткова зайнятість, віддалено).
• Практику у сфері крауд-маркетингу з можливістю росту до Junior Crowd Manager.
• Дружню атмосферу та прозорі умови співпраці.

Якщо у вас вже є приклади раніше розміщених постів чи коментарів,будь ласка, прикріпіть їх.

Шукаємо досвідченого DevOps інженера (Middle/Senior рівня) для участі в проєктах з розробки, розгортання, моніторингу та забезпечення безперебійної роботи інфраструктурних сервісів. Кандидат працюватиме у тісній співпраці з розробниками, архітекторами та командою безпеки, забезпечуючи автоматизацію процесів, стабільність середовищ і відповідність сучасним стандартам безпеки.
 

Основні обов’язки:

• Розгортання, підтримка та адміністрування кластерів Kubernetes (on-premises та/або cloud).
• Адміністрування серверів під керуванням ОС Linux (Ubuntu, CentOS, RHEL).
• Налаштування систем моніторингу та логування: Prometheus, VictoriaMetrics, Grafana, Alertmanager, ELK stack.
• Автоматизація розгортання конфігурацій інфраструктурних компонентів за допомогою Ansible, Helm, Terraform.
• Побудова CI/CD пайплайнів (GitLab CI, Jenkins, ArgoCD).
• Моніторинг працездатності сервісів та інфраструктури, вирішення інцидентів і усунення збоїв.
• Розробка та реалізація архітектури інфраструктурних сервісів (відповідно до принципів високої доступності, масштабованості, DRP).
• Виявлення та усунення вразливостей, дотримання практик DevSecOps.
• Документування змін та підтримка внутрішніх інструкцій/гайдлайнів.
   

Вимоги до кандидата:
 

Освіта та досвід:

• Вища технічна освіта (комп’ютерні науки, інформаційні технології або суміжні спеціальності).
• Від 5 років досвіду роботи на позиції DevOps/Site Reliability Engineer.
   

Технічні навички:

• Глибоке знання Docker та Kubernetes.
• Досвід роботи з Ansible, Terraform, Helm, Kustomize.
• Робота з CI/CD інструментами: GitLab CI, Jenkins, ArgoCD.
• Практичні навички з Linux-системами, налаштування мережі, систем безпеки.
• Досвід адміністрування та моніторингу моніторингових рішень: Prometheus stack, ELK, Loki, Grafana.
• Розуміння хмарних сервісів: AWS, GCP, Azure (IaaS, PaaS, SaaS).
• Досвід у написанні скриптів: Bash, Python (бажано також Golang або інші мови для автоматизації).
• Робота з системами зберігання та обробки секретів: Vault, Sealed Secrets, Kubernetes Secrets.
   

Безпека та відповідність:

• Розуміння концепцій Zero Trust, RBAC, безпечної доставки коду.
• Досвід з інструментами сканування вразливостей (Trivy, Clair, Snyk, OpenVAS).
• Навички налаштування політик безпеки в Kubernetes (NetworkPolicies, PodSecurityStandards).

Основні обов’язки:

• адміністрування та впевнена робота з Jira, Slack і GitHub;
• системне супроводження корпоративних акаунтів у різних сервісах (від проєктних і робочих платформ до логістичних порталів та eCommerce-кабінетів);
• управління доступами співробітників;
• контроль балансів і термінів дії ліцензій;
• оновлення інформації про компанію;
• проходження верифікацій у сервісах за необхідності;
• комунікація з підтримкою провайдерів і підготовка звітності для фінансового відділу.

Вимоги:

• досвід адміністрування Jira (обов’язково);
• практичний досвід роботи зі Slack і GitHub;
• уважність до деталей, відповідальність, системність у роботі;
• готовність розбиратися з новими платформами;
• базові технічні навички та знання англійської для роботи з інтерфейсами й підтримкою.

Ми пропонуємо:

• роботу в міжнародній логістичній компанії;
• можливість впливати на розвиток внутрішніх систем та процесів;
• зрозумілі задачі та сучасні інструменти;
• конкурентну заробітну плату та перспективи росту.

Друзі, всім привіт, ми компанія IN Project — надаємо послуги повного циклу у сфері розробки програмного забезпечення та IT-інфраструктури, пропонуємо R&D та готові пакетні рішення для різних бізнес-задач.

Відкриваємо вакансію менеджера з контролю якості продажів, який допоможе нашій команді ставати ще кращою щодня. Якщо ти знаєш, як зробити продажі ефективнішими, любиш аналітику та вмієш слухати (буквально) — нам точно по дорозі!

Що ти будеш робити:

• прослуховувати та аналізувати дзвінки менеджерів;
• адаптувати та вдосконалювати карту прослуховування;
• готувати аналітичні звіти (в тому числі через Power BI);
• писати скрипти, обробки заперечень, будувати стратегії продажів;
• працювати з CRM-системами;
• допомагати команді зростати — якісно й ефективно.

Графік: Пн–Пт, з 10:00 до 19:00

Формат: full-time офіс.

Наш ідеальний кандидат:

• має досвід у контролі якості від 1 року;
• володіє англійською совою не нижче рівня В2;
• має попередній досвід у продажах і добре знає техніки продажів;
• володіє Excel, PowerBI, CRM;
• сумлінний та уважний до деталей.

А тепер найприємніше, що ми пропонуємо:

• безкоштовний трансфер: дім-офіс-дім — ми дбаємо про твій час і комфорт;
• сеанси медитації для внутрішнього дзену;
• масажні крісла та настільний футбол, щоб розвантажитися під час перерв;
• безкоштовні уроки англійської мови;
• дружній колектив і керівник, який не просто “керує”, а навчає, підтримує та ділиться своїм досвідом;
• корпоративи, тімбілдинги та гарні моменти разом із колегами — ми справді вміємо відпочивати й дружити.

Хочеш до нас?

Надсилай своє резюме прямо зараз — і давай знайомитися!
Ми шукаємо не просто співробітника, а людину в команду 💛

Хто ми?
Develux — IT-компанія з розробки програмного забезпечення, яка вже понад 10 років працює для ринку США. Ми виросли з невеликої команди у понад 290 професіоналів, і все ще зберігаємо дух стартапу — драйв, відкритість до нового та любов до викликів.

Про наш продукт:
Ми працюємо у сфері EdTech, допомагаючи сотням тисяч студентів у навчанні. Наша платформа надає послуги з написання академічних робіт, де клієнти можуть обрати тип завдання, поставити вимоги та спілкуватися безпосередньо з авторами.
Ми постійно розвиваємо продукт: додаємо новий функціонал, щоб робити досвід користувачів ще кращим, а бізнес — ще успішнішим.

Ваші основні задачі:

1. Робота з гостьовими публікаціями:

• Аналіз лінк-профілів конкурентів;
• Пошук нових релевантних сайтів для розміщення гостьових статей;
• Перевірка метрик сайтів за допомогою SEO-інструментів відповідно до наших критеріїв;
• Розміщення гостьових постів та лінк-інсерти у релевантних статтях;
• Побудова та підтримка відносин із вебмайстрами;
• Постановка завдань для контент-райтерів та контроль їх виконання;
• Перевірка гостьових постів після публікації;
• Автоматизація процесів отримання якісних беклінків;
• Звітність щодо виконаної роботи.

2. Робота з посиланнями із головних сторінок сайтів

• Пошук якісних сайтів для розміщення Homepage Link Insertions.

У нас буде метч, якщо у вас є:

• Від 2 років досвіду на аналогічній позиції; 
• Володіння інструментами: Ahrefs, Majestic, snov.io, hunter.io, Google Search Console — необхідні навички; LinkCheckerPro, Katteb та Платформа Strapi — буде плюсом; 
• Розуміння принципів SEO, зокрема в напрямку лінкбілдінгу (аутріч для отримання посилань);
• Знання стратегій лінкбілдінгу (гостьові пости, broken link building, link inserts, PR, лінк-обмін тощо);
• Вміння знаходити релевантні сайти для публікацій та контакти для аутрічу;
• Використання соцмереж для встановлення контактів та взаємодії з потенційними партнерами чи інфлюенсерами;
• Написання переконливих та персоналізованих листів;
• Робота з даними та аналітикою (Ahrefs, SEMrush, GSC);
• Досвід роботи з автоматизованими аутріч-платформами (Snov.io);
• Досвід створення SEO-ТЗ для контент-райтерів;
• Досвід у процесах лінк-обміну буде перевагою.

Питання та відповіді:

• Чи є випробувальний термін, і якщо так, то скільки він триває?
  Так, випробувальний термін триває три місяці.
• Який очікуваний графік роботи?
  Повний робочий день, гнучкий графік, початок роботи не пізніше 11:00 (у середньому 8 годин на день). Офіс у Києві працює з 9:00 до 20:00. Можна працювати віддалено або у гібридному форматі (поєднувати офлайн та онлайн).
• Скільки днів відпустки та лікарняних надається?
  Щорічна оплачувана відпустка — 21 робочий день; оплачувані підтверджені лікарняні; 6 непідтверджених лікарняних/відгулів на рік.

Що ми пропонуємо:

• Work-life balance та гнучкий графік: початок дня з 9:00 до 11:00, 8 робочих годин + година на обід.
• Стабільність: виплати у USD щомісяця.
• Розвиток: компенсація навчання/курсів до 100%, англійська (до 80 USD/міс.), спортивні активності (до 80 USD/міс.)
• Турбота: медичне страхування (50% компентації після випробувального) або $200 на рік на здоров‘я.
• Ком‘юніті: Pizza Fridays, тімбілдінги, корпоративні обіди.
• Атмосфера: команда відкритих професіоналів, де можна сміливо пропонувати ідеї та впливати на процеси.

Етапи відбору:

• Інтерв’ю з рекрутером
• Тестове завдання
• Інтерв’ю з наймаючим менеджером
• Збір рекомендацій

Ми надаємо фідбек протягом 10 робочих днів. Якщо цього разу наші очікування не співпадуть — твоє резюме залишиться в нашій базі, і ми обов‘язково зв‘яжемося, щойно з’явиться релевантна вакансія.

Давай знайомитись!

Affle — команда професіоналів у сфері арбітражу та медіабаїнгу з досвідом роботи у IGaming. Ми на ринку з 2023 року, працюємо з усіма перспективними ГЕО та орієнтовані на залучення високоякісного трафіку з Facebook та Google.

Зростаємо, масштабуємось, тестуємо — щодня.

Запрошуємо тебе до нашої команди на позицію BizDev (Business Development Manager, Middle), щоб разом вибудовувати партнерства та збільшувати прибуток компанії.

Твої скіли (Hard Skills):

• досвід роботи у вертикалі iGaming;
• вміння працювати з Excel / Office, трекерами та аналітикою;
• розуміння CPA / Spend моделей, ключових показників якості трафіку;
• стратегічне мислення та навички планування;
• аналіз ринку та пошук вигідних офферів.

Soft Skills:

• гнучкість та стресостійкість;
• креативність у вирішенні завдань, здатність знаходити рішення у будь-якій ситуації;
• комунікабельність та вміння вести перемовини;
• відповідальність та проактивність.

Твої майбутні задачі:

• вести переговори з рекламодавцями та стратегічними партнерами;
• шукати та узгоджувати вигідні оффери;
• комунікувати з відділом баїнгу;
• вирішувати спірні питання з партнерами;
• аналізувати ринок iGaming та відслідковувати тренди.

Ми пропонуємо:

• конкурентний рівень доходу (готові розглянути твої побажання);
• випробувальний термін — 2 місяці;
• повну інфраструктуру (дизайнери, фінансисти, фарм-фідділ, інтегратор, HR-відділ та інші);
• 20 оплачуваних rest days та 10 sick days;
• повністю віддалений формат роботи та гнучкий графік;
• корпоративні тімбілдінги, заходи та подарунки від компанії;
• підтримку керівника та команду, яка завжди поруч.

Наш рекрутмент-процес виглядає так:

1. Пишемо тобі зустрічного листа з уточненнями
2. Інтерв’ю з рекрутером
3. Зустріч з керівником
4. Перевірка рекомендацій
5. Надсилаємо Job Offer.

Ми обовʼязково розглянемо твоє CV і, якщо воно буде релевантним, звʼяжемося з тобою протягом 5 робочих днів.

Ми віримо, що співпраця і взаємопідтримка — запорука успіху. 

Ми – сучасна ігрова студія, яка створює захопливі проєкти в сфері iGaming. Наша команда займається повним циклом розробки – від ідеї до запуску готового продукту, поєднуючи творчість, інноваційний підхід та новітні технології. 
Наша мета – дарувати ігровий досвід, що надихає мільйони гравців і залишає незабутнє враження.

Зараз, ми в пошуку QA Game Engineer, який допоможе вийти нашому сервісу на новий рівень!
 

Чого очікуємо від кандидата:
 

• Досвід тестування слот-ігор від 1 року (бажано, але не критично);
• Розуміння принципів азартних ігор / соціального казино (бажано);
• Досвід тестування ігрових веб або мобільних додатків (1,5+ роки);
• Глибоке розуміння процесів ручного тестування;
• Досвід роботи з Postman;
• Розуміння та тестування API / клієнт-серверної архітектури;
• Вміння моніторити та аналізувати логи;
• Навички написання тестової документації (чек-листи, тест-кейси, тест-плани);
• Базові знання SQL;
• Робота з JIRA, TestRail / Testmo, Confluence / Wiki;
• Знання особливостей iOS та Android;
• Високі комунікативні навички, проактивність;
• Готовність вчитись, зростати й розвиватися.

Буде плюсом:

• Сертифікат ISTQB або інших курсів з тестування (не обов’язково)
   

Які задачі будеш закривати:
 

• Тестування ігрового проєкту у сфері гемблінг;
• Тестування інтеграцій між сервісами через API (Postman);
• Застосування різних типів ручного тестування;
• Робота з веб та мобільними додатками;
• Створення тест-кейсів, баг-репортів, документації;
• Регресійне тестування існуючого функціоналу;
• Участь у мітингах, плануваннях, ретроспективах;
• Спільна робота над оцінкою ризиків, плануванням тестування та забезпеченням якості продукту.
   

Ми пропонуємо:
 

• Можливість навчатися – або навчати (маємо проєкти з інтернатури та менторства);
• Підтримуюче середовище та команда, із якою можна робити дійсно круті продукти, що змінюють ринок;
• Зарплату рівня IT/iGaming-ринку та повний соцпакет (медична страховка, консультації терапевта в офісі, компенсація спортзалу, компенсація вартості ланчів з доставкою тощо);
• Зручний офіс у Києві (пішки з метро Васильківської);
• Відпустка - у тебе буде 17 днів оплачуваної відпустки та 3 екстравихідні — одруження, народження дитини, непередбачувані події та інше;
• Бонус за рекомендацію - Ми завжди радіємо та цінуємо те, що тіммейти рекомендують своїх друзів, тому до плюсів роботи з перевіреною та надійною людиною ми додаємо бонус;
• Релокейт - зміна міста проживання завжди спонукає до додаткових витрат, а наш бонус допомагає пройти цей період без зайвих стресів.

Хочеш зростати з нами? Маєш прагнення брати активну участь у створенні продукту? Відправляй резюме та давай знайомитись ;)