Jobs at Djinni

Ми - Digital-агентство повного циклу, яке з 2020 року входить до TOP 5 гравців швидко зростаючої вертикалі.

Наші клієнти - ринок США та Європи.

Ми масштабуємо персональні бренди через інноваційний підхід, аналітику та сильний маркетинг. І ми зростаємо.

Тому ми шукаємо спеціаліста, який допоможе нам тримати темп і реалізуватись ще швидше.

Що ти будеш робити:

• Шукати і знаходити нових людей у креативних сферах (блогери, моделі, стримери);
• Хантити таланти для нестандартних проєктів (TikTok-хауси, івенти, промо-активності); 
• Будувати довіру та тримати контакт довгостроково.
• “Продавати ідею” — показувати перспективи і робити так, щоб люди хотіли приєднатися. 
   

Ми шукаємо того, хто:

• Уже має досвід у рекрутингу / продажах або працював у шоу-бізнесі / івентах / кастингах / промо;
• Легко знаходить спільну мову, вміє зацікавити й розташувати до себе;
• Не боїться відмов і вміє йти далі, навіть якщо 9 з 10 сказали “ні”; 
• Має драйв, енергію і хоче працювати з нестандартними людьми та проєктами.

Що ми пропонуємо:

• Віддалену роботу;
• Стабільні виплати в $, регулярний перегляд доходу;
• Оплачувану відпустку та лікарняний; 
• Дружню атмосферу, турботу про комфорт фахівців;
• Можливість впроваджувати свої найсміливіші ідеї та підходи;
• Команду з експертизою у швидкозростаючій вертикалі.

Готовий впроваджувати інновації та розвиватися у швидкозмінному середовищі?

Welcome on board!

Ми не просто шукаємо співробітника — ми шукаємо бізнес-партнера. Людину, яка не чекає на вказівки, а готова взяти відповідальність за зростання мобільних продуктів, пропонувати сміливі рішення та разом з нами розділяти успіх (і виклики) бізнесу.
 

Твоя головна задача — драйвити продукти вперед, використовуючи маркетинг, дані та здоровий глузд.
 

Твої напрямки:

• Growth & Scaling: Повний цикл залучення користувачів. Ти вирішуєш, куди інвестувати бюджет, щоб отримати максимальний результат.
• Product Analytics: Глибоке занурення в цифри. Ти аналізуєш воронку від першого кліку до моменту, коли користувач стає лояльним підписником.
• Optimization: Тестування всього: креативів, онбордингів, пейволів та цінових моделей.
• Strategic Insights: Аналіз ринку та конкурентів. Ми очікуємо, що ти будеш знаходити нові ніші та можливості там, де інші їх не бачать.
   

Що ми очікуємо:

• Досвід у Mobile Marketing: Ти вже працював із мобільними додатками (subscriptions) і знаєш, як масштабувати кампанії.
• Підприємницький підхід: Тобі не байдуже, на що витрачається бюджет. Ти мислиш категоріями прибутку (LTV, ROAS, ROI).
• Data-driven mindset: Впевнена робота з MMP (Appsflyer/Adjust), аналітикою та таблицями.
• English: Достатній для роботи з глобальним ринком.
  
   

Буде перевагою:

• Досвід у нішах Mobile Games/Social Casino/Slots.
• Робота з сервісами AppMagic чи Sensor Tower.

Що ми пропонуємо:

• Реальний вплив: Ти працюєш напряму з фаундерами. Твої ідеї впроваджуються швидко, без зайвої бюрократії.
• Повна гнучкість: Робота з дому або офісів у Києві/Варшаві — головне результат, а не процес.
• Відпочинок: 27 днів оплачуваної відпустки.
• Культура: Команда, де цінують чесність, швидкість та ініціативу.

Ми будуємо команду професіоналів, які об'єднанні цінностями відкритості, чесності, а також орієнтацією на результат. Ми постійно намагаємось оптимізовувати процеси, тому у кожного члена команди є змога не тільки виконувати задачі, а також впливати на бізнес-результати:)

Зараз ми знаходимось в активній фазі масштабування, тому
- посилюємо продажі
- будуємо партнерські звя'зки і нові команди
- залучаємо найкращих до команди

Робота у нас - це про динаміку, амбіції і і можливості росту разом з компанією 🚀

Основні завдання:

Залучення нових партнерів, оптимізація існуючих процесів.

Побудова процесу обробки воронки з трафіку.
Тісна співпраця з Affiliate Managers стосовно: інтеграції партнерів, їх онбордингу, збільшення об'єму, вирішення питань. Забезпечення кінцевого результату відділу - активні та працюючі партнери.
Аналіз трафіку партнерів по конверсії, виявлення "вузьких місць".
Генерувати та тестувати ідеї по підвищенню ефективності трафіку та обробки.
Вдосконалювати скрипти для роботи, підходи у процесах.
Тісна співпраця з відділом маркетингу

Вимоги:

• Досвід роботи у продажах від 3 років (беттінг, гемблінг, дейтінг).
• Глибоке розуміння процесів залучення та обробки трафіку: від генерації лідів до їх конверсії та активних партнерів. 
• Навички аналізу воронки і показників: CR, ROI, LTV.
• Системне мислення: бачити процес цілком і пропонувати вдосконалення. 
• Глибоке розуміння P2P платежів та процесінгу.
• Відмінні комунікативні навички: вміння будувати партнерські відносини з командами.
• Ініциативність: готовність не тільки виконувати роботу, а і пропонувати ідеї та гіпотези для росту показників.
• Відповідальність за кінцевий результат.

Буде плюсом: досвід взаємодії з афіліатами та розуміння їх мотивацій.

Ми пропонуємо:

• Гнучкий графік роботи.
• Конкурентоспроможну зарплату.
• Можливості для професійного розвитку.
• Підтримка під час онбордингу.
• Роботу з передовими технологіями.
• Стандартний соціальний пакет.

Ми шукаємо не просто менеджера, а «амбасадора» та активного нетворкера, який стане обличчям нашої компанії у світі iGaming та Crypto:)

Твоя роль: 

Будувати міцні зв’язки з лідерами ринку, відвідувати топові конференції та розвивати медійну присутність компанії на міжнародній арені.

Основні завдання:

• Активний нетворкінг: Пошук партнерів через LinkedIn, WhatsApp та власну базу контактів.
• Конференції: Формування графіку поїздок, участь у міжнародних івентах (SBC, ICE тощо) та залучення нових клієнтів «в полях».
• Медійність: Розвиток соціальних мереж та робота над власним брендом як експерта (Social Selling).
• Переговори: Проведення повного циклу зустрічей, узгодження комерційних умов та відсоткових ставок.
• Вхідний трафік: Якісна обробка запитів, що надходять від маркетингових активностей.

Ми чекаємо від тебе:

• Досвід від 3 років у Sales або Affiliate Management (iGaming, Betting, Crypto, Exchange).
• Наявність власної бази контактів (партнери, овнери бізнесів, Head of Payments).
• Англійська мова С1 (вільне спілкування, здатність переконувати та жартувати мовою партнера).
• Локація: проживання за межами України (для вільного пересування світом та відвідування івентів).
• Розуміння P2P платежів та платіжного процесингу буде значною перевагою.

Ми пропонуємо:

• Full Remote: Гнучкий графік, орієнтований на результат, а не на години.
• Фінанси: Конкурентна зарплата з прив’язкою до USD + бонусна сітка за залучених партнерів.
• Масштаб: Можливість відвідувати найкращі конференції світу за рахунок компанії.

Драйв: Роботу з передовими технологіями у команді, де немає бюрократії та цінується ініціатива.

Хутчіш залишай своє резюме та давай знайомитись!:)

BG Team в пошуках Media Buyer-а, який спеціалізується на заливі трафіку з Facebook Ads  у вертикалі Gambling. Якщо для тебе «зелений» кабінет — це норма, а не везіння, і ти знаєш, як перетворити тестовий бюджет у стабільний ROI — ми шукаємо саме тебе!

💼 Що ми очікуємо від кандидата:

• Досвід роботи Media Buyer-ом від 1 року
• Обов’язковий досвід заливу трафіку на Gambling з Facebook Ads
• Скріни успішних запусків
• Розуміння специфіки Facebook Ads
• Уважність, відповідальність, системність у підході до роботи
• Вміння працювати з бюджетом від $500+ на день
   

📌 Основні обов’язки:

• Залив трафіку на гемблу з Facebook
• Тестування креативів, зв’язок, підходів
• Постійний моніторинг та оптимізація кампаній
• Пошук та впровадження нових стратегій масштабування

• Робота з командою дизайнерів над креативами

   

🚀 Ми пропонуємо:

• Ставку + сітку до 50% — своєчасні виплати
• Роботу в скіловій команді, яка активно масштабується
• Технічна інфраструктура для запусків
• Гнучкий графік і повністю віддалений формат
• Кар'єрне зростання до Team Lead і залучення в ключові проєкти
• Атмосферу підтримку, відкритості до ідей та розвитку

🔥 Чому саме BG Team?

BG Team — це екосистема для тих, хто переріс рамки звичайного "виконавця". Ми створили умови, де головна цінність — це свобода прийняття рішень та результат.

Відчуваєш, що це про тебе? 
Надсилай резюме і давай знайомитись!

Привіт! 

Ми, talanovyti (ex-Netpeak Talent), — рекрутингова агенція від FRACTAL.

Допомагаємо команді Quests Inc знайти Product Manager, якого драйвить ідея зменшити індекс самотності у світі та створювати продукт, що реально змінює соціальні зв’язки людей.

Quests Inc — мобільний застосунок, який допомагає створювати та знаходити події (квести) за спільними інтересами: прогулянки, виставки, майстер-класи, чаювання, похід у гори чи навіть марафон настолок.

У застосунку вже понад 10 000+ користувачів та 500+ креаторів щомісяця. 

Чому ця роль може бути цікавою?

1. Ключовий вплив. Ти формуватимеш продукт і напряму впливатимеш на зростання користувачів та креаторів, із перспективою росту до CPO.
2. Міжнародний масштаб. Робота з ринками Польщі, Німеччини, Іспанії, Португалії та Нідерландів, тестування локальних гіпотез і моделей.
3. Стартап-динаміка. Швидкі рішення без бюрократії, можливість запускати експерименти й одразу бачити результат.
4. Практичний розвиток. Hands-on робота з аналітикою, UX та монетизацією, вплив на ключові метрики продукту.
5. Сильна команда. Співпраця напряму з CEO, CTO, дев-командою, дизайнером, маркетологом і ком’юніті-менеджером.

Quests – це стартап. Тому буде активно, цікаво і драйвово. 

Твої майбутні задачі:

1. Будувати та вести продуктову дорожню карту разом із CEO.
2. Перетворювати інсайти користувачів на гіпотези та швидкі експерименти («брудні релізи» замість довгої поліровки).
3. Вести фічі від ідеї → запуск → ітерація.
4. Аналізувати retention, habit loop продукту та пропонувати покращення.
5. Налаштовувати метрики та дашборди для продукту, знаходити закономірності у використанні, утриманні й монетизації.
6. Створювати фічі, які приваблюють креаторів та утримують користувачів.

Основні завдання на перші три місяці:

1. Проаналізувати habit loop продукту.
2. Виявити слабкі місця, де обривається цикл incentive → trigger → reward.
3. Запропонувати покращення для підвищення retention.

Кого ми шукаємо:

1. 3+ років досвіду у продуктовій ролі (бажано в consumer apps з різними ролями користувачів).
2. Досвід роботи з моделями монетизації (in-app payments, підписки).
3. Сильне аналітичне мислення + почуття дизайну та культури.
4. Вміння швидко приймати рішення й працювати експериментально.
5. Досвід роботи з мобільними застосунками (must have).
6. Досвід роботи з даними та побудови складних дашбордів.

*буде плюсом досвід із соціальними застосунками, продуктами для спільнот чи економікою креаторів.

Що компанія пропонує:

1. Шлях до позиції CPO.
2. Можливість впливати на те, як люди будуть комунікувати у пост-соціальну медіа еру.
3. Роботу в команді, яка масштабує продукт на ринки Європи та США.
4. Full-time офіс у Києві (коворкінг, офіс-first формат).
5. Опціон/акції (залежно від рівня seniority).
6. 20 днів оплачуваної відпустки, лікарняні до 10 днів, додаткові вихідні за домовленістю.

Hiring Process швидкий:

Знайомство з рекрутером Netpeak Tаlent → знайомство з з Олею (CEO та фаундерка проєкту) та Богданом (CTO) → тестове завдання (продуктовий аналіз як користувач і як креатор) → технічна оцінка → оффер :)

Хочеш створювати продукт, що змінює спосіб, як люди зустрічаються офлайн і будують реальні зв’язки? Тоді відгукуйся! Можливо, це твій найцікавіший робочий квест :)

Привіт, гайз! 🤓

Ми, talanovyti (ex-Netpeak Talent), — рекрутингова агенція від FRACTAL, — шукаємо крутого Sales Account Manager-а в не менш круту design агенцію — League Design.

Давай познайомимо вас?

League Design — B2B-сервісна компанія, в якої є три основних продукти:

1. Дизайн веб-сайтів.
2. Дизайн цифрових продуктів.
3. Візуальна айдентика.

544 успішно реалізовані проєкти з 43 країн світу за 8 років. Проєкти команди отримали 68 нагород, з яких 2 відмітки Best of Behance, 3 золота від «Ukrainian Design: The Very Best Of». 70% робіт, опублікованих на Behance, потрапляє до тематичних галерей. League Design є найкращою агенцією Києва за версією Clutch та Upwork — і це лише початок.

Відділ сейлзів — це компактна, але дуже сильна команда, яка працює разом багато років і тримає високий рівень результатів.

• Директор з продажів (Анастасія): керує напрямком, сама активно веде ключових клієнтів та бере участь у фінальних співбесідах.
• 2 Senior Sales Managers: кожен працює в компанії понад 5 років, ведуть клієнтів з США та Європи.
• SDR: виводить лідів на перші дзвінки.
• Sales Consultant з досвідом роботи на американському ринку: проводить для команди воркшопи, допомагає відточувати навички переговорів і вибудовувати процеси.

Все несеться, не вистачає тільки тебе!

Що ми шукаємо в тобі:

1. Досвід у B2B-продажах, ідеально,- з американським ринком, проте досвід з іншими англомовними ринками теж супер..
2. Вільну англійську (щоденні дзвінки та переписка з клієнтами з США, Європи, Австралії, Британії).
3. Сильні навички переговорів: якісний discovery, вміння «копати» бізнес клієнта, закривати заперечення, презентувати цінність.
4. Досвід роботи з різними каналами залучення (Upwork, LinkedIn, Clutch, офлайн-івенти, referrals).
5. Вміння та бажння вести повний цикл продажу: від першого дзвінка і КП до контракту, білінгу та супроводу клієнта.
6. Проактивність і готовність самостійно будувати воронку, особливо коли є активний потік лідів.
7. Бажання навчатись та розвиватися разом із командою (наприклад, на курсах риторики та тренінгах з американського акценту).

Твої майбутні задачі тобі чудово відомі:

1. Вести повний цикл продажів: від discovery call до підписання контракту і подальшого супроводу клієнта.
2. Проводити якісні перші дзвінки, з’ясовувати бізнес-задачі клієнта, їхні болі та цілі.
3. Готувати й презентувати комерційні пропозиції, працювати із запереченнями, вести переговори до закриття угоди.
4. Співпрацювати з тімлідами й продакшн-командою (PM, дизайнери) після продажу: погоджувати план, долучати тімліда до презентацій топ-клієнтів.
5. Виконувати роль account: контролювати білінг, уникати дебіторської заборгованості, супроводжувати клієнтів і робити допродажі.
6. Працювати з різними каналами залучення клієнтів (Upwork, LinkedIn, Clutch, офлайн-івенти, referrals).
7. Будувати довгострокові відносини з клієнтами та збільшувати їх lifetime value.
8. Отримувати бонуси та задоволення від роботи :)

Про організаційні питання:

1. Формат роботи: ремоут або офіс в Києві (Поділ)
2. Гнучкий графік роботи.
3. Компенсація навчання від 50%. Можливість брати консультації із зовнішніми експертами ринку та проходити кращі навчальні курси, які тільки будуть потрібні.
4. Відпустка 24 дні та sick days.
5. Техніка для твоєї комфортної роботи.

Hiring процес:

1. Співбесіда з рекрутером Netpeak Talent.
2. Знайомство з Head of Sales.
3. Фінальна зустріч з фаундерами League Design.

І ось job оффер вже в тебе 🙂

То ж хутчіш відгукуйся і ми зконтактуємо з тобою as soon as possible, тому що цьому світу потрібно більше класного дизайну!

Про проєкт

Ми розробляємо внутрішню операційну систему (internal admin panel), яка підключається до нашого core-app через API та відображає дані для команд логістики, фінансів, підтримки та eCommerce. Наразі ми використовуємо Ninox, але через обмеження швидкості та масштабованності переходимо на кастомне рішення.

Core система вже реалізована на Python. Вона виступає єдиним джерелом правди, займається забором замовлень з маркетплейсів (Amazon, Etsy, Walmart тощо) та їх нормалізацією в PostgreSQL.

Ваша роль: побудувати "Control Plane" — сучасний, швидкий та зручний інтерфейс (React + Node.js BFF) для операційної команди та аналітики, який буде "спілкуватися" з Core системою по API (без дублювання її логіки). Її основні ролі будуть наступні:

• Інтеграція з нашим Core API
• Відображення даних real-time через websockets
• Контроль ролей доступу (RBAC)
• Забезпечення швидкої роботи з великими обʼємами даних
• Підтримка аудиту та логування дій користувачів
• Реалізація command-based процесів для редагування даних. BFF має валідувати запит і відправляти і відправляти команду в Core API, який далі синхронізує зміни з маркетплейсами

Це внутрішній продукт, який напряму впливає на операційну ефективність компанії.

Технологічний стек

• TypeScript, React, Next.js
• MUI або Ant Design (без складного кастомного дизайну)
• React Query / TanStack Query
• Node.js (NestJS або Express)
• PostgreSQL
• Redis
• REST API
• Docker
• GitHub Actions
• AWS або аналогічний хмарний провайдер

Основні задачі

• Побудова адмін-панелі на React + MUI (таблиці, фільтри, форми, експорти)
• Розробка backend-прослойки (BFF), що інтегрується з core-app API
• Агрегація та нормалізація даних для UI
• Реалізація ролей доступу (RBAC)
• Кешування запитів та оптимізація швидкодії
• Робота з великими масивами даних (пагінація, серверні фільтри)
• Логування та аудит дій користувачів
• Поступова заміна Ninox функціоналу на кастомну систему
• Рефакторинг та підтримка архітектури

Обовʼязкові вимоги

• 2+ роки досвіду з JavaScript або TypeScript
• Впевнений React (хуки, state management)
• Досвід з Node.js та побудови REST API
• Досвід інтеграції з асинхронними API (long-polling, WebSockets, SSE)
• Досвід роботи з PostgreSQL або іншими реляційними БД
• Розуміння кешування та оптимізації API
• Досвід інтеграції з зовнішніми API
• Впевнений Git
• Англійська на рівні читання технічної документації

Буде плюсом

• Досвід з NestJS
• Redis / черги (BullMQ, RabbitMQ)
• Побудова адмін-систем або CRM
• Досвід роботи з великими обʼємами даних
• Базове розуміння DevOps та деплою
• Досвід у eCommerce або операційних системах

Про компанію

Goodevas — міжнародний бренд дитячих товарів для фізичного розвитку з власним виробництвом та командою 100+ людей. Продукція представлена у США, Канаді, Європі та Великій Британії.

Ми будуємо масштабовану eCommerce-інфраструктуру та власні внутрішні IT-рішення, що напряму впливають на операційну ефективність бізнесу в різних країнах.

У компанії невелика, але сильна продуктова та технічна команда. Ви матимете реальний вплив на архітектуру систем, процеси та технологічні рішення.

Формат роботи

• Повний робочий день, Пн–Пт
• Можливість коригування графіку за домовленістю
• Гібридний формат (частково віддалено)
• Локація: район метро Нивки–Святошино (вул. Екскаваторна, 35)

Ми пропонуємо

• Роботу над внутрішнім продуктом, що використовується всією компанією
• Вплив на технічні рішення та розвиток архітектури
• Можливість кар’єрного зростання в динамічній міжнародній компанії
• Бронювання згідно чинного законодавства!

Ми —  велика й амбітна команда, що працює в Performance Affiliate Marketing і висококонкурентних нішах на Tier 1-3 ринках. Ми швидко розвиваємося та  масштабуємося.

Кого ми шукаємо? 

Ми шукаємо кандидата на позицію Team Lead SEO у нашу команду. Нам потрібна людина, яка швидко зрозуміє та зможе масштабувати наш досвід, привнесе свої ідеї та зможе побудувати команду та управлятиме нею. Також ми очікуємо, що претендент на цю вакансію вміє самостійно вести та просувати проекти "від" і “до" у висококонкурентних нішах. Нам важливий досвід не лише як технічного спеціаліста, але й досвід управління командою. 

Куди ми будемо рухатися? 

У нас уже є декілька seo команд, які досягають значних результатів. Разом з тобою ми плануємо через рік побудувати команду з 5-6 людей, які будуть вести проекти в конкурентних гео і давати круті результати. 

Ми знаємо, як цього досягати та готові допомагати тобі. Ми не зациклені на нашому минулому та поточному досвіді, ми не зв'язуємо руки та відкриті до твоїх ідей та тестів. 

Ми концентруємося лише на результаті - ти також відчуєш віддачу у вигляді бонусів. Робота з нами - це не тільки щоденна рутина. Це - постійні виклики та цікаві задачі, вирішення яких мотивує та драйвить рухатись далі. 

Вимоги

• Досвід побудови команди та управління підлеглими.
• 2+ роки успішного досвіду SEO в висококонкурентних нішах.
• Вміння чітко та ясно викладати свої думки.
• Розуміння алгоритмів пошукових систем та останніх апдейтів.
• html & css - розуміння як розмітка сторінки може змінити сніпет в результатах пошуку.
• Excel або Google Таблиці – впевнений користувач формул.
• Screaming frog або інші краулери – впевнений користувач.
• Досвід роботи із сервісом Ahrefs.
• Знання нестандартних технологій лінкбілдингу.

Обов'язки

• Просування нових проектів у топ Google, підтримка існуючих.
• Побудова та управління командою seo-спеціалістів.
• Робота з семантикою та контентом.
• Внутрішня та зовнішня оптимізація.
• Аналіз конкурентів та покращення поточних стратегій просування.
• Генерування та впровадження нових ідей щодо оптимізації.
• Участь у розробці нових проектів у межах своєї компетенції.

Ми пропонуємо

• Конкурентну заробітну плату, яка зростатиме зі зростанням результатів твоєї майбутньої команди.
• Цікаву роботу над складними та амбітними проектами;
• 8-годинний робочий день;
• можливість працювати в офісі, віддалено або в гібридному форматі. 

Обговоримо деталі на співбесіді?

Ми - драйвова та амбітна media buying команда, яка активно росте, масштабується і зараз шукаємо технічного спеціаліста для фармінгу Google-акаунтів.

Твої основні задачі:

• готувати прототипи рекламних оголошень
• створювати та підтримувати акаунти Google Ads
• прогрівати акаунти та допомагати їм виходити на стабільний трафік за потрібною ціною
• фіксувати результати в таблицях і тримати все в порядку
• швидко реагувати на блокування та відновлювати акаунти
• складати чіткі та зрозумілі ТЗ для контент-менеджерів на створення крутих посадкових сторінок

Очікуємо від тебе:

• теоретичні знання правил роботи з рекламними кампаніями на майданчику Google: можна з Google Довідки, Skillshop чи з профільних курсів 
• розуміння інтерфейсу рекламного кабінету Google Ads - буде великим плюсом
• знання і розуміння основних РРС метрик і термінів (CTR, CR, CPC та інші)
• впевнене користування таблицями (Google Sheets або Excel базові формули)

Що ми пропонуємо:

• фінансову мотивацію, яка зростатиме разом з твоїми навичками
• професійну та експертну команду, котра готова ділитись цінним досвідом 
• гарантований період адаптації  

• можливості для експериментів і апгрейдів

   

Виконай тестове завдання, яке ми надішлемо у відповідь на твій відгук. Оформи його згідно з вказівками в документі та надсилай відповідно до інструкцій. 
Будемо раді зустрітися з тобою на співбесіді!

У зв’язку з розвитком продуктова IT компанії шукає Chat Operator

Співробітник відповідатиме за дистанційну взаємодію з користувачами та консультування з технічних питань продукту через онлайн-чат.

Вимоги:

Високий рівень грамотності української мови (усної та письмової).
Впевнене володіння ПК.
Уміння працювати з великими обсягами інформації, готовність навчатися.
Комунікабельність.
Уважність та посидючість.
Досвід у суміжних сферах буде перевагою(меджер клієнської підтримки).

Обов’язки: 

Взаємодія з користувачами:
 Взаємодія з користувачами: 
надання кваліфіковано-консультаційної допомоги з технічної та фінансової частини продуктів із використанням каналів комунікації: онлайн чат, пошта. 
 Ознайомлення користувачів з продуктами компанії, їх властивостями, актуальними акціями та пропозиціями.
 Взаємодія з іншими департаментами компаніі: передача запитів для вирішення технічних та фінансових труднощів користувачів та отримання зворотного зв’язку з метою подальшого інформування користувачів.
 Інформування про виявлені проблеми або помилки на ресурсах, що підтримуються.

Взаємодія з іншими департаментами:
 Передача запитів для вирішення технічних і фінансових питань та отримання зворотного зв’язку
 Інформування про виявлені проблеми чи помилки на  підтримуваних ресурсах

Що ми пропонуємо: 

Стабільні виплати.
Робота повністю віддалена. 
Гнучкий графік: зміни 2/2 з 7.00 до 19.00 та з 19.00 до 7.00 ранку денні та нічні 
Оплачувані відпустки та лікарняні.
Вихідний за день народження.

044.agency — компанія у сфері performance-маркетингу (iGaming). Будуємо процеси навколо результату та командної взаємодії: медіабаїнг, креатив, технічний супровід і аналітика працюють як єдина система.

Команда налічує 150+ спеціалістів, маємо офіси в Києві та Варшаві.
 

Зараз шукаємо Media Buyer Facebook для роботи в цьому напрямку.

🔥Що пропонуємо:

🔹 готову інфраструктуру: bizdev, дизайн, R&D, фарм відділи

🔹 топові акаунти, аналітика, технічна підтримка

🔹 прозора бонусна сітка

🔹 гнучкі умови співпраці та бюджети без обмежень

🔹 активну корпоративну культуру: тімбілдинги, майстер-класи, івенти, подарунки

🔹 компенсацію будь-якого спорту

🔹 прописана карта росту

🔥Завдання, які потрібно виконувати:

🔹взаємодія з відділами забезпечення

🔹пошук, аналіз та тест нових зв’язок 

🔹розвиток та масштабування рекламних кампаній для досягнення планових показників KPI.

🔥Наш ідеальний кандидат має такі компетенції:

🔹досвід роботи на позиції Media Buyer від 6 місяців;

🔹досвід роботи з бюджетом  від 30 тис на місяць

Готовий(а) обговорити деталі?

Тоді відгукуйся на вакансію!

UA.News шукає редактора стрічки новин для роботи з оперативним контентом на сайті.UA.News — це сучасне медіа, яке висвітлює ключові події в Україні та світі. Ми оперативно пишемо про важливі новини, аналізуємо найгостріші суспільно-політичні та економічні теми й надаємо читачам перевірену, актуальну інформацію.

Наші очікування:

• Досвід роботи на аналогічній посаді (новинні сайти, медіа)
• Акуратність, уважність до деталей
• Вміння швидко працювати з великим обсягом інформації
• Розуміння українського та світового новинного контексту
   

Майбутні задачі:

• Написання та редагування новинної стрічки на різноманітну тематику
• Оперативне реагування на події та інформаційні приводи
• Робота з українськими та міжнародними джерелами
• Розуміння порядку денного, суспільних і політичних процесів
• Дотримання стандартів новинної журналістики
• Робота в команді редакції та взаємодія з випусковим редактором
   

Буде плюсом:

• Стресостійкість
• Енергонезалежність
   

Умови роботи:

• Графік роботи: 5 робочих днів / 2 вихідних, вихідні: плаваючі, тривалість зміни: 8 годин
• Навантаження роботи: до 50 новин за зміну
• Можливість працювати віддалено
• Можливості для професійного розвитку та кар'єрного зростання
• Дружня команда та підтримка колег

AMО APPS — українська продуктова IT-компанія, яка допомагає мільйонам людей у всьому світі змінювати життя завдяки здоровим звичкам. Ми впевнені, що турбота про здоров'я може бути простою та доступною, тому створюємо зручні digital-інструменти, які полегшують шлях наших користувачів до омріяних результатів.

Наші мобільні застосунки MadMuscles та Harna надають експертну підтримку в тренуваннях, харчуванні та відновленні, допомагаючи мільйонам людей у світі досягати своїх цілей і почуватися краще щодня. Наступним кроком масштабування став запуск напряму dietary supplements — фізичних продуктів, які підсилюють ефект від роботи з застосунком. Сьогодні саплементи є важливою частиною кожного з наших брендів: ми поєднуємо персоналізований digital-досвід із якісними добавками, щоб зробити результат користувача швидшим, відчутнішим і системним.

Ми шукаємо Medical Advisor / Medical Researcher, який візьме на себе роботу з health-клеймами та доказовою базою — від валідації наявних обіцянок до пошуку нових, науково обґрунтованих можливостей для росту продуктів. Це новий напрям ресерчу, який ми будуємо свідомо, адже працюємо з digital-продуктами та фізичними товарами, де клейми напряму впливають на довіру користувачів і комерційний результат. Ціль ролі — вибудувати системний і безпечний підхід до клеймів: закрити compliance-ризики та допомогти продуктам і маркетингу краще розкривати цінність для користувачів.

Можливості ролі:

• Реальний вплив на продукт і бізнес. Tвої висновки напряму впливають на те, що ми комунікуємо користувачам і за рахунок чого продаємо продукти;
• Робота одразу з кількома напрямами. Digital-продукти, дієтичні саплементи, маркетинг креативи — ти бачиш повну картину, а не окремий шматок;
• Професійна експертиза замість хаосу. Замість того щоб маркетологи й операційники самі шукали дослідження, з’являється людина, яка робить це правильно;
• Можливість розвивати напрям. Це нова функція в компанії, яку можна вибудувати системно й масштабувати.

У цій ролі ти будеш:

• Валідувати health-клейми для застосунків та дієтичних саплементів, перевіряючи їхню доказовість і відповідність регуляторним вимогам;
• Підсилювати продуктові та маркетингові позиції через роботу з дослідницькою базою: регулярний огляд літератури, дослідженні (PubMed та інші авторитетні джерела), пошук нових клеймів і розкриття потенціалу саплементів;
• Формувати зрозумілі висновки для бізнесу: перекладати наукові дані у чіткі рекомендації для продукту, маркетингу та креативних команд — що можна комунікувати, як і з якими обмеженнями;

• Працювати з командами: збирати запити, визначати скоуп, дедлайни та критерії успішності.

   

Необхідна експертиза:

• Досвід у ролі Medical Advisor, Medical Researcher або Medical Writer з фокусом на health / nutrition / pharma / supplements;
• Профільна освіта: медицина, фармацевтика, біологія або суміжні напрямки;
• Сильні навички наукового ресерчу: вміння працювати з медичними базами, критично оцінювати дослідження та робити висновки;
• Досвід валідації та формування клеймів для продуктів, контенту або маркетингових матеріалів;
• Вміння пояснювати складні медичні речі простою, зрозумілою мовою для не-медичних команд;

• Англійська від B2 для роботи з дослідженнями та міжнародними джерелами.

   

В AMO ми створюємо умови, що дозволяють поєднувати професійне зростання із турботою про себе, і пропонуємо:

• Відпочинок та баланс. Найкращі результати досягаються в гармонії з особистим життям, тому ми надаємо 20 робочих днів відпустки на рік і двічі на рік — додаткові оплачувані канікули для перезавантаження. У разі хвороби — необмежені оплачувані лікарняні, щоб зосередитися на відновленні. 
• Здоров’я та спорт. Повністю покриваємо медичне страхування з першого робочого місяця. Для підтримки активного способу життя організовуємо корпоративні тренування з йоги, боксу та функціональних вправ в офісі, додатково також кожен спеціаліст має власний бюджет на компенсацію вартості абонемента чи спортивного обладнання. В офісі на тебе щоденно чекають сніданки та обіди, щоб ти міг/могла зосередитися на роботі.
• Розвиток та навчання. Твій розвиток — це інвестиція у твоє майбутнє та майбутнє компанії. Ми складаємо індивідуальні плани розвитку та проводимо регулярну оцінку перформенсу. Компанія покриває більшу частину витрат на зовнішні курси, а також надає можливість покращувати знання англійської через корпоративного провайдера або в зовнішній школі.

Цікаво дізнатись більше чи знаєш когось, для кого це буде класний метч? Давай поспілкуємось:)

Міжнародна юридична служба Interlegal запрошує в команду джуна до IT команди
 

Вам до нас, якщо Ви:

• маєте вищу фахову освіту (бакалавр або магістр),
• маєте англійську на рівні intermediate (це обов’язково, бо доведеться інколи спілкуватися або листуватися з іноземцями),
• вмієте адмініструвати Windows Server 2012−2022 та ESET Protect,
• маєте досвід роботи з мережевим обладнанням (комутатори, маршрутизатори (Cisco), точки доступу — Ubiquiti),
• розумієтеся на віртуалізації — Hyper-V / VMware/ резервне копіювання та відновлення
• не обов’язково, але вітається досвід роботи з Microsoft 365 (налаштування, політики, backups) та досвід роботи з Power Automate (cloud flows)

В функціонал входитиме:

• підготовка та налаштування корпоративних ноутбуків для співробітників,
• керування доступами користувачів, паролями, групами та ролями,
• налаштування та контроль параметрів захисту кінцевих пристроїв,
• участь у впровадженні заходів захисту від загроз у середовищі Microsoft 365,
• надання технічної підтримки користувачам щодо сервісів Microsoft 365 (Outlook, Teams, OneDrive, SharePoint),
• оперативне реагування на інциденти та звернення користувачів,
• взаємодія з користувачами для пояснення причин проблем і способів їх вирішення,
• допомога користувачам в роботі з CRM системою,
• взаємодія з Маркетинг\Івент командою при організації заходів.

Від нас:

• офіс open space в центрі Одеси;
• графік: 10.00 −18.30 з понеділка по п’ятницю,
• класне керівництво та бомбічна команда;
• реально є відпустки;
• маємо медичне страхування та компенсуємо витрати на спортзал;
• є корпоративні тренінги, програми індивідуального розвитку і ще багато чого, про що розповімо на співбесіді.