Jobs

Хорошоп — найбільша в Україні SaaS-платформа для створення інтернет-магазинів. Нашим продуктом користуються вже понад 12 000 підприємців і ми продовжуємо зростати.
 

Розвиваємо команду, шукаємо Project Manager-а, який буде займатися створенням та розвитком систем інтернет-магазину.
 

Основні функції:

• робота над структурними модулями платформи;
• проєктування функцій платформи, опис задач;
• контроль процесу розробки та впровадження описаних функцій;
• координація та планування роботи команди.
   

Знання та навички, які потрібні для роботи у нас:

• досвід глибокого дослідження ринку та впровадження найкращих практик;
• уміння формулювати зрозумілі задачі для розробників і ефективно взаємодіяти з командою;
• досвід у сфері e-commerce або роботи з цифровими продуктами.
   

Що ми пропонуємо:

• дружна продуктова команда: мінімум бюрократії, максимум впливу кожного на загальний результат;
• графік роботи: (пн-пт), 9:00–18:00;
• віддалена робота, також можна відвідувати офіс у Києві;
• оплачувані відпустки та лікарняні;
• курси корпоративної англійської мови;

• компенсація навчання за професійним спрямуванням — 50%.

   

Етапи найму у нас: 

• онлайн зустріч з рекрутером;
• тестове завдання;
• онлайн зустріч з тімлідом. 
   

Чекаємо на ваш відгук, будемо раді бачити в команді!

Хто ми?

Ми — Sirka, агенція, яка створює та масштабує e-commerce DTC бренди, affiliate CPA пропозиції. У нас є власні бренди, і ми ведемо кілька e-commerce проектів клієнтів. Також у нас є CPA партнерська мережа. Команда знаходиться в США, Канаді, Україні, Франції та Іспанії. Працюємо з tier-1: США, Європа, Канада.

Кого шукаємо?

Шукаємо проджект-менеджера, який працюватиме з міжнародними e-commerce брендами. 

Твоє завдання — реалізація маркетингових воронок, підтримка ретеншн-активностей та організації процесів у швидкому темпі.

Що треба робити?

• Планування та запуск клієнтських проєктів.
• Координація роботи команди та підрядників.
• Контроль термінів, бюджету та якості виконання завдань.
• Оптимізація процесів та систематизація роботи.
• Комунікація з клієнтами та партнерами.

• Аналітика та звітність за проектами.

   

Що очікуємо?

• Досвід роботи в e-commerce проєктах - обов'язково.
• Практичний досвід роботи з воронками - обов'язково.
• Досвід роботи на посаді Project Manager від 2-х років.
• Вільна англійська (усна та письмова комунікація).

• Сильні навички операційної роботи: Google Sheets, Docs, Notion, Trello або інші таск-менеджери.

   

Буде плюсом:

• Досвід роботи з Shopify.

• Досвід роботи з DTC-брендами.

   

Що пропонуємо?

• Можливість працювати віддалено з гнучким графіком.
• Приєднатися до молодого та дружнього колективу.
• Конкурентоспроможну заробітну плату.
• Можливість професійного та кар'єрного росту в міжнародному середовищі.
• Доступ до новітніх технологій та інструментів для роботи.
• Отримання бонусів, які можуть дорівнювати зарплаті.

Якщо вас зацікавила вакансія, надсилайте ваше резюме!

Ми шукаємо творчу особистість, яка не просто малює за ТЗ, а вміє абстрагуватися від стандартів і пропонувати свіжі рішення. Якщо ти швидко адаптуєшся, цікавишся AI та хочеш створювати візуал для глобального IT-продукту — ми чекаємо на тебе.
Що потрібно робити:
 

• Marketing Design: Співпраця з командою для перетворення технічних фіч у візуальні історії (лендінги, банери, ілюстрації у Figma).
• Video Tutorials: Створення та монтаж зрозумілих відеогайдів (screen-capture, motion) для користувачів платформи Crowdin.
• Conference Experience: Дизайн стендів, цифрових дисплеїв та поліграфії для міжнародних IT-подій.
• Brand Merch: Розробка концептуального мерчу, який хочеться носити.

Наш ідеальний стек та навички:
 

• Інструменти: Figma, Adobe Photoshop, Illustrator, InDesign та Affinity Designer.
• Motion: Вміння якісно монтувати відео та працювати з рухомою графікою.
• Trends & AI: Розуміння сучасних трендів та інтерес до інтеграції AI-інструментів у робочі процеси.
• Print: Підготовка макетів до друку (мерч, конференційні матеріали).
• Адаптивність: Здатність швидко розібратися в інтерфейсі продукту та гнучко підходити до складних задач.

Чому це круто:
Твій дизайн побачать тисячі розробників з топових світових компаній, а твій мерч та стенди представлятимуть Crowdin на найбільших технологічних сценах світу.

King Group — це сучасна компанія з інноваційним підходом до просування брендів. Ми активно працюємо як з локальними ринками, так і з Tier-1 країнами, постійно розширюємо географію нашої діяльності та зараз шукаємо досвідченого Sales business development (B2B), який стане потужним підсиленням нашої команди. Наш фокус — якісний продукт, релевантні партнери та стабільне зростання.
 

Один із напрямків розвитку King Group — це власна ігрова студія. Це дозволяє нам поєднувати експертизу у сфері iGaming із прямим впливом на продукт і партнерські стратегії.

Зараз ми шукаємо фахівця , який не просто «тримає акаунти», а вміє масштабувати, покращувати, драйвити прибуток.
 

 Що буде у фокусі:

• Розвиток партнерства з існуючими B2B-клієнтами (iGaming оператори, агрегатори)
• Ідентифікація нових можливостей для зростання revenue в межах акаунтів
• Ведення переговорів, оновлення умов співпраці, участь у релізах
• Аналітика: перформанс слотів, тренди в гео, пропозиції з оптимізації
• Координація інтеграцій та технічних оновлень (разом з командою)
• Підготовка growth-планів та прогнозів
• Участь у конференціях з партнерами
   

 Кого ми шукаємо:

• Досвід 3+ років в account / partner / growth ролях у iGaming B2B
• Глибоке розуміння ігрових продуктів (слоти, платформи, агрегатори)
• Навички переговорів, вміння вести ключових клієнтів
• Бізнес-аналітичне мислення
• Проактивність і вміння самостійно вибудовувати roadmap для зростання акаунта
• Англійська — Upper-Intermediate+ (усна і письмова)
   

 Що пропонуємо:

• Сильний продукт, що вже на ринку — з чіткою репутацією
• Реальний вплив на прибуток компанії
• Драйвова команда з фокусом на результат, а не бюрократію
• Офісний формат роботи з можливістю працювати віддалено 1 день на тиждень: у нас новий сучасний офіс з безперебійним інтернетом, зарядними станціями, стильною терасою, зоною відпочинку з PS5, настільним футболом, дартсом і масажним кріслом
• Конкурентна компенсація
• Прозорі процеси, швидке прийняття рішень, міжнародний контекст
   

 Відчуєш матч — пиши! Ми відкриті до розмов із тими, хто хоче нести реальну цінність і масштабувати разом із нами.

Вітаємо в King Group ー місці, де зустрічаються найкращі люди з IT- та гемблінг-індустрії, щоб разом робити дивовижні речі. Ми оперуємо численними проєктами у сфері iGaming на ринках України, Європи та США, інвестуємо у венчурні стартапи, перспективні ідеї та людей. 
Ми активно зростаємо та розширюємося, успішно запустивши та розширивши низку нових продуктів протягом останнього року.
 

Маючи різноманітне портфоліо продуктів, що охоплюють різні жанри, ми шукаємо високомотивовану та орієнтовану на результат людину для приєднання до нашої маркетингової команди. Ми шукаємо досвідченого Digital Marketing Lead (Gambling), який зможе взяти на себе відповідальність і контроль за усіма напрямками digital marketing в рамках проєкту на українському ринку.

Digital Marketing Lead в нашій команді буде займатися наступними завданнями:

• Розробка стратегії та методології оцінки ефективності рекламних digital-активностей бренду;
• Підготовка, запуск та моніторинг рекламних кампаній бренду в online каналах;
• Аналіз виконаної роботи , звітність по результатам, покращення та корекція стратегії;
• Оптимізація рекламних бюджетів та ефективності digital реклами бренду;
• Взаємодія з департаментами компанії для реалізації запланованої стратегії (постановка задач копірайтерам, дизайнерам, розробникам).

Для досягнення мети тобі знадобляться: 

• Досвід роботи в digital-маркетингу від 3 років, досвід роботи з рекламними/тизерними мережами, DSP, ММР, Paid Social;
• Розуміння маркетинг метрик;
• Спрямованість на досягнення конкретних результатів та цілей;
• Бажання розвиватись професійно.
• Досвід розробки та реалізації digital-стратегії виходу на ринок нового продукту буде перевагою.

Ми пропонуємо:
— Відсутність бюрократії в процесах прийняття рішень і можливість безпосередньо впливати на продукт/проєкт;
— Можливість навчатися – або навчати (маємо проєкти з інтернатури та менторства);
— Реалізація ідей через власні проєкти - Не бійтесь експериментувати! Пропонуйте та овнеріть процес реалізації;
— Підтримуюче середовище та команда, із якою можна робити дійсно круті продукти, що змінюють ринок;
— Зарплату рівня IT-/iGaming-ринку та повний соцпакет (медична страховка, консультації терапевта в офісі, компенсація спортзалу, компенсація вартості ланчів з доставкою тощо);
— Зручний офіс у центрі Києва (пішки зі Звіринецької/Либідської) із зеленою панорамною терасою. Проблема блекаутів вирішена на 100%;
— Відпустка — у тебе буде 17 днів оплачуваної відпустки та 3 екстравихідні — одруження, народження дитини, непередбачувані події та інше.
— Бонус за рекомендацію - Ми завжди радіємо та цінуємо те, що тіммейти рекомендують своїх друзів, тому до плюсів роботи з перевіреною та надійною людиною ми додаємо бонус;
— Релокейт - зміна міста проживання завжди спонукає до додаткових витрат, а наш бонус допомагає пройти цей період без зайвих стресів.

Якщо ти шукаєш для себе стабільну компанію з класними людьми та можливістю росту - тобі до нас! Відправляй резюме!

Bubibo — pet-tech стартап, який створює цифрову екосистему для власників домашніх тварин та професіоналів у сфері pet-care (ветеринарів, грумерів, кінологів тощо).

Наша мета — революціонізувати сферу pet-care в Україні та вийти на міжнародні ринки з нашим продуктом.

Ми створюємо цифрові сервіси, які допомагають власникам домашніх тварин краще розуміти своїх улюбленців, спрощують рутинний догляд і роблять життя тварин довшим та щасливішим.

Зараз ми шукаємо Retention Manager, який допоможе нам підвищувати залученість користувачів, зменшувати відтік і розвивати довгострокові відносини з клієнтами.

Location

Київ — гібридний формат роботи: 2 дні на тиждень в офісі.

Обовʼязки

• Розробка та реалізація retention-стратегії на 3 / 6 / 12 місяців
• Побудова customer lifecycle-комунікацій
• Формування та досягнення retention-цілей
• Аналіз причин відтоку користувачів (churn)
• Сегментація неактивних користувачів
• Розробка та запуск reactivation-кампаній
• Проведення A/B тестування комунікацій
• Аналіз поведінки користувачів та пошук точок росту retention
• Співпраця з продукт-командою для покращення користувацького досвіду

Вимоги

• Досвід роботи у Retention / CRM / Email-маркетингу / Digital-маркетингу від 1 року
• Розуміння принципів побудови Customer Journey Map
• Досвід роботи з цифровим продуктом або в продуктовій компанії
• Досвід впровадження змін для підвищення retention та повернення користувачів
• Розуміння ключових метрик: LTV, churn rate, cohort analysis
• Вміння працювати з клієнтськими даними та приймати рішення на основі аналітики
• Самостійність у прийнятті рішень та проактивність

Ми пропонуємо

• гнучкий старт робочого дня (8:00 — 11:00)
• офіційне працевлаштування (Дія.City, ГІГ-контракт)
• виплату заробітної плати кожні 2 тижні
• 17 робочих днів відпустки, які не згорають
• 5 days off за власний рахунок
• 5 днів sick leave без медичного підтвердження
• 30 днів sick leave з медичним підтвердженням
• можливість відвідувати офіс разом із домашнім улюбленцем

Привіт! Шукаємо Head of Digital Marketing, який допоможе масштабувати наші digital-канали, системно керувати маркетинговою командою та збільшувати кількість якісних лідів.

Твоя суперсила тут знадобиться, якщо ти:

• Маєш сильне розуміння digital-маркетингу та performance-каналів і вмієш масштабувати їх.
• Плануєш та керуєш маркетинговими активностями в digital-каналах, аналізуючи їх ефективність.
• Будуєш чітку систему роботи маркетингової команди, де кожен знає свої KPI, зони відповідальності й цілі.
• Вмієш координувати роботу команди: SMM-спеціаліста, таргетолога, дизайнера, а також працювати з підрядниками разом з акаунт-менеджером.
• Контролюєш ефективність маркетингових каналів, дедлайни та якість виконання задач.
• Пропонуєш нові гіпотези, не зливаючи бюджет впусту та масштабуєш ті рішення, які дають результат.
• Працюєш з аналітикою,метриками та формуєш регулярну звітність по результатах маркетингу.
• Практичний досвід у створенні або покращенні сайтів, включно з UX/UI, структурою та оптимізацією конверсії.
   

Маєш такий досвід — ти нам дуже підходиш:

• Досвід управління digital-маркетингом або marketing-командою.
• Робота з основними digital-каналами: Meta Ads, Google Ads, SEO, email-маркетинг, YouTube.
• Впевнена робота з інструментами аналітики: Google Analytics, Meta Ads Manager, Google Ads.
• Розуміння ключових маркетингових метрик:  ROMI, CAC, LTV, CPL та вміння працювати з ними.
• Досвід координації команди або роботи з підрядниками.
• Бажано — досвід у B2B або автоіндустрії.
  
   

Ми шукаємо особистість, яка:

• Ініціативна та гнучка у підходах до роботи.
• Має лідерські якості та вміє налагоджувати комунікацію з іншими відділами.
• Мислить системно та орієнтована на результат маркетингових каналів.
• Готова брати відповідальність за результат маркетингових кампаній.
• Хоче не просто виконувати задачі, а розвивати маркетинг разом із компанією.
  
   

Що ми пропонуємо:

• Конкурентну зарплату, прив’язану до $.
• Повністю віддалену роботу Графік: Пн–Пт з 09:00 до 18:00.
• 20 днів відпустки + 5 лікарняних без довідки. Додаткові дні на особисті події.
• Компенсацію навчання, спортивних активностей, регулярні тімбілдинги, бонуси на купівлю авто з США.
• Техніка для роботи.
• І, найголовніше — сильна, дружня команда, яка справді підтримує.

Якщо ти давно хотів розвивати маркетинг, масштабувати digital-канали та працювати з сильною командою — ось твоя сцена. Ми вже чекаємо, щоб почути твої ідеї.

Ми зв’яжемося з кандидатами, чий досвід відповідає вимогам позиції. Інші резюме зберігатимемо для майбутніх вакансій 🤝

Вітаємо в King Group— місці, де зустрічаються найкращі люди з IT- індустрії, щоб разом робити дивовижні речі. Ми оперуємо численними проєктами на ринках України, Європи та США, інвестуємо у венчурні стартапи, перспективні ідеї та людей. 

Наразі шукаємо в команду талановитого Senior UX\UI designer, який стане драйвером продуктових змін, зможе мислити стратегічно та впливати на бізнес через дизайн-рішення.

✨ Буде круто, якщо ти:

• Маєш 4+ років досвіду у UX/UI або продуктовому дизайні;
• Маєш досвід роботи з метриками та продуктовими рішеннями;
• Вмієш самостійно драйвити задачі;
• Маєш досвід проведення глибинних UX-досліджень;
• Впевнено володієш Figma та працював/ла з дизайн-системами;
• Вмієш презентувати та захищати рішення перед стейкхолдерами;
• Розумієш performance-підхід і вплив дизайну на бізнес.
   

🎯 Твої задачі:

• Драйвити продуктові рішення та впливати на ключові KPI через UX/UI;
• Проєктувати складні фічі та системи, що підвищують retention, engagement та cross-sell;
• Інтегрувати гейміфікацію та покращувати “казино-досвід” користувача;
• Планувати та проводити UX-дослідження, формувати і перевіряти продуктові гіпотези;
• Тісно співпрацювати з продуктом, маркетингом та розробкою;
• Ініціювати та проводити A/B-тести, аналізувати результати;
• Менторити менш досвідчених дизайнерів.

🎁 Ми пропонуємо:

• Відсутність бюрократії у процесах прийняття рішень і реальну можливість впливати на продукт — твої ідеї не губляться, а проходять шлях від концепту до релізу;
• Підтримуюче середовище та сильну команду, з якою можна створювати дійсно круті продукти, що змінюють ринок;
• Можливість постійного розвитку — від внутрішніх ініціатив (менторство, інтернатури) до Skill Boost від King Group, де ми покриваємо профільні курси та допомагаємо прокачувати твою експертизу;
• Конкурентну зарплату рівня IT-/iGaming-ринку та розширений соцпакет: медичне страхування, регулярні консультації терапевта, компенсацію занять спортом і rомпенсацію вартості ланчів із доставкою.
• Дисконтну програму від партнерів із приємними знижками на косметику, заправки, хімчистки та багато іншого;
• Комфортний офіс у центрі Києва (пішки від Звіринецької/Либідської) із зеленою панорамною терасою та зонами відпочинку, де справді хочеться проводити час;
• Баланс роботи й життя: 18 днів оплачуваної відпустки та 5 естравихідних;
• Бонус за рекомендації друзів у команду та підтримку при релокейті, щоб зміни проходили максимально комфортно.

Хочеш впливати на продукт на рівні рішень?

Надсилай портфоліо — давай створювати сильні продукти разом 🚀




 

CrunchCode — сервісна ІТ-компанія (аутстафінг та проєктна розробка) для ринків ЄС/США. Допомагаємо клієнтам швидко масштабувати команди й запускати продукти. Шукаємо IT Recruiter для співпраці на парттайм, під запити.

Формат співпраці:

• Part-time

• Залучення під конкретні вакансії або проєкти

• Гнучкий графік

Обовʼязки:

• Пошук та підбір IT-спеціалістів під запити клієнтів

• Проведення первинних інтервʼю

Вимоги:

• Досвід роботи IT Recruiter (бажано в аутстаф / аутсорс компаніях)

• Розуміння IT-ролей та ринку

• Вміння швидко підключатися до роботи за запитом

• Хороші комунікативні навички

• Англійська мова від Intermediate і вище

Ми пропонуємо:

• Оплату за вакансію або погодинно (обговорюється)

• Віддалений формат співпраці

• Гнучкість та відсутність бюрократії

• Довгострокову співпрацю за умови взаємного комфорту

Вимоги до володіння мовами

Англійська

B1 – Середній

Про компанію CrunchCode

CrunchCode is a team of global tech talents, working remotely to help you scale up much faster and meet deadlines with no admin costs. Headquartered in Portugal, and being present in Western Europe. We provide nearshore and offshore IT augmentation services. Tech stack: - Frontend: Javascript, Typescript, React.js, Next.js, Vue.js; - Backend: Golang (GO), Python (Django,Flask,FastAPI), JAVA (Spring); - Mobile:Swift, Kotlin. - Database: PostgreSQL, MongoDB, MySQL, Redis, ClickHouse, Elasticsearch; Industries we innovate: Retail & E-commerce, FinTech and Banking, Enterprise Industrial Software 

Дай копірайтеру слово — і він зробить із нього текст.

Приблизно так поверхнево і виглядає ця професія, якби “під капотом” не було значно більшого: роботи з бізнес-контекстами, розуміння продукту, команди й ініціативи, читання між рядків у брифі (а в кого цього не було?), відчуття tone of voice та постійної адаптації під різні формати. Тож насправді 70% роботи починаються ще до першого речення.

Якщо і тобі близький підхід витягувати з брифа рішення, а не просто написати текст — комунікаційна команда SKELAR тебе вже зачекалася :)

Ми шукаємо Copywriter, який(-а) стане внутрішнім голосом бренду SKELAR — компанії, що будує міжнародні tech-бізнеси і є love mark для своїх людей.

Твій основний фокус — інформування та залучення співробітників.

Якщо тобі важливо, щоб тексти щось змінювали — у людях, командах і бізнесі —

нам точно є про що поговорити.

Ти будеш відповідати за:

• Залучення співробітників через текстовий контент: створення комунікацій, які впливають на розвиток продуктового майндсету, АІ-культури, промокампанії з запуску нового професійного клубу, навчального інтенсиву/школи для співробітників, реферальної програми та інше.
• Участь у креативних розробках (нового мерча для команди бізнесу, брендування нового офісу тощо).
• Розробку та формування копірайтів від імені топ-менеджменту.
• Ведення комунікацій нашого благодійного фонду (дайджести, креативні кампанії з Жаданом, Superhumans та іншими партнерами).
• Пряму взаємодію зі стейкхолдерами з бізнесів: інтервʼювання, підбір форматів контенту та формування матеріалів (статей, колонок, інтервʼю, дописів тощо).

Формати — від назви нового офісу до матеріалу від СЕО компанії:

• дописи в Slack для 1300+ співробітників
• неймінги, гасла для кампаній, рубрик тощо
• друковані формати промо (постери, інсталяції тощо)
• статті/інтервʼю для корпоративного блогу
• сайти.

Працюватимеш з Comms командою, де вже є 15 сильних комунікаційників та дизайнерів. А твоїм менеджером буде Іра Франчук, Head of Communications у SKELAR.

Що для нас важливо:

• Досвід у копірайтингу від 2 років;
• Ідеальне володіння українською мовою;
• Грамотність, уважність до деталей та навички фактчекінгу;
• Відчуття tone of voice і здатність адаптувати його під різні формати й аудиторії;
• Вміння інтервʼювати, працювати з сенсами, перетворювати складні думки на зрозумілий і сильний текст.
• Розуміння трендів, комунікаційних інструментів та форматів контенту.

Ця роль не підійде, якщо:

• Ти хочеш писати “гарні тексти”, але не думати про їхній вплив;
• Не готовий(-а) працювати напряму з бізнесом і топ-менеджментом.

Окрім бізнесів, ми розвиваємо благодійний фонд SKELAR foundation. Це власний благодійний фонд, створений співробітниками компанії. В межах ініціативи створюємо та фінансуємо проєкти, що сприяють подоланню наслідків війни та відновленню України.

І ти також допомагатимеш комунікувати про проєкти нашого фонду. Наприклад, у грудні 2025-му ми провели випуск першого в Європі інкубатора для ветеранів з побудови tech-бізнесів. І маємо ще більше CSR-ініціатив, про які варто розповідати.

Нумо разом будувати the next big everything!

У зв'язку з розширенням команди, ми шукаємо Technical Account Manager (Private Cloud) який стане технічним консультантом для наших клієнтів у випадку нестандартних ситуацій.

Вимоги:
 

• Досвід роботи в телекомунікаціях та/або ІТ (серверна інфраструктура, DevOps, ІТ-інтеграція тощо).
• Загальне розуміння організації та ключових переваг хмарних технологій;
• Розуміння принципів організації основних ІТ-сервісів, які використовуються в середньостатистичних компаніях (AD, DNS, DHCP, термінальний сервер/ферма, файловий сервер, пошта, сервер баз даних, контролер домену, веб-сайт тощо);
• Знання основ побудови телекомунікаційних мереж з комутацією пакетів.

Обов'язки:
 

• Побудова довгострокових дружніх відносин із технічними спеціалістами клієнта для підвищення лояльності клієнта;
• Ініціація та контроль реалізації проектів побудови клієнтських хмарних рішень за моделлю приватної хмари;
• Управління процесом зміни клієнтських хмарних рішень за моделлю приватної хмари;
• Ініціація та контроль реалізації проектів міграції IT-сервісів клієнтів з власної, а також з публічної інфраструктури GigaCloud або іншого провайдера до хмарних рішень за моделлю приватної хмари;
• Взаємодія у різних каналах комунікації з технічними спеціалістами замовника та інженерами – пресейлами у процесі побудови хмарних рішень з технічних питань;
• Взаємодія в різних каналах комунікації з технічними фахівцями клієнта для отримання поточної потреби клієнта в хмарних сервісах, отримання оцінки поточної задоволеності клієнта хмарними сервісами компанії, а також для інформування про нові хмарні сервіси компанії, маркетингові акції тощо.
• Маршрутизація технічних запитів від клієнта приватної хмари всередині команди GigaCloud.

Буде плюсом:
 

• Знання платформи віртуалізації VMware (принципи побудови; основні компоненти; функціональність, наприклад, snapshots, HA, vMotion, vDS);
• Розуміння підходів по забезпеченню високої доступності ІТ-сервісів (кластеризація, реплікація, backup тощо);
• Аналітичні скіли (вміння зібрати дані, виявити закономірності, тенденції та зв'язки між даними).

Ми пропонуємо: 

• Дотримання соціальних гарантій та медичне страхування;
• Гнучкий графік роботи з можливістю гібридної роботи;Амбіційну компанію та команду, що зараз активно зростає. Професійних колег, що готові ділитися експертизою;
• Вже зараз ми маємо офіси у Києві та Варшаві, попереду інші локації.  У офісі  завжди є світло, тепло та інтернет;
• Можливість доєднатись до створювання технологічних сервісів та робити круті речі у сфері клауд рішень.

Хочеш стати частиною нашої команди? Швидше надсилай своє резюме!

<Надсилаючи своє резюме в ТОВ „Гігаклауд“, код ЄДРПОУ 39792589, (далі — Компанія) на нашу вакансію, ви даєте згоду на обробку Компанією ваших персональних даних, вказаних у резюме, відповідно до Закону України „Про захист персональних даних“ ISO 27701 Система управління конфіденційною інформацією, та правил GDPR>.

Ми шукаємо дизайнера, який спеціалізується на маркетингових сайтах для сервісних компаній та B2B-бізнесів.

Це роль не для людини, яка просто робить красивий UI. Нам потрібен дизайнер, який розуміє, що сайт це частина go-to-market стратегії компанії: як подається цінність, як будується довіра, як користувач проходить шлях до контакту.

Важливе ваше вміння працювати на рівні бренду, структури сайту та логіки комунікації!

Мета проекту:

• Дизайн маркетингових сайтів для сервісних та B2B компаній
• Продумувати структуру сайту та інформаційну архітектуру
• Перекладати позиціонування та value proposition у структуру сторінок
• Розробити візуальний стиль бренду
• Працювати разом з фаундером та дев-командою

Що для нас важливо:

• Досвід дизайну маркетингових сайтів для B2B сервісних компаній
• Розуміння брендингу та позиціонування
• Вміння працювати зі структурою сайту і логікою подачі інформації
• Сильні навички типографіки, композиції та сучасного web-дизайну
• Впевнена робота у Figma
• Досвід роботи з бренд архетипом

Буде плюсом:

• досвід роботи з IT або SaaS компаніями
• досвід створення brand identity
• досвід роботи з conversion-driven сайтами

Наш Клієнт — компанія, яка створює проривні рішення, працюючи в сфері робототехніки. У зв’язку із активним зростанням запрошує в команду людину, яка не просто веде задачі в Jira, а горить новими технологіями. Ви  будете керувати створенням того, чого ще вчора не існувало. Наш відділ інновацій — це місце швидких гіпотез, прототипування та роботи з дронами/коптерами та складною механікою.

Якщо Ви  здатні організувати хаос винахідництва і цікавитесь, як працює «залізо» зсередини — Вам до нас!

Твої задачі:

• Управління R&D спрінтами: координація створення швидких прототипів (PoC) та перевірка гіпотез. Твоя мета — «Fail fast, learn faster».
• Комунікація 360°: бути перекладачем між винахідниками, конструкторами та бізнесом. Тобі доведеться багато говорити, домовлятися і «діставати» інформацію.
• Ресурсний менеджмент: пошук специфічних компонентів, контроль їх наявності для тестів.
• Робота «в полях»: участь у тестових випробуваннях (полігони, лабораторія), збір фідбеку та миттєва постановка задач на доопрацювання.
• Базові: планування, контроль строків, ведення документації по експериментах (щоб успішний результат можна було повторити).

Наш ідеальний кандидат:

• Досвід в PM: 2+ роки ведення проектів (бажано технічних/інженерних).
• Технічна допитливість: ти щиро цікавишся, як літають коптери, як працює механіка або що таке аеродинаміка. Ти не боїшся розбиратися в новому.
• Стресостійкість: в інноваціях все йде шкереберть щодня. Ти маєш сприймати згорілий прототип не як трагедію, а як дані для аналізу.
• Гнучкість та комунікабельність: ти вмієш знайти підхід до специфічних технічних геніїв та інтровертів.
• Англійська: Intermediate+ (читання технічної документації до компонентів).

Буде перевагою:

• Hard Skills: розуміння основ електротехніки (відрізняєш «плюс» від «мінуса», знаєш, що таке вольтаж і струм).
• Інженерний бекграунд: базові знання механіки, електроніки або робототехніки.
• CAD-системи: ти знаєш, як відкрити креслення (SolidWorks, AutoCAD, Fusion 360 тощо), покрутити модель і зрозуміти, про що говорять конструктори.
• Досвід в DevTech

Ми пропонуємо:

• Роботу на вістрі технологій: доступ до новітнього обладнання та розробок.
• Мінімум бюрократії — максимум результату.
• Конкурентну оплату та соціальний пакет.
• Бронювання
• Команду, де вітаються найсміливіші ідеї.

У разі зацікавленості, - чекаємо на Ваше резюме!

Хто ми

SharkLink — це digital-агенція повного циклу з фокусом на арбітраж трафіку та performance-маркетинг. Ми працюємо на глобальному ринку та просуваємо оффери у вертикалях Crypto, Nutra, iGaming, Sweepstakes, eCommerce та інших.

Наша команда не просто запускає рекламу — ми будуємо ефективні зв’язки, тестуємо сміливі гіпотези та масштабуємо прибуткові кампанії без обмежень.

Наші основні напрямки:

• Запуск і масштабування рекламних кампаній у Facebook, Google, TikTok, UAC, Native
• Побудова ефективних воронок продажів
• Розробка креативів, landing pages та prelanders
• Робота з Tier1 та Tier2 GEO: Канада, Європа, Латинська Америка
• Власні in-house команди: медіабайери, дизайнери, копірайтери, веб-розробники

Що ми пропонуємо:

•  Ставка + % від профіту
•  Безлімітні капи та будь-яка модель виплати
•  Доступ до будь-яких акаунтів (фарми, агентські)
•  Власний технічний відділ, який підтримує у роботі
•  Роботу з великими бюджетами та масштабуванням

Що ми очікуємо від тебе:

• Досвід роботи з Facebook Ads у криптовалютній вертикалі від 1 року
• Розуміння побудови та аналізу зв’язок
• Аналіз креативів, аудиторій та зв’язок
• Робота з трекером Keitaro 
• Аналітичний підхід та самостійність

Чому саме SharkLink?
Тут немає “стелі” для твоїх ідей і результатів. У нас ти зможеш працювати з необмеженими бюджетами, швидко тестувати гіпотези та реально впливати на прибуток.

📩 Готовий прокачати свої скіли та заробляти більше? Надсилай резюме та приєднуйся до SharkLink!

Aristeem — американська IT-компанія, що робить роботу з хмарними додатками зручною та доступною для кожного. Ми спрощуємо складні cloud-технології через продуманий дизайн і зрозумілий user experience.

Дизайн у нас — це не декор. Це інструмент, який безпосередньо впливає на Activation, Engagement і Retention.

Роль

Складний cloud-продукт має бути:

• інтуїтивним у використанні
• зрозумілим без технічного бекграунду
• швидким у проходженні ключових сценаріїв користувача

Ownership. Один із ключових голосів, що формує user experience продукту.

Product impact. Продукт на ранній стадії — є можливість сформувати його UX-фундамент із нуля.

Задачі

• Аналізувати user experience і поведінку в продукті.
• Проводити user research та юзабіліті-тести.
• Формулювати висновки й дизайнерські рішення на основі даних.
• Проєктувати інтуїтивні сценарії для роботи з професійними cloud-додатками.
• Створювати прототипи, тестувати й супроводжувати реалізацію.
• Відстежувати продуктові метрики (Activation, Engagement, Retention) як орієнтири ефективності дизайн-рішень.
• Працювати крос-функціонально з маркетингом і розробкою.

Дизайнерські навички

• Впевнене володіння Figma: component-based підхід, auto-layout, дизайн-системи — включно з побудовою системи з нуля.
• Visual storytelling: вміння через одне зображення швидко донести суть складного технологічного рішення.
• Wow-factor дизайн — образи, що запам'ятовуються з першого погляду і формують довіру до продукту.
• Знання дизайн-прийомів для інтуїтивного прийняття рішень: ієрархія, фокус уваги, візуальні підказки.
• Навички відеодизайну / motion для продукту та маркетингу (After Effects, Premiere, CapCut або аналоги).
• Досвід роботи з onboarding flows, explainer-відео, візуальними сценаріями.
• Розуміння різниці між «гарно» і «працює».

Що для нас важливо

• Досвід Senior Product Designer'ом у технологічних проєктах (SaaS, Cloud, Desktop).
• Вміння спрощувати складне: перетворювати технічну абстракцію на зрозумілий і переконливий візуал.
• Поєднання UX, візуалу і бізнес-логіки в єдине рішення — самостійно, без постійної валідації.
• Системне мислення та відповідальність за фінальний результат.
• Увага до деталей і якості кожного екрана.
• Англійська Intermediate+.

Що ми пропонуємо

• Роботу над технологічним продуктом для US/EU ринку.
• Реальний вплив на вигляд і розвиток продукту з першого дня.
• Свободу у виборі дизайнерських рішень — без мікроменеджменту.
• Remote формат.
• Конкурентну фінансову мотивацію.

Якщо тобі близький такий підхід до дизайну і ти хочеш формувати UX реального продукту — надсилай резюме та портфоліо.