Jobs

Хто ми?
Supplax — американська сервісна компанія з українським серцем, що працює на ринку з 2019 року.
Ми — віртуальний бек-офіс для компаній, які займаються ремонтами будинків в США. Наші клієнти — самостійні майстри та невеликі команди майстрів. 
Що ми робимо?
Виконуємо ремонтні роботи на території США. З нами майстри мають змогу займатись лише роботою руками — те, що в них виходить найкраще. Маркетинг, продажі, керування розкладом, навчання — ми беремо на себе. Працюємо в 27+ містах США, маємо 30 000+ виконаних проектів, 500+ замовлень/міс і 100+ людей у повністю віддаленій команді.
Цінності, за якими ми відбираємо в нашу команду:
 

• Націленість на результат.
• Прагнення розвиватися та реалізувати свій потенціал.
• Уміння будувати партнерські відносини з колегами.
• Аналітичне мислення та вміння ефективно застосовувати його в роботі/
• Беремо на себе всю відповідальність.

Чому з нами класно працювати?
 

• Зрозуміла модель для масштабування
• Потенціал зростання 2х.3х за рік
• Працюємо на ринку США
• Повністю віддалена робота

Де ми зараз?
За Адізесом переходимо від «Юнацтва» до «Розквіту». Іншими словами: готові масштабуватися, але з холодною головою й чіткою unit-економікою. Найближчий рік плануємо посилити поточні канали реклами і запустити нові, а також розробити нові напрямки робот в суміжних сферах.
Наша модель надійна, оскільки перевірена часом. Ринок для зростання є. Гіпотези для зростання є. Міцний фундамент для зростання є. Тому ми шукаємо сильного та амбітного Head of operations (USA) для ефективного керування командою.
Навіщо нам Head of operations (USA)?
Потрібен той, хто:
 

• Триматиме енд-ту-енд операції (маркетинг → продажі → виконання → якість)
• Налаштує операційний ритм і прозорий P&L
• Допоможе зробити 2x (а краще 3x) за рік — без «зростання будь-якою ціною»
• Запустить та буде керувати 3 новими напрямами, з яких 2 мають досягти прибутку

Підпорядкування: Засновнику
Лінійне керівництво функціями: маркетинг, продажі B2C/B2B, виконання робіт, контроль якість, операційна аналітика
Якими цікавими задачами буде займатися Head of operations (USA)?
 

• Побудувати та підтримувати дієву організаційну структуру, ролі й зони відповідальності.
• Декомпозувати річні цілі на квартальні та місячні цілі команд, забезпечити управлінський ритм (щотижневі/щомісячні/квартальні контроль та звітність).
• Керувати портфелем ініціатив: відбір, пріоритет, ресурси, контроль ризиків та цінності.
• Запускати й масштабувати канали залучення, забезпечити якість звернень і передачу в продажі.
• Керувати воронкою продажів B2C/B2B, точністю прогнозу та якістю комунікації з клієнтом.
• Забезпечувати виконання замовлень у строк і бюджет, зменшити доробки, підвищити задоволеність клієнтів.
• Тримати маржинальність і грошові потоки в межах цілей, ухвалювати рішення щодо цін, знижок, інвестицій. 

Які результати ми очікуємо?
 

• Виконання замовлень в строк і в рамках планового бюджету
• Досягнення затверджених цілей на місяць/ квартал/ рік
• Конверсія в угоду та середній чек — у межах плану, позитивний тренд
• Маржинальність замовлення та грошові потоки — у межах цілей 

Кого ж ми шукаємо? Того, хто:
 

• Володіє експертизою у менеджменті, маркетингу, продажах
• Має досвід масштабування операцій і виручки 2−3x на рік у командах 100+
• Є практиком у побудові дієвих ключових процесів від заявки до закриття замовлення
• Володіє навичками аналізу: маржинальність замовлення, вартість залучення клієнта, строк окупності, план-факт
• Вміло керує портфелем ініціатив: відбір, пріоритети, ресурси, ризики, доведення цінності
• Чудово, якщо має досвід роботи з підрядниками та мережами майстрів: відбір, онбординг, стандарти якості та рівні обслуговування
• Розмовляє англійська на рівні хоча б Upper-Intermediate 

Якщо зацікавила ця вакансія - надсилайте відгук!

​​

Supplax — це американська компанія з українським серцем, яка вже понад 5 років активно розвивається на ринку. Ми виконуємо роль віддаленого бек-офісу для майстрів у США, що спеціалізуються на ремонтних роботах. Наша команда налічує понад 100 фахівців та повністю бере на себе всі організаційні та операційні процеси, окрім самих ремонтних робіт. Серед них: маркетинг, продажі, управління командами майстрів, контроль якості, збір відгуків, навчання технічного персоналу тощо. Працюємо у 30+найбільших містах США та вже успішно реалізували понад 30 000 ремонтних проєктів.

Ми добре розуміємося в продажах, маркетингу, а також технічних деталях нашої роботи. Ми створили ефективну систему введення на посади, що допомогає стажеру за пару перших тижнів з повного нуля дійти до рівня впевненого спілкування з майстрами та клієнтами.

Кого ми шукаємо?

Ми шукаємо Head of Sales, який уже запускав відділ продажів з 0 (мінімум 5+ менеджерів) та може вийти на стабільний, прогнозований результат протягом 3–6 місяців. В нас вже є 2 відділи продажу, запускаємо ще один, тому ми вже маємо всі знання по продукту, продажах та цифри за минулі періоди. 

Це роль для лідера, який:

• мислить цифрами та керує через аналітику

• будує системні процеси, а не «гасить пожежі»

• уміє масштабувати команду й результат

• бере відповідальність за план і P&L напрямку

Основні задачі:

• Формування команди (5–10 менеджерів протягом перших 3 місяців)

• Запуск і розвиток нового відділу продажів з 0

• Побудова системи прогнозування продажів

• Побудова контрольованої воронки з прозорою аналітикою

• Управління показниками: конверсії, воронки, дашборди

• Контроль виконання угод і якості роботи менеджерів

• Взаємодія з партнерами та підрядниками

• Планування, постановка KPI, регулярна звітність

• Розвиток і коучинг команди 

Переваги роботи в нашій команді:

• Конкурентна фіксована ставка від 2000$-2500$ і вище  + бонусна модель без «стелі»

 • Реальна зона впливу на P&L напрямку

 • Можливість побудувати відділ «під себе»

 • Робота з ринком США та масштабування на міжнародний рівень

• Графік з 16:00 до 01:00- ідеально для тих, хто цінує вільні ранки та баланс між роботою й особистим життям

• Повністю віддалений формат — працюй з будь-якої точки світу

• Швидке масштабування та карʼєрний ріст

Ми очікуємо: 

• 2+ роки на позиції Head of  Sales

• Досвід запуску відділу продажів з 0

• Управління командою від 5 менеджерів

• Кейси масштабування продажів (зростання X2, X3 — у цифрах)

• Глибока робота з CRM, воронками, дашбордами

• Досвід побудови аналітики та прогнозування

• Досвід навчання та розвитку команди

• Англійська B2+

Буде плюсом:

• Досвід роботи на ринку США

• Досвід у нішах: онлайн-сервіси, EdTech, FinTech

Готовий  будувати сильний відділ і масштабувати продажі разом із нами?

Залишай відгук — будемо раді знайомству! 

​​​


 

Що ми пропонуємо:

• Повністю віддалена робота без прив’язки до локації;
• Гнучкий початок робочого дня;
• Конкурентна компенсація та прозора система бонусів;
• Внутрішній обмін експертизою та участь у технічних ініціативах;
• Свобода у прийнятті технічних рішень та реалізації власних ідей;
• Можливість отримати інвестиції на запуск свого проєкту;
• 18 робочих днів відпустки + 5 додаткових оплачуваних вихідних на рік;
• Оплачувані лікарняні;
• Система бенефітів Traffic Well: компенсація спорту, хобі та медичних витрат;
• Компенсація профільного навчання, курсів і конференцій.
   

Обов’язки:

• Аналізувати вхідний SEO-трафік і знаходити точки зростання конверсії на всіх етапах воронки;
• Самостійно формулювати гіпотези та план тестування на основі даних;
• Запускати A/B та мультиваріантні тести й масштабувати успішні кейси на всі проєкти компанії;
• Експериментувати з новими каналами та інструментами монетизації (pop-up, push, email тощо);
• Шукати та впроваджувати нові механіки домонетизації вхідного трафіку;
• Збирати аналітичні дашборди з великої кількості джерел. Шукати кореляції та можливості для зростання;
• Працювати у зв’язці з департаментами SEO, Affiliate, Design.
   

Що ми очікуємо:

• Від 2 років досвіду роботи у CRM-маркетингу або на позиції, пов’язаній із домонетизацією чи аналітикою трафіку;
• Досвід роботи в ніші iGaming від 1 року;
• Впевнений практичний досвід із сервісами збору аналітичних даних Google Analytics;
• Навички проведення якісних A/B тестів — від формування гіпотез до прийняття рішень на основі метрик;
• Уміння працювати з контентом: розуміння, які формати, структури та офери впливають на конверсію;
• Здатність самостійно формувати пул задач на основі високорівневих цілей;
• Високий рівень самостійності та відповідальності, орієнтація на результат і прагнення до зростання;
• Досвід роботи з SEO-трафіком і розуміння його специфіки;
• Досвід роботи з різними каналами комунікацій (pop-up, push, email тощо).
   

Буде плюсом:

• Досвід роботи в інших висококонкурентних нішах (Dating / Adult / Crypto / FinTech тощо);
• Наявність практичного досвіду з монетизації / домонетизації трафіку;
• Розуміння affiliate-моделі та роботи із зовнішніми оферами;
• Навички роботи з BI-інструментами та побудови дашбордів із кількох джерел.

Win Streak — медіабаїнгова компанія, що оперує на ринку більше 4ох років у ніші Crypto.

Познайомимось ближче?

Ми — це молода та амбітна команда, що генерує семизначний профіт🍋

Наша місія — надавати якісний трафік нашим партнерам, які з нами стабільно працюють вже багато років🤝
 

🔍 Приєднуйся до нашої команди на позицію Financial Manager!

Основні обов’язки: 

• Повний супровід фінансових операцій: виплати, ЗП, бонуси, бюджети;
• Глибока аналітика витрат і ефективності відділів (баїнг, фарм, саппорт);
• Виявлення “сліпих зон”: перевитрати, прорахунки, неочевидні фінвтрати;
• Контроль фінпотоків та формування якісної фінзвітності;
• Прогнозування, планування, підсвічування точок оптимізації.

Необхідні знання та досвід: 

• Досвід роботи в ніші Crypto/FX обов'язково! 
• Відмінні навички роботи з цифрами, розрахунками, формулами;
• Вміння працювати з платежами, валютами, грошима в безготівковій формі, розуміння реквізитів;
• Знання звітів P&L та Баланс, розуміння подвійного запису;
• Гарне володіння Excel, Google Sheets;
• Уміння працювати з великими даними та фінмоделями;
• Системність, уважність, ініціативність;
•  Англійська не нижче - Intermediate.

З нами ти отримаєш: 

• Офіс у центрі Варшави;
• Команду, яка допомагає заробляти, а не заважає; 
• Експертизу та обмін досвідом усередині команди; 
• Графік 5/2; 
• Реальні перспективи зростання грошей і відповідальності;
• Оплачувана відпустка та лікарняні.
   

Надсилай своє резюме і ми розповімо тобі всі деталі!

Керівник проектів (PM для ІТ-проектів у BIM середовищі) 

Consedge Tech — інноваційна IT-компанія, що спеціалізується на розробці рішень у сфері Building Information Modeling (BIM). Ми шукаємо досвідченого керівника проєктів, який ефективно координуватиме роботу команди, забезпечуватиме чітку комунікацію між технічними фахівцями та клієнтами й вестиме проєкти на найвищому рівні. 

Основні обов’язки: 

• Планування та управління проектами; 
• Комунікація з клієнтами; 
• Координація команди; 
• Контроль якості; 
• Управління ризиками; 

• Звітність та документація. 

   

Вимоги: 

• Управління IT-проектами (Scrum, Kanban); 
• Буде перевагою досвід у сфері BIM або будівництва; 
• Розуміння технологій та інструментів BIM (Revit, Autodesk APIs, Rhino Inside тощо); 
• Високий рівень комунікаційних навичок, організованість та вміння вирішувати проблеми; 
• Здатність ефективно вести кілька проектів одночасно; 

• Володіння англійською мовою Upper intermediate, або вище. 

   

Ми пропонуємо: 

• Професійне командне середовище; 
• Стиль керівництва заснований на довірі та відкритості; 
• Корпоративне вивчення англійської мови; 
• Гнучний графік роботи. 
  
   

У Consedge Tech ви будете співпрацювати з провідними спеціалістами галузі архітектури, керувати інноваційними проектами та брати активну участь у цифровій трансформації будівельної галузі. 

Компанія шукає, для роботи в офісе в Київі,  досвідченого бізнес-аналітика з глибокими знаннями MS SQL для приєднання до нашої команди.

Обов'язки:

• Розробка, оптимізація та аналіз SQL-запитів;

• Аналіз бізнес вимог з подальшою їх декомпозицією на задачі;

• Співпраця з командою розробників для інтеграцій рішень;

• Створення, підтримка та оптимізація звітів;

• Проектування, оптимізація та підтримка структур баз даних

Вимоги:

• Відмінні навички роботи з SQL і практичний досвід з MS SQL Server;

• Глибоке розуміння реляційних баз даних, структур даних та принципів нормалізації;

• Досвід у створенні та оптимізації запитів для підвищення їх продуктивності;

• Впевнені навички розробки процедур, в’ю, таблиць, індексів та запитів зі складною структурою;

• Здатність аналізувати складні бізнес процеси;

• Високий рівень аналітичного мислення;

• Вміння працювати в команді

Відкрита позиції C/C++ Engineer у продукті, що створює високотехнологічні рішення для оборони.

Ця роль — для тих, хто хоче працювати з мікроконтролерами, занурюватись у створення систем з нуля і впливати на результат розробки безпосередньо.

Команда розробляє складні вбудовані системи, що використовуються в реальних польових умовах. Робота ведеться з фокусом на стабільність, надійність та точність — усе відповідає найвищим технічним вимогам та стандартам безпеки.

Вимоги:
• Досвід та глибоке розуміння роботи мікроконтролерів,
• Досвід з C++.
• Буде плюсом знання радіозв'язку та досвід тестування hardware.

Пропонують:
• 24 дні відпустки, премії, бонуси за результат, підтримка ініціатив,
• Офіс із укриттям, спортзалом, зоною відпочинку, кафе,
• Усі необхідні девайси для роботи.

Формат співпраці: повна зайнятість, робота з офісу, бронювання з першого дня.

Операційний директор (Балі)
Девелоперська компанія (будівництво апарт-готелів)

Ми — девелоперська компанія, що реалізує проєкти апарт-готелів на Балі. У зв’язку з активним розвитком шукаємо сильного операційного директора для управління будівельними та бізнес-процесами.

Обов’язки:

• Повне операційне управління компанією на Балі
• Ведення та контроль 4 будівельних проєктів одночасно
• Контроль строків, бюджетів та якості реалізації проєктів
• Управління та координація роботи відділів:
  • фінансового
  • юридичного
  • будівельного
• Оптимізація бізнес-процесів і підвищення ефективності роботи
• Взаємодія з підрядниками, партнерами та інвесторами
• Контроль звітності та фінансових показників проєктів

Вимоги:

• Досвід роботи операційним директором від 2 років
• Обов’язковий досвід у будівельній / девелоперській компанії
• Досвід управління кількома проєктами одночасно
• Сильні управлінські та організаційні навички
• Розуміння фінансів, юридичних процесів і будівництва
• Знання мов:
  • українська / російська — обов’язково
  • англійська — не нижче впевненого рівня
• Проживання на Балі або готовність до релокації

Умови:

• Робота на Балі (офіс + об’єкти)
• Конкурентна заробітна плата (обговорюється індивідуально)
• Участь у масштабних міжнародних проєктах
• Можливість кар’єрного зростання у девелопменті

Привіт! Ми — Liven. Будуємо глобальну екосистему продуктів для саморегуляції, які допомагають людям вимкнути емоційний автопілот та побудувати кращі відносини з собою.

Всередині нашої екосистеми:

• Self-discovery companion — додаток, який вже обрали понад 2,5 мільйона користувачів. Це простір для дослідження себе через AI-коучинг, трекери настрою, звукові практики та bite-sized навчання.
• Online Coaching — сесії з сертифікованими експертами для розв’язання складних ситуацій.
• Supplements — для фізичного відновлення та підтримки організму.
• Ми в постійній експедиції та маємо амбітні плани на розширення екосистеми.

Liven — це компанія для допитливих. Нами рухає curiosity — внутрішня потреба ставити питання, копати глибше та не зупинятися перед незрозумілими задачами.

У нас горять очі від ідеї створювати продукти і рішення, що реально допомагають. Уся наша допитливість і культура експериментів існують для того, щоб знайти кращі способи підтримати та направити людей на їхньому шляху самопізнання.

Зараз ми в пошуку Localization Manager в Liven.

У ролі Localization Manager ти будеш людиною, яка робить наш продукт справді своїм для користувачів у різних куточках світу — від Азії до Латинської Америки. Основний фокус: тексти та візуали, які не просто перекладені, а справді зроблені для своєї аудиторії. Ти розумієш культурний контекст і знаєш, як зробити так, щоб продукт резонував.

Які виклики тебе чекають:

— Адаптувати крео під різні ринки: не просто перекладати, а думати про хуки, tone of voice і культурний контекст кожної аудиторії;

— Аналізувати що спрацьовує: дивитись на метрики, порівнювати підходи конкурентів, пропонувати гіпотези для тестування;

— Забезпечувати якість: запускати переклади, брифувати перекладачів, контролювати дедлайни, вичитувати локалізовані матеріали.

Що для нас важливо:

— 1.5+ роки досвіду в локалізації або translation management;

— Вільна англійська B2+ та знання хоча б однієї з цільових мов: іспанська, французька, португальська, німецька, італійська;

— Чуття на ефективний контент: розумієш різницю між креативом, який чіпляє, і тим, який губиться в стрічці.

— Базове розуміння TMS-платформ (CrowdIn, Lokalise або готовність швидко навчитись).

Однозначно буде плюсом:

— Аналітичний майндсет: вміння читати метрики та робити висновки на основі даних.

— Досвід роботи з локалізованими креативами або маркетинговими матеріалами;

— Досвід з AI-інструментами для перекладу (DeepL, ChatGPT, Claude);

— Цікавість до маркетингу та розуміння, чому одні тексти працюють, а інші — ні.

Що підсилить твоє зростання в Liven:

• Культура допитливості: місце дослдників із палаючими очима, які не зупиняються перед незрозумілим і досягають крутих результатів навіть там, де нема готових інструкцій.
• Зростання через імпакт: твій розвиток у компанії напряму залежить від цінності, яку ти приносиш у продукт та бізнес.
• Глобальний вплив: будуй продукт, який щодня підтримує ментальний стан мільйонів користувачів по всьому світу.
• Довіра та ownership: свобода дій, що йде поруч із високою відповідальністю за результат.
• Експертне ком’юніті: доступ до професійних клубів, профільних тренінгів, бази знань та бібліотеки для твого безперервного навчання.
• Простір для фокуса: автономні офіси у Києві та Варшаві зі сніданками, обідами, лаундж-зонами, доріжками для ходіння та масажними кріслами.
• Спортивне комʼюніті: біговий клуб, йога, бокс, скелелазіння та функціональні тренування для підтримки твого ресурсу.
• Медичне страхування та стабільний соцпакет.
• Well-being program: турбуємося про ментальний стан як користувачів, так і нашої команди.

• Підтримка під час війни: забезпечуємо умови для стабільної роботи та разом долучаємося до відновлення України.

   

Досі на Day 1: в постійній експедиції

Ми досягли масштабів, якими пишаємося, але всередині зберігаємо азарт першого робочого дня — продовжуємо ставити питання, тестувати гіпотези та адаптуватися до нових контекстів. Якщо тебе також драйвлять нові виклики і хочеш підсилювати команду власним баченням — чекаємо на твій відгук.

Працевлаштуй свою допитливість в Liven 🔎

Для нашого клієнта, незалежної маркетингової агенції, у зв'язку із розширенням шукаємо Media Buyer (Dating, Ad Networks) з можливістю віддаленої роботи.
Компанія — динамічна, з дружньою та професійною командою. Атмосфера завжди сприяє професійному та особистому зростанню всіх членів колективу.

Необхідні навички:
• Досвід роботи з закупівлею трафіку з Advertising AdNetworks від 6 місяців.
• Досвід роботи у вертикалі dating від 12 місяців.
• Наявність успішних кейсів по закупівлі трафіку формату banners/native з Exoclick, Traffic Stars, Traffic Junky, Traffic Factory.
• Вміння аналізувати великий об’єм даних, шукати та створювати рекламні воронки.
• Вміння працювати з таблицями Excel на високому рівні.
• Вміння працювати з різними системами аналітики та трекінгу.
• Розуміння базових метрик: ROI, CTR, CPC, CPM, CPA, CPL, LTV.

Буде плюсом:
• Досвід роботи з великими обсягами трафіку.
• English — рівень не нижче Intermediate.

Обов’язки:
• Ефективне ведення рекламних кампаній Exoclick, TrafficStars, TrafficJunky, TrafficFactory.
• Виконання поставлених KPI.
• Постійний моніторинг та аналіз рекламних кампаній.
• Ведення звітності.
• Оптимізація кампаній на рівні платформи партнера Ad Network та у внутрішніх трекінгових платформах (наприклад, Binom).
• Пошук, створення та тестування рекламних воронок.
• Пошук креативів та постановка ТЗ для дизайнерів і технічної команди.
• Технічне налаштування пікселів, постбеків з платформами для закупівлі трафіку.

Компанія пропонує:
• Відкриту культуру — регулярні зустрічі, зворотний зв’язок та підтримка в адаптації.
• Онлайн та офлайн тімбілдінги.
• Компенсацію англійської мови, спорту та роботи з психологом.
• Команду, яка справді кайфує від своєї справи — професійну, динамічну та веселу.
• Гнучкий графік роботи: з понеділка по четвер — з 10:00 до 19:00, у п’ятницю — з 10:00 до 17:00.
• Лояльне керівництво, яке цінує кожну ідею та пропозицію.

Про нашого клієнта:
Це незалежна маркетингова агенція, яка працює на ринку понад 10 років та налічує понад 30 співробітників. Основний напрям — побудова партнерських взаємин у сфері Digital Marketing (Affiliate Marketing). Команда включає front-end/back-end розробників, вебдизайнерів та 19 маркетологів з досвідом в онлайн-рекламі понад 2 роки.

Про Preis HR agency:
Рекрутингові послуги:
• Пошук ІТ та digital-спеціалістів
• Підбір ТОП-менеджерів для всіх сфер
• Послуга "віддалений рекрутер"
• Executive search / headhunting

Сайт компанії: https://preishragency.com.ua/

Для нашого клієнта, ІТ-холдингу (група компаній), що працює на ринку понад 10 років, шукаємо Google Ads Media Buyer (remote).

Місія (Mission):
Побудувати прибутковий Google Ads-юніт: знаходити робочі підходи, перетворювати їх у стабільний, прогнозований та масштабований об’єм трафіку та, з ростом напрямку, сформувати та очолити власну команду медіабаєрів.

Завдання ролі:
Закуповувати та оптимізувати трафік через Google Ads (Performance Max, Search, Display, YouTube), тестувати та масштабувати прибуткові зв’язки, водночас активно комунікуючи з командою.

Необхідні навички:
• Досвід роботи з Google Ads (Performance Max, Search, Display, YouTube): від 1 року.
• Досвід хоча б в одній із вказаних вертикалей: mVas, Dating, Utilities, CC-submits, soi-sweepstakes.
• Глибокий аналітичний підхід і регулярна робота з метриками (EPC, CPC, CTR, CR, ROI).
• Розуміння воронки та досвід роботи з postback-даними, user behavior, retention, LTV.
• Досвід A/B тестування гіпотез та валідації зв’язок на основі даних.
• Технічний бекграунд: робота з GTM, GA4, трекерами (Redtrack або аналогами), API-інтеграціями.
• Вміння працювати з лендами/прелендами: вносити правки, заливати на сервер, інтегрувати з трекером та рекламним кабінетом.
• Креативність: генерація ідей для банерів, відео, текстових оголошень, лендів і прелендів.
• Автономність: здатність самостійно запускати, тестувати, оптимізувати та масштабувати зв’язки.
• Гнучкість та адаптивність: швидка реакція на зміни алгоритмів і бани акаунтів.
• Сильні комунікативні навички: оперативність у чатах, проактивність у взаємодії з тімлідом, біздевами та суміжними командами.

Обов’язки:
• Запуск, ведення та оптимізація рекламних кампаній у Google Ads (Performance Max, Search, Display, YouTube).
• Тестування та масштабування прибуткових зв’язок, пошук і валідація нових підходів.
• Генерація ідей для банерів, відео, текстових оголошень, лендів і прелендів (за потреби).
• Самостійне створення банерів та прелендів для стартових тестів (за потреби).
• Аналіз спай-сервісів і конкурентів для вдосконалення креативів та підходів.
• Глибока аналітика результатів: робота з postback-даними, поведінкою користувачів, retention, LTV.
• Проведення A/B тестів, формування та перевірка гіпотез.
• Внесення коректив у лендинги/преленди та покращення конверсії.
• Заливка лендінгів на сервер, інтеграція з трекером, GTM/GA4 та рекламним кабінетом.
• Оперативна комунікація в робочих чатах і регулярне інформування команди про запуски, зміни та результати.
• Підтримка взаємодії з тімлідом та біздевами, ініціювання переговорів і “лобіювання” пріоритетних задач.
• Регулярний фідбек щодо оферів, креативів, прелендів та якості трафіку.
• Участь в обговоренні та впровадженні нових ідей, процесів і підходів у команді.

Компанія пропонує:
• Відкриту культуру — регулярні зустрічі, зворотний зв’язок та підтримка в адаптації.
• Онлайн та офлайн тімбілдінги.
• Компенсацію занять англійською мовою та спортом.
• Команду, яка справді кайфує від своєї справи — професійну, динамічну та веселу.
• Гнучкий графік роботи: з понеділка по четвер — з 10:00 до 19:00, у п’ятницю — з 10:00 до 17:00.
• Лояльне керівництво, яке цінує ідеї та ініціативу.

Про нашого клієнта:
Група компаній з понад 10-річним досвідом роботи на міжнародному ринку, яка спеціалізується на повному циклі розробки програмного забезпечення. Основні клієнти — у Європі, Великій Британії, США та інших країнах. У команді понад 80 спеціалістів, зокрема дизайнери, копірайтери, контент-менеджери та розробники.

Про Preis HR agency:
Рекрутингові послуги:
• Пошук ІТ та digital-спеціалістів.
• Підбір ТОП-менеджерів для всіх сфер.
• Послуга "віддалений рекрутер".
• Executive search/headhunting.
 

Senior Affiliate Manager (Crypto Network)
 Remote | Work from anywhere 

Ми запускаємо новий crypto affiliate network і шукаємо сильного Senior Affiliate Manager, який не просто веде партнерів, а вміє будувати мережу з нуля та масштабувати трафік до відчутних результатів.

Що потрібно буде робити:

• Розвивати та масштабувати affiliate-напрямок у crypto vertical
• Будувати та підтримувати відносини з вебмайстрами та партнерами (in-house / зовнішні network)
• Залучати нових партнерів і працювати з існуючою базою
• Аналізувати трафік, оптимізувати кампанії та підвищувати ROI
• Працювати з метриками (CPA / CPL / CPS), KPI та якістю трафіку
• Тестувати нові підходи та GEO, шукати точки росту
• Взаємодіяти з внутрішніми командами (product, marketing, analytics)

 Наш ідеальний кандидат:

• Має 1–2+ роки досвіду в Affiliate / Crypto vertical
• Розуміє, як працюють affiliate network і як їх масштабувати
• Має досвід роботи з вебмайстрами та партнерами
• Впевнено орієнтується в метриках (CPA, CPL, CPS, ROI)
• Вміє аналізувати цифри та приймати рішення на їх основі
• Самостійний, проактивний, орієнтований на результат
• Рівень англійської: Upper-Intermediate+

 Що ми пропонуємо:

Конкурентну ставку + бонусну систему (% від результату)
Повністю готову інфраструктуру: CRM, трекери, аналітика
Повністю віддалений формат роботи
Реальний вплив на продукт і можливість будувати network з нуля

 Швидке прийняття рішень і відсутність зайвої бюрократії

Якщо ти Senior, який реально вміє робити обороти, масштабувати трафік і хоче зайти в проєкт на старті — будемо раді знайомству 

Міжнародна компанія з виробництвом і головним офісом в Україні (м. Одеса) шукає керівника відділу продажу IT-продуктів.

Домен: елеваторний бізнес, зберігання та переробка агрокультур. Продукти:

• Система автоматизованого керування елеваторним бізнесом.
• Система автоматизованого обліку транспорту.
• Система дистанційного автоматизованого керування технологічними процесами елеватора (промислова автоматизація).

Обов’язки:

Лідогенерація та управління продажами:

1. Робота з готовими лідами, переданими від суміжного відділу продаж (продаж елеваторного обладнання).
2. Пошук клієнтів у теплій базі CRM.
3. Проведення першої зустрічі з клієнтом (онлайн або офлайн), презентація основного функціоналу продуктів.
4. Узгодження та укладення договорів із замовниками.

Участь у профільних заходах:

1. Представлення компанії на виставках і конференціях.
2. Активне спілкування з потенційними клієнтами.

Комунікація та супровід угоди:

1. Взаємодія з клієнтами на всіх етапах угоди.
2. Узгодження умов контрактів, підготовка необхідної документації.

В чому працюємо?

1. CRM: Pipedrive
2. Система управління проєктами: YouTrack
3. Стек технологій: React, NodeJS, MySQL MariaDB

Очікування від кандидата:

• Високий рівень комунікаційних навичок.
• Знання елеваторного бізнесу (бажано).
• Володіння навичками роботи в CRM (перевага — Pipedrive).
• Навички з продажу IT продуктів
• Знання мов:
  • — українська розмовна
  • — англійська — рівень Intermediate та вище
  • —  румунська мова (B1) буде великою перевагою

Ми пропонуємо:

• Віддалений графік роботи
• Конкурентну оплату:
  • Ставка $1000
  • + бонус $1000 за продаж ПЗ автоматизації бізнес-процесів
  • + бонус $700 за продаж ПЗ промислової автоматизації
• Навчання продуктам компанії.
• Можливість професійного розвитку.
• Службовий транспорт для відряджень.

Привіт! 

Я — Олександр, Head of Partnerships у Checkbox. Шукаю Partnership Manager, який допоможе масштабувати партнерський напрям і напряму впливатиме на зростання бізнесу через нові партнерства.

Це роль із фокусом на розвиток партнерського каналу: пошук нових партнерів, запуск співпраць та їх подальший розвиток.

Ми — Checkbox, українська продуктова фінтех-компанія, яка допомагає бізнесу працювати прозоро, безпечно та без зайвого стресу в питаннях фіскалізації. Щодня ми фіскалізуємо понад 3,5 млн чеків для 100+ тисяч компаній і продовжуємо активно зростати та розширювати партнерський напрям. 

Що ви будете робити:

• Розвивати партнерський канал, шукати та залучати нових партнерів (SaaS, CRM/ERP, інтегратори, сервіси для бізнесу).
• Ініціювати та вести комунікацію з потенційними партнерами (LinkedIn, email, зустрічі).
• Проводити онлайн та офлайн зустрічі, переговори та доводити угоди до підписання.
• Запускати партнерські інтеграції разом із product/tech командами.
• Розвивати партнерства: upsell, крос-продажі, спільні ініціативи.
• Аналізувати ефективність співпраці та знаходити точки росту.

Кого шукаємо:

• 2+ роки досвіду в B2B sales / business development / партнерствах.
• Досвід повного циклу: від першого контакту до угоди.
• Вміння вести переговори та працювати із запереченнями.
• Досвід проведення зустрічей і презентацій.
• Орієнтація на результат і вміння будувати довгострокові відносини.

Буде перевагою:

• Досвід у SaaS / fintech / цифрових продуктах.
• Розуміння інтеграцій (API / партнерські моделі).

Чому варто працювати саме в Checkbox:

• Реальний вплив на розвиток партнерського напряму та revenue.
• Можливість будувати партнерства, а не просто "закривати угоди".
• Український продукт із сильною позицією на ринку та масштабуванням.
• Гібридний формат (Київ) + офлайн зустрічі з партнерами.
• Винагорода у форматі ставка + бонус.
• Своєчасна виплата заробітної плати двічі на місяць.
• 24 робочі дні відпустки та оплачувані лікарняні.
• Підтримка професійного розвитку: курси, конференції, сертифікації.
• Курси англійської мови.

Якщо вам відгукується роль, де можна не просто продавати, а будувати партнерський канал і реально впливати на бізнес — будемо раді познайомитися.

Залишайте відгук на вакансію та додавайте своє резюме.

Odd Systems — це оборонна технологічна компанія що спеціалізується на розробці та виробництві тепловізійних камер та FPV-дронів. Заснована групою підприємців, інженерів, управлінців та ентузіастів FPV з попереднім досвідом роботи в ряді міжнародних технологічних компаній, включаючи Petcube, світового лідера у сфері камер для домашніх тварин та програмного забезпечення. Продукти компанії, включаючи тепловізійні камери Курбас та денні Світличний; дрони Стус, Лупиніс, Горська, Теліга та інші, названі на честь видатних діячів «Розстріляного Відродження» та «Шістдесятників» — українських інтелектуалів переслідуваних та знищених радянським режимом.
З моменту повномасштабного вторгнення ми постійно нарощуємо виробничі потужності, команду та технологічний рівень.

Наразі шукаємо Embedded Engineer, який стане частиною лабораторії випробувань і відповідатиме за створення та надійність випробувальних стендів для оптичних тестів.

Основні обов’язки

Участь у розробці та втіленні стендів для дослідження, калібрування, фокусування теплових камер. що охоплює:

• Підбір компонентів (силові, логічні, плати керування )
• Інтеграція Інтеграція приладів і контролерів, базові скрипти на arduino/STM32, базове логування, автоматизація.
• Пайка компонентів.
• Доробка плат (проводи, micro-jumpers, заміна компонентів).
• Первинне електричне тестування плати (живлення, лінії даних).
• Участь у пусконалагодженні модулів з MCU (STM32/Atmega328).
• Підтримка інженерів у роботі з інтерфейсами:  I²C, SPI, UART.
• Ведення документації в циклі розробки.

• Взаємодія з виробництвом

   

Вимоги

• Досвід роботи з аналоговими схемами та практичне розуміння екранування, “земель” і наведень.
• Уміння читати даташити, специфікації та інтегрувати різнорідні компоненти в єдину систему; 
• самостійність у пошуку компонентів.
• Впевнена робота з вимірювальним інструментом (осцилограф, мультіметр)..
• Розуміння безпеки: захисти, заземлення, ізоляція, теплові режими компонентів, правила побудови аварійного вимкнення та інтерлоків.

• Досвід з температурними датчиками (RTD/термопари) або аналоговими вимірюваннями малих сигналів.

   

Буде перевагою

• Досвід з кліматкамерами/термостолами/циркуляторами, герметизацією та повітряними контурами (осушення/продувка).
• Досвід складання тестового обладнання/стендів з доведенням до стабільної експлуатації.
• Досвід інтеграції вимірювальних приладів (DAQ, логери, вимірювачі опору/напруги, інтерфейси Modbus), побудови надійного логування та експлуатаційних “health metrics” стенду.
• Досвід у лабораторіях з оптичними/сенсорними системами (камерами) як контекст, але не є обов’язковим.

• Досвід з CAD (механіка на базовому рівні) для випуску креслень/монтажних схем/панелей.

   

Ми пропонуємо

• Офіційне працевлаштування та можливість бронювання.
• 24 календарних дні оплачуваної відпустки та лікарняні.
• Кар’єрне зростання у напрямку технічного лідерства стендової інфраструктури та лабораторних процесів.