Jobs

Шукаємо сильного операційного управлінця, який візьме на себе координацію ключових напрямків та побудову процесів в арбітражній команді, що працює з трафіком у вертикалі iGaming (casino, betting).

Вакансія підійде кандидату з досвідом у performance-маркетингу, готовому поєднувати функції Project Manager та Chief Operating Officer.

Задачі:

• Управління всією операційною діяльністю команди: FB, UAC, ASO, in-app, креатив, фінанси, тех, BizDev

• Побудова та оптимізація внутрішніх процесів, автоматизація звітності, впровадження task- та performance-трекингу

• Підтримання дисципліни виконання: контроль дедлайнів, завдань, відповідальності команд

• Участь у формуванні структури команди, наймі, адаптації, постановці KPI та управлінні результатами

• Збір та аналіз performance-метрик: ROI, ARPU, CR, P&L, утримання, spend та ін.

• Контроль за фінансовими потоками, бюджетування, cashflow, забезпечення операційної рентабельності

• Ведення ключових внутрішніх проєктів: запуск нових джерел, оренда застосунків, CRM, трекери, інтеграції тощо

• Підтримка CEO у стратегічному та операційному управлінні, підготовка звітів для інвесторів

• Забезпечення узгодженості всіх юнітів та функцій, робота на стику процесів і результатів

Вимоги:

• Досвід роботи в арбітражних/CPA/гемблінг-командах на позиціях Project Manager, COO, Operations Manager від 2 років

• Розуміння performance-маркетингу: юніт-економіка, рекламні платформи, MMP, трекінг, офери, креативи

• Вміння вибудовувати процеси з нуля та масштабувати команду

• Навички управління крос-функціональною командою: від медіабайїнгу до дизайну і теху

• Впевнене володіння таск-трекінгом (ClickUp, Jira), Google Workspace, базовими BI-інструментами

• Структурність, відповідальність, самостійність

• Англійська — від Intermediate

Умови:

• Повна зайнятість, офіс у центрі Варшави / можливий гібрид

• Конкурентна винагорода: фікс + бонус від результатів команди

• Робота у високоприбутковій вертикалі та прямий вплив на масштаб бізнесу

• Можливість кар’єрного зростання в межах холдингу

• Підтримка з релокацією, легалізацією, оформленням
Для швидкого зв’язку telegram: HRise_m

Вітаємо в King Group ー місці, де зустрічаються найкращі люди з IT- та гемблінг-індустрії, щоб разом робити дивовижні речі. Ми оперуємо численними проєктами у сфері iGaming на ринках України, Європи та США, інвестуємо у венчурні стартапи, перспективні ідеї та людей. 

Одна із наших компаній - це ігрова студія, яка займається повним циклом розробки iGaming-продуктів. Від ідеї до релізу — ми поєднуємо креативність, сучасні технології та глибоку аналітику, щоб створювати унікальний ігровий досвід. Наша місія — захоплювати, надихати та формувати майбутнє індустрії.

Ми шукаємо досвідченого Project Manager для керівництва проектами, забезпечення своєчасного випуску ігор, мінімізації тривалості SDLC та оперативного вирішення проблем.
 

Для нас дуже важливо, щоб ти мав:

• 5+ років досвіду управління проектами, бажано в продуктових компаніях;
• Глибоке розуміння процесів розробки ігор, включаючи робочі процеси команди художників, дизайн ігор і програмування;
• Перевірена здатність керувати кількома проектами одночасно;
• Досвід створення та суворого дотримання дорожніх карт випуску;
• Володіння сучасними інструментами управління проектами (JIRA, Trello, Notion тощо);
• Твердий, але справедливий стиль управління: здатність ставити амбітні цілі та забезпечувати їх досягнення;
• Відмінні навички спілкування та вирішення конфліктів;
• Здатність ефективно розподіляти ресурси та розставляти пріоритети завдань;
• Англійська — середній рівень або вище (для документації та зовнішнього спілкування).
   

Твоїми задачами будуть:

• Розробка узгодження та моніторинг виконання планів випуску;
• Керування міжфункціональними командами: художньою командою (концептуальні художники, 2D-художники, аніматори, технічні художники), бекенд- і фронтенд-розробниками, а також командами підтримки (ігровий дизайн, звуковий дизайн, ігровий баланс, команда випуску);
• Відстеження прогресу проекту, виявлення та усування блокування;
• Оптимізація процесів SDLC, щоб скоротити цикли розробки без шкоди для якості;
• Виявлення потенційних ризиків та вживання профілактичних заходів;
• Організовування та проведення наради щодо статусу, синхронізації та ретроспективи;
• Ведення проектної документації та звітності для вищого керівництва.
   

Ми пропонуємо:

• Відсутність бюрократії в процесах прийняття рішень і можливість безпосередньо впливати на продукт/проєкт;
• Можливість навчатися – або навчати (маємо проєкти з інтернатури та менторства);
• Реалізація ідей через власні проєкти - Не бійтесь експериментувати!
• Пропонуйте та овнеріть процес реалізації;
• Підтримуюче середовище та команда, із якою можна робити дійсно круті продукти, що змінюють ринок;
• Зарплату рівня IT/iGaming-ринку та повний соцпакет (медична страховка, консультації терапевта в офісі, компенсація спортзалу, компенсація вартості ланчів з доставкою тощо);
• Зручний офіс у Києві (пішки з метро Васильківської);
• Відпустка - у тебе буде 17 робочих днів оплачуваної відпустки із необмеженою (майже) можливістю накопичення днів з минулого року;
• Екстравихідні - в екстрадні надаємо екстравихідні на: одруження, народження дитини, непередбачувані події та інше;
• Бонус за рекомендацію - Ми завжди радіємо та цінуємо те, що тіммейти рекомендують своїх друзів, тому до плюсів роботи з перевіреною та надійною людиною ми додаємо бонус;
• Релокейт - зміна міста проживання завжди спонукає до додаткових витрат, а наш бонус допомагає пройти цей період без зайвих стресів.
   

Хочеш зростати з нами? Маєш прагнення брати активну участь у покращенні та побудові масштабного продукту? Відправляй резюме та давай знайомитись ;)

Шукаємо людину яка буде поєднувати задачі Product & Project Manager в команду наших партнерів. Компанія спеціалізується на інноваційних рішеннях у сфері defence miltech і активно масштабується. Це ключова позиція, що дає змогу формувати продукт, процеси та команду з нуля.

Робота з офісу у Львові.

Ваші майбутні задачі:

• Формування бачення продукту: визначення функціональності, пріоритетів та стратегічного напрямку і майбутніх ініціатив.
• Збір та уточнення вимог: тісна співпраця з користувачами, інженерами, розробниками та дизайнерами для формування чітких вимог до продукту.
• Управління повним циклом проєктів: планування, реалізація, контроль виконання та передача результатів технічних проєктів із дотриманням термінів і якості.
• Моніторинг ризиків: виявлення потенційних проблем, їхня оцінка, контроль і впровадження рішень для зниження впливу на проєкт.
• Планування ресурсів: визначення необхідних компетенцій та навантаження команди, ефективне управління внутрішніми ресурсами.
• Комунікація зі стейкхолдерами: підтримка прозорої взаємодії з технічними командами, керівництвом, замовниками та іншими учасниками процесу.
• Документування процесів: ведення проєктної документації, підготовка планів, рішень і звітів щодо прогресу, ресурсів і результатів.
• Вдосконалення процесів: участь у побудові робочих процесів, впровадження ініціатив, що підвищують ефективність команди та продукту загалом.

Необхідні вимоги:

• 3–5 років досвіду управління технічними продуктами або проєктами в сферах miltech, aerospace або ІТ.
• Розуміння повного циклу створення продукту — від ідеї до запуску, серійного виробництва та підтримки.
• Практичний досвід роботи з методологіями Agile/Scrum та адаптації процесів під динамічне середовище.
• Досвід координації команд, взаємодії зі стейкхолдерами та ведення проєктної документації.
• Вища освіта — бажано технічна (інформатика, радіоелектроніка, прикладна математика, фізика тощо).
• Бажано — досвід масштабування продуктів або команд, участь у побудові відділів чи процесів із нуля.
• Сильні аналітичні навички, системне мислення, уважність до деталей, здатність приймати зважені рішення.
• Вміння організовувати процеси, будувати ефективну взаємодію в команді, комунікабельність і проактивність.
• Англійська мова — не нижче рівня B1+ (для читання документації та базової комунікації).

Ми шукаємо Jira Administrator або Senior Project Manager з досвідом адміністрування Jira, щоб допомогти нам вибудувати ефективні процеси у продуктовій компанії.

Хто ми

Ми розробляємо 3D-конфігуратори для клієнтів у Європі. Маємо core-продукт, який кастомізуємо під конкретних замовників. Кількість клієнтів зростає, тому потрібно навести лад у Jira та впровадити best practices для масштабування.

Ваші задачі

• Налаштувати крос-проєктний баг-трекінг (core + клієнтські проєкти).
• Побудувати процеси regression-тестів та контроль якості через Jira.
• Автоматизація у Jira (створення тасок, лінків, нагадувань, дашборди, чеклісти).
• Налаштувати права доступу для клієнтів (обмеження видимості інформації).
• Інтеграція з Tempo для прозорого трекінгу часу по проєктах.
• Консультації та впровадження best practices з Jira та project management.

Очікування від кандидата

• Досвід адміністрування Jira (automation, custom workflows, permission schemes).
• Досвід у управлінні проєктами (PMO, QA-процеси, delivery).
• Знання Tempo або аналогічних time tracking інструментів — буде перевагою.
• Вміння структурувати процеси та пояснювати команді.

• Англійська на рівні для роботи з документацією.

   

Формат співпраці

• Фріланс / part-time (20–30 годин на старт, з можливістю довгострокової підтримки).
• Remote, гнучкий графік.
• Оплата погодинна або за домовленістю (гнучко).

Ми пропонуємо

• Цікаві задачі з впровадження процесів у компанії, яка росте.
• Адекватну команду (PM + QA), готову підтримувати та масштабувати процеси.
• Можливість впливати на процеси з нуля і пропонувати власні рішення.

🚀 WhiteTech – інноваційна фінтех-компанія, яка розробляє передові SaaS- та white-label рішення для EMI, PSP, e-commerce та open banking.
Ми працюємо віддалено, об’єднуючи таланти з усієї Європи.
 

🔹 Ваша роль у команді

Ми шукаємо Project Manager із глибокими знаннями у бізнес-аналізі (BA), який допоможе успішно реалізовувати ключові фінтех-проєкти. Ви будете співпрацювати з C-level керівництвом, розробниками та UI/UX-командою, впроваджуючи рішення, що змінюють ринок.
 

🔹 Ваші основні задачі

✔ Управління проєктами – постановка цілей, визначення ключових етапів, дедлайнів і контроль їхньої реалізації за Agile (Scrum/Kanban).
✔ Аналіз бізнес-вимог – збір, документування та трансформація їх у технічні завдання.
✔ Співпраця з UI/UX – контроль дизайну, перевірка wireframes/prototypes, оптимізація користувацького досвіду.
✔ Оптимізація процесів – аналіз ефективності проєктів та внесення покращень.
✔ Комунікація зі стейкхолдерами – тісна взаємодія із керівництвом, розробниками, аналітиками та іншими командами для ефективного досягнення цілей.
 

🔹 Що ми очікуємо від вас?

✅ 3+ роки досвіду на позиції Project Manager із сильним бізнес-аналітичним бекграундом.
✅ Вміння збирати, аналізувати та трансформувати бізнес-вимоги у технічні специфікації.
✅ Досвід роботи з UI/UX-командами, розуміння принципів дизайну.
✅ Знання SDLC, Agile (Scrum/Kanban), Jira, Confluence, Asana.
✅ Лідерські навички, сильна комунікація та вміння ефективно вести переговори.
✅ Англійська (B2+) та українська – для комфортної роботи в міжнародному середовищі.
 

🔹 Буде перевагою

⭐ Досвід у Fintech, E-commerce, Payments або SaaS.
⭐ Досвід зі стартапами.
 

🔹 Що ми пропонуємо?

💰 Конкурентну зарплату
🗓️ 19 днів оплачуваної відпустки + гнучкий графік (CET)
📚 Корпоративні уроки англійської
🎤 Участь у фінтех-конференціях
 

🔹 Як проходить відбір? 

1️⃣ Prescreening Call (40 хв)
2️⃣ Technical Interview (60 хв)
3️⃣ Soft Skills Interview (40 хв)
4️⃣ Job Offer & Background Check
 

👉 Приєднуйтесь до WhiteTech та разом змінюйте майбутнє фінтеху! 🚀

Ти — стратег, організатор і драйвер? Обожнюєш перетворювати хаос на систему?
Тоді тобі точно до нас.

Ми запускаємо не просто проєкти — ми розвиваємо продукти, які масштабуються, рухають нішу вперед і дають команді реальне відчуття впливу. Шукаємо Project Manager'а, який буде не просто трекати задачі, а мислити як співвласник процесу: бачити ризики, будувати рішення і запускати нове.

Що ти будеш робити:

• Запускати нові проєкти: від ідеї до реального результату
• Вести команди, тримати фокус, координувати дії та строки
• Аналізувати хід проєктів: знаходити слабкі місця та посилювати їх
• Будувати робочі процеси з нуля, шукати автоматизацію, скорочувати «воду» до результату
• Впроваджувати покращення, що реально змінюють щоденну ефективність
• Бути точкою опори між відділами: комунікація, пріоритезація, планування

 Що нам важливо:

• Високий рівень самостійності — ми не контролюємо кожен крок, ми довіряємо
• Системне мислення — ти бачиш проєкт як цілісну модель, а не просто набір тасок
• Фінансова грамотність:
  – розуміння бюджету проєкту, розподілу ресурсів, basic PnL
  – контроль витрат, ROI, маржинальності
• Управління проєктами:
  – володіння методологіями (Agile / Scrum / Kanban / Waterfall)
  – побудова roadmap, таймлайну, етапів, дедлайнів
• Ініціативність — очікуємо не лише контроль, а й активні ідеї та рішучість їх втілювати
• Досвід у digital / affiliate / tech проєктах — буде плюсом

• Вміння спілкуватися з різними відділами, вести кілька проєктів одночасно — must have

   

Що даємо натомість:

• Конкурентну зарплату ($, обговорюється індивідуально)
• Максимум автономії: довіра, самостійність, ініціатива — цінуються
• Роботу в середовищі, де немає бюрократії, зате є швидкість і вплив
• Можливість запровадити найбільш креативні і цікаві ідеї, які не було змоги розвивати в минулих компаніях
• Гнучкий графік і формат роботи

Проєктний менеджер

Локація: Чернігів Оффлайн
Компанія: Лідер у дистрибуції канцелярських товарів (33 роки на ринку, понад 240 співробітників)

Опис компанії

Стратегічний партнер, що вже понад три десятиліття забезпечує ринок канцтоварів. Команда понад 240 спеціалістів прагне підвищувати ефективність управління через стандартизацію, системний підхід та реалізацію проєктів, що створюють довготривалу організаційну цінність.

Місія ролі

Як Проєктний менеджер ви будете забезпечувати ефективність бізнес-процесів і їхню системність шляхом формування та впровадження корпоративних управлінських стандартів. Ви стаєте ключовою опорою для Генерального директора, підтримуючи адміністративну частину стратегії та операційної діяльності. 

Основні обов’язки

• Розробляти і впроваджувати систему корпоративного управління, визначати стандарти, процеси, KPI і BSC.
• Супроводжувати процес стратегічного та річного планування.
• Побудова, контроль і аналіз систем звітності: KPI, BSC, звіти.
• Проводити управлінські зустрічі, оформлювати протоколи, стежити за виконанням рішень.
• Керувати корпоративними проєктами, контролювати строки, ресурси, бюджет.
• Впроваджувати проєктний підхід у щоденне управління: постановка задач, контроль, адаптація.

Вимоги

• Системно-технократичне мислення + досвід впровадження KPI, BSC, бізнес-процесів.
• Мінімум 5 років досвіду на рівні CEO / ТОП-менеджер у виробничо-дистрибуційних компаніях, або консультант із досвідом трансформацій.
• Аналітичність, відповідальність, орієнтація на результат.

Освіта та компетенції

• Вища освіта (менеджмент, економіка, STEM) — магістратура або MBA вітаються.
• Бажано: курси або сертифікація у LEAN-інституті.
• Глибокі знання: бізнес-моделювання, стратегічне планування, фінансовий менеджмент.
• Методології: BSC, KPI, Canvas; досвід роботи з Microsoft BI.
• Відмінні навички візуалізації даних, створення дашбордів; просунутий користувач MS Office.

Очікувана поведінка

• Системне мислення: вміння бачити причинно-наслідкові зв’язки.
• Проактивність: відкритість до змін і розвитку, готовність нести відповідальність.
• Навички фасилітації: організація, модерація управлінських зустрічей.
• Цінності: чесність, сімейні цінності, якісний результат, партнерство у роботі.

Умови праці

• Заробітна плата: 120 000 – 150 000 ₴/місяць (+ KPI-бонус).
• Включене в компенсацію житло.
• Повний соцпакет: ноутбук, мобільний зв’язок, амортизація авто, службові поїздки.

Система KPI (заохочень)

• Виконання проєктних завдань у строки.
• Ефективність реалізації стратегії компанії.
• Контроль виконання управлінських рішень.
• Продуктивність і фінансова ефективність бізнесу.

Чекаю на ваш відгук! 

About YouScan

About the role

What makes this role unique/Challenges

• Balancing Client Expectations with Technical Realities. Clients often want a lot—and fast. Your challenge is to set realistic expectations, negotiate priorities, and help both sides (client and dev team) stay aligned
• Managing Ambiguity Client needs might be vague or evolving. You’ll need to translate unclear feedback into actionable insights without derailing timelines
• End-to-End Visibility You’ll oversee the entire product lifecycle—from gathering initial feedback to ensuring smooth, bug-free releases. Your role directly impacts the client experience and product quality
• Tight Feedback Loops This is not a slow-moving corporate setup. You’ll be part of a nimble team where decisions are made fast, iterations are frequent, and your input is valued from day one.

What you’ll be doing

• Act as the main point of contact between clients/stakeholders and the development team
• Collect, evaluate, and clearly communicate client feedback and requirements
• Plan and manage the entire development cycle—from a ready MVP to a full release and further product support
• Ensure timely, high-quality, and bug-free releases
• Set clear deadlines and communicate realistic timelines to clients
• Align internal and external expectations to avoid surprises and delays
• Participate in both client-facing and internal team meetings

What we’re looking for

• Experience as a Project Manager in a fast-moving product company for 4+ years.
• Excellent communication and stakeholder management skills — both inside and outside the team.
• Fluency in English — all interviews and client-facing communication are in English.
• Ability to explain complex ideas simply and clearly — especially to non-technical audiences.
• Confident, calm presence under pressure — you bring order, not noise.
• Strong facilitation skills — you lead with structure, not authority.
• A proactive mindset — you see problems before they grow and solve them collaboratively.
• Based in Ukraine.

• Experience working with international SaaS teams or B2B tech products.

How the recruitment process goes:

1. Interview with Head of TA
2. Interview with Customer Success Lead and Head of AI ~1 hour
3. Test task
4. Final interview with the team ~1-1,5 hour
5. Recommendation check

What we offer

• The dream team of passionate people and strong internal culture
• Opportunity to work on a cutting-edge product used by global brands
• Professional growth in a collaborative and innovative environment full of professionals
• Competitive compensation and benefits package
• We will pay for your professional development ─ conferences, courses, books, etc.
• Flexible schedule
• Medical insurance
• 4-day workweek during summer
• Unlimited vacations (yes, really)