Jobs at Djinni

Шукаємо Product Manager, який відповідатиме за розвиток продажів мережевого обладнання та рішень з безпеки.
 

Ваша робота лежатиме на перетині технологій та бізнесу. Ви будете працювати зі складними інфраструктурними проектами, допомагати компанії вигравати тендери, розробляти правильну архітектуру на базі рішень Cisco, HPE/Aruba, Dell, Fortinet, Checkpoint.
 

Що входить до обов’язків:
• Системна робота з виробниками Cisco, Fortinet, Checkpoint, HPE/Aruba, Dell з мережевого обладнання та мережевої безпеки.
• Взаємодія з вендорами з питань співробітництва, набуття та підтримання актуальних партнерських статусів.
• Взаємодія спільно з підрозділом логістики з дистриб’юторами з питань підбору продукту/рішення, ціни, наявності, резерву, знижок та фінансових умов.
• Проведення навчальних презентацій та вебінарів з продукції, методів її продажу та схем взаємодії з виробниками.
• Контроль ведення угод та проектів за своїм напрямом та захист проектів.
• Участь у переговорах як технічний експерт або консультант у рамках проведення пресейлу.
• Формування вимог та технічних описів продуктів, підготовка документації щодо виділеної товарної групи.
• Технічне навчання внутрішніх фахівців із продажу продуктів свого напряму.
• Участь у маркетингових активностях Компанії, у тому числі як доповідач на заходах.
• Підтримка та розвиток професійного рівня, навчання та складання сертифікаційних іспитів, у т.ч. підтримки партнерських статусів.
 

Вимоги:
• Знання принципів роботи сучасних корпоративних мереж та лінійок обладнання (Cisco, HPE/Aruba, Dell, Fortinet, Checkpoint.).
• Навички роботи з технічними специфікаціями та підготовки комерційних пропозицій.
• Вміння презентувати продукт та вести ділові переговори.
• Рівень англійської мови B1+

Буде перевагою:
• Підтверджена експертиза (наявність актуальних сертифікатів від виробників мережевого обладнання).
 

Ми забезпечуємо:
• Офіційне працевлаштування.
• Бронювання після випробовувального терміну
• Стабільну ЗП: оклад + систему квартальних премій.
• Офісний формат роботи (зручне розташування біля ст. м. Печерська).
• Дружню корпоративну атмосферу та команду, націлену на результат.
• Швидкий hiring процес - всього два етапи співбесіди.

Be wise and join us!

Наразі відкрита позиція Senior Talent Acquisition Specialist у міжнародному продуктовому FinTech.

Це швидкозростаючий продукт із комплексними платіжними сервісами, що працює на глобальному ринку (100+ країн). Формат роботи — повністю remote, міжнародна команда та швидкі процеси без зайвої бюрократії.

Роль передбачає повний цикл найму та участь у розвитку внутрішньої TA-функції з фокусом на нетехнічні ролі.

Ключові задачі:

• Повний цикл рекрутингу (sourcing → offer)
• Робота з hiring-менеджерами як партнер
• Активний пошук кандидатів на міжнародних ринках
• Оцінка кандидатів (skills + culture fit)

• Участь у покращенні процесів рекрутингу

   

Вимоги:

• 3+ роки досвіду в рекрутингу (фокус на non-tech)
• Досвід роботи з міжнародними ринками (Європа)
• Досвід у продуктових компаніях (бажано FinTech / Gambling / інші high risk домени)
• Англійська — від B2
• Самостійність, ownership, робота на результат

Ringostat — українська AI-платформа для бізнесу, що надає інструменти телефонії, колтрекінгу та аналітики дзвінків. Наш успіх підтверджує довіра понад 2300 компаній, серед яких відомі бренди Peugeot, Mercedes-Benz, Jooble та OLX. Ми маємо широку партнерську мережу з більш ніж 250 топових digital агенцій, інтеграторів та інших компаній, які щодня використовують наш продукт у своїй роботі та покращують результати свого бізнесу.

Ringostat зростає щомісяця — і ми шукаємо Marketing Manager того/ту, хто допоможе масштабуватись ще швидше.

Коротко про роль: ти долучишся до сформованої команди маркетологів і відповідатимеш за запуск промо нових продуктів/послуг, побудову лідогенераційних активностей, створення лендингів і презентацій — з опорою на дані, чіткі KPI та налагоджені Scrum-процеси. Це роль для людини, яка одночасно вміє в креатив і в аналітику та хоче зростати за прозорою картою розвитку.

Твої задачі:

• Розробляти й запускати промо-акції, спецпроєкти та ініціативи для зростання лідів.
• Генерувати та впроваджувати ідеї для лідогенерації, тестувати гіпотези й масштабувати те, що працює.
• Створювати продаючі презентації та готувати матеріали для запусків: меседжі, структуру, контент.
  Запускати нові сторінки/лендинги: від текстів і логіки до ТЗ для дизайнерів та девів.
  Аналізувати результати в Google Analytics, формувати висновки та наступні кроки на основі метрик.
• Долучатися до організації онлайн-івентів, рейтингів, маркетингових активностей, а також офлайн-проєктів команди.
• Працювати в рамках Scrum-процесів: планування, виконання роадмапу, синхронізація із суміжними командами (performance та brand).
   

Що очікуємо від тебе:

• 2+ роки досвіду в маркетингу.
• Розуміння лідогенерації: як працюють канали та що дає якісних лідів.
• Досвід запуску промокампаній/акцій/нових послуг або продуктів.
• Вміння створювати продаючі презентації та лендинги: від тексту до постановки ТЗ.
• Впевнене читання цифр у Google Analytics і вміння робити з них висновки.
• Звичка працювати з KPI та розуміти/пояснювати результати своєї роботи.
   

Тобі до нас, якщо шукаєш:

• Роль, де є баланс креативу та аналітики: рішення приймаємо на основі даних і чітко трекаємо метрики.
• Налагоджені процеси та системну роботу: команда працює по Scrum, є зрозумілий роадмап і прозорі очікування.
• Карту розвитку під тебе: чітко розумітимеш, що робити, аби зростати (і є приклади реального росту всередині).
• Занурення в B2B зсередини та вплив на запуски продуктів/послуг і промо-акцій.
• Команду, де можна включатися в різні процеси маркетингу: від упаковки продуктів до підготовки ТЗ і презентацій.
   

Ми пропонуємо:

• Оплату — ставку + щомісячний бонус. Це означає, що, окрім фіксованої ринкової ставки, ти ще маєш додатковий бонус на який можеш безпосередньо впливати.
• Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла. 
• Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
• Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
• Соціальний пакет у форматі Cafeteria Plan — 3000 грн на квартал, які ти можеш витратити на навчання, спорт, здоров’я, хобі та інше. Компанія компенсує 50% витрат, а вибір залишається за тобою!
• Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
• Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1-3 місяці).
• Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
• Внутрішні корпоративні знижки на різні послуги, сервіси й різноманітні товари — від косметики до генераторів.
• Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту. 
• Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
• Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
• Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.
   

Важливо: є опція бронювання для військовозобов’язаних після випробувального терміну, за умови наявності належно оформлених військово-облікових документів та внутрішніх можливостей компанії, визначених відповідно до вимог чинного законодавства

Як виглядає hiring процес:

• Інтро з рекрутером
• Тестове завдання
• Технічна співбесіда з Marketing Lead
• Фінальна співбесіда з Head of Marketing

Якщо ти хочеш не просто “вести маркетинг”, а запускати промо-акції та проєкти, які напряму впливають на лідогенерацію, і працювати в системній команді з прозорими метриками та ростом — let’s launch the future together

Привіт! Я — Маїс, Head of Design у Halo Lab, і в нас є важлива місія — знайти ще одного зіркового Motion Designer до нашої космічної команди.

Ми не просто малюємо гарненькі логотипчики. Ми залітаємо в топи на Dribbble і Behance, створюємо айдентики, які хочеться зберегти собі на референси і запускаємо проєкти, що виглядають на мільйон. Зараз Halo Lab шукає Motion Designer, який вміє працювати системно: концепт → motion-ідея → анімація → адаптація → фінальний рендер.

Що для нас важливо:

• Досвід роботи з digital-стартапами або продуктами (web/mobile).
• Впевнена робота з UI-анімацією та interaction motion.
• Насмотреність у сучасному motion-дизайні (product motion, branding, marketing).
• Розуміння композиції, ритму, таймінгів та плавності анімацій.
• Досвід роботи з рендерингом, світлом та камерою.
• Вміння працювати в різних стилях: tech, minimal, cartoon (або подібні).
• Досвід створення showreel та презентації своїх робіт.
• Досвід роботи з інтеракшенами для UX/UI-проєктів.
• Будь-який стек інструментів (After Effects / Cinema 4D / Blender / інші) — не принципово, важливий результат.

Що будеш робити:

• Створювати motion для digital-продуктів (web та mobile).
• Розробляти UI-анімації та interaction-анімації.
• Анімувати бренд-елементи, ілюстрації, інтерфейси.
• Працювати з 2D/3D motion залежно від задачі.
• Готувати рендери та адаптації під різні формати.
• Брати участь у пошуку нових motion-підходів для продуктів.

Чому Halo Lab — це кайф:

• Гнучкий графік і повністю віддалена співпраця— працюй з дому, кавʼярні чи з пляжу в Іспанії.
• Можливість зробити найкращі роботи, отримуючи фідбек від колег із топ-скілами.
• Різноманіття проєктів: від стартапів до великих клієнтів.
• Постійно ловимо нові тренди, ділимося прикольними референсами, обговорюємо класні кейси і разом прокачуємо свої скіли
• Онлайн туса: English Speaking Club, онлайн йога, лекції від команди, корпоративи та тематичні челенджі.
• І найголовніше — наша команда. Тут тепло, круто і без токсичності.

Як відгукнутися (обов'язково):

Надішліть:

• Посилання на портфоліо (showreel або кейси з motion).
• 2–3 найсильніші приклади анімацій (посиланнями).
• Коротко відповісти (3–5 речень):
  • Яка ваша роль у цих кейсах?
  • З якими типами motion-задач працювали (UI / branding / marketing)?
  • Чи є досвід роботи з digital-стартапами?
• Нік у Telegram для швидкого контакту.
• Фінансові очікування (годинна ставка або за проєкт).

Ми шукаємо General QA на проєкт із США.

Продукт – це платформа для монетизації медіаконтенту.

Функціонал дозволяє завантажувати фотографії, відео, текстові пости та монетизувати їх через підписки. Також є інструменти аналітики, які дозволяють відстежувати ефективність публікацій і рівень залученості аудиторії, допомагаючи оптимізувати стратегію заробітку. Автори можуть отримувати приватні повідомлення від підписників та спілкуватись через чат. 

Цей сервіс популярний серед блогерів, музикантів, фотографів, художників та інших медіадіячів. Платформа пропонує безпечний простір для створення контенту без adult матеріалів.

Компанія на ринку з 2020 року. Вони залучили 1.3 мільйона євро інвестицій. 

Співпрацюємо з клієнтом вже рік. З нашого боку працює 2 Back-End розробники, Lead AQA  та зараз шукаємо Senior QA. 

Позиція передбачає роботу відповідно до часової зони PST (Pacific Standard Time).

Етапи інтерв'ю:

• Рекрутмент інтерв'ю 
• Технічна співбесіда 
• Знайомство з клієнтом

Команда: 

• Lead AQA Engineer
• Manual QA Engineer
• General QA Engineer
• Front-End Engineers
• Back-End Engineers

Вимоги:

• 3+ років досвіду як QA Engineer
• 1+ рік досвіду як AQA (Playwright/TypeScript)
• Postman/Insomnia
• GitHub Actions, CircleCI
• Functional testing
• Англійська Upper-Intermediate та вище

Буде плюсом:

• XCode
• Appium
• BrowserStack

Стек технологій:

• Node.JS
• JavaScript
• TypeScript
• Playwright
• PostgreSQL
• GCP
• Kubernetes
• ArgoCD

Обов’язки:

• Розробка, підтримка та оновлення автоматизованих тестів за допомогою Playwright
• Manual тестування
• Допомагати в створенні та оновленні тест-кейсів
• Керувати даними для автоматизації тестування з метою забезпечення його надійності та ефективності
• Розширювати та підтримувати наявні системи автоматизації тестування
• Брати активну  участь у плануванні автоматизованих тестів та обговоренні архітектурних аспектів 
• Тісно співпрацювати з командами розробників та QA
• Фіксувати виявлення багів в системі
• Розширювати та підтримувати документацію

Ми пропонуємо:

• 18 днів оплачуваної відпустки, 10 днів оплачуваних лікарняних
• Можливість брати додаткові вихідні власним коштом
• Competence center для обміну знаннями та професійного розвитку
• Компенсацію курсів та сертифікації
• Уроки англійської в маленьких групах
• Доступ до бібліотеки компанії
• Медичне страхування або компенсація за спорт
• Гнучкий робочий графік і можливість працювати з дому
• Виплату амортизації за використання власної техніки
• Фінансову компенсацію за візит до пункту здачі крові
• Мінімальну кількість бюрократії

Розширяємо команду, шукаємо розробника електронних плат для покращення існуючих та розробки нових електромеханічних пристроїв. Надамо перевагу досвідченим кандидатам, які здатні незалежно вирішувати комплексні задачі.

Можлива робота віддалено, але надамо перевагу кандидатам, які зможуть приїжджати в офіс (взаємодія з командою, терміновий дебаг заліза, тощо).

Інформацію про компанію та продукт розкриваємо на етапі співбесіди.

Основні обов'язки:

• розробка електричних схем та трасування 4-шарових плат (STM32, UART, RS-422/485, SPI, Ethernet, DC-DC) під серійний продукт;
• розробка плат під тестові стенди (прошивка, контроль якості, випробування);

• розробка інтерфейсних плат під цифрові відеосистеми (базовий контроль імпедансу при проводці високошвидкісних ліній).

   

Можливі додаткові обов'язки

При визначенні рівня оплати за результатами співбесіди будемо звертати увагу на наявність досвіду вирішення наступних задач:

• математичне моделювання системи керування PMSM (BLDC motor), реалізація FOC;
• організація SIL, HIL тестування;
• керування напрямком розробки електроніки (технічні завдання, менеджмент проектів);
• написання прошивок під STM32 (C та С++).

Вимоги:

• наявність в портфоліо серійних пристроїв на сучасній елементній базі під промислові технології виробництва;
• навички пошуку несправності з вимірювальним та відлагоджувальним обладнанням (осцилограф, аналіз протоколів UART, SPI);
• досвід з STM32 та ECAD (перевагою буде EasyEDA, Eagle);
• professional working proficiency in English (читання англомовної документації без перекладу, ефективний пошук інформації);
• вільна робота в системах постановки задач, Google Workspace;
• високі аналітичні здібності та швидкість навчання.

Пропонуємо:

• Роботу над цікавим технічно складним пристроєм (механіка, електроніка, оптика), який є повністю нашою розробкою.
• Можливість професійного зростання. Цьому сприятиме дружня атмосфера, збільшення складності задач, що стоять перед розробниками, велика кількість цікавої електроніки для дослідження та розробки нових напрямків.
• Роботу на перемогу з бронюванням від мобілізації (за наявності облікових документів).

Ми — зростаюча інженерно-виробнича компанія, що створює високотехнологічні апаратно-програмні рішення. Команда активно масштабується та розширює напрям embedded-розробки.

Шукаємо досвідченого Embedded-розробника, який комфортно почувається на рівні низькорівневої роботи з мікроконтролерами, драйверами та оптимізацією продуктивності.

Основні обов’язки:

• Розробка драйверів периферії
• Робота з мікроконтролерами та апаратними інтерфейсами
• Розробка та вдосконалення внутрішньої інфраструктури розробки
• Підтримка та оптимізація існуючих рішень
• Відладка та покращення продуктивності систем

Необхідні навички:

• Впевнене знання C++ (11/14/23)
• Досвід роботи з Linux
• Практика розробки під Bare Metal та realtime-застосунки
• Розуміння багатопоточності, управління пам’яттю та принципів ООП
• Досвід роботи з STM32 (UART, SPI, I2C, CAN)
• Досвід відладки та оптимізації embedded-систем
• Знання скриптових мов (NodeJS / Python / Lua)
   

Буде перевагою:

• Досвід написання безпечного та надійного коду
• Робота з процесорами TI
• Досвід обробки сигналів (DSP)
   

Ми пропонуємо:

• Бронювання
• 24 календарні дні оплачуваної відпустки
• Лікарняні в повному обсязі
• Адекватне керівництво та сильну інженерну команду
• Стабільну роботу в офісі в Києві
• Можливість впливати на технічні рішення та архітектуру продукту

Якщо вам цікаві складні технічні задачі, низькорівнева розробка та реальний вплив на продукт - будемо раді знайомству.

Привіт 👋🏻

Netpeak у пошуку Junior SEO Specialist’a, який разом з Middle/Senior SEO Specialist’ами буде реалізовувати тактичні завдання в рамках SEO-стратегій для різних проєктів та ніш.

Тобі на допомогу — карта персонального розвитку, карта знань, досвідчений Team Lead для адаптації та навчання, практичні завдання реальних проєктів, мануали та внутрішні документи, напрацювання та автоматизації відділу. Все для того, щоб ти зміг вирости у самостійного фахівця. А також Middle/Senior SEO фахівці, на проєктах яких ти навчишся тонкощів просування сайтів.

Що робить цю позицію особливою:

1. Оплата — ставка + щомісячний бонус. Це означає, що, окрім фіксованої ринкової ставки, ти ще маєш додатковий бонус, на який можеш безпосередньо впливати. 
2. Можливість працювати з відомими брендами України та світу, які круто додати в портфоліо.
3. Компенсація 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
4. Можливість навчання: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу у професійній адаптації під супроводом куратора.
5. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту. 

Що для нас важливо: 

1. Практичний досвід на аналогічній позиції або пройдені курси.
2. Розуміння алгоритмів пошукових систем, їх основних принципів та факторів ранжування.
3. Розуміння основних принципів та тактик SEO просування.
4. Досвід роботи з інструментами Google Ads Keyword Planner, Google Search Console, Ahrefs, Serpstat, NetpeakSpider або їх аналогами.
5. Вміння обробляти великий обсяг даних в Excel або Google таблицях за допомогою базових формул.

Що буде потрібно робити:

1. Допомога команді у розробці глобальної річної SEO-стратегії просування за проєкт, що включає аналіз конкурентів, аналіз часток ринку та аналіз сезонності.
2. Виконання тактичних планових завдань щодо проєкту, серед яких складання мета-тегів, розширення структури, збір та кластеризація семантичного ядра, підбір донорів для нарощування маси посилань, аналіз даних з інструментів для вебмайстрів та проведення міні-аудитів.
3. Допомога у зборі статистики з різних інструментів та сервісів, а також у складанні звітності.
4. Виконання різноманітних SEO-завдань під чуйним керівництвом досвідчених Middle та Senior SEO-фахівців команди.

Що ми пропонуємо: 

1. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
2. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.
3. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
4. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
5. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1−3 місяці).
6. Внутрішні корпоративні знижки на замовлення їжі, розваги, побутові послуги, техніку, навчання, книги, здоров’я, спорт і фінансові сервіси.
7. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
8. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.

9. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.
   
   І вважаємо однією з найвагоміших переваг — роботу в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 😉

    

Marketing / Growth Manager for VibeStyle 💚
 

VibeStyle — це агенція вебдизайну та UI/UX, яка працює з сайтами, landing pages, SaaS, dashboard-рішеннями, web apps та digital-продуктами.

Ми шукаємо маркетолога / growth manager, який допоможе нам сильніше упакувати агенцію, розвивати канали залучення клієнтів і системно підсилювати ріст компанії.

Нам потрібна не просто людина “на пости”, а спеціаліст, який допоможе зробити так, щоб про агенцію більше дізнавалися, нас краще розуміли, а з каналів приходило більше якісних лідів.
 

Що потрібно буде робити:

✨ Упаковка агенції

покращувати упаковку агенції: сайт, позиціонування, подачу послуг, кейси, меседжі

допомагати робити сайт сильнішим з точки зору маркетингу, довіри та конверсії

📈 Розвиток каналів

розвивати канали залучення клієнтів: Upwork, Dribbble, Behance, Contra, LinkedIn, Clutch, referrals, partnerships та інші релевантні напрямки

пропонувати нові ідеї для growth та lead generation

думати не тільки про активність, а про результат: впізнаваність, довіру, заявки, нові можливості

🧩 Кейси та контент

допомагати з дистрибуцією кейсів, контенту та матеріалів агенції

брати участь у розвитку присутності агенції в соцмережах і професійних каналах

допомагати перетворювати виконані проєкти в маркетингові активи: кейси, відгуки, портфоліо, пости, матеріали для outreach

🎯 Маркетингові ініціативи

за можливості підтримувати SEO / paid experiments / marketing initiatives або координувати це з підрядниками чи командою.
 

Що для нас важливо

*досвід у marketing / growth / lead generation

*розуміння, як просувати агенцію, сервісний бізнес або digital business

*вміння бачити слабкі місця в упаковці, каналах і позиціонуванні

проактивність та ініціативність

*вміння працювати з кількома каналами одночасно

розуміння, що маркетинг — це не просто контент, а вплив на ліди та ріст бізнесу

*англійська на рівні Intermediate / Upper-Intermediate або вище
 

Буде плюсом

*досвід у маркетингу для web / design / digital agency

*досвід роботи з Upwork, Behance, Dribbble, Contra, Clutch

*розуміння SEO, реклами, performance experiments

*досвід упаковки кейсів та портфоліо

*досвід у розвитку referrals / partnerships / visibility channels
 

Кого ми шукаємо

🤝 Ми шукаємо людину, яка зможе не просто виконувати окремі задачі, а підсилити маркетинг агенції як систему:
допомогти нам краще виглядати на ринку, розвивати канали, покращувати подачу і приносити більше якісних можливостей для росту.

Нам важлива людина з ініціативою, смаком, структурним мисленням і бажанням реально впливати на розвиток агенції.
 

Тестове завдання

На першому етапі просимо записати коротке Loom-відео до 2 хвилин українською або англійською мовою.

У відео просимо коротко розказати:

*про себе

*про свій досвід

*чому вам цікава саме ця роль

*чому ви вважаєте, що підходите нашій команді

*за бажанням можете коротко показати 1–2 свої найкращі кейси або приклади релевантного досвіду

Нам важливо побачити ваш стиль комунікації, мислення і те, як ви презентуєте себе.

Компанія «ТЕКО ТРЕЙД» (https://overseer.ua), лідер серед інтеграторів GPS рішень України, в зв'язку з розширенням, оголошує конкурс на вакансію «Java Developer». Розглядаємо тільки кандидатів з м. Черкаси.

Обов'язки: Розробка і підтримка програмного наявних програмних продуктів

Дослідження і оптимізація розрахунків систем моніторингу

 Робота в команді 

 Дослідження механізмів та способів покращення програмних продуктів

 Розробка та впровадження математичних моделей та алгоритмів

Основні вимоги

Знання Git та методології Git Flow

Навички роботи з Jira, Trello

Базові знання Linux (Debian, Ubuntu)

Розуміння і робота з Nginx, базові Devops-навички (Github Actions, Gitlab pipelines, Docker)

Ґрунтовні знання Spring Framework, JDBC, Spring Security, Concurrency в Java, Reflection, робота з кешованими даними.

Глибоке розуміння паттернів проектування, принципів побудови високоабстрагованого коду, розуміння ООП та алгоритмів.

Розуміння та робота з PostgreSQL (нормалізація, Partitioning, зв’язки)

Розуміння і основи роботи з профайлером, написання юніт тестів та інтеграційних тестів: JUnit, Testcontainers

Знання математики та аналізу: Основи статистичних даних, математичний аналіз (диференціальне та інтегральне числення, аналіз екстремумів функцій), дискретна математика (бінарна логіка, операції над множинами)

Знання основ теорії сигналів: фільтрація даних, різновиди фільтрів,  цифрова ентропія

Буде перевагою:

Технічна освіта.

Досвід роботи з іншими мовами програмування (Java, Swift).

OVERSEER - комплексні послуги GPS-моніторингу, контролю пального, обробки полів агродронами від лідера українського ринку

Ми — зростаюча інженерно-виробнича компанія, що створює високотехнологічні апаратно-програмні рішення.

Ми шукаємо досвідченого інженера-розробника електроніки, який буде відповідати за повний цикл створення електронних рішень — від проєктування та прототипування до запуску в серійне виробництво.
Це роль для спеціаліста, який глибоко розуміє схемотехніку, впевнено працює з апаратною частиною та готовий брати відповідальність за технічні рішення.

Що ви будете робити:

• Розробка аналогових та цифрових схем, підбір оптимальних компонентів відповідно до технічного завдання.
• Трасування друкованих плат з урахуванням конструктивних особливостей. Формування документації для подальшого замовлення виготовлення друкованих плат на виробництві. Формування переліку компонентів які будуть напаяні на друковані плати.
• Пуско-наладка перших зразків спроектованих електронних вузлів. Тестування, пошук та усунення несправностей на компонентному рівні.
• Технічна підтримка серійного виробництва.

Ви точно нам підійдете, якщо є:

• Профільна освіта.
• Знання сучасних електронних компонентів.
• Досвід проектування аналогових та цифрових електронних схем різного призначення.
• Знання інтерфейсів передачі даних (апаратний рівень SPI, UART, I2C, CAN, USB, Ethernet та інші).
• Досвід роботи з вимірювальним обладнанням (осцилограф, аналізатор спектру, логічний аналізатор та інші).
• Навички пайки виводних та безвиводних електронних компонентів.
• Досвід прототипування елетронних вузлів та схем вцілому.
• Навички ремонту електронних приладів на компонентному рівні, розуміння принципів пошуку несправних електронних компонентів.
• Досвід роботи з Altium Designer на професійному рівні.
• Досвід трасування багатошарових друкованих плат з урахуванням імпедансів для сигнальних ліній. Бажано досвід проектування плат для НВЧ сигналів.
• Досвід створення конструкторської документації для серійного виробництва.
• Досвід створення програмного забезпечення для сучаних мікроконтролерів під різні задачі. Мається на увазі — самостіне написання програмного коду, а не використання готових бібліотек.
• Великим плюсом буде якщо є досвід у створенні різних електронних вузлів для БПЛА.
• Досвід роботи за спеціальністю не менше 5 років.
• Ініціативність, лідерські навички.

Що ви отримаєте:

• Бронювання
• Офіційне працевлаштування.
• Можливість впливати на архітектурні та технічні рішення.
• Повний цикл розробки: від ідеї до серійного виробництва.
• Професійну команду однодумців.
• 24 дні оплачуваної відпустки
• Лікарняні в повному обсязі
• Адекватне керівництво та сильну інженерну команду
• Офісі в Києві (з генератором та стабільним інтернетом)
• Можливості професійного зростання та розвитку.

Якщо вам близький системний підхід до розробки, ви любите працювати з «живою» електронікою та хочете бачити реальний результат своєї роботи — будемо раді знайомству.

Надсилайте резюме та короткий опис реалізованих проєктів.

SKY SYNERGY SOLUTION шукає менеджера з продажу (ринок США)

Ми працюємо з американським ринком у сфері IT: розробляємо програмне забезпечення, створюємо сайти та допомагаємо бізнесам зростати через маркетинг.

Шукаємо людину, яка хоче розвиватися в продажах і заробляти на результаті, а не просто “відпрацьовувати години”.

Клієнти Англомовні, або Ру/Укр мовні.

Що потрібно робити:

· Вести комунікацію з потенційними клієнтами (дзвінки, онлайн-зустрічі)

· Виявляти потреби бізнесу та пропонувати рішення

· Супроводжувати клієнта до закриття угоди

· Поступово включатись у покращення процесу продажів

Кого ми шукаємо:

· Є базовий досвід у продажах або роботі з клієнтами

· Вмієш слухати і задавати правильні питання

· Орієнтуєшся на результат, а не процес

· Англійська буде плюсом, але не є критичною (треба вміти записати пошту)
 

Умови:

· Графік: 16:00 – 23:00 (орієнтація на ринок США)

· Оплата напряму залежить від результатів

· Фінансова модель змінюється в процесі росту та адаптації

· Деталі обговорюємо індивідуально на співбесіді

Leadprom працює на ринку з 2019 року та спеціалізується на розробці власних продуктів B2C та B2B у фінтех-секторі. Компанія створює технологічні рішення, орієнтовані на реальні потреби бізнесу та кінцевих користувачів, поєднуючи сильну експертизу у сфері фінансових технологій з продуктово-орієнтованим підходом.

Leadprom створює масштабовані фінтех-продукти для міжнародних ринків, приділяючи особливу увагу надійності, дотриманню нормативних вимог та довгостроковій бізнес-цінності.

Що ми пропонуємо?

• Конкурентну оплату (фікс + бонуси);
• Віддалений формат роботи — працюй з будь-якої точки світу.

Кого ми шукаємо?

• практичний досвід у finance вертикалі — обов’язковий;
• досвід роботи Media Buyer у Facebook;
• глибокі знання алгоритмів FB, оптимізації рекламних кампаній;
• досвід роботи з великими бюджетами;
• практичне вміння працювати з Tier 1, Tier 2 гео;
• контроль ключових показників трафіку (CR, EPC, ROI, тощо);
• вміння швидко аналізувати дані та приймати рішення на їх основі;
• креативність і бажання тестувати нові ідеї;
• відповідальність за результати і увага до деталей.

Обов’язки:

• створювати і масштабувати рекламні кампанії;
• тестувати креативи та рекламні підходи, щоб вийти за межі стандартів;
• розробляти стратегії залучення високоякісного трафіку;
• співпрацювати з креативною, технічною та біздев командами для досягнення максимального результату;
• моніторинг показників ефективності та внесення корективів;
• аналіз рекламного трафіку, розробка та впровадження рекомендацій для покращення результатів;
• постійний аналіз ринку, конкурентів та трендів у сфері.

Чому саме LeadProm?

• Готова інфраструктура: акаунти, платіжні системи, софт, трекери, спаї, антидетект, клоаки, тощо.
• Не обмежений бюджет для заливу.
• Тестування нових гео та звʼязок.
• Робимо з найкращими — і ростемо разом.
• Комфорт — це не бонус, а база.
• Ваша безпека для нас на першому місці.
• Фінансове та кар’єрне зростання без обмежень.

Готовий приєднатися до команди? Надсилай своє резюме та стань частиною LeadProm!🔥

Leadprom працює на ринку з 2019 року та спеціалізується на розробці власних продуктів B2C та B2B у фінтех-секторі. Компанія створює технологічні рішення, орієнтовані на реальні потреби бізнесу та кінцевих користувачів, поєднуючи сильну експертизу у сфері фінансових технологій з продуктово-орієнтованим підходом.

Leadprom створює масштабовані фінтех-продукти для міжнародних ринків, приділяючи особливу увагу надійності, дотриманню нормативних вимог та довгостроковій бізнес-цінності.

Ми в пошуку досвідченого та сильного лідера в нашу команду!

Що ми пропонуємо?

• Конкурентну оплату (фікс + бонуси);
• Віддалений формат роботи — працюй з будь-якої точки світу.

Кого ми шукаємо?

• досвід роботи на позиції TL від 1 року або амбіційного сильного senior Media Buyer;
• досвід роботи з Finance від 2 років;
• успішні кейси роботи з tier 1, tier 2;
• досвід з Keitaro та іншими софтами;
• свіжий досвід заливу.

Обов’язки:

• створювати і масштабувати рекламні кампанії;
• тестувати креативи та рекламні підходи, щоб вийти за межі стандартів;
• розробляти стратегії залучення високоякісного трафіку;
• співпрацювати з креативною, технічною та біздев командами для досягнення максимального результату;
• моніторинг показників ефективності та внесення корективів;
• аналіз рекламного трафіку, розробка та впровадження рекомендацій для покращення результатів;
• постійний аналіз ринку, конкурентів та трендів у сфері.
• по результатам роботи — готовність очолювати напрямок медіабаїнгу, управління командою.

Чому саме LeadProm?

• Найвигідніші умови оплати праці на ринку.
• Готова інфраструктура: акаунти, платіжні системи, софт, трекери, спаї, антидетект, клоаки, тощо.
• Не обмежений бюджет для заливу.
• Перспективи управління командою.
• Робимо з найкращими — і ростемо разом.
• Комфорт — це не бонус, а база.
• Ваша безпека для нас на першому місці.
• Фінансове та кар’єрне зростання без обмежень.

Готовий приєднатися до команди? Надсилай своє резюме та стань частиною LeadProm!🔥

Leadprom працює на ринку з 2019 року та спеціалізується на розробці власних продуктів B2C та B2B у фінтех-секторі. Компанія створює технологічні рішення, орієнтовані на реальні потреби бізнесу та кінцевих користувачів, поєднуючи сильну експертизу у сфері фінансових технологій з продуктово-орієнтованим підходом.

Leadprom створює масштабовані фінтех-продукти для міжнародних ринків, приділяючи особливу увагу надійності, дотриманню нормативних вимог та довгостроковій бізнес-цінності.

Ми в пошуку досвідченого та сильного лідера в нашу команду!

Що ми пропонуємо?

• Конкурентну оплату (фікс + бонуси);
• Віддалений формат роботи — працюй з будь-якої точки світу.

Кого ми шукаємо?

• досвід роботи на позиції TL від 1 року або амбіційного сильного senior Media Buyer;
• досвід роботи з Finance від 2 років;
• успішні кейси роботи з tier 1, tier 2;
• досвід з Keitaro та іншими софтами;
• свіжий досвід заливу.

Обов’язки:

• створювати і масштабувати рекламні кампанії;
• тестувати креативи та рекламні підходи, щоб вийти за межі стандартів;
• розробляти стратегії залучення високоякісного трафіку;
• співпрацювати з креативною, технічною та біздев командами для досягнення максимального результату;
• моніторинг показників ефективності та внесення корективів;
• аналіз рекламного трафіку, розробка та впровадження рекомендацій для покращення результатів;
• постійний аналіз ринку, конкурентів та трендів у сфері.
• по результатам роботи — готовність очолювати напрямок медіабаїнгу, управління командою.

Чому саме LeadProm?

• Найвигідніші умови оплати праці на ринку.
• Готова інфраструктура: акаунти, платіжні системи, софт, трекери, спаї, антидетект, клоаки, тощо.
• Не обмежений бюджет для заливу.
• Перспективи управління командою.
• Робимо з найкращими — і ростемо разом.
• Комфорт — це не бонус, а база.
• Ваша безпека для нас на першому місці.
• Фінансове та кар’єрне зростання без обмежень.

Готовий приєднатися до команди? Надсилай своє резюме та стань частиною LeadProm!