Jobs at Djinni

Лий там, де зможеш робити більше і ось чому це ми:

➜ Ми — Fellows

➜ 6+ років у Gambling

➜ швидкий дизайн в середині команди, оффери з унікальними умовами, фарм, розробка, технарі і адекватність у роботі)

Що ми чекаємо від тебе:

• Досвід у Gambling (FB/ UAC/PPC/ In- APP) від 1ого року
• Вміння ефективно працювати з бюджетами від $1000/день;
• Плюсом буде досвід роботи з клоакінгом (але не must-have);
• Розуміння, як аналізувати зв’язки, A/B тести;

• Уміння працювати в команді і брати відповідальність за цифри.

   

Що ти отримаєш:

• Топові умови на ринку: ставку та реально високу сітку
• Гнучкий графік і віддалена робота або офіс у Варшаві — на вибір;
• Безліміт на бюджети;
• Швидкий та внутрінній дизайн відділ (моушн, статика, UGC) 
• Оффери на будь-яке гео;

• Адекватну команду, лідів, які самі заливають та відсутність бюрократії;

   

Middle+ Media Buyer / Senior (Gambling)

Ми шукаємо сильного Media Buyer, який не просто «льє», а хоче рости, впливати на процеси та будувати результат разом з командою. Для нас важливо не тільки те, що ти вже вмієш, а й твій драйв, ініціатива та бажання масштабуватись.

Ми шукаємо людину, яка:

• має сильне бажання рости до Team Lead / Head позицій

• не боїться брати відповідальність і пропонувати рішення

• приходить не з “робити задачі”, а з ідеями як зробити краще

• добре розуміє свою вертикаль і сорс

• має внутрішній драйв, амбіцію і “голод” до результату

Вимоги

• Досвід у gambling від 1 року

• Досвід роботи з бюджетами від $1500 daily

• Повне розуміння Facebook Ads

• Розуміння affiliate-сфери та процесів

Обов’язки

• Пошук, тестування та масштабування зв’язок

• Робота з обходом блокувань

• Виконання задач від тімліда / менеджменту

• Постановка ТЗ та/або створення креативів

• Створення PWA

• Взаємодія з контент-відділом

• Постійне тестування нових інструментів і підходів

Буде плюсом

• Досвід в інших вертикалях

• Досвід на позиції Team Lead

• Вміння самостійно створювати креативи

• Кейси з хорошими обсягами та профітом

Умови

• Конкурентна (вище ринку) сітка

• Ставка + % від профіту

• Команда на етапі росту — є можливість впливати на процеси

Формат роботи

Офіс / Remote

Початок робочого дня з 9:00 до 11:00, 8 годин робочий день

(але ти ж байєр — ми знаємо, що цим не обмежується 😉)

Account Manager / ASO Manager (Junior) 
Ми — маркетингова компанія, що понад 5 років працює в ніші iGaming. Створюємо й розвиваємо цифрові продукти, онлайн-проєкти та бренди на міжнародних ринках. 
Працюємо з worldwide GEO, швидко тестуємо зв’язки, масштабуємо ефективні рішення та робимо ставку на результат, а не на бюрократію. Зараз ми розширюємо команду і шукаємо Account Manager / ASO Manager. Шукаємо людину, яка готова зануритися в технічні аспекти роботи з мобільними платформами.
Досвід не обов’язковий — ми забезпечуємо повне навчання всім процесам, наставництво та підтримку на кожному етапі. 

Що потрібно робити: 

— Завантаження та модерація застосунків у магазинах Google Play (Android) та App Store (iOS). 

— Повний супровід застосунків на всіх етапах їх життєвого циклу. 

— Написання мета-інформації, назв та описів для застосунків (ASO). 

— Робота з технічним інструментарієм: антидетект-браузери, проксі, фарм-софт та SMS-активатори. 

— Робота з таблицями (Google Sheets / Excel): ведення системного обліку акаунтів, статусів та дедлайнів. 

— Робота з сервісами для ASO-оптимізації та аналітики. 

— Комунікація з командою та участь у внутрішніх процесах компанії. 

Наші очікування від кандидата: 

— Базове вміння працювати з таблицями (Google Sheets / Excel) — це буде вашим основним інструментом звітності. 

— Уважність до деталей та структурність (робота передбачає багато повторюваних, але критично важливих дій). 

— Технічна стабільність: наявність надійного інтернету та можливість працювати безперебійно під час відключень електроенергії. 

— Здатність швидко опановувати нову інформацію та застосовувати її на практиці. 

— Самостійність та відповідальність: вміння виконувати задачі якісно без постійного контролю. 

— Відкритість до комунікації: готовність ставити запитання та запитувати фідбек. 

Що ми пропонуємо: 

— Повне навчання всім процесам «з нуля». 

— Віддалений формат роботи. 

— Стабільні виплати 2 рази на місяць. 

— Швидке кар’єрне зростання при успішному виконанні KPI. 

— Підтримку досвідченого ментора протягом усього періоду адаптації. 

— Соціальний пакет. 

Якщо ти готовий стартувати в digital та розвиватися в технічному напрямі — надсилай свій відгук, і приєднуйся до нашої команди! 🚀

Ти знаєш, що ASO в iGaming — це не про «красиві іконки», а про виживання в умовах постійних штормів, обхід модерації та ювелірну роботу з індексом. Поки інші плачуть через апдейти Google Play, ми забираємо топ видачі в Tier-1 і масштабуємося так, ніби у нас є чіт-коди.

Ми — маркетингова екосистема, яка диктує правила гри в ніші. Ми не «оптимізуємо», ми домінуємо. І зараз шукаємо того, хто стане архітектором нашого органічного профіту.

Що ми пропонуємо (No BS Perks):

• Remote First: Працюй звідки зручно. Нам важливий твій ROI та позиції в топі, а не час в онлайні.
• Свобода від бюрократії: Мінімум мітингів, нуль мікроменеджменту. Твої ідеї щодо графіки чи стратегії йдуть у роботу відразу, а не через тиждень узгоджень.
• Стабільність: Виплати 2 рази на місяць без затримок. Ми цінуємо твій час і твій ресурс.
• Прокачка та менторство: На період адаптації у тебе буде досвідчений ментор. Це не про контроль, а про підтримку та обмін досвідом у найскладніших кейсах.
• Кар'єрний ліфт: Ми ростемо швидко, і ти разом з нами. Можливість очолити напрямок Head of ASO — це реальна перспектива, а не рядок у вакансії.
• Human-to-human підхід: Соціальний пакет включено, але головний бонус — це адекватне ком'юніті, де цінують результат і self-organization.
• Інструментарій без лімітів: Sensor Tower, ASOMobile, KeyApp, GPT-4o для метаданих — юзай усе, що допомагає робити результат. Нам не треба обґрунтовувати кожну підписку.
• Бюджети на мотив: Даємо ресурси, щоб ти міг виводити додатки в космос.
• Швидкість: Рішення приймаються миттєво. Якщо треба змінити стратегію через новий шторм — ми робимо це за 5 хвилин, а не за 5 мітингів.

Твій Impact (Місія):

• Битва за органику: Витискати максимум з GP та App Store у найгарячіших ГЕО.
• Master of Creative: Генерувати гіпотези для A/B тестів, які реально бустять конверт, а не просто змінюють колір кнопки.
• ASA & Мотив: Грамотно міксувати Apple Search Ads та мотивований трафік для ідеального прогріву індексу.
• AI-driven workflow: Впроваджувати AI-тулзи для аналізу відгуків та генерації локалей. Ми в 2026-му, рутина має бути автоматизована.
• Обхід «мінних полів»: Майстерно проходити модерацію та знати, як не злетіти після першого ж апдейту.

Хто ти (The Match):

• Ти в темі ASO від 2-х років і маєш кейси в iGaming/Gambling, якими реально пишаєшся.
• Ти відчуваєш алгоритми на кінчиках пальців і знаєш, чому додаток вилетів з індексу раніше, ніж техпідтримка взагалі зрозуміла, що сталось.
• Слова «залив», «мотив», «ключі» та «кластеризація» для тебе — база, а не сленг з YouTube-роликів.
• Ти системний, аналітичний і трохи азартний у боротьбі за перші позиції.

Твоя наступна велика гра починається тут. Готовий хакнути видачу разом із нами? Чекаю на твій відгук!

SKELAR — це venture builder, який будує міжнародні tech-компанії за правилами світу венчурних інвестицій. Разом із ко-фаундерами збираємо сильні команди, щоб запускати продуктові IT-бізнеси та перемагати на глобальних ринках. 

Мене звати Віталій, я Motion Design Lead в Dressly – це фешн-тех бізнес в рамках венчур білдера SKELAR і зараз я шукаю в нашу команду Motion Designer’а, який допоможе мені вивести перфоманс контенту на якісно новий рівень.
 
Ми створюємо додаток, що робить вибір одягу легким, цікавим та індивідуальним, допомагаючи кожній людині знайти свій унікальний стиль і відчути впевненість у собі. Ми об'єднуємо передові AI-технології та досвід кращих фешн-креаторів і стилістів, щоб створювати персоналізовані образи для кожного користувача на основі його кольоротипу, типу фігури та аутфіт скорингу. 
Ми не просто створюємо продукт — ми будуємо майбутнє фешн-індустрії, де кожен зможе висловити свою унікальність через стиль. Якщо ти мрієш про можливість змінювати світ моди разом із новітніми технологіями, у тебе є шанс стати частиною нашої команди на самому початку цього великого шляху. 

Must-have:

• 0,5+ роки досвіду у моушн дизайні.
• Впевнене володіння Adobe After Effects, Photoshop, Figma.
• Досвід у створенні АІ генерацій, використовуючи: ChatGPT/Gemini, Nano Banana/Seedream, Higgsfield/Kling або інші інструменти.
• Креативне мислення та здатність генерувати нестандартні ідеї.
• Готовність брати відповідальність за власні ідеї та ініціювати покращення в робочому процесі.
   

В твою зону відповідальності буде входити:

• Створення рекламних креативів для просування нашого продукту на різних платформах, з основним фокусом на Meta Ads/TikTok ads/Google.
• Постійний пошук свіжих ідей та розробка нових креативних концепцій.
• Аналіз результатів креативних концептів і створення варіацій успішних креативів для покращення їхньої ефективності.
• Адаптація відео та статичного контенту під різні платформи і локалізація його для інших регіонів.
   

Окрім бізнесів, ми розвиваємо благодійний фонд SKELAR foundation, створений співробітниками компанії. В межах ініціативи створюємо та фінансуємо проєкти, що сприяють подоланню наслідків війни та відновленню України.
SKELAR — середовище для самореалізації людей, які здатні створити успішні компанії. Ми такі компанії називаємо the next big everything. Віримо в їх потужність та масштаб. Ми плануємо й надалі розвивати tech-бізнеси, підкорювати глобальні ринки та працювати задля перемоги України. 
Для цього створили всі можливості всередині нашого венчур білдера:
— 8 команд SKELAR Platform, яка забезпечує операційну ефективність бізнесів: від рекрутингу та технічного оснащення до фінансової та правової архітектури
— Спільнота фаундерів, які вже запустили не один бізнес й можуть ділитися практичним досвідом;
— Внутрішні клуби за професійними напрямками: маркетинг, розробка, фінанси, рекрутинг;
— Тренінги, курси, відвідування конференцій;
— Медичне страхування, корпоративний лікар та психолог.

Нумо разом будувати the next big everything!

Хорошоп — найбільша в Україні SaaS-платформа для створення інтернет-магазинів. Нашим продуктом користуються вже понад 12 000 підприємців, і ми продовжуємо зростати.

Зараз шукаємо маркетолога, який допоможе масштабувати продукт. Якщо ви стратегічно мислите, любите експериментувати з новими каналами та вмієте аналізувати результати — будемо раді бачити вас у команді.
 

Основні задачі

• Планування та реалізація маркетингових активностей для зростання бренду й продажів.
• Пошук і тестування нових каналів просування.
• Аналіз результатів кампаній, оптимізація витрат і підвищення ефективності.
• Моніторинг ринку, конкурентів і трендів у сфері e-commerce та SaaS.
• Співпраця з командами дизайну, продажів і продукту.

Вимоги

• Досвід роботи маркетологом від 2 років (бажано у B2B, SaaS або e-commerce).
• Розуміння принципів роботи різних каналів просування.
• Знання аналітичних інструментів (Google Analytics, Looker Studio тощо).
• Наявність успішних кейсів і розуміння, як досягати вимірюваних результатів.
• Ініціативність, уміння пропонувати нові ідеї та доводити їх до реалізації.

Наша пропозиція

• Дружна команда: мінімум бюрократії, максимум впливу кожного на загальний результат.
• Графік роботи: (пн-пт), 9:00–18:00.
• Віддалена робота, також можна відвідувати офіс у Києві.
• Оплачувані відпустки та лікарняні.
• Курси корпоративної англійської мови.

• Компенсація навчання за професійним спрямуванням — 50%.

   

Етапи найму у нас

• Онлайн зустріч з рекрутером.
• Тестове завдання.
• Онлайн зустріч з тімлідом. 

Якщо вам близький підхід Хорошопу та ви хочете розвивати один із найуспішніших українських SaaS-продуктів — надсилайте резюме та портфоліо. Будемо раді познайомитися!

У TRIARE шукаємо Digital Analytics Specialist (GTM + GA4) , який візьме на себе повний цикл аналітики: від трекінгу до впровадження результатів.

Що ти будеш робити:
 

• Будувати та розвивати системи трекінгу через Google Tag Manager (кілька проєктів одночасно)
• Налаштовувати та оптимізувати Google Analytics 4: події, параметри, конверсії, аудиторії
• Розробляти measurement framework для відстеження ключових дій користувачів
• Працювати з dataLayer разом із командою розробки
• Налаштовувати та дебажити події (кліки, форми, скрол, взаємодії)
• Проводити аудит аналітики та покращувати якість даних
• Будувати дашборди та звіти в Looker Studio
• Аналізувати поведінку користувачів і формувати конкретні бізнес-рекомендації

• Підтримувати та розвивати існуючу аналітичну інфраструктуру
   

   Що для нас важливо:

• Комерційний досвід з Google Tag Manager (теги, тригери, змінні, dataLayer)
• Впевнений досвід з Google Analytics 4 (events, conversions, audiences, explorations)
• Досвід побудови tracking-систем або measurement framework
• Розуміння роботи dataLayer і взаємодії з розробниками
• Досвід створення дашбордів у Looker Studio
• Базові знання JavaScript та HTML
• Вміння не просто збирати дані, а робити висновки та впливати на рішення

• Англійська мова - В2

  
  Буде плюсом

• Досвід з server-side GTM
• Робота з BigQuery
• Досвід налаштування Google Ads / Meta tracking
• E-commerce трекінг
• Досвід з consent management платформами (наприклад, Usercentrics)
• Розуміння cookieless підходів та privacy

Процес найму:
HR-інтерв’ю → Технічна співбесіда →Офер ⭐

Data Analyst (Marketing Analytics, Python-first)

Ми шукаємо Data Analyst рівня Middle+, який стане аналітичним партнером маркетингової команди та допоможе перетворювати бізнес-запити на коректні метрики, моделі розрахунків і аналітичні інструменти.

Це роль із високим рівнем відповідальності за дані (data ownership): від формулювання задачі разом зі стейкхолдерами до впровадження аналітичних рішень у production-процеси.
 

Ми шукаємо кандидата, який:

• вміє самостійно формулювати аналітичну задачу з бізнес-запиту
• здатний пропонувати коректні метрики замість підходу «зробити звіт»
• розуміє, які дані потрібні маркетингу та керівництву
• вміє пояснювати аналітичні висновки нетехнічній аудиторії
• доводить аналітичні рішення до впровадження
• працює як власник метрик, а не просто виконавець запитів
   

Обов’язки:

• взаємодія зі стейкхолдерами (маркетинг, менеджмент) для формалізації аналітичних задач
• трансформація бізнес-запитів у вимірювані метрики та аналітичні підходи
• проєктування логіки розрахунку маркетингових метрик
• проведення ad-hoc аналітики та дослідницьких аналізів
• розробка аналітичних прототипів у Jupyter (Python)
• підготовка аналітичних специфікацій для розробки production-рішень
• участь у впровадженні аналітики в процеси команди
• навчання бізнес-користувачів роботі з метриками та інтерпретації результатів
• контроль коректності розрахунків і консистентності даних
• розвиток системи маркетингових метрик
• формування аналітичних стандартів розрахунку ключових метрик
   

Обов’язкові вимоги:

• впевнене володіння Python (обов’язково pandas)
• впевнене володіння SQL
• досвід роботи з маркетинговими або продуктовими метриками
• досвід прямої роботи зі стейкхолдерами
• досвід проведення дослідницької аналітики (exploratory analysis)
• досвід прототипування аналітики в Jupyter
• розуміння статистики для аналізу даних
   

Буде плюсом:

• досвід роботи з API джерелами даних
• досвід побудови ML-моделей
• досвід розробки логіки розрахунку бізнес-метрик
• досвід впровадження аналітичних рішень у production
• досвід роботи з attribution / CAC / LTV / funnels / retention
   

Умови роботи:

• Full-time, віддалено
• у складі команди Data & AI, з високим рівнем автономності
• роль єдиного аналітика у feature-команді

• Провідна міжнародна ІТ-компанія шукає Керівника проекту(Project Manager) на новий проєкт з активних операцій для сегмента малого та середнього бізнесу для провідного банку України. Ми пропонуємо цікаві та масштабні проєкти, що базуються на сучасних технологіях, роботу в складі високопрофесійного колективу.

   

• Responsibilities:

  • керувати проектною командою на всіх етапах проекту (аналітика, оцінка робіт, планування, розробка, тестування, встановлення у продуктивне середовище);
  • одночасне ведення кількох проектів;
  • брати участь в обговоренні та підготовці вимог, їх уточненні та плануванні;
  • управляти та контролювати графік та бюджет проекту в межах певного обсягу, ресурсів та строків;
  • забезпечувати лідерство та мотивацію членів проектної команди для досягнення цілей проекту;
  • керувати очікуваннями замовника та стейкхолдерів;
  • керувати комунікаціями між зацікавленими сторонами проекту;
  • проведення регулярних синхронізаційних зустрічей з керівниками вищої ланки, міжфункціональними групами та колегами з проектів;
  • приймати рішення у межах заданого рівня повноважень.

   

• Mandatory Skills Description:

  • від 3-х років досвіду управління ІТ-проектами;
  • знання та досвід в управлінні проектами з гнучкими підходами Agile (Scrum, Kanban та ін);
  • практичний досвід використання інструментів управління проектами (JIRA, Confluence);
  • практичний досвід ефективної роботи як лідер команди проектів;
  • сильні аналітичні навички та навички пошуку альтернативних рішень.

   

• Nice-to-Have Skills Description:

  • знання мережевої інфраструктури;
  • технічний досвід: програмування, участь у побудові архітектури проектів;
  • практичний досвід використання інструментів керування проектами (MS Project);
  • практичний досвід ведення проектів розробки web та/або мобільних додатків;
  • практичний досвід роботи у фінтех чи банківській сфері.
   

• Languages:
  • Ukrainian: C2 Proficient

Ми шукаємо iOS-розробника, який прагне розвиватися та долучитися до створення нових продуктів із нуля. Якщо ти хочеш зростати разом із командою, працювати над реальними проєктами та бачити результат своєї роботи — ця можливість саме для тебе.

Основні обов’язки

• Розробка та підтримка iOS-додатків на Swift із використанням WebKit (WKWebView).
• Інтеграція сторонніх SDK: аналітика, push-сповіщення, трекінг і рекламні сервіси.
• Налаштування та підтримка deeplink / universal link механік.
• Забезпечення стабільної роботи застосунків: обробка помилок, оптимізація продуктивності WebView
• Робота з CI/CD (Fastlane, Xcode Cloud або аналогічні інструменти) для прискорення публікації.
• Управління сертифікатами, профілями підпису та ключами для push-сповіщень.
• Оптимізація застосунків під вимоги App Store: підготовка білдів, коректна робота splash-екранів, заглушок і fallback-сторінок.
• Реалізація гнучкої логіки перенаправлень (різні сценарії показу контенту для користувачів і під час модерації).
• Взаємодія з командою маркетингу та продакту для реалізації бізнес-логіки.
• Підтримка та оновлення вже опублікованих додатків (оновлення під нові версії iOS SDK, виправлення після рев’ю тощо).
   

Чому варто приєднатися до нас

•  Цікаві завдання — отримаєш можливість працювати з новими фішками та технологіями.
•  Гнучкий графік — ніякого мікроконтролю, головне — здати додаток у домовлені строки.
•  Команда професіоналів — допоможемо розібратися з будь-якими питаннями.
•  Комфортна робота — компанія оплачує всі необхідні інструменти.
•  Стабільна оплата — двічі на місяць.
•  Досвід не обов’язковий — головне, щоб було бажання навчатися, розвиватися й доводити справу до кінця.
  
   

📩 Якщо ти хочеш розвиватися як розробник і створювати сучасні мобільні продукти — надсилай своє резюме

Є цікава можливість для Senior Talent Acquisition Specialist у міжнародній аутсорс-компанії, яка працює за підходом продуктової студії та створює AI-рішення для глобальних брендів.

Компанія надає послуги кастомної розробки, має чіткі процеси та якісні результати.

Ключові задачі

• Повний цикл рекрутингу (end-to-end)
• Активний сорсинг і headhunting (LinkedIn, Boolean, інші канали)
• Співпраця з hiring-менеджерами
• Проведення інтерв’ю та супровід кандидатів
• Побудова talent pipeline
• Робота з метриками та звітністю

• Підтримка candidate experience та онбордингу

   

Вимоги

• 3+ років досвіду full-cycle рекрутингу (IT/tech)
• Досвід роботи з міжнародним ринком
• Сильний сорсинг і headhunting
• Досвід роботи з LinkedIn Recruiter / Boolean search
• Вміння працювати з процесами та звітністю
• Англійська — B2+

C4R — міжнародна консалтингова компанія, що спеціалізується на розробці та впровадженні ІТ-рішень для ритейлу. Наш головний офіс знаходиться у Празі, а значна частина команди працює в Україні.

Маючи багаторічний досвід та десятки успішних міжнародних проєктів, ми допомагаємо ритейл-компаніям впроваджувати сучасні технології, оптимізувати бізнес-процеси та підвищувати ефективність операцій.

Що потрібно робити:

• Аналізувати та формалізувати бізнес-вимоги замовника
• Виявляти та описувати потреби користувачів
• Готувати технічні завдання для команди розробки
• Взаємодіяти з командою розробки на етапах реалізації та тестування рішень
• Брати участь у впровадженні нових програмних і технологічних рішень та передачі їх у експлуатацію
• Підготовлювати інструкції для користувачів
• Брати участь в інтеграційних проєктах
• Працювати з документацією різних інформаційних систем
• Брати участь у проєктах впровадження ERP рішень для ритейлу

Наш ідеальний кандидат:

• Має досвід роботи консультантом або аналітиком у проєктах впровадження ERP / WMS систем
• Добре розуміє бізнес-процеси ритейлу (обов'язково)
• Має розуміння процесів складської логістики та управління запасами
• Має досвід збору, опису та узгодження бізнес-вимог
• Вміє формувати технічні вимоги для команди розробки
• Має досвід опису бізнес-процесів (BPMN або інші нотації)
• Знає SQL
• Володіє англійською мовою на рівні читання технічної документації та робочої переписки

Наші переваги:

• Комфортна атмосфера підтримки — ми відкрито спілкуємося на рівних та цінуємо взаємодопомогу
• Середовище розвитку — можливість розвиватися та зростати разом із компанією
• Командна робота — ми цінуємо внесок кожного у спільний результат
• Life-work balance — гнучкий графік роботи та повага до особистого часу

Ми пропонуємо:

• Цікаві задачі у проєктах впровадження ERP рішень для ритейлу
• Роботу в міжнародних проєктах
• Динамічне професійне середовище та підтримку команди
• Можливість розвитку експертизи у сфері Retail Tech
• Конкурентну заробітну плату
• Гнучкий графік роботи

Привіт!

Ми — UniTalk, міжнародна продуктова IT-компанія, яка створює комплексні рішення для бізнес-комунікацій з використанням штучного інтелекту. 

Серед наших продуктів — IP-телефонія, call tracking, голосові боти, мовна аналітика на базі AI та інші технології, що допомагають бізнесам з усього світу комунікувати ефективніше.

📌 Трохи про нас:

2014: старт та формування команди

2017−2018: запуск продуктів, перші інтеграції, партнерська програма

2019−2021: публічне API, 20+ інтеграцій, міжнародні клієнти

2022−2023: ребрендинг (Nextel → UniTalk), перемога в Ukrainian Business Award, ТОП-100 IT-компаній, що підтримують Україну

2024: відкрили офіс у Польщі, виводимо AI-продукти

💼 Ми в пошуках вмотивованого SIP Engineer (Kamailio) (на full або part time) — технічно підкованого інженера, який добре знає Kamailio, SIP-протоколи та мережеву інфраструктуру VoIP. Уважний до деталей, аналітичний, відповідальний і готовий працювати у команді.

Цікавиться оптимізацією систем, тестуванням та інтеграцією VoIP-рішень у бізнес-процеси, прагне професійного розвитку у сфері телекомунікацій.

Наші задачі охоплюють все від інтеграції нових рішень до вирішення технічних проблем.

Звучить цікаво? Далі більше 😉

Що ми очікуємо від кандидата:

• Досвід роботи з Kamailio від 3 років
• Розуміння протоколів SIP, RTP та принципів роботи VoIP
• Впевнене знання Linux
• Досвід інтеграції VoIP-систем з CRM або іншими сервісами
• Навички моніторингу, логування та аналізу інцидентів

• Англійська — на рівні читання технічної документації

   

Основні обов’язки SIP Engineer (Kamailio):

• Адміністрування та налаштування Kamailio для маршрутизації SIP-трафіку
• Підтримка та оптимізація VoIP-телефонії
• Моніторинг якості дзвінків, аналіз логів і вирішення інцидентів
• Автоматизація рутинних процесів та оптимізація конфігурацій
• Тестування нових рішень, впровадження оновлень і контроль якості роботи системи

• Співпраця з командами підтримки та розробки для вирішення технічних питань клієнтів

   

Що ми пропонуємо:

• Віддалений/гібридний формат роботи
• Кар’єрне та професійне зростання
• Офіс в центрі Києва (м.Контрактова)
• Оплачувані відпустки та лікарняні
• Щотижневі Speaking clubs
• Компенсація навчання — до 90% від вартості курсів
• Смачні обіди, кава, перекуси та приємна атмосфера

• Участь в цікавих Team Buildings та корпоративах (ми вже були на Говерлі, грали в пейнтбол, проходили квести і це далеко не все)

   

• Як проходить відбір:
• Онлайн-знайомство з HR
• Інтерв’ю з тім-лідом та CTO

• Оффер — і вперед до нових звершень

   

Відчуваєш, що це буде «perfect match»? Тобі до нас, швидше надсилай резюме і почнемо знайомство!🔥

UniTalk: Керуй комунікаціями. Керуй результатом.

TENTENS Tech є партнерською IT-компанією SKELAR — українського венчур-білдера, який будує міжнародні tech-бізнеси.

Ми розробляємо social discovery-платформи для понад 20 мільйонів користувачів у всьому світі. Наш темп і масштаб тримаються на глибокій експертизі в аналітиці, highload та performance marketing.

Команда TENTENS Tech сьогодні — це 250+ людей, де кожен діє як CEO у своїй ролі та впливає на спільний результат. Працюємо в стилі 10/10ths: тримаємо курс на ціль, ставимо правильні питання на шляху і не зупиняємось на «добре» — тільки максимум і ще трохи далі. Якщо впізнаєш себе в цьому описі та готовий набирати швидкість із нами — давай знайомитися!

Зараз ми в пошуку SEO Lead, щоб разом піднімати планку результату. Виклики, які чекають на цій ролі:

• Управління проєктами в зоні репутації реальних брендів із прямим впливом на пошукову видачу
• Робота з різноманітними форматами та великою кількістю практичних кейсів - швидкий професійний ріст
• Робота на топові ринки (передовсім США) у висококонкурентній ніші
• Аналіз трендів та конкурентів, інтеграція ефективних SEO практик в роботу команди
• Відстеження, аналіз та звітування про ефективність SEO, надання інсайтів для покращення бізнес метрик.
• Побудова системної SEO-архітектури з урахуванням автоматизації процесів
• Робота на стику SEO, SERM, контенту та лінкбілдингу

На що ти будеш впливати:

• Ріст органічного трафіку в top ринках
• Ефективність процесів через автоматизації (API, n8n, Make тощо)
• Формування SEO-roadmap та пріоритезацію задач на рівні бізнесу
• Стратегію роботи з SERM та масштабуванням проектів

Що для нас важливо:

• 3+ роки досвіду в SEO з підтвердженими результатами в конкурентних нішах на топ ринках
• Досвід роботи з великими сайтами (5–10k+ сторінок) або декілька проектів одночасно
• Побудова SEO-стратегії та управління великими обʼємами задач
• Глибоке розуміння технічного SEO та досвід автоматизацій (API, n8n, Make, або аналоги)
• Глибоке знання пошукових алгоритмів і SEO best practices; поінформованість про тренди та апдейти в індустрії і здатність швидко інтегрувати нові підходи в роботу
• Впевнена робота з аналітикою та ключовими SEO інструментами: GSC, GA4, Ahrefs, Screaming Frog/Netpeak Spider, Looker Studio, etc
• Data-driven підхід, вміння презентувати результати через метрики
• Англійська Upper-Intermediate+

Буде перевагою:

• Досвід управління SEO або кросфункціональною командою
• Досвід роботи з AI SEO / LLM visibility
• Досвід роботи з іншими каналами (SMM, email, paid social, Reddit тощо)

Що ти отримаєш разом з нами: 
— Внутрішні клуби за професійними напрямками: маркетинг, розробка, фінанси, рекрутинг; 
— Тренінги, курси, відвідування конференцій; 
— Просторі та сучасні офіси у Києві та Варшаві; 
— Медичне страхування, корпоративний лікар.

Давай разом будувати the next big everything — там, де «добре» не фініш, а старт!

AVIRISE — компанія, що перетворює сміливі ідеї на мобільні застосунки з широкою аудиторією користувачів.
 

Шукаємо iOS Tech Lead, який візьме на себе технічне лідерство команди та визначатиме архітектурний вектор розвитку продукту. Ця роль поєднує стратегічні рішення, розвиток інженерної культури та системну роботу з якістю й передбачуваністю процесів. Ви матимете реальний вплив на команду, підхід до розробки та швидкість виходу змін у продакшн.

 

🤝 Що ми очікуємо:

— Від 5 років комерційного досвіду iOS-розробки;
— Досвід технічного лідерства, менторства або координації роботи розробників;
— Глибокі знання Swift, SwiftUI, UIKit та життєвого циклу iOS-застосунків;
— Навички організації та супроводу GitFlow;
— Досвід участі у проведенні та організації процесів code review;
— Досвід роботи з клієнт-серверною архітектурою (REST API, локальні БД);
— Розуміння принципів SOLID, шаблонів проєктування та HIG;
— Досвід роботи з CI/CD та інструментами автоматизації розробки;
— Розуміння повного життєвого циклу продукту: від технічного дизайну до релізів і підтримки;
— Досвід написання масштабованого, підтримуваного та багатопотокового коду;
— Вміння приймати технічні рішення разом із продуктом та іншими командами;
— Досвід роботи в продуктових компаніях та сформоване продуктове мислення;
— Бажаний рівень англійської — від Upper-Intermediate;
— Впевнене використання AI-інструментів для code generation, review, тестування та документації.

 

💡 Твоїми основними завданнями будуть:
 

— Технічне лідерство iOS-команди: визначення підходів, стандартів та архітектурних рішень;
— Організація ефективного процесу розробки з фокусом на predictability, якість і швидкість;
— Налаштування та розвиток процесу code review;
— Планова робота з технічним боргом, стабільністю та масштабованістю застосунків;
— Менторство розробників та розвиток технічного рівня команди;
— Участь у грумінгах, оцінках задач та плануванні релізів;
— Тісна співпраця з Product manager-ами та суміжними технічними командами;
— Участь у наймі: проведення технічних інтерв’ю, оцінка кандидатів;
— Впровадження та масштабування AI-інструментів у процесі розробки;
— Формування технічних ініціатив для покращення якості та time-to-market;
— Підтримка технічної документації та внутрішніх стандартів.

💫 Ми пропонуємо:

— Роботу в стабільній компанії, що активно розвивається;
— Гнучкий графік роботи: Пн-Пт (8-10.00 / 17-19.00);
— Віддалену роботу або комфортний офіс у центрі м. Дніпро, який має укриття, забезпечений Starlink та генератором для безперебійної роботи;
— 20 робочих днів оплачуваної відпустки та оплачувані лікарняні;
— Підтримку здорового способу життя — часткова компенсація занять у спортзалі;
— Компенсуємо навчання та курси для професійного розвитку, а також курси з вивчення іноземних мов (частково);
— Часткову компенсацію консультацій із психологом;
— Мінімум бюрократії та формалізму;
— Відкритість, прозорість рішень і чесну комунікацію.