Jobs at Djinni

UPSTARS – продуктова IT-компанія, з якою злітають і люди, і бренди. Наш основний фокус – технологічні рішення та B2B-послуги для міжнародних клієнтів. Запускаємо зіркові проєкти у сфері iGaming, які отримують визнання та найвищі оцінки профільних рейтингів ✨

І так, підтримувати легальний та прозорий ринок України – це маст хев, тому третіми в країні отримали B2B-ліцензію на надання послуг у сфері азартних ігор.

У 2026 ми активно масштабуємо і проєкти, і дрім тім. Тому для підсилення Analytics департаменту шукаємо Marketing Analytics Team Lead.

✅ Твої майбутні задачі:

• будувати та підтримувати систему прийняття рішень на основі даних у маркетинговому домені: визначати стандарти метрик, дашбордів і звітності;
• очолювати команду маркетингових і вебаналітиків: визначати зони відповідальності, пріоритети, розвивати команду та формувати індивідуальні плани розвитку;
• забезпечувати повну та коректну атрибуцію маркетингових витрат за джерелами, кампаніями та сегментами користувачів для всіх напрямів (Arbitrage, Affiliate, SEO, Influencer Marketing);
• формувати вимоги до даних і метрик для команди Data Engineering (маркетингові витрати, структури кампаній, атрибуція) та забезпечувати якість і узгодженість даних;
• керувати напрямом вебаналітики: трекінг подій, побудова воронок, аналіз поведінки користувачів на сайті;
• синхронізувати роботу з командами закупівлі трафіку, продукту, Growth та іншими командами аналітичного юніту, забезпечуючи якісну аналітичну підтримку для прийняття бізнес-рішень;
• підтримувати документацію в межах свого домену в актуальному та структурованому стані.

💪 Твої скіли:

• 4+ роки досвіду в маркетинговій або продуктовій аналітиці, зокрема досвід управління командою аналітиків у сфері iGaming;
• досвід побудови аналітичних процесів з нуля: від збору вимог до фінальної доставки рішень стейкхолдерам;
• розуміння типових моделей закупівлі трафіку (CPA, Hybrid, RevShare) та принципів атрибуції маркетингових витрат;
• впевнене володіння SQL для отримання, обробки та аналізу даних;
• досвід роботи з dbt, Git і розуміння архітектури DWH;
• практичний досвід роботи з Tableau та створення інформативних візуалізацій;
• знання статистики та розуміння принципів роботи прогнозних моделей (LTV, дохід) на рівні постановки задач команді та рев'ю методології;
• розвинені навички комунікації та презентації: вміння доносити складні аналітичні висновки до стейкхолдерів різних рівнів.

🤞 Бажано, але не критично:

• досвід керування напрямом вебаналітики (Google Analytics, Google Tag Manager) буде перевагою;
• знання Python і досвід ML-моделювання (прогнозування LTV, сегментація) значно розширять робочі можливості.

🌟 Наші цінності та переваги:

• командність – гуртом не лише працюємо, а ще й відпочиваємо, двіжуємо і робимо добрі справи;
• позитив – з легкістю йдемо по життю і отримуємо драйв від круто зробленої роботи, цікавих задач і фідбеку тіммейтів;
• можливості – пропонуємо чіткий кар’єрний план з Performance Review, тренінги, менторинг-програми та інші інструменти для реалізації як у карʼєрі, так і у житті;
• сміливість – беремося за задачі із зірочкою, не боїмося викликів і амбітних планів;
• відкритість – говоримо прямо і просто навіть про складне, чуємо ідеї та фідбеки і цінуємо проактивність;
• маємо власні потужності для створення технологічних рішень з нуля;
• автоматизуємо рутину, щоб використовувати час для розвитку та професійного зростання всередині компанії;
• не любимо бюрократію та застарілі підходи – ми за свободу дій.

🍪 Маст-хев:

• працюй там, де комфортно та безпечно – в офісах або віддалено;
• офіційне оформлення в Україні або Польщі – підтримаємо у вирішенні бюрократичних питань та допоможемо з документами;
• 20 робочих днів оплачуваної відпустки, державні вихідні і лікарняні – ми за ворк-лайф беленс;
• медичне страхування у топових клініках і покриття витрат на психолога на платформі Pleso;
• Benefit cafe – щомісячно витрачай кошти на уподобання, хобі, спорт тощо;
• івенти – бери участь у майстер-класах, відвідуй тімбілдинги та корпоративи;
• навчання під будь-який запит – індивідуальний бюджет на курси, корпоративна англійська, воркшопи та онлайн-бібліотека.

І ще про важливе:

❗️Не маємо клієнтів, які б використовували наші розробки та послуги на українському ринку.

❗️Не працюємо з клієнтами ринку країни-агресора чи будь-якого іншого російськомовного ринку.

Відчуваєш метч за цінностями і бажання професійно зростати? Давай знайомитися! 😉

UPSTARS – продуктова IT-компанія, з якою злітають і люди, і бренди. Наш основний фокус – технологічні рішення та B2B-послуги для міжнародних клієнтів. Запускаємо зіркові проєкти у сфері iGaming, які отримують визнання та найвищі оцінки профільних рейтингів ✨

І так, підтримувати легальний та прозорий ринок України – це маст хев, тому третіми в країні отримали B2B-ліцензію на надання послуг у сфері азартних ігор.

У 2026 ми активно масштабуємо і проєкти, і дрім тім. Тому для підсилення Security команди шукаємо Senior IAM Engineer.

✅ Твої майбутні задачі:

• побудувати централізовану операційну модель Access Management: визначити RACI, SLA, модель відповідальності, власників систем, узгоджувачів, рівні критичності та єдиний реєстр систем і доступів;
• провести інвентаризацію доступів і створити каталог доступів: описати ролі, групи, адміністративні права, способи надання доступу, узгоджувачів, SLA та рівень автоматизації;
• впровадити єдиний процес управління доступами через Access Management: запит, погодження, надання, зміна, тимчасовий доступ, винятки, ескалації та відкликання доступів;
• спроєктувати та впровадити RBAC-модель і матрицю доступів для ключових платформ, включно зі стандартними ролями, permission sets, принципом least privilege та контролем винятків;
• побудувати автоматизацію життєвого циклу ідентичностей: onboarding, role change та offboarding через HR-систему, корпоративний IdP, SSO, SCIM, API або контрольоване ручне надання доступів там, де автоматизація ще недоступна;
• запустити контроль, регулярні перегляди та звітність щодо доступів: виявлення доступів поза процесом Access Management, access reviews, PAM roadmap, JIT-доступ, emergency access, метрики та контрольні механізми;
• готувати політики, операційні інструкції, документацію та докази для регуляторних перевірок, PCI DSS та інших аудитів.

💪 Твої скіли:

• 4+ років практичного досвіду в IAM / Access Management Engineering;
• практичний production-досвід із cloud IAM, SSO, ролями, політиками, федерацією, permission sets, SCIM, SAML / OIDC SSO у кількох системах;
• досвід використання IaC для управління доступами, зокрема Terraform або аналогічних рішень;
• впевнене написання автоматизації та скриптів на Python, Bash або Go для надання доступів, аудиту та API-інтеграцій;
• досвід побудови процесів управління доступами: запити, погодження, access reviews, відкликання доступів при звільненні, обробка винятків, RBAC і принцип least privilege;
• досвід управління сервісними акаунтами, API-токенами та машинними ідентичностями: визначення власників, ротація, контроль строків дії та регулярний перегляд;
• здатність працювати самостійно, пріоритизувати задачі, планувати роботу та досягати результату з мінімальним контролем;
• сильні комунікаційні навички та вміння ефективно взаємодіяти з різними командами.

🤞 Бажано, але не критично:

• досвід роботи в gambling, fintech або інших регульованих індустріях;
• практичний досвід роботи з PCI DSS, зокрема Requirement 7 та Requirement 8;
• досвід роботи з PAM-рішеннями або власними JIT-рішеннями (Just-In-Time Access);
• досвід адміністрування IdP-систем (Google Workspace, Okta, Azure AD), SCIM та автоматизації процесів надання доступів;
• досвід управління доступами в Git-платформах і CI / CD на масштабному рівні: SAML SSO, автоматизація команд і груп;
• досвід інтеграції систем керування секретами в Kubernetes, зокрема External Secrets Operator або аналогічних рішень;
• досвід роботи з Kubernetes RBAC (ClusterRoles, Roles) та OIDC-інтеграцією з IdP.

🌟 Наші цінності та переваги:

• командність – гуртом не лише працюємо, а ще й відпочиваємо, двіжуємо і робимо добрі справи;
• позитив – з легкістю йдемо по життю і отримуємо драйв від круто зробленої роботи, цікавих задач і фідбеку тіммейтів;
• можливості – пропонуємо чіткий кар’єрний план з Performance Review, тренінги, менторинг-програми та інші інструменти для реалізації як у карʼєрі, так і у житті;
• сміливість – беремося за задачі із зірочкою, не боїмося викликів і амбітних планів;
• відкритість – говоримо прямо і просто навіть про складне, чуємо ідеї та фідбеки і цінуємо проактивність;
• маємо власні потужності для створення технологічних рішень з нуля;
• автоматизуємо рутину, щоб використовувати час для розвитку та професійного зростання всередині компанії;
• не любимо бюрократію та застарілі підходи – ми за свободу дій.

🍪 Маст-хев:

• працюй там, де комфортно та безпечно – в офісах або віддалено;
• офіційне оформлення в Україні або Польщі – підтримаємо у вирішенні бюрократичних питань та допоможемо з документами;
• 20 робочих днів оплачуваної відпустки, державні вихідні і лікарняні – ми за ворк-лайф беленс;
• медичне страхування у топових клініках і покриття витрат на психолога на платформі Pleso;
• Benefit cafe – щомісячно витрачай кошти на уподобання, хобі, спорт тощо;
• івенти – бери участь у майстер-класах, відвідуй тімбілдинги та корпоративи;
• навчання під будь-який запит – індивідуальний бюджет на курси, корпоративна англійська, воркшопи та онлайн-бібліотека.

І ще про важливе:

❗️Не маємо клієнтів, які б використовували наші розробки та послуги на українському ринку.

❗️Не працюємо з клієнтами ринку країни-агресора чи будь-якого іншого російськомовного ринку.

Відчуваєш метч за цінностями і бажання професійно зростати? Давай знайомитися! 😉

Шукаємо фахівця для роботи з Reddit під ринок США, який уміє запускати Reddit Ads, розвивати брендові сабредіти та будувати довіру аудиторії в ніші iGaming / Sweepstakes.

Чим потрібно буде займатися

• Запуск і оптимізація рекламних кампаній у Reddit Ads
• Створення та розвиток офіційних брендових сабредітів
• Підготовка нативних постів, оглядів, AMA-сесій, Q&A-контенту та промо-активностей
• Публікація підтверджень виплат та історій гравців
• Робота з відгуками, зворотним зв’язком і репутацією бренду
• Моніторинг згадок бренду та взаємодія з модераторами тематичних ігрових і gambling-спільнот

Що важливо

✔ Від 1 року досвіду роботи з Reddit (community management, Reddit Ads, модерація, traffic acquisition, affiliate / arbitrage та суміжні напрями)
✔ Практичний досвід запуску та ведення Reddit Ads
✔ Досвід у iGaming / Sweepstakes
✔ Англійська B2+ / C1 — впевнене письмове спілкування з користувачами
✔ Розуміння правил Reddit, модерації, спам-фільтрів та обмежень платформи
✔ Уміння професійно та спокійно вести публічну комунікацію

Що пропонуємо

🏢 Офіс у Празі або повністю віддалений формат роботи
🎁 Надаємо усі необхідні сервіси, інструменти, рекламні бюджети, промокоди та ресурси для giveaway-активностей

Якщо у тебе є досвід Reddit + / Sweepstakes / iGaming - чекаємо на твоє резюме!!

Компанія — це швидкозростаючий стартап у сфері iGaming, що розробляє інноваційні продукти в галузі гемблінгу та беттингу. Її мета — не просто бути частиною індустрії, а встановлювати нові стандарти. Компанія активно розвивається глобально й шукає сильних спеціалістів, готових створювати з нуля й приносити реальні результати.

Кого ми шукаємо:

• Успішний досвід роботи в iGaming-продукті від 3–5 років з Tier-1 GEO 
• Практичний досвід роботи з SEO-трафіком на зазначених GEO.
• Вміння працювати з Ahrefs, Humble, SimilarWeb та іншими інструментами для оцінки iGaming-сайтів.
• Англійська — не нижче B2 (upper-intermediate).
• Наявність власної бази афіліейтів на зазначених GEO та глибоке розуміння специфіки ринку.
• Досвід роботи з Affilka та SoftSwiss буде перевагою.
• Навички роботи з Power BI / Tableau чи іншими аналітичними інструментами.
• Розуміння та досвід роботи з усіма моделями оплати (RS, Hybrid, CPA, flat fee).
• Досвід відвідування та готовність представляти компанію на міжнародних iGaming-конференціях.
• Навички пошуку та виходу на контакт із SEO-афіліейтами, навіть за відсутності контактів на сайтах.
• Аналітичне мислення та здатність ухвалювати рішення на основі метрик.
• Бізнес-орієнтованість, націленість на результат та бажання багато заробляти.

• Вміння працювати в команді, та водночас високий рівень автономності та самоорганізації.

   

Що ти робитимеш:

• Шукатимеш та залучатимеш нових партнерів у Tier-1 GEO
• Вестимеш переговори, вибудовуватимеш довгострокові відносини
• Розроблятимеш і впроваджуватимеш бонусні програми та мотиваційні ініціативи
• Братимеш участь у профільних івентах, представляючи компанію
• Аналізуватимеш ефективність кампаній, оптимізуватимеш за ключовими показниками (ROI, eCPA, ARPU)

• Постійно триматимеш руку на пульсі трендів і конкурентів

   

Що ми пропонуємо

• Робота з перспективним iGaming-продуктом з першого дня
• Можливість побудувати Affiliate напрям з нуля та впливати на стратегію
• Віддалений або гібридний формат роботи
• Прозорий процес найму
• Конкурентна зарплата та високі бонуси

Хочете перейти з графічного дизайну в IT та навчитися створювати інтерфейси для Windows Desktop-додатків?

Ми запускаємо безкоштовну навчальну програму для дизайнерів із сильною базою в графічному дизайні, типографіці або поліграфії, які хочуть освоїти напрямок UI-дизайну та розвиватися в IT.

Програма орієнтована на студентів, випускників і дизайнерів-початківців, які мають портфоліо та хорошу теоретичну базу, але ще не мають достатнього комерційного досвіду в UI/UX.

Формат програми:
•    Це навчальна програма з менторством, навчальними матеріалами та практичними завданнями.
•    Участь у програмі безкоштовна.
•    Тривалість програми — 3 місяці.
•    Формат — онлайн.
•    Учасники працюють лише над навчальними завданнями та не виконують комерційних задач.
•    Найкращі учасники, які успішно завершать програму, можуть отримати офер і приєднатися до команди компанії.

Що ви отримаєте:
•    Навчання від практикуючих дизайнерів.
•    Практику створення інтерфейсів для Windows Desktop-додатків.
•    Роботу з Figma, компонентами, іконками, сітками, типографікою та візуальною ієрархією.
•    Знайомство з основами дизайн-систем і взаємодією дизайнера з командою розробки.
•    Регулярний фідбек, розбір робіт і нові кейси.
•    Можливість отримати офер за результатами програми.

Як податися:
Для участі надішліть резюме та портфоліо або приклади робіт. Портфоліо є обов’язковим: воно буде одним з ключових критеріїв відбору на вступну співбесіду.

Ми розглядаємо комерційні, навчальні та особисті проєкти. Особливо цікаві роботи з графічного дизайну, поліграфії, типографіки, верстки, брендингу, логотипів, постерів або друкованої рекламної продукції.

Для нас головне — не кількість років досвіду, а якість дизайнерського мислення, уважність до деталей, відчуття композиції та бажання розвиватися.

Потрібен консультант (fractional CPO / Head of Product / Technical Delivery Manager) для проведення співбесід і оцінки кандидатів. 

Що потрібно оцінити:

1. Product Discovery - вміння вести безперервну валідацію гіпотез, збирати фідбек від B2B-користувачів і перетворювати його в пріоритети roadmap (не просто теорія, а конкретні кейси з досвіду кандидата)
2. Технічна глибина - здатність вести змістовну технічну розмову з Backend Lead / SRE, читати API-документацію, писати базовий SQL, розуміти структуру даних без "перекладача"
3. Backlog Ownership & PM<>BA Tandem - досвід декомпозиції бізнес-цілей на epics, передачі вимог бізнес-аналітику для деталізації.
4. Delivery Execution - вміння координувати кілька паралельних інженерних напрямків (backend, frontend, SRE, security) і тримати передбачуваний реліз-каденс

5. Адаптивність - здатність перемикатись між "швидкою і гнучкою" роботою (перевірка гіпотез) і "суворою і структурованою" (стабілізація core-платформи).

    

Формат: структуроване інтерв'ю, підготувати звіт з оцінкою по кожному пункту (шкала, або коментар) і рекомендацією клієнту.

Вимоги до консультанта: особистий досвід ролі Product/Technical PM у складному B2B-домені (енергетика, телеком, логістика, промислова автоматизація), досвід масштабування інженерних команд.

Технічний стек кандидата та основні вимоги:

• Знання SQL

• Знання мови програмування 1С 8.х.

• Досвід інтеграції 1C8 з різними системами через API REST;

• Досвід HTTP-запитів 1C8;

• Досвід роботи з «Керованими формами».

• Глубоке розуміння клієнт — серверної архітектури.

• Навички роботи з великими базами (500 Гб), оптимізація запитів у типових та наявних звітах, написання оптимальних запитів, оптимізація неоптимальних процедур проведення документів.

• досвід роботи з прямими запитами до бази даних SQL;

Ми шукаємо досвідченого Lead Software Data Engineer для поповнення нашої команди. Наш клієнт, всесвітньо відома багатонаціональна технологічна компанія, розташована в Каліфорнії та входить у Велику п’ятірку технологічних компаній, розширює партнерство з EPAM.

Спеціалізація клієнта:

-побутова електроніка

-програмне забезпечення

-онлайн-послуги

Ви працюватимете з експертами та технологіями світового рівня з самого серця Кремнієвої долини, займаючись розробкою продуктів та послуг, якими щодня користуються мільярди людей.

НАВИЧКИ:

5+ років практичного досвіду роботи із Big Data: Hadoop (HDFS, YARN або Mesos), Spark

Знання та практичний досвід застосування SQL у контексті роботи із Big Data: Spark SQL, Hive QL

Знання Spark

Оптимізація планів виконання Spark за допомогою Spark UI

Хороше знання Scala, включаючи фунціональні бібліотеки Scala (Cats)

Знання основ пакетної обробки та принципів ETL у сховищах даних

Знання міграції схем та еволюції наборів даних

Володіння усною та письмовою англійською мовою не нижче рівня B2

Уміння швидко навчатись та вивчати новий набір інструментів і технологій, що використовуються на проєкті: сервісні платформи, постачальники телеметрії, Spark-as-a-Service, система збору та багато іншого

ОБОВ'ЯЗКИ:

- Розробка дата пайплайнів, задач для створення нових вихідних датасетів в рамках розробки нового функціоналу

- Адаптація існуючих дата пайплайнів для інтеграції з різноманітними платформами, інструментами та сервісами

- Правка помилок в коді та даних, які були згенеровані через неправильну логіку або реалізацію

- Швидкий аналіз та дослідження даних для допомоги продакт менеджмент команді

- Здійснення моніторингу і усунення виробничих проблем з наявними дата пайплайнами

- Розробка та впровадження якісних перевірок даних (контроль якості)

- Планування обсягу нових розробок: оцінювання необхідних ресурсів, планування часових рамок виконання завдань

- Покращувати завдання, додатки та систему, якою ми керуємо, у всіх аспектах: якість коду, складність, обслуговування, документація

- Комунікувати з іншими інженерами з обробки даних у команді, колегами та керівниками проєктів щодо статусу, проблем, оцінок, часових рамок тощо

Розробник 1С у відділ підтримки користувачів.

У відділ підтримки користувачів шукаємо розробника 1С (BAF).

Основні задачі - розробка, доробка та налаштування двосторонніх обмінів між 1С (BAF) і ERP-системою власної розробки (створення в 1С документів та довідників з ERP і навпаки, зміна їх статусів та наповнення, написання обробок, звітності, тощо) та іншими системами та сервісами, виправлення помилок та збоїв у роботі сервісів, підготовка навчальних матеріалів та інструкцій, консультування користувачів.

Вимоги: досвід розробки під платформи 1С та BAF, впевнені знання MS SQL, модифікація конфігурацій в т.ч. нетипових під задачі компанії, розробка та доробка документів, звітів, обробок, довідників, робота зі сховищами, импорт/експорт даних, створення та налаштування поштових обмінів, розробка макетів друкованих форм, розробка регламентних завдань, тонке налаштування прав та ролей для користувачів.

Важливо - розуміння партійного обліку, досвід роботи з терміналами сбору даних, касовими реєстраторами, торговим обладнанням.

Бажано - розуміння бухгалтерського обліку, досвід роботи з конфігураціями для громадського харчування та конфігурацією "АНР Аптека".

Обов'язки

• Задоволення потреб бізнесу, надання найкращих робочих рішень зі збереженням дедлайнів.

• Розробка та імплементація сервісів на базі мікросервісної архітектури.

• Сприяння розвитку технічної культури в компанії шляхом дотримання інженерних стандартів та найкращих практик.

• Сприяння зростанню та придтримка технічких навиків команди за допомогою сучасних підходів та останніх технічних розробок.

Технічний стек кандидата і основні вимоги

• Від 4 років комерційного досвіду роботи з PHP 7+.

• Широкий досвід роботи з Базами даних, зокрема: Postgres ( mySql), MongoDB.

• Досвід роботи з Agile методологіями (Scrum, Kanban).

• Глибоке розуміння життєвого циклу SDLC.

• Досвід роботи з методами тестування програмного забеспечення (Unit testing, Integration testing, TDD, Code Reviews etc.)

• Повне розуміння CI/CD (Jenkins, GitLab).

• Поглиблені знання OOP і Design Patterns, розуміння SOLID\KISS\DRY.

• Досвід роботи з AMQP (RabbitMQ) і Elasticsearch.

• Глибоке розуміння принципів роботи Docker, Kubernetes.

• REST API.

Можлива віддалена робота кандидатам з України

Мета посади:
Забезпечення високої доступності, безпеки та продуктивності корпоративної мережі, що включає понад 5000 мережевих пристроїв (комутатори, маршрутизатори, NGFW, Wi-Fi, контролери та віртуалізовану інфраструктуру)

Основні обов’язки:

• Організація та керівництво роботою відділу мережевих технологій (планування, розподіл завдань, контроль SLA, розвиток команди).
• Підтримання стабільної роботи географічно розгалуженої мережі, що охоплює:
  • понад 5000 пристроїв (L2/L3 комутатори, маршрутизатори, точки доступу, контролери);
  • обладнання різних виробників (переважно Cisco, Mellanox, Fortinet, Aruba/HPE, Ubiquiti тощо);
  • системи мережевої безпеки та NGFW;
  • Wi-Fi-інфраструктуру з централізованими контролерами.
• Проєктування, оптимізація та впровадження рішень на рівні BGP, OSPF, VLAN, VXLAN, VRF, QoS, High Availability.
• Підтримка та розвиток інфраструктури віртуалізації (VMware ESXi), взаємодія з адміністраторами та архітекторами систем.
• Управління комутаторами Mellanox із Cumulus Linux (включно з LACP, MLAG/VXLAN, автоматизацією через Ansible/NCLU).
• Контроль моніторингу, оновлень і безпеки мережевого обладнання.
• Розробка політик доступу, резервування та відновлення (DRP).
• Участь у стратегічному плануванні IT-інфраструктури компанії.
• Оптимізація витрат на мережеве обладнання та послуги зв’язку.
• Взаємодія з зовнішніми підрядниками, провайдерами та вендорами.

Вимоги:

• Досвід адміністрування та проєктування великих мережевих інфраструктур (від 1000 пристроїв).
• Глибокі знання:
  • Cisco (IOS, NX-OS), Fortinet, Mellanox/Cumulus Linux;
  • BGP, OSPF, STP, VLAN, VRRP, LACP, QoS;
  • IPSec, SSL VPN, 802.1x, NAC, Radius;
  • мережевих сервісів: DNS, DHCP, NTP, syslog, SNMP, NetFlow;
  • принципів побудови Wi-Fi-інфраструктури з контролерами.
• Досвід роботи з віртуалізацією VMware (ESXi, vCenter).
• Розуміння принципів Network Automation (Ansible, Python, REST API, NCLU).
• Навички побудови рішень високої доступності (HA) та аварійного відновлення (DR).
• Сертифікати Cisco CCNP/CCIE, Fortinet NSE, VMware VCP — буде перевагою.
• Уміння працювати в умовах високої відповідальності та приймати швидкі рішення.

Умови:

• Робота в масштабній інфраструктурі з використанням сучасних мережевих технологій.
• Участь у стратегічних IT-проєктах (SDN, автоматизація, міграція на VXLAN, модернізація безпеки).
• Конкурентна заробітна плата (обговорюється індивідуально).
• Гібридний формат роботи.
• Можливість навчання та сертифікації (Cisco, Fortinet, VMware, Mellanox).

Google Media Buyer (Nutra → Crypto)

Шукаємо Google Media Buyer з досвідом у Nutra, який хоче перейти в криптовертикаль та розвиватися разом із сильною командою.

Ми — один із найбільших криптомедіахолдингів на ринку. Уже понад 4 роки будуємо повну екосистему для ефективного медіабаїнгу: власна інфраструктура, технічна підтримка, експертиза та всі необхідні ресурси для масштабування.

Що пропонуємо:

- ставка + бонусна система;

- готова інфраструктура для роботи;

- сильна команда експертів у криптовертикалі;

- підтримка під час переходу з Nutra в Crypto;

- можливість працювати з великими бюджетами та масштабувати зв'язки;

- віддалений формат роботи.

Наш ідеальний кандидат:

- має комерційний досвід роботи Google Media Buyer у вертикалі Nutra;

- має успішні кейси запуску та масштабування рекламних кампаній;

- впевнено працює з аналітикою та оптимізацією трафіку;

- хоче розвиватися в криптовертикалі та освоювати нові підходи;

- готовий до роботи на результат.

Чому саме ми:

- один із найбільших криптомедіахолдингів;

- понад 4 роки успішної роботи на ринку;

- повна інфраструктура для ефективного медіабаїнгу;

- прозора система мотивації: ставка + бонуси;

- реальні можливості для професійного та фінансового зростання.

Якщо ти працюєш із Nutra та давно хотів(-ла) перейти в Crypto — будемо раді познайомитися.

Ми — команда, яка цінує системність та професійний підхід. Ми не шукаємо «роботів» для роботи 24/7, ми шукаємо досвідчених спеціалістів, які знають, як повертати акаунти до життя, і готові стабільно працювати на результат.
 

🎯 Що ми пропонуємо:

Фіксований графік: ми поважаємо особистий час. Робота у визначені години без нічних засідань та запитів у вихідні.

Чіткі та реальні KPI: ми не ставимо неможливих планів. Обсяг роботи обговорюється і базується на реальній пропускній здатності спеціаліста.

Віддалена робота: працюйте комфортно зі свого робочого місця.

🛠 Ваші задачі:

- Робота з розблокуванням акаунтів (подача апеляцій після вильотів на Checkpoint, Policy тощо).

- Взаємодія з байєрами щодо акаунтів.

- Мінімальна підтримка «заводу» акаунтів за потреби (без екстремальних обсягів).

- Ведення звітності щодо розбанених аків.

✅ Наші очікування від кандидата:

- Досвід роботи від 3х місяців саме у відділі апеляцій (бажано в крипто вертикалі).

- Розуміння алгоритмів блокувань та методів їх обходу.

- Експертність у роботі з Google.

Ми шукаємо Full Stack .NET Engineer, який приєднається до команди розробки AdaptiveCash Platform.
 

AdaptiveCash це enterprise FinTech платформа, що автоматизує процеси управління готівкою для банків та інкасаторських компаній. Платформа об’єднує складні операційні процеси, інтеграції з банківськими системами та клієнтські портали в єдину технологічну екосистему та використовується банками у різних країнах Світу.
 

Наразі ми розвиваємо нове покоління платформи AdaptiveCash, що включає клієнтські та партнерські портали, інтеграційні API та масштабовану cloud ready архітектуру.
 

Що ви будете робити

• розробляти нові компоненти платформи AdaptiveCash;
• розвивати клієнтські та партнерські веб додатки (SPA);
• розробляти Web API для інтеграцій з банківськими системами та партнерами;
• працювати з enterprise кодовою базою та складною бізнес логікою;
• брати участь у технічному проєктуванні нових модулів системи;
• оптимізувати продуктивність сервісів та роботу з базою даних;
• брати участь у CI/CD процесах та розгортанні системи;
• співпрацювати з командою розробників, бізнес аналітиками та засновниками.
   

Наш технологічний стек

Backend

• .NET
• ASP.NET Core
• REST API
• NHibernate або інша ORM
• Oracle, MS SQL або PostgreSQL

Frontend

• React
• JavaScript / TypeScript

Infrastructure

• Azure DevOps
• CI/CD pipelines
• cloud або on premise deployment

Minimum qualifications

• 3+ роки комерційного досвіду розробки програмного забезпечення
• досвід розробки production систем на платформі .NET
• досвід розробки SPA додатків (React, Angular або Vue)
• досвід розробки Web API або інтеграційних сервісів
• досвід роботи з реляційними базами даних
• розуміння принципів об’єктно орієнтованого програмування
• досвід роботи з ORM

Ми очікуємо, що інженер на цій позиції:

• здатний самостійно реалізовувати функціональні модулі системи
• має досвід роботи з production кодовою базою
• розуміє принципи проєктування enterprise систем
• може розбиратися у складній бізнес логіці
• здатний працювати з інтеграціями зовнішніх систем

Буде плюсом

• досвід розробки FinTech або Banking систем
• досвід інтеграції з зовнішніми системами (REST, SOAP)
• досвід роботи з cloud інфраструктурою (Azure, AWS або інші)
• досвід роботи з великими enterprise системами
• технічна освіта у сфері Computer Science або Software Engineering

Ця позиція може не підійти, якщо

• у вас немає досвіду комерційної розробки .NET застосунків
• ви працювали лише з front end технологіями
• ваш досвід обмежується навчальними або pet project проектами

Про команду

Ми будуємо продуктову платформу у сфері CashTech та FinTech, яка використовується банками у різних країнах.

Команда працює у Agile середовищі, використовуючи Azure DevOps для управління розробкою та CI/CD процесів.

Ми цінуємо інженерний підхід до розробки, чисту архітектуру та постійний розвиток технологічної платформи.

Шукаємо сильного спеціаліста з трафіку для роботи з вертикалями Casino та Sweepstakes. Якщо ви розумієте специфіку Reddit як джерела трафіку та вмієте перетворювати його на стабільний ROI — будемо раді бачити вас у команді.
 

Основні задачі:

• Просування Casino-проєктів та Sweepstakes на Reddit. 
• Створення, оформлення та посів постів у тематичних сабреддітах. 
• Формування репутації бренду та робота з ком'юніті (Community Management). 
• Розробка контент-стратегії для залучення цільового трафіку. 
• Закупівля, прогрів та адміністрування мережі акаунтів. 
   

Наші очікування:

• Досвід роботи з Reddit у вертикалі Sweepstakes від 1 року (або Gambling/Casino). 
• Англійська мова на рівні B2+. 
• Глибоке розуміння специфіки залучення ігрового трафіку через Reddit. 
• Розуміння воронок Sweepstakes (розіграші цінних призів, gift cards, CC/Email Submit) та досвід роботи з прелендингами. 
• Наявність перевірених контактів для закупівлі акаунтів із post/comment karma. 
• Глибоке розуміння алгоритмів Reddit та методів обходу shadow ban і spam filters для партнерських посилань. 
• Власна база релевантних сабреддітів. 

• Портфоліо з кейсами: реалізовані проєкти, ідеї, метрики та результати роботи в цифрах. 

   

Ми пропонуємо:

• Фіксована ставка (обговорюємо індивідуально) 
• Офіційне працевлаштування. 
• Офіс у Чехії (Прага) або віддалений формат (Full-time). 
• Графік роботи: з 9:00-18:00 перший час, потім перехід на графік з 15:00-22:00.
• Роботу в штаті компанії. 
• Усі необхідні промо-матеріали для роботи. 
• Повну компенсацію всіх витратних матеріалів (акаунти, софт тощо оплачує компанія).