Jobs Finance Manager

Привіт! 👋

Ми Leadsdoit — performance marketing компанія українського походження 🇺🇦

Зараз шукаємо Finance Manager, який допоможе підтримувати фінансові процеси компанії в порядку, контролювати платежі та забезпечувати своєчасне фінансування команд.

Шукаємо уважну й відповідальну людину, яка любить працювати з цифрами, вміє знаходити розбіжності та доводити задачі до результату.

📌 Основні задачі:

• Випуск, поповнення та закриття корпоративних карток у платіжних сервісах.
• Контроль балансів і лімітів карток, своєчасне фінансування команд.
• Проведення оплат відповідно до платіжних реєстрів.
• Контроль витрат за картками, виявлення аномальних списань.
• Розподіл витрат за напрямами, командами та статтями.
• Звірка взаєморозрахунків із партнерами та платіжними сервісами.
• Ведення реєстру дебіторської заборгованості, контроль строків оплат і прострочень.
• Комунікація з партнерами щодо інвойсів, розбіжностей і взаєморозрахунків.
• Підтримка актуальності фінансових реєстрів і внутрішньої звітності.

✅ Що для нас важливо:

• Від 1 року досвіду проведення платежів і ведення платіжних реєстрів.
• Впевнене володіння Google Sheets / Excel.
• Досвід звірок із контрагентами та пошуку розбіжностей.
• Розуміння обліку витрат і дебіторської заборгованості.
• Вища освіта у сфері фінансів, економіки або бухгалтерського обліку.
• Уважність до деталей, відповідальність і системний підхід до роботи.

⭐ Буде перевагою:

• Досвід роботи із сервісами віртуальних карток і платіжними кабінетами.
• Розуміння криптотранзакцій: USDT, блокчейн-мережі, хеші транзакцій.
• Досвід нарахування та виплати заробітної плати.
• Участь у підготовці управлінської звітності: P&L, Cash Flow, Balance Sheet.
• Досвід використання AI-інструментів (ChatGPT, Claude) для автоматизації задач, роботи з формулами, скриптами та даними.

🎁 Умови роботи:

• Формат: повністю віддалена робота (Full Remote) 🌍
• Графік: повна зайнятість.
• Відпустка: 27 робочих днів на рік.
• Лікарняні: оплачувані лікарняні.
• Можливість професійно розвиватися, оптимізувати фінансові процеси та впроваджувати автоматизацію.
• Команда, яка цінує відповідальність, ініціативність і якісну комунікацію.

💙 Зацікавила вакансія?

Залишай відгук на вакансію та додавай своє резюме — будемо раді познайомитися!

Якщо маєш релевантний досвід у фінансах, платежах або звірках із партнерами, обов’язково розкажи про нього у відгуку. Навіть якщо твій досвід не повністю збігається з усіма вимогами, будемо раді його розглянути 😊

LUXEO Team — це не просто performance SEO агенція. Це команда, яка з 2015 року доводить: правильна стратегія, сильна експертиза та системний підхід дозволяють масштабувати бізнес і досягати вимірюваних результатів навіть у найбільш конкурентних нішах.

Ми працюємо з проєктами у сферах Tech, Travel, Crypto та Web3, співпрацювали з kiwi.com, Viber, DHL, Luxoft, Aimprosoft та багатьма іншими відомими брендами.

Ми продовжуємо зростати, масштабувати внутрішні процеси та будувати сильну команду. Саме тому зараз шукаємо Finance Manager, який допоможе підтримувати фінансову стабільність компанії, оптимізувати процеси та стане важливою частиною нашої команди.

Якщо тобі подобається працювати з цифрами, аналізувати фінансові показники та будувати ефективні процеси — будемо раді познайомитися.
 

Чим ти будеш займатися?

• Формувати фінансову звітність (P&L) та проводити план-факт аналіз.
• Контролювати платежі компанії, розрахунки з партнерами та підрядниками.
• Координувати адміністрування ФОП (відкриття, супровід, звітність).
• Контролювати надходження коштів, залишки та дебіторську заборгованість.
• Працювати з міжнародними платіжними системами (Wise, PayPal, Payoneer та іншими).
• Будувати та підтримувати фінансові дашборди для моніторингу ключових показників.
   

Нам буде цікаво познайомитися, якщо ти:

• маєш досвід роботи у фінансах, бухгалтерії або фінансовому адмініструванні від 2 років;
• впевнено працюєш у Google Sheets (VLOOKUP, SUMIF та інші функції);
• уважний(-а) до деталей та любиш порядок у цифрах;
• маєш аналітичне мислення та системний підхід до роботи;
• володієш англійською мовою на рівні A2–B1 (читання документації);
• проактивний(-а), відповідальний(-а) та готовий(-а) самостійно вести свої процеси;
• маєш досвід роботи з ФОП (відкриття, звітність, супровід).
   

Буде перевагою, якщо ти:

• працював(-ла) з іноземними юридичними особами або бухгалтерами;
• маєш досвід роботи з Finmap;
• працював(-ла) з криптовалютою та міжнародними платіжними системами (Wise, Payoneer, Stripe).
   

Що ти отримаєш?

• можливість впливати на фінансові процеси компанії та бачити результат своєї роботи;
• сильну команду професіоналів, у яких справді є чому навчитися;
• свободу пропонувати ідеї та вдосконалювати внутрішні процеси;
• постійний професійний розвиток та підтримку команди;
• своєчасну оплату праці та соціальні гарантії.
   

А ще у нас:

• повністю віддалена робота або затишний офіс біля океану на острові Мадейра;
• гнучкий графік (початок роботи з 08:00 до 10:00);
• 19 робочих днів оплачуваної відпустки;
• 5 оплачуваних sick leave;
• регулярні корпоративи, мітапи, конференції, хакатони, спортивні заходи та командні подорожі;
• культура відкритості, взаємної підтримки та постійного розвитку.
   

Ми шукаємо не просто Finance Manager — ми шукаємо людину, яка хоче стати важливою частиною команди, впливати на фінансову ефективність компанії та зростати разом із LUXEO Team.

Надсилай своє резюме — будемо раді познайомитися!

EvoPlay — одна з провідних продуктових IT-компаній України, яка працює на міжнародному ринку та створює комплексні B2B-рішення для індустрії онлайн-ігор.

У зв’язку з розширенням команди шукаємо фінансового менеджера. 

Умови роботи: офісний формат роботи на Кіпрі. Оформлення робочої візи.
 

Вимоги: володіння Microsoft Excel, аналітичне мислення та здатність приймати рішення на основі даних, досвід роботи/готовність працювати з великими масивами даних.

Обов'язки: 

• проведення операцій обмінів і виплат криптовалют;
• контроль і підтвердження зарахування коштів на крипто гаманці і баланси акаунтів;
• проведення операцій в системі обліку;
• написання платіжних інструкцій для здійснення платежів;
• розрахунок комісій і курсових різниць;

• контроль і формування звітів про рух грошових коштів.

   

Soft Skills: аналітичне мислення, уважність до деталей, відповідальність та самоорганізація, комунікабельність та вміння взаємодіяти з різними підрозділами, орієнтація на пошук рішень, здатність працювати в умовах багатозадачності, готовність навчатися та адаптуватися до змін.

Ми пропонуємо:

• Стабільні виплати, програму релокейту на Кіпр з робочою візою;
• 20 робочих днів оплачуваної відпустки і лікарняні;
• Вихідний у день народження;
• Подарунки на річниці;
• Групові обговорення та індивідуальні сесії з психологом;
• L&D-центр з курсами для співробітників.

Група Промавтоматика розширює фінансову команду та шукає C&B-менеджера, який відповідатиме за розвиток систем фінансової мотивації, розрахунок винагороди та вдосконалення внутрішніх C&B-процесів. Це нова позиція в компанії з можливістю впливати на підходи до винагороди працівників, працювати з різними посадами та взаємодіяти з керівниками кількох напрямів.
Основні обов’язки

• Розробка та вдосконалення систем фінансової мотивації для різних посад і підрозділів.
• Визначення KPI, формул розрахунку, порогів, обмежень та умов бонусних виплат.
• Аналіз ефективності чинних систем мотивації та їх адаптація до змін у бізнесі.
• Розрахунок змінної частини винагороди відповідно до затверджених моделей.
• Контроль коректності вихідних даних для розрахунку заробітної плати та бонусів.
• Моделювання впливу запропонованих змін на витрати компанії.
• Підготовка пропозицій щодо перегляду умов оплати праці.
• Аналіз рівня заробітних плат і відповідності компенсації ринку.
• Консультаційна підтримка керівників щодо систем мотивації та винагороди команд.
• Розробка й оновлення C&B-політик, положень та внутрішніх регламентів.
• Підготовка аналітики та управлінської звітності.
• Участь в автоматизації розрахунків, HR-аналітики та C&B-процесів.

Вимоги

• Від 3 років досвіду у сфері Compensation & Benefits.
• Практичний досвід розробки систем фінансової мотивації, KPI та бонусних моделей.
• Розуміння структури заробітної плати, змінної винагороди та різних форматів співпраці.
• Досвід розрахунку бонусів або інших видів змінної винагороди.
• Уміння будувати фінансові моделі та перевіряти їх на різних сценаріях.
• Досвід розробки політик, положень або внутрішніх регламентів.
• Високий рівень володіння Excel або Google Sheets.
• Уміння працювати з великими масивами даних і формувати зрозумілі висновки.
• Високий рівень відповідальності та готовність працювати з конфіденційною інформацією.

Буде перевагою

• Досвід розробки систем мотивації для B2B або корпоративних продажів.
• Досвід роботи у виробничій, інженерній або мультибізнесовій компанії.
• Досвід проведення salary review та роботи з оглядами заробітних плат.
• Досвід участі у грейдингу посад.
• Розуміння особливостей розрахунку винагороди за штатного працевлаштування.
• Досвід автоматизації C&B-процесів або підготовки бізнес-вимог для автоматизації.

Що пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування та соціальні гарантії.
• Конкурентну заробітну плату.
• Можливість бронювання.
• Роботу над сучасними продуктами у сфері Li-ion та Li-po технологій.
• Участь у розвитку виробництва та запуску нових продуктів.
• Роботу в команді професіоналів із виробництва, закупівель, R&D та продажів.
• Корпоративне харчування та медичне страхування.

Чекаємо на ваші відгуки і з задоволенням скомунікуємо!

Привіт! 👋

Ми Leadsdoit — performance marketing компанія українського походження 🇺🇦

Зараз шукаємо Finance Manager, який допомагатиме команді з щоденними фінансовими операціями та поступово розвиватиметься разом із нашою фінансовою функцією.

Ця позиція підійде людині з 1–2 роками досвіду у фінансах, яка вже працювала з оплатами, розуміє базові фінансові процеси та хоче отримати більше практичного досвіду в міжнародному бізнесі.

Нам важливі уважність, відповідальність і бажання розбиратися, чому цифри не сходяться, а не просто виконувати задачі за інструкцією.

💳 Що буде у фокусі

• проведення оплат згідно з платіжними реєстрами;
• контроль балансів і своєчасного поповнення рахунків та карток;
• робота з корпоративними картками та платіжними сервісами;
• контроль витрат по картках і перевірка незрозумілих або зайвих списань;
• коректне рознесення витрат за напрямами, командами та статтями;
• проведення звірок із партнерами та сервісами;
• ведення та контроль дебіторської заборгованості;
• комунікація з партнерами щодо інвойсів, розбіжностей, боргів і строків оплат;
• підтримка актуальності фінансових реєстрів та внутрішньої звітності.

✅ Що для нас важливо

• 1-2 роки досвіду у фінансах або на суміжній позиції;
• практичний досвід проведення оплат і роботи з платіжними реєстрами;
• базове розуміння, що таке дебіторська заборгованість і як із нею працювати;
• впевнене володіння Google Sheets / Excel;
• уважність до цифр і деталей;
• відповідальність та структурний підхід до задач;
• готовність самостійно уточнювати інформацію та комунікувати з партнерами й командами.

⭐ Буде перевагою

• досвід роботи з сервісами віртуальних карток або платіжними кабінетами;
• розуміння криптотранзакцій: USDT, мережі, хеші;
• досвід звірок із контрагентами;
• базове знайомство з payroll або управлінською звітністю;
• використання AI-інструментів для роботи з формулами, таблицями, даними або автоматизацією рутини.

📈 Що ми пропонуємо

• роботу з реальними фінансовими процесами міжнародного performance marketing бізнесу;
• поступове занурення в різні напрями фінансів;
• навчання роботі з платіжними сервісами, корпоративними картками та криптоопераціями;
• можливість розвиватися у напрямі payroll, управлінської звітності та автоматизації фінансів;
• простір для ініціативи та покращення рутинних процесів;
• команду, де цінують відповідальність, швидкість і якісну комунікацію;
• можливість професійного росту всередині фінансової функції.

🌍 Full Remote

Можна працювати з будь-якої точки світу.

Ця позиція розрахована на Junior / Middle спеціаліста, який хоче поглиблювати практичний досвід у фінансах, працювати з операційними процесами та поступово розширювати свою зону відповідальності.

Якщо ти вже працював(-ла) з оплатами, розумієш базову логіку дебіторської заборгованості, любиш порядок у цифрах і хочеш далі розвиватися у фінансах будемо раді познайомитися 💙

UNWAVE - ми українська компанія, що спеціалізується на розробці, виробництві та інтеграції рішень у сфері радіоелектронної боротьби (РЕБ) для захисту від безпілотних загроз.

Ми шукаємо Фінансового менеджера, який відповідатиме за підготовку та аналіз фінансової звітності, контроль фінансових показників та комунікацію з міжнародними партнерами та холдинговою (материнською) компанією.

Основні обов’язки

• Підготовка регулярної фінансової та управлінської звітності.
• Формування та аналіз P&L, Cash Flow, Balance Sheet.
• Підготовка місячної, квартальної та річної звітності.
• Збір, перевірка та систематизація фінансових даних від різних підрозділів.
• Контроль коректності фінансової інформації та своєчасності подання звітності.
• Підготовка звітів і фінансових даних для материнської / холдингової компанії.
• Комунікація з міжнародними колегами та партнерами з питань фінансової звітності.
• Аналіз фінансових показників, відхилень та основних причин їх виникнення.
• Участь у бюджетуванні, фінансовому плануванні та прогнозуванні.
• Контроль доходів і витрат, аналіз фінансової ефективності.
• Підготовка фінансової аналітики та презентацій для керівництва.
• Взаємодія з бухгалтерією, аудиторами та іншими внутрішніми підрозділами.

• Участь в оптимізації та автоматизації процесів фінансової звітності.

   

Наші очікування

• Вища освіта у сфері фінансів, економіки, бухгалтерського обліку або аудиту.
• Досвід роботи у фінансах від 2–3 років.
• Практичний досвід підготовки фінансової / управлінської звітності.
• Досвід роботи з фінансовою документацією та великими масивами даних.
• Досвід взаємодії з міжнародними компаніями або холдингами та підготовки звітності для них.
• Розуміння принципів формування P&L, Cash Flow та Balance Sheet.
• Англійська — B2 (Upper-Intermediate): необхідна для робочої комунікації та підготовки / обговорення звітності.
• Високий рівень уважності до деталей, системність та аналітичне мислення.
• Здатність самостійно працювати з великим обсягом фінансової інформації та дотримуватися дедлайнів.

Буде перевагою

• Досвід роботи у міжнародній компанії або групі компаній.
• Розуміння IFRS / міжнародних стандартів фінансової звітності.
• Досвід проходження аудиту та взаємодії з зовнішніми аудиторами.

Ми пропонуємо

• Офіційне працевлаштування та бронювання.
• Графік роботи: пн–пт, 09:00–18:00.
• Заробітну плату 60 000–80 000 грн, залежно від досвіду та професійної кваліфікації.
• Роботу в міжнародному середовищі та регулярну комунікацію з іноземними колегами.
• Професійний розвиток у сфері фінансів та управлінської звітності.
• Можливість впливати на фінансові процеси компанії та їх автоматизацію.
• Вчасну виплата заробітної плати, офіційно, 2 рази на місяць.
• Комфортний офіс з безкоштовними обідами та гібридний формат роботи.

Що варто знати про SKELAR? Це венчур-білдер — іншими словами, компанія, яка будує компанії. З нами фаундери створюють consumer-бізнеси, які стають лідерами на глобальних ринках EdTech, Mental health, Petcare, FashionTech та інших.
Скеларівці будують tech-продукти, які здобувають відзнаки від Product Hunt, The Webby Awards та отримують тисячі позитивних відгуків на TrustPilot. Загалом tech-продуктами наших бізнесів користуються 10+ млн людей у світі.
Усе завдяки сильним командам, бо наші спеціалісти — це ключова цінність SKELAR.
Для професійної реалізації ми створили середовище з експертизою та необмеженими можливостями — і шукаємо тих, хто прагне викликів.

Зараз шукаємо Payroll Operations Manager - людину, яка буде організовувати та контролювати систему виплати винагороди для бізнесів SKELAR.

Завдання, які чекають на цій ролі:

1. Підтримка та розвиток платіжної інфраструктури для проведення виплат

• Управління системою виплати винагороди для бізнесів SKELAR: 2500+ працівників, ключові локації — Україна та Польща, плюс remote-спеціалісти в інших країнах.
• Розвиток банківської інфраструктури: відкриття рахунків, запуск нових платіжних методів разом з юристами та казначейством, автоматизація інвойсингу.
• Координація підрозділів у процесах отримання та погашення корпоративних кредитів для core-працівників.

1. Координація роботи та планування проведення виплати

• Взаємодія з відділами обліку та нарахування винагороди в Україні та Польщі.
• Координація циклу виплат і вчасне планування необхідних коштів.

1. Забезпечення виплати згідно строків і правил компанії

• Інструкції щодо коригувань виплат в індивідуальних випадках.
• Контроль строків і внутрішніх правил на кожному циклі виплат.
• Співпраця з бухгалтерією, партнерами, які супроводжують працівників у Польщі, та командами Finance & Legal.

Що важливо для цієї ролі:

• 3+ років досвіду в payroll-операціях або суміжних фінансових процесах.
• Вміння якісно координувати процеси та вибудовувати ефективну співпрацю з залученими підрозділами й зовнішніми партнерами.
• Здатність контролювати всі дотичні елементи в системі виплати винагороди — від планування коштів до безперебійності самого процесу.
• Бажання навчатися й розвиватися в напрямку роботи із закордонними ринками та організації Payroll management.

У SKELAR ми побудували середовище для професійної самореалізації:

• SKELAR Platform. Це операційне ядро венчур-білдера, що допомагає фаундерам швидше проходити шлях від нуля до одиниці. Так команди бізнесів фокусуються на продукті — а 10+ команд в складі Platform закривають функції Legal, Finance, HR, Admin, Talent Acquisition, Employer Branding, IT та інші.
• Нетворк та обмін досвідом як частина культури. Серед наших колег — кофаундери, які запустили не один бізнес, а також найсильніші спеціалісти на ринку. Тож ми маємо доступ до необхідної експертизи на відстані витягнутої руки.
• Ексклюзивна доменна освіта. Ми створили власні навчальні програми для тіммейтів на вибір — від 2-місячної школи для менеджерів-початківців до інтенсивів про AI та професійних клубів з розробки, продакт-менеджменту тощо.
• Вплив на системну допомогу Україні. Маємо благодійний фонд SKELAR foundation, який створили самі скеларівці — і завдяки кожному співробітнику втілюємо важливі соціальні проєкти. Наприклад, заснували перший у Європі акселератор для ветеранів і формуємо майданчик для підтримки ветеранів на рівні держави.
• Екосистема для продуктивної роботи. Для скеларівців створені простори, які надихають на результат — з власним спортзалом, скеледромом, зеленими зонами Bali та бібліотеками. У спейсах, де сервіс, безпека та комфорт синхронізовані з темпом зростання команд, отримуємо вау-досвід та працюємо ефективніше.
• Турбота про щоденний комфорт. Сніданки, обіди, доступ до спортивних тренувань в Києві або часткова компенсація занять у Варшаві, медичне страхування, оплачувані відрядження, якщо специфіка ролі передбачає такі поїздки, корпоративні знижки від партнерів.

Більше розповімо на нашій зустрічі-знайомстві.
Запрошуємо будувати the next big everything у SKELAR разом!

R&D DefTech компанія у пошуку Finance Manager у Києві.
 

Компанія розробляє повний цикл автономних роботизованих систем для Сил оборони України: від операційної системи та кібербезпеки до автономного наведення на ціль.
 

Один із продуктів — це модуль автономного наведення (copilot guidance system) для FPV-дронів, що гарантує влучання навіть в умовах активної роботи РЕБ (електронної боротьби) та повної втрати зв'язку з оператором.
 

Спеціаліст буде займатися фінансово-економічним та податковим контуром компанії. Фахівець не займається безпосередньо розробкою залізо- чи програмного забезпечення, а створює та підтримує динамічну фінансову модель компанії, аналізує маржинальність продуктів і R&D-проєктів, будує управлінську звітність (P&L, Cash Flow, Balance Sheet), розраховує Unit-економіку та формує податкову інфраструктуру для української та естонської юридичних осіб.
 

Основний інструментарій: MS Excel/таблиці, бази даних для фінансово-аналітичної роботи, система PeopleForce для залучення та обліку кадрів.
 

Пропонують: бронювання з перших днів (зокрема з порушеннями обліку), зарплата закріплена у валюті, гнучкий початок робочого дня, робоча техніка, 28 календарних днів відпустки та 10 лікарняних, наявність укриття в офісі.
 

Вимоги: досвід роботи в ІТ-сфері, у сфері міжнародних фінансів та у стартапах, знання Excel і готовність виконувати практичну роботу в бухгалтерії.

Galaktica — українська продуктова IT-компанія, що з 2019 року створює мобільні застосунки та вебпродукти для ринків Tier-1. У команді 350+ фахівців з провідною експертизою, які працюють з різних куточків світу. Ми розвиваємо міжнародні продукти, експериментуємо з підходами і швидко масштабуємо рішення, які покращують життя мільйонів користувачів.

Важливою складовою бізнесу Galaktica є благодійність. З 2022 року ми спрямували велику кількість волонтерської допомоги в різні напрямки. У першу чергу, підтримка ЗСУ: десятки позашляховиків і комерційних квадрокоптерів, сотні FPV-дронів, НРК з турелями, квадроцикли. Також розвиваємо два благодійні фонди: робимо фокус на реабілітації військових і на підтримці дітей військовослужбовців та постраждалих від війни.

Про роль

Ти працюватимеш над продуктом, який має реальний вплив на бізнес і користувачів. Тому знаходимось у пошуку Senior Payments Partnership Manager до команди Finance, який здатен не лише вибудовувати нові партнерства, а й глибоко оцінювати бізнес-кейси, фінансові показники та потенціал угод!

Твоїми задачами будуть:

 

• Забезпечити проведення регулярних зустрічей з партнерами, фасилітувати складні ситуації та оперативно розбирати щоденні проблеми та "дотискати" рішення на користь бізнесу, використовуючи аргументи замість сліпого тиску й скарг;
• Знайти виходи на ключових осіб, які приймають рішення (Decision Makers), відновити втрачені або неефективні зв'язки з поточними контрагентами, запустити нових high-risk еквайєрів під Tier-1 та US трафік;
• Проводити глибокий аналіз платіжної динаміки, бути радником в управлінні балансом між прибутковістю та ризиками і займатись розробкою стратегій;
• Підвищити Acceptance Rate платіжних систем, знизити комісії і обсяги заборгованостей та оптимізувати умови rolling reserves за допомогою дипломатичного підходу;
• Організовувати та прискорювати відкриття нових MID-рахунків для групи компаній;
• Займатись координацією процесу технічної інтеграції між партнером та внутрішньою розробкою;
• Проходити повний шлях KYB/KYC та забезпечувати технічний супровід інтеграції МІДів.

Що для нас важливо:

 

• Знання англійської мови на рівні Upper-Intermediate / Advanced (C1) для вільних переговорів і нетворкінгу на конференціях;
• Досвід у High-Risk Payments від 2–3 років: Чітке розуміння рекурентного білінгу (subscriptions/rebills) та схем миттєвих/періодичних списань;
• Експертиза в ринку Tier-1: Знання локальних платіжних методів (ACH, Debit/Credit Card Brand Rules), специфіки US BINs, interchange-plus pricing та правил регуляції;
• Розуміння процесів Onboarding & Underwriting: Досвід відкриття Merchant Accounts (MID) від збору пакета документів (KYC/KYB) до узгодження тарифів;
• Управління ризиками: Глибоке розуміння параметрів Chargeback Ratio, Refund Ratio, Fraud Rate, а також правил систем Visa (VROL/VCR) та Mastercard (MATCH, ECRM, MATCH/TMF);
• Технічна грамотність у платіжних рішеннях: Розуміння принципів роботи Payment Gateways, Cascading, Routing, Tokenization, 3D Secure (3DS v2), Chargeback Alerts (Ethoca, Verifi).

Буде плюсом:

 

• Досвід роботи з Payment Orchestration Platforms або власною внутрішньою системою маршрутизації транзакцій;
• Досвід інтеграції альтернативних методів оплати (APMs) та локальних платіжних рішень ринку Tier-1;
• Базове розуміння REST API платіжних шлюзів (здатність говорити однією мовою з розробниками під час інтеграцій).

Що ти знайдеш у нас:

• Стабільність, на яку можна спертися
Щодня ми будуємо продуктовий бізнес із довгостроковим баченням та стабільним зростанням. У нас тобі не доведеться обирати між надійністю та розвитком - можна одночасно працювати над складними задачами та бути впевненим у завтрашньому дні.
• Гнучкість і комфорт
Обирай формат роботи, який підходить саме тобі: remote, hybrid або офіс у Києві, Львові, Одесі чи Ларнаці. Ми надаємо все необхідне для роботи: ноутбук, монітори, інші гаджети та компенсацію на облаштування домашнього робочого простору. Усі офіси обладнані генераторами та Starlink і доступні для команди 24/7. Робочий графік - з 10:00 до 18:30.
• Турбота про себе 
3 тижні оплачуваної відпустки, необмежені day off та гнучкі sick leaves без зайвої бюрократії. Також ти можеш обрати медичне страхування або wellness-бюджет на спорт, психолога, масажі, wellness-процедури чи вітаміни. Додатково компенсуємо 50% податків для співробітників та надаємо повний супровід релокації на Кіпр або Мальту, включно з бухгалтерською і юридичною підтримкою.
• Середовище для зростання
Ми підтримуємо професійний розвиток співробітників та компенсуємо від 50% до 100% вартості профільних конференцій, тренінгів, сертифікацій, онлайн-курсів і зовнішніх освітніх заходів. У компанії працюють власна LMS-платформа, бібліотека та книжковий клуб. Крім того, наші сертифіковані коучі проводять внутрішні навчання та індивідуальні коуч-сесії, допомагаючи розвивати лідерські навички, досягати професійних цілей і краще розуміти власні сильні сторони. Для розвитку міжнародної комунікації компенсуємо 70% вартості індивідуальних занять з будь-якої іноземної мови та підтримуємо English Speaking Club.
• Вплив, який відчутний
У нас немає ролей «для процесу». Ми цінуємо людей, які бачать можливості, беруть відповідальність і впливають на результат. Твої ідеї не губляться в шарах погоджень - вони можуть перетворюватися на нові продукти, напрямки та рішення для бізнесу.
• Професійне середовище
Ми віримо, що сильні продукти створюють сильні команди. Тут легко знайти однодумців, отримати підтримку, обмінятися досвідом і разом святкувати перемоги. Спільні спортивні активності, корпоративні тренування з волейболу, бігу та йоги, тімбілдинги, офлайн-зустрічі та внутрішні івенти - від камерних вечорів до масштабних виїзних заходів - є важливою частиною нашої культури. Атмосферу наших івентів можна відчути тут YouTube Galaktica.

Дізнайся більше про нас:
Galaktica — офіційний сайт
Instagram (galakticateam) — команда та процес зсередини
Galaktica. Візитівка — відео-візитівка

Будемо раді обговорити всі твої запитання та запросити на перший етап співбесіди!

Наголошуємо, у разі зацікавленості команди у твоїй кандидатурі, ми зв’яжемося будь-яким зручним способом для детального обговорення нашої вакансії!

Compliance / Finance Specialist (Banking)

Ми — стабільна міжнародна Fintech-компанія з розвиненою фінансовою інфраструктурою, прозорими процесами та професійною командою.

Ми працюємо з міжнародними платежами та банківськими партнерами, тому фінансовий і compliance-напрями відіграють важливу роль у щоденній роботі бізнесу.

Зона відповідальності

Banking & Payments

• супровід банківських переказів та платіжних операцій;
• підготовка та ведення payment applications;
• робота зі SWIFT-переказами;
• комунікація з банками щодо платежів та операцій;
• опрацювання банківських запитів, включно з RFI;
• робота з Recall, контроль та ведення Recall Rate;
• підготовка регулярної звітності по банківських операціях.

Compliance

• збір та перевірка клієнтської документації;
• контроль відповідності клієнтів встановленим вимогам;
• робота з KYC / KYT / Crypto Monitoring;
• контроль та актуалізація risk profile клієнтів;
• взаємодія з банками з питань compliance;
• участь у підготовці, написанні та актуалізації внутрішніх політик: AML, Fraud Prevention, Vulnerable Customers, KYT, EWRA.
•  

Що очікуємо

• 2+ роки досвіду у Finance / Compliance;
• практичне розуміння банківських процесів та платіжних систем;
• досвід роботи з банківськими переказами;
• розуміння KYC, KYT, AML та Transaction Monitoring;
• досвід у Fintech, Crypto, Gambling, Banking або суміжних сферах;
• досвід роботи з Sumsub або іншими KYC/verification-рішеннями буде перевагою;
• розмовна англійська;
• системність, уважність до деталей та здатність самостійно вести задачі.

Що пропонуємо

• €1 200–2 000 на ВТ (залежно від досвіду);
• офіс у Варшаві;
• обіди за рахунок компанії;
• оплачувані переробки;
• англійська за рахунок компанії;
• стабільне міжнародне середовище;
• професійна команда та можливість розвиватися у напрямі Banking / Finance / Compliance;
• робота з реальними міжнародними фінансовими та банківськими процесами.