Jobs

Affiliate Manager | Gambling | Tequila 🚀
📍 Віддалено / Офіс (Варшава)
 

Tequila — це команда з експертизою в арбітражі трафіку, яка створює власні продукти та активно розвивається у вертикалі Gambling. Ми працюємо на результат, будуємо ефективні партнерства та постійно масштабуємось.
 

Зараз ми шукаємо Affiliate Manager'а, який допоможе нам розширити партнерську сітку та посилити нашу присутність на глобальному ринку. Якщо ти знаєш, як працюють аффілейт-програми, вмієш будувати win-win співпрацю та шукаєш динамічне середовище — приєднуйся!
 

💼 Що ми пропонуємо:
Повна свобода — віддалений формат або релокація до наших офісів.

Допомога з переїздом до Кіпру або Польщі.

Участь у топових індустріальних подіях (Sigma, iGB, Affiliate World тощо).

Оплачувані відпустки, лікарняні та додаткові вихідні.

Фіксована ставка + бонусна система.

Робота з різноманітними гео по всьому світу.

Сильна команда: дизайнери, фармери, девелопери, аналітики — усе вже працює.
 

✅ Що ми очікуємо:
Досвід роботи в Affiliate-маркетингу від 1 року.

Вміння знаходити і залучати нових партнерів.

Системність у роботі, здатність будувати довгострокові відносини.

Англійська на рівні, достатньому для ведення комунікації.

Наявність контактної бази буде великим плюсом.
 

🔥 Ти отримуєш:
Середовище, де твоя ініціатива — це не просто плюс, а must-have.

Команду професіоналів, які готові ділитись досвідом.

Прозору систему мотивації та реальний вплив на результат.
 

📩 Готовий(а) приєднатись до команди, що працює з кращими гео та офферами?
Пиши)

🚀 Команда "893" шукає Team Lead of Media Buyer Facebook/Google для роботи у вертикалі CRYPTO 💵. 

Працюємо віддалено, розвиваємося швидко та шукаємо лідера, який вміє керувати командою і працювати з великими бюджетами. 

Що потрібно: 
💫 Досвід від 1 року на позиції Team Lead of Media Buyer Google; 
💫 Досвід побудови команди Media Buyers з нуля від 2-3 байєрів; 
💫 Результати з особистих заливів;
💫 Результативні кейси та знання свого джерела. 

Завдання: 
✨ Генерування та масштабування нових підходів; 
✨ Оптимізація рекламних кампаній; 
✨ Набір і онбординг нових баєрів; 
✨ Координація команди та звітність. 

Що пропонуємо: 
⚡️ CRM, яку ми адаптуємо під твої задачі; 
⚡️ Cпівпрацю з прямими рекламодавцями; 
⚡️ Мінімум мікроменеджменту. 
⚡️ Лекції з кібербезпеки та юридичний захист. 

Цікавить? Надсилай CV

Traff Hunters — арбітражна e-commerce команда, яка заливає якісний трафік на односторінкові сайти та продає товари по всій Україні.

Ми терміново шукаємо сильного Head of Sales, який вибудує систему, масштабує команду в 3–4 рази та забезпечить стабільний, прогнозований результат.

🔥 Ваша місія

Побудувати керовану, системну, масштабовану машину продажів, яка:

• дає високий апрув
• піднімає середній чек
• системно працює з крос-сейлом і допродажами
• зменшує відмови
• показує стабільні цифри щомісяця

Задачі:

• Підняти апрув та середній чек
• Вибудувати систему KPI, мотивації та контролю
• Посилити Team Lead’ів
• Забезпечити стабільний і прогнозований результат

🤝Наш ідеальний кандидат:

• Має досвід управління великим відділом продажів (100–150+ осіб) у товарці
• Масштабував відділи у 2–3 рази
• Глибоко розуміє метрики: апрув, AOV, конверсії, CPL, ROMI
• Вміє працювати з великим штатом менеджерів
• Сильний у побудові структури та процесів
• Орієнтований на цифри, а не на «відчуття»
• Вміє будувати керівників другого рівня (Team Lead’ів)

Умови:

• Ставка + бонус від результату
• Віддалена зайнятість
• Свобода у прийнятті рішень
• Готова команда та потік лідів

• Оплачуємо необхідні курси

   

💎 Наші переваги як компанії:

• Стабільний in-house відділ трафіку — у нас немає проблеми, яка є у більшості e-commerce компаній (нестабільний трафік). Потік лідів забезпечений та прогнозований;
• Сформована інфраструктура: працюючий склад, щоденні відправки, налагоджена логістика, внутрішня CRM і техпідтримка;
• Вже існуюча сильна команда (60+ менеджерів, 3 Team Lead’и) з великим потенціалом для масштабування у 3–4 рази;
• Фокус на зростанні, а не на виживанні — Head приходить не «будувати з нуля», а масштабувати та докручувати систему.

Якщо вас зацікавила ця можливість — надсилайте свій відгук. Будемо раді познайомитися та поспілкуватися!

Продуктова miltech-компанія шукає інженера для роботи з радіозв’язком у FPV-дронах.

Основні задачі:

• підбір та налаштування радіо- і відеозв’язку для FPV-дронів;
• тестування та валідація стабільності сигналу;
• аналіз причин втрат зв’язку;
• оптимізація параметрів передачі.

Вимоги:

• практичний досвід у RF / радіоелектроніці;
• досвід роботи з телеметрією;
• робота зі спектроаналізатором та іншим вимірювальним обладнанням.

Формат роботи: Київ, офіс.

Умови:

• офіційне працевлаштування;
• оплачувана відпустка та лікарняні;
• техніка;
• можливість бронювання.

Зараз шукаємо Backend-розробника (Laravel), який допоможе нам у розвитку та масштабуванні нашої внутрішньої CRM-системи.

Про систему

CRM — це власний продукт для роботи з лідами, статистикою та зовнішніми інтеграціями.

Ваші задачі

• Розробка нових фіч та модулів у CRM;
• Оптимізація та рефакторинг існуючого коду;
• Інтеграція із зовнішніми сервісами (API партнерів);
• Підтримка та розвиток REST API для взаємодії з фронтендом;
• Робота з Telegram-ботом (базовий функціонал);
• Участь у плануванні структури та розвитку продукту.

Технології

• Backend: PHP (Laravel) — бізнес-логіка та API;
• Збірка: Laravel Mix / Vite;
• Комунікація: REST-запити між фронтендом і бекендом.

Вимоги

• Досвід роботи з Laravel від 2 років;
• Досвід створення та використання REST API;
• Досвід інтеграцій із зовнішніми сервісами;
• Навички роботи з Telegram-ботами (базовий рівень);
• Самоорганізація та вміння планувати свою роботу;
• Відповідальність та вміння працювати як у команді, так і самостійно.

Буде перевагою

• Досвід роботи з CRM або affiliate marketing;
• Розуміння структури витрат, аналітики та принципів побудови CRM.

Ми пропонуємо

• Ринкову оплату згідно вашого досвіду;
• Віддалений формат та гнучкий графік;
• Мінімум бюрократії, без мікроменеджменту;
• Роботу над власним продуктом, а не аутсорсом;
• Можливість впливати на технічні рішення;
• Пряму взаємодію з овнером команди;
• Довгострокову співпрацю;
• Оплачувані лікарняні та відпустку;
• Підтримку з боку технічної, фінансової та продуктової частини команди.

📩 Цікаво?
Надсилай своє резюме, GitHub/GitLab на приклад відкритого коду з чим ви працювали.

Давай знайомитись! 
Ми - 893, українська медіабаїнг команда у Crypto vertical, і зараз шукаємо досвідченого Media Buyer Facebook (Nutra), який готовий перейти у вертикаль крипти.

Локація: remote
Вертикаль:⏪Crypto⏩

Чого ми очікуємо:
-Досвід роботи з сорсос Facebook(Nutra) від 8 місяців та бажанням перейти працювати в Crypto;
-Успішні кейси у Nutra з реальними результатами;
-Вміння робити мінімальний чистий профіт від 6000$ та вище;
-Гнучкість під різні ринки;
-Звітність.

Що ми пропонуємо:
-Ставку + сітку 10% до 35%
-Власну CRM-систему для зручної роботи.
-Віддалену роботу — працюй з будь-якої точки світу!
-Необмежені бюджети – заробляй стільки, скільки хочеш!
-Суперкоманду: підтримка дизайнера, технічного та фінансового відділів – все для твого успіху!
-Роботу з будь-яким Гео – відкривай нові можливості!
-Роботу з рекламодавцями – без посередників!
-Лекції з кібербезпеки та юридичного захисту — розвивайся разом із нами!
-Лікарняні та вихідні — ми піклуємося про кожного співробітника та нашу команду загалом!

Етапи співбесід: 
Анкета - interview with HRM - Technical interview - Offer.

Якщо хочеш заробляти більше грошей— пиши, і ми обов’язково домовимося

Ми — прогресивна команда Холдингу емоцій «!FEST», яка об'єднує всіх, хто працює з даними: від дата інженера до дата саєнтиста.

І зараз ми в пошуках нашого майбутнього колеги — Бізнес-аналітика для участі в масштабних та довгострокових проектах із використанням передових технологій ШІ. 

Що ми пропонуємо:

 — прямий вплив на бізнес. Ви матимете можливість приймати рішення, які напряму стосуватимуться бізнесу та роботи команди; 

— прогресивну команду. Працюйте в колективі талановитих та цілеспрямованих професіоналів, які прагнуть до зростання і поділяють спільні цінності;

— залучення в проекти з використанням ШІ. Ми використовуємо передові досягнення в галузі штучного інтелекту для розробки інноваційних рішень;

 — інші робочі плюшки. У додачу до цікавих завдань Ви отримаєте комфортний офіс, гнучкий графік роботи та жовту картку Lokal (а це особливі знижки лише для своїх у багатьох проектах Холдингу).

Що ми очікуємо від Вас:

1. Підвищення культури бізнес-аналізу:

 — розробка і впровадження методик для бізнес-аналізу;

 — розробка шаблонів документів і підходів до роботи для бізнес-аналітиків;

— Створення та адміністрування бази знань з бізнес-аналізу.

 2. Розуміння концептів ШІ інструментів:

 — ідентифікація можливостей інструментів штучного інтелекту для впровадження в роботу компанії;

 — окрім оцінки можливостей, також оцінка ризиків застосування;

 — підтримка/впровадження інновацій у бізнес.

3. Розуміння та бажання працювати з дата проєктами:

 — розуміння життєвого циклу дата проєкту;

 — розуміння архітектур збереження даних, ВІ концепту;

 — знання та досвід використання основ бізнес-аналітичних; артефактів (BRD, опис процесів за допомогою BPMN, User Stories, User Story Map, UseCases, UML, ERD тощо). 

Вашими обов'язками будуть:

— комунікація з стейкхолдерами: моделювання То-Ве станів;

— формування BRD дата проєктів: дефініція і валідація User Stories, User Story Mapping, спільно з технічною командою, вибір оптимального рішення імплементації;

— детальне моделювання вимог: BPMN моделі процесів Use Cases, опис інтеграцій, функцій що використовуються загалом та формування документації дата продуктів;

— функціональна декомпозиція рішень.

Якщо ти маєш бажання розвиватися та працювати в команді професіоналів, тоді ця вакансія саме для тебе. Приєднуйся до нас!

Наш партнер — провідна компанія у сфері військової техніки, яка спеціалізується на розробці та виробництві інноваційних рішень для оборонної промисловості в пошуці Тест-інженера. 
 
Мета — забезпечити захисників найсучаснішими технологіями, що відповідають вимогам сучасного бою. Ми поєднуємо інженерну майстерність, передові дослідження та сміливі технологічні рішення для створення продукції, яка підвищує ефективність і безпеку на полі бою. 

Навички та компетенції: 

· Робота з технічною та конструкторською документацією 

· Навички підготовки технічних інструкцій, паспортів на обладнання. 

· Глибоке розуміння аналогової та цифрової електроніки, силової електроніки, цілісності сигналу, а також навички роботи з лабораторним та виробничим вимірювальним обладнанням. 

· Володіння навичками розробки програмного забезпечення для тестування (наприклад, Python, C#, LabVIEW), а також знання апаратних інтерфейсів і платформ автоматизації, що використовуються у виробництві. 

· Вміння швидко діагностувати складні апаратно-програмні проблеми з використанням структурованих методів (FA, DOE, статистичний аналіз). 

· Досвід роботи у виробничих середовищах з великими обсягами, розуміння принципів виходу готової продукції, Cp/Cpk, DFM/DFT та систем якості (ISO, IPC). 

· Основи бережливого виробництва (Lean, Kaizen — бажано) 

· Досвід участі у проєктах модернізації та запуску нових продуктів / виробництв (бажано).

 

Обов’язки: 

Розробка, підтримка та оптимізація тестувального обладнання, загальної стратегії тестування, включаючи етапи тестування (ICT, FCT, EOL) та узгодження з вимогами до продукції та виробництва. 

· Керівництво розробкою, впровадженням та управлінням життєвим циклом автоматизованого тестового обладнання (ATE), кріплень, програмного забезпечення та вимірювальних установок. 

· Аналіз даних тестування, розслідування несправностей та впровадження коригувальних заходів для підвищення виходу готової продукції, зменшення кількості помилкових відмов та мінімізації простоїв у виробництві. 

· Надавати адміністративні та технічні рекомендації інженерам-випробувачам і технічним спеціалістам, проводити аналіз проектів, а також розробляти передові практики, стандарти та документацію. 

· Тісно співпрацювати з командами відділів досліджень і розробок, виробництва, контролю якості та ланцюга поставок для забезпечення можливості тестування, безперебійного впровадження нових продуктів та дотримання стандартів якості. 

Компанія пропонує: 
 

• Офіційне працевлаштування. 
• Бронювання працівників. 
• 24 календарних дні відпустки та оплачувані лікарняні. 
• Можливість покращувати процеси компанії. 
• Колектив, що прислухається до ідей та відкритий до комунікації. 

Galaktica — українська продуктова IT-компанія, яка вже 6 років успішно створює та просуває свої онлайн проєкти на світовому ринку. Наша амбітна ціль — розвинути продуктовий IT-холдинг та розробляти проєкти у захопливих нішах з використанням штучного інтелекту.

Зараз ми у пошуках Middle HR Business Partner, який допоможе розвивати продуктові команди, підтримувати менеджерів у масштабуванні бізнесу та будувати сильну HR-партнерську функцію в компанії.

Ми ідеально заметчимося, якщо ви:

• Маєте 5+ років досвіду у HR (HR Business Partner / HR Generalist / People Partner);
• Маєте досвід роботи в IT-компаніях;
• Працювали у партнерстві з керівниками рівня Head / Director / VP;
• Маєте досвід роботи з HR-аналітикою та метриками;
• Добре розумієте performance management процеси;
• Працювали з engagement та retention програмами;
• Маєте досвід вирішення employee relations кейсів;
• Проводили 1:1 з менеджерами та підтримували їх у розвитку команд;
• Маєте досвід роботи з організаційною структурою та ролями;
• Володієте англійською на рівні Upper-Intermediate або вище.

Буде плюсом:

• Маєте 2+ роки досвіду як HR Bussines Partner;
• Досвід роботи у продуктових IT-компаніях або технологічних холдингах;
• Досвід масштабування команд та organizational design;
• Досвід роботи з people analytics, HR dashboards або наявність HR-сертифікацій (SHRM або подібні).

Ваші задачі на цій ролі:

• Ви станете стратегічним HR Business Partner для керівників продуктових команд;
• Підтримаєте менеджерів у масштабуванні команд та організаційних змінах;
• Проаналізуєте HR-метрики та ініціюєте рішення для підвищення ефективності команд;
• Працюватимете з retention ризиками та програмами утримання ключових співробітників;
• Розвинете leadership культуру та управлінські компетенції менеджерів;
• Керуватимете процесами performance review та підтримуватимете розвиток співробітників;
• Забезпечите ефективну реалізацію HR-процесів у бізнес-юніті;
• Будете працювати у партнерстві з Recruitment та L&D для розвитку та масштабування команд.

Що ми раді вам запропонувати:

Формат роботи: обирайте, як вам зручніше — віддалено, гібридно або в офісі в Києві, Львові, Одесі чи на Кіпрі (Ларнака). Усі українські офіси обладнані генераторами зі Starlink і доступні для команди 24/7. Робочий графік — з 10:00 до 18:30;

Обладнання: надаємо все необхідне для комфортної роботи та для вирішення масштабних завдань, експериментів — ноутбук/ПК/додаткові монітори чи спеціалізовані гаджети;

Безпека та страховка: ми не лише слідкуємо за рівнем задоволеності співробітників, а й дбаємо про вас у скрутні моменти. Кожен співробітник має медичне страхування за рахунок компанії (на території України) або грошову компенсацію на спорт;

Відпочинок та баланс: 3 тижні оплачуваної відпустки щороку, необмежені day off та гнучкі sick leaves без зайвої бюрократії. Ми довіряємо команді, тому підтримуємо здоровий баланс між роботою та особистим життям;

Колеги та атмосфера: люди, які вас оточують, визначають рівень життя та розвиток. Завдяки якісним етапам співбесіди, ми підбираємо найкращих з найкращих. Ви працюватимете зі справжніми професіоналами у своїй сфері;

Безперервний розвиток: оплачуємо тренінги, семінари, онлайн-курси, конференції. Маємо власну LMS-систему, бібліотеку та книжковий клуб, які об’єднують тих, хто не зупиняється в навчанні. Крім того, у нас є 3 сертифіковані коучи, які проводять внутрішні навчання та персональні коуч-сесії для співробітників — це допомагає краще розуміти себе, прокачувати лідерські навички та досягати професійних цілей;

Англійська мова: компенсуємо 70% вартості індивідуальних занять та маємо Speaking Club, щоб ви прокачали свою англійську мову та забули про будь-які бар’єри;

Спортивні активності: долучайтеся до корпоративних тренувань з волейболу, бігу або йоги щотижня, які повністю оплачує компанія. Ми вже пробігли не один марафон, адже наші тренери — справжні професіонали;

Командний дух: ми регулярно проводимо тімбілдінги від виїзних до затишних зустрічей в офісі. Це чудовий шанс познайомитись ближче й зарядитись енергією команди. Атмосферу наших івентів можна відчути тут — YouTube Galaktica.

Також для нас надзвичайно важливим є питання соціальної відповідальності бізнесу. На базі компанії діють два благодійні фонди, які спеціалізуються на реабілітації військовослужбовців та допомозі дітям військових і тим, хто постраждав від бойових дій. Наша компанія повністю забезпечує адміністративну діяльність цих фондів і виділяє кошти на їхні основні цілі.

Ми регулярно закуповуємо FPV-дрони та постачаємо нашим захисникам автомобілі. Цього року ми вирішили розширити нашу підтримку ЗСУ і почали інвестувати в military-стартапи, що займаються виробництвом ударних дронів, адже цей напрям є одним із найпріоритетніших для наших збройних сил.

🔗 Дізнайтесь більше про нас:
🌐 Galaktica - https://galaktica.io/
📸 Instagram — https://www.instagram.com/galakticateam/
🎥 Galaktica. Візитівка — https://www.youtube.com/watch?v=4uQNIDPdjBg

 

Наголошуємо, у разі зацікавленості команди у вашій кандидатурі, ми зв’яжемося з вами будь-яким зручним способом для детального обговорення нашої вакансії!

Gazer — це система, яка виключає злочин.

Ми об'єднуємо людей та технології у систему колективної безпеки, де кожен відповідає за всіх. Наші пристрої — це не просто техніка, а частина нової реальності, же кожен автомобіль це частина мережі, а кожен відеореєстратор — очі спільноти.

Система безпеки Gazer робить будь-який злочин — вкрай ризикованим, розшук — максимально ефективним, а покарання — неминучим. І тоді злочинність втрачає сенс.

Твоя безпека передусім.

Що потрібно робити:

• Розвивати співпрацю з ключовими партнерами у сфері автомобільної електроніки — дистриб’юторами, рітейлерами, автосалонами, онлайн-майданчиками, сервісними центрами та корпоративними клієнтами.
• Шукати нових партнерів і відкривати канали просування продукції на міжнародних ринках.
• Вести та регулярно оновлювати базу партнерів і клієнтів, забезпечуючи актуальність контактів та історії взаємодій.
• Проводити переговори з потенційними партнерами для запуску спільних проєктів, активацій та стратегічних ініціатив.
• Аналізувати ринок і конкурентне середовище з метою виявлення нових можливостей для зростання та експансії.
• Збирати та систематизувати зворотний зв’язок від партнерів і клієнтів, щоб впливати на оптимізацію продуктів і покращення сервісів.
• Готувати звітність та аналітику для оцінки ефективності бізнес-ініціатив і прийняття обґрунтованих рішень.

Що важливо для цієї позиції:

• Досвід роботи в продажах або у сфері розвитку бізнесу від 2-го року.
• Досвід роботи в автомобільній сфері, сфері електроніки від 1-го року буде перевагою.
• Володіння  іспанською мовою для успішної комунікації з іноземними партнерами.
• Відмінні комунікативні навички, вміння вести переговори та будувати довгострокові відносини з партнерами.
• Відмінне володіння ПК, зокрема пакетом Google (Docs, Sheets тощо).
• Аналітичне мислення, вміння працювати з великими обсягами даних та робити висновки.
• Самостійність, ініціативність та орієнтація на результат.

Чому з нами комфортно:

• Повністю віддалений формат роботи.
• Можливість професійного розвитку та самореалізації в одній з провідних компаній на ринку.
• Можливість побудувати кар'єру в міжнародному бізнесу і ровивати продаж в інший країні.
• Відкрите спілкування з керівництвом та швидке прийняття рішень.
• Продукт, який несе реальну цінність для кінцевого користувача.
• Можливість заробляти більше за рахунок % від результату.

Gazer — це система, яка виключає злочин.

Ми об'єднуємо людей та технології у систему колективної безпеки, де кожен відповідає за всіх. Наші пристрої — це не просто техніка, а частина нової реальності, же кожен автомобіль це частина мережі, а кожен відеореєстратор — очі спільноти.

Система безпеки Gazer робить будь-який злочин — вкрай ризикованим, розшук — максимально ефективним, а покарання — неминучим. І тоді злочинність втрачає сенс.

Твоя безпека передусім.

Що потрібно робити:

• Розвивати співпрацю з ключовими партнерами у сфері автомобільної електроніки — дистриб’юторами, рітейлерами, автосалонами, онлайн-майданчиками, сервісними центрами та корпоративними клієнтами.
• Шукати нових партнерів і відкривати канали просування продукції на міжнародних ринках.
• Вести та регулярно оновлювати базу партнерів і клієнтів, забезпечуючи актуальність контактів та історії взаємодій.
• Проводити переговори з потенційними партнерами для запуску спільних проєктів, активацій та стратегічних ініціатив.
• Аналізувати ринок і конкурентне середовище з метою виявлення нових можливостей для зростання та експансії.
• Збирати та систематизувати зворотний зв’язок від партнерів і клієнтів, щоб впливати на оптимізацію продуктів і покращення сервісів.
• Готувати звітність та аналітику для оцінки ефективності бізнес-ініціатив і прийняття обґрунтованих рішень.

Що важливо для цієї позиції:

• Досвід роботи в продажах або у сфері розвитку бізнесу від 2-го року.
• Досвід роботи в автомобільній сфері, сфері електроніки від 1-го року буде перевагою.
• Володіння португальскою  для успішної комунікації з іноземними партнерами.
• Відмінні комунікативні навички, вміння вести переговори та будувати довгострокові відносини з партнерами.
• Відмінне володіння ПК, зокрема пакетом Google (Docs, Sheets тощо).
• Аналітичне мислення, вміння працювати з великими обсягами даних та робити висновки.
• Самостійність, ініціативність та орієнтація на результат.

Чому з нами комфортно:

• Повністю віддалений формат роботи.
• Можливість професійного розвитку та самореалізації в одній з провідних компаній на ринку.
• Можливість побудувати кар'єру в міжнародному бізнесу і ровивати продаж в інший країні.
• Відкрите спілкування з керівництвом та швидке прийняття рішень.
• Продукт, який несе реальну цінність для кінцевого користувача.
• Можливість заробляти більше за рахунок % від результату.

Ми — IT компанія JATAPP, і ми створюємо продукти, якими користуються мільйони юзерів зі всього світу. У нашому портфоліо — вже 20+ різноманітних продуктів виключно у білих нішах: Business, Utilities, Lifestyle, Cybersecurity та Education. І ще більше попереду!

Шукаємо Product Analyst’а, який допоможе приймати рішення на основі даних і впливатиме на розвиток продуктів із мільйонною аудиторією (в ніші Education). У цій ролі ти працюватимеш із ключовими метриками, монетизацією та інфраструктурою даних, будуватимеш аналітичні моделі й дашборди. Це класна можливість бачити результат своєї роботи в метриках і фінансових показниках, працювати з сучасним технічним стеком і вести власні продуктові напрямки, масштабуючи аналітичні рішення на всю компанію.

Ключові завдання:

• Аналіз стану продуктів: метрики, монетизація, інфраструктура даних. Оптимізація наявних систем аналітики (Firebase, Appsflyer, Amplitude)
• Побудова дашбордів, A/B-тестування, LTV-моделей та фінансових прогнозів
• Регулярний розрахунок LTV, CAC, оцінка ефективності фіч та результатів експериментів
• Участь у бізнес-плануванні: оновлення прогнозів і метрик відповідно до змін ринку
• Тісна співпраця з Product Manager’ами та стейкхолдерами, презентація аналітичних рекомендацій
   

Необхідні навички та досвід:

• Досвід роботи Product/Data Analyst від 2х років
• Досвід проведення A/B тестувань
• Робота з Amplitude та Tableau
• Володіння SQL та Python (1+ рік)
• Досвід автоматизації в Google Sheets / Apps Script
• Сильні навички критичного мислення та вирішення проблем
• Досвід роботи з мобільними застосунками був би плюсом

Рекрутмент процес: Інтервʼю з рекрутером  → Тестове завдання → Технічне інтервʼю → Фінальне інтервʼю → Збір рекомендацій → Оффер

Ми пропонуємо:

• Mental and Physical Health: турбота про здоров’я — це маст, тож в JATAPP ти матимеш повне медичне страхування
• Benefits Cafeteria: обирай, що більше до вподоби — заняття спортом, доставка їжі, товари для домашнього офісу 
• Knowledge sharing: такі події — це наш спосіб рости разом. Ми збираємося, щоб обговорювати нові тренди, ділитися власними інсайтами та прокачувати одне одного
• Remote-First Culture: працюй, де завгодно, головне для нас — результат та безпека 
• Personal Equipment Policy: жодних технічних клопотів — ти отримаєш MacBook і все необхідне для комфортної та ефективної роботи
• Learning and Development Opportunities: для нас споглядати, як ти вчишся, — суцільне задоволення, тож ми з радістю покриваємо твоє навчання та підвищення кваліфікації, а також компенсуємо курси англійської мови
• Сommunity of like-minded people: в JATAPP ти працюватимеш в команді однодумців, з якими залюбки можна і продукт запустити, і марафон пробігти, і Говерлу підкорити
• Сreative freedom: ми заохочуємо ініціативність, творче мислення та креативний підхід, тож з нами ти можеш бути самим собою і мати свободу професійного самовираження
• Legal & Finance Support: ми співпрацюємо з найкращими фінансистами та юристами, які з радістю допоможуть вирішити будь-яке твоє питання за запитом 
• Time-off Policy: щорічна відпустка у розмірі 20 робочих днів на рік, 5 днів sick leave без медичного підтвердження, безлімітна кількість лікарняних із довідкою від лікаря, 3 personal days та по 2 days off дні з нагоди особливих подій

Big Dream Team шукає Media Buyer’а

Ми відкрили позицію для медіабаєра, який вміє працювати через аналітику, гіпотези та масштаб, а не інтуїцію.

Що пропонуємо:
 - Ставка від $1500 + %
 - Основний фокус — ЛатАм (іспаномовний ринок)
 - Віддалений та гнучкий формат роботи
 - Ексклюзивні капи з прямими рекламодавцями на ринку ЛатАм


Що для нас важливо:
 - 2+ роки досвіду в медіабаїнгу
(iGaming / беттінг)
 - Досвід роботи з TikTok трафіком
 - Глибоке розуміння ринку Латинської Америки
 - Впевнене володіння Keitaro, PWA-сервісами та суміжними інструментами
 - Уміння аналізувати, оптимізувати й масштабувати кампанії
 - Системне мислення, робота з KPI та гіпотезами

Moneyveo — продуктова fintech-компанія, лідер ринку небанківського кредитування онлайн (*за підсумками голосування 2023 р. у рейтингу PaySpace Magazine Awards, номінація «Найкращий сервіс мікрокредитування») та один із найкращих роботодавців України (згідно з рейтингом «Кращий бренд роботодавця» журналу «ТОП-100. Рейтинги найбільших»). Вже понад 10 років ми надаємо швидку фінансову допомогу тут і зараз.

Як лідери ринку, ми у Moneyveo не тільки створюєми комфортні умови для своєї команди, але й драйвуємо глобальні зміни в суспільстві, в якому і для якого працюємо.

Тому корпоративна соціальна відповідальність для нас – невіддільна частина ведення бізнесу, яку ми постійно розвиваємо. Так, від початку повномасштабної війни Moneyveo перерахувала понад 20 млн грн на користь ЗСУ. Зокрема, до свого десятиріччя компанія передала українським воїнам 50 fpv-дронів вартістю понад мільйон гривень.

Компанія Moneyveo запрошує долучитися до нашої команди UX-UI дизайнера .

Ми шукаємо талановитого, енергійного та досвідченого кандидата, який готовий приєднатися до нашої команди.

Обов’язки:

- Аналіз поведінки клієнтів (воронки: реєстрація → скоринг → видача → пролонгація) 

- Робота з GA, Amplitude / внутрішньою аналітикою 

- Аналіз відмов (drop-off) на ключових етапах 

- Проведення UX-аудитів продукту  

- Створення: CJM (Customer Journey Map), User Flow, Wireframes, Інтерактивних прототипів (Figma)

- Оптимізація сценаріїв: оформлення кредиту, підвищення ліміту, повторної видачі, реструктуризації 

- Розробка дизайну web-платформи та mobile app

- Адаптивний дизайн (desktop / tablet / mobile)

- Підтримка та розвиток Design System

- Створення UI-kit 

- Оптимізація CTA 

- Робота з мікроанімаціями 

- A/B тестування варіантів дизайну

Вимоги:

- Знання Figma, Lottie, Illustrator

- Досвід роботи на позиції UX дизайнера від 3 років.

- Сильні навички усного та письмового спілкування.

Ми пропонуємо:

- Конкурентоспроможну заробітну плату та бонусну систему.

- Дружню та динамічну команду.

- Професійний розвиток та навчання за рахунок компанії.

- Тімбілдінги та корпоративні заходи.

- Участь у корпоративній програмі «Wellness Hub» (смаколики в офісі, корпоративні турніри, тренажерний зал).

- 24 календарні дні відпустки.

- П’ятиденний робочий графік з 08:00 (10:00) — 17:00 (19:00).

- Можливість працювати за гібридним графіком.

- Сучасний та затишний офіс за 10 хв від м. Печерська, вул. Лейпцизька, 15.

- Комфортну чилаут -зону з настільними тенісом, футболом, іграми, Playstation та тренажерами.

Якщо ви вмієте вирішувати складні задачі та хочете різнопланову, цікаву роботу - вам до нас, надсилайте свої резюме.

У разі позитивного рішення щодо резюме, ми із задоволенням зв'яжемося з тобою та запросимо на співбесіду!

Makeberry – це маркетингова агенція повного циклу, що допомагає брендам зростати, масштабуватися та виділятися на конкурентному ринку.

Ми поєднуємо стратегію, аналітику, креатив і технології, щоб створювати кампанії, яким довіряють. Жодних шаблонних рішень чи порожніх обіцянок – лише потужний маркетинг, що дає реальні вимірювані бізнес-результати.

Зараз Makeberry активно зростає, тож шукаємо Middle Data Quality Analyst в департамент Analytics. Можливо, саме ти зможеш підсилити нашу команду 😉

✅ Твої майбутні задачі:

• перевіряти узгодженість даних між маркетинговими, фінансовими, операційними та іншими джерелами;
• виявляти розбіжності в даних між трекерами, рекламними платформами, партнерськими мережами та фінансовими системами;
• брати участь у побудові систем контролю якості даних, включно з data validation, anomaly detection та consistency checks;
• налаштовувати автоматизовані перевірки якості даних у регулярних і подієвих процесах;
• розробляти тести якості даних для Lachesis / Dataform / Dagster-пайплайнів;
• контролювати стабільність data-пайплайнів з точки зору повноти, коректності та своєчасності даних;
• формувати регулярні звіти про якість даних, включно з метриками, алертами та контрольними логіками;
• аналізувати інциденти якості даних і визначати першопричини (root cause analysis);
• документувати правила якості даних і тестові сценарії в Confluence;
• підтримувати актуальність документації щодо перевірок, обмежень і SLA даних;
• взаємодіяти з командами аналітики, data engineering і маркетингу для усунення джерел розбіжностей;
• ініціювати покращення процесів збору та трансформації даних на основі виявлених проблем.

💪 Твої скіли:

• досвід із Python 3+;
• досвід роботи із dbt, dbt tests;
• знання Docker;
• досвід роботи з data orchestrators (перевага — Dagster, Airflow; також можливі Apache Airflow, Amazon MWAA, Flyte, Kestra тощо);
• SQL (перевага — BigQuery);
• Data Quality Testing;
• Automated Data Validation;
• Data Quality Assurance (Data Pipelines);
• досвід роботи з Data Validation Frameworks;
• від 1,5 року комерційного досвіду;
• проактивність.

🤞 Бажано, але не критично:

• досвід роботи на позиції Data Engineer.

🍓 Бенефіти, які ми пропонуємо:

• бюджет для прокачки твоїх скілів;
• участь у галузевих конференціях і мітапах за наш рахунок;
• щомісячна компенсація улюблених хобі;
• тімбілдінги, корпоративи, геймінг-турніри;
• сніданки, happy-hours та масаж в офісі;
• корпоративна англійська, щоб легко знаходити спільну мову на міжнародних івентах;
• мерч, подарунки й приємності до важливих подій.

🍪 Маст-хев для твого комфорту та спокою:

• комфортний офіс або віддалено – обирай, як зручніше;
• офіційне працевлаштування в Україні чи Польщі – візьмемо на себе бюрократичні питання й роботу з документами;
• 20 днів оплачуваної відпустки, лікарняні та вихідні на державні свята;
• медичне страхування й компенсація консультацій із психологом на платформі Pleso;
• прозорий кар’єрний шлях із Performance та Salary Review, менторинг-програмами та іншими інструментами для реалізації амбіцій.

І коротко про важливе:

❗️Не маємо клієнтів, які б використовували наші розробки та послуги на українському ринку.

❗️Не працюємо з клієнтами ринку країни-агресора чи будь-якого іншого російськомовного ринку.

Уже бачиш себе в цій ролі? 😏
Тоді давай знайомитись і разом втілювати наші амбіційні цілі в життя.