Jobs Sales

Business development manager

IT-Solutions — провідний системний інтегратор України, який з 2008 року впроваджує сучасні рішення для ІТ-інфраструктури, надає послуги в сфері ІТ-консалтингу та інформаційної безпеки. Виконує замовлення для великих комерційних і державних організацій.

Запрошуємо в свою команду Business development manager

Основні завдання:

• оцінка тенденцій ринку та виявлення перспективних напрямів розвитку IT-послуг;
• розробка, планування та реалізація стратегії розвитку IT-послуг та профільних компетенцій компанії;
• участь у впровадженні стратегій продажів, маркетингових активностей та оцінка їх ефективності;
• створення політики ціноутворення, бюджетування та прогнозування прибутку;
• просування ІТ-послуг компанії та розширення бази клієнтів;
• підвищення ефективності та координація комунікацій між відділом маркетингу, департаментом продажів та технічним департаментом.

Від кандидата ми очікуємо:

• досвід роботи в системній інтеграції в ролі BDM від 3−5 років — бажано;
• розуміння тенденцій ринку IT-послуг, потреб бізнесу та як команда може задовільнити ці потреби;
• доведений досвід роботи побудови відносин з партнерами та B2B клієнтами рівня Enterprise.

Софт скіли:

• самодостатність, самоорганізованість, націленість на результат та прагнення розвитку — це фундамент;
• бути відповідальним на роботі в сучасних умовах — це гарантувати виконання своїх професійних обов’язків. Ми прагнемо бачити серед своїх співробітників людей, які завжди справляються з поставленими задачами;
• мати цілі і бути цілісним.

Ми пропонуємо: 

• можливість бронювання — маємо статус критично важливого підприємства;
• графік роботи — 09:00-18:00, п'ятниця — скорочений день до 17:00; субота-неділя — вихідні;
• працевлаштування та гарантії відповідно до КЗпП;
• щорічну відпустку — 24 календарні дні, вихідний у день народження;
• можливість підвищувати фаховий рівень у межах корпоративного навчання, отримання сертифікації за рахунок компанії;
• медичне страхування після закінчення строку адаптації;
• облаштоване укриття;
• відкриту і демократичну корпоративну культуру, спілкування на «ТИ» та модель управління «відчинені двері»;

• офіс за адресою: вул. Студентська, 3, в 10 хвилинах пішки від метро.

   

Ми уважно розглядаємо всі надіслані заявки. Процес перегляду резюме триває до 7 календарних днів. У разі позитивного рішення з Вами обов’язково зв’яжеться представник нашого відділу персоналу. 

Ringostat — українська AI-платформа телефонії, колтрекінгу та аналітики дзвінків, яка входить у топ-10 світових сервісів у своїй категорії за версією G2, у 2025 році отримала подвійне визнання від Forbes Ukraine (Next 250 і топ-25 інноваційних стартапів), є єдиним офіційним партнером Google Analytics серед аналогічних сервісів у Східній Європі та співпрацює з OLX, Dom.ria, ЛУН, Jooble, Ajax, Peugeot, Київстар і Creatio.

🔎 Ми шукаємо Sales and Partnership Manager на польський напрямок, який допоможе розширити партнерську мережу на польському ринку та збільшити продажі наших послуг 🇵🇱

Робота з партнерами в Ringostat — це спілкування з просунутими та крутими людьми, лідерами у сфері інтернет-маркетингу, CRM-систем, консалтингу тощо.

Кого шукаєм:

🔹 Hard skills

• Польська мова — C1
• Англійська мова — B2
• Досвід роботи від 1 року в одному з напрямків: продажі, розвиток партнерських відносин, управління продажами або робота з клієнтами
   

🔹 Soft skills

• Проактивність і наполегливість – ставиш амбітні цілі, шукаєш рішення та послідовно їх реалізуєш
• Організованість і відповідальність – чітко визначаєш пріоритети, не втрачаєш уваги до деталей, сумлінно виконуєш свої обов’язки
• Комунікаційні навички – легко знаходиш спільну мову з клієнтами, ефективно ведеш переговори та переконуєш
• Багатозадачність і гнучкість – ефективно працюєш з кількома клієнтами одночасно та швидко адаптуєшся до змін
   

➕ Буде перевагою

• Досвід у B2B-продажах, розвитку партнерств або побудові довгострокових бізнес-відносин від 6 місяців
• Досвід роботи з методологіями SPIN і BANT
• Досвід роботи із запереченнями клієнтів та виявлення їхніх потреб
   

🎯 Чим ти будеш займатись:

1. Розвивати існуючих партнерів: підтримувати постійний контакт, будувати довірчі відносини, допомагати партнерам ефективніше продавати послуги Ringostat їхнім клієнтам.
2. Забезпечувати потік лідів від партнерів: твоя головна метрика — кількість та якість лідів.
3. Навчати та мотивувати: проводити презентації, воркшопи, міні-тренінги для партнерських команд.
4. Будувати глибокі відносини: працювати з різними рівнями в компанії-партнері — від керівника до акаунт-менеджерів та сейлзів.
5. Аналізувати ефективність: вести системну звітність по партнерах, працювати над підвищенням їхньої активності.
6. Представляти Ringostat на заходах: конференціях, виставках, вебінарах та офлайн-нетворкінгу.
    

🚀 Що пропонуємо? 

1. Робота в швидко зростаючій продуктовій компанії Ringostat (частина Fraktal Group) — одній з найбільших IT-груп в Україні.
2. Компанія стабільно зростає на 60%+ щороку, а в Польщі — X3 рік до року.
3. 10+ років на ринку та сильна репутація — це не стартап з непередбачуваним майбутнім.
4. Продукт використовують у 33 країнах, щомісяця 3000+ компаній здійснюють понад 10 млн дзвінків через Ringostat 🌍
5. Висока автономія та ownership, реальний вплив на стратегію та результат.
6. Робота з одним із ключових напрямів компанії — партнерським каналом.
7. Використання AI-інструментів та сучасних технологій у продажах.
8. Потужний SaaS-продукт, що активно розвивається
9. Атмосфера орієнтації на результат — чіткі процеси без зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
10. Конкурентні фінансові умови: офіційна зарплата + бонус за досягнення цілей 💰
11. Cafeteria-план: компенсація спорту, навчання, медицини та інших life benefits на твій вибір.

Ringostat — українська AI-платформа для бізнесу, що надає інструменти телефонії, колтрекінгу та аналітики дзвінків. Наш успіх підтверджує довіра понад 2300 компаній, серед яких відомі бренди Peugeot, Mercedes-Benz, Jooble та OLX. Ми маємо широку партнерську мережу з більш ніж 250 топових digital агенцій, інтеграторів та інших компаній, які щодня використовують наш продукт у своїй роботі та покращують результати свого бізнесу.

Ми розширюємо команду та шукаємо Account Executive – менеджера з досвідом B2B продажів, навичками роботи з CRM-системами та вмінням глибоко виявляти потребу клієнтів.

Кого ми шукаємо:

Hard Skills:

1. Досвід B2B-продажів понад 1 рік та вміння виявляти потреби клієнтів.
2. Впевнене користування CRM-системами, вміння відстежувати аналітику і покращувати результати.
3. Високий рівень комунікаційних навичок, досвід успішного проведення перемовин по нетиповим кейсам.
4. Здатність одночасно працювати з кількома клієнтами та швидко переключатися між задачами.

Не must have, проте буде перевагою:

1. Досвід у B2B-продажах Telecom-послуг чи Software-продуктів.
2. Застосування SPIN-методології для ефективного проведення зустрічей та виявлення потреб клієнтів.

Soft skills:

1. Орієнтація на результат з амбітними фінансовими та професійними цілями.
2. Планування пріоритетів та фіксація важливої інформації для контролю процесів.
3. Виконання зобов’язань та чесність у відносинах з колегами та клієнтами.
4. Наполегливість у досягненні цілей та пошук альтернативних рішень при виникненні перешкод.

Що треба робити:

1. Вести переговори з вхідними клієнтами та проводити демо-презентації за стандартами Ringostat.
2. Виявляти потреби клієнтів за методологією SPIN.
3. Працювати із запереченнями та закриттям угод.
4. Виконувати план продажів і показників конверсії, середнього чека та циклу угоди.
5. Вести повноцінний, своєчасний та точний облік у CRM-системі.
6. Взаємодіяти з Support, Customer Success, Finance для супроводу клієнта від демо-презентації до першого продажу.

Ми пропонуємо:

1. Оплата — ставка + щомісячний бонус без обмежень, який залежить від твоїх результатів.
2. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
3. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.
4. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок, 11 державних вихідних та додаткові оплачувані day off.
5. Прозорий план кар'єрного зростання з чітко зафіксованими сходинками та критеріями просування до позиції Head of Sales.
6. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д., а також внутрішні корпоративні знижки на різні послуги, сервіси й різноманітні товари.
7. Соціальний пакет у форматі Cafeteria Plan — 3000 грн на квартал, які ти можеш витратити на навчання, спорт, здоров’я, хобі та інше.
8. Внутрішні корпоративні знижки на замовлення їжі, розваги, побутові послуги, техніку, навчання, книги, здоров’я, спорт і фінансові сервіси.
9. Профільні івенти та командні заходи для обміну досвідом у рамках групи компаній.
10. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.

І вважаємо одна з найвагоміших переваг — робота в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 😉

Ми — інноваційна digital-агенція повного циклу, яка з 2020 року входить до ТОП-5 гравців у швидкозростаючій ринковій вертикалі.

Наше портфоліо налічує понад 100 успішних кейсів з просування ТОП-блогерів та креаторів.

Ми шукаємо сильного, проактивного та амбітного лідера, який розвине відділ Retention / VIP Sales, спрямований на утримання клієнтів і розвиток відносин із ключовими партнерами.

Ти наш ідеальний кандидат, якщо:

• Маєш досвід роботи в Sales, Retention напрямі від 2х років у сферах фінансових сферах, сірих нішах або телефонних продажах в B2C сегменті
• Маєш успішний досвід побудови структури продажів і управління командою
• Керував створенням чи масштабуванням відділу та можеш показати конкретні кейси
• Впроваджував і контролював KPI відділу продажів
• Умієш набирати, навчати, мотивувати й розвивати сильну команду
• Системне мислення та сильні аналітичні навички
• Англійська мова — рівень не нижче Intermediate (B1), усна та письмова
   

Основні завдання

• Організувати навчання, адаптацію та розвиток співробітників
• Розробляти та впроваджувати ефективні скрипти та процеси продажів та утримання клієнтів
• Контролювати якість комунікації й стандарти обслуговування
• Розробляти Retention- та Upsell-стратегії для ключових клієнтів
• Спільно з керівництвом формувати нові підходи та метрики ефективності
• Керувати KPI та стратегічними показниками, що впливають на зростання прибутку
   

Що ми пропонуємо:

• Віддалену роботу, без прив’язки до географії;
• Бонусну систему від результату і ставки, з прив’язкою до $;
• Можливість впроваджувати свої найсміливіші ідеї та підходи;
• Team building, корпоративні ретріти; 
• Команду з експертизою у швидкозростаючій вертикалі.

Готовий впроваджувати інновації та розвиватися у швидкозмінному середовищі?

Welcome on board!

Traff Hunters — арбітражна e-commerce команда, яка заливає якісний трафік на односторінкові сайти та продає товари по всій Україні.

Ми терміново шукаємо сильного Head of Sales, який вибудує систему, масштабує команду в 3–4 рази та забезпечить стабільний, прогнозований результат.

🔥 Ваша місія

Побудувати керовану, системну, масштабовану машину продажів, яка:

• дає високий апрув
• піднімає середній чек
• системно працює з крос-сейлом і допродажами
• зменшує відмови
• показує стабільні цифри щомісяця

Задачі:

• Підняти апрув та середній чек
• Вибудувати систему KPI, мотивації та контролю
• Посилити Team Lead’ів
• Забезпечити стабільний і прогнозований результат

🤝Наш ідеальний кандидат:

• Має досвід управління великим відділом продажів (100–150+ осіб) у товарці
• Масштабував відділи у 2–3 рази
• Глибоко розуміє метрики: апрув, AOV, конверсії, CPL, ROMI
• Вміє працювати з великим штатом менеджерів
• Сильний у побудові структури та процесів
• Орієнтований на цифри, а не на «відчуття»
• Вміє будувати керівників другого рівня (Team Lead’ів)

Умови:

• Ставка + бонус від результату
• Віддалена зайнятість
• Свобода у прийнятті рішень
• Готова команда та потік лідів

• Оплачуємо необхідні курси

   

💎 Наші переваги як компанії:

• Стабільний in-house відділ трафіку — у нас немає проблеми, яка є у більшості e-commerce компаній (нестабільний трафік). Потік лідів забезпечений та прогнозований;
• Сформована інфраструктура: працюючий склад, щоденні відправки, налагоджена логістика, внутрішня CRM і техпідтримка;
• Вже існуюча сильна команда (60+ менеджерів, 3 Team Lead’и) з великим потенціалом для масштабування у 3–4 рази;
• Фокус на зростанні, а не на виживанні — Head приходить не «будувати з нуля», а масштабувати та докручувати систему.

Якщо вас зацікавила ця можливість — надсилайте свій відгук. Будемо раді познайомитися та поспілкуватися!

Account Manager (Media Buying / iGaming)

Шукаємо Account Manager в команду арбітражу трафіку (гемблінг), який буде відповідати за роботу з рекламними акаунтами, поповнення балансів та операційний облік.

📍 Формат роботи: тільки офіс, Варшава

Задачі:

* обробка запитів баєрів на поповнення рекламних акаунтів
* поповнення акаунтів через агентів
* контроль балансів рекламних акаунтів
* ведення таблиці поповнень та спенду
* комунікація з агентами щодо поповнень і лімітів
* звірка балансів та спенду з фінансовим відділом
* контроль, щоб рекламні кампанії не зупинялись через відсутність балансу

Вимоги:

* досвід роботи в медіабаїнгу / арбітражі трафіку
* розуміння роботи рекламних акаунтів Facebook / Google
* досвід роботи з Google Sheets / Excel
* уважність та системність у роботі
* вміння працювати з великим обсягом операційних задач

Буде плюсом:

* досвід роботи з агентськими рекламними акаунтами
* досвід взаємодії з фінансовим відділом
 

Що пропонуємо:
* фіксовану ставку за результатами співбесіди
* роботу в комфорному офісі у Варшаві
* графік пн-пт 10-18
* корпоративи, тімбілдінги, команду, що працює на результат
 

Роль передбачає роботу в тісній зв’язці з медіабаєрами, агентами та фінансовою командою.

Workconsult — консалтингова компанія та офіційний представник JobNet.AG в Україні — відкриває набір на позицію менеджеру з підтримки клієнтів для роботи з проєктами JobNet.AG.
 

JobNet.AG — німецька компанія з багаторічним досвідом у сфері організаційного та IT-консалтингу, яка реалізує рішення для ринку праці, державного сектору та освітніх провайдерів у Німеччині та Австрії.
 

Ми шукаємо уважного та організованого спеціаліста, який стане надійним учасником команди JobNet.AG у роботі з партнерами і клієнтами на німецькому та австрійському ринках.
 

Основні обов’язки:
 

• Організаційна, координаційна та комунікаційна підтримка керівника відділу продажів в процесах пошуку та залучення клієнтів і партнерів.
• Допомога у підготовці та супроводі зустрічей (порядок денний, презентації, протоколи, контроль виконання задач, milestone-звіти).
• Підтримка у створенні, обробці та аналізі звітів з продажів, статистики, планів та прогнозів.
• Після етапу адаптації — самостійний моніторинг системи відстеження тендерів.
• Підтримка в роботі з тендерами в країнах ЄС (підготовка формальних документів, таких як витяг з торгового реєстру, підтвердження страхування тощо).
• Телефонна та онлайн підтримка в організації зустрічей та генерації лідів.
   

Вимоги до кандидата:
 

• Знання німецької мови не нижче В2 (бажано С1).
• Високий рівень самостійності та відповідальності; розвинені організаційні навички.
• Добре розвинуті навички ділової комунікації та роботи з інформацією.
   

Буде плюсом:
 

• Досвід роботи у продажах та залученні (аквізиції) клієнтів.
• Досвід або розуміння роботи з тендерами, в тому числі в країнах ЄС.
• Гарна англійська.
   

Ми пропонуємо роботу з німецьким ринком та міжнародними клієнтами, дистанційний режим роботи, гідну оплату праці, та можливість професійного зростання.
 
 

Будемо раді познайомитися та обговорити співпрацю!

HireStep Agency — рекрутингова агенція, яка допомагає бізнесу в Україні та Європі реалізовувати свій потенціал через побудову ефективних команд. Ми працюємо з компаніями різного масштабу — від стартапів до міжнародних брендів — і орієнтовані на результат та довгострокове партнерство.

🚀 Про роль

Ми шукаємо B2B Sales Manager, який допомагає бізнесу зростати через сильні команди, продаючи не разові послуги, а комплексні HR-рішення.

Цей Sales-консультант:

• обожнює спілкування з власниками бізнесу та топ-менеджерами;
• вміє виявляти реальні проблеми компаній у побудові команд;
• продає через довіру та експертність, а не за скриптом;
• мислить категоріями довгострокових партнерств, а не одноразових угод;
• хоче впливати на розвиток продуктів і масштабування агенції.

Простими словами: це Sales, який продає рішення і допомагає бізнесу масштабуватись через правильних людей.
 

Наші очікування:

• досвід B2B-продажів послуг від 2 років (консалтинг, рекрутинг, HR, маркетинг, IT — буде плюсом);
• вміє вести переговори та онлайн-зустрічі з власниками бізнесу;
• не боїться холодних контактів, але продає через довіру;
• вміє слухати, ставити глибокі питання та знаходити справжню потребу клієнта;
• мислить стратегічно: як бізнесу вирости через сильну команду;
• кайфує від складних угод і довгострокових партнерств.

Важливо: це не роль для джуна або виконавця за скриптами.
 

Основні обов’язки:

• пошук та залучення нових B2B-клієнтів (власники бізнесів, CEO, HRD);
• проведення первинних зустрічей: виявлення потреб бізнесу, розуміння задач по команді / найму / розвитку;
• презентація рекрутингових та HR-рішень HireStep;
• побудова довгострокових партнерських відносин з клієнтами;
• супровід клієнта до старту роботи з командою рекрутерів;
• передача зворотного зв’язку з ринку для розвитку продуктів компанії.
   

Вимоги:

Обов’язково:

• досвід у B2B-продажах від 2 років;
• продаж послуг (не товарів);
• навички ведення переговорів та онлайн-зустрічей;
• досвід роботи з CRM;
• грамотна усна та письмова комунікація;
• проактивність і орієнтація на результат.

Буде плюсом:

• досвід у рекрутингу / HR / консалтингу;
• розуміння, як працюють команди в бізнесі;
• досвід довгого циклу угоди.
   

Ми не просто продаємо підбір персоналу.
Ми будуємо екосистему реалізації потенціалу людей і бізнесів.

Якщо тобі близький такий рівень продажів і ти кайфуєш від довгострокових угод, будемо раді знайомству!

Ми — ESKA, команда експертів з кібербезпеки, які планують, проектують і розробляють найнадійніші інноваційні рішення з кібербезпеки в Україні. З 2014 року інженери ESKA стоять на варті інформаційної та кібербезпеки наших клієнтів в Україні та світі.

Якщо твоя пристрасть — дбати про захист даних і ти хочеш бути частиною справжньої команди, то сміливо надсилай нам своє резюме.

Що на тебе чекає у нас?

Команда — в нас ти станеш частиною справжньої команди: простих, душевних, чесних, відкритих та завзятих людей, які віддані своїй справі;

Інноваційні технології — ми уважно слідкуємо за новинками світу інформаційної та кібербезпеки, беремо в роботу найкращі новітні інструменти, то ж ти завжди будеш в гарній професійній формі;

Гнучкість — світ змінюється швидко, ми прагнемо рухатися в такому ж ритмі: локації, графіки, підходи, комунікації. Ми комбінуємо гнучкість в процесах з жорсткістю вимог до якості кінцевого результату.

Сьогодні, в зв’язку з розширенням та розвитком компанії на глобальному ринку, ми шукаємо

Менеджера з продажу (IT sales manager)

Що ми пропонуємо?

• Ринкову оплату — фіксована частина + бонусна частина, що залежатиме від реалізованих проектів;
• Можливість розвиватися та навчатися, підвищувати знання та рівень позиції;
• Зручний формат та графік роботи — 4 дні в офісі, один день віддалено.
• Додатково: відпустка (24 дні), державні свята, оплачувані лікарняні, корпоративна техніка; насичене корпоративне життя;

Що для нас важливо?

• Технічний бекграунд (або обізнаність в ІТ технологіях та сферах), щоб мати можливість спілкуватися з клієнтом на одній мові;
• Вдалий досвід роботи в продажах продуктів або послуг в сфері ІТ або схожій, бажано інтеграційних рішень тощо;
• Наявність успішних кейсів з продажу в B2B сфері буде перевагою;
• Розуміння процесів пошуку та підтримки клієнтів в B2B секторі (в сфері IT як велика перевага)
• Високий рівень комунікативних навичок;
• Позитивне ставлення до людей, клієнтоорієнтовнісь та вміння досягати результатів і цілей;
• Готовність до повної зайнятості;

Що буде входити до переліку твоїх задач?

• Здійснювати угоди на користь компанії;
• Забезпечувати повний цикл продажів (моніторинг ринку та аналіз конкурентів, пошук потенційних клієнтів, проведення первинного контакту з потенційним клієнтом, презентація послуг компанії, комунікація з експертами компанії, які допомагають оцінювати проекти, фасилітація технічних команд компанії та клієнта, ведення переговорів, підготовка комерційних пропозицій, організація підготовки та підписання контракту);
• Підтримка поточних клієнтів для розуміння статусу задоволеності та повторного залучення до співпраці;
• Відстеження тендерної активності на ринку, підготовка та участь в тендерах;
• Робота з CRM-системою.

Ти бачиш себе частиною нашої команди? То скоріше надсилай своє резюме та до зустрічі :)

Наш клієнт - міжнародна продуктова компанія з експертизою в інтернет-маркетингу, яка спеціалізується на залученні трафіку та клієнтів до свого продукту.

Ми працюємо 13 років. За цей час накопичили великий досвід у маркетингу, масштабувалися на країни Європи, Азії та Латинської Америки й зібрали понад 200 співробітників по всьому світу. Ми усвідомили, що готові до змін, тому створили бренд для комунікації з талантами, аби разом розвивати український бізнес у світі.

Міжнародний колл-центр компанії активно масштабується, а разом із цим зростає кількість напрямків, країн і команд. Саме тому ми шукаємо керівника відділу продажів колл-центру, який візьме на себе управління показниками та командами й стане ключовою фігурою у розвитку ефективності продажів.

Ця роль — для керівника, який уже працював із великими командами в КЦ, мислить метриками та може швидко включитися в процеси й давати результат.

Ваші задачі

— управляти показниками продажів колл-центру
— працювати з керівниками команд / кластерів
— знаходити точки росту конверсії, середнього чека та маржі
— аналізувати ефективність роботи по країнах
— впроваджувати зміни в процеси продажів
— контролювати якість дзвінків і роботу операторів
— оптимізувати скрипти та моделі продажів
— працювати з телефонією як інструментом управління продажами
— використовувати AI-інструменти для аналізу дзвінків і контролю якості
— приймати управлінські рішення на основі даних і бізнес-пріоритетів
— взаємодіяти з внутрішніми командами та стейкхолдерами

Від вас ми очікуємо

— досвід керівника продажів у колл-центрі
— досвід управління командами через тімлідів / керівників груп
— досвід роботи з великим штатом операторів
— відповідальність за виконання планів і показників
— досвід у B2C продажах
— розуміння ключових метрик КЦ
— розуміння принципів роботи телефонії
— досвід використання даних для прийняття рішень
— вміння самостійно знаходити точки росту й впроваджувати зміни
— високий темп роботи, структурність і орієнтація на результат
— сильні комунікаційні навички
— англійська від рівня B1–B2

Буде плюсом

— досвід роботи в міжнародному або мультимовному КЦ
— досвід роботи з кількома країнами
— досвід використання AI-інструментів у КЦ
— досвід у performance-продажах

Пропонуємо

— можливість впливати на стратегічний розвиток компанії та масштабування бізнесу
— роботу з великою та складною інфраструктурою власних продуктів
— команду, якій не байдуже: обмін досвідом, підтримка й ініціативність
— відсутність жорстких рамок — фокус на результат
— гнучкий графік: старт з 9:00–11:00, завершення 18:00–20:00
— формат роботи: віддалено + сучасний офіс у Києві (за бажанням)
— стабільний офіс із генератором і оптоволоконним інтернетом
— корпоративну англійську
— корпоративного психолога
— оплачувані відпустки та лікарняні
— додаткову матеріальну мотивацію до важливих подій
— вихідний на день народження
— компенсацію зовнішнього навчання
— допомогу з організацією робочого місця
— майстер-класи, тімбілдінги та корпоративні події

Мілтек-компанія, що розробляє технологічні рішення для оборонної індустрії, шукає B2B Sales Manager, який відповідатиме за розвиток партнерств та налагодження співпраці з іншими компаніями у сфері оборонних технологій. Це роль для фахівця, який вміє будувати довгострокові B2B-відносини, розуміє специфіку технологічного продукту та здатен драйвити розвиток продажів у складній індустрії.

Вимоги:
- 2+ роки досвіду на позиції B2B Sales Manager із підтвердженим досвідом виконання планів продажів;
- Досвід роботи у сферах інженерії, технологій, MilTech, AI або робототехніки буде значною перевагою;
- Розуміння принципів B2B-партнерств, розвитку каналів продажів та довгострокових комерційних відносин;
- Високий рівень бізнес-експертизи, стратегічне мислення та здатність знаходити нові можливості для росту;
- Впевнене володіння CRM-системами, Google Workspace, Notion;
- Відмінні комунікативні та презентаційні навички, здатність зрозуміло презентувати технічні рішення;

Буде плюсом:
- Досвід роботи або співпраці з компаніями оборонної індустрії;
- Розуміння ринку оборонних технологій та MilTech-екосистеми;
- Англійська мова на рівні B1–B2 або вище.

Обов’язки:
- Розвиток B2B-партнерств та встановлення довгострокової співпраці з компаніями у сфері MilTech;
- Побудова та управління повним циклом продажів: від першого контакту до підписання контракту;
- Пошук нових можливостей для співпраці з виробниками, інтеграторами та технологічними компаніями;
- Проведення презентацій продукту та переговорів із потенційними партнерами та клієнтами;
- Підготовка комерційних пропозицій, ведення переговорів та фіналізація угод;
- Участь у галузевих заходах, конференціях та виставках для розвитку партнерської мережі;
- Співпраця з продуктовими та інженерними командами для ефективної інтеграції рішень клієнтів;
- Розробка та оптимізація sales funnel для підвищення конверсії та росту продажів.

Що пропонуємо:
- Офіційне працевлаштування, оплачувані лікарняні та відпустка.
- Можливість бронювання від мобілізації.
- Безкоштовні обіди (економія до 5 000 грн/міс).
- Сучасний офіс у Голосіївському районі — є генератор, укриття, стабільний зв’язок і кава, яка не закінчується.
- Наставник на випробувальний період — підкаже, пояснить, підтримає.
- Графік: Пн-Пт, з 9:00 до 18:00.

King Group — це сучасна компанія з інноваційним підходом до просування брендів. Ми активно працюємо як з локальними ринками, так і з Tier-1 країнами, постійно розширюємо географію нашої діяльності та зараз шукаємо досвідченого Sales business development (B2B), який стане потужним підсиленням нашої команди. Наш фокус — якісний продукт, релевантні партнери та стабільне зростання.
 

Один із напрямків розвитку King Group — це власна ігрова студія. Це дозволяє нам поєднувати експертизу у сфері iGaming із прямим впливом на продукт і партнерські стратегії.

Зараз ми шукаємо фахівця , який не просто «тримає акаунти», а вміє масштабувати, покращувати, драйвити прибуток.
 

 Що буде у фокусі:

• Розвиток партнерства з існуючими B2B-клієнтами (iGaming оператори, агрегатори)
• Ідентифікація нових можливостей для зростання revenue в межах акаунтів
• Ведення переговорів, оновлення умов співпраці, участь у релізах
• Аналітика: перформанс слотів, тренди в гео, пропозиції з оптимізації
• Координація інтеграцій та технічних оновлень (разом з командою)
• Підготовка growth-планів та прогнозів
• Участь у конференціях з партнерами
   

 Кого ми шукаємо:

• Досвід 3+ років в account / partner / growth ролях у iGaming B2B
• Глибоке розуміння ігрових продуктів (слоти, платформи, агрегатори)
• Навички переговорів, вміння вести ключових клієнтів
• Бізнес-аналітичне мислення
• Проактивність і вміння самостійно вибудовувати roadmap для зростання акаунта
• Англійська — Upper-Intermediate+ (усна і письмова)
   

 Що пропонуємо:

• Сильний продукт, що вже на ринку — з чіткою репутацією
• Реальний вплив на прибуток компанії
• Драйвова команда з фокусом на результат, а не бюрократію
• Офісний формат роботи з можливістю працювати віддалено 1 день на тиждень: у нас новий сучасний офіс з безперебійним інтернетом, зарядними станціями, стильною терасою, зоною відпочинку з PS5, настільним футболом, дартсом і масажним кріслом
• Конкурентна компенсація
• Прозорі процеси, швидке прийняття рішень, міжнародний контекст
   

 Відчуєш матч — пиши! Ми відкриті до розмов із тими, хто хоче нести реальну цінність і масштабувати разом із нами.

Компанія надає повний цикл платіжної обробки -від інтеграції до settlement - для клієнтів у Європі, LATAM, Азії, Канаді та інших регіонах.

Наші рішення включають:

• Карткові платежі (Visa / Mastercard)
• Альтернативні методи оплати (APM)
• Локальні платіжні рішення
• Банківські перекази
• Crypto settlements
• Повний цикл processing & settlement

🎯 Основні задачі

• Продаж та просування платіжних рішень компанії
• Робота з gambling / iGaming / high-risk клієнтами
• Повний цикл продажів: переговори → pricing → контракт → онбординг
• Проведення презентацій та демо продукту
• Формування прогнозів, звітності, аналітики
• Аналіз ринку, конкурентів та ризиків
• Тісна взаємодія з tech та product командами
• Побудова та управління sales-відділом

✅ Вимоги

• 3–5+ років досвіду у Fintech / PSP / Payment Processing
• Обов’язковий досвід у high-risk (gambling)
• Розуміння FTD / STD трафіку
• Досвід роботи з chargeback management
• Досвід роботи з Visa / Mastercard / APM / Crypto
• Розуміння MDR, IC++, rolling reserve, settlement logic
• Досвід управління sales-командою
• Підтверджений track record досягнення планів (volume / revenue)
• Англійська C1–C2

🔥 Буде сильним плюсом

• Власна база gambling-клієнтів, яку можна швидко онбордити

💎 Компанія пропонує

Вертикаль: Fintech / Gambling / Betting

Графік: 5/2 (10:00–18:00 або 11:00–19:00)

• Повністю remote формат
• Конкурентний фікс + % від обʼєму
• Можливість побудувати sales-департамент з нуля
• Роботу у високорентабельному та швидкозростаючому сегменті
• Міжнародну присутність та масштаб

Excelente Ukraine – міжнародна компанія, яка допомагає людям знаходити роботу та стажування за кордоном. Ми співпрацюємо з перевіреними роботодавцями по всьому світу та підбираємо найкращі можливості для наших клієнтів. 

Наша ціль – з’єднати кваліфікованих фахівців з компаніями, яким вони справді потрібні. Ми створюємо умови для швидкого та легального працевлаштування за кордоном, відкриваючи нові можливості для кар’єрного зростання. 

Основні обов’язки 

• Активний продаж послуг компанії в напрямках міжнародного бізнесу та фінансів (B2B і B2C). 
• Ведення переговорів із потенційними клієнтами англійською мовою. 
• Підготовка комерційних пропозицій, презентацій і супровід угод до закриття. 
• Робота з CRM-системою, ведення бази клієнтів. 
• Співпраця з командою для досягнення цілей продажу. 

Вимоги до кандидата 

• Вільне володіння англійською мовою на рівні не нижче B2+. 
• Досвід успішних B2B і B2C продажів, бажано у сфері міжнародного бізнесу, фінансів або суміжних послуг. 
• Відмінні комунікативні навички, вміння вести переговори та переконувати. 
• Висока мотивація, відповідальність і орієнтація на результат. 
• Готовність до переїзду в Чорногорію!

Ми пропонуємо 

• Конкурентну заробітну плату (від 2500 євро) ставка+% 
• Повний супровід від HR спеціаліста з моменту найму до заселення та оформлення всіх необхідних документів. 
• Сучасний офіс з комфортними умовами для роботи. 
• Можливість професійного розвитку та кар’єрного росту в міжнародній компанії 
• Дружній колектив і підтримку на всіх етапах роботи. 

Приєднуйся до команди, яка продає не просто послуги – а майбутнє!  

Продукт, що потребує твоєї залученості

Ми — всеукраїнський сервіс замовлення таксі OnTaxi.

Кожен день, в кожному куточку країни наша команда забезпечує безпеку, якість та турботу кожної поїздки з OnTaxi для сотень тисяч людей.

Ми вже досягли значних результатів, вивівши наш продукт в ТОП-3 українських райдхейлінг сервісів. У нас багато нових ідей і амбіцій. Саме тому ми розширюємо нашу команду.

Твоя майбутня команда професіоналів:
Команда маркетингу з 15 спеціалістів, яка активно зростає та працює над масштабуванням OnTaxi по Україні й виходом у топ‑2 ринку.

Твої майбутні челенджі:

• Налагодити партнерства з всеукраїнськими брендами.
• Запустити вигідні пропозицій від OnTaxi для водіїв і пасажирів.
• Побудувати партнерський процес з нуля так, як бачиш ти.

Як ти впливатимеш на сервіс:

• Досліджуватимеш ринок та ініціюватимеш стратегічні партнерства, що посилюють позиціонування сервісу та відкривають нові канали залучення клієнтів;
• Розроблятимеш комплексні концепції партнерств: від ідеї та механіки до фінансової моделі й метрик ефективності;
• Запускатимеш крос-маркетингові кампанії, спецпроєкти та промоакції з партнерами (промокоди, CPA-механіки, інтеграції, контент-колаборації);
• Вестимеш переговори та узгоджуватимеш взаємовигідні умови співпраці, формуючи довгострокові відносини;
• Координуватимеш реалізацію партнерських активностей із командами маркетингу, дизайну, аналітики та продукту;
• Аналізуватимеш ефективність партнерств: працюватимеш із конверсіями, CPA, LTV, ROMI та іншими метриками;
• Формуватимеш регулярну звітність та вдосконалюватимеш моделі оцінки партнерських програм;
• Генеруватимеш нові формати взаємодії, які підвищують впізнаваність бренду та комерційні результати сервісу.

Навички, які для нас важливі:

Hard skills:

• 2–3+ роки досвіду у маркетингу, партнерських програмах, крос-маркетингових проєктах, PR, бренд-менеджменті або бізнес-девелопменті;
• Розуміння маркетингових стратегій та механік performance-партнерств (CPA, промокоди, конверсійні моделі);
• Досвід запуску крос-маркетингових активностей та бренд-колаборацій;
• Навички розробки партнерських концепцій і формування комерційних пропозицій;
• Впевнена робота з аналітичними інструментами та даними (Excel / Google Sheets);
• Досвід аналізу результатів кампаній і побудови моделей оцінки ефективності;
• Сильні переговорні навички та досвід узгодження умов співпраці;
• Вміння готувати структуровані презентації та переконливо презентувати ідеї;
• Вища освіта у сфері маркетингу, комунікацій, бізнесу або релевантний практичний досвід.

Soft skills:

• Орієнтація на результат і відповідальність за досягнення KPI.
• Високий рівень самоорганізації та дотримання дедлайнів.
• Ефективна крос-функціональна комунікація та вміння працювати в команді.
• Сильні переговорні та презентаційні навички.
• Аналітичне мислення й здатність приймати рішення на основі даних.
• Ініціативність, проактивність та адаптивність до змін.

Ми пропонуємо:

• Круту команду професіоналів, з якими кожного дня буде цікаво;
• Багато складних задач із зірочкою, що посилять твоє професійне портфоліо;
• Конкурентну оплату;
• Культуру прозорості та відкритості, де кожен має право на власну думку та помилку;
• Можливість працювати віддалено, самостійно плануєш свій графік та старт робочого дня;
• Внутрішні тренінги, воркшопи, майстер-класи;
• Безкоштовну школу англійської мови;
• 19/21 днів на відпочинок та 15 днів при хворобі;
• Медичне страхування з опцією покриття стоматології;
• Соціально-відповідальних колег, спільно будемо волонтерити та реалізовувати соціальні проекти.

Кроки процесу найму:

• Знайомство з рекрутером;
• Інтерв’ю для оцінки навичок;
• Тестове завдання;
• Оффер дзвінок.

Ми прагнемо забезпечити прозорість і відкритість процесу найму, та розуміємо важливість своєчасного надання зворотного зв’язку. Якщо ваше резюме відповідатиме вимогам вакансії, ми зв’яжемося з вами для уточнення деталей та призначення інтерв’ю протягом двох тижнів після подачі заявки. Терміни надання фідбеку між етапами інтерв’ю можуть сягати двох тижнів.