Jobs Sales

Швидкозростаюча Med-Tech компанія, яка трансформує підхід до здоров’я і довголіття через великі освітньо-медичні події, шукає Керівника відділу В2В продажів , який збудує ефективну систему корпоративних продажів, підсилить команду й допоможе масштабувати бізнес.

Необхідні навички та досвід:

• 3+ роки досвіду в управлінні онлайн/офлайн-продажами  B2B
• Досвід запуску або масштабування відділів продажів
• Знання CRM, digital-воронок, роботи з лідами, скриптами
• Впровадження KPI, аналітики, мотиваційних моделей
• Упевнене володіння Google Sheets, дашбордами, звітністю.

Основні задачі:

• Побудова та управління системою продажів
• Формування планів та контроль їх виконання
• Впровадження автоматизації (CRM, скрипти, нагадування тощо)
• Управління командою: найм, адаптація, розвиток
• Взаємодія з маркетингом щодо трафіку та лідів
• Робота з повторними продажами, апсейлами, аналітикою.

Компанія пропонує:

• Конкурентну заробітну плату
• Прямий вплив на стратегічні бізнес-рішення
• Комфортний офіс зі зручним розташуванням 
• Гібридний графік роботи
• Абонемент в спортзал, корпоративні знижки на продукцію компанії
• Чесний, динамічний і прогресивний робочий клімат
• Участь у проєктах із сильним соціальним впливом.

Business Development Manager (Gambling вертикаль)

Наша команда Business Development активно розвивається! Шукаємо досвідченого фахівця з напрацьованою базою рекламодавців у сегментах Tier 1-3.

Вимоги

Обов'язково:

• Досвід роботи в Gambling вертикалі на посаді Business Development від 1 року
• Англійська мова — Intermediate і вище (розмовний рівень)
• Досвід роботи з CRM-системами та Tracker Tools

• Готовність до відряджень та участі в міжнародних івентах

   

Буде перевагою:

• Наявність актуальної бази контактів рекламодавців

Обов'язки

• Управління та розвиток бази рекламодавців компанії
• Активний пошук та залучення нових партнерів
• Ведення переговорів та укладання комерційних угод на оптимальних умовах
• Аналіз ринку та конкурентного середовища
• Взаємодія з внутрішніми командами та суміжними відділами

• Представлення компанії на галузевих конференціях та заходах в Україні та за кордоном

   

Ми пропонуємо:

• Конкурентна винагорода: фіксована ставка + бонусна система (діє з першого дня)
• Work-life balance: оплачувані відпустки та лікарняні
• Формат роботи: офіс у центрі Києва або віддалена робота — на ваш вибір
• Гнучкий графік роботи
• Корпоративна культура: подарунки до особистих свят та важливих подій компанії
• Team spirit: регулярні корпоративи та тімбілдинги

• Професійна команда однодумців, готова підтримати у будь-якій ситуації

   

Локація

Київ / Remote

👋 Привіт від Solar Digital!

Ми шукаємо Sales Manager'а, який знає, як продавати складні digital-рішення — розробку, дизайн, SEO та AI-інтеграції.
Холодні контакти тебе не лякають, ти вмієш будувати довіру з першого повідомлення і знаєш, як довести клієнта до «так».
 

🔍 Що ми очікуємо:
 

• Досвід від 2 років у B2B продажах (Digital / IT / SaaS / агенції)
• Англійська Upper-Intermediate+ — основні продажі на західні ринки
• Розуміння, що таке веброзробка, UI/UX-дизайн, SEO, інтеграція AI-рішень
• Уміння пояснити складне простими словами, задавати правильні питання, працювати з запереченнями
• Досвід роботи з CRM (бажано HubSpot), Google Sheets, базова аналітика — буде плюсом
   

📌 Що потрібно буде робити:
 

• Презентувати наші послуги (розробка, дизайн, SEO, AI-інтеграції) та визначати потреби бізнесу
• Готувати комерційні пропозиції, проводити дзвінки та переговори
• Узгоджувати умови, супроводжувати клієнта до передачі в продакшн
• Працювати з CRM, вести воронку, аналізувати ефективність дій
   

💼 Що ми пропонуємо:
 

• Віддалену фултайм-позицію
• Ставку + бонуси за закриті угоди
• Чіткі процеси, підтримку досвідченої команди та мінімум бюрократії
• Продукти, які реально цікаво продавати: від стильних лендингів до автоматизацій на GPT/AI
• Можливість рости — і в продажах, і в загальному розумінні digital-сфери
  
   

📬 Якщо в тебе горять очі від цієї ролі — надсилай резюме + пару слів про себе.
Давай знайомитись! 🚀

Ми в пошуках Менеджера з продажів (В2В), який підсилить нашу команду!  

Продукт, що потребує твоєї залученості  

Ми — всеукраїнський сервіс замовлення таксі OnTaxi.   

Кожен день, в кожному куточку країни наша команда забезпечує безпеку, якість та турботу кожної поїздки з OnTaxi для сотень тисяч людей.   

Ми вже досягли значних результатів, вивівши наш продукт в ТОП-3 українських райдхейлінг сервісів, І у нас ще багато нових ідей та амбіцій. Саме тому ми розширюємо нашу команду.    
 
Твоя майбутня команда професіоналів:   

Ти працюватимеш із драйвовими маркетологами, операційними менеджерами, службою підтримки, які оперативно реагують на будь-які зміни та спрямовують свою увагу і зусилля на формування найкращого досвіду у всіх користувачів сервісу OnTaxi. 

Твої майбутні челенджі: 

Залучати бізнес-клієнтів до використання послуг OnTaxi підкреслюючи переваги корпоративного підходу в організації перевезень та доставки.  

Як ти впливатимеш на сервіс:  

• Визначатимеш реальні потреби бізнесу клієнта та формуватимеш індивідуальні комерційні пропозиції на основі сильних сторін сервісу OnTaxi 
• Залучатимеш компанії, яким важливо централізовано організовувати перевезення співробітників, доставку малогабаритних вантажів і контролювати витрати 
• Формуватимеш якісний пайплайн лідів через різні канали: нетворкінг, холодні та теплі контакти, вхідні запити, LinkedIn та інші джерела 
• Повноцінно вестимеш клієнтів по воронці продажів із фіксацією історії взаємодії в CRM 
• Обиратимеш формат і подачу пропозиції відповідно до очікувань та стилю ухвалення рішень клієнта 
• Презентуватимеш можливості корпоративного кабінету, фінансових інструментів, програм лояльності та сервісної підтримки 
• Вестимеш переговори, опрацьовуватимеш заперечення та досягатимеш win-win домовленостей 
• Супроводжуватимеш клієнта на старті співпраці: налаштування акаунту, перші поїздки, додавання співробітників, інструктаж 
• У співпраці з юристами братимеш участь у формуванні договірної бази з урахуванням умов обох сторін 

Навички, які для нас важливі:  

• Досвід B2B-продажів від 2 років, бажано у сфері послуг, перевезень або онлайн-сервісів 
• Впевнена робота з CRM-системами, Excel/Google Sheets, месенджерами та соціальними мережами 
• Розуміння корпоративних структур клієнтів та базова фінансова грамотність (бюджети, витрати, оптимізація) 
• Базове розуміння юридичних аспектів B2B-співпраці (договори, додатки, погодження умов) 
• Навички побудови аналітики: вміння працювати з воронкою продажів, формувати висновки та пропозиції на основі даних 
• Сильні переговорні навички, вміння виходити на ЛПР та вести перемовини до укладення угоди 
• Стресостійкість, самостійність у прийнятті рішень у межах своєї зони відповідальності 
• Технічна грамотність та впевнена орієнтація в сучасному цифровому середовищі 

Буде перевагою: 

• Досвід роботи з тендерними майданчиками 
• Наявна база контактів у сферах HoReCa, Retail або IT 
• Досвід продажів сервісів із довгостроковою співпрацею та контрактною моделлю 

Ми пропонуємо:  

• Круту команду професіоналів, з якими кожного дня буде цікаво;  
• Багато складних задач із зірочкою, що посилять твоє професійне портфоліо;  
• Конкурентну оплату;  
• Культуру прозорості та відкритості, де кожен має право на власну думку та помилку;  
• Можливість працювати віддалено, самостійно плануєш свій графік та старт робочого дня;  
• Внутрішні тренінги, воркшопи, майстер-класи;  
• Безкоштовну школу англійської мови;  
• 19/21 днів на відпочинок та 15 днів при хворобі;  
• Медичне страхування з опцією покриття стоматології;  
• Соціально-відповідальних колег, спільно будемо волонтерити та реалізовувати соціальні проекти.  

Кроки процесу найму:  

• Знайомство з рекрутером;  
• Інтерв’ю для оцінки навичок; 
• Кейсове інтервʼю; 
• Оффер дзвінок.  
    

Ми прагнемо забезпечити прозорість і відкритість процесу найму, та розуміємо важливість своєчасного надання зворотного зв’язку. Якщо ваше резюме відповідатиме вимогам вакансії, ми зв’яжемося з вами для уточнення деталей та призначення інтерв’ю протягом двох тижнів після подачі заявки. Терміни надання фідбеку між етапами інтерв’ю можуть сягати двох тижнів. 

Привіт! Ми розвиваємо міжнародну партнерську екосистему та шукаємо Partnership Manager - проактивну людину, для якої нетворкінг є цікавою частиною роботи. Роль передбачає побудову й розвиток довгострокових партнерств, взаємодію з CEO, а також участь у профільних івентах і конференціях для розвитку бізнесу.

Вимоги:

• Досвід від 1 року у сфері партнерств, бізнес-розвитку або PR в компаніях IT або digital-маркетингу;
• Впевнене володіння англійською на рівні B2+ (усна та письмова комунікація з іноземними партнерами);
• Розуміння принципів побудови B2B-партнерств та основ бізнес-комунікацій;
• Уміння вести переговори, готувати презентації та формувати партнерські пропозиції;
• Досвід участі у професійних асоціаціях, конференціях, бізнес-спільнотах.
• Навички роботи з LinkedIn, Behance, Clutch та ін. як платформами для розвитку бренду;
• Здатність працювати з кількома задачами одночасно, дотримуючись дедлайнів;
• Проактивність, системність, аналітичне мислення;
• Проживання в місті Київ обов'язково (для можливості вільно відвідувати професійні івенти та конференції).
   

Обов’язки:

• Підтримка стратегічних ініціатив спільно з керівником стратегічного розвитку;
• Пошук і налагодження партнерств із стартапами, IT-компаніями, акселераторами, асоціаціями, маркетинговими агенціями;
• Підготовка презентацій, пропозицій, документів для розвитку співпраці;
• Регулярна комунікація з C-level представниками партнерських компаній (CEO, COO);
• Представлення компанії на онлайн та офлайн заходах — конференціях, форумах, панельних дискусіях;
• Координація взаємодії з професійними спілками, бізнес-асоціаціями, фондами;
• Організація колаборацій із компаніями у суміжних сферах (дизайн, маркетинг, девелопмент, продукт);
• Участь в оновленні портфоліо, кейсів і корпоративних матеріалів;
• Сприяння медіа-присутності компанії: підготовка матеріалів, ініціація публікацій, співпраця з PR-командою.

Що ми пропонуємо:

• Фіксовану заробітну плату - 1300-1500$ (з регулярним переглядом);
• Гнучкий графік: початок між 09:00–11:00, кінець між 18:00–20:00 відповідно;
• Повністю віддалену роботу (з відвідуванням конференцій в Україні та за кордоном);
• Підписки на всі потрібні сервіси;
• Якісну робочу техніку;
• Супровід бухгалтера та повну компенсацію податків;
• 12 лікарняних, 12 day off, 14 днів відпустки;
• Команда без бюрократії: прозорість, підтримка і дружня атмосфера;
• Регулярне навчання: конференції, мітапи, курси.

Етапи відбору: Скринінг — Інтерв’ю з СЕО та COO.

Опис
Шукаємо фахівця, який відповідатиме за повний цикл публікації та підтримки Android-застосунків, ефективну комунікацію з партнерами, аналітику даних, впровадження нових рішень та забезпечення високої якості продуктів.

Вимоги
 

• англійська рівня A2+;
• уважність до деталей, аналітичне мислення;
• впевнені навички пошуку інформації;
• досвід роботи з Google Sheets / Excel;
• розвинені комунікативні навички, ініціативність.

Обов'язки
 

• Комунікувати з партнерами на всіх етапах циклу релізів та оновлень застосунків.
• Публікувати Android-додатки та забезпечувати їх подальшу підтримку.
• Аналізувати дані, готувати звіти та контролювати ефективність.
• Працювати з антидетект-браузерами, таблицями, проксі.
• Досліджувати нові рішення й впроваджувати покращення.
• Упроваджувати процеси контролю якості даних та застосунків.

Буде плюсом
 

• Англійська мова або досвід з GPC — додаткова перевага.
• Знання VPN, проксі, антидетект-браузерів.

Умови роботи

• повна зайнятість, гнучкий графік
• віддалена робота

Хто ми:

• українська Magento-орієнтована команда
• створюємо сайти для e-commerce бізнесу по всьому світу
• на момент публікації, близько 80 людей у команді
• 16 років займаємось розробкою
• 80% - клієнти з США та Європи, 20% - Україна.

Що ми очікуємо від кандидата:

• 2+ роки досвіду роботи на позиції Partner Manager, Business Development (B2B), або Account Manager у сфері IT.
• Високий рівень володіння англійською мовою (письмова та усна комунікація), оскільки робота передбачає активну комунікацію з міжнародними партнерами.
• Розуміння бізнес-процесів B2B продажів та маркетингу.
• Високі навички ведення переговорів, презентації та ділової комунікації.
• Здатність працювати автономно, встановлювати пріоритети та відповідати за кінцевий результат.
• Системний підхід до пошуку та кваліфікації потенційних партнерів.

Які завдання буде виконувати Partner Manager:

• Стратегічний пошук: Розробка стратегії партнерства, активний пошук, кваліфікація та залучення нових партнерів
• Управління відносинами: Підтримка, поглиблення та розвиток існуючих партнерських відносин, забезпечення їхньої активності та взаємної вигоди.
• Координація активностей: Створення та запуск спільних GTM (Go-to-Market) стратегій, маркетингових кампаній, вебінарів та освітніх ініціатив з партнерами в координації з відділом маркетингу.
  
  Пропонуємо:
• робота з офісу у Києві (м. Лівобережна), або у Луцьку
• графік роботи з 9:00 до 18:00, Пн-Пт
• регулярні перегляди оплати та план розвитку
• 24 дні відпустки та 20 лікарняних на рік
• корпоративні курси англійської мови
• чіткі та зрозумілі процеси, можливості для росту та навчання.

GrandEx міжнародна логістична компанія, що працює з напрямками Китай → США та іншими глобальними маршрутами (море / авіа).
У зв’язку з розширенням ми шукаємо досвідченого логіста-практика, який працює зі ставками, альтернативами та результатом.

Ключова задача ролі

Самостійно забезпечувати найкращі ставки та умови перевезень через активну роботу з ринком, перевізниками, агентами..

Що ви будете робити

• Самостійно шукати, підключати та тестувати нових агентів і перевізників
• Вести переговори щодо ставок (море / авіа), добиваючись кращих умов
• Порівнювати пропозиції, рахувати повну вартість перевезень та приймати рішення
• Працювати з міжнародними партнерами, включно з китайським напрямком
• Контролювати строки, ризики та якість сервісу
• Готувати швидкі та точні розрахунки для команди sales
• Працювати автономно, приймаючи рішення в межах своєї зони відповідальності

Вимоги

• 3+ років практичного досвіду в міжнародній логістиці / фрахті
• Досвід:
  • переговорів зі ставками
  • пошуку альтернативних перевізників
  • роботи з декількома партнерами одночасно
• Мультимодальні перевезення: море / авіа (rail — плюс)
• Вміння працювати з цифрами, повним cost breakdown та дедлайнами
• Самостійність, швидка реакція, стресостійкість

Досвід роботи з Китаєм — перевага, але не обов’язкова умова.

• Китайська — не обов’язкова

Графік роботи

• 5/2 з 8:00 до 17:00 (За Київським часом)
• Готовність бути на зв’язку поза стандартним робочим часом за потреби (робота з Китаєм)

Ми пропонуємо

• Базову ставку $1000
• Перегляд умов після появи результатів
• Високий рівень автономії в роботі
• Можливість впливати на фінансовий результат компанії
• Потенціал росту до керівної ролі

Коротко про роль

Ця позиція для логіста, який звик працювати зі ставками, альтернативами та ринком, приймаючи рішення самостійно і відповідаючи за результат.

Ringostat – українська AI-платформа телефонії, колтрекінгу та аналітики дзвінків. Ми щоквартально отримуємо нагороду High Performer на авторитетному сервісі відгуків G2 та входимо до 15 найкращих сервісів у світі в нашій категорії. Також ми є єдиним офіційним технологічним партнером Google Analytics серед аналогічних сервісів у Східній Європі.
 

Наша місія: зробити бізнес клієнтів раціональним та ефективним. Ringostat успішно працює у 33 країнах світу і має понад 200 активних клієнтів.
 

Ми шукаємо Менеджера з продажу та партнерств, організовану, результат орієнтовану колегу з бездоганними комунікаційними навичками, мета якої — розвинути та в рази збільшити партнерську мережу Ringostat та її результати.

Чому тобі це може бути цікаво?

1. Ringostat — швидко зростаюча продуктова компанія, стабільно зростає 60%+ щороку, а в Польщі — X3 рік до року.
2. Ми — зріла компанія з 10+ років на ринку та потужною репутацією, яка зберігає швидку динаміку зростання та інновацій. Це не стартап з непередбачуваним майбутнім.
3. Ти матимеш вплив на міжнародний бізнес: продукт використовують у 33 країнах, щомісяця 3000+ компаній здійснюють понад 10 млн дзвінків через Ringostat.
4. Ти працюватимеш з інноваціями у продажах: будеш використовувати нові технології та AI-інструменти в роботі.

Hard Skills:

1. Досвід у продажах від 6 місяців.
2. Вміння працювати із запереченнями та виявляти потреби клієнта.

Soft Skills:

1. Орієнтація на результат та самостійність — доводиш справу до кінця, приймаєш рішення без постійного контролю.
2. Проактивність і наполегливість — шукаєш шляхи вирішення та не здаєшся при труднощах.
3. Комунікація та емпатія — легко знаходиш спільну мову, слухаєш і розумієш людей.
4. Організованість та багатозадачність — дотримуєшся дедлайнів, швидко адаптуєшся до змін.
5. Готовність до навчання та антикризовість — швидко засвоюєш нове, зберігаєш спокій у стресових ситуаціях.

Буде плюсом:

Знання та досвід використання методологій SPIN та BANT.

Чим ти будеш фокусно займатись:

1. Розвивати існуючих партнерів: підтримувати постійний контакт, будувати довірчі відносини, допомагати партнерам ефективніше продавати послуги Ringostat їхнім клієнтам.
2. Забезпечувати потік лідів від партнерів: твоя головна метрика — кількість та якість лідів, які партнери передають у Ringostat.
3. Навчати та мотивувати: проводити презентації, воркшопи, міні-тренінги для партнерських команд, щоб вони краще розуміли продукт і бачили вигоду від співпраці.
4. Будувати глибокі відносини: працювати з різними рівнями в компанії-партнері — від керівника до акаунт-менеджерів та сейлзів.
5. Аналізувати ефективність: вести просту, але системну звітність по партнерах, виявляти тих, хто росте / падає, і працювати над підвищенням їхньої активності.
6. Представляти Ringostat на заходах: брати участь у профільних конференціях, виставках чи онлайн вебінарах та офлайн нетворкінгу, де є партнери.

Ми пропонуємо:

1. Конкурентні ринкові фінансові умови: офіційна зарплата + бонус за досягнення цілей. Наша вилка: 27 000 – 72 000 грн, (ставка + щомісячний бонус, без «стелі» - залежить від результатів та грейду).
2. Повністю гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00, та завершувати з 17:00 до 19:00.
3. Можливість працювати повністю віддалено або в одному з офісів.
4. Caffeteria план: компенсація спорту, навчання, медицини та інших life benefits на твій вибір.
5. Ти матимеш реальний вплив на стратегію та результат сейлз-департаменту з високою автономією та ownership.
6. Ти будеш працювати в атмосфері орієнтації на результат — чіткі процеси без зайвої бюрократії та мікроменеджменту, відкрита комунікація без офіціозу.

І вважаємо одна з найвагоміших переваг — роботу в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 😉

Ringostat — це українська AI-платформа телефонії, колтрекінгу та аналітики дзвінків. За останні 3 роки Ringostat регулярно отримує нагороди High Performer на авторитетному сервісі відгуків в G2 і входить до 10 найкращих у світі у своїй категорії. У 2025 році компанія отримала подвійне визнання від Forbes Ukraine. 

І зараз ми шукаємо в команду менеджера з продажу та партнерства зі знанням англійської мови, який допоможе розширити нашу партнерську мережу та збільшити продажі наших послуг!

Робота з партнерами в Ringostat — це спілкування з просунутими та крутими людьми, лідерами у сфері інтернет-маркетингу, CRM-систем, консалтингу тощо. У портфоліо клієнтів Ringostat такі компанії як OLX, Dom.ria, ЛУН, Jooble, Ajax, Peugeot та партнерами є понад 250 топових компаній, серед яких Київстар та Creatio.

Чому тобі це може бути цікаво?

1. Ringostat — швидко зростаюча продуктова компанія, стабільно зростає 60%+ щороку, а в Польщі — X3 рік до року.
2. Ми — зріла компанія з 10+ років на ринку та потужною репутацією, яка зберігає швидку динаміку зростання та інновацій. Це не стартап з непередбачуваним майбутнім.
3. Ти матимеш вплив на міжнародний бізнес: продукт використовують у 33 країнах, щомісяця 3000+ компаній здійснюють понад 10 млн дзвінків через Ringostat.

4. Ти працюватимеш з інноваціями у продажах: будеш використовувати нові технології та AI-інструменти в роботі.

    

Твої скіли:

(Це портрет ідеального кандидата на цю позицію. Якщо ти впізнаєш себе хоча б на 80%, то скоріше подавай заявку і давай спілкуватись детальніше.)

Hard Skills:

1. Досвід у B2B-продажах або розвитку партнерств від 6-ти місяців.
2. Англійська — від рівня B2
3. Досвід роботи з опрацюванням заперечень та виявленням потреб.

Не є вимогою до вакансії, але буде перевагою, якщо у тебе є:

1. Розуміння методологій SPIN та BANT.

Soft Skills:

1. Орієнтованість на результат — ти прагнеш бачити вимірюваний результат своєї діяльності, а не просто «процес заради процесу».
2. Проактивність і наполегливість — не чекаєш вказівок, сам шукаєш шляхи вирішення та не здаєшся при перших труднощах.
3. Організованість і відповідальність — вмієш тримати фокус, дотримуватися дедлайнів і доводити справу до кінця.
4. Сильні комунікаційні навички — легко знаходиш спільну мову з новими людьми, вмієш слухати, ставити правильні запитання та домовлятися.
5. Багатозадачність і гнучкість — можеш одночасно вести кілька завдань, швидко адаптуєшся до нових умов чи змін.
6. Емпатійність — відчуваєш людей і вмієш будувати з ними довірливі відносини.
7. Самостійність та ініціативність — береш відповідальність, здатний приймати рішення без постійного контролю.
8. Готовність до навчання — відкритий до нового, швидко засвоюєш знання й застосовуєш їх на практиці.
9. Антикризовість — не губишся в стресових умовах, можеш зберігати холодний розум та тримати процес під контролем.

Чим ти будеш фокусно займатись:

1. Розвивати існуючих партнерів: підтримувати постійний контакт, будувати довірчі відносини, допомагати партнерам ефективніше продавати послуги Ringostat їхнім клієнтам.
2. Забезпечувати потік лідів від партнерів: твоя головна метрика — кількість та якість лідів, які партнери передають у Ringostat.
3. Навчати та мотивувати: проводити презентації, воркшопи, міні-тренінги для партнерських команд, щоб вони краще розуміли продукт і бачили вигоду від співпраці.
4. Будувати глибокі відносини: працювати з різними рівнями в компанії-партнері — від керівника до акаунт-менеджерів та сейлзів.
5. Аналізувати ефективність: вести просту, але системну звітність по партнерах, виявляти тих, хто росте / падає, і працювати над підвищенням їхньої активності.
6. Представляти Ringostat на заходах: брати участь у профільних конференціях, виставках чи онлайн вебінарах та офлайн нетворкінгу, де є партнери.

Ми пропонуємо:

1. Конкурентні ринкові фінансові умови: офіційна зарплата + бонус за досягнення цілей. Наша вилка: 31 000 – 72 000 грн, (ставка + щомісячний бонус, без «стелі» - залежить від результатів та грейду).
2. Повністю гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00, та завершувати з 17:00 до 19:00.
3. Можливість працювати повністю віддалено або в одному з офісів.
4. Наша компанія є резидентом Дія Сіті. Завдяки цьому, згідно Постанови КМУ від 27.01.2023 № 76  (в редакції постанови КМУ від 22 листопада 2024 р. № 1332), має статус критично важливого підприємства для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення в особливий період, що дає нам можливість бронювати до 50% військовозобов'язаних співробітників. За запитом та за умови наявності належно оформлених військово-облікових документів, компанія може розглянути опцію бронювання. Наявність вільного місця (квоти) для бронювання визначається на етапі презентації оферу кандидату. 
5. Caffeteria план: компенсація спорту, навчання, медицини та інших life benefits на твій вибір.
6. Ти матимеш реальний вплив на стратегію та результат сейлз-департаменту з високою автономією та ownership.
7. Ти будеш працювати в атмосфері орієнтації на результат — чіткі процеси без зайвої бюрократії та мікроменеджменту, відкрита комунікація без офіціозу.

І вважаємо одна з найвагоміших переваг — роботу в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 😉

FINMAP.online — платформа для обліку та управління фінансами малого та середнього бізнесу. Ми допомагаємо власникам компаній позбутися хаосу у фінансах і сфокусуватися на зростанні.

🚀Finmap — випускник американського акселератора 500 Startups.

📊 4 000+ компаній постійно користуються нашим продуктом
🌍 клієнти в 50+ країнах
 

Нам довіряють тисячі підприємців по всьому світу, а ми продовжуємо розширюватися, тому шукаємо сильного та амбітного SDR (Sales Development Representative).
 

Твоя місія в ролі SDR:

Генерувати зустрічі для sales-команди, працюючи з холодною базою потенційних клієнтів, які вже знають про Finmap, але ще не залишали заявку.
 

Що будете в фокусі:

• здійснювати холодні дзвінки потенційним клієнтам
• виявляти потреби бізнесів в управлінському обліку
• передавати кваліфіковані ліди у відділ продажів
 

Нам з тобою по дорозі, якщо:

• маєш мінімум 1 рік досвіду телефонних продажів
• є досвід в B2B (або B2C)
• на "ти" з CRM (Pipedrive буде плюсом)
• є бажання працювати активно та в динамічному темпі.
 

Буде великим плюсом досвід:
• lead generation
• LinkedIn та email outreach
• роботи в SaaS / Fintech

• комунікації англійською
 

Ми в усьому допоможемо, але очікуємо темп:
• 60–70 дзвінків на день
• ~30 розмов
• мінімум 15% конверсії у зустрічі
 

Що ми пропонуємо:

✔️ гнучкий графік, повна зайнятість
✔️ повністю віддалена робота
✔️ онбординг від Head of Sales та команди SDR
✔️ лікарняні та відпустка
✔️ внутрішні тренінги та воркшопи
✔️ усі необхідні ресурси та інструменти для реалізації сміливих та креативних ідей
✔️ можливості росту - як вертикального, так і горизонтального.
 

Хочеш розвиватися в міжнародному SaaS-проєкті та впливати на результат? Тоді будемо раді побачити твій відгук🙂

З обраними кандидатами зв’яжемося найближчим часом!

Florida Fast Sale — це інвестиційна компанія з Центральної Флориди, яка з 2014 року спеціалізується на купівлі, продажу та оренді житлової нерухомості у США. Ми працюємо з реальними угодами, прозорими процесами та чіткими показниками ефективності.

Зараз ми розширюємо команду та шукаємо Acquisition Manager, який буде відповідати за пошук об’єктів для купівлі, ведення переговорів і побудову довгострокових відносин із продавцями та партнерами.

Ми готові розглядати кандидатів без досвіду роботи у сфері нерухомості, оскільки забезпечуємо навчання та повну підтримку на етапі адаптації.

Обов’язки:

• Аналіз об’єктів нерухомості одразу після надходження.
• Передача об’єктів на подальшу оцінку.
• Формування пропозицій та ведення переговорів щодо ціни купівлі.
• Побудова та підтримка відносин із real estate wholesalers та агентами.
• Активний пошук нових партнерів через соціальні мережі, сайти, професійні спільноти, meetups.
• Регулярний follow-up із продавцями (щотижнево).
• Follow-up по зроблених оферах (щотижнево).
• Перевірка контрактів на коректність даних.
• Ведення та розвиток бази партнерів у CRM.

• Виконання плану: 2–6 закритих угод на місяць.

   

Вимоги:

• Вільна усна та письмова англійська мова (C1–C2).
• Впевнені комунікативні навички та навички переговорів.
• Готовність швидко навчатися та працювати з новим ринком.
• Базова комп’ютерна грамотність.
• Уважність до деталей.
• Навички тайм-менеджменту.
• Орієнтація на результат.

Досвід у продажах або сфері нерухомості — буде перевагою, але не є обов’язковим.

Що ми пропонуємо:

• Віддалений формат роботи.
• Графік роботи: Пн–Пт, 15:00–00:00
• Оплачувані відпустки та лікарняні.
• Навчання та менторську підтримку для кандидатів без досвіду.

• Роботу в міжнародній компанії з чіткими процесами та KPI.

   

 Оплата:

• $800 — фіксована ставка
• $200 — бонус за результативність
• $50–250 — за кожну успішно закриту угоду

Опис вакансії

🔥Запрошуємо крутого TEAM LEAD SALES! (англійська не обов’язкова)
 

Чому ця роль унікальна?

Ми не шукаємо «м'якого» менеджера. Ми шукаємо амбітного гравця, який горить продажами і готовий особистим прикладом показати, як вибудовується успішна команда.

Наші лідери виростають тільки через прямі продажі. Ваша місія: 4 місяці на успішне освоєння та впорядкування повної вертикалі продажів (від ліда до угоди). Після цього — повноцінний перехід на посаду Тім Ліда з відповідним зростанням фінансової компенсації.
 

Ви не боїтеся викликів, готові бігти та вести за собою? Тоді це для Вас!
 

ХТО МИ ТАКІ? BAZAR.club — це найбільший маркетплейс для іммігрантів в США.

• Наша місія надавати найкращий сервіс у пошуку роботи та житла, знайомити з культурним життям та допомагати людям бути в курсі всіх подій в Америці.

Про нас: https://drive.google.com/file/d/15EP4tB75LMRTuG5izVgiuUl02pJ2eBpp/view 
Посилання на наш сайт: https://www.bazar.club/ua
Ми на FORBES: https://forbes.ua/preview/15256?hash=caac223febfe97dfe49e91e03f6ebdea
 

ЩО МИ ТОБІ ПРОПОНУЄМО:

• МГВ від 1000$ до 1300$ + % за продажі, + КПІ,
• Працювати за адаптованим під США графіком: пн-пт з 15.00 — 01.00.
• Бенефіти: компенсація на спорт, відсутність мікроменеджменту, мінімум мітингів = фокус на результат, участь у розвитку продукту,
• Можливості для професійного розвитку та просування в компанії, яка цінує зростання як горизонтальне, так і вертикальне.
   

ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ ТА ЗОНА ВПЛИВУ (4-місячний ТРАНСФОРМАЦІЙНИЙ ПЕРІОД)

Продажі та Особистий Приклад (70% часу)

Ви будете виконувати обов’язки Sales Manager’а, щоб досконало зрозуміти процеси та виявити «вузькі місця»:

• Холодні продажі: Активна обробка холодних лідів, телефонні дзвінки та комунікація з потенційними клієнтами (ринок США).
• Презентація продукту: Якісна презентація послуг реклами на нашій платформі та в соцмережах.
• Робота в CRM: Ретельне ведення CRM-системи, заповнення карток клієнтів та статусів.
• Виконання плану: Досягнення особистих планів продажів, працюючи за системою балів та KPI.
   

Лідерство та Впорядкування Хаосу (30% часу)

• Аналіз процесів: Виявлення існуючих «вузьких місць» та хаосу у відділі продажів.
• Пропозиція вдосконалень: Формування та тестування нових скриптів, процесів кваліфікації та продажів.
• Менторинг (базовий): Неформальна допомога та наставництво для поточних Sales Manager'ів.

ВИ НАШ КАНДИДАТ, ЯКЩО:

• Маєте досвід в продажах(B2B/B2C) або продаж реклами від 1 року.
• Маєте досвід роботи з холодними дзвінками, месенджерами або email-розсилками — обов'язково.
• Ви амбітний (на), орієнтовані на результат (гроші, ріст, перемоги).
• Маєте власний ноутбук та стабільний інтернет, та статичну ІР адресу (для тих, хто проживає за межами України).
• Здатні аналізувати дані та приймати рішення, що базуються на фактах.
• Проявляєте ініціативу та гнучкість, вмієте працювати в умовах невизначеності.
• Маєте високу комунікабельність, вмієте домовлятися та вибудовувати довгострокові відносини з клієнтами та партнерами.
   

У НАС ПРОЗОРА СИСТЕМА РЕКРУТИНГУ:

• онлайн-співбесіда з HR, (до 30 хв)
• технічна співбесіда з керівником відділу продажу (30 хв)
• запрошуємо тебе на стажування (2 тижні), яке ми оплачуємо!!!(при успішному проходженні)
• job-offer
   

Чекаємо на твій відгук!

SMART CAFE — українська ІТ-компанія, яка допомагає ресторанам автоматизувати операції, збільшувати прибуток та працювати без хаосу. Нашими рішеннями користуються провідні мережі по всій країні, і ми продовжуємо активно зростати.

Запрошуємо до команди Partnership manager, який хоче працювати з топовими клієнтами та мати реальний вплив на бізнес.

Ключові зони відповідальності:

• Пошук агентів та амбасадорів: робота з лідами, соцмережі, прямий контакт, рекомендації, виставки.
• Проведення зустрічей та переговорів з потенційними партнерами для обговорення умов
• Збір зворотного зв’язку від партнерів і адаптація пропозицій до їхніх потреб
• Організація участі партнерів у заходах компанії (вебінари, виставки)
• Аналіз ефективності партнерських програм і коригування стратегії при необхідності

Що ми очікуємо:

• Досвід у продажах B2B / HoReCa
• Сильні комунікаційні навички, системність, відповідальність за результат.
• Орієнтація на довгострокову співпрацю та зростання разом з компанією
• Досвід активного залучення лідів, ведення переговорів та укладання угод

Що ми пропонуємо:

• Зручний формат дистанційної роботи з усіма необхідними інструментами
• Високий рівень доходу зі стабільною ставкою та системою бонусів
• Можливість працювати з ресторанним бізнесом та розвиватися в динамічній сфері HoReCa
• Офіційне працевлаштування з оплачуваними лікарняними та відпустками

Якщо вам відгукується роль і підхід, будемо раді побачити ваше резюме або відповісти на запитання.

Ми — Zmiyar, українська дефенс-тех компанія, яка розробляє та виробляє електроніку для ЗСУ. За рік ми поставили понад 20 000 одиниць продукції на фронт і продовжуємо масштабуватись.

Зараз шукаємо sales менеджера, який візьме на себе продажі одного з наших ключових напрямків — електронних компонентів для безпілотників.

 Що робитимеш:

— Вестимеш повний цикл продажів: від першого контакту до підписання договору
— Працюватимеш із замовниками з оборонного сектору (військові підрозділи, волонтерські організації, інші виробники)
— Розвиватимеш нові канали збуту та партнерства
— Братимеш участь у виставках, тендерах та переговорах
— Тісно взаємодіятимеш з виробництвом та R&D командою

Кого шукаємо:

— Маєш реальний досвід продажів у miltech/defense секторі - це must have
— Розумієш специфіку роботи з військовими замовниками та держзакупівлями
— Вмієш будувати довгострокові відносини з клієнтами
— Не боїшся складних переговорів і вмієш доводити угоди до кінця
— Базово розбираєшся в електроніці — буде плюсом

Що пропонуємо:

— Роботу в команді, яка реально впливає на перемогу
— Конкурентну компенсацію + бонуси від продажів
— Можливість зростання разом з компанією
— Гнучкий графік, можливість працювати віддалено